部队保密安全预案及措施(9篇)
来源:公文范文 发布时间:2023-05-03 16:55:08 点击:
篇一:部队保密安全预案及措施
中国人民解放军计算机信息系统安全保密规定
第一章
总则
第一条
为了加强军队计算机信息系统的安全保密,保障军队建设和军事行动的顺利进行,根据《中国人民解放军保密条例》和《中国人民解放军技术安全保密条例》,制定本规定。
第二条
本规定所称计算机信息系统,是指以计算机及其网络为主体、按照一定的应用目标和规则构成的用于处理军事信息的人机系统。
计算机信息系统安全保密,是为防止泄密、窃密和破坏,对计算机信息系统及其所载的信息和数据、相关的环境与场所、安全保密产品的安全保护。
第三条
规定适用于军队涉及计算机信息系统的单位和人员。
第四条
军队计算机信息系统安全保密工作,实行保密委员会统一领导下的部门分工负责制,坚持行政管理与技术防范相结合。
各级计算机信息系统建设主管部门,负责本级和所属计算机信息系统安全保密的规划和建设。
各级密码主管部门,按照规定负责计算机信息系统所需密码系统的建设规划以及对密码设备和技术的研制开发管理。
计算机信息系统的使用单位,负责上网信息的审批和日常安全保密管理工作。
各级保密委员会办事机构,负责本级和所属计算机信息系统安全保密工作的组织协调和监督检查。
解放军信息安全测评认证中心负责军队计算机信息系统安全技术和产品的测评认证工作。
第五条
军队计算机信息系统的安全保密建设,应当与计算机信息系统的总体建设同步规划,同步发展,其所需费用列入系统建设预算。
第六条
任何单位或者个人不得利用军队计算机信息系统从事危害国家、军队和公民合法权益的活动,不得危害军队计算机信息系统的安全和正常运行。
第二章
防护等级划分
第七条
军队计算机信息系统,按照下列规定划分防护等级:
(一)处理绝密信息或者遭受攻击破坏后会给军队安全与利益造成特别严重损害的计算机信息系统,实行五级防护;
(二)处理机密信息或者遭受攻击破坏后会给军队安全与利益造成严重损害的计算机信息系统,实行四级防护;
(三)处理秘密信息或者遭受攻击破坏后会给军队安全与利益造成比较严重损害的计算机信息系统,实行三级防护;(四)处理军队内部信息或者遭受攻击破坏后会给军队安全与利益造成一定损害的计算机信息系统,实行二级防护;
(五)接入军外信息网的计算机信息系统,实行一级防护。
第八条
军队计算机信息系统应当按照《军队计算机信息系统安全防护标准》(见附录一),采取与其防护等级相应的防护措施,选用符合《军用计算机安全评估准则》的产品。因技术或者产品等原因,一时达不到防护标准要求的,必须采取有效的补救措施。
第三章
计算机及其网络
第九条
军队计算机及其网络的设计、研制、建设、运行、使用和维护应当满足规定的战术、技术条件下的安全保密要求。
新建、改建重要计算机网络必须报上一级军事信息系统建设主管部门审批,并经军队技术安全保密检查机构检测评估。未通过检测评估的不得交付使用。
第十条
军队计算机及其网络应当尽量采取国产设备和软件。确需要采取境外产品时,应当按照安全保密要求进行技术改造。
第十一条
军队计算机及其网络的安装、调试和维修,应当由军内单位和人员承担。确需军
外单位和人员承担时,必须经过师级以上单位批准,并指定专人陪同,工作结束后进行技术安全保密检查。
第十二条
军队计算机及其网络的设计、研制、建设和维修,不得使用国家和军队已明令禁用或者有严重安全保密缺陷的硬件和软件。
第十三条
用于处理内部信息和涉密信息的计算机及其网络,必须与国外、军外计算机及其网络实行物理隔绝,并不得出借、转让给军外单位或者个人。
第十四条
管理使用大型计算机信息系统的军队单位,应当设立安全保密小组。一般计算机信息系统,应当有负责安全保密日常工作的安全管理员。
第十五条
军队计算机信息系统操作人员、管理人员和安全保密人员(以下统称计算机信息系统工作人员)的涉密范围和访问权限,由业务主官部门按照权限分隔、相互制约与最小授权的原则确定。
军队计算机信息系统工作人员上岗前应当经过安全保密培训,工作时佩带明显的标志,并遵守《军队计算机信息系统工作人员安全保密守则》(见附录二)。
第十六条
管理使用计算机信息系统的军队单位和人员,必须接受保密管理部门的监督检查。对检查中发现的问题,主管部门和使用单位应当及时解决。
第四章
信息与介质
第十七条
军队计算机信息系统中的涉密信息和重要数据,必须按照秘密性、完整性、可用性和安全性的要求进行生产、传递、存储和使用。
第十八条
军队计算机信息系统中的涉密信息,必须按照《中国人民解放军保密条例》的有关规定划定密级,并具有与该涉密信息不可分离的密级标记和出网标记。
第十九条
向军队计算机及其网络所在控制区外传输秘密信息,必须按照信息的密级采取加密措施;在控制区内传输秘密信息,视需要采取相应的加密措施。
第二十条
军队计算机信息系统中的涉密信息和重要数据,应当根据工作需要和最小授权原则进行存取,任何单位或者个人不得越权调阅、使用、修改、复制和删除。
第二十一条
用于存储涉密信息和重要数据的数据库,必须具备相应的安全保密防护措施。
第二十二条
军队计算机信息系统中重要的涉信息和数据,必须及时备份和异地存放,并按照其原密级采取相应的安全保护措施。
第二十三条
存储涉密信息的硬盘、软盘、光盘、磁带等介质,应当按照其中存放信息的最高密级划定秘密等级,并按照秘密载体安全保密要求进行管理。
第二十四条
处理过军队涉密信息或者重要数据的存储介质,不得转让或者出借给无关人员使用,不得私自带往境外,不得送往无安全保密保障的机构修理。已划定秘密等级的存储介质报废后,应当彻底销毁。
第五章
环境与场所
第二十五条
军队计算机信息系统所在的环境,必须符合国家和军队有关电磁环境的安全要求。对涉密或者重要的计算机信息系统,必须采取防电磁泄漏的措施。
第二十六条
集中设置计算机及其网络设备的场所,应当根据涉密程度、重要程度和周围环境状况,按照国家与军队的有关规定、标准进行建设管理,并划定带有明显标志的控制区。
分散设置的涉密计算机及其网络设备,应当置于办公区域的安全部位,并采取相应的安全保密措施。
第二十七条
军队计算机信息系统的重要机房和网络设施,必须按照国家和军队的有关规定,与境外驻华机构、人员驻地和涉外建筑保持相应的安全距离,并不得共用电源、金属管线和通风管道。无法达到上述要求的,必须采取有效的防护措施。
第二十八条
新建涉密的大型机房,必须经过技术安全保密检查合格后方可使用。
第六章
安全保密产品
第二十九条
用于军队计算机信息系统安全保密防护与检测的硬件、软件和系统,必须选用
军内或者国内研制开发并经解放军信息安全测评认证中心测评认证的产品;其中的密码技术和设备,必须符合国家和军队有关密码管理的政策和规定。
经测评认证合格的安全保密产品,由解放军保密委员会技术安全检查办公室列入军队安全保密产品目录;需要在全军推广应用的,由解放军保密委员会批准。
第三十条
军队单位研制和开发安全保密产品,应当执行军队有关的规定和标准;军队暂无规定和标准的参照国家有关规定和标准执行。
第三十一条
专门用于军队计算机信息系统的安全保密产品,未经解放军保密委员会办事机构批准,不得对外宣传和销售。
第七章
应急处置
第三十二条
军队计算机信息系统在面临危险或者遭受攻击、破坏的情况下,必须采取安全保密应急处置行动。
第三十三条
军队计算机信息系统应急处置行动,由各级计算机信息系统主管部门组织实施;各级保密委员会技术安全检查办公室负责应急行动的协调与支援。
第三十四条
师级以上单位计算机信息系统主管部门应当指定安全保密应急组织,担负下列任务:
(一)按照应急处置方案组织演练;
(二)采取应急处置措施,实施应急处置计划,阻止侵袭蔓延,消除泄密、窃密隐患和破坏威胁;
(三)查明侵袭破坏情况和威胁来源;
(四)恢复系统正常运行;
(五)上级赋予的其他任务。
第三十五条
军区级以上单位的技术安全检查办公室应当建立应急支援与协调组织,担负下列任务:
(一)制定本级安全保密应急支援预案;
(二)发布应急处置有关预警信息;
(三)采取应急支援措施,实施应急计划;
(四)查明侵袭破坏情况和威胁来源,必要时组织反击行动;
(五)对指挥机关和部队有关的军事行动提供安全保密应急支援;
(六)上级赋予的其他任务。
第三十六条
计算机信息系统工作人员发现针对军队计算机信息系统的恶意攻击、黑客侵袭、计算机病毒危害、网上窃密及破坏、电磁攻击以及其他重大破坏活动或者征候时,应当立即报告计算机信息系统主管部门和本级保密委员会办事机构,并采取相应的应急措施。
第八章
奖励与处分
第三十七条
符合下列条件之一的单位和人员,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,给予奖励:
(一)在计算机信息系统安全保密理论研究和法规标准制定方面做出重要贡献的;
(二)研究、开发计算机信息系统安全保密技术、产品、设施取得重要成果的;
(三)在计算机信息系统安全保密检查、检测手段和方法方面有发明创造的;
(四)及时发现或者有效消除计算机信息系统安全保密重大缺陷或者隐患的;(五)在紧急情况下保护计算机信息系统安全免遭损失的;
(六)在计算机信息系统安全保密工作的其他方面做出显著成绩的。
第三十八条
有下列情形之一的,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)侵袭计算机信息系统的;
(二)非法删除、修改、增加、干扰计算机信息系统的功能、数据、程序,造成严重后果的;(三)
制造、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机信息系统正常运行的;
(四)发现计算机信息系统安全保密隐患或者计算机病毒及其他破坏性威胁,不及时报告或者不采取措施,造成严重后果的;
(五)泄漏军队计算机信息系统安全保密防护技术、方法、措施、产品性能、效果和应用范围,造成后果的;
(六)使用已经禁用或者不符合规定的计算机信息系统、安全保密产品,造成严重安全保密
隐患的;
(七)其他危害计算机信息系统安全保密的。
第九章
附则
第三十九条
中国人民武装警察部队的计算机信息系统安全保密工作参照本规定执行。
第四十条
本规定由中国人民解放军保密委员会负责解释。
第四十一条
本规定自发布之日起施行。
篇二:部队保密安全预案及措施
部队手机保密教育教案
【篇一:落实安全风险评估,确保部队安全稳定-教案】
《落实安全风险评估,确保部队安全稳定》
——恩平中队部队管理课件教案
杨伟章
教育目的:
通过学习,使同志们树立安全发展理念,严格要求,严格管理,采取硬性措施,落实安全风险评估,着力解决部队当前存在的在安全管理方面不严格、教育不深入、制度不落实、措施不到位、整改不及时等问题,坚决遏制各种违法违纪现象和事故案件发生,确保部队安全稳定。
教育内容:
一、安全风险评估的定义
二、如何有效落实部队安全风险评估管理措施
三、积极推进安全隐患大排查大整治
教育方法:
多媒体授课,使抽象的理论形象化,增强教育效果;
课堂提问和讨论相结合,增加互动性。
教育要求:
1、认真听讲、积极发言;
2、遵守课堂纪律、完成课后讨论。
一、安全风险评估的定义
安全风险评估,主要是对可能发生的事故类别、概率、危害等进行实地调查,提出规避或者降低风险的建议和应对措施。
在部队管理工作中,要坚持把安全风险评估作为预防事故案件的科学方法和重要抓手,研究制定安全风险评估实施办法,明确由谁组织评估、什么时间进行评估、按什么程序实施评估、评估结果怎样进入决策和实践,切实建立起符合大中队实际和职能要求的安全风险评估模式和机制,切实增强安全防范工作决策与实践的预见性、科学性。
凡参加灭火抢险救灾,以及组织或执行大型比武性练兵、实兵实装实战演练、大型消防安全保卫等重大活动或危险性较大任务时,均应组织安全风险评估;凡组织业务训练、各类培训、装备测试等,必须严格按照有关操作规程和安全要求,经常组织风险评估,及时
完善防范措施,有效规避和降低安全风险,确保万无一失。上述任务或活动之前,针对可能发生的安全问题,均应制定安全预案。未经评估或评估出重大安全隐患和风险而问题没有解决的工作或活动不得组织实施。
二、如何有效落实部队安全风险评估管理措施
(一)深化安全理论教育
大、中队每月必须开展不少于一次的安全教育活动。要统筹安排学习教育时间,科学制定学习计划,建立全员学习、补课制
度,确保学习时间、内容、人员和效果落实。
重点抓好以下内容的学习:《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全条例》、中央军委《关于新形势下防范重大安全问题的意见》、《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、部消防局《关于认真贯彻落实新修订的基层大、中队建设标准全力推进新一轮基层基础建设达标创优活动的通知》、《广东省消防部队车辆安全管理规定》、《广东省消防部队兵员管理实施细则》、《关于进一步加强部队管理教育工作的决定》。
另外,要采取专家授课、专题辅导、座谈讨论、案例分析、知识竞赛、演讲比赛、授课比赛、理论考试等灵活多样的教学方法,促进教育内容落实;要通过信息网络、板报、墙报、宣传栏等载体,营造浓厚的安全学习教育氛围。
(二)推进安全文化建设
要在官兵中树立“短期安全靠运气、中期安全靠管理、长期安全靠文化”的理念。督促官兵自觉把安全当作一种行为习惯、一种工作精神、一种人生态度,把“要我安全”转变成“我要安全”。
大中队要设立“安全知识每日一题”专栏,贴挂与官兵工作、学习、生活息息相关的小帖子、小常识,时刻提醒官兵重视安全、远离隐患。要将安全文化建设融入各项工作的全过程,在营区宿
舍、车库、走廊、训练场等场所,制作安全文化长廊,悬挂安全宣传标语,张贴安全提示用语,设立安全工作警示牌,形成具有消防部队特色的安全文化形式。
(三)狠抓安全防范重点
深入贯彻落实《消防部队防范重大安全问题实施细则》,实现大队科学发展、安全发展、和谐发展,高标准实现“两个确保”。要加强
对安全工作重点、难点问题和新情况研究,紧紧盯住重点单位、环节和人员,强化防范,深入排查整治安全隐患和突出问题。
1、要严防车辆事故,集中开展车辆安全隐患排查整治活动,加强驾驶员队伍的教育、训练和管理,严格“八小时以外”、双休日、节假日车辆派遣,强化执勤训练和灭火救援过程中的行车安全,并重视私家车管控,要从严控制私自驾车探亲休假。
2、要严防执勤训练事故,坚持科学施训施救,强化接警出动、火情侦察、作战行动和大练兵活动等各个环节的安全管理,严格执行各项安全操作规程,加强安全训练和个人防护,提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。
3、要狠抓大队安全管理,重点解决“灯下黑”的问题,尤其要狠抓消防执法、后勤财务、物资供应、信息网络等重点岗位的安全防范,强化晋职晋衔、转业复退、选取士官、评功评奖、班子调整等各种敏感时期的安全措施,最大限度地减少违法违纪问题和各类事故的发生。
4、要狠抓重点人员管理教育,深入研判队伍管理状况,要将家庭有变故、患精神疾病、思想上有包袱、生活中有不良行为、经常违规违章的官兵纳入重点管理范围,及时跟进“两个经常性工作”,做到不失控漏管。要把安全隐患排查整治作为经常性、基础性工作常抓不懈,做到制度化、经常化,并采取针对性措施及时整改解决可能导致发生事故案件的薄弱环节、工作漏洞和突出矛盾等安全隐患,必要时组织实施专项整治。
三、积极推进安全隐患大排查大整治
在思想意识方面:一是查各级组织是否把安全防事故工作摆上重要议事日程,贯穿、渗透于各项工作之中;二是查官兵的安全意识是否牢固,对部队安全管理工作的重要性认识是否深刻,是否存在安全意识薄弱、麻痹思想和侥幸心理;三是查官兵是否存在缺乏事业心和责任感,考虑个人问题多,关心部队建设少,精力外移、离兵离营,以及履责尽职不到位等问题;
在部队管理方面:一是查基层队伍管理是否松散,条令条例是否落实,请销假、门卫岗哨、安全提示、零散人员的管理和一日生活制度是否执行严格,官兵警容风纪、礼节礼貌养成是否到位。二是查干部在管理过程中,是否严格落实请示报告、交接班、点名、点验、留营值班等制度;三是查干部是否与士兵坚持“五同”,是否落实查铺查哨制度;四是查“八小时以外”监管是否
【篇二:战备教案】
33连战备教育教案
教育目的:通过战备的教育提高全连学员的战备意识,为大家在以后
的基层工作中加强战备观念,树立时刻准备遂行战斗任务的思想。
教育重点:针对战备常识的教育,注重实效,搞好结合其实增强个人
战备意识。
教育时间:60分钟
教学内容:
同志们,今天我们来共同学习一下有关战备方面的知识,战备对于我们军人来说应该是家常便饭,是我们军人必须具备的基本素质。因为部队的存在,就是时刻准备投入战斗。为什么这么说,让我们先来几段视频。
(播放视频)
大家都知道这是发生在3月1号的昆明火车站的恐怖袭击事件,是由新疆分裂势力一手策划组织的。大家从视频中可以看到这十余名暴徒统一着装,手拿长刀,不管老的少的,见人就砍。这伙丧心病狂的歹徒最先是在火车站广场行凶,随后又到了售票处,候车厅,最后冲到了广场。短短十二分钟后火车站已血流成河。恐怖分子不止夺走了29个同胞性命,他们的目的就是用无辜者的血来制造恐慌,挑衅我国的法制制度。
(播放视频)
通过视频我们看到危机时刻,我们武警部队迎难而上,不畏艰险,迅速出动,保卫人民财产安全,创造了21小时徒步强行军及时进入汶川的奇迹。而同样是在汶川地震中,有这样一所中学,创造了一个奇迹。
(播放视频)
看完以上3个视频,大家有什么自己的看法?
从以上可以看出,当前国内环境复杂,形势严峻,突发事件日益频繁,同时对部队要求越来越高,同时我们可以看到有一个良好的危机意识,预防演练的重要性、必要性。结合我们军人肩负的职责与使命,提高战备素质更加的迫切与重要。
首先我们要了解一下什么是战备,战备工作包含哪些内容。
今天我们重点来了解一下战备设施物资中的“三室一库”“三分四定”和基层战备演练中的演练实施。
一、三室一库
兵器室用于存放轻兵器及附件、防护器材、擦拭保养器材等。库室坚固可靠,安全设施完善可用,枪柜摆放合理;有管理规定、数量登记簿、保养登记簿、检查登记簿、出入登记簿。
说到兵器室,我顺便在给大家讲讲对兵器室里武器的保管方面知识。分队所列编的轻武器,通常应设置专用库房集中存放。存放轻武器的库房(兵器室)要有“三铁一器”,即铁门(锁)、铁窗、铁柜和报警器,并由两人负责管理(通常由分队主官和分队军械员负责管理)。
分队在轻武器的管理中,要建立以下制度(这里现在只做了解,以后有有兴趣咋们再专门抽时间讲):
1、出入库登记制度。2、武器擦拭保养制度。3、弹药管理制度。
4、检查制度。
器材室主要用于存放指挥作业器材、兵种专业训练器材,并同训练器材、战术训练器材、战备携行箱;有管理规定、物资明细表、出入库登记簿。器材应分类存放,标记清楚,专人保管。
储藏室主要用于存放单位和个人的携行、运行、后留物资等。并有管理规定、物资明细表、出入登记表。室内物资摆放整齐,标记清楚,专人保管。
三分四定
“三分”,就是将个人的物资分为携行、运行、后留三部分,分别放置。携行,紧急情况时个人自己随身带的物资;运行,就是有些物资个人很需要,但自己携带不了,需要上级单位帮助运走的物资;后留,就是不需要带走的个人物资,留在营房里,由上级统一保管。
“四定”即定人、定物、定车、定位。定人,根据战备行动方案,确定每个士兵在可能出现的紧急情况中所担负的任务、归谁指挥、可能的行动等内容;定物,确定士兵紧急出动时携带物资的数量、种类,主要规定是武器装备的携带方法;定车,确定士兵紧急出动时乘坐的车辆;定位,确定士兵乘座车辆的具体位置及在行进中可能担负的任务。
“三分四定”是战备工作的重要内容,每一个士兵平时要严格按规定做好各项工作,保证一旦有紧急情况就可立即出动。
着装与携(运)行量规定见下表。
着装与携(运)行量规定表
给养库主要用于存放战备粮秣、炊具、燃料及其他野外生活物品。并有管理规定和出入库登记本。库内物资应分类存放,摆放有序,并及时补充更新、账户相符。
作战生活物资主要包括炊事用具、粮秣(主、副食品);个人应携带的生活用品、救护器(药)材。
下面我们来看一下战备演练包含哪些内容:
一、战备等级区分与要求
战备等级是军队战备程度划分的级别,武警部队战备等级分为三级战备,二级战备和一级战备。
三级战备:三级战备是指任务地区及邻近地区社会秩序出现重大异常时;重大节日;执行重要值勤任务时;我国周边地区出现重大异常有可能对我构成直接军事威胁时。
二级战备:二级战备是指任务地区及临近地区社会秩序出现局部混乱,部队可能执行维护社会稳定任务时;我国周边地区局势恶化,对我已够成直接军事威胁时。
一级战备:一级战备是指任务地区及临近地区社会秩序出现局部混乱,部队即将执行维护社会稳定任务时;我国周边地区局势稳定紧张,针对我国的战争征候十分明显时。
二、战备等级的转换
通常情况下,各部队应根据命令依次由平时战备转入三级战备、二级战备、一级战备。也可越级转入所需要的战备等级。各部(分)队必须按照要求的时限,完成战备等级的转换。紧急情况下,完成战备等级转换的时限,按发布命令时的规定执行。
部队一旦进入战备等级状态,要求每一名士兵必须做到:
(一)严格遵守保密规定,不泄露部队行动的秘密。
(二)外出探亲人员,接到上级的通知后要迅速归队。
(三)服从命令,听从指挥,按上级的命令完成各项工作。
(四)提高警惕,坚持在岗在位,保持良好的战备状态。
【篇三:安全教育授课教案】
安全教育讲课材料------安全就是地位
在这异彩纷呈的现实社会中,请问您最需要什么?金钱地位,还是功名利禄?让我来回答,我会说:我最需要的是安全!人的生命只
有一次,满怀对生命的敬畏和热爱,对于安全,相信每一位同志心底都有着深刻的诠释。
让我们看看安全在词典中的解释,在古汉语中,并没有?安全?一词,但?安?字却在许多场合下表达着现代汉语中?安全?的意义,表达了人们通常理解的?安全?这一概念。例如,?是故君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也。?这里的?安?是与?危?相对的,并且如同?危?表达了现代汉语的?危险?一样,?安?所表达的就是?安全?的概念。?安全?作为现代汉语的一个基本语词,在各种现代汉语辞书有着基本相同的解释。《现代汉语词典》对?安?字的第4个释义是:?平安;安全(跟‘危’相对)?,并举出?公安?、?治安?、?转危为安?作为例词。对?安全?的解释是:?没有危险;不受威胁;不出事故?。综合古今,安全其实就是安全就是?不存在威胁?、?不受威胁?、?不出事故?、?不受侵害?没有
危险的客观状态。
安全就是地位,具体来说就是安全作为一种状态是客观的,它不是也不包括主观感觉,甚至可以说它没有任何主观成份,是不依人的主观愿望为转移的客观存在。当安全依附于人时,那么便是?人的安全?;当安全依附于国家时,那么便是?国家安全?;而当安全依附于世界时,便是?世界安全?。任何活动的完成都离不开安全。
一、安全是生命的源泉
马克思主义认为,人是社会存在和发展的前提,也是社会存在和发展的目的。人是世界的主宰,生命是一切活动的基础,它始终伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,从孙中山先生的“建国大纲”到毛泽东主席的“为人民服务”,从邓小平同志的“发展才是硬道理”到江泽民总书记的“三个代表”,其实质就是人民利益高于一切,安全是人民生存和发展最基本的条件。
安全就像一滴生命之水,维系着我们的生死存亡。记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小
船被掀翻了,老者问:?你们会不会游泳啊??学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:?那你们就失去了全部的生命。?虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。人的一生总要经历或多或少的曲折、坎坷甚至磨难。自然界的风霜雨雪严寒酷暑考验着人们;地震、火山爆发、崩塌、泥石流、台风、沙尘暴等自然灾害严
重威胁着人们。不仅如此,生活中还有各种各样的悲剧在不断地上演着,战争、饥饿、疾病、犯罪、毒品、交通事故等人为的祸患层出不穷,无时无刻不在夺走我们永远不愿失去的安宁。灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生。我想,如果上天可以给这些学者们一个再活一次的机会,他一定会拼命学习游泳,因为经历了生死的考验,他定是明白了?防患于未然?,明白了?千金散去还复来,生命一去不复返?。
安全就是以人为本,确保人的生命财产安全。胡锦涛
主席在党的十七报告中提出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。以人为本同样离不开安全。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的?人?不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。常言道:严是爱,松是害,事故出现害几代。记得有这么一个故事,一只船在海上航行,船舱里藏着一只鼠。鼠偷吃船夫的粮食,咬坏船夫的衣物。船夫恨透了鼠,想捉住它,把它扔到海里去。鼠有鼠的办法,它使出看家的本领,在船底打洞,它要躲到洞里去,还要把船夫的粮食也搬到洞里藏起来。结果可想而知。这只鼠没有想到,它在船底打洞,不仅毁了船,而且也毁了自己。故事从鼠的角度出发告诉我们无论在任何时候,千万不要想着去危害别人。伤害别人就是伤害自己。老鼠想安全的活着就必须做到不去危害别人,否则一定会危及到自己的利益。同时又从船夫的角度出发告诉我们,任何疏忽都会酿成大祸,一个小小的安全隐患——老鼠,可以使一艘大船沉没。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是
对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。生命不可能重来,安全是无价的,比金子还要贵重。有一个四岁的小孩子,自得其乐地在沙发上玩耍。突然他妈妈听到孩子的哭啼声。究竟发生什么事呢?原来,孩子的手却插进了放在茶几上的花樽里。花樽是上窄下阔的一款,所以,他的手伸了入去,但伸不出来。母亲用了不同的办法,把卡着了的手拿出来,但都不得要领。妈妈开始焦急,她稍为用力一点,小孩子就痛得叫苦连天。在无计可施的情况下,妈妈想了一个下策,就是把花樽打碎。可是她稍有犹豫,因为这个花樽不是普通的花樽,而是一件价值连城的古董。不过,为了儿子的手能够拔出,这是唯一的办法。结果,她忍痛将花樽打破了。虽然损失不菲,但儿子平平安安,妈妈也就不太计较了。重视安全、尊重生命,把?以人为本?放在第一位,要把?安全第一,预防为主?的方针落到实处。把保护人的安全和健康放在首位,决不允许用人的生命和健康作为代价,去换取其他价值。
二、安全是成功的基石
每一个人都渴望成功,追求成功。自信、执着、富有远见、勤于实践,会让你握有一张人生之旅永远的坐票,
篇三:部队保密安全预案及措施
陆军部队个人安全预案
军队是一个严谨的军事系统,任何不安全因素都会给部队带来极大的风险,因此军队人员必须做好个人安全预案,以确保部队实力不受影响。
第一,保护好装备和军事文件。一般来说,军队出发前必须经过正规训练,包括携带装备、军事文档的整理。为了避免军队装备被盗取或意外伤害,部队官兵应当严格按照规定完成装备的集散训练,在任务期间,确保正确保管武器装备,对各种文档采取必要的保密措施,妥善存放各类电子记录物品,以保佑部队装备安全。
第二,做好身体保护和武装防范。军队官兵在行动期间,必须贯彻体能训练和武装警戒要求,及时戴上武器射击靶,保护自身安全,在风险狭窄的情况下,加强军事射击训练,及时更换防护装备,确保护甲不受破坏。
此外,个人安全预案还必须注意伤害处理。在出发前,部队官兵需要熟练掌握处理伤病的方法,通过按照有关程序,尽快施以急救,及时报告伤病,为伤员迅速提供必要的帮助,以保证团队人士及时和安全的回归。
以上就是军队个人安全预案,在此军事行动安全形势下,部队官兵必须牢记安全常识,严格按照操作规程进行军事演习,持续加强安全护卫工作,以确保部队安全运行。
篇四:部队保密安全预案及措施
部队保密教育教案:增强安全保密意识
严防失泄密问题发生
严防失泄密问题发生
军队保密工作是党和国家保密工作的重要组成部分,是夺取军事斗争胜利的重要保证。革命战争年代,保密就是保生存,保胜利;和平建设时期,保密就是保安全,保发展。我党我军一贯重视保密工作,毛主席早就告诫全党全军:“必须十分注意保守秘密,九分半不行,九分九也不行,非十分不可。”在国际形势发展变化和我国改革开放深入发展的新形势下,军队保密工作面临着许多新情况、新问题,新的形势对保密工作提出了更高的要求。因此必须认清新形势下做好保密工作的极端重要性,克服麻痹思想,增强保密观念,保持政治警觉,培养良好的保密习惯。
一、保密工作的基本概念
(一)什么是秘密,什么是军事秘密
秘密,一般可理解为隐蔽、不让人知道的事项。军事秘密通常是指涉及国防、军队安全和利益,对外不能公开的事项。
(二)什么是保密工作,什么是军队保密工作
防止和追查失、泄密和被窃密的工作统称为保密工作。军队保密工作,是指从维护国防和军队的安全利益出发,为保守军事秘密而采取的各种防范措施及所进行的一切活动的总称。其内容包括:开展宣传教育,建立和健全组织机构、规章制度,研制、开发和应用防止窃密、泄密的手段、技术设备,进行保密检查和监督,追查和处理失、泄事件,开展保密工作理论研究,实施奖惩等。
二、军人为什么必须严格保守国家和军队的秘密
保守军事机密,关系到战争的胜负、国家的安危。古今中外战争史上,因失泄密导致一场战斗、一次战役、甚至整个战争失败的例子举不胜举。有时在关键问题上,哪怕只是一句话、一封信泄了密,也会造成难以估量的灾难性后果。一位著名军事家说过:“为了打一个胜仗,是需要几个军的。但要破坏这个胜利,只要在某一个军部或师部内,有几个能偷出作战计划而交给敌人的人就足够了。”失泄密还会给国家带来巨大经济损失。新形势下,军队保密工作在维护国防安全和利益,保障军队建设和作战的顺利进行中仍然处于重要地位。其工作的好坏,直接关系到国防和军队的安全与利益,关系到党和国家的根本利益。而我们每个官兵能否严守国家和军队的秘密,直接关系到军队保密工作的成败。我们强调每个官兵必须严格保守国家和军队的秘密,这是维护国防安全和利益的需要、是对敌斗争的需要、是保持军队自身纯洁和稳定的需要。
(一)保守国家和军队的秘密是军队特殊性的必然要求
军人生活在军队这个特殊的武装集团,军队的番号、编制、战备、训练、行动等等,无不涉及机密,军人所看的、听的、学的可能都涉及到机密,某种意义上讲,军人本身就是一个秘密载体。另一方面,军人由于从事各种工作,接触到许多党和国家、军队的秘密事项,这些,都要求每个革命军人必须做保守党和国家、军队秘密的模范,而不能在这个问题上有丝毫的懈怠。
(二)保守国家和军队的秘密是每个官兵应尽的职责
国家《保密法》和我军《保密条例》都明确规定,保守国家和军队的秘密是每个公民应尽的义务,是每个军人必须严格履行的职责。我军《内务条例》第176条规定:军人必须遵守国家、军队的保密法规,严守保密纪律,保守军事秘密。由此可见,保守国家和军队的秘密是每个军人义不容辞的职责。
(三)保守国家和军队的秘密是我军的优良传统
从建军起,我军就十分重视保密工作,各级领导机关都成立了保密委员会,常委分工一名主要领导负责。多年来形成了一套行之有效的保密措施,强有力的保密工作保障了我军的胜利,有效地打击了敌人。少年英雄刘胡兰,红岩英雄江姐在敌人的屠刀面前大义凛然,宁死不屈,保全了党的秘密,掩护了革命同志,为我们树立了榜样。战斗英雄邱少云,为了隐蔽我军战役企图,维护我军铁的纪律,在烈火烧身的情况下,一动不动,用生命的代价,达成了我军进攻的突然性,保证了战斗胜利。
三、怎样才能做好新形势下军队保密工作
改革开放改变了闭关锁国的状态,促进了经济建设的繁荣。但同时也为境外谍报机关窃取我国、我军的秘密提供了便利条件。我们既要看到国家、军队建设出现的喜人变化,又要始终保持清醒头脑,时刻保持高度警惕,增强保密观念,认真扎实地做好保密工作。
(一)澄清模糊认识
一些同志认为,保密工作只有在打仗时才显得重要,现在是和平时期,保不保密无所谓。有的同志则认为,现在是高科技时代,敌人窃密手段那么高明,还有什么密可保。在这种思想支配下,他们丧失了警惕性。有的在与地方人员交往中,对内部机密“知无不言,言无不尽”;有的外出途中与人交谈或给亲友写信、打电话时,违反保密规定,涉及机密事项。这些都是十分有害的。无论战争年代还是和平建设时期,保密工作一刻也轻视不得。和平时期,高科技时代绝不是无密可保,每个军人务必要澄清模糊认识,保持高度警惕。
(二)强化保密观念
每个军人都应该自觉加强保密法规的学习,时刻绷紧保密这根弦。牢固树立保密观念,模范遵守国家和军队的保密法规,严格执行保密纪律。做到思想不麻痹,工作不马虎,履行手续不怕麻烦,执行制度不打折扣。严格遵守《保密条例》和相关制度法规,管好自己的嘴。
(三)自觉抵制腐朽思想
有的人经不住敌特机关物质利益的诱惑,最终作了敌人的俘虏;有的追求腐朽生活方式,贪图女色,中了敌人的“美人计”,被拉下了水;有的为了追逐名利,报道猎奇,泄露了我军机密。因此,每个军人都应该提高思想修养,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,把住思想关。
(四)养成良好习惯
日常生活中,有的同志时常把部队的“新鲜事儿”写信、打电话告诉亲朋好友;在公共场所,地方同志与军人接触,闲聊中也喜欢打听一些军事轶闻。这些看起来再平常不过的事情,稍不谨慎,就有泄露国家和军队秘密的危险。有的人自由主义成癖,大庭广众之下争强好胜、滔滔不绝,毫不顾忌谈论内部情况;有些在重要岗位工作的同志,为了显示自己知道的东西多,往往把国家秘密当作显耀的资本,从而为敌特提供了可乘之机。这都可能造成失泄密事件,给党和人民的事业带来不可估量的损失。因此,我们每个军人都要在养成良好的工作习惯和生活习惯的同时,注重养成良好的保密习惯,做到守口如瓶,洁身自好,时刻保守高度的警觉性和敏感性,不给敌人可乘之际。
(五)不乱参加活动
军队的特殊性,决定了军人活动方式的特殊性。有些活动在社会上很时兴,但不适合军人参加。比如,有的地方广播电台开辟“热线电话”等栏目,有些地方青年的自娱自乐活动,像“沙龙”、“聚餐”、“联谊会”等等,军人参加这类活动,不利于连队的日常管理,不符合军人的一日生活制度,还容易造成失泄密。再如,有些无聊的活动,像“空中交友”,写“连环信”等,没有任何积极意义,耗费了大量的时间精力,也容易造成失泄密。
(六)管好涉密载体
随着我军现代化建设的发展,各种高新技术广泛运用于部队建设,担负技术工作的官兵也越来越多,不论通信员、文书,还是话务员,由于工作原因,都可能接触到部队的电脑、软盘、摄像机、录相机、电话机和各种材料、数据等秘密载体。这些秘密载体的管理、使用必须严格执行上级的有关规定,该登记的规范登记,该归还的及时归还,严防丢失被盗等问题的发生。
篇五:部队保密安全预案及措施
部队如何防范失泄密
由于网络信息的丰富性、复杂性、易复制性、易传播性,以及强大的交互性,致使网络泄密具有许多不同于传统泄密行为的特点。那我国对于这方面有什么规定吗,让小编继续说。
法律规定内容
经中央军委批准,今年7月,四总部颁发《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》,要求全军和武警部队进一步规范基层工作指导和管理秩序。
总参军务部、总政组织部领导就贯彻落实《规定》答记者关于“对手机网络使用有什么新规定”问时表示:当今社会,信息技术日新月异,使用手机网络已成为人们的基本生活方式。军队具有特殊性,官兵使用手机网络不可能像社会公众那样随意,作出一定限制很有必要,但也不能简单封堵。综合考虑部队特点、保密安全和官兵需求等因素,《规定》适度放宽了手机网络使用的限制,明确“在符合保密要求的前提下,军队人员在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间,可以使用手机(含智能手机),可以通过个人移动终端或者军营网吧使用互联网。具体办法由师旅级单位结合实际制定。”需要说明的是,“符合保密要求”是硬杠杠,凡不符合保密要求的时间、地点和场合,绝不能使用手机网络,这一点不能有丝毫含糊,无度无序。
随着第三代通信技术的迅猛发展,上网手机已广泛使用。上网手机在多媒体、数据传输、互联网功能应用等方面给我们带来通讯便利的同时,也存在新的潜在的失泄密隐患。
主要失泄密隐患
3G/4G互联网业务隐患。一部上网手机相当于一台无线上网的小型计算机,在提供极大功能扩展空间的同时,也给电脑病毒、“木马”提供了攻击目标。如上网用户可以在手机上直接收发电子邮件,可以使用即时通信工具,进行实时视频通话等,这将使得网络失泄密渠道由计算机拓展到个人手机这一更为隐蔽、更为普及的上网工具上。窃密者可以通过植入病毒、“木马”控制手机,对周围环境进行高清照
相、摄像或窃听,直接将涉密信息高速传输出去。更有甚者,中“木马”程序或感染病毒后的上网手机只要携带有电池,窃密者就可以在不响铃、也没有任何显示的情况下遥控手机,将其有效接收范围内的信息接收到,并随时发送出去,对重要涉密人员、涉密场所的信息安全构成严重威胁。
数据存储与交换隐患。上网手机的存储卡相当于U盘,同时具有USB接口和蓝牙功能,既可方便地与电脑建立连接,也能实现无线传输,相互拷贝、下载文件资料,使得敏感信息可以迅速蔓延并且难以控制。
防范措施
近年来,因使用手机不当造成失泄密的案例不在少数,市场上也已经出现了非法生产的利用手机信道从事窃听的设备,只要将其软件移植到手机内,手机就变成了“窃听器”或“监视器”。因此,必须要提高防范意识,增强保密观念,防止发生上网手机失泄密事件。
一、广泛开展上网手机保密常识教育。在保密教育中增加上网手机的保密知识,普及使用上网手机时的安全防范常识,提高自我防范意识。使重要涉密人员清醒地认识到使用上网手机存在的安全隐患。
二、加强重要涉密场所手机管理。在涉密场所包括上网手机在内的所有手机必须机电分离。实际上,一些发达国家的情报部门、军队和重要政府、科研部门都禁止在办公场所使用移动电话,即使是关闭了的手机也不允许带入。因为手机关机不等于手机不工作,唯一安全有效的办法就是将手机电池取出,彻底切断手机的电源。
三、切勿在上网手机上处理涉密信息。使用上网手机上网,包括上过网、可以上网和正在上网三种,都存在泄密甚至被窃密的风险,使用上网手机上网收发电子邮件时,在网络传送过程中会变成千千万万个邮件,经过千千万万个网络节点,很容易被对手截获。因此,必须杜绝手机上网处理涉密信息的行为。
四、不要打开来路不明的手机程序/链接网址。利用短信、邮件、图片、视频、论坛贴子等隐藏“木马”病毒,是境外间谍情报机关常用的手法。因此我们使用上网手机时,一定要警惕陌生地址的可疑程
序,不要轻易点击、浏览,防止“中招”被控。当发现手机使用异常时,要及时检查维修。
中国人民解放军严密防范网络泄密十条禁令
一、严禁涉密计算机联接互联网。
二、严禁私人计算机联接涉密网。
三、严禁涉密移动载体存储私人信息。
四、严禁私人移动载体存储涉密信息。
五、严禁存储或曾经存储过涉密信息的移动载体联接互联网。
六、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息。
七、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接。
八、严禁移动载体在涉密计算机和联接互联网计算机之间交叉使用。
九、严禁私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机。
十、严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。
篇六:部队保密安全预案及措施
部队平安保密承诺书
【篇1】部队平安保密承诺书
根据《中华人民共和国平安生产法》,我作为企业〔单位〕的法定代表人〔实际控制人〕和平安生产的第一责任人,对本企业〔单位〕平安生产工作负全面责任。为贯彻执行《吉林省人民政府关于印发吉林省生产经营单位平安生产主体责任暂行规定的通知》〔吉政发〔2010〕11号〕精神,本人保证:认真执行国家、省关于平安生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实平安生产主体责任,努力做好本企业〔单位〕平安生产工作,减少和杜绝平安生产事故,并郑重承诺:
一、依法建立平安生产管理机构,配齐人员,保证平安生产管理机构发挥职能作用,使平安生产管理做到标准化、标准化。
二、建立健全平安生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。
三、按规定足额提取平安费用和交纳风险抵押金,持续具备法律、法规、规章、国家标准或行业标准规定的平安生产条件。
四、依法对从业人员进行平安生产教育和培训,做到全员持证上岗。
五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
六、保证新建、改建、扩建工程工程依法实行平安设施
三同时。七、统一协调管理承包、承租单位平安生产工作,并与有关单位签订专门的平安生产协议。
八、认真贯彻执行《矿山平安法》、《金属非金属矿山平安规程》,强化平安管理,加强平安检查,及时发现和排除平安隐患。
九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。
十、依法制定生产平安事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
十一、自觉接受各级平安监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。
十二、按照规程要求建立机械通风系统,保证其风质、风量、风速满足平安生产需要和规程要求。
十三、不超能力、超强度、超定员组织生产,不超层越界开采,不擅自开采各类保安矿柱。
十四、保证按照设计采取防水、探水措施,做到
先探后掘,不探不掘
。十五、加强顶板管理,对围岩松软不稳固的回采工作面做好支护。
十六、坚决做好井巷维护、及时处理采空区。
十七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
十八、按要求上报生产平安事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十九、尊重从业人员在平安生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行平安生产方面的义务,鼓励从业人员对平安生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
二十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规那么佩戴、使用。
二十一、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
二十二、定期聘请相关专家为企业排查平安生产隐患。
二十三、按照平安生产监督管理部门的要求,全面启动金属非金属矿山企业平安生产标准化创立工作,到达平安标准化五级以上。
二十四、积极采取先进适用的技术及装备,提高本质平安水平。
二十五、履行法律法规规定的其他平安生产职责。
假设违反上述承诺和未履行平安生产管理职责,法定代表人及单位自觉接受平安生产监督管理部门依法作出的处分。
【篇2】部队平安保密承诺书
我了解有关保密制度,知悉应当承当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
一、认真遵守保密条令条例和规章制度,不提供虚假信息,自愿接受审查,履行保密义务。
二、学习掌握《保密条例》,强化守纪意识,增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领
三、不违反纪律存储、复制秘密信息,不违规使用和留存办公u盘、移动硬盘等秘密载体,不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。
四、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密,在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。
五、未经单位批准,不擅自使用手机、移移动存储器等载体,不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。
六、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。
七、如发现违反国家平安和泄露部队秘密的行为,主动及时向本单位领导、保密部门报告。
八、离岗时,自愿接受脱离期管理,签订保密承诺书。违反上述承诺,自愿接受部队惩办,承当一切责任和法律后果。
承诺人签字:
年月日
【篇3】部队平安保密承诺书
保密永远在路上,工作永无止境。广阔官兵务
必头脑清醒,坚决克服情况复杂
不能为,防不胜防
不作为,事不关己
不愿为
的消极思想。当前,不法分子渗透破坏活动愈加频繁,方式诡变多样,我们必须多措并举抓教育,筑牢官兵防渗透的思想防线。
1.要抓好法规教育。采取集中学习、知识讲座、考核测试等形式,组织官兵深入学习相关法规文件和规定要求;坚持开展
学法规、守法规、用法规
活动,引导官兵铭记政治线、分清是非线、遵守法纪线、严守保密线、把住平安线、坚守道德线,严防军事秘密从口中
溜出去
、从纸上
露出去
、从指尖
敲出去
、从电波
游出去。2.要开展形势教育。通过课堂讲解、观看网络窃密演示和邀请相关专家做报告等形式,讲清心战、策反、渗透、窃密活动的手段、方法和渠道;坚持把教育课堂向训练场、演习场、驻训场、值勤点延伸,引导官兵增强政治敏锐性和敌情意识,使其认清泄密就在瞬间,麻痹十分危险,不断强化紧迫感和责任感。
3.要搞好警示教育。结合每周法制教育时间,组织官兵学习《警示性法制教育读本》和上级下发的失泄密案件通报,观看《斩断网络背后的黑手》《网络泄密
保密永远在路上,工作永无止境。广阔官兵务必头脑清醒,坚决克服情况复杂
不能为,防不胜防
不作为,事不关己
不愿为
的消极思想。当前,不法分子渗透破坏活动愈加频繁,方式诡变多样,我们必须多措并举抓教育,筑牢官兵防渗透的思想防线。
1.要抓好法规教育。采取集中学习、知识讲座、考核测试等形式,组织官兵深入学习相关法规文件和规定要求;坚持开展
学法规、守法规、用法规
活动,引导官兵铭记政治线、分清是非线、遵守法纪线、严守保密线、把住平安
线、坚守道德线,严防军事秘密从口中
溜出去
、从纸上
露出去
、从指尖
敲出去
、从电波
游出去。2.要开展形势教育。通过课堂讲解、观看网络窃密演示和邀请相关专家做报告等形式,讲清心战、策反、渗透、窃密活动的手段、方法和渠道;坚持把教育课堂向训练场、演习场、驻训场、值勤点延伸,引导官兵增强政治敏锐性和敌情意识,使其认清泄密就在瞬间,麻痹十分危险,不断强化紧迫感和责任感。
3.要搞好警示教育。结合每周法制教育时间,组织官兵学习《警示性法制教育读本》和上级下发的失泄密案件通报,观看《斩断网络背后的黑手》《网络泄密典型案例警示录》等教育片;开展
以案释法
教育活动,通过典型案例剖析、反面教材警示,引导官兵知耻思荣、防患未然,真正筑牢思想防火墙,敲响行为长鸣钟,架起平安保密工作高压线。
案例剖析、反面教材警示,引导官兵知耻思荣、防患未然,真正筑牢思想防火墙,敲响行为长鸣钟,架起平安保密工作高压线。
主动消除隐患
确保平安防范措施到位
抓好军队平安保密工作,采取积极主动的防范措施是根本。
1.要管理官兵交友圈。内部人员被策反,大多是在对外交往上出了问题。因此,要严格落实官兵对外交友的规定要求,按照制度规定依法从严抓管理,突出抓好官兵8小时
以外的延伸管理,纯洁官兵的社会交往,尽量消除外部不良因素的影响;从严管理官兵外出活动、单独执行任务等,确保不该去的地方
坚决不去,不以军人身份登录互联网,不私自与境外人员发生联系和接触。
2.要净化周边生活圈。协调相关部门对驻地周边的企业进行登记备案,逐一摸清营区周边的具体情况,对新落户企业进行走访调查,及时了解其规模、员工数量、主营业务等;协商相关部门对企业人员进行身份信息核查,准确掌握有劣迹前科人员的情况,明确重点、摸清底数。
3.要纯洁网络娱乐圈。网络特有的开放性、虚拟性、交互性和隐蔽性,在给官兵工作生活带来便利的同时,也成为不法分子窃取情报、渗透破坏的主要渠道。针对个别官兵存在的我就玩个手机,只要不涉及部队体制编制、武器装备就不会泄密
等模糊认识,需持续开展保密专项教育、形势宣传和清理整治活动,组织官兵学习网络防护知识,提高防范技能,同时完善技防措施,构筑坚强的平安防御体系。
抓好军队平安保密工作,采取积极主动的防范措施是根本。
1.要管理官兵交友圈。内部人员被策反,大多是在对外交往上出了问题。因此,要严格落实官兵对外交友的规定要求,按照制度规定依法从严抓管理,突出抓好官兵8小时
以外的延伸管理,纯洁官兵的社会交往,尽量消除外部不良因素的影响;从严管理官兵外出活动、单独执行任务等,确保不该去的地方坚决不去,不以军人身份登录互联网,不私自与境外人员发生联系和接触。
2.要净化周边生活圈。协调相关部门对驻地周边的企业进行登记备案,逐一摸清营区周边的具体情况,对新落户企业进行走访调查,及时了解其规模、员工数量、主营业务等;协商相关部门对企业人员进行身份信息核查,准确掌握有劣迹前科人员的情况,明确重点、摸清底数。
3.要纯洁网络娱乐圈。网络特有的开放性、虚拟性、交互性和隐蔽性,在给
官兵工作生活带来便利的同时,也成为不法分子窃取情报、渗透破坏的主要渠道。针对个别官兵存在的我就玩个手机,只要不涉及部队体制编制、武器装备就不会泄密
等模糊认识,需持续开展保密专项教育、形势宣传和清理整治活动,组织官兵学习网络防护知识,提高防范技能,同时完善技防措施,构筑坚强的平安防御体系。
检查监督是确保制度落实的有效手段,要加强全方位、多层次检查,形成上下贯穿、左右相连、横向到边、纵向到底的联防联查网络,严防失泄密事件的发生。
1.要严格政治考核。针对不法分子的一贯手段,对新入伍战士、新毕业学员、新调入人员、党员开展对象、核心涉密人员及参加重要试验演习、执行重大任务等人员,都应进行严格的政治考核,确保思想可靠、政治合格。对涉密人员要严把标准、严格要求,具体要做到
三个清楚,即政治态度清楚、个人经历清楚、家庭情况清楚。
2.要突出重点排查。严格营门出入和会客制度,官兵要在指定场所会客,不得随意将客人带入涉密场所;哨兵要做到听到可疑声音就查,看到可疑事情就问,见到可疑人员就问;相关部门对重点要害部位,要做到日查和夜查、定期查和突击查、专项查和普遍查相结合,对发现的问题必须一抓到底;对退出现役的官兵要严格保密审计,并令其签订保密承诺书;对部队职工和临时工要坚持
先考核后任用,防止不法分子混入营区进行非法活动。
3.要加强军地联查。不法分子的渗透破坏具有多方位、多渠道和多手段性的特点,要多方协调建立协作关系,深入开展调研,掌握不法分子渗透破坏的特点和规律,有针对性地研究制定防范措施,做到方案周密,做好相关应急处置预案;开展经常性联防联查活动,不断完善信息互通、案件联办、警卫协同等常态协作机制,形成防范和打击不法分子的整体合力;注重借助专业技术力
量,加强技术检测,确保电磁频谱信息不泄露。
4.要从严问责追究。坚持
有违必查、失责必究
原那么。对违反保密制度,私自处理涉军涉密信息等违纪行为,一经发现,无论是否造成失泄密,一律按照有关保密规定给予当事人纪律处分;对单位教育提醒不到位,管理制度不落实,技防措施不完善而发生的失泄密问题,既要依法依纪查处当事人,还要清查涉密信息从产生到销毁的全生命周期过程,严肃追究相关人员的责任。
篇七:部队保密安全预案及措施
部队工程施工保密管理体系与措施
一、保密原则
公司严格按照《中华人民共和国保密条例》执行,以确保安防工程中涉及到用户单位机密以及公司自身工程技术机密的不对外泄漏。机密的保管实行点对点管理办法,落实到人头,做到有法可依,违法必究,责任落实到位。
二、施工保密组织机构
本工程属于部队工程,由于军队行业的特殊性,决定了本工程保密工作的重要性,为此特成立施工保密组织机构,如下图所示:
施工保密组织机构图
项目经理
项目部保密委员会
技术负责人
施工作业队队长
项目部保密检查(保密室)
保密综合治理(办公室主任)
作业队保密员
专职保密员
保密综合治理管理员
三、工程的保密措施
1、本工程参建人员均应按其身份证进行登记,报部队机关备案。保证所有施工人员均无犯罪前科及“法轮功练习史”;
2、对参加本工程的人员进场前按照规定进行保密纪律教育,强化保密意识;
3、加强人员的组织管理,做到有效控制管理,保证参加施工人员不随意在营区内活动,人员在施工场地行踪可控可查;
4、主动和部队有关部门联系,服从部队管理,遵守部队制度;
5、所有参加本项目人员的移动电话、电脑等电子设备以及在施工中互联网的使用,均应在请示部队有关部门后,按照保密要求使用上述设备,确保不出现泄密事件。
6、坚决贯彻保密守则:
(1)不该说的秘密,绝对不说;
(2)不该问的秘密,绝对不问;
(3)不该看的秘密,绝对不看;
(4)不该记录的秘密,绝对不记录;
(5)不在非保密本上记录秘密;
(6)不在私人通信中涉及秘密;
(7)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;
(8)不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;
(9)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;
(10)不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
7、本工程所有施工图纸均应进行登记,不得随意带出工地,如需复印,需向部队请示,经同意后方可在指定地复印,用完后需将复印件收回。
篇八:部队保密安全预案及措施
保密专项应急预案
一、编制目的为全面贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,增强企业应对安全生产泄密事故的应急处置能力,建立健全企业各类保密安全突发事件应急处置机制,提高保密应急处理能力,保障社会的安全和稳定制定本预案。
二、适用范围
三、组织指挥
(一)()保密专项应急指挥部:
指挥长:成员:
职责:
1、负责启动本预案;
2、负责确认泄密事件等级;
3、负责制定泄密事件补救措施;
4、负责对泄密事件调查和提出处理意见;
5、负责向省市国家保密局报告泄密事件情况。
(二)()保密单位保密领导小组。
组长:各单位法人代表。
成员:相关部门的负责人。
职责:
1、第一时间上报事件情况,包括:
(1)事件原因;
(2)事件性质;
(3)波及范围;
(4)目前措施;
(5)对事件等级的初步判断。
2、组织现场保护,维护现场秩序。
3、落实集团保密应急领导小组的工作部署;
4、做好善后处理工作。
四、工作原则
(一)发现问题,及时上报;
(二)统一指挥,上下联动;
(三)分级负责,属地管理;
(四)快速反应,有效控制;
(五)重在预防,处置依法。
五、泄密危害等级确认程序
1、发生地保密应急领导小组做出初步判断;
2、保密应急领导小组办公室汇总各方面情况后上报()专项应急指挥部;3、()应急指挥部确认泄密危害等级。六、响应机制
1、发生泄密突发事件,保密应急领导小组应立即按本应急处置预案开展相应工作;及时督促有关新闻单位媒体按照()专项应急指挥部批准的统一报道口径和有关保密规定要求,搞好正面宣传报导,防止社会出现不稳定情况;2、根据掌握情况及时确认泄密事件等级,制定泄密事件补救措施,并上报()
3、涉密文件在存放点被盗泄密,应及时通报公安机关追查和采取措施,并派工作人员协助公安部门及时破案;事故等级严重的,及时派出相关领导参与公安部门案件侦查,协助公安机关及时破案;
4、在泄密案未破案之前,应及时会同新闻部门采取有效措施,防止新闻媒体对泄密信息有关情况进行报道和抄作,造成社会动荡;应及时会同市信息产业局加强对互联网监控,防止泄密信息在互联网上散布。发现或得知有关网站发出此类信息,应建议立即采取封闭措施;
5、涉密文件在运送途中发生意外情况泄密,应迅速通报公安机关,并请求增派警力保护现场,采取措施,隔离相关人员,全力保护涉密文件安全,防止泄密范围扩大;
6、会同()部门,在弄清泄密案情况的基础上,及时对有关责任人提出处理意见。
七、应急预案实施办法
(一)()企业根据《保密专项应急预案》要求,结合实际制定涉密文件泄密突发事件应急预案,并报()保密应急领导小组办公室备案;
篇九:部队保密安全预案及措施
军队安全保密制度
军队安全保密制度
文职人员制度
一、文职人员制度建立
1、文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
2、文职人员实行聘用制度
二、文职人员管理
1、文职人员的聘用和管理,应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。
2、中国人民解放军总政治部主管全军的文职人员工作;团级以上单位的政治机关负责本单位的文职人员工作。
三、聘用和退休
1、聘用范围
军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。
2、岗位设置
文职人员按照聘用的岗位,分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。
(一)专业技术岗位等级分为:初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位;
(二)非专业技术岗位等级由低到高分为:六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。
非专业技术岗位各等级,分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。
3、聘用条件:
(一)符合征集公民服现役的政治条件;
(二)符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件;
(三)具有大学本科以上学历,但是,对从事护理、艺术、体育等专业技术岗位工作的,学历要求可以适当放宽;
(四)身体健康。
文职人员岗位的资格条件,参照同类岗位现役军官(文职干部)的专业技术资格或者任职资格条件执行。
文职人员的身体条件,参照应征公民体格检查标准执行。
文职人员首次聘用的最高年龄分别为:
(一)聘用到初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的,35岁;
(二)聘用到中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的,40岁;
(三)聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的,45岁。
第十四条
文职人员的最高工作年龄分别为:
(一)初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的,40岁;
(二)中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的,45岁;
(三)高级专业技术岗位或者二级职员岗位的,男60岁,女55岁;其中在高级专业技术岗位工作的,因工作需要,经军区级单位批准,可以适当延长最高工作年龄。
4、聘用程序
招聘文职人员按照下列程序进行:
(一)公布招聘岗位、岗位资格条件和待遇;
(二)依照本条例规定的条件对应聘人员进行初审;
(三)对初审合格的,进行专业理论、技能和相关科学文化知识的考试、考查,对拟聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的,还应当组织答辩和评审;
(四)对考试、考查或者答辩、评审合格的,进行政治条件审查和体检;
(五)择优提出初选人员名单;
(六)依照本条例第十八条的规定审批;
(七)与被批准的应聘人员订立聘用合同。
5、聘用期限
聘用合同的期限分别为:
(一)初级、中级专业技术岗位或者六级职员、五级职员、四级职员和三级职员岗位的,1年至3年;
(二)高级专业技术岗位和二级职员岗位的,1年至4年。
从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员的合同期限,有见习期的6年,没有见习期的5年。
首次聘用为文职人员的,应当有1个月至6个月的试用期。试用期计入聘用合同期限;有见习期的,试用期计入见习期。
6、续聘与解聘
聘用合同期满,凡岗位需要、考核合格且文职人员年龄距本级岗位最高工作年龄尚余1年以上,本人提出申请的,聘用单位可以与其续订聘用合同。
在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员,被同一单位连续聘用满10年,且男满50岁、女满45岁,本人提出申请,考核合格的,聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。
解聘:
1)有下列情形之一的,聘用合同即行终止:
(一)合同期满且不再续聘的;
(二)文职人员达到本级岗位最高工作年龄的;
(三)双方约定的合同终止条件出现的。
聘用合同期限已满,文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件尚未结束的,聘用合同期限顺延至任务结束。
2)文职人员有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同,不给予经济补偿:
(一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的;
(二)严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的;
(三)工作失职,对聘用单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
3)
有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同,并提前30日以书面形式通知文职人员:
(一)文职人员年度考核不称职的;
(二)文职人员患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后不能坚持正常工作的;
(三)聘用单位移防或者被缩编、撤销,致使聘用合同无法履行的。
依照前款第(二)项、第(三)项规定解除聘用合同的,聘用单位应当依照国家和军队的有关规定,对被解聘人员给予经济补偿。
4)
文职人员有下列情形之一的,聘用单位不得依照本条例第四十六条的规定解除聘用合同:
(一)在文职人员岗位工作期间患职业病的;
(二)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的;
(三)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
5)
有下列情形之一的,文职人员可以解除聘用合同:
(一)在试用期内的;
(二)依法服现役的;
(三)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
除本条例第四十八条规定的情形外,文职人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,应当继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未与聘用单位协商一致的,文职人员可以解除聘用合同。
从普通高等学校应届毕业生中聘用的`文职人员,合同期限未满的,不得依照前款规定解除聘用合同。
文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间,不得单方面解除聘用合同。
涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动,执行国家和军队有关涉密人员管理的规定。
文职人员终止或者解除聘用合同后,与原聘用单位的关系即行终止,原聘用单位应当按照国家有关规定及时办理人事行政、档案和社会保险等关系的转移手续。
退休:
文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的,办理退休手续,退休后的管理服务和生活保障,按照国家有关规定纳入社会保障体系。具体办法由中国人民解放军总政治部、总后勤部会同国务院人事部门、财政部门和劳动保障部门规定。
四、培训使用
聘用单位应当根据文职人员的岗位职责和工作需要,对文职人员进行岗前培训、在职培训和军事训练。
军队有关业务主管部门应当按照专业对口、训用一致、按需施教、讲求实效的原则,组织文职人员的专业培训。
五、日常管理
聘用单位应当依据聘用合同和军队有关规定,对文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核,重点考核文职人员履行岗位职责的情况。
考核分为平时考核和年度考核,平时考核作为年度考核的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。
六、工资福利待遇和社会保障
1、文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献,参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定,并根据社会经济发展水平,按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才,工资适当从优。
2、文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴,按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。住
房补贴、房租补贴随工资发放。文职人员购买当地经济适用住房的,按照军队人员住房社会化的有关规定办理。
聘用单位可以根据本单位条件,在聘用期间向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。
3、聘用单位及其文职人员应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
聘用单位可以根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。
聘用单位及其文职人员参加社会保险的具体办法,由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。
七、奖励与处分
聘用单位应当依据聘用合同和军队有关规定,对文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核,重点考核文职人员履行岗位职责的情况。
考核分为平时考核和年度考核,平时考核作为年度考核的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。
聘用单位和上级机关对作出突出贡献的文职人员,应当给予奖励;对违反军队纪律的文职人员,应当给予批评教育,并视情节轻重给予纪律处分。
文职人员的奖励和处分办法,由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部规定。
军队安全保密
一、军事秘密概念
1、军事秘密是关系国家军事利益,依照规定的权限和程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员如悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。
2、军队保密工作的基本要求是:控制知密范围,防范窃密活动,消除泄密隐患,确保军事秘密安全。
3、军事秘密范围
(一)国防和武装力量建设规划及其实施情况;
(二)军事部署,作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况;
(三)战备演习、军事训练计划及其实施情况;
(四)军事情报及其来源,通信、电子对抗和其他特种状态等基本情况,军以下部队及特殊单位的番号;
(五)武装力量的组织编制,部队的任务、实力、素质、状态等基本情况,军以下部队及特殊单位的番号;
(六)国防动员计划及其实施情况;
(七)武器装备的研制、生产、配备情况和补充、维修能力,特种军事装备的战术技术性能;
(八)军事学术、国防科学技术研究的重要项目、成果及其应用情况;
(九)军队政治工作中不宜公开的事项;
(十)国防费的分配和使用,军事物资的筹措、生产、供应和储备等情况;
(十一)军事设施及军事设施保护情况;
(十二)军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况;
(十三)其他需要保密的事项。
4、秘级
军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。“绝密”是最重要的军事秘密,泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密,泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密,泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。
军事秘密及其密级的具体范围,由总参谋部、总政治部、总后勤部以及国防科工委依照本条例第二条、第八条、第九条的规定确定,并根据情况变化及时调整。
军事秘密密级的确定、调整与解除
二、保密制度
1、保密守则
接触军事秘密以工作需要为原则。产生军事秘密事项的单位,应
当确定接触该事项的范围;接触军事秘密事项的单位,应当确定接触该事项的人员。
2、涉密载体管理
制作、收发、传递、使用、复制、保管、移交、销毁军事秘密载体,必须严格履行审批、登记、签字手续,并采取相应的保密措施。
复制军事秘密载体,必须严格控制。确需复制时,须经原密级确定的单位同意或者依照本条例第十二条规定的权限审批。复制件不得改变原件的密级。
携带军事秘密载体外出,必须依照本条例第十二条规定的权限审批,并按照有关规定采取相应保护措施。携带绝密级载体外出-的,还必须报同级管理保密工作的部门备案。
未按有关规定履行审批手续,任何单位或者人员不得事秘密载体携带、传递出境。因特殊原因需要向境外组织、人员提供军事秘密的,必须按照规定的程序经有相应批准权限的机关批准,并报中国人民解放军保密委员会备案。
3、涉密信息系统管理。
存储、处理、传输军事秘密的技术设备、设施、系统、网络、场所等,必须符合技术安全保密要求。
在有线、无线通信中传递军事秘密,必须根据其密级采取相应的保密措施。
严禁使用明码或者未经总部主管部门审查批准的密码传递军事秘密。
军事设施和其他涉密场所、部位,应当采取有效的保密防护措施,未经有相应批准权限的机关批准,不得对外开放。
三、奖励
1符合下列条件之一的单位和人员,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,给予奖励:(一)对保密技术、产品、设施的研究开发有重要贡献的;(二)在危急情况下,保护军事秘密安全的;(三)对盗窃、毁坏、出卖军事秘密的行为举报或者侦破有功的;(四)发现泄露或者遗失军事秘密,及时采取措施,避免重大损失的;(五)在保密工作中做出
显著成绩的。
处分
2、违反本条例,有下列情形之一的,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,对主管人员和直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)盗窃、毁坏、出卖军事秘密的;(二)泄露或者遗失重要军事秘密的;(三)利用军事秘密进行非法活动的;(四)发生泄密事件,隐情不报或者未及时采取补救措施的;(五)玩忽职守,使军事秘密安全遭受危害的;(六)其他违反保密制度危害军事秘密安全的。战时或者执行特殊任务时,有前款规定情形之一应当给予处分的,从重处分。
解放军新版军人保障卡管理规定强调安全保密2015-10-1811:36|#2楼
新修订的《规定》共九章五十二条,对军人保障卡建设管理和运行工作的职责、数据采集与维护、制发与注销、使用管理、系统建设、安全保密、奖励与处分等内容作出了明确具体的阐释和规定,是加强军人保障卡管理的基本依据。
《规定》指出,军人保障卡包括专用智能卡片及管理系统,主要用于采集、储存、处理军队单位和个人后勤供应保障基本信息,管理后勤保障有关业务。总后勤部司令部主管全军军人保障卡管理工作,各级后勤(联勤)和保障机关司令部门主管本单位军人保障卡管理工作。《规定》补充明确了四总部有关部门和各级司令机关、政治机关、后勤(联勤)机关和装备机关有关部门在军人保障卡管理方面的职责,要求各单位各部门遵循统筹规划、分工负责,统一建设、及时维护,依卡管理、凭卡保障,信息共享、安全保密的原则,按照职责分工负责军人保障卡管理的相关工作。
《规定》强调,军人保障卡管理办公室要按照军事综合信息网安全防护和军队信息安全保密管理有关规定,加强对军人保障卡管理系统网络安全保密的建设与管理。军人保障卡数据,必须按照军队安全保密规定采集、传递、保存、使用和销毁;军人保障卡管理系统的环境和场所,必须符合国家和军队有关电磁环境的要求,对涉密场所必
须采取防电磁泄漏和其他安全防护措施。
《规定》进一步明确了军人保障卡的发放范围、申领注销、数据采集维护和联审等制度措施办法,细化了申领军人保障卡有关数据采集时机、采集依据和制作发放要求,突出强调了军人保障卡管理办公室统一管理人员实力、统一办理个人供给关系转接,以及用卡发薪、持卡就医、依卡领装、住房信息管理和扩展应用等使用管理的具体规范和要求。
中国人民武装警-察部队可以参照本《规定》制定有关规定。
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