医院领导一岗双责制度5篇

医院领导一岗双责制度5篇医院领导一岗双责制度　一岗双责制度3篇　一岗双责制度　为进一步加强和推进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，下面是小编为大家整理的医院领导一岗双责制度5篇,供大家参考。

篇一：医院领导一岗双责制度

　 一岗双责制度

　 为进一步加强和推进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合实际，制定本制度。

　 第一、意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体干部的智慧和力量，推动教育事业健康发展，具有十分重要的意义。

　 第二、做好意识形态工作，是学校党总支、各党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党总支统一领导、各党支部紧密结合、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

　 第三、我校成立意识形态工作领导小组，党总支书记、校长管彦松同志任组长，其他班子成员及各支部委员为成员。

　 第四、学校党总支书记、校长是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　 第五、领导班子其他成员根据工作分工，按照“党政同责、一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　 第六、要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管

　理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　 第七、要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　 第八、按照上级要求研究意识形态工作，及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

　 第九、要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

　 第十、要高度重视网络信息管控工作，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，严肃追究党纪责任并通报，涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。

　 第十一、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　 第十二、本制度自公布之日起施行，由学校党总支负责解释。

　 一岗双责制度

　为进一步加强和改进学校意识形态工作，全面落实党管意识形态和“一岗双责”工作要求，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主动权和话语权，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省、市委关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，扎实推进我校意识形态工作，经学校校务会研究决定，成立塔湾学校意识形态工作领导小组。

　 一、意识形态工作领导小组

　为确保我校意识形态和思想政治工作取得实效，学校精心组织、周密部署、整体推进，特成立如下工作领导小组：

　 组 长:xxx(书记、校长)

　 副组长:xxx(副书记、副校长)

　 成 员:xxx(教务主任)

　 xxx(总务主任)

　 xxx(德育主任)

　 xxx(少团队辅导员)

　 xxx(网络管理员)

　 领导小组下设办公室，xxx 同志承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任的组织协调及对全体教师的综合协调和督促指导。

　 二、具体工作

　贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，制定具体实施意见。制定落实本校宣传思想文化工作的目标任务和政策措施，推动本校意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每年向湟源县教育局党组汇报一次意识形态工作，并对本学校意识形态领城情况进行一次通

　报。加强对各办公室教师意识形态工作的领导、检查和考核工作。加强宣传思想文化队伍建设。加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感事件的风险排查及应急处置。加强宣传思想文化和社会主义核心价值观阵地建设，推动阵地建设的管理和运用。

　 三、意识形态工作领导小组的主要职责：

　(一)加强意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　 (二)全面负责学校的意识形态工作。坚持以立德树人为根本任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义理论体系作为思想政治教育的核心内容，把意识形态工作作为一项重要的政治任务，与学校的德育教育有机结合起来，抓早抓细抓好抓实各环节工作。认真指导学校对青少年学生进行中国特色社会主义道路和中国梦的宣传教育，培育践行社会主义核心价值观，进一步增强师生思想政治教育工作的针对性和有效性。加强课堂教学管理，严明课堂讲授纪律，严禁教师在课堂上传播违背党的路线、方针、政策和四项基本原则的内容或观点，严禁散布攻击党的领导、攻击社会主义制度以及危害社会和系统安定稳定的言论。

　 (三)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调学校提出在具体工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论的要求，切实形成学校党支部统一领导、党政齐抓共管、处室分工负责的工作格局。切实增强

　政治意识、责任意识和阵地意识，提高政治鉴别力，精心指导和落实好意识形态工作。加强对党员教师意识形态工作的领导、管理和教育培训，筑牢意识形态“防火墙”。

　 (四)定期分析研判意识形态领域工作。进一步明确意识形态工作重点，梳理本校存在的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，及时予以制止并有针对性地进行引导，确保意识形态工作的安全。充分发挥骨干教师、学科带头人在传播社会主义先进文化中的思想引领作用。

　 (五)加强意识形态阵地的管理。坚持“谁主办，谁负责”的原则，严格落实有关管理规定，明确管理责任，对举办的学术报告会、交流研讨会、专题讲座、青少年文化活动以及校园文化建设等活动进行审查，加强校园出版物、校园广播站、校园网络、微信公众号、美篇、学生社团、报告会、读书会等管理，确保各类意识形态阵地可管可控。

　 (六)切实维护网络意识形态安全。党支部书记要亲自抓，切实加强对网络信息的管控，积极与相关部门沟通合作，建立健全网络的“建、管、用、防”并举、有害信息预警、发现、处置和网络舆情监控的管理机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，筑牢网络意识形态阵地。强化对校园网络的科学管理、依法管理、有效管理，全面提高用网治网水平与师生的网络素养，增量讲好教育故事，传播好教育声音，使网络空间清朗洁净。

　 (七)加强对意识形态领域重大问题的处置。对于学校内部出现的发布或转发否定党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要及时有效地进行处置，旗帜鲜明地加以批驳，理直气壮地开展思想舆论斗争。对坚持错

　误思想观点的人员，要加强教育引导，做好思想转化工作。对在课堂上传播或讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，妄议、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员教师，要开展谈话教育，表明立场、亮明态度并依纪依法严肃处理。

　 四、工作要求

　1.领导小组组长为第一责任人，其他成员协助组长做好意识形态具体相关工作，各班子成员要高度重视意识形态工作，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，精心组织，认真落实工作职责，并注重实践经验的积累，对成功做法、鲜活经验要及时总结推广，扩大社会影响力。

　 2.意识形态工作领导小组要负贵督促和检查学校任务分解落实情况，并及时向上级宣传部门报送工作开展情况。

　 一岗双责制度

　 为进一步清华政府安全生产责任主体的落实，清华责任追究，做好重点时期、重点行业的安全生产监督工作。谷脚镇强力推进安全生产“一岗双责”制度，逐步建立“镇政府主抓，职能部门联动，单位企业协同，群众广范参与”的安全生产工作，始终把安全生产工作为实现安全发展、构建和谐社会的重要内容，摆在经济工作同等重要的位置，进行同研究、同部署、通考核。今年来采取四项有力措施和办法，积极推进安全生产“一岗双责”的落实。

　 一是认真细化分解“一岗双责”制度。从完善安全审核、企业监督、隐患排查治理、打击非法行为、宣传教育等制度逐一进行细化分解，形成完善的行业安全监管制度体系。进一步明确各级领导的安全生产责任和要求，形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、其他负责、其他领导相应负责的安全生产

　领导工作格局。明确各有关部门在危化品监管工作方面的工作职责，及时协调解决危化品监管工作的难题，确保危化品安全监管工作的顺利开展。

　 二是强化组织领导。认真传达贯彻全国全省安全生产电视电话会议，结合开展安全生产“三项行动”、“三项建设”，认真制定“安全生产年”，进一步明确目标任务，细化责任分工，把每一项工作落实到具体单位、岗位和责任人、各级各部门也结合本地本部门实际，层层下达责任书，形成一级抓一级、层层抓落实 1

　 的工作局面。市政府坚持每季度召开一次防范重特大安全事故会议，定期听取安全生产工作情况汇报，及时解决安全生产中的重大问题、研究部署安全生产工作，有力地推进了安全生产“一岗双责”制度的落实。

　 三是强化督促考核。坚持把安全生产监督管理工作情况纳入政绩考核、评优评先的重要内容，作为领导干部、领导班子领导能力的评价依据和提拔、使用干部的重要标准，建立健全安全生产履职报告、预警通报、约谈诫勉、黄牌警告、考核奖惩等制度，加强对各级各部门安全生产工作的督促落实，特别是在“两节”、“两会”、“五一”、国庆、中秋等重要时段，组织人员开展综合督查和专项督查，对事故多发或工作不力的部门和单位，及时通报批评、限改整改，对相关领导采取工作约谈、“黄牌警告”、责令检讨等措施，推动安全生产工作扎实有效开展。市安办坚持每月通报一次各级各部门事故控制指标情况，及时协调解决具体问题，充分发挥综合协调和监督管理作用。

　 四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性安全事故报告、事故统计分析制度，认真做好该市六起安全事故调查处理工作，安全生产“一岗双责”得到有效落实，起到良好的教育作用。

篇二：医院领导一岗双责制度

　 第一章 总 则 第一条 为进一步加强安全监管， 强化安全责任， 落实综合治理措施， 形成各司其职、 各负其责、 齐抓共管的安全生产格局， 促进公司安全生产形势持续稳定好转，根据 《中华人民共和国安全生产法》 、《广东省安全生产条例》 、 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （ 国发〔2010〕 23 号）

　、 广东省委、 省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （ 粤府发〔2010〕 147 号）

　等法律法规， 结合公司实际， 制定本办法。

　第二条

　本办法适用于公司范围内各部门、 各岗位人员。

　第三条

　安全生产“一岗双责”中“一岗”是指各从业人员对应的岗位， “双责”是指领导干部既要履行岗位业务工作职责， 又要履行安全生产工作职责。

　第二章

　公司领导班子的职责 第四条

　经理安全生产职责 （ 一）

　经理是公司安全生产第一责任人， 对公司的安全生产负全面责任。

　（ 二）

　贯彻执行有关安全生产的法律、 法规、 规章和标准， 并结合企业实际， 按照有关规定要求， 建立健全安全生产管理机制和安全生产规章制度， 推行安全生产责任制和目 标管理。

　（ 三）

　坚持“管生产必须管安全”的原则， 落实生产与安全的“五个同步”全面统筹企业的安全生产工作， 督促检查企业的安全生产工作，同时消除安全隐患。

　（ 四）

　保证安全生产投入的有效实施， 不断改善安全生产条件，为员工提供必要的劳动防护用品， 完善各类安全生产设施设备。

　（ 五）

　重视安全生产宣传、 教育工作， 加强员工的学习与培训，不断提高员工安全生产的技能和安防意识。

　（ 六）

　建立和实施安全生产事故应急处理措施。

　（ 七）

　建立和完善营运保障体系， 强化风险保障能力的管理。

　（ 八）

　及时、 如实报告安全生产事故， 并按照“四不放过”的原则督促、 指导事故的处理。

　（ 九）

　法律、 法规、 规章规定的其他行为及责任。

　第五条

　副经理（ 主管安全）

　安全生产职责 （ 一）

　副经理是公司安全生产直接责任人，对公司安全生产负直接责任。

　（ 二）

　认真贯彻执行国家安全生产方面的法律、 法规和政策， 坚

　持“安全第一， 预防为主”的方针， 把安全工作列入企业管理的重要议事日 程；

　（ 三）

　负责落实各级安全生产责任制，督促公司上下抓好安全生产工作；

　（ 四）

　健全安全管理机构， 充实专职安全生产管理人员， 定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

　（ 五）

　组织审定并批准企业安全规章制度、 安全技术规程和重大的安全技术措施， 解决安全费用；

　（ 六）

　按规定和事故处理的“四不放过”原则， 组织对事故的调查处理；

　（ 七）

　加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

　第三章

　公司有关管理机构和职能部门安全职责 第六条

　公司安全生产领导小组职责 （ 一）

　认真贯彻国家和地方政府有关安全生产的方针、 政策和法规、 保障国家和人民生命财产安全， 传达贯彻上级主管部门有关安全生产的指示和决定。

　（ 二）

　定期召开安全生产工作会议， 分析研究和解决安全生产工

　作存在的问题， 统一部署公司安全生产工作。

　制定和修改安全生产工作计划， 并组织实施。

　（ 三）

　检查、 督促各车辆安全生产目 标管理责任制的落实情况，组织考核评比工作， 对不称职的责任人进行批评教育。

　（ 四）

　抓好对在职员工进行安全生产政策、 法规的宣传、 教育，制订安全生产教育培训计划， 并组织实施。

　检查安全资金保障制度的落实， 保证专款专用。

　（ 五）

　负责指导各车辆、 驾驶员落实各项安全生产管理制度， 做到管理到位， 措施落实到位。

　对存在的安全隐患责令限期整改并指定专人跟踪负责直至整改完毕。

　（ 六）

　负责安全生产事故的调查和处理， 坚持事故处理“四理不放过”原则（ 即事故原因没有查清不放过、 责任人没有得到处理不放过、员工未得到教育不放过、 整改措施不落实不放过）

　， 并在规定的时间内上报。

　 第七条

　安技部的职责 （ 一）

　贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策， 落实上级、 运管部门和企业制定的安全生产各项制度、 标准和办法。

　（ 二）

　定期组织召开安全生产例会，随时掌握各基层单位的安全生产动态， 督促落实各项安全生产规章制度和责任制。

　（ 三）

　组织开展安全生产教育培训和各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、 教训， 推广安全生产先进经验。

　（ 四）

　负责组织对营运车辆机械、 动力、 设备的安全性能、 维护及安全操作管理。

　（ 五）

　根据有关规定， 随时抽查车辆的安全运行情况， 并充分运用 GPS 卫星定位系统、 汽车行驶记录仪等高科技管理手段， 对车辆实施监控和动态管理， 及时纠正违章行为。

　（ 六）

　负责对驾驶员的资格、 资历审查， 并建立相应的驾驶员安全公里（ 年资）

　等台帐。

　（ 七）

　负责行车事故的调查、 统计和上报工作， 办理车辆的各项保险、 索赔手续。

　对各类事故执行“四不放过”原则， 按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。

　（ 八）

　负责建立企业安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项原始记录和资料档案， 建立和完善企业安全管理信息系统。

　根据上级要求， 及时、 准确地提供有关安全生产方面的信息资料。

　 第八条

　档案室的职责 （ 一）

　负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、 法规。

　做好以防火、 防潮、 防高温、 防盗等工作， 确保档案的完整与安全；

　（ 二）

　负责及时收集国家相关法律、 法规， 行业相关标准；

　（ 三）

　负责转发上级主管部门的安全生产文件资料，对安全部门的有关材料， 及时组织会审， 并打印下发。

　（ 四）

　组织起草、 审核各种公文。

　批办文件、 材料和组织运转，及时呈请领导阅批，落实承办情况。

　完成公司有关会议的组织、 准备、记录和催办落实工作， 起草工作计划、 请示、 报告等审批、 上报材料。

　（ 五）

　督促严格遵守劳动纪律， 保质保量按时完成本职工作。

　做好公司财产的管理， 对行政管理的主要物品、 用具、 设施的保管、 领发进行定期的检查。

　（ 六）

　按照公司质量管理体系要求进行规范操作，整理各种文件资料， 做好工作记录、 表单的收集和分类管理。

　第九条

　计财部的职责 认真学习和贯彻执行 《企业安全生产费用提取和管理办法》精神，严格履行安全生产有关的职责和规定， 安全生产经费专款专用， 保障安全生产投入的有效实施。

　负责落实安全生产技术措施经费，保障上级拨付给本公司的安全生产资金用于安全生产， 不得挪用。

　在审定和编制本单位基本建设和工程项目 计划费用时，应留足相应的安全技术措施费用， 确保资金到位， 并负责监督、 检查该项计划

　安全措施费用的专款开支状况。

　保证安全生产设施建设和设备购置、 事故隐患整理、 安全教育费用， 确保资金到位。

　负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

　保证全体员工劳动保护用品和防暑降温饮料的开支费用。

　参与公司组织的安全生产活动。

　第四章

　公司有关岗位的安全职责 第十条

　驾驶员的职责 （ 一）

　驾驶员必须服从公司的工作分配与调度， 做到不迟到、 不早退。

　（ 二）

　驾驶员必须按公司指定的时间路线行驶， 严禁违反规定不按公司制定的路线运行。

　（ 三）

　驾驶员必须遵守交通管理法规， 严禁酒后驾驶， 严禁超速驾驶、 严禁超载、 严禁冲红灯， 严禁越线行驶或双黄线调头。

　（ 四）

　驾驶员必须遵守相关安全操作规程， 在出车前， 行驶中停车时， 收车后做好日 常维护。

　必须做好回场必检工作。

　严禁车辆带病运行。

　（ 五）

　驾驶员必须参加公司组织的一切安全学习 及各种安全会议， 参加公司组织的各项培训及演练活动。

　加强安全思想意识， 提高服务质量。

　 （ 六）

　驾驶员在出车前有告知的义务和责任。

　在身体不适或有其它影响行车安全方面的情况， 应及时告知， 以便公司作出适当安排。

　第十一条

　GPS 监控人员的职责 （ 一）

　贯彻执行公司安全管理制度， 严格执行安全操作规程，熟悉并掌握监控系统各项功能。

　（ 二）

　根据交通情况， 通过监控系统平台向运行的营运车辆驾驶员发送包括天气、 路况、 事故等信息。

　（ 三）

　对脱离监控状态的车辆要及时查找分析原因， 并迅速排除存在的问题。

　（ 四）

　负责监控公司营运车辆的运行情况，对营运车辆超时驾驶、 超速行驶、 不按规定线路行驶、 不按规定站点停靠等交通违法信息， 应及时通过语音或短信等方式进行安全提示， 并在 7 天内进行相应处理， 做好相应的记录。

　发现重大（ 严重）

　安全隐患及时向领导汇报。

　（ 五）

　要接受相关领导或其指定、监督操作的技术人员对 GPS系统进行正常的升级、 修改、 维护、 拆装、 调试。

　发现有关人员对监控系统有非法指挥、 非法操作等行为 ， 要予以制止、 举报。

　（ 六）

　做好公安机关交通管理部门公司营运车辆下发的 《违法通知书》 记录， 并督促处理， 及时收取处理反馈意见。

　按月 进行统计报公司部门负责人。

　（ 七）

　坚守工作岗 位， 严禁擅离职守、 脱岗 、 串岗 。

　做好车辆监控日 常记录和上下班的交接。

　第五章

　附 则 第十二条

　本办法在实施过程中， 国家法律、 法规、 规章另有规定的， 从其规定。

　第十三条

　本办法由公司安全生产领导小组办公室负责解释。

　第十四条

　本办法自公布之日 起生效。

　 海丰县安达小汽车出租运输有限公司

　二Ｏ一三年一月 一日 （ 修订）

篇三：医院领导一岗双责制度

　 第一条 为全面贯彻落实党的路线、 方针、 政策和院党组的决定， 切实抓好队伍建设和业务建设， 推动各项工作的顺利开展， 制定本制度。

　 第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍， 又要抓好业务， 即一个岗位两个责任。

　 第三条 一岗双责的责任主体(即责任人) 为党组成员 和二级班子成员(包括主要负责人及副职) 。

　 第四条 一岗双责责任人的责任， 院长对全院工作和人员 负责， 党组成员对分管(联系) 工作和人员 负责， 二级班子成员 对本部门工作和人员 负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

　 第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内 的工作进行督促和检查， 重点督查各种制度的落实情况。

　 (一) 院长每半年对全院工作定期督查一次以上， 并适时开展不定期的工作督查；

　 (二) 党组成员 每季度定期对分管(联系) 工作督查一次以

　上， 并适时开展不定期的工作督查；

　 (三) 二级班子成员每月 召开一次本部门工作会议， 回顾和检查本月 的一岗双责落实情况， 并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

　第六条 党组成员 每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况， 各部门主要负责人每季度向分管(联系) 领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

　 第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

　 (一) 交心谈心的范围为干部职工的思想、 工作、 学习 、 纪律、 家庭、生活等方面；

　 (二) 院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；

　 (三) 分管(联系) 领导每年要与分管(联系) 部门的干部职工每人交心谈心两次以上；

　 (四) 二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上；

　 (五) 领导主动与下属、 下属主动与领导交心谈心次数不限。

　 第八条 领导与领导之间、 部门与部门之间、 部门内 部之间、 干部职工之间、 内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动， 时间、 次数不限。

　 第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录， 以记录资料备查。

　 第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、 工作、 学习 、 纪律、 家庭、 生活等方面的问题， 要及时做好工作，及时处理， 不能处理的， 要及时向分管(联系) 领导或院长汇报。

　第十一条 对一岗双责落实到位． 全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人， 给予奖励：

　党组班子成员 奖励 1200 元； 二级班子主要负责人奖励 1000 元、 副职奖励 800 元。

　 第十二条 对一岗双责落实不到位， 全年在其责任范围内 队伍和业务出现问题的责任人， 给予处罚：

　 (一) 责任人责任范围内 干部职工受党内 或行政警告(含警告) 以上处分的， 取消该责任人的评先选优资格， 并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；

　 (二) 责任人责任范围内 的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的， 每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖 100 元。

　 第十三条 责任人责任范围内 干部职工的勤政、 廉政情况作为该责任人的晋级、 晋职、 评先选优条件之一。

　 第十四条 干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话) 以上处理

　的， 以院党组研究的决定或有关部门的处理决定为依据； 责任人责任范围内 的干部职工该处分而隐瞒不报党组研究被发现的， 全扣发该责任人一岗双责责任奖， 并对该责任人按组织程序给处理。

　 第十五条 本制度自 下文之日 起试行。

　 一岗双责医院应用

　 一、 医院党政一把手、 分管副书记副院长、 职能科负责人、 业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人， 按照与医院签订的行风建设责任书的要求， 要一手抓医院（ 科室 ）

　的业务管理， 一手抓医德医风建设， 在医德医风建设中发挥表率作用。

　 二、 按照“谁主管， 谁负责” 的原则， 标本兼治， 综合治理， 把业务管理工作与医德医风工作紧密结合， 做到一起研究部署， 一起督促检查，一起考核落实。

　 三、 严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核， 考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。

　对工作中发现、 反映出的问题列入个人及科室的医德档案， 认真处理， 并研究出切实可行的改进方法。

　 四、 对发生的不正之风行为要认真调查， 并按照党风廉政建设责任制和省、 州、 县主管部门的有关规定， 严肃实行责任追究。

　 一岗双责制度

　 发布时间: 2009 年 8 月 20 日 16: 34

　 一、 医院党政一把手、 分管副书记副院长、 职能科负责人、 业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人， 按照与医院签订的行风建设责任书的要求， 要一手抓医院（科室 ）

　的业务管理， 一手抓医德医风建设， 在医德医风建设中发挥表率作用。

　二、 按照“谁主管， 谁负责” 的原则， 标本兼治， 综合治理， 把业务管理工作与医德医风工作紧密结合， 做到一起研究部署， 一起督促检查， 一起考核落实。

　三、 严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核， 考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。

　对工作中发现、 反映出的问题列入个人及科室的医德档案， 认真处理， 并研究出切实可行的改进方法。

　四、 对发生的不正之风行为要认真调查， 并按照党风廉政建设责任制和省、 州、县主管部门的有关规定， 严肃实行责任追究。

　 一岗双责制度

　一、 医院党政一把手、 职能科长、 业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人， 按照与医院签订的行风建设达标责任书的要求， 要一手抓医院（科室 ）

　的业务管理， 一手抓医德医风建设， 在医德医风建设中发挥表率作用。

　二、 按照“谁主管， 谁负责” 的原则， 标本兼治， 综合治理， 把业务管理工作与医德医风工作紧密结合， 做到一起研究部署， 一起督促检查， 一起考核落实。

　三、 严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核， 考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。

　对工作中发现、 反映出的问题列入个人及科室的医德档案， 认真处理， 并研究出切实可行的改进方法。

　四、 对发生的不正之风行为要认真调查， 并按照党风廉政建设责任制和《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、 收受“红包” 、 回扣责任追究暂行办法》 的有关规定， 严肃实行责任追究。

　 汕头大学医学院第一附属医院 2005 年 6 月 3 曰

　关于认真落实呼图壁镇安全生产工作

　 “一岗双责”的通知

　作者：

　htbhtbz

　时间：

　201 0-05-05

　呼镇政发〔201 0〕 1 6 号 各社区、 各企业：

　为进一步落实安全生产责任， 形成各司其职、 各负其责、分兵把口、 齐抓共管安全生产的良好局面， 经镇人民政府研究， 决定实行安全生产工作“一岗双责”制度， 政府镇长、各副镇长、 各社区、 各企业在开展工作的同时， 必须按照分工做好职责范围内的各项安全生产工作。

　现将有关事项通知如下：

　一、 镇长、 副镇长安全生产职责分工 镇长王多伟：

　主持镇人民政府工作， 在开展工作的同时，负责做好全镇安全生产各项工作。

　副镇长刘宏斌：

　协助镇长做好全镇安全生产各项工作。

　负责做好全镇 1 2 个社区、 镇属企业方面的安全工作。

　副镇长艾尼瓦尔：

　负责做好建筑施工、 建材生产、 城市燃气、 供水供暖、 市政、 桥梁、 交通运输、 学校、 幼儿园、环境保护、 药品安全、 废弃危险化学品安全工作。

　副县长张成慧：

　负责做好地质灾害、 宗教场所、 文化娱乐场所、 公共聚集场所、 大型集会庆典、 商场、 宾馆、 旅游景点、 邮政通讯、 道路交通、 民用爆炸物品、 剧毒物品、木材加工和消防安全工作。

　协助李玉金副县长做好煤炭行业安全生产工作。

　副县长吴峻：

　负责做好农业、 畜牧业、 森林防火、 电力树障、 水利施工设施、 防洪防汛、 农机、 农业开发、 农场、农村劳动力转移、 防雷防静电、 氢气球施放、 人工降雨降雪等安全工作。

　副县长阿达力：

　协助县委常委、 常务副县长焦继明做好全县安全生产工作。

　负责做好危险化学品、 烟花爆竹、 油气、商贸流通、 供销、 工商个体户、 各类市场等安全生产工作。副县长王红：

　负责做好计划生育、 广播电视、 医院、 食品卫生安全、 职业卫生安全、 工伤事故、 城镇社区、 职工劳动保护用品、 青年示范岗创建、 信访等方面安全工作。

　各乡 镇、 各部门、 各单位要根据职责分工， 相应建立健全“一岗双责”制度， 制定有效的保障措施， 保证安全生产“一

　岗双责”制度落到实处。

　二、 相关工作要求 1 .既要对分管业务工作负责， 也要对分管行业范围内的安全生产工作负责。

　2.监督、 检查、 指导、 协调行业的安全生产工作， 督促行业主管部门落实安全生产责任， 履行安全生产职责。

　组织制定行业年度安全生产责任目标， 并严格考核。

　3.要高度重视安全生产工作， 经常深入所管辖单位， 了解其安全生产情况， 并针对安全生产工作出现的各种困难和问题， 及时协调帮助解决。

　4.每季度在所管行业召开一次防范重特大安全生产事故工作会议， 分析、 布置、 督促、 检查行业防范重特大安全事故工作， 研究解决安全生产重大问题。

　5.制定和完善所管行业重特大事故应急救援预案和演练方案， 有计划地进行演练， 提高抢险救灾和处置突发事件的能力。

　6.每季度及重要节日期间要组织所管行业开展安全生产检查， 对检查中发现的事故隐患和问题， 督促有关单位及时进行整改治理， 做到措施、 资金、 人员、 时间、 预案“五落

　实”。

　对检查中发现的重、 特大事故隐患， 及时向乡 镇及行业主管部门进行反馈， 并跟踪整改落实， 确保安全。

　7.监督所管行业认真贯彻落实《呼图壁县关于做好安全生产宣传工作的通知》 ， 认真组织开展“安全生产月”、 “安康杯”、 “青年示范岗”、 “1 1 ·9 消防宣传日”活动， 积极做好“平安畅通县”、 “平安农机”、 “安全社区”创建工作， 加强安全生产知识培训， 逐步提高广大干部职工的安全技术素质和全社会的安全防范意识。

　8.每半年向县政府报告一次所管行业的安全生产工作情况。

　三、 强化职责， 认真落实“一岗双责”制度 1 .加强组织领导。

　成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，组长由李翠玲担任， 副组长由焦继明担任， 成员为安委会各成员单位， 领导小组下设办公室， 办公室设在县安委会办公室， 主任由焦继明兼任， 负责做好安全生产“一岗双责”工作的组织落实及监督检查。

　2.加强监督检查。

　县安全生产“一岗双责”工作领导小组将定期、 不定期对“一岗双责”贯彻落实情况进行监督检查，及时通报情况。

　3.加强基础工作。

　县安全生产“一岗双责”工作领导小组办公室要做好“一岗双责”落实情况的建档工作， 做好平时各项工作记录， 建立“一岗双责”工作台帐， 真实有效地反映“一岗双责”工作开展落实情况。

　句容市安全生产“一岗双责” 制度实施意见

　 为加强安全监管， 严格安全责任， 有效防范安全事故的发生， 根据《中华人民共和国安全生产法》 、 《江苏省安全生产条例》 、 《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发(2004) 29 号) 和省政府办公厅《关于推行“一岗双责” 进一步完善安全生产责任制的意见》 (苏政办发[2007] 70 号) 等法律法规和文件精神， 结合我市实际， 现就句容市安全生产“一岗双责” 制度提出实施意见如下：

　一、 切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感安全生产关系人民群众生命财产安全， 关系改革发展和社会稳定大局。

　近年来， 全市上下认真贯彻党中央、 国务院关于安全生产的一系列指示精神， 按照统一的工作部署， 加强组织领导， 明确目标责任， 落实政策措施， 强化监督管理， 安全生产形势总体比较平稳。

　但目前全市安全生产基础还比较薄弱， 工作中还存在责任不到位、 措施不落实等问题， 各类事

　故时有发生， 安全生产形势依然严峻。

　全市上下要认真贯彻落实科学发展观， ， 充分认识做好安全生产工作的极端重要性， 牢固树立安全发展的理念， 坚持“安全第一、 预防为主、综合治理” 的方针， 实行最严格的安全生产监管制度， 全面落实安全生产责任制， 以更坚定的决心、 更有力的措施、 更务实的作风， 扎实抓好安全生产工作， 为实现全市经济社会更好更快发展， 建设全面小康创造安全稳定的环境。

　二、 全面推行安全生产行政领导“一岗双责” 制市、 镇两级政府， 市各有关部门和单位要建立健全领导班子全员安全生产责任制， 全面落实安全生产“一岗双责” 。

　要强化行政负责人安全生产责任制， 把安全生产作为领导干部考核的重要内容， 建立健全安全生产考核制度和考核指标体系， 严格实行安全生产“一票否决制” 。

　市、 镇两级政府， 市各有关部门和单位的行政主要负责同志要切实担负起安全生产的领导责任， 形成主要领导亲自抓、 分管领导分别抓、 领导班子成员共同抓的良好局面。

　对于交叉和分工不明确的工作， 由第一责任人承担责任。

　市各有关职能部门要树立大局意识， 加强协调和配合， 决不允许在安全生产工作上推诿扯皮、 不负责任。

　1、 市、 镇两级政府的行政主要负责同志为本地区安全生产工作的第一责任人， 必须亲自抓、 负总责， 定期组织分析安全生产情况， 研究制定政策措施， 及时解决工作中存在

　的重点难点问题； 安全生产工作的分管领导承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策和法律法规， 指导协调本地区的安全生产监督、 检查和考核， 组织开展安全生产事故的应急救援和...

篇四：医院领导一岗双责制度

　为认真贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设责任制工作要求，更好地履行党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，全面推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关文件精神，特制定如下制度：

　一、责任范围 党风廉政建设“一岗双责”是指局党组领导班子成员既要对所在岗位的具体业务工作负责，也要对职责范围内的党风廉政建设工作负责。

　（一）党组书记、局长，是党风廉政建设主体责任“第一责任人”，对局党组党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责。

　（二）其他班子成员，对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

　二、责任内容 （一）党组书记、局长在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　1.负责落实区委、区政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本局的党风廉政建设工作计划，坚持“两手抓、两手硬”，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。

　2.定期听取班子成员党风廉政建设情况汇报，研究解决党风廉政建设工作中的问题。主动与班子成员开展谈心谈话，了解班子运行情况，掌握干部思想动态，发现问题及早提醒。

　3.贯彻落实党风廉政各项制度，强化权力运行监督制约，建立健全民主决策机制，推进各项决策程序化和透明化。严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

　4.认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，以身作则，清正廉洁，管好班子，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员。

　5.全力支持派驻纪检组开展监督执纪，及时向纪检组通报我局重大事项情况，对纪检组提出的问题及时研究回复，确保纪检组的知情权、参与权、监督权。

　（二）局党组其他班子成员按照责任分工，在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　1.协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

　2.对分管领域干部职工进行经常性的党风党纪廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。

　3.以身作则，廉洁自律，管好家属、子女和身边工作人员，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。

　4.加强分管领域干部职工的监督管理，既要有“八小时之内”

　的监管，又要有“八小时之外”的监督，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管干部职工进行廉政谈话，了解思想动态，及时进行心理和情绪疏导，做到早提醒、早纠正。

　三、责任追究 局党组对落实“一岗双责”情况进行监督、考核，对“一岗双责”不落实或落实不力的，实施责任追究。对分管领域出现违纪违法事件的，在追究当事人责任的同时，要进行责任倒查，对履职不到位的相关人员进行责任追究。对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护、干扰，阻碍责任追究调查处理的，从重追究责任。

篇五：医院领导一岗双责制度

　一、指导思想 一、指导思想 医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。

　二、岗位职责 二、岗位职责

　“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：

　即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。

　三、组织机构 三、组织机构 （一）领导小组：成立 “一岗双责”工作领导小组 组成人员如下：

　组

　长：李耀武 副组长：杨海东 成

　员：何军强

　张程

　王慧珍

　王玉红 “一岗双责”工作领导小组设办公室，张程任办公室主任，负责组织开展各项日常工作。

　（二）领导小组分工：

　1、组长李耀武1、组长李耀武：是医院安全工作第一责任人，负责医院重大安全事故应急指挥工作，组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。

　2、副组长杨海东2、副组长杨海东：是医院安全工作的具体责任人，落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作。

　主要负责医技科室及医疗设备维护等安全生产工作，涉及手术科室、医技科室方面的安全工作由医务科具体负责，医疗设备维护工作由设备科具体负责；

　主要负责行政后勤保障、治安、消防等安全生产工作，治安消防安全的工作由保卫科具体负责，涉及后勤保障方面的安全工作由总务科具体负责； 主要负责临床手术科室、其他临床科室医疗安全生产工作，相关具体工作由医务科负责； 全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理方面的安全工作由护理部具体负责。

　3、成员3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。

　四、工作原则 四、工作原则 坚持“统一管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。

　五、工作目标

　 五、工作目标

　 1、安全意识：认真组织学习一系列关于医院安全工作的法律法规， 使干部职工安全意识增强， 安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。

　2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治安秩序良好。

　3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保卫制度健全，保安设施齐全。

　4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动， 切实增强职工的安全意识， 提高防范意识。

　 六、工作措施 六、工作措施 1、认真学习，增强意识 为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职工从思想上提高认识，增强责任感。

　2、健全制度，落实责任 （1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

　（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

　（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

　3、考核评价，落实奖惩 任何人、科室不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，医院安全工作列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的干部职工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。

　 新寨卫生院 2015 年 2 月 15 日