标准化规范化建设自查报告12篇

标准化规范化建设自查报告12篇标准化规范化建设自查报告　　党支部六有规范化和机关服务标准化建设自查报告党支部六有规范化和机关服务标准化建设自查报告根据关于开展党支部六有规范化和机关服务标准化下面是小编为大家整理的标准化规范化建设自查报告12篇,供大家参考。

篇一：标准化规范化建设自查报告

　　党支部六有规范化和机关服务标准化建设自查报告党支部六有规范化和机关服务标准化建设自查报告根据关于开展党支部六有规范化和机关服务标准化建设自查的通知的文件要求xxxx队党支部结合关于加强市直机关党支部规范化建设的意见试行文件精神进一步规范标准化制度建设并积极开展了自查工作现将基本情况汇报如下

　　党支部“六有”规范化和机关服务标准化建设自查报告

　　党支部“六有”规范化和机关服务标准化建设自查报告根据《关于开展党支部“六有”规范化和机关服务标准化建设自查的通知》的文件要求，____队党支部结合《关于加强市直机关党支部规范化建设的意见（试行）》文件精神进一步规范标准化制度建设，并积极开展了自查工作，现将基本情况汇报如下：一、强化党支部建设按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，____队党支部通过召开全体党员大会，采用公推直选，通过无记名投票表决，选举产生了党支部书记、副书记和其他委员，并上报了上级党组织批准。____队采取一把手负责制，按照市委组织部门和机关工委的要求，由队长兼任党组书记，纪检组长兼任支部书记分管机关党建工作。形成队党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，党支部抓落实的工作格局。二、强化党支部骨干队伍能力党支部班子成员，每月组织常规支部会议，学习最新文件精神，并对党员的思想动态，组织生活进行交流，及时掌握党员最新情况，了解党员的意见和诉求。并根据总队和市委市政府的要求，及时调整学习培训计划，制定方案。党费收缴和管理有专人负责、专人管理，按时足额缴交党费。三、强化党支部组织生活（一）围绕市委市政府中心工作和本队业务工作，对专题组织生活会进行安排部署。落实“三会一课”制度，每次党课都进行会议签到，无特殊情况不得缺席。制定干部理论学习计划，每月1-2次组织全体干部进行政治理论和业务学习，采取集体学习与个人自学相结合，大会辅导与专题讨论、体会交流相结合的方式。

　　

　　（二）支部定期召开党建会议。支部书记组织各位委员进行专题研究党建工作讨论和研究，组织全体党员的专题学习会议，由党小组长分工负责各组的具体学习工作。

　　（三）组织民主生活会和一把手对全体党员进行专题党课教育。定期组织党员开展以“党员自评、党员互评、群众参评、支部考评、党委审评”为主要内容的专题生活会，促进党员交流与学习。按照今年“三严三实”活动要求，由一把手带头给全体党员进行党课专题教育。由专人负责党员教育管理记事本，认真抓好党员教育管理。四、强化党建宣传阵地（一）根据要求建立了党员活动室，及时将最新的党建制度，工作措施发布到本队oa系统，方便全体党员学习和查阅。并悬挂党旗与入党誓词。

　　（二）根据《关于加强基层服务型党组织建设的意见》文件要求，党支部全体在职党员和入党积极分子都要报名参加党员志愿服务队，开展社区“党员责任岗”活动，建立和完善党员服务群众的长效机制。五、强化党建工作制度机制（一）____队党支部每年年初制定年度党建工作计划。每年组织全体党员大会，对今年的党建工作提出各自的意见与建议，根据年度计划组织党小组，中心组理论学习任务。结合__队的业务特点与工作实际，制

　　定切实可行的全年学习，培训计划。理论学习结合实际工作，开展专题学习讨论，进行学习交流，把撰写心得体会挂本队oa党建栏目互相学习，互相提高。

　　（二）建立健全各项制度。结合创建服务型__，建立了《国家__局____队深入基层开展__研究管理办法》，鼓励党员干部深入基层，服务__对象，直接__，保证头数据准确；建立《党员干部外出请示报告制度》，规范和加强党员干部管理；建立《党组成员挂点联系制度》，加强对驻惠县级__队工作的统筹指导；通过制定一系列的制度，坚持以制度管人，按制度办事，用制度规范工作。制定《____队廉政风险防控机制督查制度》，落实领导干部廉洁自律规定，严格执行“八项规定”、“十不准”等要求。

　　（三）强化监督，及时总结。组织全体党员对组织生活制度、学习制度、党务公开、廉政建设、述职述廉等工作进行监督，并对年初制定的党建工作计划和要点进行逐条的分析^p，是否落实到位，党建工作中存在的不足及时总结。六、

　　

　　强化党员示范作用（一）领导班子成员率先垂范。班子成员重视党内民主建设工作，推进党务公开，健全党内情况通报制度。及时听取群众意见与建议。通过广泛开展谈心交心活动，了解思想动态，帮助解决工作、生活中遇到的困难，落实以人为本的工作理念。

　　（二）党员以重温《党章》等各种形式，加强对自身的理想信念教育，增强党性观念。在日常的工作中严格执行各项制度，起到示范带头作用。七、

　　存在的问题（一）党建活动形式较为单一，党建学习教育、培训理念需创新。根据党员反映的意见，__队属于业务部门，平时__工作较为繁重，党建活动在形式的选择、实施的方式、参与对象和效果的检验等方面，还需要引入更多的创新，真正做到以人为本，学以致用。

　　（二）党建措施落实力度有待进一步加强。党组制定了一系列措施，虽然显现成效。但是，整改落实及制度建设还存在薄弱环节，特别是在执行力上仍需继续出重拳、下猛药落实整改，确保取得更有效的工作成果。

　　

　　

　　

篇二：标准化规范化建设自查报告

　　精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！

　　安全生产标准化自查报告3篇

　　安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进.下面是为大家带来的安全生产标准化自查报告,希望能帮助到大家!

　　安全生产标准化自查报告1根据长治市安监局[20xx]42号”关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的”创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况略二、安全生产领导机构及人员设置情况接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长;二、设备设施安全考评组：生产部长任组长;作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消

　　精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！

　　防器材负责人，实行”一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

　　三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及”职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的”安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全

　　精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！

　　事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到”抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

　　五、设备设施安全运转情况(一)设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。(二)设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台;锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台;钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台;手工焊机等焊接设备20余台;起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。(三)公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。六、安全生产事故及应急管理情况公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了《安全生产检查制度》，公司厂办在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，第二轮查出问题18项，逐一按车

　　

篇三：标准化规范化建设自查报告

　　党支部标准化规范化建设“回头看”自查报告党支部标准化规范化建设回头看自查报告

　　按照《中共xx市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党xx周年的实施方案》要求，机关第一党支部认真开展了党支部规范化建设回头看，现就自查情况报告如下：

　　今年以来，市局机关第一支部以深入学习贯彻领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以庆祝xx为契机，以全市深入开展xx活动为载体，坚持把开展不忘初心牢记使命主题教育与xx工作业务有机衔接，充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，抓好支部的思想、组织、作风和制度建设，切实解决基层党建重点难点问题，进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力，全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平，为监管工作提供坚强保障。

　　一、规范化工作开展情况（一）认真执行三会一课制度。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，确保三会一课主题明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显，坚决防止表面化、形式化、

　　娱乐化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开1次，支委会每月召开1次，党小组会一般每月召开1-2次，党课至少每季度1次。今年以来，已召开党员大会x次，支委会x次，党课x次。

　　（二）积极开展不忘初心牢记使命主题教育。依据党的十九大提出的在全党开展不忘初心牢记使命主题教育活动，树牢四个意识，筑牢意识形态防线，强化基层党组织凝聚力和向心力，认真组织开展了信仰的力量主题展参观学习和迎七一、颂党恩、不忘初心践使命主题活动。

　　（三）夯实组织建设基础。1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见（试行）》（x组通字〔xx〕x号），按照新修订的《党章》和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实，进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内情况通报，情况反映，党员思想汇报，党员思想状况定期分析，党费收支通报等制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化，形成用制度规范党建工作，按制度办事，靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人，分工明确。坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际，通过党支部书记引领和党员发言讨论等形式，以党的话说业务的事，开展批评和自我批评，加强对党员的日常监管。认真培养入党积极分子，完成了新一届支部委员会换届选举工作。2.规范党费收缴工作。按照《党章》规定，按时足额交纳党费，每半年上缴机关党委，并及时公布党费收支情况。3.大力推广党支部主题党日活动。结合三会一课制度，每月确定一天开展主题党日活动，主要做好1+X动作，1就是1套规定动作，即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等；X包括每月的主题内容和组织、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用，密切联系广大党员干部群众的学习、工作和生活，有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机，把党日活动与中心工作、与创建党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来，按有关要求认真组织开展了主题党日活动x次。4.丰富支部文化生活。以广大党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准，围绕中国共产党成立

　　xx周年等重大节日，通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式，开展丰富多彩、党性原则强的活动，进一步增强党支部的凝聚力向心力，不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案，开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。

　　5.加强支部宣传工作。继续加强党支部宣传工作，对党支部的近期动态进行宣传和及时反馈，加强信息报送，每月至少上报1条党建信息。充分利用移动通信网络技术，继续发挥新媒体优势，积极构建新的宣传平台和宣传策略，推动党支部工作再上新台阶。

　　（五）组织开展在职党员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次，有详实的活动记录、图文信息。

　　（六）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年以来，参加了机关党委组织的廉政主题教育活动，观看x部廉政警示教育片，近日，主要领导将讲解x次廉政党课。

　　二、存在问题对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，创新意识不强，对相关业务工作及工作标准要求还不够高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。三、下一步工作计划今后，一支部将按照机关党委有关要求，结合机关一支部实际，在持续抓好学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好补差补缺工作，要将党支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合，要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，激励党员立足岗位，勇于创新，争做食药先锋。

　　

　　

篇四：标准化规范化建设自查报告

　　创建于1958年1993年落成一号教学楼落成二三号教学楼根据海曙区教育事业发展规划科学确定了办学规模12个教学班按每班45名学生计算最多可接纳540名学生在校就读学校实际占地面积生均用地面积校舍建筑面积生均建筑面积集中绿化面积生均绿化面积拥有200米环行跑道和100米直跑道的田径运动场有篮球场1学校选址和校园内功能的布局都比较合理严格遵守安全适用经济美观的原则校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用

　　标准化自查报告4篇

　　根据___省义务教育学校办学基本标准及区教育局的要求，我校对学校现阶段标准化学校建设情况进行了认真细致的自查，现总结如下：

　　一、自查内容：1、学校布局与校园规划;2、建设用地和校舍建筑面积;3、装备条件。二、自查结果：（一）基本情况：1、学校布局与校园规划。（1）可持续发展。本校是镇直中心小学，现有在籍学生___人，专任教师___人，___个教学班，班额平均为___人。学校交通便利，环境安全，规模适宜，可持续发展。（2）校园布局合理。校园基本按教学、运动、生活三区合理布局，现有教学、办公楼共三栋，学生寄宿楼一栋，并有食堂、餐厅等。2、建设用地和校舍建筑面积。（1）生均占地面积达标。校园占地面积___平方米，教辅用房达___平方米，生均用地面积达___平方米，生均校舍建筑面积达___平方米，符合省级评估标准。（2）体育活动场地面积达标。学校有___米环形运动场一个，其中篮球场___个，乒乓球场一个（有___台乒乓球桌），羽毛球场___个，基本满足全校师生同时做操和开展体育活动所需的场地。（3）校园绿化用地达标。学校绿化用地达到学校用地总面积的___%。（4）校舍建筑设计、质量基本达标。学校主教学楼—博雅楼修于___年，并于___年学校筹集资金达___万元对该楼电路、墙面、屋面进行了维修，___年镇政府又投资___万元对该楼的门窗进行了更换。学校启智楼、综合楼于___年利用国家

　　薄弱学校改造资金___万进行了全面维修。食堂上级投资修于___年，餐厅上级投资修于___年，学生宿舍改建于___年。校园内所有校舍不存在d级危房。

　　3、装备条件。（1）校舍配套基本达标。学校有够用的普通教室，有音乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、未来教室、图书室（藏书室、阅览室）、科学探究室、体育保管室、音乐器材室、美术器材室、心理咨询室、留守儿童之家，有满足需要教师办公室。（2）实验室硬件及仪器配备基本达标。学校建有符合国家标准的科学探究室，教学仪器配备基本满足教学需要。（3）体音美器材达标。学校配齐了体育、音乐、美术器材及设备。（4）信息技术设备达标。学校建有校园网，实现了班班通有多媒体教室和信息计算机室，每个专任教师有用机一台，每个班级有用机一台。（5）图书配备达标。学校现有图书册，生均图书册。每年新增图书比例不少于藏书标准的___%，订阅有必要的报刊。正在建设电子阅览室。（二）存在的问题及打算。1、仪器欠缺。各类仪器按标准配备还差元的仪器，特别是数学和科学器材。学校打算利用公用经费每学期按元标准逐步配齐各项仪器。2、跑道及操场急需维修。学校跑道下水不通、煤渣土化，天晴灰尘漫天飞，下雨全是水，不能满足学生锻炼需要;操场水泥地建于___年，已全坏，需要重新修建;操场土地，更是雨后泥泞，难于满足学生锻炼需要。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约万元。3、学生寄宿楼急需维修。一是学生寄宿楼前面窗户为木质结构，向外开，学生从走廊走过经常碰头，存在安全隐患。二是楼房走廊防护网年久失修，多处破损，需要更换。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约万元。4、食堂需改建。我校食堂没有更衣室，食品加工---特别是菜的加工程序不规范。（范本）学校拟改建食堂，增添更衣室，添置更衣柜，隔离出售室。约需资金万元，学校拟利用公用经费解决。

　　电力局标准化供电所建设情况自查报告___年以来，我局标准化供电所建设工作在省、市公司的领导下，按照国网公司和省公司建设标准文件要求，结合实际，按照先试点，后推广___年完成全部供电所标准化建设的步骤，在全县14各基层供电所开展了标准化供电所建设。___年，我局___供电所、___供电所、___供电所被省公司命名为标准化供电所；___年，我局继续在___供电所、___供电所、___供电所、___供电所、___供电所、___供电所开展标准化供电所建设，通过标准化建设全面落实省公司开展农电专业化管理创标杆活动，提高供电所各项工作管理水平和工作质量。为及时总结工作经验，改进工作中的不足，我们依据《省电力公司标准化供电所考核标准》，进行了自查自纠，现将自查情况汇报如下：一、创建标准化供电所的主要做法为确保创建工作的顺利开展，___年工作伊始，我们便成立了局标准化供电所建设领导小组，主管局长任组长，营销、安监、调度、生技等各相关部门主任为成员；制定了标准化供电所建设实施方案，明确了各部门职责，落实责任，加强监督考核；参与各部门齐抓共管，齐心协力共同推动供电所标准化建设，提高供电所管理标准和工作标准，从而促进局整体工作再上新台阶。1.加强供电所硬件设施标准化建设，规范服务设施。按照《___省电力公司标准化供电所建设标准》和《标准化供电所基础设施建设标准（试行）》的要求和便于管理、方便客户、经济合理的原则，设置了所长室、综合办公室、营业厅、值班室、档案室、工器具室、备品备件库、车棚、职工餐厅等必要工作生活场所；___个供电所均建立了视频会议室，实现了网络视频会议；___供电所、英豪供电所还建立了实训场地，配备了培训设备；营业窗口统一按照vi视觉识别系统统一使用___公司标识系统，公布电价、服务承诺、业扩流程、监督岗等内容，方便用户咨询；配备了雨伞、胶鞋、气筒、饮水机等便民设施，使客户一进入营业厅就能感受到规范、真诚、优质、方便的电力服务。统一配备应急抢修车辆，统一使用___公司标识系统，保证服务承诺的兑现。。按照农电标准化建设工作要求，供电所应具备___公司农电标准化体系中供电所管理标准目录规定的相关标准，我们___生技、安监、营销、调度、政工等部

　　门，结合实际，制定了《县电业局供电所标准化管理模式》、《县电业局供电所标准化管理工作流程》等___套管理标准和工作标准，统一印发至各供电所，各所按标准开展各项工作。各所加强自己设备台帐等各类资料、档案收集管理，建立了档案室，资料集中规范存放，统一编号，档案管理符合标准；定期开展生产、营销、服务等专业管理分析工作，针对工作薄弱环节，优化工作流程，提高管理有效性和工作效率。

　　。按照供电所作业___专业化，科学设置工作岗位。局设立线路代维中心，对全局___千伏线路进行巡视维护，各所成立营销班、配电班和服务班，各班按照相应标准，开展专业化作业，实行营配分开，抄收分离，极大的强化了专业管理，提升了供电服务品质。加强和规范农电工管理，完善奖励与考核机制，为农电工统一办理三金解除其后顾之忧，调动农电工工作积极性。

　　。认真落实各项安全生产工作规定，建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全生产职责，按照供电所安全生产考核实施细则，加强监督考核，奖惩兑现。按照《___公司现场标准化作业指导卡使用规定》，积极开展现场标准化作业，相关人员能熟练掌握现场标准化作业卡的执行操作，并能正确使用。认真执行两票、三制工作票、操作票严格按照有关工作规程和省公司农电两票使用管理规定执行，两票合格率达___%，两票按月统计，记录齐全、完整。台区剩余电流动作保护装置管理规范，及时督促客户___末级剩余电流动作保护器。认真开展配电设施两清理工作，配电线___识、编号等规范。（范本）

　　。各所按照定置标准配备电脑，按照sg186农电管理业务应用的要求，通过光纤和通讯线路完善了网络通道建设，正在应用的办公oa系统、生产管理系统、营销系统实现了供电所与县局数据的实时传输基础，实现了设备信息、营销数据、流程控制、指标分析、业绩考核等实时管理功能，操作票、工作票、业扩流程等安全生产、营销管理工作流程实现网络流转。供电所工作人员能熟练使用信息管理系统，能按规定时限完成相关工作任务，根据实际情况及时更新数据信息。___年新上的智能巡检系统，借助gprs定位系统，对线路坐标进行采集，实现了线路巡视的智能化，及时发现缺陷后，拍照、记录缺陷详情，通过巡检系统上传审批，实现了线路巡视的网上流程管理，提高了工作效率。

　　二、存在问题在自查中，我们发现，多数供电所都能按照标准化供电所管理要求开展工作，个别供电所还存在以___面的不足，需要进一步改进提高：1、个别供电所在专业化作业方面工作开展不够深入，存在死角；2、个别供电所记录内容不完整、不充实，有的没有及时归档，有的档案编号不规范。（范本）标准化学校自查报告依据《___市小学标准化学校评估验收评分细则》，我校于近日___了相关人员，从办学条件、学校管理、教育教学三大块共___项指标进行逐项自查、整改，自查情况报告如下：一、学校基本情况学校占地面积___平方米，建筑面积___平方米，绿化面积___平方米。学校现有___个教学班，学生___人，教职工___人。目前专任教师的学历合格率为___%，大专以上学历___人，学历达标率为___%。二、办学方向学校在办学过程中，坚持全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体学生，促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程，依法规范学校各项工作，在学校章程中，进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持以德立校，依法治校，科研兴校，特色活校，质量强校的办学理念，各项工作有序进展。学校制定了《___年至___年五年发展规划》，规划中进一步明确了学校总体目标，育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际，坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。学校注重抓好两支队伍建设，一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。在班子队伍建设方面，学校要求行政干部以___重要思想为指导，牢牢把握思想建设的首要地位，讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性，不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识，牢固树立为教师服务，为学生服

　　务，为社会服务的思想，通过长时间的磨合，现在我校形成了一个开拓进取，团结向上的领导___，给教师树立了良好的榜样作用。

　　在教师队伍建设方面，学校注重加强对广大教师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高，每学期利用周一和周三下午的时间___广大教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里，学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外，从学历层次方面，学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前，我校在岗教师具有大专学历达到___人，还有___位教师正在进修本科。

　　四、行政管理（1）学校按要求实现了校长负责制。形成了校长负责，党支部监督，教代会民主管理的管理模式，实现了教职工全员聘用制和岗位聘任制，各类人员实行岗位目标责任制。学校制定了一系列配套的管理制度和考核办法，并将制度成册，人手一份，各项工作做到了有章可循，分工明确，责任到人。（2）后勤管理学校配备了一批责任心强，懂管理的后勤队伍，加强了学校财产的管理和使用，维护了学校的公共设施。在管理过程中，严格执行财务工作的各项管理制度，认真履行各种手续，建立财务公开栏，实行收费联系卡并且规范了财务档案，加强学校食堂管理，使学校后勤工作有序可行，得到了广大师生的好评。此外，学校后勤工作做到管理育人和服务育人，协同教导处，认真搞好校园文化建设，创建绿色教育环境，用隐性的、合理巧妙的校园文化建设，熏陶教育学生。（1）建立健全完善的德育领导机构和德育队伍。根据学校实际，建立和完善了德育领导机构和德育队伍，完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络，形成了有___、有领导、有明确分工、有制度保障的德育管理体系。学校定期召开德育专题会议，定期对学生进行思想品德教育。（2）德育工作管理目标化、具体化

　　每年根据学校情况制定详细、切实可行的德育工作计划，依据《德育工作规程》，认真贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》，抓好学生的思想品德、行为习惯的教育。

　　①爱国主义教育。严格升旗仪式，每周坚持升国旗，坚持国旗下讲话制度，通过升旗仪式对学生进行爱国主义教育，___主义教育。

　　②安全教育。通过校会、班会、板报、广播、观看安全专题片等途径，对学生进行安全教育和安全知识的宣传，从学生进学校、上下楼、___活动、放学等方面，制定了严格的安全制度、详细的安全应急预案;学校每位教师根据工作性质都同学校签定了安全工作责任书。截止目前为止，学校无一例重大安全事故发生。

　　③养成教育。依据《小学生日常行为规范》《小学生守则》抓好学生的养成教育，工作中以五尊（即尊敬国旗国微、尊敬父母、尊敬老师、尊重残疾人、尊重他人的人格、___、民族风俗习惯。）、五不（即不随地吐痰、不乱扔废弃物、不说谎话、不说脏话、不欺负同学。）、五远离（即远离烟酒、远离网吧、远离___活动、远离___、远离___。）为重点，学校要求各班级认真学习规范和守则，建立各年级落实规范检查小组，每天对学生的日常行为进行检查。在检查的基础上，每周评出优秀班级，进行表彰。具体的评比，增强了学生的___荣誉感，学生遵守规范率明显提高。

　　④体卫、艺术教育：学校重视体育、艺术教育工作，适时召开专题会议，安排好各类体育、艺术训练。通过活动，学生不仅受到了教育，而且在活动中，各种特长得到了发展。这些体育、艺术团体在参加县、镇各种比赛和活动中获得了良好成绩，荣获___年春季县中小学合唱比赛二等奖，县广播操比赛三等奖，受到了各界人士的好评。近四年，高庙小学另外还有若干人次分获个人项目其它奖次，两次获得体育道德风尚奖。卫生工作，关心学生的身心健康，严格对学生进行体检、体能训练，利用各种渠道对学生进行卫生知识的宣传教育，做好卫生防疫工作，学校各项工作达到上级的有关要求。学校环境卫生做到了干净整洁。

　　法制教育。根据《___国务___加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，我校及时成立了学校、家庭、社会三结合的领导小组，聘请法制副校长、法官等到学校对学生进行法律知识专题讲座。学校针对个别学生具体情况进行随机教育并及时跟踪。近年来，学生在校违纪现象明显减少，学生违法犯罪率为零。

　　⑥开展丰富多彩的德育活动，寓教育与活动之中。我校利用良好的师资力量，___学生参加市县各种活动。从加强对学生的政治思想、道德建设、心理健康、培养特长方面，学校开展了内容丰富、形式多样的教育活动，在活动中使学生受到了良好的教育。每年六一举行校园文化艺术节的文艺汇演，以文艺演出、书画展览、读书报告会、体育达标周、综合实践成果展等形式，展示全校学生的精神面貌。根据形势要求，一次活动突出一个主题，一项内容找准一个结合点，以学生喜闻乐见的形式，加强思想教育的效果。少先队活动中注意树立精品意识，以传统活动带动特色教育。在庆祝少先队建队日活动中，学校举行了队知识学习活动。倡导少先队员人人献爱心，两年共捐款五千多元，此外，迎国庆书画、手抄报比赛;保护环境演讲比赛、主题班队会;校园童谣创作大奖赛爱国主义诗歌朗诵比赛八荣八耻童谣创作赛知荣辱，树新风主题班队会、诗歌比赛、歌咏比赛;培育民族精神、弘扬传统美德主题班队会、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等校园文化活动也卓有成效。这些活动的开展，在不断培养少先队员能力素质、增强___凝聚力的同时，也营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。①学校坚持全面育人，使学生全面发展。按照上级要求开齐开全各门课程。在教学管理中，严格教学流程管理，认真落实常规要求。在教学中，不失时机的对学生进行思想品德教育，教学目标体现对学生思想教育的要求，努力使学生在学习文化知识的同时，受到思想品德教育。在教学中，既重知识的教学又重视学生能力的培养，努力推进课程改革。课堂教学充分利用现代化的教学媒体改革教学方法。认真落实《体育卫生工作条例》，上好两课两操，并开展好校内外体育活动，提高学生的身体健康素质。在科技文体课中，注重科学普及教育，健康教育、民族教育、国防教育等，做到有课程内容，有课时、有教师、有场地。

　　以上是我校自查报告，有改进的地方敬请指出，我们将努力改正。___省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告___省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告一、学校基本情况：宁波市___小学位于环城西路北段，是一所全日制公立学校。创建于___年，___年落成一号教学楼，落成二、三号教学楼，根据海曙区教育事业发展规划，科学确定了办学规模——___个教学班，按每班___名学生计算，最多可接纳___名学生在校就读，学校实际占地面积___㎡，生均用地面积___㎡，校舍建筑面积___㎡，生均建筑面积___㎡，集中绿化面积___㎡，生均绿化面积___㎡，拥有___米环行跑道和___米直跑道的田径运动场，有篮球场___个，排球场___个。学校选址和校园内功能的布局都比较合理，严格遵守安全、适用、经济、美观的原则，校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用。二、学校的环境和设施：1、学校的教学用房分布合理，有良好的通风和采光条件。2、教学设施先进，有校园网络系统，多媒体教室、校园广播系统、室外照明系统、电子监控系、闭路电视教学系统等等，各种现代教育设施一应俱全。3、学校有通透式围墙、校门、传达室、校牌、旗杆、标准化运动场地、绿化等配套设施。4、学校普通教室___个，使用面积达到和超过___㎡。三、校舍的用房情况：（一）普通教室。___个，每个教室使用面积均达到和超过___㎡，合计使用面积___㎡。二号楼：8.1___6.3=___㎡51.03___9间=___㎡三号楼：10.5___7.8=___㎡81.9___2间=___㎡7.8___7.8=___㎡60.84___1间=___㎡合计：459.27+163.8+60.84=___㎡

　　（二）专用教室。___个，合计使用面积___㎡。三号楼：10.5___7.8=___㎡合计：81.9___5间=___㎡（三）公共用房。___个，合计面积___㎡。一号楼：8.1___5.1=___㎡合计：41.31___8间=___㎡（四）办公用房。___个，合计使用面积___㎡。一号楼：3.7___4.3=___㎡15.91___3间=___㎡三号楼：3.9___7.8=___㎡30.42___4间=___㎡10.5___7.8=___㎡81.9___1间=___㎡7.8___3.9≈___㎡合计：47.73+121.68+81.9+30≈___㎡（五）生活用房。合计使用面积___㎡。一号楼：（使）8.1___5.1=___㎡41.31___1间=___㎡≈___㎡+___㎡≈___㎡（使）144.53___0.6≈___㎡厕所：（建）13.8___4.52≈___㎡（使）62.38___0.6≈___㎡（使）7.2___4.9=___㎡35.28___5间＝___㎡茶水房：（建）4.27___4.52≈___㎡（使）19.30___0.6≈___㎡传达室：（建）5.05___3.57≈___㎡（使）18.03___0.6≈___㎡垃圾房：（使）≈___㎡合计：41.31+86.72+37.43+176.4+11.58+10.82+1.35≈___㎡四：自查自评小结：

　　我校现申报“___省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校”，经过认真细致、实事求是的自查，认为必备条件___条全部达标，基本条件第___条中“关于学生宿舍生均使用面积指标”一条与我校无关外，其余都达到标准，现请领导检查验收。

　　

　　

篇五：标准化规范化建设自查报告

　　Word版，欢迎阅读！

　　关于政务服务中心标准化建设情况的自查报告

　　关于政务服务中心标准化建设情况的自查报告

　　在的43个部门的行政审批、许可、行政事业性收费项目进行了核实清理。清理保存行政审批项目由原来的173项减少到138项，公共服务项目由原来的91项增加到171项，基础实现了“四统一”的目标要

　　今年来，市政务服务中心严格按照市委、市政府的安排部署，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，纵深推动政务服务中心标准化和乡（镇）便民服务中心规范化建设，以规范行政审批行为、提高行政审批效率为重点，以优化审批流程、简化审批程序为手段，以制度建设和机制创新为保障，不断完善政务服务功能，提升服务水平，全力打造xx一流政务服务中心。

　　一、取得的成绩（一）强化项目清理，实现行政审批标准化

　　依据xx市政务工作会议安排部署，为进一步加强机关效能建设,扎实推动政务服务标准化建设工作。今年9月下旬，市人民政府组织市监察局、市政务服务中心、市法制办、市编办对进驻市政务服务中心所

　　求。11月份，为进一步打造xx一流软环境，市政务服务中心对全市的项目规范编制工作规程，分项目确定标准办理环节、步骤，科学设定整体办理时限和各环节标准办理时限，预计20xx年2月初可印制成册并发放到各乡镇。1月1日至12月31日，政务大厅共申请13866件，受理13798件，办结13826件，按时办结率100%、现场办结率100%，群众满意率99.99%。

　　（二）强化责任追究，实现办事制度标准化今年，市委政务服务中心严格落实“四项制度”，不断完善《超

　　时默认制》和《窗口人员操行记录》等制度，增强了工作人员依法行政、为民服务意识。不断推行并联审批制度，出台《xx市投资项目并联审批试行方法》，对重大投资项目建设的假设干行政许可和行政审

　　第1页

　　Word版，欢迎阅读！

　　批，推行并联审批联席制度；建立“绿色审批通道”制度，实行相关

　　生成问责；六是完成电子政务服务大厅域名申请、网页界面设计、表

　　部门“集中会审，资料共享，同步审批，全程跟踪”；“限时办理，格格式等相关工作，预计2月中旬可实现网上预约、网上办理各项业

　　一次办结”的方法，切实提高了办事效率。

　　务。

　　（三）强化管理，实现政务服务标准化

　　（四）强化质量建设，实现政务服务中心场地标准化

　　今年，市政务服务中心着力建立政务服务类型标准化体系。一是将

　　按照省、xx市政务服务中心场地标准化建设要求，我市今年新政

　　全市所有行政审批服务事项、公共服务事项全部进驻政务服务大厅，建

　　务服务大楼已经竣工，目前正着力做好各项准备工作，预计2月中旬

　　立招投标比选平台；二是充分利用干部不良操行制度，严格记录窗口工

　　可整体进驻。

　　作人员每天的违纪违规事件，实行每周、每月、每季度报告和定期通报

　　（五）强化规范建设，实现政务服务中心设施标准化

　　制度；三是按照拓展服务内涵的要求，仔细规范窗口人员礼节礼仪，实

　　今年，我市进一步完善了交通标识牌、宣传告示牌、窗口吊牌、

　　行起立式服务，平凡话服务，建立健全大厅接待服务、特别通道服务、柜台、政务服务公示牌、工作牌的制作；重新设立首问责任岗，要求

　　预约办理服务等项目，不断提高政务服务中心的服务水平；四是按照电

　　各进驻部门以文件形式再次确立首问责任人；统一了工作服；由于场

　　子系统标准化要求，不断完善行政审批软件系统，建立行政审批和公共

　　地原因，必要的体育活动场所和报刊、图书阅览室尚不能达标，但新

　　服务事项通用电子运行平台，为实现行政审批事项和公共服务事项网上

　　建工程中已经规划在内。

　　审批创造条件；五是完善电子监察系统，建立电子日志档案，实现直接

　　二、存在的问题

　　第2页

　　Word版，欢迎阅读！

　　因低温气候影响，延缓了新政务服务大楼的装修进度，在2月10日整体进驻有难度。

　　三、下一步工作打算下一步，将始终坚持“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨，以建设一流的政务服务平台为目标，进一步解放思想，创新思路，改革审批方式，提高审批效率，全面提升服务质量和水平。（一）进一步优化办事环境，一年建成xx市一流的标准化政务服务大楼，两年建成全省一流的县（市）级政务服务中心，三年建成全国一流的县（市）级政务服务中心。（二）不断完善“两集中、两到位”，全面落实“三个一律”要求。严格按照上级要求执行所有行政审批项目一律进中心办理，严禁多头办理；所有行政审批项目，一律在中心办结，杜绝两头跑的现象；所有行政审批项目一律限时办结，实现政务公开，构建综合性行政服务平台。

　　（三）继续推动改革创新。在简化审批流程、规范服务标准的基础上，探究运行机制和服务理念等深层次问题，并争取有新突破：拓展并联审批、超时默认、限时办结等制度，完善流程再造，优化审批服务流程，提高办事效率；积极推动相对集中审批权，简化审批层级；完善首席代表制度，提高现场办结率。

　　第3页

　　

　　

篇六：标准化规范化建设自查报告

　　标准化工作自查报告范文精选3篇

　　标准化自查报告范文精选3篇标准化工作自查报告上半年，企业标准化工作以公司及本单位管理评审工作会议和厂长工作报告为指引，围绕“对接技改、适应新厂”精益管理需要，在正常有序开展企业标准化体系建设和ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三标支持控制下，加快了持续改进步伐，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到对接新厂制度和标准化建设及实施准备工作上来、着力开展全员培训、内审员队伍建设和管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。

　　现汇报半年来的标准化工作和下步打算。

　　一、上半年的主要工作一是在人才对接上，做好全员培训和标准化体系人才队伍优化与培养。在日常工作中，结合对外来文件的评审转换和企业内部文件的评审及制修订过程对体系文件相关人员进行意识和能力的培训，文件正式发布后，转发组织对全员的学习与培训。

　　在年度和阶段性工作中，依照企业年度培训大纲、大培训方案，标准化体系年度工作实施计划和内部审核方案开展全员培训和标准化体系人才队伍优化与培养锻炼，促进全员对公司方针目标和企业标准化体系文件的理解与运用。今年6月，选派了2名取得CCAA国家注册审核员资格的员工参加了对外审核。

　　围绕对接新厂企业标准管理体系管理人才队伍建设需要，邀请到必维集团中国区培训部技术经理、全国质量奖评审员张某某老师开展了一期由

　　全厂中高层管理人员和普通员工70余人参加的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标QEO管理体系内审员培训。采用分组讨论和交互方法进行了课程内容宣讲。

　　通过标准知识培训和现场模拟内审演练，增强了全体内审员对ISO9001&14001新版标准体系和OHSAS18001：20某某标准知识的理解，改善了内审员内审技巧，提升学员的内审工作能力。(法制宣传活动总结)增强了企业QEO体系三标合一的实践能力，促进企业今后进一步对QEO体系简化和合理应用。

　　二是在对接新厂管理制度和标准化体系文件建设配合上，做好工作协作，确保工作高效推进。为促进实现“老厂生产组织、内部规范创新和管理持续提升”三个基本目标，今年的质量保障重点关注制丝在线工艺的控制，关注合作品牌的优质率和追溯率，生产线上加强首自检，调整优化了手包烟的生产场所，强化现场管理和操作规范，逐步推行好体系文件执行周抽查制度，注重手包烟的质量稳定和提升;今年的质量管理体系对接管理建设着重主要业务流程的文化规范支撑，侧重抓好外来文件的评审转换，强化体系落地，进一步发挥体系管理的规范指导作用。

　　上半年，已经实施了二期制、修订标准评审计划共6次安排，完成了人力资源控制、卷烟生产经营决策管理系统运行管理、监视和测量设备、计量工作管理、控制工艺过程控制、首自检管理、卷烟在制品质量检验、产品检验控制、手工包装卷烟工艺要求、手工包烟管理规定、供应商管理、采购管理、管理、财务管理、劳动防护用品管理、危险作业管理等流程文件制修订。先后发布了2批标准公告，共计发布标准25个。

　　三是在管理对接上，做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升，确定“基于对接异地技改适应新厂运行模式的制度

　　体系整合”为今年的创新课题，以此为抓手，通过对老厂制度体系的检查评审与梳理和新厂运行模式的制度建设两条线融合，依据PDCA质量管理方法，找出关键业务控制节点，并一一制修订出对应的标准文件20某某年标准化工作总结20某某年标准化工作总结。其中，还创新性的以“产品制造”作为研究对象，依此为切入点，贯穿产品质量控制全过程，以实现适应新厂运行模式的制度体系构建与管控。

　　截止到当前，根据管理体系执行力专项检查活动和周检查工作安排，结合虫烟防治和清洁卫生体系建设要求，参照浙江中烟合作品牌生产的相关经验，各涉及生产区域、成品仓库、辅料仓库管理等部门积极配合合作品牌生产项目组开展了一次烟草害虫防治专项排查活动。

　　现场查阅文件标准66份，其中管理标准21份，技术标准42份，规章制度3份。检查结束后，截止到5月中旬，活动小组梳理检查发现问题的共13项，其中，检查发现管理文件存在的问题6项，现场管理问题7项。另外，查出其他隐患2项。针对各项问题和隐患，活动小组一一提出了改进建议。排查结束后，企业将对实施的各项改进措施，检查验证其效果，并经汇总分析，形成报告反馈。

　　目前，相关部门正在根据虫情监控、预警、治理要求，将专项排查问题和隐患列为改善项目，进行虫烟防治及清洁卫生的现状分析，进一步梳理和改善现场和烟草害虫防治体系和清洁卫生管理制度建设，针对问题和隐患，实施了改进措施。以后，将强化虫情监控、预警、治理工作纳入日常检查排查长效机制。及时将各项改善成果转化为生产作业指导文件。

　　四是抓好管理体系运行管理，确保运行效果。按年度工作计划，如期开展了识别法律法规和其他要求、环境因素识别与评价、危险源辨识及风

　　险评价和预防、应急预案演练等工作。今年6月，顺利完成公司对我厂开展的20某某年质量管理体系内部审核和精益管理评价工作。

　　审核组围绕评价质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性、符合性，提高体系执行力水平，结合行业精益管理评价要求，采取集中审核的模式，对我厂20某某至20某某年质量、环境和职业健康安全管理体系的建立健全、运行及检查考评进行了全过程的审核，重点突出对目标管理、文件策划和实施、持续改进三项工作和“精益管理的培训宣贯、保障机制、精益目标的实现、体系支撑、精益方法和工具的应用等方面的审核与评价。

　　反馈会上，公司审核组通报了本次审核结果，真实、客观地指出了企业在体系运行中存在的问题和不足和改进要求。我厂对通报的问题将积极组织实施改进，促进企业体系建设管理工作顺利对接新厂管理，夯实企业基础管理，进一步推动体系建设的有效运行，促进企业持续健康发展。

　　二、下步打算一是继续抓好目标对接管理。突出目标引领达成控制，优化完善好三级目标体系，确保目标监控的动态及时和纠正改进的时效，重点要解决部门级目标分解、部门级目标台账的设置共享等问题。通过建立完善目标台账预警机制，持续推进月度目标管理及绩效考评等工作，进一步加强了目标达成情况的过程跟踪和工作偏差的“PDCA”管理，较好地突出了过程控制及持续改进工作，促进了全年厂级质量目标顺利实现。

　　二是继续抓好制度对接管理。尽快落实年初拟定具体的工作方案。以职能部门为板块，以各部门体系管理员或核心岗位人员为骨干，在对老厂现有制度进行系统梳理的基础上，通过收集先进兄弟厂家尤其是与我厂设备工艺条件相似厂家的制度、管理标准、工作标准，结合新厂岗位设置、职能分工、管理要求，充分考虑新厂生产管理要求和管理的延续性，分期分阶段进行制度整理和修订，其中，重点整合内外资源，系统策划、稳步

　　实施好“标准对接新厂”工作，确保新厂试生产之时，主要标准文件能够基本到位，各项生产操作和管理人员“有章可循”。

　　三是突出提高文件体系对接质量。实施我厂制度对接计划，抓紧适应新厂的各项管理对接工作。按年度计划，分阶段实施了《20某某年标准制、修订计划》，通过对标准管理体系文件运行的监督检查、评审和梳理。促进质量、职业健康安全和环境管理体系“三标一体”及YC/T383-20某某企业安全生产标准化规范工作的融合。按分期计划工作安排，跟踪检查了20某某年度标准制、修订计划的完成情况，全年收集、整理和动态更新适用的法律法规和其他要求文件，识别国家及地方标准和外来规范性文件的合规性评审20某某年标准化工作总结工作总结。组织梳理企业适应性运行的制度、标准及相关记录。

　　四是突出文件执行效率。按20某某年度工作计划和审核方案，通过实施周检查工作安排，管理体系内审、外审和专项活动检查文件执行情况。

　　五是突出过程监视和持续改进。按20某某年度工作计划和审核方案，通过组织内部文件评审、内部审核、管理评审活动和，公司管理体系审核、外部认证审核和各部门对接行业及公司专项活动检查发现问题，并针对发现的问题实施改进和效果跟踪验证。

　　标准化工作自查报告安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。

　　我厂从20某某年开始开展安全标准化工作，原计划20某某年通过安全标准化达标验收，但由于35000t/a苯胺扩产改造等原因，于20某某年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收，20某某年11月27日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下：一、领导高度重视，落实责任1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作，并以重长风化77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于20某某年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实。

　　2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上，20某某年进一步加大了推进力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。

　　二、强化基层基础工作，规范安全管理1、对照《规范》及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》、《厂区施工和检修管理制度》，修订了原《光气及光气化产品生产

　　安全管理制度》、《仓库、罐区安全管理制度》、《码头装卸危险化学品安全作业许可制度(试行)》、《危化品码头安全管理制度》，新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》，共计修订完善安全规章制度14个，并以重长风化67号文形式下发各单位贯彻执行。

　　2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进行了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危险作业票证8种。

　　3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合(日常)安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。

　　4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于20某某年6月,厂部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员122名;以车间为单位组织全厂职工进行安全标准化培训，共培训职工689人。

　　5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。

　　6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。20某某年，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20某某)，结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。

　　三、加强危害识别，有效控制风险安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。

　　1、20某某年11初，企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价，共辨识出危险源400个，其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险，并制定了控制计划。

　　2、20某某年，结合《规范》要求，技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法(JHA)进行危险源识别，对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。

　　指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法(SCL)用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指

　　导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于20某某年8月，技安处指导各车间(部门)采用JHA等方法进行危险源辨识，组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条，通过风险评价，确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划，落实了安全责任人和风险控制措施。

　　3、20某某年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价，掌握风险控制措施，增强事故预防和处理能力。

　　6至8月，组织开展年度风险评审工作，总结提升风险控制水平。通过年度风险评审，表明各项风险控制措施得到有效落实，大量危险源被消灭，不可容许风险的控制方案有效、充分，已降为一般风险。通过风险评价组评审，共辨识出危险源386项，经评价重大风险7项、不可容许风险2项，对不可容许风险制定了整改方案，落实了安全责任人，限期整改完成。

　　4、对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否则不予办理作业票证，有效控制风险，防范事故的发生。

　　四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治1、按《规范》及相关法律法规及标准要求，企业制定了具体的安全整治标准，并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》(重长风化35号)及《关于生产区现场清理整治工作的通知》(重长风化39号)下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作，全面规范化生产维护，提升职工安全环保文化素养。

　　并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。

　　2、20某某年8月6日至14日，技安处组织对全厂各二级单位进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，以《安全标准化达标验收任务书》的形式，要求责任单位限期整改。8月27日至28日，由黄厂长、周厂长、周书记带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。期间，共排查问题和隐患119项，全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。

　　五、定期进行自评，不断改进安全绩效安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。

　　1、经过半年的试运行，20某某年12月份，企业组织进行了自评考核，及时发现运行中存在的问题和不足，制定了改进方案，并以重长风化104号文《关于下发安全标准化工作整改方案的通知》要求各单位认真进行清理整理，进一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强规范管理。

　　2、20某某年7月，企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进行自评考核，共发现29项与《规范》要求不相符，企业以《关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知》形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。

　　3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，20某某年企业组织编制了《安全标准化工作册》。20某某年10月31日到11月5日，企业组织进行安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于11月5日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。

　　11月27日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得的企业，同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整改，目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进行了汇报。

　　我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则，并与TnPM管理、现场文明、清洁生产管理等有机结合起来，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。

　　标准化工作自查报告我公司是一家集木制玩具工艺品设计开发、生产经营为一体的外向型私营企业，公司资产万元、员工近名，各种机器设备余台(套)。公司生产的木制玩具工艺品品种繁多，有大系列多个品种。产品制作精美，集性、趣味性、装饰性于一体;畅销美国、欧洲、东南亚等国家和地区，深受客户好评。

　　公司一直坚持“某某”的管理理念，建立适应市场的经营机制。随着企业的不断发展壮大，标准化体系的实施已成为了企业的迫切需求。20某某年初，经领导决策，企业决定全面推行企业标准化工作，将标准化管理同质量管理一样，作为质量保证体系的重要工作来抓。

　　我们认为，推行企业标准化管理体系有如下优点：1、有利于规范企业内部的管理行为，提高产品质量，降低生产成本，提高生产效益。产

　　品质量是企业基础工作的综合反映，在产品生产、实现过程中，影响产品质量的因素很多，企业通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程，从而控制各种影响质量的因素，以减少或消除质量缺陷的产生;一旦发现质量缺陷，也能及时发现并采取纠正措施。只有推行企业标准化管理体系，才能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品，从而提升品牌的美誉度，无形中为企业创造巨大的财富。

　　2、有利于减少贸易壁垒，提高市场竞争力。推行企业标准化工作，学习、采用国际先进标准，使企业产品满足国际市场要求。从而满足外方按惯例对企业的质量保证能力的要求，是产品参与国际竞争的一个有效途径。

　　3、有利于维护消费者的权益。“以顾客为关注焦点”是一项重要的质量管理原则，推行企业标准化管理，确保为消费者提供可靠的产品，无疑是对消费者权益的一种保护。

　　为确保企业标准化工作实施，完善企业标准化管理体系，我们作出如下努力：1、领导重视，健全组织体系我公司非常重视标准化工作，将标准化建设作为一个主要工作来抓。20某某年3月初，公司成立了以总经理亲自领导的标准化领导小组，同时，逐步形成了厂级、部门、班组某某某标准化工作网络，从组织上保证标准化工作的正常展开。在实际工作中，坚持采取先进标准和国际标准的原则，标准的形成切实做到“三标定稿“，使标准更具有操作性。

　　2、加强陪工作，努力提高标准化工作水平只有使全体员工认识到企业标准化工作的重要性，才能促使员工在生产、经营活动中自觉按标准去规范行为，保证标准化工作持之以恒的动态优化和完善。近年来，我公司

　　共参加标准化相关培训期人，企业内组织标准宣贯培训期，通过培训增加了全体员工对标准化工作重要性的认识，提高了企业标准化工作水平。

　　3、有步骤的开展标准化工作标准化工作小组根据企业情况制定了《企业标准化工作推行计划》并根据该计划分阶段制定实施计划，落实到各部门和个人。只有通过实施标准，才能使标准发挥潜在的作用，保证产品质量，提高工作效率。为此，我们将标准的实施纳入基层管理工作的考评工作中，有效地促进了标准的实施。

　　企业标准化是一项长期性工作，需要不断完善和提高。今后，我们将继续从以下几个方面自我完善：1、不断完善企业标准化管理体系。标准化工作是一个动态过程，随着企业客观环境的不断变化，要不断完善修订标准体系，适时地对标准进行审查、修订，保持标准的先进性。

　　2、做好标准化的整合工作。充分发挥标准化管理作用，有计划地组织、指挥企业的财力、物力、人力，做到有效地发挥各方面的潜能，完成各项生产经营指标，通过将标准化体系和其他管理体系进行有效整合，确保企业安全稳定生产并获得经济效益。

　　3、提高标准编写水平。有计划地开展标准相关知识的培训班，有针对性地进行理论和实际相结合的能力培训，切实提高标准化兼职人员的综合素质，使标准在企业的生产经营中发挥其应有的作用。

　　4、重点抓标准的实施。标准的关键在于贯彻和实施。这就要求企业的各级和全体员工都要转变观念、提高认识。因此，必须强化管理机智，进一步规范管理行为，严格执行技术标准、管理标准和工作标准，使管理工作逐步形成制度化、法制化。

　　管理是企业之基，加强企业标准化建设是我企业的一项重要工作，在新形式下，我们将在结合企业自身实际，按照规范化、合理化、科学化要求，加强企业标准化管理，重点抓好企业标准化规划的实施，使我企业的标准化管理水平在近两年里再上一个新台阶。

　　

　　

篇七：标准化规范化建设自查报告

　　标准化自查报告范文4篇

　　根据湖北省义务教育学校办学基本标准及区教育局的要求，我校对学校现阶段标准化学校建设情况进行了认真细致的自查，现总结如下：

　　一、自查内容：1、学校布局与校园规划;2、建设用地和校舍建筑面积;3、装备条件。二、自查结果：(一)基本情况：1、学校布局与校园规划。(1)可持续发展。本校是镇直中心小学，现有在籍学生684人，专任教师53人，15个教学班，班额平均为45.6人。学校交通便利，环境安全，规模适宜，可持续发展。(2)校园布局合理。校园基本按教学、运动、生活三区合理布局，现有教学、办公楼共三栋，学生寄宿楼一栋，并有食堂、餐厅等。2、建设用地和校舍建筑面积。(1)生均占地面积达标。校园占地面积187240平方米，教辅用房达3360平方米，生均用地面积达27平方米，生均校舍建筑面积达9平方米，符合省级评估标准。(2)体育活动场地面积达标。学校有200米环形运动场一个，其中篮球场2个，乒乓球场一个(有7台乒乓球桌)，羽毛球场2个，基本满足全校师生同时做操和开展体育活动所需的场地。(3)校园绿化用地达标。学校绿化用地达到学校用地总面积的30%。(4)校舍建筑设计、质量基本达标。学校主教学楼博雅楼修于1995年，并于XX年学校筹集资金达4万元对该楼电路、墙面、屋面进行了维修，XX年镇政府又投资11万元对该楼的门窗进行了更换。学校启智楼、综合楼于XX年利用国家薄弱学校改造资金82万进行了全面维修。食堂上级投资修于XX年，餐厅上级投资修于XX年，学生宿舍改建于XX年。校园内所有校舍不存在d级危房。

　　3、装备条件。(1)校舍配套基本达标。学校有够用的普通教室，有音乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、未来教室、图书室(藏书室、阅览室)、科学探究室、体育保管室、音乐器材室、美术器材室、心理咨询室、留守儿童之家，有满足需要的教师办公室。(2)实验室硬件及仪器配备基本达标。学校建有符合国家标准的科学探究室，教学仪器配备基本满足教学需要。(3)体音美器材达标。学校配齐了体育、音乐、美术器材及设备。(4)信息技术设备达标。学校建有校园网，实现了班班通，有多媒体教室和信息计算机室，每个专任教师有用机一台，每个班级有用机一台。(5)图书配备达标。学校现有图书册，生均图书册。每年新增图书比例不少于藏书标准的1%，订阅有必要的报刊。正在建设电子阅览室。(二)存在的问题及打算。1、仪器欠缺。各类仪器按标准配备还差元的仪器，特别是数学和科学器材。学校打算利用公用经费每学期按元标准逐步配齐各项仪器。2、跑道及操场急需维修。学校跑道下水不通、煤渣土化，天晴灰尘漫天飞，下雨全是水，不能满足学生锻炼需要;操场水泥地建于1995年，已全坏，需要重新修建;操场土地，更是雨后泥泞，难于满足学生锻炼需要。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约万元。3、学生寄宿楼急需维修。一是学生寄宿楼前面窗户为木质结构，向外开，学生从走廊走过经常碰头，存在安全隐患。二是楼房走廊防护网年久失修，多处破损，需要更换。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约万元。4、食堂需改建。我校食堂没有更衣室，食品加工---特别是菜的加工程序不规范。学校拟改建食堂，增添更衣室，添置更衣柜，隔离出售室。约需资金万元，学校拟利用公用经费解决。电力局标准化供电所建设情况自查报告20xx年以来，我局标准化供电所建设工作在省、市公司的领导下，按照国网公司和省公司建设标准文件要求，结合实际，按照先试点，后推广，3年完成全部供电所标准化建设的步骤，在全县14各基层供电所开展了标准化供电所建设。

　　20xx年，我局xx供电所、xx供电所、xx供电所被省公司命名为标准化供电所；20xx年，我局继续在xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所开展标准化供电所建设，通过标准化建设全面落实省公司开展农电专业化管理创标杆活动，提高供电所各项工作管理水平和工作质量。

　　为及时总结工作经验，改进工作中的不足，我们依据《省电力公司标准化供电所考核标准》，进行了自查自纠，现将自查情况汇报如下：

　　一、创建标准化供电所的主要做法为确保创建工作的顺利开展，20xx年工作伊始，我们便成立了局标准化供电所建设领导小组，主管局长任组长，营销、安监、调度、生技等各相关部门主任为成员；制定了标准化供电所建设实施方案，明确了各部门职责，落实责任，加强监督考核；参与各部门齐抓共管，齐心协力共同推动供电所标准化建设，提高供电所管理标准和工作标准，从而促进局整体工作再上新台阶。1．加强供电所硬件设施标准化建设，规范服务设施。按照《xx省电力公司标准化供电所建设标准》和《标准化供电所基础设施建设标准（试行）》的要求和便于管理、方便客户、经济合理的原则，设置了所长室、综合办公室、营业厅、值班室、档案室、工器具室、备品备件库、车棚、职工餐厅等必要工作生活场所；14个供电所均建立了视频会议室，实现了网络视频会议；xx供电所、英豪供电所还建立了实训场地，配备了培训设备；营业窗口统一按照vi视觉识别系统统一使用国家电网公司标识系统，公布电价、服务承诺、业扩流程、监督岗等内容，方便用户咨询；配备了雨伞、胶鞋、气筒、饮水机等便民设施，使客户一进入营业厅就能感受到规范、真诚、优质、方便的电力服务。统一配备应急抢修车辆，统一使用国家电网公司标识系统，保证服务承诺的兑现。2．供电所基础制度与资料标准化。按照农电标准化建设工作要求，供电所应具备国家电网公司农电标准化体系中供电所管理标准目录规定的相关标准，我们组织生技、安监、营销、调度、政工等部门，结合实际，制定了《县电业局供电所标准化管理模式》、《县电业局供电所标准化管理工作流程》等14套管理标准和工作标准，统一印发至各供电所，各所按标准开展各项工作。各所加强自己设备台帐等各类资料、档案收集管理，建立了档案室，资料集中规范存放，统一编号，档案管理符合标准；定期开展生产、营销、服务等专业管理分析工作，针对

　　工作薄弱环节，优化工作流程，提高管理有效性和工作效率。3．供电所岗位设置及人员管理标准化。按照供电所作业组织专业化，科学设

　　置工作岗位。局设立线路代维中心，对全局xx千伏线路进行巡视维护，各所成立营销班、配电班和服务班，各班按照相应标准，开展专业化作业，实行营配分开，抄收分离，极大的强化了专业管理，提升了供电服务品质。加强和规范农电工管理，完善奖励与考核机制，为农电工统一办理三金，解除其后顾之忧，调动农电工工作积极性。

　　4．供电所各项工作过程标准化。认真落实各项安全生产工作规定，建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全生产职责，按照供电所安全生产考核实施细则，加强监督考核，奖惩兑现。按照《国家电网公司现场标准化作业指导卡使用规定》，积极开展现场标准化作业，相关人员能熟练掌握现场标准化作业卡的执行操作，并能正确使用。认真执行两票、三制，工作票、操作票严格按照有关工作规程和省公司农电两票使用管理规定执行，两票合格率达xx0%，两票按月统计，记录齐全、完整。台区剩余电流动作保护装置管理规范，及时督促客户安装末级剩余电流动作保护器。认真开展配电设施两清理工作，配电线路标识、编号等规范。

　　5．供电所管理手段信息化。各所按照定置标准配备电脑，按照sg186农电管理业务应用的要求，通过光纤和通讯线路完善了网络通道建设，正在应用的办公oa系统、生产管理系统、营销系统实现了供电所与县局数据的实时传输基础，实现了设备信息、营销数据、流程控制、指标分析、业绩考核等实时管理功能，操作票、工作票、业扩流程等安全生产、营销管理工作流程实现网络流转。供电所工作人员能熟练使用信息管理系统，能按规定时限完成相关工作任务，根据实际情况及时更新数据信息。20xx年新上的智能巡检系统，借助gprs定位系统，对线路坐标进行采集，实现了线路巡视的智能化，及时发现缺陷后，拍照、记录缺陷详情，通过巡检系统上传审批，实现了线路巡视的网上流程管理，提高了工作效率。

　　二、存在问题在自查中，我们发现，多数供电所都能按照标准化供电所管理要求开展工作，个别供电所还存在以下方面的不足，需要进一步改进提高：

　　1、个别供电所在专业化作业方面工作开展不够深入，存在死角；2、个别供电所记录内容不完整、不充实，有的没有及时归档，有的档案编号不规范。标准化学校自查报告依据《xx市小学标准化学校评估验收评分细则》，我校于近日组织了相关人员，从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进行逐项自查、整改，自查情况报告如下：一、学校基本情况学校占地面积18774平方米，建筑面积3676平方米，绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班，学生847人，教职工39人。目前专任教师的学历合格率为100%，大专以上学历33人，学历达标率为100%。二、办学方向学校在办学过程中，坚持全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体学生，促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程，依法规范学校各项工作，在学校章程中，进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持以德立校，依法治校，科研兴校，特色活校，质量强校的办学理念，各项工作有序进展。学校制定了《XX年至XX年五年发展规划》，规划中进一步明确了学校总体目标，育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际，坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。学校注重抓好两支队伍建设，一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。在班子队伍建设方面，学校要求行政干部以三个代表重要思想为指导，牢牢把握思想建设的首要地位，讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性，不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识，牢固树立为教师服务，为学生服务，为社会服务的思想，通过长时间的磨合，现在我校形成了一个开拓进取，团结向上的领导集体，给教师树立了良好的榜样作用。在教师队伍建设方面，学校注重加强对广大教师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高，每学期利用周一和周三下午的时间组织广大

　　教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里，学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外，从学历层次方面，学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前，我校在岗教师具有大专学历达到33人，还有6位教师正在进修本科。

　　四、行政管理(1)学校按要求实现了校长负责制。形成了校长负责，党支部监督，教代会民主管理的管理模式，实现了教职工全员聘用制和岗位聘任制，各类人员实行岗位目标责任制。学校制定了一系列配套的管理制度和考核办法,并将制度成册，人手一份，各项工作做到了有章可循，分工明确，责任到人。(2)后勤管理学校配备了一批责任心强，懂管理的后勤队伍，加强了学校财产的管理和使用，维护了学校的公共设施。在管理过程中，严格执行财务工作的各项管理制度，认真履行各种手续，建立财务公开栏，实行收费联系卡并且规范了财务档案，加强学校食堂管理，使学校后勤工作有序可行，得到了广大师生的好评。此外，学校后勤工作做到管理育人和服务育人，协同教导处，认真搞好校园文化建设，创建绿色教育环境，用隐性的、合理巧妙的校园文化建设，熏陶教育学生。(1)建立健全完善的德育领导机构和德育队伍。根据学校实际，建立和完善了德育领导机构和德育队伍，完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络，形成了有组织、有领导、有明确分工、有制度保障的德育管理体系。学校定期召开德育专题会议，定期对学生进行思想品德教育。(2)德育工作管理目标化、具体化每年根据学校情况制定详细、切实可行的德育工作计划，依据《德育工作规程》，认真贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》，抓好学生的思想品德、行为习惯的教育。①爱国主义教育：严格升旗仪式，每周坚持升国旗，坚持国旗下讲话制度，通过升旗仪式对学生进行爱国主义教育，集体主义教育。②安全教育：通过校会、班会、板报、广播、观看安全专题片等途径，对学生进行安全教育和安全知识的宣传，从学生进学校、上下楼、集体活动、放学等

　　方面，制定了严格的安全制度、详细的安全应急预案;学校每位教师根据工作性质都同学校签定了安全工作责任书。截止目前为止，学校无一例重大安全事故发生。

　　③养成教育：依据《小学生日常行为规范》《小学生守则》抓好学生的养成教育，工作中以五尊(即尊敬国旗国微、尊敬父母、尊敬老师、尊重残疾人、尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。)、五不(即不随地吐痰、不乱扔废弃物、不说谎话、不说脏话、不欺负同学。)、五远离(即远离烟酒、远离网吧、远离迷信活动、远离赌博、远离毒品。)为重点，学校要求各班级认真学习规范和守则，建立各年级落实规范检查小组，每天对学生的日常行为进行检查。在检查的基础上，每周评出优秀班级，进行表彰。具体的评比，增强了学生的集体荣誉感，学生遵守规范率明显提高。

　　④体卫、艺术教育：学校重视体育、艺术教育工作，适时召开专题会议，安排好各类体育、艺术训练。通过活动，学生不仅受到了教育，而且在活动中，各种特长得到了发展。这些体育、艺术团体在参加县、镇各种比赛和活动中获得了良好成绩，荣获XX年春季县中小学合唱比赛二等奖，县广播操比赛三等奖，受到了各界人士的好评。近四年，高庙小学另外还有若干人次分获个人项目其它奖次，两次获得体育道德风尚奖。卫生工作，关心学生的身心健康，严格对学生进行体检、体能训练，利用各种渠道对学生进行卫生知识的宣传教育，做好卫生防疫工作，学校各项工作达到上级的有关要求。学校环境卫生做到了干净整洁。法制教育：根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，我校及时成立了学校、家庭、社会三结合的领导小组，聘请法制副校长、法官等到学校对学生进行法律知识专题讲座。学校针对个别学生具体情况进行随机教育并及时跟踪。近年来，学生在校违纪现象明显减少，学生违法犯罪率为零。⑥开展丰富多彩的德育活动，寓教育与活动之中。我校利用良好的师资力量，组织学生参加市县各种活动。从加强对学生的政治思想、道德建设、心理健康、培养特长方面，学校开展了内容丰富、形式多样

　　的教育活动，在活动中使学生受到了良好的教育。每年六一举行校园文化艺术节的文艺汇演，以文艺演出、书画展览、读书

　　报告会、体育达标周、综合实践成果展等形式，展示全校学生的精神面貌。根据形势要求，一次活动突出一个主题，一项内容找准一个结合点，以学生喜闻乐见的形式，加强思想教育的效果。少先队活动中注意树立精品意识，以传统活动带动特色教育。在庆祝少先队建队日活动中，学校举行了队知识学习活动。倡导少先队员人人献爱心，两年共捐款五千多元，此外，迎国庆书画、手抄报比赛;保护环境演讲比赛、主题班队会;校园童谣创作大奖赛爱国主义诗歌朗诵比赛八荣八耻童谣创作赛知荣辱，树新风主题班队会、诗歌比赛、歌咏比赛;培育民族精神、弘扬传统美德主题班队会、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等校园文化活动也卓有成效。这些活动的开展，在不断培养少先队员能力素质、增强集体凝聚力的同时，也营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。

　　①学校坚持全面育人，使学生全面发展。按照上级要求开齐开全各门课程。在教学管理中，严格教学流程管理，认真落实常规要求。在教学中，不失时机的对学生进行思想品德教育，教学目标体现对学生思想教育的要求，努力使学生在学习文化知识的同时，受到思想品德教育。在教学中，既重知识的教学又重视学生能力的培养，努力推进课程改革。课堂教学充分利用现代化的教学媒体改革教学方法。认真落实《体育卫生工作条例》，上好两课两操，并开展好校内外体育活动，提高学生的身体健康素质。

　　在科技文体课中，注重科学普及教育，健康教育、民族教育、国防教育等，做到有课程内容，有课时、有教师、有场地。

　　以上是我校自查报告，有改进的地方敬请指出，我们将努力改正。浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告一、学校基本情况：宁波市泽民小学位于环城西路北段，是一所全日制公立学校。创建于1958年，1993年落成一号教学楼，落成二、三号教学楼，根据海曙区教育事业发展规划，科学确定了办学规模——12个教学班，按每班45名学生计算，最多可接纳540名学生在校就读，学校实际占地面积9985.2㎡，生均用地面积18.49㎡，

　　校舍建筑面积3557.92㎡，生均建筑面积6.58㎡，集中绿化面积3038.31㎡，生均绿化面积5.6㎡，拥有200米环行跑道和100米直跑道的田径运动场，有篮球场1个，排球场1个。

　　学校选址和校园内功能的布局都比较合理，严格遵守安全、适用、经济、美观的原则，校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用。

　　二、学校的环境和设施：1、学校的教学用房分布合理，有良好的通风和采光条件。2、教学设施先进，有校园网络系统，多媒体教室、校园广播系统、室外照明系统、电子监控系、闭路电视教学系统等等，各种现代教育设施一应俱全。3、学校有通透式围墙、校门、传达室、校牌、旗杆、标准化运动场地、绿化等配套设施。4、学校普通教室12个，使用面积达到和超过51㎡。三、校舍的用房情况：（一）普通教室：12个，每个教室使用面积均达到和超过51㎡，合计使用面积683.91㎡。二号楼：8.1×6.3=51.03㎡51.03×9间=459.27㎡三号楼：10.5×7.8=81.9㎡81.9×2间=163.8㎡7.8×7.8=60.84㎡60.84×1间=60.84㎡合计：459.27+163.8+60.84=683.91㎡（二）专用教室：5个，合计使用面积409.5㎡。三号楼：10.5×7.8=81.9㎡合计：81.9×5间=409.5㎡（三）公共用房：8个，合计面积330.48㎡。一号楼：8.1×5.1=41.31㎡合计：41.31×8间=330.48㎡（四）办公用房：8个，合计使用面积281.31㎡。一号楼：3.7×4.3=15.91㎡15.91×3间=47.73㎡三号楼：3.9×7.8=30.42㎡30.42×4间=121.68㎡10.5×7.8=81.9㎡81.9×1间=81.9㎡

　　7.8×3.9≈30㎡合计：47.73+121.68+81.9+30≈281.31㎡（五）生活用房：合计使用面积365.61㎡。一号楼：(使)8.1×5.1=41.31㎡41.31×1间=41.31㎡食堂：（建）15.43×4.65+14.47×5.03≈71.75㎡+72.78㎡≈144.53㎡（使）144.53×0.6≈86.72㎡厕所：(建)13.8×4.52≈62.38㎡(使)62.38×0.6≈37.43㎡(使)7.2×4.9=35.28㎡35.28×5间＝176.4㎡茶水房：(建)4.27×4.52≈19.30㎡(使)19.30×0.6≈11.58㎡传达室:(建)5.05×3.57≈18.03㎡(使)18.03×0.6≈10.82㎡垃圾房:（使）≈1.35㎡合计：41.31+86.72+37.43+176.4+11.58+10.82+1.35≈365.61㎡四：自查自评小结：我校现申报“浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校”，经过认真细致、实事求是的自查，认为必备条件１０条全部达标，基本条件第１４条中“关于学生宿舍生均使用面积指标”一条与我校无关外，其余都达到标准，现请领导检查验收！附件：（１）浙江省九年制义务教育标准化学校自查表（２）浙江省九年制义务教育标准化学校检查评定工作用表（试行）宁波市泽民小学２００6年3月1０日

　　

　　

篇八：标准化规范化建设自查报告

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。

　　XX区基层政务公开标准化规范化试点工作自查报告

　　公开方式，优化政务服务，提升政府效能，推动政务公开再进一程。二是扎实有序、稳步推动。在市政府办公室的悉心指导下，区公开办

　　牵头召开区公开试点工作推动会，集思广益，主动探究，制定了《XX区

　　XX区基层政务公开标准化规范化试点工作自查报告2021年7月，我人民政府办公室关于推动市政服务公开标准化规范化试点的通知》〔X政

　　区被选为省基层政务公开标准化规范化试点单位之一，承当市政服务试点办〔2021〕1X号〕，明确目标任务，细化责任时限。依据试点工作的要

　　领域。区长章洪海作出重要批示，要求区公开办要高度重视，要将试点变求，我办在试点专栏增添了公开事项名目、公开事项流程图、公开工作机

　　为亮点。区公开办仔细学习了省、市关于试点工作建设的相关文件精神，制、公开事项标准名目，在区乡镇选择了一个作为乡镇试点单位，编制乡

　　明确试点任务、时间节点，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出镇级政务公开名目、标准和流程，将区、乡两级的政务公开名目、标准和

　　政务公开重点，提高政务公开水平。各项工作扎实推动，试点工作初见成流程集中展示出来。并梳理出涉及到7个区直相关部门，内容包括城市道

　　效，现将自查状况汇报如下：

　　路、城市公共绿化、城市给水、城市排水、公共照明、公共交通、城市燃

　　〔一〕工作进展状况一是提高认识、统一思想。在2021年9月底，气等市民群众生活息息相关的13类市政服务项目，并初步实施，在过程

　　出台了《XX区政务公开标准化规范化试点工作方案》〔X政办〔2021〕X中进行修改完善。

　　号〕，并成立了由区委常委、常务副区长任组长的区市政服务公开标准化

　　三是联动部门、发挥作用。针对区级政府部分市政服务事项职权受限

　　规范化试点工作领导小组，保障试点工作有序推动，同时，我区在政府门问题，市政府高度重视，制定印发了《XX市人民政府办公室关于市区同

　　户网站上建立了省级基层政务公开标准化规范化试点专栏，准时更新工作步推动市政服务公开标准化规范化试点的通知》〔X政办传〔2021〕X号〕，

　　动态，大力宣扬省级基层政务公开试点工作。围绕“市政服务〞试点，全确定包括市住房城乡建设委、市交通运输局、市城管局、市重点工程局、

　　面深化决策、执行、管理、服务、结果“五公开〞，探究适应基层特点的

　　

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。

　　市物价局、市文广新局、市教育体育局、市人防办、市园林局、XX供水群众需求，准时公开对涉及试点领域的重要政务舆情、群众关切、突发事

　　集团、XX燃气公司、XX供电公司、XX巴士公司13家单位参加试点工作，件等热点问题的权威回应。

　　形成市、区联动、同步推动试点工作的良好局面。我区会同市直、区直有

　　〔二〕存在的主要问题：

　　关部门，市、区同步，探究形成可复制、可推广、可考核的基层政务公开

　　1．市政府办公室高度重视我区试点工作推动，确定了13家市级单位

　　标准与规范。在信息公开网增加“市政服务〞公开栏目，在试点专栏进行参加试点工作，要求在本单位政务公开网建立相应公开栏目，但是大部分

　　展示，集中公布以往零散的市政服务信息。

　　市级单位均未建立公开栏目，而区级大部分市政服务事项职权受限，导致

　　四是全面梳理、优化公开。根据转变政府职能和推动“五公开〞的要信息来源存在许多缺口。

　　求,全面梳理和优化公开工作流程，依据试点方案要求，逐步完善区市政

　　2．省住建厅下发了市政服务基层政务公开事项名目分得过细，许多

　　服务公开名目，并通过试点专栏展示出来；

　　职权区级单位不具备，在更新上存在肯定难度；

　　区政府办公室依据试点方案要求，催促区直有关部门、乡〔街道〕，

　　并要求公开时限为20个工作日，但如办事指南、办事流程、办事结

　　准时公布市政服务信息，建立定期更新机制。今年3月初，省住建厅下发果、价格缴费、服务热线等栏目信息长时间内无改变，无法进行栏目更新。

　　了市政服务基层政务公开事项名目、公开标准，要求各试点单位遵照执行。

　　3．群众了解市政信息更多倾向于公告栏、报纸、电视等，运用网络

　　我们马上根据要求对试点专栏进行了调整。

　　了解市政信息的比例不高。对我区基层政务公开标准化规范化试点工作了

　　五是主动宣扬，回应关切。主动宣扬试点工作的进展状况并展开社会解程度缺乏，宣扬力度有待进一步加强。

　　调查，在专栏上设置意见征集栏目，同时通过微信公众号收集群众的意见，

　　4．工作力量缺乏，参加政务公开的专职化人员少，大多数信息公开

　　并梳理公布评估信息。主动应对社会舆情，回应关切。区政府办针对基层人员属兼职，人员流淌性大只有较少的精力用于此项工作，在肯定程度上

　　

　　影响了政府信息公开质量；

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。

　　道〕，准时公布市政服务信息，建立定期更新机制，区政府公开办实行每

　　目前，政务公开培训工作多局限于特地从事公开工作的少量人员，对月督查通报制。区级不具备职权的栏目更新，建议区级各相关单位与上级

　　一般行政公务人员较少涉及，一般行政公务人员在技术层面上对政府信息部门相协调猎取信息，区级各单位支配专人负责试点工作的信息收集，准

　　公开的制度内容、操作程序不能精确理解，肯定程度上降低了政务信息公时更新等事X。将栏目长时间无改变的状况上报市政府办，建议对长时间

　　开时效。

　　无改变栏目进行梳理，修改更新时间。

　　5．区政府对各部门、乡街信息公开考核机制不完善，考核过程未向

　　3.加大宣扬力度，提高公众认知度。不断创新公开方法、拓宽公开渠

　　公众公开，且评估多由考核对象自身进行，接受内部考核的方式，缺乏外道、丰富公开形式。通过微信、微博等新型媒体对试点工作进行宣扬，提

　　部监督；

　　高我区基层政务公开标准化规范化试点工作知晓率。打通服务群众的最终

　　社会评议的相关制度亟需建立，社会监督力度、效用有限；

　　一公里，使基层政务公开家喻户晓、深入人心。

　　〔三〕下一步改良措施：

　　4.建立政务公开工作的长效机制，落实专职人员，使政务公开工作长

　　1.主动与市直相关部门对接，猎取信息来源，提升试点工作信息公期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。健全政务公开工作机构，明确

　　

篇九：标准化规范化建设自查报告

　　标准化工作自查报告

　　安全标准化是预防事故、增强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是展开安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促动作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。

　　我厂从20xx年开始展开安全标准化工作，原计划20xx年通过安全标准化达标验收，但因为35000t/a苯胺扩产改造等原因，于20xx年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收，20xx年11月27日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将相关工作总结如下：

　　一、领导高度重视，落实责任

　　1、企业领导充分理解到安全标准化的重要意义，对展开安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条实行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存有什么差别、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作，并以重长风化77号文《关于展开安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于20xx年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实。

　　2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核,调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上，20xx年进一步增大了推动力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全而、全员、全方位和全过程地健康

　　展开起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效实行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表而文章，务求取得实效。

　　二、强化基层基础工作，规范安全管理

　　1、对照《规范》及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度实行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》、《厂区施工和检修管理制度》，修订了原《光气及光气化产品生产安全管理制度》、《仓库、罐区安全管理制度》、《码头装卸危险化学品安全作业许可制度（试行）》、《危化品码头安全管理制度》，新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》，共计修订完善安全规章制度14个，并以重长风化67号文形式下发各单位贯彻执行。

　　2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等实行了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危险作业票证8种。

　　3、对各单位安全记录、台帐实行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更中请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。

　　4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛展开安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识持续提升。于20xx年6月，厂部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员122名；以车间为单位

　　组织全厂职工实行安全标准化培训，共培训职工689人。

　　5、在规范各种制度、票证、台帐记录及增强安全培训教育的同时,增强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。

　　6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，持续提升安全保障水平。20xx年，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20xx),结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》实行全而修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源实行应急演练及效果评价，提升全员风险意识和应急处置水平。

　　三、增强危害识别，有效控制风险

　　安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过持续完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。

　　1、20xx年11初，企业组织各单位实行年度危害识别和风险评价,共辨识出危险源400个，其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险，并制定了控制计划。

　　2、20xx年，结合《规范》要求，技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制水准》实行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法(JHA)实行危险源识别，对生产、检修等作业活动实行作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生产工序、操作步骤实行工作危害分析。

　　指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一

　　

篇十：标准化规范化建设自查报告

　　安全生产标准化自查报告多篇

　　安全生产标准化自查报告1根据长治市安监局[20__]42号“关于2022年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况略二、安全生产领导机构及人员设置情况接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长;二、设备设施安全考

　　评组：生产部长任组长;作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

　　三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业

　　人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

　　五、设备设施安全运转情况(一)设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场

　　所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。(二)设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、

　　等机械加工设备20余台;锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台;钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台;手工焊机等焊接设备20余台;起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。

　　(三)公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

　　六、安全生产事故及应急管理情况公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了《安全生产检查制度》，公司厂办在本次安全标准化建设

　　活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，第二轮查出问题18项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”，二次整改不达标的车间，将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道，制作各种安全标牌100余件，增设厂区照明设施等。共投资10.5万元。

　　八、安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。九、安全生产操作规程制定情况各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班

　　组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月15日和30日进行点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。

　　十、自评得分情况公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于10月19日形成自评得分结果：总得分73.7分。具体得分情况如下：公司总参评项目43项：应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7%其中：1、基础管理部分，参评项目15项应得分210分，实得分182.7分，得分率87%2、设备设施部分，参评项目22项应得分320分，实得分207.56分，得分率64.8%3、作业环境部分，参评项目8项应得分155分，实得分115.2分，得分率74%依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。安全生产标准化自查报告2根据《塑料制品企业安全生产标准化评定标准》，公司成立了以董事长兼总经理祁建文为组长的自评小组，党支部书记张晋森、供销副经理王广余、总经理助理魏玉平、财务科长陈军丰、安全生产科长张建平以及李宗财为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生

　　产现场等13个要素的综合自评。(自评内容应分单元具体叙述)一、目标公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实

　　施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。

　　二、组织机构和职责公司建立有专职安全管理机构，配备2名安全管理人员，建立有安全生产委员会，并定期组织召开安全专题会。建立健全了各科室、车间的24项安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会，工会履行相关安全生产监督职能。三、安全投入公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。四、法律法规与安全管理制度公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。公司制定了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作业人员管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;

　　生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;职业健康管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;相关方及外来用工安全管理制度;安全费用提取和使用管理制度;相关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;电气安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等42项安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。

　　公司制定有拉丝车间、织机车间等16个工种各岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。

　　建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

　　五、教育培训管理公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。安全生产标准化自查报告3(一)自评开展状况：为建立和改善的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础

　　管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评状况汇报如下。

　　(二)自评主要内容：1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况：__有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一职责者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际状况，公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料，明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。2、安全目标、指标状况：根据__有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，职责清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，__年上半年各项安全指标完成良好。3、安全管理制度建立、执行状况：

　　在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。

　　4、安全投入状况：公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面用心落实各项措施，透过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。5、设备设施管理状况：__有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的状况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。6、安全生产教育培训状况：根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、职责制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面资料，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改善工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向。

　　7、危险源控制状况：根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关资料，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。8、隐患排查、整改状况：公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查，排查状况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理到达闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查状况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。9、作业安全管理：各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际状况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。10、职业健康管理状况：

　　公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)组织员工每年进行健康体检。

　　11、事故管理：按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。12、应急救援：在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关资料。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急状况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等状况进行动态梳理和补充，使现场的配置到达“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。13、绩效评定和持续改善：公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。

　　按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，本着以“落实职责、强化管理、促进合作、持续改善”为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。

　　(三)自评得分状况公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场应对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于__年11月11日构成自评得分结果：总得分82.3分。具体得分状况如下：评分细则共194条达标标准，总分1000分;公司不涉及的共分，应得分分;实得分分，得分率82.3%.依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。

　　

　　

篇十一：标准化规范化建设自查报告

　学校标准化建立的自查报告（精选3篇）

　　学校标准化建立的自查报告（精选3篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回想这一段时间

　　的工作，获得了成绩，也存在着问题，将成绩与缺乏聚集成一份吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是为大家的学校标准化建立的自查报告（精选3篇），希望能够帮助到大家。

　　根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建立的意见》文件精神，对照《辽宁省20XX年度义务教育标准化建立检查验收评分细那么》，我校进展了认真自查，各项指标根本到达了评估验收标准，现将自查情况报告如下：

　　安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年，距今已有27年的历史，具有丰厚的文化传统和底蕴。现有12个教学班，在校生322人，学校有专职教师31人，师资力量雄厚，历年来我校获得国家少儿美术示范校、全国教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。20XX年财政投资进展了校舍维修、改造，学校占地面积6400平，建筑面积4200平，教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进，高标准微机教室，多媒体教室，科学实验室，图书室，阅览室，舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建立，着力提升教育质量，深化教育内涵开展，打造特色教育”是我们的办学目标，我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风，“乐学、多思、探索、求新”的学风，不断夯实文化底蕴，打造书香校园。

　　1、教学及辅助用房。现有班级12个，6个教师办公室、一个保安室（门卫设保安亭）。设有科学教室1个、音乐教室（舞蹈

　　室）1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室（心理咨询室）、资料室共12个功能室。各室设施齐全，环境整洁优美。

　　2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网，实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施，设备和仪器。每个室，有专人负责管理和使用。使用率到达了98%以上。4、计算机。学校设有1个计算机室，每室有45台电脑，领导、远程教室各配备一台，共有计算机47台。每100名学生拥有计算机14台。5、图书。我校图书室，于20XX年九月建立，期间陆续添置、购置，现有藏书120XX册。生均图书30余册。。6、教职工。我校现有在职教师31人，学生322人，职生比为1：11，学校有大专学历16人、大本学历14人、研究生学历1人。中学高级教师2人，小学高级教师26人，小学一级教师3人。1、加大投入，改善条件。20XX年以来，财政投资100余万元，用于校舍建立，铺设操场和甬路。2、厅廊文化，环境育人。20XX年6月，财政投资，修建升旗台、体操台，学校走廊校园文化建立，完善各功能室和墙面文化布置。各楼层主题：一楼学生剪纸、二楼艺术线描、三楼水粉画、四楼家长学校，东西楼梯之间是美文诗配画。各功能室根据自身特点，相应布置。用墙壁说话，使角落传情，充分发挥环境育人的隐性作用。

　　3、强化管理，提升质量。中心校出台了一系列切合我区实际的校长、教师管理方法，结合年度考核，极大地调动了广阔教师的工作积极性，增强了内部活力，为我校教育工作的顺利开展提供了有力保障。

　　1、以教师培训为重点，培养一流教师队伍。创立型学校，提升教师教学水平，促进教师专业化开展。

　　2、完善学校网络，实现网络办公，信息化管理。3、以校本教研为主导，认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革，探索大面积提高教学质量的有效路径。尊敬的各位专家、领导：大家好！欢迎您们到我校视察指导工作。谨让我代表我校全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！多年来，我校积极贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，坚持义务教育为广阔群众效劳，认真执行国家有关法律法规，促进了学生的全面开展，现就我校标准化建立工作情况汇报如下：我校始建于1976年，其前身是城关社中。经县政府多方筹措资金于1995年迁于现址，改建为现代化学校。学校人文环境较好，且避开了存在平安隐患的场所。学校占地37330平方米，校舍建筑面积14000平方米，全校绿化面积1587平方米。绿化覆盖率为31%。学校现有教学班20个，在校学生821人，教职工76人，专任教师69人。占教职工总数的91%。有专任的音、体、美、计算机等学科教师。教师中本科学历42人，专科学历27人（其中有17人本科在读），学历达标率100%，本科达标率60%，预计到20XX年，我校本科学历教师将到达84%。学校自20XX年起且连年被县委、县文教局授予“教育教学成绩优胜单位”和“教育工作先进单位”称号。我

　　校教师有30余人次获省、市级荣誉称号，全体教师均获得过县、镇级荣誉称号。

　　自（20XX）年县人民政府对我校进展一期扩建后，根据学校实际情况，我校分前、后两院。前院为办公楼、实验楼，九年级教学楼，环境清幽静雅，为九年级最后冲刺提供了良好的学习环境。后院为高标准综合楼、逸夫教学楼及运动区，综合楼内设有各种专用教室，建筑面积，设备设施均到达标准化要求。逸夫教学楼为七、八年级教学楼，每间教室设有照明灯8盏、电扇6个，教室采光度符合国家标准。楼两侧分别是健身运动区、篮球场、乒乓球活动场地。楼后建有300米环形跑道，操场西北角开辟有小块生物园地，校园东侧有面积达10亩的劳动实践基地，为学生提供了充裕的劳动实践空间。

　　同时，学校重视校园的绿化、美化、净化和知识化。近几年共绿化校园2499平方米，学校绿化面积为校园总面积的31%。学校对各个区域精心规划和设计，有花园管理人员，管理，灌溉、修剪、清扫及时，不留死角。把楼道、墙体作为教育宣传阵地，引古援今对学生进展思想教育，内容丰富安康。各专用教室及有关场所标准张贴标语和悬挂名人画像，起到了很好的宣传教育作用。教室布置统一，物品摆放整齐有序，各办公室布置合理，张贴物齐全。切实发挥环境育人的作用。

　　

篇十二：标准化规范化建设自查报告

　XXX党支部建设标准化工作自查报告党支部标准化建设自查报告

　　XXX党支部建设标准化工作自查报告今年以来，我X党支部在组织部领导下，积极创造条，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：一、党支部基本情况党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人，其中书记X名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　　

　　（一）加强领导，认真部署市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　（二）加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文，对《XXX省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。（三）对照排查，认真整改党支部对照《XXX市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。（四）全面实施，初见成效1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充

　　

　　分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。

　　2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“XXXX”APP，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。

　　3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。

　　4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。

　　三、存在问题与不足由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。四、下一步工作计划对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注

　　

　　重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关党支部建设标准化工作取得实效。

　　

　　

　　推荐访问:标准化规范化建设自查报告 自查 标准化 规范化建设