通知书之员工上下班安全通知8篇

通知书之员工上下班安全通知8篇通知书之员工上下班安全通知　警告通知　针对近期公司员工上班期间存在的不良风气，公司再次做以下书面通知：　11、上班时间除正常接听电话以外频繁玩手机者，按照公司制度下面是小编为大家整理的通知书之员工上下班安全通知8篇,供大家参考。

篇一：通知书之员工上下班安全通知

通知

　针对近期公司员工上班期间存在的不良风气，公司再次做以下书面通知：

　1 1 、 上班时间除正常接听电话以外频繁玩手机者，按照公司制度发现两次以上给予 0 100 元罚款。

　2 2 、 工作范围内滋事、斗殴者，给予 0 1000 元罚款并开除。

　3 3 、予 上班期间散播谣言、吵架者，给予 0 500 元罚款并严重警告

　4 4 、 上班期间不服从上级管理者罚款 0 300 元

　，情节轻者给予警告，情节严重者公司管理人员有权当场开除。

　。

　请各位同仁严于律己，做好自己的本职。

　人事行政部

　8 2018 年 4 4 月 月 2 12 日

篇二：通知书之员工上下班安全通知

员工上下班途中安全注意事项的通知编号：

　集团公司安委会 2013-A10近期， 集团周边正在建设的项目较多， 道路配套设施欠缺， 对集团员工上下班行车或步行造成较为严重的影响， 部分员工为节约时间， 不遵守道路交通法规的要求， 铤而走险， 在若干道路上逆向行驶的情况较为普遍， 在个别路段上这种违章现象还尤为突出， 导致交通事故频发， 给员工的工作与生活带来若干负面影响。

　为此， 集团公司安全管理委员会再次要求员工在上下班途中严格遵守交通法规， 千方百计杜绝交通事故的发生。

　以下是一些重要提示， 请员工务必遵守。一、 员工从老城区来上班， 途径彩云南路转至月华街， 由此可进入集团产业区、 物流区或集团办公区， 在产业区 1﹟大门附近、 2﹟大门附近因路两侧均可能有车辆行人同时进出， 一定要减速行驶， 仔细观察周边情况， 在确认安全的情况下才能转向进入相应区域。

　同样的，从这些区域出来， 要求不变。

　二、 家住颐明园小区的员工， 到集团办公区、 产业区或物流区，不管是驾驶机动车、 电动车还是骑自行车， 绝对禁止从颐明园大门出来后左转进入白药街辅道逆向行驶， 这一点千叮万嘱都不过分。

　要求从大门出来之后， 右转进入白药街辅道， 西行至与雨花路的交叉口 ，右转进入雨花路， 经云南艺术学院大门口， 再右转进入月 华街， 从月华街进入公司各区。

　虽然目前也可选择在白药街与雨花路口调头沿白药街东行， 行驶数百米后再从主道调头进入辅道， 从白药街的集团大门进入， 但因地铁施工等原因， 车道狭窄， 车辆拥挤， 故不推荐该条路线。

　三、 下班驾驶机动车回城的员工， 需要在彩云南路与白药街交叉路口辅道调头的， 一定要注意左边主道上车辆行驶与人员穿行的状态， 在确认安全的情况下再进行调头。

　建议可从月华街往西行右转进入雨花路， 从雨花路左转进入春融西路， 从春融西路右转进入聚贤街，再从聚贤街安全转入彩云南路。

　四、 在公司各区域内行驶， 机动车限速 20 码， 电动车限速在 15码以下， 自行车骑行速度控制在 10 码以下， 请安交通标志行驶。

　在无标志的路上行驶时， 请按行径方向的右侧行驶。

　驾驶汽车的请系好安全带， 驾乘摩托的必须戴好头盔， 骑电动车的也建议佩戴头盔。

　驾乘或骑行人员请勿在动态情况下接听手机或单手驾驶。

　在集团办公区的道路上， 水上餐厅附近的弯道、 大青顶山脚处的弯道， 均属急弯，视线受阻， 除减速慢行外， 切勿占用对向车道。

　步行上下班的员工，一定要走在人行道上， 最好不要用耳机听音乐， 或低头看手机， 因为会分散人的注意力， 对周围发生的异常不能及时反馈与处理。

　多人结伴而行的， 请勿并排行走， 在无专门的人行道的路上行走时， 请按行径方向的右侧行走。

　五、 上中夜班的员工， 在回家途中更要注意安全， 尽量结伴而行，相互照应， 尽可能选择大路， 有照明的道路。

　遇到异常及时求助或报警。云南白药集团股份有限公司安全管理委员会2013 年 10 月 17 日

篇三：通知书之员工上下班安全通知

加强员工安全管理工作的通知

　*****：

　最近，因为各种内外部的原因，有单位发生了几起意外受伤，造成员工伤害，对员工的人身、单位正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作，现将有关加强事项通知如下：

　（一）加强员工安全教育培训。

　1.对新入职员工必须进行安全教育培训； 2.员工应当在公司的《新（转岗）员工三级安全教育培训》表上签名，或在公司的《员工手册》上及其他有《安全须知》内容的文件上签名； 3.有持证上岗要求的岗位必须持证上岗、按规操作； 4.每年至少要对员工进行一次员工安全教育培训；重要时点或关键时点要组织进行宣传培训； 5.要有员工进行过安全教育的培训记录，并存档。

　 （二）重点做好员工集体宿舍管理和安全检查。

　1.对员工集体宿舍进行重点管理； 2.制订完善《员工集体宿舍管理规定》，详细规定允许和不允许的行为，并组织员工学习该规定； 3.制订《员工集体宿舍守则》或类似规定，由员工签名并要求员工遵守； 4.确定宿舍管理责任人，尤其是要确定现场安全管理责任人； 5.定期和不定期对员工宿舍进行安全检查； 6.对安全隐患要及时处理，对危险行为和违反规章制度行为要进行教育、处罚。

　（三）督促员工认真执行安全管理规定，切实加强安全

　检查，做好人身安全管理工作 1.高度重视员工人身安全管理工作，生命安全无小事，生命重于泰山，坚决杜绝人身安全事故尤其是重大责任事故的发生。

　2.坚决实行安全工作的严格管理，严格执行规章制度，任何时候都绝不能放松对人身安全的管理。

　3.层层落实安全责任人，各级单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对各单位内部的人身安全承担主要责任。

　4.工作要细化、流程化、标准化，每一项工作都要制定相应的流程，确保每一个步骤、每一个环节、每一动作都要有具体的可执行标准化要求，并将这些标准的动作都文本化，记录在册。

　5.认真执行安全检查检查制度，绝不允许安全检查工作走过场，尤其是定期对员工宿舍进行全面检查，不定期抽查，并加大检查密度。

　6.严格奖惩制度，对发生安全责任事故要坚决进行处理。

　7. 做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

　***** 2016 年 10 月 12 日

篇四：通知书之员工上下班安全通知

节后上班的 安全 提醒通知

　 各位同事：

　过年好！

　新的一年已经开启，我们又将随公司一同踏上新一年度的征途。感谢各位同事在过去一年的辛勤付出，也请大家提前调整好状态，准备返回工作岗位。

　请各部门统计好员工春节期间的行程状况，是否有出入国内中高风险地区的历史，或者出境的情况，统一于今晚五点前发送邮件汇报至总办邮箱。有特殊情况的，请在邮件标题用红字标识。

　节后仍需注意安全防疫，为了你我和大家的健康，为了社会公共的健康安全。请各位同事在返回工作岗位时认真遵守。

　如有特殊情况，请各位工友主动向单位报告你的旅行史、接触史，不要带病上班，请大家严格佩戴好口罩，并接收大楼安全员的体温检测和出示健康码及行程码。请注意个人卫生，注意咳嗽礼仪，尽量携带免洗手消毒液，与他人保持 1 米以上

　社交距离等健康行为。

　祝愿大家新的一年勠力同心、共创佳绩！

　总经办 2021 年 2 月 17 日星期三

篇五：通知书之员工上下班安全通知

017 年公司夏季上下班时间调整通知范本

　 2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本

　随着天气开始炎热，员工工作作息时间也相应需要作出调整，那么 2017 年公司夏季上下班时间调整通知应该怎么写。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

　2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本

　 院属各处、室、部：

　从 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 10 月 31 日执行夏季作息时间，上班时间调整为：

　上午 800 至 1200，下午 1500 至 1800。

　特此通知

　广西社会主义学院办公室

　20xx 年 4 月 30 日

　2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本

　各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构，县直总公司(社)：

　 现将我县 20xx 年夏季炎热期作息时间调整安排通知如下：

　从 7 月 1 日起至 8 月 31 日止，上午上班时间为：8:0012:00，下午上班时间为：15:0018:00。9 月 1 日起恢复正常作息时间。

　紫阳县人民政府办公室

　20xx 年 6 月 27 日

　2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本

　根据上级调整作息时间的通知精神，从 20xx 年 6 月 1 日到 20xx 年 8 月31 日，市直各部门，各县市区、工业新区、滨湖新区党政机关和事业单位(不包括大中专院校、中小学校、幼儿园)工作时间调整为：上午不变(8：30-12：00)，下午 14：30-17：30。军分区、驻衡部队是否调整作息时间，可自行确定。

　 衡水市人民政府办公室

　20xx 年 5 月 26 日

　以上是小编整理的有关 2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本相关内容，希望大家喜欢!

　[2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本]

篇六：通知书之员工上下班安全通知

规范上班期间员工外出流程的通知关于规范上班期间员工外出流程的通知〔2015〕02 号近期发现部分员工利用上班时间外出吃早餐的现象，现将《关于规范上班期间员工外出流程的通知》请各部门严格遵守，认真执行。为严肃工作纪律，切实提高工作效率，特在此重申以下几点要求：一、上班时间严禁外出买早饭或在办公室吃早饭.。二、上班时间严禁私自外出办理私事，但员工有紧急私事需本人亲自外出处理的，按以下流程执行。（1）外出人员按请假流程办理请假手续，填写请假单；（2）将请假单交予管理中心，打卡后方可外出。补充说明：补充说明：外出办事人员需严格按照相关规定填写 《员工外出登记表》 或 《出车登记表》 办理公事,严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事，一经发现视情节严重情况予以处罚。总总经经办办2015 年 01 月 12 日2015 年 01 月 12 日

篇七：通知书之员工上下班安全通知

上班的通知范文

　 关于调整上下班时间的通知

　 致各部门：

　 接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3 月 18 日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：

　 上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

　 周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。

　 特此通知

　 广东**********科技有限公司

　 二〇一三年三月十五日

　 催促上班通知函

　 员工：

　 你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据公司管理制度相关规定（可具体填写相关规定），你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于年月日时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。

　 特此通知！

　 有限公司年月日

　 催促员工上班通知书

　 致员工：xx（身份证号：）

　 于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

　 请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！

　 xxxxx 有限公司

　 xxxx 年 xx 月 xx 日

　 员工签收

　 本人已于年月日收到《催员工上班通知书》

　 我同意继续上班（员工签名：）

　 （身份证号：）

　 我不同意继续上班（员工签名：）

　 （身份证号：）

篇八：通知书之员工上下班安全通知

规范员工上下班打卡的通知

　公司各部、 室 根据公司发展需要， 为进一步规范员工考勤管理， 经公司研究决定， 作如下要求：

　１ 、 上下班打卡 1. 1 员工出勤实行上下班打卡制， 以人力资源部每天统计实际打卡记录为准。

　1. 2 上下班打卡时间界定 1. 2. 1 白班 上班前一个小时内和下班后一个小时内。

　1. 2. 2 夜班 班组员工上下班打卡时间由各班组自行制定； 员工实际出勤依班组记录为准。

　2、 考勤机存放位置 2. 1 生产区：

　南卡厅位于双五班南头原公告栏处； 北卡厅位于生产楼楼下原公告栏处。

　2. 2 办公区：

　位于多功能餐厅一楼南门门口两边公告栏处（各１ 台）

　及行政楼一楼前台处（１ 台）。

　3、 考勤规定 3. 1 若员工打卡出现迟到、 早退、 代打卡； 以及员工请假、 出差、 值班、 调休等情况均参照公司《考勤管理制度》 予以执行。

　3. 本规定自 2013 年 7 月 1 日开始实施。

　特此通知 人力资源部

　 2013 年 6 月 28 日

推荐访问:通知书之员工上下班安全通知 通知 上下班 书之