市领导在全市卫生健康工作的讲话(7篇)

篇一：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　在市卫生健康大会上的讲话

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里召开市卫生健康大会，共同探讨建设健康中国的行动计划。作为医疗卫生工作者，我们肩负着保障人民身体健康的神圣使命，也为实现健康中国的目标而辛勤耕耘。在刚刚结束的2019年，我们自豪地向社会宣布：在不断探索、总结经验的过程中，我们不断前进，不断迈向一个健康的未来。

　　在健康中国行动计划的推进中，我们必须围绕三个方面展开工作。第一，健康生活方式在于健康的人生观和价值观的引导。大家必须认识到，健康是一种生活方式，是人们用以管理自身健康状况的方法，需要形成健康的人生观和价值观，践行健康的生活方式。作为社会工作者，我们应积极发挥影响力，通过普及健康知识、参与健康教育、健康咨询等方式，引导人们形成健康生活方式，进而建设更加美好的社会。

　　第二是精准治疗，以提高疾病治愈率为目标。精准治疗的实施以实现个性化治疗为目标，将现代医学、生物技术、信息技术等紧密结合，深入探索整体诊疗、精准诊断、精准治疗等领域。在实施精准治疗方案的过程中，我们需要加强人才培养、鼓励技术创新、构建新型医疗服务体系等方式来保障实施效果。通过我们的不断努力和探索，相信疾病治愈率会不断提高，为市民和社会提供更好的医疗卫生服务。

　　第三，建立医疗保障体系，以保障健康权益为核心。建立健全现代医疗保障体系是健康中国行动计划取得成功的关键，这也是我们卫生健康工作者必须面对的重要问题。在医疗保障方面，我们应致力于构建公平公正的医疗保障体系，将保障健康权益作为核心。同时，我们还应充分调动社会各方面的力量，通过政府、市场、社会组织合作等方式，共同推进医疗保障改革。

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事们，这是我作为卫生健康工作者的发言。作为我们未来发展的方向，这三个方面都十分的重要，也需要我们不断地加强自身的知识和实践，为健康中国建设做出更多的贡献。最后，我再次向大家表示感谢。愿我们的卫生健康大会取得圆满成功！为了实现健康中国的目标，我们需要与时俱进，积极探索新的医疗卫生服务方式。一方面，我们需要采用新技术、新手段，将医疗卫生服务由传统的医疗治疗向预防保健转型。另一方面，我们也需要注重提升医疗卫生服务的质量和效率，加强人才培养、优化工作流程、提升服务水平等方面。相信这些努力，将会为实现健康中国的目标提供有力的支持和保障。

　　首先，我们要积极引入互联网和移动互联网技术，探索在线医疗卫生服务模式。通过借助互联网和移动互联网平台，我们可以方便市民随时随地获取医疗卫生服务，例如在线咨询、在线预约、在线诊断、智能化辅助诊断等。此外，我们还可以通过建设跨院区、跨媒介的医疗卫生信息共享平台，来提高医疗卫生服务质量和效率，实现资源共享，提高医疗办公自动化程度。

　　其次，加强基层医疗卫生体系建设。基层医疗卫生体系是保障

　　全民医疗卫生服务的基础。为了提高基层医疗卫生体系的服务能力和质量，我们需要加强人才培养，提高基层医生和护士的岗位职业道德和服务水平，同时还可以引入先进的信息化技术，完善医疗卫生信息化平台和设施设备，提高基层医疗卫生服务的水平和质量。

　　最后，我们要注重整合医疗资源，建立协同机制，提高医疗卫生服务的整体水平。在医疗卫生服务过程中，我们应该强化对医疗卫生服务流程的管理，并通过加强协同合作，提高医疗卫生服务效率。特别是要加强不同医疗机构之间的协作，避免重复和浪费，实现资源共享和最优配置，提高医疗卫生服务的整体效益。

　　总之，在实现健康中国的过程中，医疗卫生服务是不可或缺的一环，需要我们不断创新和探索，将医疗卫生服务转型到预防保健领域，提高医疗卫生服务的整体水平，为人民健康事业做出贡献。让我们在新的一年，一起携手并进，为建设健康中国贡献出自己的力量！

篇二：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　在全市卫生工作会议上的讲话

　　市委、市政府决定，今天召开全市卫生工作会议，会议的主要任务是，认真贯彻全国、省、苏州市卫生工作会议精神，回顾总结近年来全市卫生工作情况，正确分析当前全市卫生改革与发展的形势，规划部署今年全市卫生工作的主要任务和重点措施，动员全市上下与时俱进，弘扬张家港精神，明确目标，狠抓落实，加快提高卫生工作整体水平，努力为我市两个文明建设作出更大的贡献。下面，我主要讲三个问题：

　　第一个问题：肯定成绩，总结经验，进一步增强加快卫生改革与发展的紧迫感和责任感。

　　过去的一年，是我市经济社会全面协调发展并取得重大成果的一年，也是我市卫生工作深化改革并初见成效的一年。一年来，全市广大卫生工作者认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，开拓进取，锐意创新，在满足人民群众健康需求、提高人民生活质量等方面做了大量的工作，为各项卫生工作的健康发展提供了有力保障。到去年底，全市居民的平均期望寿命为

　　76.95岁，比1996年底提高了0.93岁，达到了发达国家九十年代的水平，其中男性为74.05岁，女性为79.94岁，高于全国和全省水平。婴儿死亡率为6.67‰，孕产妇死亡率为0/10万，与1996年相比，分别下降了5.54‰和2.55/10万,达到中等发达国家水平。从过去一年的情况来看，主要表现在：

　　一、各级领导重视卫生程度明显提高。各级党委政府把办好卫生事业作为实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现，作为为民办实事的具体行动，自觉把卫生工作纳入经济社会发展的总体布局，统一规划，狠抓落实。杨舍镇针对四镇合并后卫生工作出现的新情况，对卫生事业的投入一直没有放松，党委、政府除每月安排一定时间专题听取卫生工作汇报外，去年还拨出200多万元用于卫生事业建设，建成了双鹿、斜桥等15个社区卫生服务站，卫生服务工作走在了全市的前列。塘桥镇牢固确立“健康是第一财富”的观念，舍得投巨资改善办医条件，目前，投资8000万元的15层卫生院大楼即将封顶。兆丰镇历任党委、政府领导都十分重视初级卫生保健工作，每年都要召开专题会议进行部署，去年，全镇参加合作医疗的人数达到23810名，占应参加人数的115%。南丰镇把做好卫生工作作为联系群众的具体行动，目前，投资700万元的镇卫生院新建工程已顺利开工。

　　东莱、鹿苑两镇针对合作医疗工作一度滑坡的实际，党委、政府及时调整充实力量，落实有效措施，去年，两镇合作医疗的参加率分别达到82.7%和128%，进入了全市先进行列。后塍、三兴、西张、晨阳、大新、港口、德积、大新、南沙等镇，结合自身实际，在行业卫生管理、无偿献血等方面做了大量的工作，保证了各项目标任务的全面落实。?

　　与此同时，市各有关职能部门积极配合，大力支持卫生改革与发展，形成了卫生现代化建设的强大合力。市财政局认真落实卫生财政政策，努力增加卫生投入，确保各项工程建设资金的及时到位。市建设局、规划局、国土局简化手续，提高效率，尽可能为卫生事业建设提供优质服务。市监察局、物价局主动配合卫生部门规范医疗收费，加强药品购销管理，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。市公安局、城管局、工商局积极配合卫生部门开展执法检查，较好地维护了卫生工作秩序。市民政局大力支持社区卫生服务，去年为10个社区卫生服务站配备了一批健身器材，满足了市民的健身需要。市人事局、劳动和社会保障局、教育局、环保局、交通局、文广局、安全生产监督局、经贸委、计生委、体改办、市委农村工作办公室、市人武部、总工会、团市委、妇联等单位都结合自身职能，落实有关加快卫生发展的政策，为卫生事业创造了宽松的发展环境。

　　二、卫生改革稳步推进。去年以来，按照中央、省、苏州市的统一部署，我们以政事分开，提高效率，改进服务，优化资源为目标，积极稳妥地推进各项卫生改革，重点在卫生监督和疾病预防控制体制改革、卫生资源优化配置、医疗机构运行机制改革等方面进行了尝试和探索。去年，在撤并市卫生防疫站、市皮肤病防治所、市健康教育中心等原先功能单一的防保单位的基础上，分别组建了市卫生监督所和市疾病预防控制中心，并在杨舍、港区、乐余、锦丰、塘桥设立了卫生监督分所，基本理顺了卫生监督和卫生技术服务的职能，初步建立起了体制顺畅、职责分明、运转协调、精简高效的卫生监督执法和疾病预防控制新体系。在卫生资源配置方面，先后对行政区划调整后的原杨舍、泗港、乘航、塘市、兆丰、东沙、中兴、双山等镇的卫生院进行了撤并和重组，分别组建了杨舍中心卫生院、新的兆丰卫生院、港区镇预防保健所，并扩大了市第二人民医院的业务范围。目前，全市共有镇级卫生院19个，配置结构与规模渐趋合理。去年，各地结合社区卫生服务体系建设，进一步加大了村卫生室的布局调整力度，塘桥、合兴、晨阳三镇共撤并村卫生室53个，建立中心村卫生室22个，有效提高了乡村卫生资源的使用效率。在

　　规范药品采购管理方面，我市在全省率先实行药品采购集中管理和医疗器械政府采购制度的同时，去年又对临床用量较大的药品实行了集中招标采购，药品进价比上年平均下降8.5%。与此同时，医疗机构运行机制改革不断向纵深推进，许多单位按照精简、效能的原则，积极引入竞争机制，实行双向选择、竞争上岗和病人选择医生等措施，有效调动了广大医务工作者的积极性、创造性和责任性，推动了卫生系统行风建设不断优化。去年，我市医疗机构的平均门诊费用、出院病人的平均住院天数以及药品占医疗费用比例等指标，在苏州及周边地区都处于较好水平，出院病人对医院服务的满意率达到97.8%，比上年提高了近5个百分点。?

　　三、卫生综合执法和预防保健成效显著。去年，全市共出动卫生监督执法人员1689人次，开展各类卫生执法检查41次。依法取缔无证非法行医窝点42个，无证销售药品窝点6个，没收并销毁假劣及无证销售药品价值42万元。在以公共卫生、食品卫生、职业卫生为重点的监督执法检查中，去年全市共依法销毁不合格食品2530公斤，责令整改62户次，责令停业5户次，取缔12户次，立案处罚83户次，并对职业危害严重的2家企业实行了处罚。疾病预防控制取得明显成效，急性传染病发生率控制在较低水平，慢性非传染性疾病防治工作有了良好开端，结核病、寄生虫病、地方病、皮肤病、精神病防治等工作继续保持苏州市领先。行业卫生管理更加规范。食品卫生、公共场所、饮用水卫生水平不断巩固和提高，行业卫生单位从业人员“六病”调离率、培训率达100%，体检率达95%以上，食品生产经营单位和公共场所经营单位卫生许可证核发率在98%以上，为我市顺利通过国家卫生城市复查验收提供了保障。妇幼卫生工作继续领先。全市孕产妇建卡率、住院分娩率为100%，产妇系统管理率为88.6%，围产儿死亡率6‰，婚前医学体检率达85%以上，妇幼保健整体水平列苏州各县（市）前茅。?

　　四、医疗卫生服务体系逐步完善。去年是我市医疗卫生投入较大的一年，一年中，全市用于医疗卫生及改善办医条件的投入累计达到5900万元，比上年净增1600万元，推动了医疗卫生服务体系的巩固和提高。一是市级医院建设得到明显加强。市一院、市二院、市中医院的投入均超过了1000万元，其中投入2300万元的中医院病房大楼正式投入使用，投入1200万元的市第二人民医院住院大楼已经封顶。特别通过引进一批先进的诊疗设备，有力地提高了市级医院的疾病诊治能力。二是乡镇卫生院的服务环境得到明显改善。不少镇在自身财力比较紧张的情况下，克服困难，加大投入，港口、凤凰两镇分别投资450万元和

　　460万元易地新建的镇卫生院工程，去年都已竣工交付使用；妙桥、港区、乐余、德积等镇从实际出发，积极为改善病人的就医环境做了大量工作。三是社区卫生服务稳步推进。至去年底，全市已建成社区卫生服务中心2家，社区卫生服务站91个，共开展健康调查9.8户26万人，建立家庭健康档案3万份，个人健康档案10万册，为60岁以上老年人健康体检2万人次；积极开展健康教育，共张贴卫生知识宣传图片1176张，出黑板报1352期，举办卫生防病知识讲座388次，播放健康教育录像14.5万小时，深受社区居民的欢迎。?

　　五、农村合作医疗跃上新台阶。去年，全市农村合作医疗以村为单位覆盖率达到100%，参加率为72.9%，参加人数40.8万人，比上年净增2.9万人，杨舍、锦丰、后塍、港区、大新、塘桥、港口、西张等8个镇参加率都在90%以上。基金收缴率明显提高。全市共筹集市级大病风险合作医疗基金142万元，各镇共筹集合作医疗基金1298万元，杨舍、合兴、东莱、兆丰、港区、德积、塘桥、港口、凤凰、西张、鹿苑等11个镇合作医疗基金到帐率达100%。通过合作医疗，全市有10923人享受到市、镇两级大病合作医疗补偿，补偿总金额达697万元，其中市级大病风险补偿469人，补偿金额为164万元；镇级大病风险补

　　偿10454人，补偿金额为533万元，减少了农民因病致贫、因病返贫现象，对保障农民健康、促进农村稳定、发展农村经济起到了积极的作用。?

　　六、卫生科技工作取得新成效。2001年，我市12个市级重点专科共开展新技术、新项目21项，有5项达到省级水平，其中腹腔镜治疗胆石病技术已达到国内先进水平，还有一批项目在周边地区乃至省内同级医院中处于领先水平。去年，受人民卫生出版社委托编写的《现代农民保健丛书》被列入国家“十五”出版规划并正式出版发行，受到中宣部、卫生部领导的高度肯定与赞扬。

　　总体来看，这几年我市的卫生工作发展快，变化大，成绩显著，但是，对照国家《关于农村卫生改革与发展的指导意见》，与全市人民日益增长的健康需求比，卫生工作还存在差距和不足，主要体现在六个方面：一是对卫生工作的认识深度不够。少数地方的领导认为卫生事业只有投入没有产出，认为镇村医疗机构可以象企业一样实行转制或承包，甩“包袱”，卸“负担”。

　　有个别镇放松村卫生室建设与管理，出现乡村医生无证非法行医现象。二是现行的医疗卫生体制还难以适应市民多层次的卫生需求。这几年，我们在医疗卫生体制改革方面尽管作了一些积极的探索，但是，群众反映强烈的一些热点问题和难点问题还没有得到彻底根治，医疗机构的运行机制改革还没有取得突破性进展，特别是和WTO规则相比，我们的医疗卫生机构在竞争机制、运行机制等方面的差距还比较大。三是基本医疗经费补偿不足。按照卫生财政政策，去年全市各镇共需对镇卫生院人员经费补助661万元，实际到位434万元，仅占应补助额的65%。不少镇在卫生院的人才培养、设备购置和设施修缮等方面的补助没有到位，导致卫生院设备老化，技术落后，难以满足当地人民的健康需求。四是农村合作医疗制度的落实程度还不够。一些镇合作医疗基金征收标准偏低，镇村集体补助经费不到位，再加补偿标准和项目不尽合理，影响了农民的积极性。五是医患纠纷时有发生。一些地方在医疗纠纷的处理上，准备不足，反应不快，处置不力，影响了正常的医疗工作秩序。六是医疗技术水平还有差距。与先进地区比，我市在专科建设方面的人才配备和技术装备比较薄弱，尤其是市级医院还没有形成在全国、全省叫得响的特色专科。所有这些矛盾和问题，有的是长期积累下来的，有的是改革发展过程中出现的新情况，都需要我们认真研究，并落实积极有效的解决措施。

　　第二个问题：明确目标，落实措施，全面推进卫生改革与发展。?

　　2002年是我市实施“十五”计划，加快现代化建设的重要一年。做好今年的卫生工作，对于进一步加快卫生现代化建设步伐，促进全市经济和社会发展，再创张家港新的辉煌，具有十分重要的意义。?

　　今年以及今后一段时期，我市卫生工作的基本要求是：以邓小平理论为指针，按照江泽民总书记“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》、《关于农村卫生改革与发展的指导意见》，围绕富民强市的奋斗目标，把“率先实现卫生现代化”放在统揽卫生工作全局的位置，全面推进医药卫生体制改革，大力推进卫生科技进步，继续强化卫生监督执法，高度重视重大疾病的预防控制，不断提高医疗卫生服务质量和水平。?

　　根据这一基本思路，今年我市卫生工作的主要目标有五个方面，概括起来讲是要实现“五个新突破”：?

　　1、卫生改革实现新突破。〖HTF〗全面实施区域卫生规划，科学确定各类医疗卫生机构的功能定位，合理调整全市医疗卫生机构布局，不断优化卫生资源配置；积极推进医药卫生单位所有权与经营权分离和股份制改革，深化医疗机构内部运行机制改革，努力建立与社会主义市场经济相适应的医药卫生体制。?

　　2、卫生科技建设实现新突破。〖HTF〗抓好重点专科建设、学科带头人培养、临床科研和新技术新项目的引进、开发，全年开发、引进省级以上新技术、新项目5项以上，苏州市以上科研立项3项以上，申报科研奖3－5项，卫生科技整体水平居苏州市及全省前列。?

　　3、卫生监督和疾病控制工作实现新突破。〖HTF〗食品卫生、行业卫生“三证”领证率城区、镇区98％以上，小集镇90％以上，农村80％以上，遏制传染病的季节高发态势，肠道传染病发病率较去年有明显的下降，杜绝重大传染病疫情和集体性食物中毒事故的发生。大力推进慢性非传染病防治工作。婚前医学检查法定单位婚检率90％以上，精防、皮防、结防、地防等各项预防保健指标在苏州市及邻近地区保持领先。?

　　4、农村卫生实现新突破。〖HTF〗农村合作医疗以镇、村为单位的覆盖率100%，以镇为单位的市级大病风险参加率100%，农业人口参加率75%以上；加强社区卫生服务，建成兆丰、三兴、锦丰、港口、妙桥、凤凰、西张、合兴、晨阳、南沙10个社区卫生服务中心和77个社区卫生服务站，新建居民健康档案比上年增长10%以上。到2003年底，全市所有镇（中心）卫生院全部转型为社区卫生服务中心或增挂社区卫生服务中心牌子，完成253个社区卫生服务站建设规划。社区卫生服务工作在苏州市继续保持先进水平。?

　　5、卫生行风建设实现新突破。巩固药品集中招标采购成果，进一步优化和净化卫生行业风气，医疗卫生行业的社会满意度比去年提高2个以上百分点。?

　　要实现上述卫生工作目标，当前，我们重点要抓好以下五个方面的工作：?

　　一、积极推进卫生改革，不断增强卫生事业发展活力。

　　当前，卫生改革已进入整体推进的关键阶段，各镇、各有关部门要按照中央、省、苏州市《关于农村卫生改革与发展的指导意见》、《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》的要求，进一步加大工作力度，积极稳定地组织实施，确保卫生改革取得实实在在的效果。一是稳步推进乡镇卫生院改革。乡镇卫生院是

　　农村三级医疗服务网的枢纽，承担着大量的公共卫生和预防保健职能，同时还要为广大农民提供各种方便、低廉的基本医疗服务。因此，在乡镇卫生院改革方面，各地一定要科学合理。从目前来看，乡镇卫生院还必须坚持政府举办，公有为主。各镇政府必须办好一所乡镇卫生院（社区卫生服务中心），落实老百姓的基本医疗需求以及公共卫生和预防保健工作。在此前提下，可以通过实行经营权与所有权分离、院长招聘制和任期目标责任制、人事分配制度改革、严格人员准入、清退非卫技人员和不合格人员等形式，深化乡镇卫生院运行机制改革。对于乡镇合并后一个镇有一所以上卫生院的镇，可以在保留一所由政府为主的卫生院的同时，对其余的卫生院实行产权制度改革试点，转制为私营或股份制的营利性医院。对于专科特色较好的乡镇卫生院，可以将特色专科从卫生院剥离，转制为独立的营利性专科医院。乡镇卫生院产权改革涉及面广，情况复杂，要在搞好试点，积累经验的基础上逐步推开，成熟一家，推出一家。在乡镇卫生院转制过程中，各地要严格按照有关法律法规和政策办事，规范运作程序，防止公有资产流失。今年，乡镇卫生院改革的重点是深化人事分配制度改革，最近市卫生局已对此作了专门部署，希望各镇、市有关部门认真贯彻执行。卫生局及有关镇要积极探索乡镇卫生院经营权与所有权分离改革的有效途径，年内完成1-2所镇卫生院两权分离改革试点工作。二是要大力发展社区卫生服务。加快推进社区卫生服务是当前我市卫生改革的重点之一，也是对全市城乡卫

　　生服务体系的一次重大调整。各镇、各有关部门要坚持“政府领导，部门配合，社会支持、群众参与”的原则，精心组织实施。各镇要按照《张家港市社区卫生服务机构设置规划》的要求，认真编制社区卫生服务建设规划，并按照社区卫生服务“六位一体”的功能要求，加强检查考核，确保各项职能落实到位。市民政、财政、社保、物价等部门要按照职责分工，认真落实相应的扶持政策，积极参与，指导社区卫生服务建设。最近，少数社区卫生服务机构出现了无执业资格的人员违规上岗的现象，市卫生局要加大检查执法力度，推动社区卫生服务工作的健康发展。三是要完善医疗机构设置规划。今后我市卫生事业发展的总体目标是：加强市级医疗卫生机构建设，加快完善社区卫生服务体系，努力形成以市级医疗机构为龙头、以镇中心卫生院为枢纽、以社区卫生服务站为基础的卫生服务网络。这方面，重点要加强市第一人民医院、市中医院建设，加快提高其服务水平和服务功能，尽快使市第一人民医院和市中医院成为全市的综合医疗中心和中医医疗中心。各中心镇要加强当地的（中心）卫生院建设，在技术力量、设施装备上给予重点扶持，使之成为区域性的医疗中心，其它各镇的卫生院要严格控制发展规模，逐步向社区卫生服务中心转移。要高度重视村卫生室的规划建设，各镇重点要建好中心村卫生室，对设施简陋、技术落后、位置偏僻的村卫生室，要加大撤并力度，不断提高资源的利用效率。对此，希望市卫生局、发展计划委员会、财政局等部门要组织力量，认真做好我市2001-

　　2010年医疗机构设置规划的修订完善工作，从实际出发，合理确定各级各类医疗卫生机构的功能定位、技术要求、发展规模及投资主体，确保区域卫生规划的顺利实施。四是要促进多元化投资发展卫生事业。拓宽卫生事业投资渠道，鼓励不同所有制性质的医疗机构共同发展，这是改变长期以来我市办医模式单一状况的有效手段，也是创造公平竞争环境，满足市民不同层次卫生需求的保证。最近，市委、市政府就我市加快发展私营个体医疗机构明确了具体的实施意见和相关政策，市卫生、工商、税务、药监、物价等部门，要按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律规定，对符合区域卫生规划、符合建办私营个体医疗机构的单位和个人，要给予积极支持，并提供各种便利，切实保护投资者的积极性和合法权益。同时要加强对私营个体医疗机构的监督管理，不断规范执业行为，促进私营个体医疗机构的健康发展。

　　二、强化卫生监督执法和疾病预防控制，切实保障人民身体健康。

　　各镇、各有关部门要从转变职能入手，进一步提高行

　　政效率，规范行政行为，努力为人民群众的生产生活提供良好的社会环境。当前，要以食品卫生和职业病防治为龙头，尽快将卫生监督执法的力量由原来侧重于行政审批转移到加强市场监管上来，进一步加大打假力度，特别是对学生集体用餐、节日市场食品卫生等重点地区、重点人群和重点产品，要坚持经常性卫生监督和突击性卫生抽查相结合，严厉查处各类违法违纪行为，检查结果要通过适当途径向全社会公布。各新闻媒体要大张旗鼓地进行宣传发动，充分调动全社会参与卫生打假的积极性，着力营造卫生监督执法的良好环境。?

　　要依法把好机构、人员和技术的准入关，坚决取缔非法医疗机构以及零售药店中借义诊、咨询等名义进行“坐店行医”的现象，严厉打击非法行医活动。要严格医疗机构执业管理，严禁聘用非卫技人员行医，严禁将科室、业务用房租借或承包给非医务人员从事医疗活动，严禁未经批准开设性病门诊诊疗活动。各镇、村要加强乡村医生的教育与管理，严禁乡村医生无证行医活动。?

　　要继续大力宣传、实施《献血法》和《献血条例》，动员广大群众自觉参与无偿献血，确保全市无偿献血量占医疗临床用血量的95%以上，满足全市医疗急救用血需求。?

　　要进一步加强疾病预防控制工作。继续以肠道传染病防治为重点，特别是针对当前新菌种增多、急性传染病发病呈上升趋势的特点，各地要认真落实疾病控制预案，提高应急能力和处置质量。要加强公共服务行业管理，加强性病门诊诊疗管理，启动医务人员艾滋病防治知识培训。今年，中心卫生院以上的医疗单位都要建立艾滋病病毒初筛实验室，在公共服务行业从业人员健康体检时增加艾滋病病毒检测项目，同时，卫生局、各镇要密切配合，以加强以慢性病综合防治和肿瘤防治为重点，建立健全市慢性病预防控制网络。

　　三、大力实施科教兴医战略，加快提高医疗卫生服务质量。

　　医疗卫生的服务质量是当前全社会关注的一个热点问题，也是各级医疗机构得以生存和发展的基础。这几年，我市的医疗卫生服务质量有了很大的提高，一些项目在全省乃至全国都处于了领先地位，但是，同先进地区相比，我们还存在不少差距，特别是在如何提高项目的科技含量、如何利用高精尖技术提供诊疗服务等方面，我们的差距还比较明显。因此，今年我们要把加强质量管理放到更加突出的位置，大力实施科教兴医战略，争取在提供“比较优质的医疗服务”方面取得显著进展。市卫生局、人事局、科技局和有关医疗单位，要按照去年全市科教兴医工作会议上明确的任务和要求，突出抓好专科建设和人才培养，力争在较短时间内赶上和超过周边县（市）的先进水平，努力打造一批在全省乃至全国都叫得响的品牌项目。一是强化考核，提高专科水平。对全市13个市级重点专科，市卫生局要围绕学科带头人培养，开发、运用新技术新项目，加强科研工作等重点，定期进行检查考核评估。对市级学科带头人，要实施单位、个人双向目标责任制管理，明确培养学科、目标、任务、时间和要求、每年开展目标责任制考核，实行动态管理，逐步建立起学科齐全、结构合理的高层次人才队伍。二是强化培训，提高综合技能。要把提高卫技人员业务素质摆上医疗卫生服务质量管理的突出位置来抓，加强与医学高等院校的协作，进一步规范继续教育工作，全面提高卫生技术人员的知识层次和管理水平。三是强化激励，提高工作效率。要在继续推进全员聘用合同制的基础上，大胆引入竞争机制，通过建立科学的业绩评估制度和内部分配激励机制，积极探索符合卫生工作特点的分配办法，提高骨干医务人员待遇，体现卫生服务人员的技术服务价值，进一步激发广大医卫人员的积极性、主动性和创造性。同时，要通过开展“优秀医学学术论文”、“卫生科技十杰”、“张家港名医”、“张家港名中医”等评选活动，掀起新一轮科教兴医的热潮。?

　　四、进一步完善补偿机制，夯实卫生事业发展基础。

　　卫生事业涉及到千家万户，关系到党和政府在人民群众中的形象。希望各镇要统一思想，严格按照中央、省、苏州市《关于卫生改革与发展的决定》精神，尽快健全完善“责任明确、渠道清晰、来源稳定、增长适度、补偿规范、利用合理”的卫生投入机制，确保卫生工作的正常开展。今天，我在这里进一步明确一下各镇必须承担的卫生事业经费项目和标准，具体有6项：1、辖区内从事预防保健人员（含乡村医生）经费和基本业务经费；2、镇（中心）卫生院经费：对在编在职人员，要按国家规定

　　的工资、补贴、津贴标准给予60%的定额补助；3、镇卫生院及村卫生室（社区卫生服务站）的基本建设及大型设备购置、维修费用；4、农村合作医疗基金按参加人数人均6元的标准给予补助；5、社区卫生服务专项资金按辖区总人口人均1元的标准安排；6、根据镇财力情况，建立卫生事业专项发展资金，用于对卫生院人才培养、开展卫生防病等项目的补助。各镇要按照上述要求，认真编制卫生事业经费预算，确保各项补助经费及时足额到位。市财政部门要加强监管，督促各镇卫生事业经费落实到位。?

　　关于农村合作医疗问题，我在这里专门作一强调。这几年，我市的农村合作医疗尽管已经取得了很大的成绩，但现行的政策与广大农民的健康需求还不相适应，基金标准偏低，补偿起点偏高，补偿项目偏少，受益面不广，直接影响了广大农民参加农村合作医疗的积极性。最近，市卫生局、市委农工办等部门在充分调研的基础上，对市、镇两级大病风险合作医疗基金标准及补偿办法进行了适当调整。调整后，镇级大病风险合作医疗基金征收标准为人均26元，其中村集体及参加者个人负担20元，镇财政补偿人均6元；市级大病风险合作医疗基金征收标准为人均5元，其中各镇按辖区总人口每人2元的标准上缴，市财政按全市总人口每人3元的标准补助。在此基础上，适当调高市、镇

　　两级大病风险合作医疗的补偿比例，增加补偿项目，降低补偿起报点。这次调整，只是提高了市镇两级财政对农村合作医疗的补偿标准，原由村集体及个人承担的部分未作调整，其目的就是要提高合作医疗的补偿面，引导农民投资健康，提高农村医疗保障能力。希望各镇按照新的规定和标准，在保证政策连续性的同时，修订完善合作医疗章程，按时足额上缴市级大病风险合作医疗基金。同时，要广泛宣传发动，进一步提高合作医疗的覆盖率、参加率和基金到账率，管好用好合作医疗经费，让群众放心、满意。

　　五、加强组织领导，努力形成齐抓共管的强大合力。?

　　卫生事业是政府实行一定福利政策的社会事业，发展卫生事业，既是发展先进生产力的客观要求，也是加快经济发展，促进社会进步的重要保障。各镇、各部门要深刻认清搞好卫生工作对于经济社会发展的重要作用，高度统一思想，进一步强化组织领导。各镇要按照属地管理的原则，把卫生工作摆上重要议事日程，切实担负起镇村卫生机构管理、农村合作医疗、预防保健以及无偿献血等各项卫生工作的职责。今天，市政府还要与各镇

　　签订2002年度卫生工作目标责任书，希望各镇要逐项逐项抓好落实，市卫生局要加快职能转变，采取法律法规、政策法规、信息引导等手段，调控医疗卫生服务市场，真正体现政府的职能。市各有关部门要通力协作，相互配合，齐抓共管。市一报三台要加强卫生宣传，营造强烈的舆论氛围，特别要强调的是，各新闻媒体在播放、刊登医疗广告及信息前，必须事先经市卫生部门的审核。市委农工办、市农业、财政等部门要积极配合落实农村合作医疗制度，动员和组织农民增加健康投入。市发展计划、规划部门在选址立项时，涉及到行业卫生的要有卫生部门共同参与，设计部门要按卫生部门的意见进行合理设计。市建设部门要加强建筑工地食堂的卫生管理，要按照建设项目预防性卫生监督管理办法，加强对新建、改建和扩建工程管理，并按规定办理相应的手续。市教育部门要加强学生用餐的卫生管理，提高健康教育和学校卫生水平。市民政部门要严把《结婚证》发放关，凡无市妇保所核发的《婚前体检合格证》的一律不得发放《结婚证》。市监察、物价等部门要协同卫生部门继续抓好医疗收费和药品购销管理，不断优化卫生行风建设。市劳动和社会保障、税务、交通、国土、总工会、共青团、妇联、信访等部门要密切配合，在各自职能范围内，共同做好工作。

　　第三个问题：关于实施《职业病防治法》的几点要求。

　　《中华人民共和国职业病防治法》已经第九届全国人大常委会24次会议审议通过，将于今年5月1日起正式实施。这是我国职业病防治工作上的一件大事。各镇、市有关部门要通过多种形式，学习、宣传、贯彻好《职业病防治法》。应该说，近年来，我市职业卫生工作得到各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注，职业卫生防治工作逐步走上规范化、制度化的轨道。大多数企业依法办事，严格执行职业卫生操作规范，定期组织职业卫生健康体检，比较好地保护了职工的身心健康。但对照《职业病防治法》，对照高标准和严要求，我市的职业卫生防治工作仍有一定的差距和薄弱环节。主要表现在：一是少数领导的思想认识不到位。没有正确处理好经济发展和职业病防治的关系，片面强调局部利益和短期利益，对存在职业危害因素的企业，缺乏有效的监督与治理措施，导致一些存在严重职业危害因素的企业长期得不到整治。二是少数企业负责人守法经营意识淡薄。一些企业受利益驱动，置职业卫生防治法律法规于不顾，生产工艺落后，设施简陋，作业场所环境恶劣，严重影响职工身心健康，有的企业对卫生行政部门的职业卫生监测消极应付，对卫生部门的检查整治意见无动于衷。三是一些企业预防性卫生监督制度得不

　　到有效落实。“三同时”项目执行不到位，缺乏预防性卫生监督措施。对此，各镇、各部门、各单位一定要深刻认清当前我市职业卫生防治工作面临的形势，以国家《职业病防治法》的颁布、实施为契机，把职业病防治工作摆上议事日程，深入抓好宣传贯彻，采取扎实有效措施，确保职业病防治工作步入法制化轨道。

　　一、加强宣传，提高全社会对职业病防治工作的认识。?

　　各镇、各部门要按照市府办批转的市卫生局等部门《关于宣传贯彻〈中华人民共和国职业病防治法〉的工作意见》的部署和要求，认真落实每个阶段的工作任务，确保宣贯活动取得实效。

　　二、严格制度，落实预防性卫生监督措施。

　　一是建立定期检查制度。市职业病防治协调小组要坚持定期检查和突击性抽查相结合，建立定期检查制度，每年要组织开展2次以上全市职业卫生执法检查，各镇职业病防治工作小组也要定期开展检查活动，及时掌握辖区内新、改、扩建工业项目及其职业危害因素，督促做好建设项目的申报工作。二是严格实行卫生监督部门的项目审查。对涉及职业卫生要求的新建、改建、扩建项目，各镇、各部门要督促相关企业严格履行职业卫生“三同时”监督审核手续，切实做到卫生防护设施与工程项目同时设计、同时施工、同时投入生产使用。三是加大卫生监督执法力度。市卫生监督所要切实履行职责，有计划、有步骤、有重点地开展卫生监督执法活动，在执法过程中，既要依法办事，秉公执法，又要讲究方法，注重实效，并把着力点放在为企业提供优质服务上，在服务中提高监管水平。对卫生部门提出的整改措施，各地要明确专人负责，一项一项抓好整改落实。对职业危害严重而又整改无力的企业，各地要加大执法力度，真正从源头上控制和减少职业危害因素。

　　三、加强协调，形成职业卫生防治的良好机制。

　　职业卫生是安全生产工作的重要组成部分，是关系到人民生命健康、社会稳定乃至经济社会可持续发展的一件大事，也是一项长期、复杂的系统工程。各部门要主动参与，积极配合，共同形成职业病防治工作的强大合力。市卫生局、卫生监督所要切实履行职责，认真贯彻实施职业卫生监督制度，积极组织职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，加强对职业卫生技术服务机构的管理，加强职业卫生监督执法队伍的建设，规范执法(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.wm338.com查看)行为。劳动和社会保障局要加强对工伤社会保险的监督管理，劳动者应该依法享受的工伤社会保险待遇；各级工会组织要督促并协助用人单位开展职业病防治工作；安监局、经贸委、乡镇工业局、计委、外经贸局等相关部门都要根据各自的职责，强化责任，落实任务；各镇、各部门要加强职业病防治工作的领导，普及职业病防治知识，增强用人单位职业病防治观念，提高劳动者健康保护意识。?

　　同志们，当前，卫生改革与发展的任务十分繁重，全市各级领导、广大卫生工作者要牢固树立率先意识，以奋发有为

　　的精神状态，开拓创新，扎实工作，以卫生改革与发展的新成就，为再创张家港新辉煌而作出新贡献，迎接党的“十六大”的胜利召开。

篇三：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　揭阳召开全市卫?健康?作会议，推动卫?健康事业?质量发展4?29?，揭阳市召开2022年全市卫?健康?作会议，总结2021年?作情况，部署2022年重点任务。揭阳市副市长罗毅出席会议并讲话，揭阳市卫?健康局党组书记、局长徐锦泉作全市卫?健康?作报告，揭阳市政府副秘书长唐超主持会议并宣读揭阳市领导有关批?。

　　会议指出，2021年是“?四五”规划建设的起步之年，揭阳卫?健康系统紧扣?质量发展主题,坚持?民?上、?命?上，坚守常态化疫情防控各条战线，沉着应对重?风险挑战,以钉钉?精神，扎实抓好年初各项?作任务?标的完成，实现“?四五”良好开局。成功创建全省?批“四有”?程建设?范点4个、现代医院管理制度省级试点2个，2家医院被省确定为第2期??平医院重点建设医院，新增省级科研?项4项、课题?项2项。全市全年?新增新冠肺炎确诊病例，?最?新冠病毒核酸检测能?达到10万管。会议强调，2022年，揭阳市卫?健康局将聚焦“三个最”优化政务服务、医疗服务?质量发展三年?动计划，加快疫情防控“六个加强”建设，加强六???作，保障?民群众全?位全?命周期健康服务，在新征程上勇毅前?、担当实?，跑出加速度、?出新?象，奋?谱写卫?健康事业?质量发展新篇章，为党的???胜利召开献礼。

　　“三个驰?不息”加强党的全?领导，为?质量发展提供根本保证驰?不息弘扬伟?建党精神，坚决落实新时代党的建设总要求，持之以恒加强党的全?领导和党的建设，常态化开展党史学习教育，把各级党组织和党员?部队伍锻造得更加坚强有?。驰?不息加强基层党建三年?动计划，以构建基层党建“1+1+6”?作体系为重点，加快织密上下贯通、执?有?的严密组织体系，推动党委领导下的院长负责制在?级以上公?医院实现全覆盖。驰?不息落实“把?部建在科室上”，持续推进公?医院基层党组织规范化建设，确保党的组织和?作全?覆盖各内设机构。进?步深化模范机关创建，推动机关党建和业务?作有机融合。“两快速四强化”加强疫情常态化防控，为?质量发展提供稳定环境“快速”应急响应和资源调度。确保“?项准备”落实到位，抢抓24?时黄?时间，?争在?个潜伏期内将疫情控制住，降低?代传播率、降低输出风险，降低疫情对经济社会的影响。“快速”风险?员排查管控。充分发挥12320排查专号和配套?程序的作?，细??细抓好重点?员落地排查管控。扩?流调溯源队伍，完善三级流调梯队，健全?体化流调机制，在4?时内完成病例活动轨迹调查。“强化”监测预警研判。进?步完善多点触发监测预警机制，发挥发热门诊哨点作?。进?步提升检测能?、提?检测速度，配齐发热门诊快速检测设备。“强化”院感防控和核酸采样。坚决落实预检分诊、?诊负责、定期监测等感控基本制度。做好?规模核酸采样准备?作，进?步细化?作流程，?格化布局采样点。“强化”隔离场所管理。专班专?负责隔离场所的调?征?和管理，确保“应隔尽隔”。加强培训演练，严格把控隔离管理各个环节，及时排查风险隐患。“强化”疫苗接种和基础建设。加?宣传发动?度，加快构建?群免疫屏障。加快揭东区?民医院传染科楼、普宁市公共卫?医学中?和惠来县?民医院传染病区、疾控中?建设，谋划设置榕城区疾控中?。

　　“?项深?实施”加强服务模式创新，为?质量发展提供有益探索紧贴揭阳市委优化政务服务“三个最”部署要求，深?实施8项服务新模式，打通卫?健康服务“最后?公?”，切实解决?民群众急难愁盼的就医服务问题。深?实施技术提升、服务增效、降费惠民、?边就医“四项?动”，在?级以上医疗机构实?全覆盖全推?，打造?民群众满意的就医体验。深?实施门诊报销延伸扩?，主动对接医保部门，推动村卫?站普通门诊费?纳?镇卫?院门诊报销，减轻?民群众的就医负担。深?实施市帮县、县帮镇、镇帮村的医疗卫??才三级帮扶服务机制，确保?员到岗、帮扶到位，提升基层诊疗服务?平。深?实施“六进三送”志愿服务活动，规范全市119?志愿医疗服务队的管理，常态化为基层?民群众提供切实有效的贴?服务。深?实施审批事项“零跑动”服务，全?梳理卫?健康系统政务服务事项，优化办事程序、推进?政审批事项全流程在线办理。深?实施妇?“两癌”免费筛查，加?宣传?度，提?筛查率，确保HPV疫苗接种项?顺利开展。深?实施出?缺陷防控，到年底全市全?实?免费婚前孕前健康检查，婚前检查率达65%，孕前检查率达到80%以上。深?实施“银龄安康?动”，为全市60岁以上户籍??购买意外伤害综合保险，引导落实理赔“?站式便捷服务”。“五个推动”加强医疗能?建设，为?质量发展提供技术?量以??平医院建设推动“双中?”打造。全?实施医疗服务?质量发展三年?动，依托揭阳市?民医院、普宁市?民医院两家省??平医院建设，深化与国家级、省级??平医学院校合作帮扶，推动医学教研和内部管理全?提质增效，打造市区医疗中?和普宁医疗中?。以重点专科建设推动“双提升”实现。牢牢把握省“强基层”新三年?动重?机遇，加强县域常见病、多发病和外转较多病种的调查研究，精准开展县级医院临床核?专科建设，推动揭西县、惠来县医疗卫?服务能?整体提升。以特?优势发挥推动中医药传承创新发展。启动“三甲”“?甲”中医院创建，推动全国基层中医药先进?作单位和省中医药?才培训基地创建?作。加快乡镇卫?院、社区服务中?中医馆建设。以改善医疗服务推动群众获得感提升。推??间?术、智慧医疗、远程医疗、多学科联合诊疗等服务模式，实施预约诊疗，改善医疗服务，优化就医流程。促进社会?量办医，构建多层次多样化医疗服务。以强化监督执法推动服务质量提升。进?步加强医疗质量管理和监管?度，落实“互联?+监管”和“双随机、?公开”抽检制度，实施监督执法全过程记录。“四个抓实”加强公共卫?服务，为?质量发展提供健康?撑抓实村卫?站建设和运营管理。加快规范化村卫?站建设，落实镇村?体化管理。

　　抓实疾病防控?作。持续开展常规免疫接种，持续强化重点传染病监测防控、城乡饮???质监测和?品安全风险监测。抓实精神卫?防治。进?步加强严重精神障碍患者救治救助管理?作，最?限度预防、减少肇事肇祸案事件发?。推进社会?理服务体系建设?作，加强和规范?理援助热线建设。抓实各项健康服务。?级及以上综合性医院设??年医学科、?年友善医疗机构建设?标达到50%以上。继续推进健康促进和健康教育，提升居民健康素养?平。加快市级职业病诊断机构资质备案。持续做好“巩卫”?作，加?卫?城镇创建?度。持续推进全市3岁以下婴幼?照护服务?作，年底前每千??婴幼?托位数达到2.4个以上。“三持续?抓紧”加强事业统筹兼顾，为?质量发展提供坚实保障持续发?深化医改。巩固扩?现代医院管理制度试点，在全市逐步建?起权责明晰、监管科学、治理完善、运??效的现代医院管理制度。推动各地全?落实基层医疗卫?机构“公益?类财政供给，公益?类绩效管理”和“六个允许”等政策。推动10个紧密型县域医共体尽快实现“六统?”管理。持续规范经济运?管理。强化预算执?管理，加强审计监督和内控管理，完善内部管理制度，提升管理?平。持续增强?才队伍储备，特别是?层次医技?才、基层医技?量和卫?经济管理?才。加快创建卫?健康职业学院。抓紧成?筹建?作机构，加快项?前期研究，制订科学可?建设?案，统筹做好建设?地征地和规划设计等前期?作。会议强调，揭阳全市卫?健康系统要胸怀全局，提?站位，牢记“国之?者”，始终坚持为?民健康服务，牢牢树?“全市卫?健康?盘棋”理念，紧随全市布局，紧贴??实际，推动实现全局优化、整体提升。要紧抓机遇，科学谋划，积极争取各??持，??加强对外合作，科学谋篇布局，创造发展条件，优化发展环境，努?利?三年时间实现“弯道超车”。要找准定位，狠抓落实，按照全市卫?健康“双中?、双提升”总体部署，围绕“?四五”规划实施，找准??发展定位，形成推动揭阳卫?健康事业?质量发展强?合?。会上，揭东区卫?健康局、揭西县卫?健康局、揭阳市?民医院、揭阳市疾控中?分别作经验交流发?。

　　揭阳各县（市、区）政府分管负责同志、卫?健康局局长，揭阳市卫?健康局班?成员、四级调研员以及各科室主要负责同志，揭阳市纪委监委驻市卫?健康局纪检监察组组长，揭阳市卫?健康局直属各单位主要负责同志参加会议。【记者】唐楚?【记者】

　　张冰纯【通讯员】李晓冬【通讯员】【作者】

　　唐楚?；张冰纯【来源】

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篇四：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　市长在XX年全市卫生与健康大会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，XX同志系统总结了全市卫生与健康事业改革发展取得的成绩，全面部署了推进健康XX建设的各项工作任务，讲得很好、很全面。XX县、XX区、XX县、XX县分别就全面提升基层医疗卫生服务能力、实施“369人才工程”、推进健康扶贫、推动县域综合医疗改革等方面作了大会发言，介绍了经验，具有很强的借鉴性，希望大家相互借鉴、相互学习、改进工作。XXX同志就贯彻全国、全省卫生与健康大会精神、推进健康XX建设等重点工作做了重要讲话，提出了具体要求，指出了需要把握好的重大问题、关键环节和方法举措。XXX同志的讲话，站在全局和战略高度，既贯彻中央精神，又切合XX实际，具有很强的针对性、指导性，为全市卫生与健康事业改革发展指明了方向，提供了遵循。希望大家认真学习贯彻落实。

　　根据会议安排，就贯彻落实好本次会议精神和工作中需要把握的重点，我再讲三点意见。

　　一、认清我市卫生与健康工作形势

　　近年来，在省委、省政府的正确领导和省卫生计生委的大力支持下，经过全市各级党委、政府特别是医疗卫生战线广大干部和医务工作人员的共同努力，我市卫生与健康事业呈现出蓬勃发展的良好局面。但是我们也要看到，我市卫生与健康事业的发展与人民群众的需求相比仍然存在较大差距，特别是一些区域性的矛盾和问题给我们卫生与健康事业的发展带来了挑战。一是从疾病变化来看，通过分析全市的疾病谱发现，传统传染病和新发传染病的防控形势依然严峻，新发传染病与传统传染病相互叠加，特别是艾滋病等一些传染病的防控难度很大。同时，慢性病已经成为影响全市人民健康幸福的突出矛盾。我市婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率低于全省平均水平，但是人均预期寿命为什么低于全省平均水平？关键问题就是慢性疾病。我市这些年慢性疾病导致死亡的人数占死亡总人数的80%，已经成为导致死亡的一个主要因素。二是从健康环境来看，随着工业化、城镇化的加快推进，大气污染、水源污染、农田污染的问题尤为突出，对我们的健康构成了威胁。如果我们长期呼吸不上新鲜空气、饮用不了安全水源、吃不上放心食品，怎么能保证卫生与健康？中国工程院院士钟南山先生通过分析大量的病例，认为现在肺病发病率的上升主要与大气环境的恶化有

　　着密切的关系。目前，很多河流断面的检测分析显示亚硝酸严重超标，一些地方的肿瘤发病率偏高与当地水源污染有直接关系。这些都说明，我们需要加大环境治理力度，努力为人民健康构建起生态安全屏障。三是从服务供给来看，尽管全市医疗卫生事业获得了快速发展，医疗水平不断提高，但是医疗卫生资源特别是优质资源不足、人才不够、水平不高的问题仍然突出，农村地区和基层人口的公共医疗卫生服务水平相对更低，这些都是我们卫生与健康事业发展中的短板。

　　二、明确我市卫生与健康工作重点

　　（一）牢固树立大卫生、大健康的理念。去年8月份，党中央、国务院召开了全国卫生与健康大会。这是进入新世纪我国第一次召开的卫生与健康大会，也是在全面建设小康社会进入决胜阶段、医疗卫生体制改革进入攻坚时期、健康中国进入全面推进之际，召开的具有里程碑意义的大会。尤其是这次大会提出的“坚持预防为主，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，关注全生命周期、全健康过程”，也就是从治病到防病，把卫生与健康贯穿到生命全周期和治病的全过程来推进。这是我国卫生与健康理念的一次重大飞跃，必将带来指导思想的重大转变和具体工作的重大改进，带来体制机制、工作方法的改革创新。我们要认真学习，广

　　泛宣传，使大卫生、大健康理念形成共识、深入人心，调动全社会的积极性、主动性和创造性，努力形成大卫生、大健康的格局。要坚持用大卫生、大健康理念统筹社会事业建设与发展。卫生与健康事业事关群众切身利益，涉及社会方方面面。如在环境综合治理方面，我们提出全民参与、全民治理、科学治理、依法治理，就是践行大卫生、大健康理念的具体举措。要以大卫生、大健康理念为引领，统筹推进生态系统建设、健康步道建设、社区建设、全民健身运动等社会各项事业发展。

　　（二）深化医药卫生体制改革。目前，我市的医疗体系不健全，从农村到基层、从中心到医疗点，尽管已经有了一定的基础，但是还有一些欠缺，要逐步建立健全医疗体系，有序推进医疗体制改革，使大卫生、大健康理念有载体。一要抓好县域综合医改工作。XX县作为全省10个试点县之一，县域综合医改工作已初见成效，下一步要认真总结，完善方案，尽快形成可复制、可推广的模式。要通过县域综合医改，全面提升县域医疗卫生服务能力和管理水平，为群众提供基本医疗、基本公共卫生和健康管理以及引导分诊等服务，实现由以治病为中心向以人民健康为中心转变，提升人民群众健康水平。二要抓好家庭医生签约服务，加快推进分级诊疗制度建设。家庭医生签约服务是减少老百姓支出，让

　　老百姓少跑冤枉路、少花冤枉钱，真正为老百姓服务的一项惠民举措，也是处理好医患关系的重要手段。我市在签约服务方面起步较晚，去年开始在XX县、XX区和睢阳区开展家庭医生签约服务试点工作，在医保支付、竞争激励、协作联动、用药衔接、队伍建设、信息支撑等方面进行了制度性探索，取得了一些经验，希望把这些经验规范化、系统化，加以复制、推广。今年要进一步扩大试点范围，按照“家庭签约、分类管理”的办法，采取“签约医生+服务团队+支撑平台”的服务模式，重点围绕签约内容、平台支撑、考核激励等方面进行实践创新，在就医、转诊、用药、医保等方面对签约居民实行差异化政策，让群众在家门口就能享受到方便、省钱、放心、舒心的健康服务。三要抓好全民医保体系建设。要按照整合城乡居民基本医保的要求，加大推进力度，确保按时间节点完成任务。要着力提升基本医保运行质量和效率，巩固扩大城乡居民基本医保覆盖面，稳步提升基本医保保障水平。要充分发挥大病保险的作用，认真做好各项保障制度的有机衔接，全面开展困难群众大病补充保险，进一步完善全民医保体系。四要抓好城市公立医院综合改革。要积极借鉴洛阳等国家级试点市的经验做法，尽快研究出台我市城市公立医院综合改革指导意见。要认真落实政府办医的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，按照区域医疗卫生体系规划，明确公立医院床位规模、建设标准和设备配置标准，强化规划刚性约束，严格控制医院规模无序扩张、医疗费用过快增长。五要不断深化药品供应保障改革。要加快推进药品生产、流通、使用全流程改革，实现药品安全有效、价格合理、供应充足。要以治理药品耗材利益链条为突破口，推行“两票制”等集中招标采购方式，切实降低药品虚高价格，减轻群众用药负担。要规范用药行为，严格实施处方负面清单管理和处方点评，建立重点药品监控目录，控制抗生素不合理使用。要加强特殊人群基本用药保障，促进基本药物公平可及。

　　（三）提升区域医疗水平。近期，市政府召开常务会议，专题研究了XX市医疗跨越发展行动计划、XX市中心城区医疗卫生实施布局规划等。在建设目标上，就是要围绕区域性医疗中心建设，以满足人民群众医疗需求为导向，通过深化改革整合资源，加大开放汇聚资源，创新机制激活资源，积极推动省市共建、市县共建、主体医院与合作医院共建，形成纵横联动、合作共建机制；以优势学科集群为突破，以优质资源汇聚为支撑，以学科-医院联盟-医疗中心建设为载体，积极推动市内优质医疗资源整合重组，国内外优质医疗资源联合汇聚，确保区域医疗中心建设取得实效。在建设内容上，要优先建设三级甲等医院、专科医院、区域综合医疗中心，加快推进心血管、脑血管、儿童医疗、妇幼保健、中医骨伤、康复等特色专科医院建设；引导妇产科、眼科、传染病、精神卫生、老年医学等优势学科发展，以重点突破带动全市医疗整体水平明显提升。特别要注重培育培养全科医生，大力引进全科医生，解决我市医疗人才不足的难题。

　　（四）加快中医药建设步伐。要突出特色优势，推进中药事业发展，发挥好中医药在防治疑难杂症方面的独特作用、在全生命周期以及身体保健中的重要作用。要建立完善的中医药医疗、教育和科技创新体系，加快培育一批全省领先的重点专科和优势学科，提升XX中医药在全省的影响力。把XX中医药资源优势转化为产业优势，做大做强一批具有竞争力的大型中医药企业。持续传承创新，提升中医队伍素质，培养一批在全省乃至全国有重要影响的领军人物。建设好市、县二级中医医院，支持民营中医机构规范发展，将我市中医药资源与养老、体育、旅游、文化、餐饮等行业有机融合，持续提升中医药服务能力。

　　（五）促进健康产业发展。加强城乡医养结合服务体系建设，促进医疗与养老融合，建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制，推动医疗卫生服务延伸至社区和家庭，支持养老机构优先开展中医药健康服务，鼓励社会力量兴办新型医养结合机构等。进一步完善全民健身公共服务体系，广泛开展全民健身运动，加强非医疗健康干预，促进重点人群体育活动，推动形成体医结合的疾病管理与健康服务模式，发挥全民科学健身在健康促进、慢性病预防和康复等方面的积极作用，促进健康服务业更好地满足群众需求。

　　三、落实卫生与健康工作会议精神

　　这次全市卫生与健康大会是在我市决胜全面小康、实现跨越发展的关键时刻召开的一次重要会议。各县（区）、各部门一定要把今天的会议精神学习好、贯彻好、落实好。一要全面学习领会会议精神。会后，各级各部门要认真学习理解大会精神，特别要深刻领会XXX同志重要讲话的精神实质，引导广大党员干部把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，进一步增强推进健康XX建设的责任感和使命感，全面抓好大会精神的贯彻落实。二要做好宣传引导。要利用各种媒体、多种方式，全方位地宣传大会精神，宣传建设健康XX的新理念、新要求，让大卫生、大健康的理念广泛普及、深入人心，始终凝聚精气神，持续传递正能量，汇集起推进健康XX建设的强大合力。三要抓好会议精神贯彻落实。各级各部门要按照会议要求，结合当地和本部门工作实际，对照《“健康XX2030”规划纲要》的目标和要求，谋划和推进当地的卫生健康事业发展。特别是政府主要负责同

　　志要亲自抓，分管负责同志要具体抓，制定好工作方案和具体措施，把健康XX建设任务本地化、具体化，不折不扣地部署到位、落实到位。

　　同志们，全市卫生与健康大会描绘了健康XX的美好蓝图，明确了今后的奋斗目标。我们要在省委、省政府和市委的正确领导下，持续改革创新，扎实工作，努力推进健康XX建设，为决胜全面小康、让中原更加出彩做出新的更大贡献。

篇五：市领导在全市卫生健康工作的讲话

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　　在全市卫生健康系统安全稳定工作会议上的讲话

　　目录

　　一、认清形势，提高认识，确实绷紧安全稳定的“弦”

　　...................................2二、突出重点，加强管理，切实筑牢安全稳定的“墙”

　　...................................3（一）看好自家的“门”

　　.......................................................................................4（二）控好重点的“人”

　　.......................................................................................5（三）管好重要的“物”

　　.......................................................................................6（四）明好各级的“责”

　　.......................................................................................三、强化措施，狠抓落实，确实织牢安全稳定的“网”

　　...................................（一）宣传教育要做实.......................................................................................（二）安全隐患要查实.......................................................................................（三）制度措施要落实.......................................................................................（四）各方责任要压实.......................................................................................—1—

　　同志们：

　　今天这次会议的主要任务是：进一步贯彻落实国X院、省委省政府、市委市政府以及省卫健委关于安全稳定工作一系列会议精神和工作部署，对当前和今后一个时期的安全稳定工作再安排再部署，严防各类事故案件发生。刚才，省卫健委X主任对近期安全稳定工作进行了安排部署，希望各单位要按照要求切实抓好落实。下面，我受委主要领导委托，就做好全市卫生健康系统安全稳定工作讲几点意见。

　　一、认清形势，提高认识，确实绷紧安全稳定的“弦”

　　做好安全稳定工作责任重大，特别是保定，距离XXX较近，是首都的“南大门”“政Z护城河”，做好安全稳定工作就尤为重要和紧迫。去年以来，全市卫生健康系统安全稳定工作通过大家的不懈努力，取得了不错的成绩，全系统没有发生安全生产事故和影响稳定的个性事件，安全稳定工作形势总体平稳。但我们应该清醒地看到，一些影响稳定的因素依然存在，一些安全隐患还没有得到彻底整改，特别是个别领导干部思想上存在的模糊认识和部分从业人员的不安全行为，在一定程度上还影响和制约着安全稳定工作的质量和效果，“落实难”和“中阻梗”现象仍然在个别单位存在。安全生产方面：一是行业监管不到位。部分县市区卫计局对安全生产工作重视不够，主要领导不按规定落实督导检查工作频次，个别单位安全稳定工作安排部署存在消极应付的现象。二是责任落实不到位。有的医疗单位安全管理机构不健—2—

　　全，安全生产责任制不落实，存在安全管理漏洞和盲区；有的单位安全隐患排查治理不深入、不彻底，整改不到位；部分医院应急管理工作重视不够，未按要求修订事故应急预案，未定期组织应急演练等。三是安全设施不完善。有的单位消防设施未按消防技术标准进行配置；有的单位电器线路老化，未及时进行检测和更换，有的单位液氧罐区安全防护措施不完善，存在较大安全隐患。信访稳定方面：自述疫苗受害者、失独家庭等利益诉求群体重点人员较为活跃。20XX年市卫计委受理医患纠纷信访总量不断攀升。这些问题充分暴露出个别单位对新形势下信访工作认识不足，重视不够；有的干部观念淡薄，对群众合理诉求“有态度没诚意、有诚意没行动、有行动没结果”；有的对信访突发事件应急处置效能低下、缺少合力；有的存在严重的“等、靠、拖”思想，主动依法作为、及时处置不到位。面对严峻的安全稳定形势，全市卫生健康系统一定要站在对党和人民群众负责的高度，牢固树立安全既是卫生计生工作生命线和责任线的意识，更是卫生健康工作底线和红线的意识，切实把思想和行动统一到市委市政府的部署要求上来，警钟长鸣、常抓不懈，防微杜渐、未雨绸缪，坚决履行好维护安全稳定的政Z责任，确保全市卫生健康系统安全稳定工作大事不出，小事也不出。

　　二、突出重点，加强管理，切实筑牢安全稳定的“墙”

　　—3—

　　做好当前和今后一个时期全市卫生健康系统安全稳定工作，要从以下四个方面用力：

　　（一）看好自家的“门”

　　卫生健康系统基本上都是开放性单位，特别是医疗机构，每天有大量患者就诊、住院，安全稳定存在很大风险。一要加强内部安保工作。各单位要进一步健全内部治安保卫机构，合理调配安保力量，针对医疗卫生机构治安防范工作薄弱环节和关键部位，落实24小时人防、物防和技防措施，确保工作环境安全，要在加强医务人员和患者安全教育、提高防范意识的基础上，着力加强技防和物防手段，既要确保治安安全，也要确保消防安全。二要加强重点部位的防护。各单位要督促所属医疗卫生单位对重要建筑、人员密集场所和供水、供电、供气等重点设施以及向公众提供饮用水、食品的场所和设施，开展安全防护检查，落实安全防范措施；对本单位使用、存储的放射性物品、易燃易爆危险品、有毒有害化学品、有毒生物制剂和致病微生物菌毒种，要建立和完善管理制度，明确责任，落实措施，切实加强安全监督。三要加强医疗安全监管。要健全医疗质量控制体系，着力提高医疗质量，加强医疗质量管理，完善质量安全风险分析和预警机制，强化医疗服务过程监控。要进一步加强医院感染管理，严格执行制度规范，全面检查医院感染防控工作，加强重症监护室、新生儿病房、感—4—

　　染性疾病科、手术室等重点区域管理，规范医疗操作，杜绝院内感染事故发生。

　　（二）控好重点的“人”

　　各单位要牢固树立“解决问题才能不出问题”的工作理念，强化源头治理，满怀政Z责任、满怀群众感情、满怀使命担当，做到诉求合理的解决到位，无理或过高要求的解释到位，无理取闹缠访闹访、进京“非访”的依法处置到位，一时解决不了的也要稳控到位。一是深入化解信访积案。去年以来，我委组织开展了信访积案集中化解工作。在各单位大力配合下，我市在国家卫生计生委和省卫生计生委挂号的X个信访积案、老案，已经基本化解完毕。这充分说明，信访工作没有做不好，只有做不到位。各单位要把现存积案进行认真梳理，把信访人员主要诉求、实际情况、政策界限、问题原因等逐一分析清楚，找出问题症结，按照“因人制宜、一事一策”的化解要求，做到“一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。二是有效稳控重点人员。要妥善处置自述疫苗受害者、失独家庭、计生专干等群体信访问题。X市、X市、X县、X县、X区要重点做好本地自述疫苗受害者家属的稳控工作；X市、X区、X县、X县、X区等单位要重点做好失独家庭的稳定工作；X县要做好原计生专干的稳控化解工作。各单位要将长期信访重点人员进行梳理，逐个建立稳控工作小组，做到严盯死守、实时掌控，坚决把有进京访可能的人员稳控在当地。对缠—5—

　　访闹访人员要紧紧依靠当地党委、政府，及时协调信访、公安等部门，共同做好稳控工作。三是全面开展矛盾纠纷排查。近期，各单位要再组织开展一次矛盾纠纷拉网式排查，完善排查台账，实行动态管理，落实销号制度。要在公开接访的基础上，积极落实领导干部重点约访、带案下访制度，推动信访工作重心下移、关口前移，确保把各种不稳定因素吸附在当地、稳控在源头、处置在基层。

　　（三）管好重要的“物”

　　要突出做好重点区域部位、重点设施设备、重点物品物资、重点工作信息的安全监管工作。一是严格防爆、用电和电梯安全管理。要进一步加强高压氧舱、压力容器、压力管道、电梯、配电室、涉氨、涉气等设备设施的安全检查和定期检修，对发现存在问题的设备设施，必须停止使用，严禁带病运行。各级医疗机构要重点做好输电线路老化更新和各类人员非正常使用电器行为管理工作，春节前，医疗机构要对消防设施、电器线路与设备进行一次安全技术检测，坚决消除医疗机构特别是老旧建筑的这一重大火灾隐患。二是医疗机构加强危险化学品、毒麻药品安全管理。要认真落实国家规定，未取得许可资质的，一律停用。要严格出入库登记制度，落实双人双锁管理，防止丢失、被盗。疾病预防控制单位要强化实验室生物安全管理，健全完善管理制度和操作规程，突出抓好菌毒株管理，严防发生实验室感染等安全事件。三是加强医疗废物监督管理。要健全医疗废物管理制度，—6—

　　明确管理人员，配备防护用品，完善处置方法，落实管理责任，严格按照国家规定，分类、收集、运送、贮存、处置医疗废物，确保不发生医疗废弃物传播、感染的疾病。

　　（四）明好各级的“责”

　　卫生计生行政部门和各级各类医疗卫生计生单位主要领导要主动承担安全生产和信访稳定工作第一责任人职责，靠前指挥，身体力行，狠抓安全稳定工作。分管领导要具体负责，狠抓各项制度和措施的落实。其他领导要落实“X岗X责”，在分管和联系工作中负起安全稳定工作的责任。信访接待、医患沟通和所有业务部门，也要按照职责分工，共同做好制度落实、督查督办、追究问责等工作，承担相应的安全稳定工作责任。

　　三、强化措施，狠抓落实，确实织牢安全稳定的“网”

　　抓好安全稳定工作，关键在于让各项制度措施真落地、见实效。要重点抓好“四个实”：

　　（一）宣传教育要做实

　　要发挥宣传教育的先导作用，充分利用宣传橱窗、悬挂横幅、设置指示牌和警示栏等多种形式，大力宣传安全生产知识，让全系统广大干部职工都牢固树立“以人为本、生命至上”的理念、“安全生产事故可防、可控、可避免”的理念，“隐患等于事故”的理念。要有针对性地—7—

　　组织业务岗位技能培训，提高职工业务素质、安全操作技能和自我保护等能力；要围绕消防“四个能力”建设，邀请消防等方面专家对职工进行培训，提高职工发现和排除安全隐患、扑救初期火灾、防护和疏散逃生能力。医疗机构还要重点向患者和家属开展消防安全宣教，并开展灭火、应急疏散逃生演练，确保一旦发生火灾，能够最大限度减少伤亡和损失。

　　（二）安全隐患要查实

　　一方面，要在“查”字上下功夫。各地、各单位要进一步建立健全隐患排查治理体系建设，将安全隐患排查常规化、常态化，全面查机制、查制度、查隐患、查漏洞，不放过一个细节，不漏掉一个环节。另一方面，要在“改”字上下功夫。对检查出的隐患，要对照事故查处“四不放过”原则，明确整改期限、责任和措施，盯紧、盯死，确保XXX%整改到位，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

　　（三）制度措施要落实

　　各单位要不断加大对安全生产管理工作的投入和支持，该设岗的设岗，该配人的配人，该上装备的上装备，并给予必要的财力保障，确保有人管事、有钱办事，真正使安全生产工作得到落实和加强。要健全完善应急预案，实化应急处置措施，定期开展应急演练，提高应急能力，确保一旦发生安全生产事故，能够第一时间作出有力、有序、有效处置，最大程度减少人员伤亡和财产损失。要强化应急值守，严—8—

　　格执行24小时值班、领导带班和信息报告制度，出现险情和安全事故，要第一时间上报，果断妥善处置。

　　（四）各方责任要压实

　　一是健全责任。按照“谁主管、谁负责”的原则和“X岗X责”的要求，把安全稳定责任制和各项具体措施落实到负有安全稳定责任的岗位和人头上去，分解落实到每个单位（处、科室）、每个部门和每个岗位，逐级签订安全生产责任书，切实做到事事有人抓、有人管、管到底、管到位。二是强化督查。卫生计生行政部门要重点采用“四不两直”（即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）方式，暗查暗访，严格督查。三是严格问责。对各级督导检查及单位自查中发现的问题，不能积极主动整改消除和有效化解、或被上级机关通报的，将严肃追究单位领导、责任部门、责任人的责任。

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篇六：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　卫生系统工作会议领导讲话稿

　　随着社会的发展进步和医疗改革的不断深化发展,卫生系统对医疗服务水平和质量的要求逐渐提高。下面是查字典范文网小编给大家整理的卫生系统工作会议领导讲话稿,仅供参考。

　　卫生系统工作会议领导讲话稿【篇一】

　　为贯彻落实全国、省、市人才工作会议精神,进一步加强卫生人才队伍建设,加快科技兴医步伐,我们召开卫生系统人才工作会议。总结20**年以来全市卫生人才工作,部署当前和十二五时期全市卫生人才工作。

　　一、20**年以来全市卫生人才工作回顾

　　20**年以来,在市委、市政府正确领导下,市卫生局坚持以科学发展观为指导,把科学发展观和科学人才观、第一要务和第一资源统一起来,把以人为本、以用为本的理念贯穿于人才工作的全过程,大力实施人才强卫战略,逐步建立和完善了人才引进、培养、使用、激励机制,培养造就了一支德艺双馨的卫生人才队伍,为保障全市人民生命健康提供了人才保障。

　　建立人才引进机制。人才资源是卫生事业发展的第一资源。我们始终把人才引进工作摆在突出位置,大胆引进紧缺人才,重点引进拔尖创新人才和战略性后备人才,人才引进取得了突破性进展。20**年以来,引进全日制本科以上学历人员1190人,其中博硕研究生学历152人。在人才引进方面,一是认真落实市委、市政府关于人才引进的优惠政策。二是每年组织市中心医院等十几家局属医疗卫生单位到省内外多家高等医学院校上门推介辽阳,宣传人才引进政策,吸纳更多的优秀毕业生来辽阳工作。在市政府主要领导的支持下,市直卫生系统仅2010年一年就引进全日制硕士研究生80人、本科生236人。三是各单位根据自身实际需求,制定更加优惠的政策,切实加大人才引进力度。市三院为加强省级重点专科小儿内科建设,不惜重金从大连医科大学引进硕士研究生毕业的技术骨干来院工作,一次性投资近30万元为其购买100多平米商品楼房,并给予年薪10万元。

　　建立人才培养机制。为创新人才培养途径,加快卫生人才培养步伐,市卫生局制定了《辽阳市十一五卫生人才规划》,实施了1213工程。5年内,引进开展卫生适宜新技术100项,开展博、硕、本、专科在职学历教育2000人,送出进修学1习1000人,为基层培训卫生技术人员3000人。为鼓励大家开展新业务、引进新技术、提高学识水平、攻读博硕学位,市卫生局每年设立卫生人才培养和科技创新专项基金20万元。现已培养博士6人、硕士123人,引进新技术156项,评选出市卫生系统首届卫生科技创新突出贡献奖10人,提名奖10人,在今天的会议上,已经对获得突出贡献奖的10人给予重奖,鼓励和引导科技创新,促进了卫生队伍整体素质和科技创新能力的提高。

　　建立人才使用机制。引进培养人才,目的是以用为本。在坚持以用为本中,我们实现了用的三层内涵：首先是根据每个人才的特点,把他们放到合适的岗位,用其所长,给各类人才营造发挥作用的舞台和空间;其次是给予人才关爱和支持,为其创造良好环境,让人才自由创新;再次是根据人才的业绩和贡献,给予相应的待遇和奖励,做到以价值体现价值,用财富回报财富。我们十分注重用人机制的创新,特别是在做好引进人才与本土人才的嫁接融合使用方面,为两种人才提供适宜的阳光、雨露和土壤。市中心医院的儿科、妇产科因历史性原因,缺乏学科带头人,科室发展缓慢,医院大胆引进两名专家,力排众议、用其所长,做到人才到位,职务到位,待遇到位。用引进人才激活人才队伍内在潜力,起到鲶鱼效应,很快使两个科室走出低谷,实现了快速发展,达到它山之石可以攻玉的目的。

　　建立人才激励机制。科学的激励机制,是保持科技人才科技创新的原动力。市卫生局每年设立卫生科技专项基金30万元,用于扶持省、市级重点专科建设,局属九家医院现有省级重点专科3个、市级重点专科20个。每年根据医院申报,市卫生局组织专家评定,确定3-5个重点专科给予重点扶持,加快重点专科的建设与发展;局属各单位建立科技人才考核评价机制,根据贡献兑现奖励。市中心医院、二院、三院等单位都在工资奖金分配上向重点学科和科技骨干倾斜,做到贡献与报酬相一致。对贡献突出,有发展潜力的中青年科技人才,敢于打破论资排辈的界线,不拘一格、大胆任用到重要岗位,让其担当科系领军人物。原市中心医院手足显微外科主任刘有玉,31岁就担任科室主任,工作中创造出良好业绩。对贡献突出的中老年科技人才,除工作上委以重任,生活上格外关心,已为近百名中老年专家解决子女就业问题,解除他们的后顾之忧。市卫生局还实施了三名战略,即用一个名医带起一个名科,用一个名科带起一个名院,实现了院有专科、科有专病、人有专长。市五院就是靠一个泌尿外科支撑起一个医院,实现扭亏增盈和起死回生。2三名战略的实施不仅成为医院发展的基石,更有力提升了医院的核心竞争力。

　　由于我们人才战略的有效实施,科技强卫得以实现。20**年以来,我市卫生科技人员参加国家、省、市十五、十一五科技攻关项目9项、出版专著7本、获得国家专利5项。完成的科技成果获得省科学技术二等奖2项;完成的科技成果获得市科学技术一等奖34项,占全市同等奖项总数的30.9%,居全市各行业之首。3个专科被评为省级重点专科,1人被国家中医药管理局评为第四批老中医药专家指导教师,1人被授予辽宁省名中医,先后有7人被评选为辽阳市拔尖人才,30人次被评为市级优秀专家,40人被评为辽阳市名医。开展了器官移植、心脑血管和外周血管介入治疗、断肢(指)再植及各种微创手术等多项技术。成功地战胜非典和甲流疫情,没有发生重大公共卫生和食品卫生安全事件。在人才强卫成绩和荣誉的背后,渗透的是全市卫生科技工作者对卫生事业的大爱和追求卓越的奉献与奋斗精神,为此,我代表市卫生局党委对为全市卫生科技事业做出突出贡献的广大科技工作者致以崇高敬意和衷心的感谢!对今天荣获市卫生系统首届科技突出贡献奖和提名奖的20名专家表示热烈的祝贺!

　　在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我市卫生人才工作对照国内、省内先进城市还存在着很大的差距。一是人才资源配置不平衡。由于受城乡二元结构的影响,我市本科以上学历的高层次卫生人才80%以上集中在城市大医院,副高级以上技术职称的专业人才主要集中在城市二级以上医院,基层卫生机构,特别是乡镇卫生院人才紧缺,严重制约了基层医疗卫生机构的发展。二是卫生人员总量相对不足,人员整体素质偏低。近年来,由于我市卫生事业的快速发展,卫生人才总量不足,整体素质不高,博士、硕士高端领军人才相对匮乏,重点学科带头人的学术水平不高,缺少在省内有一定知名度的高层次人才,复合型和现代医学管理人才更是匮乏。三是缺乏人才引进、培养、使用、激励的长效机制。部分单位对卫生人才工作重视不够,没有建立人才引进、培养、使用、激励的长效机制,舍不得对人才投入,制约了人才的发展和人才队伍的建设。

　　二、十二五期间全市卫生人才工作

　　十二五期间,我市卫生人才工作的总体思路是：以全国、省、市人才工作会议精神为指导,全面落实科学发展观,坚持党对人才工作的领导,明确各家医疗卫生单位的发展方向,完成功能定位,增加科技投入力度,加快实施人才战略,努力实3现科技创新,加快全市科技兴卫事业的全面发展。

　　十二五期间,我市卫生人才工作的主要目标是：引进培养博士研究生100人、硕士研究生500人、全日制本科生1000人;引进消化创新项目100项,获国家、省、市科技进步奖50项,填补市级卫生科技空白30项;选送卫生技术骨干到国内外知名院校进修学习500人,接收基层医疗机构到城市二级以上医院进修学习300人,培训基层医疗卫生机构专业技术人员1000人;全系统用于人才引进、培养、使用、激励专项资金投入占总体业务收入的2-3%;科技进步和技术创新对医疗业务收入增长的贡献率达到30%以上,专业技术水平达到全省同级城市领先水平。

　　为实现上述目标,我们要着力做好以下工作。

　　1、提高认识,加强对人才工作的领导。古人云,得人才者得天下,我认为,得人才者得医疗市场,得病人、得效益、得生存。我们各单位领导必须提高对人才工作重要性的认识,把人才工作摆在各项工作的重要议事议程,放在事业生存发展的重要位置,加强对人才工作的领导,制定好未来五年人才发展的战略规划,用人才战略加快实现行业发展战略。

　　2、增加投入,不惜重金引进、培养、激励高端人才。十二五期间各单位每年要按业务收入总量和经济增长速度设立人才引进、培养、激励专项基金。对自身急需的高端人才要不惜重金加快引进,做到经济上给钱,政治上给权。市中心医院、三院要加大对博士人才的引进力度,市二院、疾控中心、中医院、中医药学校要加大对硕士人才的引进力度,其它单位也要根据实际发展需要加大对不同层次人才的引进力度。市卫生局设立博士引进培养专项支持奖励基金,支持各单位引进培养高端人才。各单位还要根据自身发展的需要,加快实用性人才的培养,扬其所长、为己所用。希望各单位多把钱花在人才身上,每年都要论功行赏,重奖一批科技创新人才,特别是要重奖一批长期工作在临床一线,为医学创新、为事业负责、为病人奉献、社会各界和业内人士一致认可的资深专家,还要关心支持那些为医疗卫生事业发展做出突出贡献的中青年技术骨干,帮助他们解除工作生活中的困难,为他们营造宽松和适宜发展的工作环境,让我们的专家和技术骨干能够安心、顺心的工作。

　　3、扬其所长,找准自身的发展定位。鉴于历史性原因,我市各家医疗机构现已4初步形成了各自的专科优势。下一步,市卫生局建议各家单位在自身现有的优势基础上,扬其所长,实现优势互补和错位发展。市中心医院作为我市唯一一家三级甲等医院,要充分发挥龙头作用和规模优势,在全面发展的前提下,要重点加快发展内科、外科、肿瘤科、眼科和综合急诊急救能力,特别在心脑血管介入治疗方面有新的突破,尽快迈进省内先进行列;市三院已晋升为三级医院,要在具有传统优势的妇产科、儿科方面加快发展,争取在试管婴儿和新生儿救治方面实现新的突破,还要加快耳鼻喉科、检验科的建设和发展;市二院要加快发展呼吸内科、康复理疗科、腔镜微创治疗技术,要加强与积水潭医院的合作,争取在脊柱外科方面有更加广泛的突破;市八院、五院要进一步做大做强眼科和泌尿外科,用优势专科引领牵动整个医院的发展;四家专科医院要充分发挥各自的专科优势,选准切入点和突破口。市中医院在慢性肾病、妇科病、特别是不孕症治疗方面有新的突破;市结核病院在重症肺部疾病,特别是在重大公共卫生、突发重大疾病救治方面有更多的创新和发展;市传染病院在慢性肝病综合治疗方面发挥自身优势实现创新和突破;市精神病院在心理卫生方面实现创新发展;市疾控中心要在重大公共卫生和慢性疾病防治方面实现工作创新,加强实验室能力建设,加快人才引进与培养,提高检验能力和水平;市妇保所要在降低孕产妇死亡和提高新生儿疾病筛查能力方面早日达到省级先进水平;市中心血站要加快血站规范化能力建设,保证用血安全;市中医药学校要加大高端人才的引进,不断提高教学水平,同时还要拓宽办学思路,开办好市场急需的护嫂、月嫂培训班,努力提高办学能力。

　　4、用其所长,选准科室领头羊。一个医院要实现可持续发展,除增加投入,扩大服务范围,更为重要的是打造品牌科室。创建名科,科室领头羊科主任的选择至关重要,事关科室的兴衰发展。一个好的科主任既要拥有身怀绝技和技术精湛的能力,更要具备医德高尚和无私奉献的品德。更为重要的是要有竞争意识和敢于创新的精神,这最后一点更为重要。选用名科主任不能求全责备,要敢于突破,不拘一格,大胆启用敢于竞争、敢于进取、敢于创新、敢于担当、甘于奉献的人才。有些人才可能身上有刺,还可能不太听话,甚至会有争议,但是,我们只要认准了他是人才,能为医院创建品牌、打造名科,就要用其所长。

　　5、规范管理,提高继续医学教育和在职培训的实效性。继续医学教育和在职培训是提高在职人员学识水平、业务能力,实现知识更新换代的有效途径。但是,5如果我们组织的不好,管理的不规范,现行的考核机制不改变,很难达到预期目的和效果。今后五年,我们要组织好三个层面的培训,一是卫生局和学会团体层面的培训,二是医疗卫生单位的培训,三是科室内部的培训。特别是卫生局和基层各单位的学分制培训一定要有明确的针对性,每一次培训都要收到预期的实效性,不能为了学分而培训。

　　同志们,新形势下的卫生人才工作任务艰巨而繁重。我们要在市委、市政府的正确领导下,改革创新,服务大局,突出重点,狠抓落实,进一步开创卫生人才工作新局面,为辽阳市卫生事业又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。

　　卫生系统工作会议领导讲话稿【篇二】

　　同志们：

　　今年是新中国成立60周年的喜庆之年,也是全国安全生产年,为进一步做好我区卫生系统安全生产工作,保障人民生命财产安全,坚决遏制重特大事故发生,维护医疗卫生正常工作秩序,促进卫生事业稳步发展。根据中、省、市、区安全生产会议精神,特别是最近成都公交车燃烧事故、重庆武隆山山体滑坡事故造成群体伤亡,对安全生产再次敲响了警钟;甲型H1N1流感持续蔓延,我国已公布发生126例,且有10%是二代病人,香港在一个小学发生了12例的集体感染,WHO也将警戒级别提高到了42年来的最高级,宣布进入大流行起点;目前已进入夏季,天气炎热,正值用电高峰,既是火灾事故的易发期,也是洪涝灾害的易发期。今天,在这里召开全区卫生系统安全生产工作会议,主题就是安全生产。刚才,付晓平副局长对下阶段开展安全生产作了部署,下面我再强调三点。

　　一、要进一步认清形势,务必保持高度责任感

　　卫生系统工作范围广,涉及面较宽,是安全工作的重要区域,医院、保健院、疾控中心、卫监大队、卫生院等,历来都是卫生安全工作的要害部位,来不得半点松懈和马虎。当前,就卫生系统来说,通过大家的不懈努力,安全形势总体上是好的。但是卫生系统安全生产形势还不容乐观,还有诸多薄弱环节,如安全生产、医疗安全、生物安全、信息安全、车辆安全、施工安全等,必须引起高度重视。

　　平时工作中,安全工作虽然不是中心,但经常会牵动中心、影响中心,虽然不是主要矛盾,但时常会上升为主要矛盾,牵一发而动全局,反过来牵扯我们更多的精力和时间。就目前的形势,安全工作已经成为我们卫生工作的主要内容。对此,在6座各位一定要有一个清醒的认识,要及时调整工作的重心和关注的重点,进行广泛深入的教育动员,防止麻痹松懈情绪,强化安全生产意识,增强责任感,形成人人讲安全、个个保稳定的良好工作和环境氛围。

　　二、要进一步加强组织领导,务必层层夯实责任

　　各单位要牢固树立和落实科学发展观,把安全生产工作摆在更加突出的位置,切实加强对安全生产工作的领导;健全和落实安全生产责任制,建立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组,设立专兼职安全生产管理员,履行单位内部安全生产管理监督职能;认真制定安全生产工作计划,层层签订责任书,重要节假日主要负责人要带队进行安全生产检查。

　　中、省、市、区的安全工作会议强调,安全工作抓得好不好,关键在领导。这是安全工作的一条基本经验,也是出了问题追究责任的一条基本线索。说一千道一万,还是一个责任心的问题。不要平时马大哈,出了问题眼睛瞪得多大。回去以后,各单位要根据各自的工作实际,进一步完善机构,健全机制,实行一把手负全责、负总责、负第一责的工作机制,一级负责一级,层层夯实责任,决不允许出现任何疏漏。如果出了问题,要按照问责程序一级一级追究,各人的板子各人挨!不光当前一段时间是这样,从今往后一直下去,恐怕都是这样!局里除落实一把手负第一责任的制度外,还实行分管领导联系点制度,分工负责下属单位的安全工作。

　　三、要进一步采取有效措施,务必确保安全生产

　　从当前的形势来看,各级对安全生产工作高度重视,全社会广泛关注,这个时候,出一点问题也都是大问题,群众的眼睛、社会的眼睛、媒体的眼睛就都会盯上你,后果可想而知。所以,从今天开始,到国庆放假期间,乃至今后几个月时间,大家一定要小心谨慎,每件事都要做规范,出不得一点纰漏。

　　一是要进一步做好重点部位的安全管理。各单位要加强重要医疗设施的安全,做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉药品和放射性物质的管理;有建修任务的在保证工程质量的同时,更要保证施工安全;严厉杜绝酒后开车、违章行车、停车和超速、超载行驶,非专业驾驶员(特别是领导干部)严禁驾驶车辆;严格各项医疗操作规程,严防医疗纠纷,杜构医疗事故,确保医疗安全。

　　二是要进一步加强值班制度的落实。值班人员要在岗在位,电话要保持24小时联络畅通。尤其是局机关,办公室要加强监督落实,如果再发生电话没人接听,上传下达不及时,甚至造成工作被动,被市、区通报批评的,我们也要问责,要严肃处理。同时,对各单位的值班情况进行检查,坚持不好的要给予通报批评。

　　三是要进一步做好信访稳定工作。各单位领导要满腔热情地倾听群众的意见和建议,积极创造条件尽力解决群众的实际问题。对由于客观原因一时无法解决的问题,要做好解释工作,把矛盾化解在基层,坚决杜绝矛盾上交。要加强干部职工的思想道德教育,规范干部职工的行为。看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,确保全区卫生系统的安全生产。

　　卫生系统工作会议领导讲话稿【篇三】

　　同志们：

　　根据省、市政府纠风办的部署安排,今年要在卫生等12个行业开展民主评议政风行风活动。为了提高民主评议工作的科学化、规范化水平,推进人民满意基层服务单位创建工作,今天,我们召开全市卫生系统民主评议政风行风工作会议,专门对这项工作进行动员和部署。刚才,宣书记对实施方案进行了详细解读,希望大家结合实际认真抓好落实。下面,我再强调三点意见。

　　一、统一思想,提高认识,增强抓好政风行风评议工作的责任感

　　近年来,在市委、市政府的坚强领导下,在市政府纠风办等有关部门的关心支持下,我市卫生系统把加强政风行风建设作为落实科学发展观,促进卫生事业健康协调发展的重要任务来抓,坚持标本兼治,综合治理,纠建并举,典型引路,取得了明显成效。在全市市级机关和公共服务部门民主评议中活动中,卫生行业排名逐年提升,两次被大丰市委表彰为党风廉政建设先进单位、连续四年荣获盐城市卫生工作综合目标绩效考核特等奖。全市卫生系统广大医卫人员在抗击重大疫情、防灾救灾、治病救人、突发事件医疗中表现出来的高尚品质和道德情操,得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定。

　　我们在看到全市卫生系统政风行风建设取得成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题和不足。我们的工作与市委、市政府的要求和广大人民群众的期望相比仍有不小差距。办事效率较低,服务意识不强,服务质量不高,服务不够到位,少数医疗机构不能依法执业,管理不够规范、违法经营等问题一定程度存在;还有的在医疗活动中开大处方、滥检查、开单提成、不合理收费、不合理治疗等问题屡禁不止,看病难、看病贵问题还没有得到有效解决,这些问题与科学发展观不相适应。对此,我们要把政风行风评议作为分析和解决这些问题的良好契机,统一思想,深刻理解和认识加强卫生系统政风行风建设极端重要性,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,坚持医疗卫生事业的公益性质,坚决纠正损害群众利益的不正之风,更好地为人民群众健康服务。

　　今年是党的十八大召开之年,是全面落实省市党代会战略部署的第一年。党委政府工作的目标要求很高,发展任务很重,工作要求很严,这对纠风工作提出了新的更高的要求。今年,省、市纠风部门把我们卫生行业列为民主评议政风行风的部门之一,这充分显示了党委、政府对卫生工作的重视和关心,对卫生政风行风建设的高度关注。大家知道,医疗卫生工作联系千家万户,涉及生老病死,与广大人民群众的切身利益密切相关,是社会高度关注的热点。医疗卫生服务水平和能力的高低,政风行风的好坏,直接关系到人民群众身体健康和生命安全,关系到群众对党和政府的满意程度,关系到社会的和谐稳定。虽然我们以前开展过行风评议,解决了许多行风方面的问题,促进了医疗卫生队伍建设和医疗服务水平的提高。但是我们要看到,经过近年来的发展变化,原来的一些行风问题有所回潮,一些新的不正之风又有所抬头。今年再次开展政风行风评议,决不是给我们卫生行业添麻烦,而是让人民群众充当裁判员,让行评代表把脉治病,帮助我们查找问题,理清思路,制定科学的发展措施,推动政风行风建设上新台阶,让卫生工作更好地为广大人民群众服务。

　　各医疗卫生单位要充分认识开展政风行风评议工作的重要性和必要性,深刻领会做好这项工作是推动惩防体系建设的内在要求,是构建和谐医患关系、建设和谐社会的重要途径,是树立卫生行业良好形象的重要举措。当前社会矛盾日益突出,医患矛盾更加成为社会矛盾的焦点之一。开展政风行风评议有利于卫生行业进一步加强与社会各界和群众的沟通,通过评议平台,更深入地了解群众困难、倾听群众意愿、采纳群众建议,既有利于我们改进工作,又更贴近群众,取得社会各界对医疗卫生事业的理解、关心和支持。因此,各医疗卫生单位要充分认识政风行风评议工作的重要性和必要性,自觉地把思想和行动统一到上级的部署上来,克服畏难情绪,增强大局意识、责任意识,克服畏难、厌烦情绪,明确目标要求,加强组织领导,严格责任落实,积极主动地把政风行风评议工作抓实、抓好、抓出成效。

　　二、明确要求,突出重点,扎实抓好今年民主评议工作

　　1、要注重结合创建人民满意基层服务单位工作,扩大评议的内涵。市政府纠风办从去年开始,部署了全面创建人民满意基层服务单位活动,认定了首批大丰市级人民满意基层服务单位,我们卫生系统妇保所就是其中之一,并在今年初的全市绩效考核大会上进行了表彰。今年市里要求继续创建,并下发了实施方案,我局也于5月份印发了相应的实施方案。希望各单位高度重视,明确目标要求,理清工作思路,切实把民主评议与创建工作紧密结合起来,以社会各界参与为基础,以解决损害群众利益的问题为目的,以规范医疗卫生服务行为为重点,以群众满意为标准,把自查整改贯穿评议始终,通过深化民主评议,有力推进人民满意基层服务单位创建活动,以评促建,以建促评,切实提高政风行风建设水平。

　　2、要注重创新方式完善体系,提高评议工作科学化、规范化水平。各单位要在充分发挥现场评议、问卷调查等传统载体作用的同时,着力创新贴近群众生产生活、比较公正客观的评议方式。要探索完善群众实时评价信息网络,可在门户网站开设咨询投诉、满意度评价栏目,在办事大厅架设监控录像、或在服务窗口设置满意度评价器或问卷调查表等,方便管理服务对象在办事过程中实时作出评价。要配合纠风部门,积极走进政风热线栏目,接听咨询投诉,组织开展网上评议、问卷调查活动,扩大评议工作覆盖面,提高评议工作透明度。要借助社情民意调查机构,开展第三方社会调查,提高评议工作的专业化水平,增强评议结果的公信力。同时,大力推行公共服务标准化建设,制定本行业创建群众满意单位标准、职业道德规范、行业禁令等,形成部门和行业评议标准。各单位在评议活动中,要严格执行评议方案的相关要求,从管理服务对象信息库中随机选择评议代表,确保让管理服务对象占主体,减少人为因素对评议工作科学性的影响。

　　3、要注重放大评议工作的社会效应,推动评议工作深入开展。要注重评议结果的运用,各单位要把评议结果与绩效管理考核挂钩,局纪委要把民主评议作为行风工作考核评价的重要内容,纳入党风廉政建设责任制考核,坚持把下级单位的行风评议结果作为评价上级主管部门履行政风行风建设监管职责情况的重要依据。要把民主评议与案件查办相结合,对有令不行、有禁不止、严重损害群众利益、影响恶劣的典型案件,一查到底、公开曝光通报,做到查处一案、治理一线、教育一片。要健全民主评议长效机制。各单位要在认真总结创建、迎评工作经验1的基础上,建立常抓不懈的监督约束机制,加强长效管理。要健全实时预警监测制度,完善行风信息员、监督员制度,推广建立专项工作联系点、行风情况观察点、监测点制度。要完善专项监督检查,建立明察暗访和巡查制度,定期组织力量开展检查,对发现的问题督促抓好整改,形成对损害群众利益不正之风的高压态势。

　　4、要注重行风建设重点制度执行,促进评议工作取得更好成效。6月中旬,盐城市卫生局对我市人民医院、中医院进行了优质服务、医疗安全、行风建设专项巡查工作。从巡查情况看,总体情况是好的,但也有些制度执行不够到位。下半年各单位要重抓制度落实,尤其是重点制度、重点任务。在重点制度上,人民医院、中医院医德考评制度要切实落实到位,要加强平时监管与年终考评相结合,加大结果运用力度,形成有效的激励约束机制。要加强药品耗材网上采购监管,网上集中采购率要达100%。各医疗单位要明确专人对药品、耗材网上采购进行到货确认,不断提高确认率。党务院务公开工作要进一步扩展公开内容,加强对单位内部职工关心的三重一大事项公开,形成常态机制,发挥监督作用。在重点任务上,省市明确要求,二级以上医院药品防统方软件要全部安装使用,我们准备在人民医院、中医院先行的基础上也逐步向乡镇卫生院推广,并在面上逐步推开公立医院廉洁风险防控机制建设。在重点督查上,下半年我局将对各单位进行行风巡查,广泛听取意见建议,研究解决存在问题和困难,切实推进各项工作部署的落实。将加强对在建工程项目的巡查,规范项目招投标工作,加强资金支付的监管,确保人员安全、资金安全。

　　三、落实责任,规范程序,切实加强民主评议工作的组织领导

　　一要强化领导,落实责任。各单位要尽快成立评议工作领导小组,并加强行风组织机构建设,配齐配强工作人员,完善各项保障措施,根据评议对象、内容和步骤,做好本单位评议的组织实施工作。卫生局机关作为卫生主管部门要切实履行谁主管谁负责、管行业必须管行风职责,明确自身既是被评议对象,同时也承担本行业政风行风建设工作以及监督指导责任,严密责任体系,严格责任落实,切实履行监管职责,加强对本系统评议工作的指导、监督和检查,积极配合市政府纠风机构开展评议工作。基层服务单位作为评议工作的主要对象,要充分发挥主观能动性,主要负责人要切实履行第一责任人职责。

　　二要注重宣传,造浓氛围。各单位要通过各种形式大力宣传开展民主评议活动11的目的意义,广泛动员干部职工积极参与到活动中,并通过单位网站、院报、公示栏等向公众公开服务内容、服务承诺,根据纠风部门安排,走进热线栏目或积极参与户外直播活动,直面群众,接受咨询投诉。要通过报纸、门户网站等深入宣传本部门、本单位加强政风行风建设的做法和成效,积极争取群众尤其是服务对象的理解、支持,着力营造良好氛围。

　　三要加强监督,规范运行。开展评议工作,既不能靠上面压,也不能关起门来搞,更不能敷衍了事,而是要切实转变作风,充分相信和依靠群众,拓宽监督渠道,实现群众对行业作风建设的有序参与和有效监督。在评议过程中,各单位要每阶段定期向局纪委报告评议工作开展情况,局纪委适时通过组织明查暗访、专项督查等形式,对各单位进行监督检查。对群众反映问题较多的单位、部门、工作岗位,要组织力量开展帮促工作,找出问题症结,提出整改意见。对于不正之风盛行,群众反映强烈,屡禁不止的单位,要在全系统以适当的形式通报;对评议工作认识好、整改效果好的单位要及时总结推广其经验做法。

　　四要严肃纪律,确保实效。要坚持把公开透明原则贯穿于评议活动全过程,牢固树立绝不让实干的吃亏,绝不让投机的讨巧的工作导向。要协助市政府纠风办把好现场评议代表选聘、问卷调查对象选择关,应从人大代表、政协委员,党政机关、民主党派、人民团体、新闻单位、行业组织的工作人员,以及监管或服务对象中产生,不得编造、隐匿、篡改统计数据、工作资料。要把工作重心放到狠抓行风建设、整改突出问题、纠正损害群众利益的不正之风上来,对违反评议纪律的,将给予扣分处理,并追究相关人员责任。

　　同志们,今年的民主评议工作,涉及面广、工作量大。各单位一定要按照省、市的统一部署要求,坚定信心,开拓进取,扎实工作,努力把纠风工作和政风行风建设提高到新的水平,为全市卫生事业的健康协调发展作出新的更大的贡献!

　　【卫生系统工作会议领导讲话稿】

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篇七：市领导在全市卫生健康工作的讲话

　　在全市卫生健康工作会议上的讲话

　　尊敬的领导、各位同事、各位代表，大家早上好！

　　今天我们在这里举行全市卫生健康工作会议，旨在总结过去一年卫生健康工作的成绩，分析存在的问题，规划未来的工作重点。作为卫生健康系统的一员，我感到无比荣幸和自豪，并倍感责任重大。

　　回首过去一年，我们的卫生健康工作取得了一系列显著成绩。首先，我们坚持把人民群众的健康放在首位，聚焦基层、服务群众，全面推进家庭医生签约服务，充分发挥基层医疗卫生机构的作用。截至目前，全市已有近70%的居民签约了家庭医生，基层医疗卫生服务能力得到了有效提升。

　　其次，我们加强了疫苗接种工作，做好了各种常规疫苗的接种以及新型肺炎疫苗的接种工作。疫苗接种率得到了进一步提高，有效保障了人民群众的健康。

　　再次，我们积极开展了防控新型冠状病毒肺炎工作，采取了一系列有力措施，有效控制疫情扩散。在这场没有硝烟的战役中，卫生健康工作者奋斗在最前线，为保障人民群众的健康和生命安全做出了巨大的贡献。

　　当然，我们也要清醒地认识到卫生健康工作中存在的问题和不足。比如，基层卫生人员医疗水平参差不齐，部分地区医疗资源配置不均衡，某些医疗机构服务态度需要进一步改进等。这些问题需要我们在今后的工作中切实解决。

　　接下来，我们要把握新时代的机遇，进一步完善卫生健康服务体系，做好从预防到治疗的全过程管理，提升卫生健康服务水平和服务质量。我们要进一步提高基层医疗卫生机构和健康教育水平，推广健康生活方式，落实公共卫生安全责任，积极开展社区医疗服务，多措并举提高服务质量。同时，我们也要推进医药卫生体制改革，健全医疗服务价格机制，确保人民群众得到高质量、高水平的医疗卫生服务。

　　最后，我想呼吁全市卫生健康工作者，让我们在工作中始终保持一颗医者仁心，真诚服务人民群众，奋力拼搏，共同谱写卫生健康事业新篇章。

　　谢谢大家！新时代对于卫生健康工作提出了更高的要求。我们不仅需要达到卫生健康领域的基本标准，还要探索更加深入的卫生健康事业发展模式，适应城乡居民日益增长的多元化需求。同时，我们还需要面对严峻的医药卫生形势，如医患矛盾、医疗质量安全问题等，需要采取有效措施加以应对。

　　为此，我们需要基于实际情况具体措施，推动卫生健康工作的深入发展。第一，要加强基层医疗卫生机构建设，提高基层医疗卫生服务水平。基层医疗卫生机构是医疗服务的第一站，提供基础医疗服务和预防保健服务。加强基层医疗卫生机构建设，能够有效缓解大型医疗机构压力，有利于贯彻预防为主、保健为重的工作思路。

　　第二，加强卫生教育宣传，推广健康生活方式。卫生健康教育

　　是提高居民整体健康水平的重要手段之一。通过网上、宣传栏、广告等多种方式进行卫生教育，能够提高群众健康意识，增强个人防护意识，让群众形成健康的生活方式。

　　第三，加强社区医疗服务，推进社区卫生服务中心建设。社区医疗服务是居民健康保障的重要组成部分，也是实施分级诊疗制度的关键。通过建设更多的社区卫生服务中心，可以让医疗服务更近、更便利，解决群众就医难问题。

　　第四，加强医疗质量监管，确保医疗安全。医疗质量安全问题一直是卫生健康领域的热点问题，需要采取更加具体有效的措施加以应对。加强医疗质量监管，开展医疗质量检查、加强禁止医疗器械假冒等工作，进一步提高医疗卫生服务质量，提升百姓的健康水平。

　　作为一名卫生健康工作者，我们要牢记医者仁心，以积极的心态和勇于担当的姿态，打造更为优秀的卫生健康服务体系。让更多的人受益、健康成长，共同推进标志性“健康中国”战略的实现。在这个过程中，我们还需努力克服种种困难，引导各种力量参与到卫生健康工作中，提高服务质量、升级服务内容。做好卫生健康工作，不仅是我们的责任，更是我们的光荣。让我们充满信心、敢于担当，共同打造更美好的未来！除了以上提到的具体措施，我们还可以创新卫生健康服务模式，减轻医患矛盾，提高医患互信。例如，可以通过开展义诊、义工活动等形式，增加医患沟通机会，缩小医患间的距离，改善医患关系，同时提升社会责任感和社会认可度。

　　在卫生健康领域，科技的应用也成为了越来越关键的因素。我们可以通过开发智慧医疗系统、推广远程医疗服务等方式，增强医疗信息化技术的应用，提高医疗服务的效率和质量。同时，以智能化的手段为媒介展开为群众普及健康教育信息，给群众更多的健康知识，增强民众健康意识，从而达到预防疾病的目的。

　　最后，我们需要准确把握卫生健康工作的重点，保持良好的工作方向和态度。卫生健康工作的核心应该是始终将群众的健康、生命健康作为服务的出发点和归宿。要在扎实的细节工作中，把握助力卫生健康事业发展的核心要素，全面推进健康中国建设，为建设已成为现代化社会的中国贡献力量。

　　总之，卫生健康事业的发展离不开全社会的共同努力和支持。只有通过各方面的积极协作、深化改革创新，才能建设更加稳健、更加专业、更加温馨的医疗服务市场，推动卫生健康事业走向新的辉煌。同时，在卫生健康事业的发展中，我们需要不断加强政策引导和制度建设。要推动医疗资源的均衡配置和优化，加强基层卫生服务和公共卫生体系建设，促进医疗机构规范化运营和医生职业化发展，加强医疗质量管理和安全监管，提高医疗服务的公平性、可及性和可负担性。同时，还要加强卫生健康领域的法律法规建设，完善医疗纠纷处理机制，深化医疗体制改革，促进医疗行业的持续健康发展。

　　最后，卫生健康事业是一项重要的民生工程，需要全社会的共同关注和努力。作为普通公民，我们也应该从自身健康出发，注重日常生活中的健康饮食和锻炼，积极参加体检和健康教育

　　活动。更要加强对医护人员的理解和支持，尊重医护工作者的专业精神与努力，为卫生健康事业的发展提供更多的支持和帮助。

　　总之，卫生健康事业是一个长期而复杂的系统工程，需要全社会的共同参与和努力。唯有加强协作、以民众为中心，从政策引导、制度建设、科技创新、文化传播等多方面入手，齐心协力推动卫生健康事业的发展，才能让卫生健康事业更好地服务于人民群众的健康和福祉。