建局四十周年征文（范文推荐）

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　印象· 商洛供电局

　当一个人习惯了某种思维定势的时候， 就会慢慢产生惰性， 开始不再喜欢了解新事物， 不再想着要去改变什么。

　我从小生活在这个相对落后的西部小城， 身边的一切好像多少年来都未曾改变过。

　大学毕业的时候， 社会给了我选择， 我也曾仔细慎重地思量过， 但让我最终做出抉择的， 还是商洛供电局， 这是一个经历了四十年沧桑辉煌的企业。

　慢慢地， 在不知不觉中， 我发现自己被不断地改变着，从一个眼头高， 没有社会经验的大学生变成了能屈能伸， 不怕苦， 不怕累的电力工人。

　一直以来， 我始终认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于一个人。

　一个人是要有精神的， 人之所以为人， 是因为他拥有自己的精神， 独立的人格，这是他成就一切的基础； 同样， 一个企业也要拥有自己的文化， 特色鲜明的企业文化， 是一个企业不断发展前进的推动力。

　世界上一切资源都可能枯竭， 而只有一种资源可以生生不息， 取之不竭， 那就是文化。

　四十年的历史沉淀， 底蕴深厚的文化滋养着一代又一代的电力人。

　在这样的环境中， 我感受到了一种良好的氛围，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获， 只要你做出了成绩就会得到大家的认可。

　这些都是企业文化支撑企业良好发展的作用所在。

　在与同事的沟通交流中， 我接触到了

　不同的思想， 这是一种见多识广、 坦然面对、 从容不迫的实力。

　他们洞察问题之敏锐、 分析问题之深刻、 解决问题之完善， 也是我在其他地方难以学到的。

　四十年来， 企业文化生生不息， 薪火相传。

　我们是光荣的电业人， 我们的事业多姿多彩， 绚丽非常。

　为了一个远大的目 标， 为了一个闪光的方向， 我们搏击风浪， 扬帆远航；我们披荆斩棘， 斗志昂扬。

　我们电业人都拥有着执着、 坚毅的脸庞， 埋头苦干的劲头， 奋发向前的精神， 我们都将为电力事业发展而奉献终身。