党支部工作八项制度

下面是小编为大家整理的党支部工作八项制度,供大家参考。

　党支部工作八项制度

　一、 建立支部书记例会制度。

　一般情况下， 局机关党委每季度召开一次支部书记会议。

　会议内容：

　各支部书记汇报介绍近阶段支部工作情况； 党员 思想情况、 党员 突出的先进事迹、 倾向性问题， 支部对下一步的工作打算及对局机关党委的批评建议。

　二、 建立支部书记定期报告工作制度。

　各支部书记 （ 副书记）要坚持每半年向支部大会报告一次工作， 并充分发挥民主， 听取本支部党员 对支部工作的意见和建议。

　三、 落实党支部民主生活会制度。

　各支部每年召开一次民主生活会， 遇有特殊情况可随时召 开。

　年终民主评议党员 和民主评议党支部可以结合进行。

　四、 落实“双争” 目 标管理制度。

　年初， 要组织党员 认真学习“双争” 目 标管理的各项内容， 年内， 要进行对照检查， 年终，要进行年度考评。

　五、 落实“三会一课” 制度。

　每季度召开一次支部大会， 一次支委会， 每月 召 开一次党小组会， 每年度由局机关党委组织一次党课， 各党支部组织 1-2 次党课。

　六、 落实民主评议党员 和民主评议党支部制度。

　在第四季度，要按照从严治党的要求和规定及工作秩序， 集中一定的时间和精

　力， 搞好民主评议， 并对每位党员 进行测评打分， 对测评分数比较低的党员 实行黄牌警告， 在此基础上， 各支部都要写出支部年度工作书面报告。

　七、 建立党员 谈心谈话制度和思想情况分析报告制度。

　支委会成员 每年找本支部党员 谈心谈话一次以上。

　支部要坚持每季度分析一次本支部党员 执行党的路线、 方针、 政策以及党性锻炼，党风党纪、 清正廉洁等方面的情况， 并在党支部书记的例会中进行汇报。

　八、 建立党员 发展对象专人联系 和党的基本知识培训制度。各支部对发展对象要确定专人联系， 联系人至少每季度找联系对象谈一次话， 了 解其学习 、 思想及工作情况， 进行党的知识及党性党风党纪方面的教育。