组织党员开展创岗建区自评情况3篇

来源:公文范文 发布时间:2022-08-18 09:45:04 点击:

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组织党员开展创岗建区自评情况3篇

篇一:组织党员开展创岗建区自评情况

岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案文章

  党员岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案

  在股份公司改革发展进入新一轮五年规划之际,为进一步加强党的建设,使党员的先进性在岗位上体现得更突出,党组织的战斗堡垒作用围绕中心工作发挥得更充分,全面完成公司“十*五”规划各项任务,结合公司实际,特就深化“创岗建区”活动提出如下指导意见:

  一、正确领会开展“创岗建区”活动的重要意义和指导思想

  “创党员先锋岗”是指党员要在本职工作岗位上,率先达到岗位标准,模范地履行岗位职责和党员义务;“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众,共同完成两个文明建设的各项任务。它的基本内涵就是要求共产党员既要做好本职工作,又要把身边的群众带动起来,真正成为一面旗帜。

  开展“创岗建区”活动,并不是在安全、服务、经营工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动,其实质是对党员、党组织在公司安全、服务、经营等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价,促使广大党员经常审视和反思自己,以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。

  二、“创岗建区”活动的基本原则

  一坚持围绕中心任务进行的原则。紧密围绕公司改革发展和生产经营工作,突出安全、质量、效益、创新等重点,用工作的实效检验党员的作用。

  二坚持从实际出发的原则。在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体环节上,必须从各自的实际出发,做到合理、实用、简便,易于操作。

 三坚持以人为本原则。针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员,采用不同的方法和载体,分层次、分阶段地完成不同的目标,把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。

  四坚持科技兴企原则。不断增强党员学习新技术、新知识、新技能的自觉性,培养终身学习的理念,建设成一支学习型党员队伍。

  五坚持学以致用的原则。结合党员队伍实际状况,突出岗位知识和操作技能,做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。

  六坚持同其他活动有机结合的原则。要把“创岗建区”活动作为党的建设系统工程的重要组成部分,同“创先争优”、民主评议党员、党员目标管理等活动以及各项行政业务工作有机结合起来,在目标上、管理上、考核上融为一体。

  三、党员先锋岗、红旗责任区标准

  一党员先锋岗标准,就是要求党员在本职岗位上做到:

  1、政治思想好:理想信念坚定,奉献精神突出,道德品质高尚,组织观念强。

  2、完成任务好:敬业爱岗,尽职尽责,勇于创新,优质高效地完成安全质量效益工作任务。

  3、遵章守纪好:严格遵守党纪党法,模范遵守公司各项规章制度和纪律,带头执行安全生产、优质服务标准化作业,无违章违纪,无事故苗头,无有效投诉。

  4、技术业务好:努力学习科学文化知识,刻苦钻研技术业务,熟悉上下工序流程、熟练掌握岗位技能,工作业绩优良。

  5、党风党纪好:廉洁自律做表率,严守职业道德规范,文明生产经营,树立党员优质服务意识,无党风党纪不良反应。

  二红旗责任区标准,就是要求党员在责任区内做到:

  1、完成任务协作作用强:团结员工,联劳协作,攻坚克难,保质保量地完成

 生产工作任务。

  2、遵章守纪联控作用强:对违章、违纪、违反操作规程、违反《员工守则》的现象,敢于批评制止,责任区内无严重违章、违纪,无事故,无不良行业风气。

  3、技术业务帮带作用强:各项工作中牢记党员意识、服务意识、先进意识,带动员工学习新技术、新知识、新技能,业务技术考核达标。

  4、思想工作疏导作用强:熟悉掌握员工的思想工作状况,及时化解矛盾,帮助后进转化,责任区内关系和谐,无违法乱纪行为。

  5、职工生活互助作用强:关心员工生活,及时反映员工的实际困难,开展互助活动,尽心尽力地为员工排忧解难。

  四、考评程序与方法

  一“党员先锋岗”的考评:考评内容为“党员先锋岗”的标准,即:政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、技术业务好、党风党纪好五个方面,按每方面20 分进行百分制考核,评议结果分“好”90 分以上、“较好”80 分-89 分、“差”70 分-79 分三种情况。考评结果达到“好”的情况,并且在责任区内发挥作用较好的,可评为“党员先锋岗”。

  “党员先锋岗”的考评每半年进行一次,先由党员本人对照各项考核内容进行自查,并将自查结果如实填写在《党员“创岗建区”活动写实手册》。然后,党小组长根据掌握的情况填写小组意见,可结合小组会或小组民主生活会上党员互评的情况确认。最后,党支部对党小组的评价进行审核认定。评议结果应及时在“创岗建区”活动园地或采取其他的形式,在党员和群众中公布。

  二“红旗责任区”的考评:“红旗责任区”的考评,在达到“红旗责任区”五项标准的基础上,责任区内**%以上的党员达到了“党员先锋岗”标准的,可评为“红旗责任区”。

 每半年由责任区内的党员自查自评,党小组评议推荐,最后由党支部考核评定。

  五、“创岗建区”活动的主要环节

  一合理设岗划区。

  合理设岗划区是搞好“创岗建区”活动的前提,要坚持有利于安全质量服务工作开展,有利于党员作用的发挥,有利于管理考核的原则,以党员作用的辐射面为界限,范围宜小不宜大,人数宜少不宜多,人员宜集中不宜分散。

  责任岗以党员本职岗位为单位,一人一岗。责任区一般按工序、职责、场地工作面、班组或科室为单位划分。党员人数少的可以一名党员负责一个责任区,党员人数多的可以二名以上党员负责一个责任区,但要明确主要负责人,使党员能在岗位上充分发挥作用,做到当班能见面,作业能互控,情况能交流,思想能沟通。

  岗区划分后要保持相对稳定,同时要根据工作和人员的变化情况及时调整,以保证岗区健全,达到覆盖全员、覆盖安全服务全过程,不留死角。

  二细化责任标准。

  为把“创岗建区”活动落到实处,必须确定岗区责任细化标准。岗区责任要按照岗位职责、目标要求、完成任务情况等确定。各单位要按照“五

  好”、“五强”要求,结合业务工作内容,进一步细化、量化责任内容,制定出针对每一个责任岗、责任区的具体标准,经有关党员认可后,向职工群众公开,接受群众监督。

  三严格考核评比。

  对党员“创岗建区”达标情况的考核,可采取党员自评、小组互评,群众测评、支部考评的办法进行,实行百分制,做到公正公开,并实行逐级负责制。

 党支部对所属岗区的考核以阶段性的任务、活动为重点,结合党支部评议工作,每半年考评一次。要按照标准严格进行考核,对连续两次未达标的党员,支部要认真分析原因,由支委包保,重点帮促,使其尽快达到标准。

  公司党委对各支部的考核每年一次,根据一年来“创岗建区”活动的各方面反馈的信息,对各支部岗区设置情况、达标情况、活动效果等进行综合分析,全面考核。考核突出强调“四看”,即看单位的经营生产成果、看支部对安全质量效益的服务保证力度、看党员的积极性调动情况、看党员作用的发挥情况。对群众反映较大的岗区,要进行复查,重新认定,并对具有共性的问题提出具体的解决办法和对策。公司党委在各单位普查的基础上,对具代表性的单位进行抽查通报,对活动有特色的,及时总结和推广。

  六、几点要求

  一“创岗建区”活动是保持共产党员先进性的具体体现。各支部要结合各自的实际情况,形成本单位的活动特色,采取灵活多样的形式,把“创岗建区”活动融入到各自的安全质量服务和经营管理工作中,不断增强广大党员的模范意识,在日常工作中发挥先锋作用,有效地促进中心任务的完成。

  二要建立“创岗建区”网络机构,将责任落实到人头。党支部班子成员分工负责,抓好岗、区的创建活动,形成上下统一,层层落实,各负其责的联络网,确保活动的深入开展。

  三在创岗建区活动中,各支部要注重引导党员发扬能吃苦、能战斗的工作作风,真正做到哪里有困难,哪里就有共产党员的身影。要把中心工作与发挥党员先进性融为一体,有机结合,党员干部切实带头、负责,严把工作标准与岗位规范,为职工群众做出表率。

  四各支部要把抓好“创岗建区”活动作为提高党员素质的具体措施,长期坚

 持并形成行之有效的长效机制。把建立健全活动制度同搞好岗位业务练兵活动紧密结合在一起,把开拓创新同实际工作贯通起来。开展好“争做岗位标兵、技术骨干和节约能手”活动和“提合理化建议”活动,组织党员在岗位练兵、技术比武等活动中发挥骨干带头作用,促进公司各项工作任务的顺利完成。

  党员先锋岗活动方案

  根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际,以“服务发展大局,服务人民群众”为主题,把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来,创新活动形式与途径,特制定本方案。

  一、指导思想

  以深化“科学发展先锋行”为载体,深入开展争先创优活动,认真贯彻落实党的十*大和十*届*中、*中全会精神,以*****和“****”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。

  二、目标要求

  在开展争创“党员先锋岗”活动中,每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位,真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用,使党员在本职岗位上,爱岗敬业,无私奉献,自觉带领广大职工群众积极工作,热情服务。

  三、活动时间

  ****年*月—*月。

  四、参加人员

  中心全体共产党员、入党积极分子。

 五、活动步骤、方法和要求

  第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2010 年*月中旬)

  (一)、根据实际工作情况和党员工的岗位特点,确定活动主题,明确开展活动的目标要求,认真研究,制定活动方案并做好材料报送工作。

  (二)、制定“党员先锋岗”评选标准,“党员先锋岗”考核标准,使广大党员学有目标,赶有方向。

  (三)、通过召开支部大会,对党员进行宣传教育,作好思想发动。充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性,夯实工作基础。

  第二阶段:组织实施阶段(****年*月中下旬至*月底)

  (一)、按照“党员先锋岗”评选标准,根据本单位的工作特点设置党员先锋岗。制做“党员先锋岗”标志牌,在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准,具体细化量化到各岗位。

  (二)、要求“党员先锋岗”党员要佩带“党员先锋岗”胸牌,办公桌要放置有“党员先锋岗”标识的桌牌,做到热情服务,接受人民群众的监督。

  (三)、开展“学习型党组织”读书活动,撰写读书学习心得体会。丰富创先争优活动内容,扎实推进我中心学习型党组织建设,营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,引导广大党员争当自觉学习的表率,努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,认真学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。

  (四)、继续注重岗位培训与业务学习。通过开展业务知识讲座,聘请专家授课,各科室间研讨等方式,内强素质,外树形象,不断提高工作效率和服务水平。

  (五)、通过设意见箱、公布监督举报电话、网站等方式开通接受社会和群众监督的渠道。

  (六)、借争先创优活动,做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察

 工作,影响和发展好入党积极分子。提高党的凝聚力、战斗力。

  第三阶段:检查评比

  以“党员先锋岗”考核标准建立工作考核制度,制定奖励办法。采取自评互评的办法,大力推广先进典型。年终对先进党员给予精神和物质奖励,颁发“优秀党员”证书,对不合格党员要给予通报批评,限期整改。将有关资料、表格、考核结果等存档备查。

  通过开展党员先锋岗活动,充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用,不断改进工作作风,提高办事效率,不断提高党员的党性修养和素质水平,严肃工作纪律,强化服务意识,杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象,为住房公积金缴存人提供优质高效便捷的服务,树立良好的公积金服务形象。

  党员示范岗创建方案

  为更好开展创先争优和“岛城先锋”党建品牌创建活动,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步推进软件与服务外包学院的工作,软件与服务外包学院党总支结合我院创建青岛市文明单位活动,决定在软外学院全体党员中开展“党员示范岗”创建活动。特制定本实施方案。

  一、指导思想

  深入开展创建党员示范岗活动,要以*****和“****”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕教育教学改革的要求,从学院实际出发,改革创新,务求实效,引导广大党员在教书育人、管理育人、服务育人的实践中建功立业。

  二、工作目标

  1、提高领导班子的管理能力

  通过“党员示范岗”的创建工作,促使软外学院班子能模范贯彻“****”重

 要思想和科学发展观,依法执教、以德立校,自觉运用现代教育教学理论指导软外学院工作,职责分明,管理规范,团结协作,廉洁自律,富有凝聚力量,引领全院教职工开拓进取。

  2、提高党员的政治思想素质

  通过创建“党员示范岗”活动,促使党员干部、教师能自觉保持党的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,使党员干部、教师队伍素质优良,作风过硬,精学科,善管理,重科研,乐奉献,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的人格魅力。

  3、提高软外学院的教育教学质量。

  通过开展“党员示范岗”的活动,提高党员教师教书育人的自觉性,促进党员教师学术水平的提高和教学艺术的成长,促进全院整体教育教学工作和...

篇二:组织党员开展创岗建区自评情况

“五强”党支部创建工作情况

 自 2020 年 X 月,按照市委组织部,市农牧局“五强支部”建设标准要求,我站党支部传达了《X 市农牧局“五强”党支部建设活动实施方案》,制定了实施计划:X 月 X 日召开支委会,会议决定支委班子带动全体党员干部,积极打造“五强”支部。X 月 X 日向全体党员传达了《X 市农牧局“五强”党支部建设活动实施方案》的通知以及支委会决定;党支部对照“五强”党支部建设标准,找不足、补短板、促提升,并研究解决办法。

 1. 准备动员阶段:按照局机关《X X 市农牧局“五强”党支部建设活动实施方案》内容安排,我站党支部及时召开支委会,书记 X X 同志主持会议,副书记 X X 同志、X X 同志、X X 同志、X X 同志参加。经研究表决,支委会一致同意争取创建“五强”支部,并探讨了种子管理站党支部如何探索积极推进“五强”支部建设。梁靖书记强调,只有造就一支“五强”队伍,带动党员干部真正强起来,工作才会有坚实基础。副书记赵玉平指出,我们要对照“五强”党支部建设标准,找不足、补短板,并研究解决办法,积极打造“五强”支部。

 2. 自创阶段:“五强”党支部建设取得成效。2020 年 X月以来,党支部开展以政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强为主要内容的“五强”党支部建设,不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为全面完成各项种子管理业务提供了坚强的组织保障。

 聚焦政治理论引领、推进政治功能强。贯彻学习了习近平系列重要讲话精神、《习近平治国理政》第三卷、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党农村工作条例》《党员教育培训资料》等文件精神。十九届五中全会召开后,全体干部职工通过视频、集中学习和自学等方式学习会议精神 X 次。目前为止,党员教育培训学习累计达 X 学时。

 强化党员教育管理、推进队伍建设强。今年年初新一届支部班子成立并明确分工。改选后新一届支委会班子成员 X名。将两个党小组做了合理调整,组长分别由支部书记和副书记担任;按照要求配置专职党务工作者;完善党员个人档案 1 人 1 档;开展谈心谈话 X 人次,其中以党课形式开展谈心谈话 X 人次。

 落实组织管理制度、推进组织生活强。严格落实“三会一课”制度,召开支委会 X 次,党员大会 X 次,党小组会议X 次,支部书记讲党课 X 次,发展党员 X 名。主题党日形式多样,组织了防灾减灾消防演练、参观革命遗址、品种跟踪评价现场观摩培训会、文明城市创建社区党课、参观马铃薯生产加工企业、观摩优良品种推广会等活动。

 夯实服务中心工作,推进作用发挥强。联合工会组织开展了“学习强国竞赛”、“七一文艺汇演”系列活动;班子成员、股室长轮流讲解了《种子法》、新修订的《X 自治区农作物种子条例》、《浅谈品种管理》 《种子质量管理》等业务知识;开展共驻共建活动,与龙湾社区开展城市基层党建联席会、

 创建文明城市社区党课、帮扶困难群众等活动;联合四子王旗大清河嘎查村党支部开展座谈交流、重温入党誓词、扶贫慰问主题党日活动,进一步营造了健康向上、团结奋进的良好氛围。

 密切联系群众,推进群众工作强。鼓励在职党员进社区活动。深入包联小区开展卫生清理、老旧防盗门更换、水电火安全防护等整治活动;建立党建新阵地,在原有党员活动室基础上,添置了投影仪,添加更换了党务公开栏和党建图板等。

 二、组织开展自评情况及结果 2020 年 X 月 X 日市种子站党支部开展“五强”党支部建设自评工作,共 X 人参加,其中党员 X 人,群众 X 人。支部书记 X 同志向全体参会党员及群众详细介绍了“五强”党支部建设成果;参会党员首先对“五强”党支部建设工作给予了肯定,充分发挥了支部战斗堡垒的作用,充分调动了广大党员干部的积极性,之后按照“五强”党支部建设自评表认真做出相应等级打分;参会群众也认为“五强”党支部建设取得成效,并对本次自评工作发挥监督作用。

 经统计,依据政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强五个方面建设指标,市种子管理站党支部自评均获得 X 票优秀,全票通过。

 X 局“五星”党支部创建工作自评报告 市 X 站严格落实《市 X 局“五强”党支部建设活动方案》,坚持“五星”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治两项工作同部署同落实两手抓,在工作中发现问题,积极整改,促进本支部党建工作迈上新台阶。

 一、做法及成效 (一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习×余次,其中学习《习近平谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

 (二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

 (三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

 (四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落

 实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

 二、存在问题 (一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

 (二)主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。

 (三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,

 缺乏承担社区建设的责任和义务。

 三、下一步工作思路 (一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

 (二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

 (三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

篇三:组织党员开展创岗建区自评情况

工作自评情况报告三篇

 把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。xxxx 为大家整理的相关的,供大家参考选择。

 党建工作自评情况报告1

 今年以来,县委 xxx 党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实 xx 大和 xx 届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:

  一、主要做法

  (一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

  一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

  二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据

 人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

  (二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

  以建设学习型党组织为目标,按照严格、正常、规范的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

  通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足 xxx 实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

  (三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

  坚持先进基层党组织和优秀党员五个好的基本要求,以五个好、五带头为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲 xx 大精神活动结合起来,与开

 展讲党性、重品行、作表率活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建五好领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

  同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介 xxx、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

  (四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

  在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推四群教育活动深入开展,我部以新闻媒体走转改活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持重基层、重特色、重实效的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动四群教育活动各项工作扎实深入开展。

  (五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

  一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治

 素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

  二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

  三是坚持落实党组织政治理论学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

  近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

  二、存在问题

  我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,

 缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

  三、今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习 xx 大、xx届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  (二)加强组织建设,改进工作作风。

  一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

  二抓好党员队伍建设。按照坚持标准、保证质量、

 改善结构、慎重发展的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持三会一课、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

  按照党员带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以讲党性、重品行、做表率为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥五带头作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

  (三)深入开展活动,拓展党建工作。

  一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是七一前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

 (四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

  要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握团结鼓劲、积极进取、昂扬向上的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

  党建工作自评情况报告 2

 按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求,我镇采取了加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治的措施和方法,推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好 2015 年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求,镇党委高度重视,精心组织,认真的对 2015年以来基层党建工作开展情况做了自检自查,通过自检自查,我镇 2015 年基层党建工作取得了较好的成绩,自评分100 分。现将自检自查情况报告如下:

  一、主要成绩及经验

  1、严格落实管党责任

  高度重视党建工作,明确了党建工作书记抓、抓书

 记,年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案,镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作责任状,逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组,成立了 16 个党建工作指导组,明确了 1 名领导班子成员至少联系一个村或社区,全年召开党建专题会议达 4 次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习,学习内容为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等,领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持_主集中制,班子成员分工明确、团结协作,讲党性、顾大局、讲团结,充分发挥了党组织的领导核心作用。

  2、扎实推进重点工作

  一是群众路线教育活动深入人心。今年 5 月以来,镇党委高度重视,精心安排部署,成立了十二个督导组,全程督导参与各单位支部的群教活动,保证了活动三个环节的顺利推进。_生问题得到有效整治、梳理出的 19 个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组,对每个重点环节做好精心准备,做到了组织严密、程序到位、措施得力,确保了村两委换届顺利进行,换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织 3 个,明确了包保领导、帮扶部门,本着一村一策、因村施策、综合施治的原则,分别制定了详细的整改方案,

 3 个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建设非常重视,制定了路线图和时间表。今年先后投入 50 万元,改扩建了__社区便_服务大厅,新建了襄江村党群服务中心,为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站,服务群众的能力不断增强。

  3、着力抓好基础工作

  一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育,在各支部全面开展了_主评议党员活动,清理出不合格党员 2 名。严把党员入口关。今年新发展了 15 名党员,35 岁以下 11 个。抓好干部队伍建设。_月初在全镇按程序选拔了 21 名村级后备干部,11 月村两委换届中调整了 19 名年龄大、学历低的村干部,并将 13 名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中,班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划,明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次,班子成员至少在镇轮训 2 遍,干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账,并得到了及时更新。

  二、存在的不足及问题

  此次自查工作未发现重大问题,各村党组织工作开展基本符合要求,但仍有未尽人意之处,存在的问题有:

  1、有的党支部专题会议和_主生活会未形成系统、完善的会议记录,四套台账记录不够认真、及时;

 2、部分村制度牌匾未清理到位,活动场所老化,办公设施陈旧,硬件设施有待完善;

  3、在党员教育方面,有些党员干部学风不实,学习不够深入,避重就轻,回避问题,党员干部教育形式呆板,缺乏吸引力,党员学习的针对性和实践性不够;

  4、党员干部教育培训、_主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展,但影像图片资料留存不够。

  5、村两委班子建设情况整体良好,部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。

  三、整改措施

  针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患,镇党委提出如下整改措施:

  1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况,将继续定期对各支部工作进行督查,及时发现问题;

  2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实,加强对村组织委员的业务培训力度,增强他们的业务素质,提高他们的存档、归档意识。

  3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;

  4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党

 员结构,严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党,继续强化党员队伍建设,加强对流动党员、困难党员的管理和服务;

  5、加强基层党组织建设。整合资金,加强对条件较差的村的硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备,鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。

  党建工作自评情况报告 3

 XX 年,在区委的正确领导下,我乡坚持以邓小平理论、xxxx 重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的 xx 届四中全会精神,以农村稳定和发展为中心,以服务群众为切入点,着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力,为全面加强党的建设和社...

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