01,保密教育培训制度

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　保密教育培训制度1 主题内容与适用范围 本文规定了我公司保密教育培训的目的、 职责、 内容和形式。

　 本文适用于我公司员工和临时来公司工作人员的保密教育培训。

　2 引用文件 《中华人民共和国保守国家秘密法》 (1989 年 5 月 1 日起施行) 《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》 (1990 年 5 月 25 日起施行) 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》 (2002 年 10 月 1 日起施行)3 目的 使全公司员工特别是涉密人员， 从保密教育培训中知悉什么是国家秘密， 如何保守国家秘密， 增强保密意识和国家意识， 自觉遵守保密规章制度和保密纪律，履行保守国家秘密义务， 确保国家秘密安全。

　4 职责4.1 保密委员会4.1.1 负责审批公司保密教育和涉密人员年度培训计划。

　4.1.2 对我公司保密教育培训实施指导、 监督， 确保全公司保密教育得以实施。4.2 保密办公室4.2.1 负责拟制和实施我公司保密教育和涉密人员培训计划， 并将保密教育和涉密人员培训内容纳入年度保密计划工作中。

　4.2.2 负责保密培训的教学管理和对学员的考核工作， 并负责组织岗前、 在岗、离岗和出境涉密人员的保密教育工作。

　4.2.3 协同主办部门做好重大涉密活动前的保密教育， 督促检查各部门做好日常保密教育工作， 并将保密宣传纳入日常工作管理。

　4.2.4 负责报送专职人员接受上级保密工作部门组织的培训和考核， 专职保密工作人员必须接受上级保密工作部门组织的培训和考核， 获得保密干部资格证书后上岗。

　4.3 公司各部门4.3.1 负责提出年度本部门涉密人员接受培训的计划。

　4.3.2 负责对本部门员工进行经常性保密教育和保密提醒。

　5 教育培训内容5.1 党和国家关于保守国家秘密的方针政策、 法律法规、 上级有关保密工作的指示和文件精神及我公司保密规章制度。

　5.2 保密与窃密斗争形势及保密知识、 技能。

　5.3 案例的分析、 教育和应吸取的教训， 防止类似事件(再)发生。

　6 基本形式与方法6.1 基本形式6.1.1 上岗前保密教育：

　由保密办公室对新入公司员工进行保密传统、保密法规、公司保密管理规章制度的教育。

　6.1.2 在岗保密教育：

　由保密办公室对在岗涉密人员， 有针对性地进行保密与窃密斗争形势、 保密管理制度、 保密知识技能等教育。

　6.1.3 离岗保密教育：

　由保密办公室对离开涉密岗位人员进行保密法律法规、 公司保密管理规章制度的教育， 使其明确继续承担保守国家秘密的责任和义务。

　6.1.4 出国人员保密教育：

　由保密办公室对出国人员教育、 宣传， 在其离开公司前进行外事纪律、 保密事项、 国家安全等方面的教育。

　6.1.5 重大涉密活动前保密教育：

　对参与组织、 服务的涉密活动工作人员由主办部门和保密办公室对其进行保密纪律、 责任义务、 注意事项等教育。

　6.1.6 日常保密教育：

　平时利用各种载体方式， 进行保密宣传教育。

　6.1.7 专职保密人员教育：

　保密办公室每年组织对专职保密人员进行业务培训和学习。

　6.2 方法6.2.1 举办学习班， 集中学习。

　6.2.2 参加行业培训班。

　6.2.3 利用我公司内部局域网、 发放保密教育读本等方式进行教育。

　6.2.4 开展保密知识问卷调查。

　6.2.5 举办保密工作座谈、 交流会等。

　7 相关文件 《涉密人员管理制度》