建设农业强国乡村振兴个人心得体会优推3篇

建设农业强国乡村振兴个人心得体会优推篇1

　　各级党组织要团结带领广大农村党员干部群众“撸起袖子加油干”，靠奋斗绘就乡村振兴新蓝图。

　　念好“干字诀”，凝聚干的共识。实现乡村振兴，要凝聚“幸福都是奋斗出来的”共识。任何伟大的事业都是拼出来的，新时代更是奋斗者的时代。艰苦奋斗是共产党人的鲜明标识，基层广大党员干部要大力弘扬红旗渠精神、大寨精神、铁人精神，摒弃“等靠”思想和“拖拉”状态，坚决克服等靠优惠政策、扶持资金等观望思想，始终保持艰苦奋斗的政治本色。要积极主动作为，脚踏实地干事，像泰山“挑山工”一样，一步一个脚印地往前走，不能让乡村振兴成为镜中花、水中月。要有滚石上山的决心和韧劲，遇水架桥的办法和举措，靠奋斗扫除路上的荆棘，拔除阻碍的钉子，绝不能口号喊得震天响，落实行动不见雨。

　　唱好“众山歌”，明确干的方向。奋斗不是蛮干，要苦干、实干、巧干。要做好乡村振兴统筹规划，省市县乡村五级书记一起抓，一体推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。乡村振兴不是关起门来发展农业农村，不能就农论农，要坚持以工补农、以城带乡、工农互促、城乡互补，从而实现城乡共同发展。要注重地域特色，体现乡土风情，因地制宜抓产业、抓项目，杜绝照搬照套、千篇一律，更不能搞“面子工程”“政绩工程”。乡村振兴非一日之功，各级党员干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，既干好让群众看得见、摸得着、得实惠的好事，也干好为后人作铺垫、打基础、利长远的实事，兼顾“显功”和“潜功”，干出得到群众认可、经得起历史检验的业绩。

　　弹好“统筹曲”，汇聚干的力量。乡村振兴不是“包产到户”“包干到村”，不能各自为战，应当凝聚广大党员群众的智慧力量，激发广大党员群众的内生动力，拧成一股绳，朝着一个目标共同奋斗。要发挥好党管农村政治优势，通过打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党员干部，健全完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的体制机制，推动乡村振兴健康有序进行。筹划项目、规划产业要尊重群众意愿，多听取群众呼声，加强全面引导，不搞大呼拢、不搞一窝蜂、不搞一刀切，调动广大农民的主动性、创造性。要注重培养储备一批带头人，激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手。要健全完善各类保障激励方法，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意回报乡村的人更有信心，建设一支强大的人才队伍，共同汇聚起乡村振兴的强大动力。

建设农业强国乡村振兴个人心得体会优推篇2

　　近日，陈志在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育时强调，要热忱欢迎更多留学人员回国创新创业，热忱欢迎更多外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。“为政之要，惟在得人”，人才振兴是乡村振兴的首要与关键，如何培强领头雁、培养领头羊也为乡村振兴“聚人才”是亟需解决的问题。

　　树梧桐，筑暖巢，不唯地域引进人才。“天下之治，有因有革，期于趋势适治而已”，创新人才引进机制“雁归兴乡”为本土人才的回归畅通了报效乡梓的渠道;“乡村振兴合伙人”为人才发展构筑了温床，提供了优异的“孵化环境”;“一库、一证、一补”为乡贤返乡创业建好了“人才公寓”、亮明了“身份”、提供了“支点”。谋实策、出实招、创新意，引进机制的创新实现了基础设施等“硬”环境的建设和政策舆论等“软”环境的打造，让引进的人才时刻感到放心、安心、舒心，进而实现其创业创新精神对当地影响和辐射效果的最大化。

　　明奔头，亮政策，不拘一格用好人才。“宰相必起于州郡，猛士必发于卒伍”，此番创新乡土人才评价、管理及服务保障机制，充分发挥了“职称指挥棒”的作用，让有为者有位、让吃苦者吃香，破除了“隐形台阶”和“天花板”，用奔头引导人才更足的干头，为乡土人才“能上”提供了体制机制保障。破除了“学历论”“专业论”等顽瘴痼疾，为实干型专业人才“能下”提供了招聘政策、创新了招聘方式。完善考核机制、容错纠错并举，突出敢于担当、工作绩效指标权重，凭实绩用干部，真正做到了为干事创业者撑腰。

　　蹲青苗，沛水肥，不求所有开发人才。“木有所养，则根本故而叶枝茂，栋梁之才成”，三个“百万计划”为打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴人才队伍提供了新的“驱动力”。新型农民技能提升、乡土人才培育示范、乡村人才定向培养，在吸引人才为基层“输血”的同时为其持续更新“造血干细胞”，为人才发展提供了源源不断的内生动力。“工欲善其事，必先利其器”，人才振兴是乡村振兴工作的首要与关键，重点培养、鼓励、扶持民间乡土人才创新创业，为更多的“土专家”“田秀才”提供了施展拳脚的舞台，引导和发挥他们在扶贫带富上的积极作用，为打造乡村振兴的“齐鲁样板”注入了新的底气与活力。

建设农业强国乡村振兴个人心得体会优推篇3