五化五星党支部创建总结10篇

五化五星党支部创建总结10篇五化五星党支部创建总结　目目录抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报2022年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结&ldqu下面是小编为大家整理的五化五星党支部创建总结10篇,供大家参考。

篇一：五化五星党支部创建总结

目 录 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 2022 年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结 “五化卓引”素质强“五基提升”治理优 党建引领聚合力强基铸魂促发展 唱响党建引领乡村振兴主旋律 狠抓治理育强“党建树” 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训会发言材料 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动典型发言材料

　抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 X 县辖 X 镇 X 乡 X 个管委会，总人口 X 万，其中农业人口 X万；有 X 个村（社区）党支部，X 万名农村党员。近年来，X 县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，着力构建“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系，探索了支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等八条措施，农村党组织的组织力显著提升,努力实现了生态美百姓富县域强风气正。

　一、深化党支部标准化建设，筑牢农村组织体系 深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建“四个一”工作体系，即细化 X 套建设标准、制定 X 个考核细则、印制 X 本工作手册、绘制 X 张建设图解，量化分解 X 条具体标准和 X 条考评细则，为农村党支部建设定标明责。

　一是星级评定提高支部建设质量。开展“五星支部”创建活动，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，巩固了农村党支部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对累计评选出的 X 个“五星级”村党支部，给予 X 万元工作经费奖补，并对村干部工作报酬上浮 X%,

　农村党支部创争意识显著增强。“五星级”党支部一一 X 村党支部抓党建促乡村振兴“六个一”工作法受到省委常委、X 市委书记 X 同志批示肯定，在全市推广学习。

　二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理，对村党支部书记逐人建立档案，实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图“三公示”，督促其履职践诺。注重改善素质，县级每年对村党支部书记轮训一遍，按照“缺什么、补什么”的原则，针对不同类型村党支部书记开展个性化培训；采取全额补贴学费方式支持首批 X 名村干部接受专科以上学历教育。注重激励关爱，打造 X县先进典型群体，将 X 名村党支部书记纳入其中；在优秀村党支部书记中推选全国人大代表 X 人、省市“两代表一委员”X 人；每年组织村党支部书记进行 X 次免费体检，对 X 名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，体现“干好干坏不一样”。

　三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等 X 项制度，让村级组织运行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措，厘清工作职责、精简考核督查，为村级组织“松绑减负”，让基层有更多时间、精力聚焦主责主业。制定《基层党建工作规范 X 条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的“十个一”工作进行明确规定。固定每月 X 日为党员活动日，推行“X+X+X”主题党日模式，围绕全县统一主题、完成交

　纳党费等 X 个规定动作、创新自选动作，提升党日活动实效。

　二、坚持自治法治德治“三治并进”，健全农村治理体系坚持把自治作为“内生力”，把法治作为“约束力”，把德治作为“软实力”，着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理体系。

　一是突出民主管村。从制度设计上强化村党支部领导作用，不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式。细化制定民主决策事项清单，涉及村级集体经济收益使用等 X 大类 X 项工作，必须通过“四议两公开”工作法进行决策。

　二是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，X%的村成功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。充分发挥各村民调委员会作用，X 年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到 X%和 X%,全年总访量同比下降 X%,零上访村达 X个，占 X%。

　三是坚持道德润村。纵深推进移风易俗，成立红白理事会,明确操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。开展优秀共产党员、道德模范、“X 好人”等评选活动，注重发挥身边好人和新乡贤的示范引领作用，让社会主义核心价值观在农村落地生根。坚持以文化人、以文育人，建设村级新时代“三新”大讲堂 X 个、开放式组织生活基地 X 个、党建文化广场 X 个、村史馆 X 个、家风

　家训馆 X 个，不断丰富农村党员群众精神文化生活。

　三、推动优质资源下沉进村，提升农村服务体系 坚持人往农村走、钱往农村投、服务往下沉，构筑人才、资金、政策“三位一体”的农村服务体系，增强村党支部服务党员群众的能力，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。

　一是推动人才进村。坚持筑巢引凤，制定优惠政策，吸引优秀人才到农村扎根。大力实施“鸾鸟回归工程”和乡村振兴“千人培养计划”，扎实开展乡土人才联络回归工作，汇聚人才、服务农村。建设乡村振兴人才基地和“X 人才港”，为人才安家乐业、教育培训提供全面保障。拿出乡镇事业编制试点招录 X 名乡村振兴助理员，编制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。去年以来，共建立 X 人的乡土人才库和 X 人的后备干部库，吸纳 X 名返乡人才进入村级班子，X 余名乡土人才返乡创办特色种养殖、手工艺品加工、精品民宿等 X 余个实体项目，带动大批群众在家门口就业。

　二是推动资金进村。足额保障村级运转经费和服务群众专项经费，投入 X 余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“X”扶持计划，对村分别给予 X 万元、X 万元资金扶持，用于发展村级集体经济。截至 X 年底，累计整合资金 X 亿元，全县 X 个村集体经济收入全部“清零”，探索出抱团发展型、异地置业型、盘活资源型等八种发展模式，其中年收入超 X 万元的达 X%,明确

　收入的 X%用于村级经费、服务群众等，提高村党支部保障能力和服务水平。

　三是推动政策进村。以农村综合性党群服务中心为平台，整合县乡村三级便民服务资源，提供党务类、民生类、便民类 X 大类 X 项服务，推动标准化卫生室、就业信息平台等进农村，实现群众“办事不出村”。依托新时代“三新”大讲堂、文化服务中心等，组织开展实用技能培训、“快乐星期天”主题活动等各类服务，以服务凝聚民心作用日益凸显。同时，创新党内关怀机制，设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将 X 名贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。发挥党员服务发展、服务群众先锋模范作用，全县评选命名“党员农家宾馆示范户"X 户，为 X 户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，X 名农村无职党员认领岗位义务履职，推动农村党员亮明身份、服务群众，主动参与矛盾纠纷化解、志愿服务活动等，使“有困难找党员”观念深植民心。

　下一步，X 县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，以“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系为引领，持续推进党支部组织力提升、带头人队伍整体优化升级、村级集体经济滚动发展等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。

　抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 十九大报告指出，要"加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移"。X 市委立足全面加强和改进基层治理，提出积极构建党建引领、“三治"并进、服务进村（社区）的基层组织体系、治理体系和服务体系，加快形成基层治理体系和治理能力现代化的“X 实践"。去年以来，X 区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条"把支部建在小区上、‘三治”融在楼院里、服务送到家门口”的 X 特色小区治理之路。

　一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系 城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。X 是传统的老工业区，全区共有 X 个街道，X 个社区，X 个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。X 区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从X 年底开始，根据"人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定 X 年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、"三治"并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底"四级联动"工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度，从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小

　区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有 X 特色的小区治理新路子。

　二、支部建在小区上，为城市源头治理固本" 按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区"主心骨"，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴"。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究，推动形成"两个机制"：纵向到底"四级联动"工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任，建立权责明晰的四级联动责任体系；以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的"轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照"有人有场地""一小区一支部"的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施"一六三”幸福 X 工程，评比 X 个党建引领基层治理示

　范小区党支部、X 个居民满意幸福院落、X 件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，X 区小区党支部数量由X 余个增加到 X 个，覆盖率从 X 年底的 X%增长至 X 年 X 月的 X%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的"有形"和"有效"覆盖。三是选好“主心骨”。把选好群众的"主心骨""贴心人"作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立"小区党支部书记数据库"和"小区党支部书记后备人才库"，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立"社区书记工作室"，开展"书记课堂"，实现小区党支部书记培训常态化。目前已有 X名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记，成为社区"两委"干部的后备力量，如 X 街道 X 社区 X 小区党支部书记 X因表现突出在"两委"换届中被推荐为社区书记的意向人选。

　三、"三治”融在楼院里，为城市源头治理"聚力" 组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面，通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召，有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合，推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以"小区党支部+业委会+物业公司+居民代表"为基础，建立"党群协

　商议事会"。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合 X 区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来，先后解决了 X 等 X 个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举"，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让"四官"走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施 X 个 “三无小区"的集中整治和 X 个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部"接地气”的优势，因地制宜开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组 X 多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让习近平新时

　代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义...

篇二：五化五星党支部创建总结

22 年全市创建“ 五星” 支部工作进展汇报范文 2022 年全市创建五星支部工作进展汇报范文

　 根据省委党建引领基层治理暨组织工作重点任务推动会部署要求，我市坚持快速行动、协调联动、以训促动、以会鼓动，以高质量星级支部创建为载体推动党建引领基层治理往实里走、往心里走。

　 一、快速行动，传达精神营造干事氛围。5 月 11 日，全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推动会召开，对五星支部创建工作进行了重要支配部署，明确指出每年市委书记向省委进行的基层党建述职，主要内容就是五星支部创建工作。会议结束后，市委组织部第一时间向市委作了汇报，市委高度重视，强调五星支部创建是我市基层党组织进行重塑性变革，实现强筋壮骨和质的飞跃的珍贵机会，要把五星支部创建作为一项全局性工作来抓，快速行动、扎实推动，确保我市党建引领城乡基层治理工作深化有力、务实有效。市委组织部快速行动，召开部务会进行专题学习，印制《关于创建五星支部引领乡村治理的指导看法》《关于创建五星支部引领乡村治理的指导看法》图解宣扬海报 5000 份，并下发至 135 个乡镇（街道）3292 个村（社区），要求在党群

　服务中心张贴并快速组织学习，营造快速抓好工作落实的深厚氛围。

　二、多方联动，构建高效协作工作机制。党建引领基层治理工作是一项困难的社会系统工程，涉及领域多、覆盖面广，须要组织、宣扬、政法、民政、农业等部门全面协作、通力合作。市委组织部多方联动，会同市纪委监委、市委宣扬部、市农业农村局等 35 家市直单位，在市委党建工作领导小组领导下，构建了由组织部总牵头、总负责，市委政法委、市委宣扬部、市农业农村局、市民政局、市场监管局等5 家职能部门分别就一项或者多项创建工作牵头，其它相关责任单位各司其职协同协作的总牵头+分牵头工作责任机制，建立了一月一会商、双月一督导，季度一考评制度，形成合力推动五星支部创建加强基层治理的工作局面。

　三、以训促动，强化本事抓好工作落实。为推动工作抓实抓细抓好，进一步解放思想，创新思路，找准工作开展的抓手和方法。5 月 19 日，市委组织部组织召开了全市党建引领基层治理业务培训视频会，会议贯穿市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级，市委组织部、市委政法委等相关职能部门的业务科长分别就《关于创建五星支部引领乡村治理的指导看法》《关于创建五星支部引领城市基层治理的指导看法》、

　冲突纠纷排查化解和社会治安防控工作等党建引领基层治理重点任务和五星支部创建标准和方法进行了具体的讲解，对责任单位职责分工进一步细化，对县乡两级任务目标进一步部署，使得各级各单位更好的吃透文件、把握重点。

　四、以会鼓动，掀起创建工作开展热潮。我市将五星支部创建工作当做当前和今后的一项重要政治任务，作为推动各项重点工作的重要载体。一是要提高政治站位，深刻相识五星支部创建是加强基层组织建设的现实须要，是提升基层治理效能的关键举措，是实施乡村振兴战略的重要保障，要高度重视，抓好落实。二是要聚焦重点任务，全面推动五星支部创建工作。要以五星支部创建为契机，全面塑造我市基层党建的新形象；要以五星支部创建为契机，推动我市村级集体经济发展再上新台阶；要以五星支部创建为契机，提升基层党组织的管理服务水平；要以五星支部创建为契机，加大农村人居环境整治力度；要以五星支部创建为契机，持续增加基层党组织战斗力凝合力。三是细化工作措施，着力提升五星支部创建质量。要快速广泛动员力气，掀起创建热潮，要仔细完善创建规划，明确任务标准，要更加注意机制创新，着力形成亮点，要完善考察考核方式，确保落地见效。四是强化组织保障，稳步有序推动五星支部创建工作。要坚持树立一盘棋思想，要切实履行抓落实职责，要综合运用奖惩棒

　机制，要专心做好正能量宣扬。

　下一步，我们将坚持四动并进，在抓好党建引领基层治理的深化拓展和久久为功上下功夫，必将激活乡村振兴、城市治理的一池春水，助推基层党建全面提升、全面过硬。

篇三：五化五星党支部创建总结

dquo;五星”支部创建交流发言提纲 〞五星〞支部创立开展以来，我县锚定〞一星〞〞二星〞全员创立、〞三星〞〞四星〞随处可见、〞五星〞不间断涌现的创立目标，梳理‘党建引领、三级联动、争星晋级、全域提升’工作思路，建立‘五项推进机制’，落地实施‘五大提升工程’，着力把不足补上来、让优势强起来，横向晋位、纵向突破，力保创立工作谋划高起点、定位高标准、推进高质量。今年，力争创立〞五星〞支部 6 个，〞四星〞支部 30 个，〞三星〞支部 149个，〞二星〞支部 208 个，〞一星〞支部 114 个。主要抓了五大方面工作。

　一、落地实施支部过硬工程，强化党建引领。健全农村干部队伍，强化制度标准管理，切实发挥模范带头作用。进一步拓宽选人视野，坚持优中选优，真正把政治素质良好、勇于担当作为、干事本领较强、处事公正正派、忠实履职尽责的干部选入村〞两委〞班子；一直不间断推进党务、村务、财务标准化、标准化建设，认真落实民主集中制、〞四议两公开〞工作法、〞小微权力清单〞等制度，提升村级议事决策科学化、标准化水平；聚焦全县中心工作，设立党员责任区、示范岗，成立党员效劳队、突击队，促使党员在关键时刻站出来、打头阵、领先锋。

　。

　二、落地实施产业兴旺工程，发展特色产业。推进规模经营，发展壮大集体经济，助推乡村振兴。坚持〞一镇一特〞〞一村

　一品〞，立足资源禀赋，紧密围绕市场需求，发展特色优势产业，培育了一批本地特色突出、产品特色鲜明的地标产品，做大做强特色农业品牌；积极培育家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体，鼓励群众开展连片种植、规模饲养，加快推进整村授信评定，强化农产品深加工、仓储物流、市场营销等环节能力建设，提升农业产业化经营水平；一直不间断深化农村〞三变〞改革，探索推进宅基地有偿使用、土地流转收益、集体建设用地入股分红等发展模式，建立利益联结〞双绑〞机制，激活农村基层党组织内生动力。

　三、落地 实施生态宜居工程，打造美丽乡村。结合〞五星〞支部创立，一直不间断深化农村人居环境整治，加快〞四好农村路〞建设和农村背街小巷道路硬化，统筹推进农村厕所革命、垃圾整治管理和污水处理，加强粪污无害化处理、资源化利用，全面改善农村生产生活条件；把〞五星〞支部创立和美丽乡村建设结合起来、同步推进，深化〞四美乡村〞〞五美庭院〞创立，大力推进〞一宅变四院〞，着力培育一批田园综合体，打造一批美丽小镇、美丽乡村，为群众创造环境优美、生态宜居、休闲舒适的美丽家园。

　四、落地实施安全法治工程，营造稳定环境。紧密围绕〞三零〞创立目标，找准重要环节，盯紧重点领域，聚焦纠纷排查，防范欺诈诈骗行为，强化安全生产措施，提升应急处突能力，通过不间断地去加强基层组织建设，切实发挥党员先锋模范作用，

　把责任落实在网格中，把矛盾化解在基层，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

　五、落地实施文明幸福工程，倾力为民效劳。结合〞五星〞支部创立，积极推进便民效劳、文明实践、养老、医疗、教育、就业等功能和党群效劳中心深度融合，健全完善效劳事项，优化便民效劳办事清单和〞流程图〞，做到群众有事随时办、马上办，真正把群众的事做细做实；动员党员干部身先士卒，积极推进移风易俗，大力开展志愿效劳，组织开展丰富多彩的文体活动，不间断满足群众精神文化需求，增强人民群众的幸福感、获得感。

篇四：五化五星党支部创建总结

七一建党节活动总结报告汇编 7 7 篇

　区文化广电旅游局开展庆祝 101 周年系列活动情况的总结范文（1 1 ）

　为隆重庆祝中国共产党成立 101 周年华诞，大力宣传党的光辉历程和丰功伟绩，根据文件部署安排，区文化广电旅游局组织开展庆祝建党成立 101 周年系列活动，回顾党的光辉历程，弘扬伟大建党精神，进一步教育引导党员干部坚定信念、创新实干、奋勇争先，为筑“三城”兴“三都”，奋力建设“成渝之星”x极核和湖光山色中的安逸x凝聚智慧和力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将活动情况总结如下。

　一、学习宣讲强信心

　通过召开党组会、主题党日活动等形式，组织全体党员干部原原本本、反反复复学习总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，通过对结对企业宣讲，推动总书记重

　要指示精神深入基层、深入人心，激励引导广大干部群众牢记嘱托、感恩奋进、担当实干。

　二、实践活动践初心

　深入开展“我为群众办实事”实践活动。一是我局贯彻落实党史学习教育常态化长效机制，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合 2022 年度“群众最不满意的 10 件事”工作部署，制定《x 市 x 区文化广播电视和旅游局整治 2022年度“群众最不满意的 10 件事”部分镇、村广播设备落后和在响率低实施方案》，解决我区部分镇、村广播设备落后和在响率低等问题，加快农村广播基础设施建设。二是我局着力把高质量的群众诉求反馈作为为群众办实事、改进服务质量的重要切口，截至目前，已累计受理“12345”便民服务平台群众诉求25件，办结率、回复率、满意率均达到100％。三是由局领导带队，组织党员干部深入基层调研，着力解决一批群众关心关切的急难愁盼问题，引导党员干部在解民忧办实事中坚守初心使命。

　三、党日活动铭实心

　7 月 6 日，区文化广电旅游局机关党支部组织党员干部到常理镇海龙村，开展庆祝中国共产党成立 101 周年主题党日活动。通过重温入党誓词、现场参观、谈心谈话、党员领导干部讲党课等方式扎实推进对党忠诚教育，进一步激发党员干部以更加饱满的热情和精神状态投入到实际工作中去。“党课开讲啦”是由 xx 等四位同志围绕庆祝建党 101 周年、贯彻落实省第十二次党代会精神、市第八次党代会精神、区第五次党代会精神和迎接党的二十大等内容讲党课。谈心谈话由党组书记艾勇同志与班子成员间，班子成员与党员间聚焦“五清五化”重点任务进行谈心谈话，坦诚交流意见、真诚沟通交流，充分听取党员对党组织和其他党员突出问题的反映，对改进工作的意见和建议，进一步统一思想、传导压力。区文化广电旅游局以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到 x 文广旅发展中去。

　四、真情关爱暖人心

　7 月 1 日，x 副局长带领局办公室、办公室（人教）干部深入基层扎实开展走访慰问活动，了解基层党员工作情况、生活情况和思想状况。到常理镇重点走访慰问棕树坪村驻村队员、海龙凯歌农旅园区专班干部等乡村振兴一线党员干部，

　及时送去党的温暖和关怀，进一步增强党组织在党员干部中的凝聚力、战斗力和号召力。

　x中学庆祝建党101周年系列主题实践活动情况总结范文（2）

　为庆祝中国共产党成立 101 周年，迎接党的二十大，激励全区广大党员干部坚定不移听党话、履职尽责建新功，“七一”前夕，x 中学党支部组织党员教师开展以“喜迎二十大·建功新时代”为主题的系列实践活动。

　一、重温入党誓词，上好思想第一课

　为加强党员的党性教育，提高党员教师的思想政治素质，进一步增强党员的宗旨意识和奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。6 月 30 日，x 中学支部书记 x 为全体党员上了主题为《党章》的党课。党课学习不仅增进了对我党革命历史的了解，更让大家认识到所肩负的使命和重担，愈加坚定了立足本职岗位，坚持做教育的“大先生”，全心全意为人民教育事业服务的决心。

　党课后 x 书记带领全体党员面对鲜红的党旗，大家郑重地举起右手，在 xx 书记的领读下，大声宣读入党誓词。雄浑的声音回荡在校园，铿锵有力的话语表达了忠诚于党，为党的教育事业奋斗终身的炽热情怀。

　二、过好政治生日，不忘入党初心

　每一名党员都有两个生日，第二生日，就是加入中国共产党的日子。如果说生日是一个人生命的开端，第二生日就是一个人政治生命的开启。第二生日，源自信仰的选择，不仅意味着加入了一个有着悠久历史和伟大成就的政治组织，还意味着将与一群志同道合的同志一起为着民族复兴和人民幸福而奋斗，道一声同志，共一个初心，担一份使命。6 月 30日 x 书记、x 校长、x 校长、x 纪检委员、x 青年委员为五名党小组组长送上“党员政治生日贺卡”，五个党小组分别进行了互送“党员政治生日贺卡”活动，与我们伟大的中国共产党共庆生日。

　三、七一慰问党情浓，共忆初心显真情

　在七一前夕，x 书记与即将退休的老党员 x 同志通电话，与她亲切交谈，悉心询问老党员的身体状况，详细了解家庭条件、生活状况和家庭其他成员的情况，叮嘱她一定要注意身体、注意安全；并表示老党员经历过岁月的考验，是我们学习的榜样，我们要把这些宝贵经验传承好、发扬好，在自己的工作岗位上奋斗终身。

　四、戴党徽亮身份，树形象作表率

　x 中学党支部积极发挥示范带头作用，在“七一”前夕组织党员走进油坊社区。加强学校社区共建，共创整洁、文明社区环境，增强群众的获得感和幸福感，满足人民群众对美好生活的追求。共产党员的先进性不仅体现在埋头苦干、无私奉献上，还体现在心系百姓、服务群众、服务社区上。

　今天，我们主动融入、主动对接，主动服务党员联系服务点。今天，“戴党徽亮身份、树形象作表率”，就是弘扬新风，引领正气，自觉践行社会主义核心价值观，让党员风采留在社区，充分发挥共产党员先锋模范作用。

　一系列主题实践活动，大家都深深感受到作为一名党员的责任和自豪，心灵深处再次受到强烈的震撼，纷纷表示党员教师要带头做到“两个维护”，必须坚持“四个自觉”，把“两个维护”内化于心、外化于行。在政治上，必须坚持对党绝对忠诚、一心一意跟党走的自觉；在思想上，必须坚持深化理论武装、原原本本读学悟的自觉；在行动上，必须坚持贯彻决策部署、不折不扣抓落实的自觉；在作风上，必须坚持为民务实清廉、全心全意服好务的自觉。

　x 街道开展建党 101 周年“迎七一·温初心”系列活动总结范文（3）

　在中国共产党成立 101 周年华诞来临之际，为深情讴歌伟大的中国共产党，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强党员荣誉感、归属感、使命感，汇聚党内磅礴力量。在6 月这个关键时间节点，x 街道加压奋进，以实际行动响应号召，在辖区范围掀起欢庆建党 101 周年“迎七一·温初心”系列活动热潮，推动党员干部以饱满向上的精神状态迎接党的百年华诞。

　一、兴党史学习热潮，汇聚力量奔前路

　 x 街道积极组织街道党员干部群众深入基层、深入一线开展集中学习，以专题研讨、专家授课等灵活多样、务实管用的方式抓好集中学习教育，创新形式进行党员思想教育，引导党员干部提升党性修养，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，把党的成功经验和优良传统传承好、发扬好。

　6 月 27 日，x 街道组织开展为期一天的 x 街道第九期党课培训暨“迎七一·温初心”专题党日活动，以 x 发展建设、党史学习为主要内容，重温了入党誓词。在上午的课程中，在x 市委党校副教授王赣闽老师的《传承历史文脉留住 x 记忆——x 市“3820”战略工程实施 30 周年系列课程》专题培训中，党员干部进一步坚定文化自信，切实从中华优秀传统文化汲取动力源泉，为新时代有福之州建设提供强有力的精神支持和文化滋养，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开；下午，由街道党工委书记李必重作《学思悟践守初心行稳致远担使命》“七一”专题党课，把党史学习的落脚点放在为民办实事上，进一步引导党员干部群众把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，学史力行、筑牢初心使命，最终要落实到知重负重、苦干实干、攻坚克难的担当和行动上。

　 二、观红色文化盛宴，忆往昔峥嵘岁月

　街道此次学习活动有力推动了党史学习教育深入人心，丰富了党员干部群众的精神文化生活，浓厚了红色文化学习氛围，同时也有效引导了广大党员干部在重温党史中筑牢信仰之基，补足精神之钙，从而汇聚起奔向未来的蓬勃力量。

　为巩固拓展党史学习教育成果，激励和动员广大干部群众更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，满怀信心迎接党的二十大胜利召开。6月28日上午，x 街道机关党总支部积极组织街道机关全体党员干部前往长乐区博物馆开展“喜迎二十大·永远跟党走”暨中国共产党历次全国代表大会主题展活动，引导广大干部群众在重温红色历史中坚定理想信念、激发奋进斗志。

　三、星星之火可燎原，红色精神薪火传

　本次展览以党的历次全国代表大会为主题，以党的历史发展脉络为主线，精心梳理党的一大至十九大的基本内容，回顾了中国共产党人筚路蓝缕、顽强奋斗的伟大历程。详实的文

　字内容、丰富的历史，观展的党员干部们通过观看展览进一步加深了对中国共产党百年奋斗历程的认识，深刻体会到革命胜利来之不易。峥嵘岁月虽已逝，但在这一件件“红色”展品中，我们深刻体悟着“红色”精神，传递着博大的爱国主义情怀和永不褪色的革命精神，从党的百年伟大奋斗历史中汲取继续前进的智慧和力量，切实把学习成果转化为工作动力和效率，推动建设基层事业不断向前发展。

　闪着光辉的历史应永远被铭记，红色精神的薪火更应代代被传递。百年华诞在即，x 街道各村（社区）党组织持续发力，围绕“七一”党的生日强化统筹谋划，纷纷开展了“追寻红色足迹·传承革命精神”、“喜迎二十大·永远跟党走”、“红心向党迎七一·不忘初心跟党走”等志愿服务活动，通过参观主题展览会、参观红色基地等多种形式，以中国共产党百年辉煌历程为主要内容，重温入党誓词，重温中国共产党经历过的峥嵘岁月，使党旗在这特别的节日更加亮丽地高高飘扬在基层一线。

　在这中国共产党成立 101 周年华诞，x 街道通过此次系列活动，重温了革命岁月，燃烧着爱国情感，进一步激励党员干部自觉弘扬爱国奉献精神、争做新时代奋斗者，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，向党的百年华诞献礼。

　 x 街道“庆祝建党 101 周年”系列活动总结范文（4）

　为庆祝中国共产党成立 101 周年，x 街道党工委结合自身实际情况，制定方案，通过在辖区组织开展“庆七一”系列活动，回顾党的光荣历史，讴歌党的丰功伟绩，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力和组织力。营造良好的节日氛围，也使广大党员深入学习新党章、十九大精神等相关党识，以高标准严格要求自己。

　一、开展红色教育传承革命精神

　七一期间，x 街道大湖村党支部在信阳市鄂豫皖苏区首府革命烈士纪念馆开展红色教育学习活动，瞻仰了革命烈士纪念碑、革命烈士纪念堂，并向革命先烈敬献花篮，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩。在英烈广场，全体党员面对鲜红的党旗，重温入党誓词。宣誓结束后，张洪彦要求全体党员要“戴党微、亮身份，扛责任、做表率”，在今后的工作中，一定要牢记入党誓言，永守入党初心，时刻以党员的标准严格要求自己、时刻以党员的先进性鞭策激励自己，发扬优良传统、坚定理想信念、牢记职责使命，立足自身岗位，爱岗敬业、

　用心工作，为民办实事，以实际行动为党旗增光添彩，以实际行动兑现对党的庄严承诺。

　二、走访慰问党员送去党的关怀

　七一前夕，街道各包村领导携同各村支部书记、监委委员逐户对生活困难老党员进行走访慰问，并发放七一慰问生活物资，使他们进一步感受到了党组织的关怀和温暖。活动期间，共慰问生活困难党员、老党员、老干部 80 余名。

　三、组织红色观影弘扬革命精神

　6 月 30 日下午，x 街道党工委集中组织辖区党员、群众赴管城区党员初心馆参观学习，集体观看专题片《初心永恒》，感悟入党初心、坚守入党初心、践行入党初心、激发工作动力，推动主题教育走深走实。通过开展此次活动，进一步贯彻落实党的十九大精神，增强党员的责任感和使命感，提升群众的爱国思想。也让广大党员群众接受了一场爱国主义教育的精神洗礼。

　四、多彩文体活动集体歌颂党恩

　 7 月 1 日上午，x 村群众自发组织锣鼓队，庆祝党的节日，开展“学习宣传践行条例、做文明有礼郑州人”主题实践活动和“五星支部创建”宣传活动，展现了大家在新时代下的激情奋斗，热血拼搏的精神，唱响了时代主旋律，唱出了对祖国、对党的热爱，加强了党员与群众之间的联系，也使大家谨记党的光辉历程，不忘初心，砥砺奋进，以强大的凝聚力、顽强的战斗力、高效的创新力投入到乡村振兴中去，在新时期为街道的各项工作做出更大贡献。

　五、组织知识竞答推动以赛促学

　7 月 1 日下午，x 街道党工委组织辖区党员举行“新时代中国特色社会主义思想知识竞答”活动。此次活动以赛促学，不仅让各位党员重温党的光辉历程，缅怀党的历史，普及党建知识，更进一步激励大家爱党、爱国、深入学习十九大精神的热情，营造浓厚的学习氛围，以更加昂扬的精神，饱满的斗志，立足岗位，扎实工作。

　x 街道党工委扎实稳妥地开展此次七一系列活动，通过活动的开展，使辖区全体党员受到教育，增强党性修养，与时俱

　进，发挥党员的先进性，鼓舞了勇气，使街道各项工作再上新台阶、再创...

篇五：五化五星党支部创建总结

党支部五化五星基层服务型党组织创建工作实施方案 为了进一步创新党建工作，充分调动支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“既是战术型团队，更是战略型团队；既是管理型团队，更是服务型团队；既是执行型团队，更是决策型团队；既是专业型团队，更是协作型团队；既是实干型团队，更是学习型团队；既是汗水型团队，更是智慧型团队；既是创新型团队，更是规范型团队。”的工作要求，根据《县教育系统“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案》，并联系我校实际，特制定此实施方案。

　一、总体要求 “五化五星”创建活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高支部的工作水平。“五化五星”的创建紧扣“项目攻坚，创建夺冠”的工作主题，全力打造一小的发展星，班子建设的民主星，队伍建设的学习星，支部建设的创新星，党建特色的示范星。

　二、组织领导 为加强对“五化五星”创建活动的组织领导，切实推动党的建设形成争先创优的良好局面，党支部决定成立“五化

　五星”创建活动领导小组：

　组 长：

　副组长：

　成 员：

　领导小组下设办公室，办公室主任 XX（兼），负责日常工作。

　三、创建目标、实施时间 1、创建目标：五化五星 2、实施时间：201X 年 四、党建工作的主要任务 （一）思想政治建设 1、认真贯彻党的十九大精神，掀起深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照县委的统一安排部署，认真抓好党的十九大精神、《党章》、《条例》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员；强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照科学发展观的要求，全心全意为人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。

　2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻科学发展观重要思想，与解决我校的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学

　习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。

　3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合；系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。

　（二）党政领导班子建设 1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行县教育局党委的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，

　不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。

　2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是要重视党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。

　3、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。

　（三）支部党员队伍建设 1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照县委的统一安排部署，全面开展以学习十九大精神，实践“科学发展观重要思想为主要内容的教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋

　模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。

　2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。

　3、建设高素质的党政机关干部队伍。培养造就一支适应我市率先快速发展、全面建设小康社会需要，符合科学发展观要求的干部队伍，是支部党建工作的一项根本任务。党支部要加强干部队伍的思想政治建设，使广大干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者，不断开展对干部的工作业务、现代办公技术、现代行政管理知识的培训，提高干部代表和发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的教师干部队伍。

　（四）党的作风建设 1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败

　斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。

　2、提高组织生活质量。认真开好支部的组织生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对组织生活会提出的问题采取措施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。

　3、建立健全防范机制，加强党内监督。

　坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督；认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督；实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。

　五、主要措施

　（一）加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。

　（二）进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。

　（三）与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从于经济建设这个中心，围绕加快我校的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方

　式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。

篇六：五化五星党支部创建总结

22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。

　 今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。

　 高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。

　把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。

　 精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机

　制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。

　 严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。

　2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导

　干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和

　定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融

　合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

　 2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　 细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票

　否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。

　 全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。

　 规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项

　考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。

篇七：五化五星党支部创建总结

2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。

　 着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。

　 着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤

　镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。

　 着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的

　党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。

　 2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　 细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪

　等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。

　 全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。

　 规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党

　支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。

　 2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展

　创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标

　争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一

　体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

篇八：五化五星党支部创建总结

振兴实施方案

　 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。2019 年乡村振兴在我镇全面实施以来，创建了一批市、县示范村，各村（社区）在乡村振兴方面也取得了一定成绩，同时也存在一些问题和不足，为了进一步深化乡村振兴在我镇的落实落细，制定以下方案。

　一、指导思想

　全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对“三农”工作的领导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，紧跟县委、县政府“强园富县、优二兴三、转型升级、融合发展”总体要求和全面深化“二次创业”，突出打好“三大攻坚战”等系列战略部署，切实强化产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和组织建设，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推进农业农村现代化。

　二、基本原则

　（一）坚持党管农村工作。毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导，健全党管农村工作领导体制机制，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。把实现乡村振兴作为全镇各党组织共同意志、共同行动，做到认识统一、步调一致。

　（二）坚持产业优先发展。始终把产业发展摆在乡村振兴的突出位置，围绕优化供给、提质增效、促农增收目标，加强政府支持引导，打造高品质、有市场、能富民的特色产业，为实现乡村振兴提供有力支撑。

　（三）坚持农民主体地位。把维护农民根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，充分尊重农民意愿，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，调动其积极性、主动性、创造性，促进持续增收，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。

　（四）坚持因地制宜推进。立足得天独厚的区位优势、人文景观和品牌形象，科学把握村组的差异性和社会发展走势变化，按照“北工南农”的总体布局，根据各村的经济基础、区位、历史特色等要素因地制宜，不搞一刀切，不搞形式主义，

　久久为功，扎实推进。

　三、年度任务

　（一）强化党的领导，发挥制度优势。牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，扎实推进“党建+五零”建设，积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，努力探索村级集体经济发展新路，争取 20XX 年实现 9 个村（社区）完成党建“五零”工作目标。一是加强思想政治建设。各级党组织要进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，加强乡村振兴相关文件政策的学习，做到入心入脑。二是加强基层组织建设。以“五零”建设为目标，创新基层治理机制，扎实推动基层党组织“五化五星”建设，以党支部“三会一课”、主题党日活动为载体，不断创新党员教育形式。建立“五零”问题清单，确定建设目标，落实党员联户责任制、网格管理责任制，打造可看、可讲、可复制“五零”示范点。三是加强干部队伍建设。开展村级运行调研，大力培养后备干部，为换届奠定基础。通过选优送训、搭建平台等举措，打造素质优、业务精、水平高、敢担当的干部队伍。开办“农民课堂”，从农业技能、文明礼仪、传统文化、经营理念、创业经验等方面对农民开展培训，吸收新型职业农民加入党组织，助力乡村振兴一二三产业融合。四是促进乡风文明。深化开展文明单位、文明村、文明家庭创建活动，提升

　镇村文明程度；积极落实“七个倡导”和“十个一”的要求，全面推进移风易俗，塑造文明乡风。

　（二）建设示范片区，打造创建样板。20XX 年，全镇要整合各级各部门的项目资金，花大力气打造建设好金洲浏阳河片区，梅花大园蒋家-五福金银坝走廊、印山湖片区、阳雀三字墙片区、肖排金甲水库片区、金洲村美丽屋场等乡村振兴先行示范片区。一是市县示范村作为示范片区的建设主体，要发挥主观能动性，科学谋划、积极争取各项资金，集中力量建设。二是生态环保办要牵头落实示范片垃圾分类减量任务。三是村镇建设服务中心要牵头落实示范片空心房整治清零，做到示范片“无乱搭乱建、无乱堆乱放、无占道经营”，建设好肖排片区Y243 线拓宽提质、阳雀-五福联络线硬化等基础设施建设。四是农业综合服务中心要牵头将镇级乡村振兴示范镇奖补资金全部投入示范片区建设，重点针对美丽屋场进行打造，综合小微水体示范资金，优化示范片区水环境。其他部门相关资金也要向示范区倾斜，集中力量打造，形成带动效应。

　（三）构建校地合作，推动科技强农。充分发挥江背的地域优势和农大的人才与技术优势，强强联合推动校地合作，助推乡村振兴。一是培训农业人才。协调湖南农大分期对镇村干部进行环境美学、园林设计、农村发展、农业项目、动物科技等内容进行培训，给予一定数量学历提升计划。二是助推农业

　企业发展。盘活镇内农业企业资源，承接农大培训项目。聚焦现代农业品质提升，推动湖南农大同我镇现代农业企业达成战略协议，对现代农业企业规划发展、技术革新、人才培育等方面给予指导。三是发挥土地资源优势。盘活既有耕地，提升利用率，充分利用镇内耕地资源优势，为农大农业课题、教育基地、和实训基地提供耕地资源。四是深度研究和推进乡村振兴。农大主导成立研究课题组。课题组全程参与的乡村振兴的规划指导、问题的调查研究、成果的提炼和发布。选定一到两个示范点（或示范村），提供全方位的智库服务。

　（四）聚焦产业发展，强化示范带动。产业兴则乡村兴。一是推动三产融合发展，创造就业岗位。经济发展办要牵头盘活镇内闲置资产、土地，加大招商引资力度，结合以商招商、腾笼换鸟引进优势产业，带动产业发展，增加就业岗位。二是多方共同努力，提升集体收益。引导村（社区）把资产与资源、资源与市场、市场与服务整合起来，推广“盘活+入股”、“流转+服务”、“筑巢+引凤”等集体经济发展模式，提升村级集体经济收益。鼓励符合条件的村在不违背上级精神的基础上，因地制宜、一村一策，积极探索发展物业经济、服务经济等模式，落实土地增减挂钩取得城乡建设用地节余指标提升村集体收入，20XX 年集体收入超过 20 万元的村（社区）占比要大于 85%。三是推动农业升级，发展现代农业。农业综合服务中心要拓宽农业项目招商引资渠道，加强农业产业链空位的招商，延伸产业

　链，逐步形成流转、生产(种养)、供应、销售、配送完善的产业链。推动湖南望家欢供应链管理服务有限公司与种养殖农户有机衔接，发展订单式农业，提升农户抗风险能力和农业效益。四是加强文化挖掘，推动文旅结合。党政办要牵头指导金洲村、肖排村、印山村、江背社区、阳雀新村、特立村、梅花社区等有基础的村集体结合当地人文景观、田园风貌及山水形胜等资源，融合农事体验等特色农业生产活动，发展乡村旅游。

　（五）美化人居环境，建设宜居乡村。强化农村“五治”，全面深化农村人居环境综合整治。一是强化垃圾分类。实现集镇生活垃圾干湿分类全覆盖，全年要回收低值可回收物 924 吨，回收有害垃圾 12 吨。二是推动厕所革命。完成年内厕所无害化改造县级下达的工作计划，实现所有厕所改造成卫生厕所。三是落实“河湖长制”。加强小微水体日常管护，落实分散式污水处理设施、集中居住区污水管网建设等各项治水任务，保证镇内河湖水质稳定在Ⅲ类以上；四是严格农村房屋治理。加强对空心房和违章建筑巡查监管、整治力度，加快老旧房屋腾退进度，全面完成“一户多宅”、“空心房”和建新未拆旧房屋的清理整治。不断改善生活环境，逐步实现生态优、环境美的目标，让乡村生活更加便捷、更有品质、更加美好。五是推进移风易俗。发挥基层文化事业宣传引导作用，围绕扶贫帮困、和谐邻里、保护环境、革除陋习、关爱留守、文明办酒等文明新风创作一批新时代文艺作品。鼓励各村开展具有特色的文艺晚会和

　文化活动，不断丰富农村文化生活，满足群众精神文明需求。推动县级以上文明村创建，确保县级文明村创建率 60%以上。

　（六）关注弱势群体，决胜脱贫攻坚。在精准扶贫收官之年务必决胜脱贫攻坚战役，实现建档立卡贫困户脱贫目标。保障贫困户“两不愁，三保障，一超过”落实到位，同时兼顾其他“三类人员”等弱势群体的帮扶引导。推动村级产业扶贫发展，帮助贫困人口提高收入。鼓励和吸引龙头企业吸纳困难群众就业，建立扶贫车间，由被动“输血”变主动“造血”。加强扶贫领域作风建设，以作风攻坚促进脱贫攻坚，把作风建设作为脱贫攻坚的重点，扶真贫真扶贫，以更为扎实、更为过硬的工作作风投入到脱贫战役中去。

　（七）强化制度引领，推进农村综合改革。一是巩固完善土地制度。全面完成土地承包经营权确权登记颁证及纠错工作。积极推广土地流转、土地托管、生产托管、股份合作等经营模式，促进农村土地经营权有序流转，所有行政村实现“一村一社”全覆盖。二是完善集体经济制度。完成集体经济组织成员认定，在清产核资的基础上进行集体资产折股量化。规范村民建房制度，实现村庄规划全覆盖。三是健全农业社会化服务体系。支持专业合作社和专业服务公司等开展农业生产托管服务，着重支持工厂化育供苗、深耕深松、施用有机肥、病虫害专业化统防统治、农作物秸秆还田、仓储烘干等农业生产关键且薄

　弱的环节。

　四、工作保障

　（一）组织领导保障。发挥乡村振兴战略领导小组的核心地位，再次明确领导小组组长由镇党委书记担任，党委副书记、镇长为常务副组长，分管乡村振兴工作党政领导为副组长，其他所有党政领导为成员。领导小组办公室设农业综合服务中心，保障领导小组办公室的统筹功能。各相关部门都要把实施乡村振兴战略作为核心任务来抓，服从领导小组（办公室）关于乡村振兴事务方面的决定，按照职能职责，强化资源要素支持和制度供给，做好协同配合，形成工作合力。

　（二）政策措施保障。根据乡村振兴年度考核目标，各成员单位要定期向乡村振兴战略领导小组反馈考核要求落实和进展情况。主动认领乡村振兴相关任务，制定政策措施，推动示范点打造特色、抓出实效、突出亮点。

　（三）宣传引导保障。加大对实施乡村振兴战略的宣传力度，利用各级新闻宣传媒介，全面持续深入宣传党的乡村振兴方针政策和丰富实践，形成全社会关注乡村振兴、支持乡村振兴、参与乡村振兴的良好氛围。通过总结提炼，向社会推荐一批涵盖不同区域类型、不同经济发展水平的乡村振兴典型模式，

　更好地发挥示范带动作用，引领乡村振兴发展。

　（四）考核督查保障。将实施乡村振兴战略工作纳入对村绩效考核，把抓党建促乡村振兴作为基层党建述职评议考核的重要内容。将实施乡村振兴战略列入重点督查清单，对成员单位、创建单位实行责任清单督查，强化乡村振兴战略推进情况督查落实。

篇九：五化五星党支部创建总结

22 年同志现实表现材料（精选 4 篇 篇）

　）

　【篇 【篇 1 】2022 年同志现实表现材料 **，男，汉族，1977 年 5 月出生，2006 年 6 月加入中国共产党，2001 年 6 月取得职后本科学历，1999 年 8 月毕业分配到**高中任教，2002 年 9 月至 2004 年 9 月任该校团委书记，2005 年元月任市教育局局长助理，2008 年 8 月调任市成教中心副校长、党支部副书记至今。其主要表现为：

　坚持理论学习。该同志担任**市成教中心副校长以来，一向进取参加政治、业务学习，广泛阅读，坚持做学习笔记，写读书心得。自身的业务观念发生了很大变化，管理水平也得到了很大提升。

　精于本职工作。该同志遵循远程教育规律，改变传统教学方法，科学地组织教学活动，发挥电大远程教育优势，提高开放教育教学质量。坚持“五抓”，确保电大成人教育教学质量稳步提高，受到省校领导的肯定。

　能团结同志。该同志工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，同志之间相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格。既对分管工作负责，又做好上下沟通联系，使自我部门构成了整体力量。

　工作尽职尽责。该同志在工作中能充分依靠团体的力量，从实际出发，利用人的主观能动性开展工作：一是加大对校容校貌的改造，二是加强对财务的严格管理，三是注重日常工作的规范管理。能立足本职岗位，做好份内工作，并取得很好的成效。

　注重廉政建设。该同志生活中洁身自好，严于律己。作为具体分管学校后勤财经工作的校级领导，涉及到人、财、物相当多，能重视个人廉政理论的学习，对自我严格要求，做到从源头上抵制腐变。时时处处厉行节俭，加强管理，真正为学校教学服好务。

　不足之处：工作不太注意创新，魄力要提升。

　【篇 【篇 2 】2022 年同志现实表现材料 XX，男，19xx 年 xx 月出生，xx 年 x 月参加工作，中共党员，本科文化，现任 xx 乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，用心履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：

　一、政治坚定，素质潜力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自我的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府持续高度一致，能严格执行贯彻

　落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作潜力，工作适应潜力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。

　二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

　三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策带给第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出必须独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

　四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流

　程，较好地调动各方面用心性，各项分管工作规范有序，井然有条。

　五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，持续了一名党员领导干部应有的品格。

　【篇 【篇 3 】2022 年同志现实表现材料 ***同志自**年调任*****担任主任以来，自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持廉洁自律，保持一身正气，以高度的事业心和责任感，出色的完成各项工作任务。

　一、勤奋好学，素质过硬 ***同志在工作中，始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，注重理论和实践的结合，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平和执法管理能力。他利用业余时间参加学习了党校开设的有关学科，以优异的成绩取得了研究生文凭。他还注意广泛阅读相关书籍，拓宽自己的知识面，为更好地完成工作奠定基础。在提高个人综合素质同时，他注意总结经验教训，并及时与同事们交流，

　力求共同提高，在全局营造政治业务学习赶、学、比、帮、超的良好氛围。

　二、廉洁自律，笃守公正 ****同志在工作中原则性强，能够认真贯彻执行依法行政和廉洁自律的各项规定，增强拒腐能力。他注意从小事做起，从细节抓起，严格按照党风廉政建设责任制的要求约束1 自己的言行，坚持民主集中制，在**维修整饰工程、**设备升级改造等多项施工建设中严格按照财政要求实行公开招标的方式，做到财政支出透明。在各项重大事项上坚持班子会上商议决定，避免失误。他坚持群众路线，自觉接受群众监督，倾听群众意见，严格自警自律，坚持执法公开、公正、公平，真正做到了廉洁自律，笃守公正。

　三、发扬民主，团结协作 作为一把手领导，***同志落实民主集中制，十分注重领导班子的团结协作，与班子成员之间做到了思想多沟通，工作多商量，行动多通气，悉心听取不同意见和建议，形成工作合力，真正起到了核心带动作用。

　四、甘于奉献，爱岗敬业 几年来，他爱岗敬业，尽心尽责，始终坚持吃苦在前，工作在前。自***年调入****工作后，他不断探索工作的新思路、

　新办法，认真钻研工作中出现的新问题、新矛盾，思考解决问题的新方法、新手段，合理解决，认真落实，全身心的投入到工作中。他坚持每日巡视辖区，经常与干部和业户交流谈心，做到及时总结经验，提高管理水平。

　工作几年来，他正确处理个人与组织、局部与全局的关系，认真负责，求真务实，表现出了强烈的责任心和事业感， 得到了班子成员和同志们的一致好评。

　【篇 【篇 4 】2022 年 年同志现实表现材料 同志现实表现材料 XX 同志，自 201X 年 X 月至今任 XX 街道党工委书记。该同志政治立场坚定，党性观念强，能够坚决贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署;勤于学习，善于思考，作风严谨，方法灵活，干事干练，领导能力强，为发展街道经济，改善群众生产生活条件，为实现富民强县新跨越作出了突出贡献。

　一、政治坚定、素质过硬，具有较高的党性觉悟 该同志针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题，一是制定了街道党工委领导班子的学习制度，加强集体了学习和工作研讨。带头学习进行理论性知识的提高，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政

　治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。二是大力弘扬党的优良传统和作风，认真落实“从严从实”的要求。对照理想信念、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。努力做焦裕禄式的好党员、好干部。通过不断深入地学习，不仅为顺利组织实施街道各项工作提供了强有力的理论保证，也更进一步提高了推动科学发展的能力。

　二、开拓创新、拼搏实干，打造突出的工作业绩 在工作中不务虚名、注重实效，以争创一流业绩为目标，紧紧围绕全县发展大局，突出经济发展、民生改善、党的建设等工作重点，求实务实、拼搏实干，取得了突出的工作业绩。一年来，该同志将服务县重点项目、重点工程作为首要工作，全力以赴、攻坚克难，按照县委、县政府城市社区建设方案，通过积极努力，X 个社区已初步成立，X、X、X 等社区已打造出“情暖夕阳”“爱心联盟”“守望邻里”等党建服务品牌，全力以赴做好 XX 景区开发、X 路征地、新供电站建设征地拆迁，X 中学房前道路建设，汇合家园征地拆迁、X 河湿地修复等项目的协调服务工作。2018 年该街道全年完成固定资产投资 X亿元元，同比增长 X%;规模以上企业全年完成主营业务收入 X亿元，同比增幅 X%，完成社会消费品零售额 X 亿元，同比增长X%;完成地方财政收入(可用财力)X 万元，农民人均纯收入达到

　X 元，增幅X%;落实招商引资项目 X 个，总投资额 X 亿元，到位资金 X 亿元，同比增长 X%。

　三、履职尽责，突出党建，锤炼过硬的基层组织 指导 X 个村全部签订工作目标责任书，带头主抓 X 个党建项目，主持召开党建工作大会，上专题党课、级班子分析会、党建工作例会，认真研究提出政策措施，健全了领导干部包保村、选派党建指导员、定期述职评议等制度，带动领导干部每月至少 X 次到到村督导调研，每人至少结对帮扶 X 到 X 名困难党员，形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。积极贯彻落实镇村双“六个一”规定动作，以“五化五星”服务型党组织创建为抓手，严格落实“党员设岗定责”、村干部坐班、村务联席会议、“四议两公开”等制度，全年新发展党 X 名，对 X 名不合格党员进行处理，党员队伍的先进性、纯洁性得到进一步提升;依托街道党员教育中心，把所有农村党员全部轮训一遍，先后在 X 个村开设群众讲堂，解决群众诉求 X 件。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，制定整改措施 X 类 X 项，整改了一批群众反映的突出问题，先后整顿了 X 个软弱涣散的党组织，撤换了村(社区)党组织书记 X 人、主任 X 人，诫勉谈话 X人;先后投资 X 余万元用于 X 个社区服务场所建设，拨付 X 万元用于社区为民服务专项经费;加强整治村级办公场所，去年来连续新建 X 处，修缮 X 处，目前已全部实现达标。

　四、聚焦民生，多点发力，推进文明的生态创建 以推进实事建设提升群众满意度和幸福感为抓手。筛选出群众最关心的热点、难点问题加以解决，加大人力、物力投入推进实事建设，全年用于教育、农林水、社会保障、医疗卫生、科技支出 X 万元，占财政总支出的 X%;狠抓了村级幸福院建设工作，建起了 X、X 等 X 个村幸福院，解决了农村老人的养老难题;全面实施环卫一体化管理，采取户分类、村收集，镇运输、县处理的方法，建立了乡村环境保洁长效管理机制，彻底解决了农村环境脏乱差的问题;全面推进乡村文明行动，大力开展文体广场建设、文化队伍建设、环境整治、四德工程等，改善了群众的生产生活条件，活跃了群众的精神文化生活。

　五、廉洁自律，克己奉公，树立良好的干部形象 严格贯彻中央关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，防微杜渐，筑牢廉洁从政的思想防线，严以律己，率先垂范，秉公办事，坚持民主集中制，做到主管而不专断，在位谋政，勤政为民，牢固树立敬业精神和社会责任感，始终保持工作激情，脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，求实效，以谋事、干事来凝聚力量。讲修德，讲廉耻，讲荣辱，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉向组织报告个人重大事项，自觉接受党和群众监督，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。

　六、缺点和不足 1、基层党组织建设投入精力偏少。对村级工作经济保障方面下力不够，经费不足，一些基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难。还有 X 个村活动场所不达标。

　2、统筹推进有差距。尽管在推动城市社区和农村服务型党组织建设方面探索提出了一些行之有效的措施和办法，但统筹推进其他领域党建工作力度不大，致使抓服务型党组织建设进展不均衡，全街道 X 个非公有制经济组织、X 个社会组织的党建工作还存在薄弱环节，党建工作总体发展不平衡。社区党组织“机关化”倾向突出，联系服务群众“最后一公里”没有真正打通。

　3、党员干部队伍教育管理不到位。对农村党组织重班子建设、轻组织建设，教育管理基层干部的针对性、实效性有待提高，对流动党员的管理缺乏有效手段。

篇十：五化五星党支部创建总结

21 年关于国有企业“十四五”期间党建工作计划 5 5 篇

　 第一篇：2021 年关于国有企业“十四五”期间党建工作安排

　 2021 年关于国有企业“十四五”期间党建工作安排范文

　 在“十四五”期间，我单位党建工作的总体思路是坚持党的领导，加强党的建设，推动党内生活制度化、党务活动规范化、党员管理规范化，依据行业特点，探究建立科学有效的党员教化管理体系，努力做到“抓学习、强组织、带队、变作风、塑造形象、促“发展”务实、见实效、不断制造精品，单位党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织和党员先锋模范战斗堡垒作用，为广西地区 XX 行业优秀运营商的建设供应强有力的政治、思想、作风、文化和组织保证。

　 一、加强思想建设、提高政治站位，坚决做到“两个维护”

　 进一步推动党史学习教化。深化学习习近平《新时期中国特色社会主义探讨纲要》等规范化教材，把党史学习教化紧密结合。学习习近平总书记重要讲话精神和上级党委全面从严治党（党建）工作会议精神，进一步理解和把握其丰富内涵和实践要求，发挥示范引导作用，抓好单位党员领导干部的政治理论学习。

　 （一）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。严格根据“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，仔细整改问题，推动领导干部加强世界观、人生观、价值观的总开关，教化引导党员干部切实加强四个意识，坚决维护党中心的权威和以习近平同志为核心的集中

　统一领导，在政治道路上与以习近平同志为核心的党中心高度一样。

　 （二）持续抓好党内教化培训。创新党员教化培训形式，实行集中培训、现场参观、现场教学等方式，开展对党组书记、党员干部和新党员的培训，开展党员对党肯定忠诚培训，强化党员认同意识，引导党员干部以身作则，真正学习、信任、理解、运用，确保党员教化培训全覆盖。

　 二、加强干部建设，打造一支综合实力过硬的党务干部队伍

　 新时期严格落实的好干部标准。根据”选人用人，政绩用人”的选拔原则，选拔政治强，业务精，执政好，敢于担当责任，作风正正的干部，重用想干，敢干，努力干，干得好的干部，，加强选人用人的主动引导、人才的主动激励、公允正义的主动能量，努力在“十四五”期间努力工作，建设一支综合实力过硬的党员干部队伍。

　 （一）加大优秀年轻干部选拔任用力度。严格执行中心关于加强和改进优秀年轻干部培育选拔工作的要求，主动向上级党委党群工作部举荐优秀年轻干部，，加强党组书记和主管领导与干部的常常性谈心，了解年轻干部的思想动态和工作状况，主动解决存在的问题，大力培育具有坚决信念和较高马克思主义理论素养的建设者和接班人。

　 （二）完善干部培育熬炼机制。以新时期党政干部的政治理论、党性教化、道德教化和职业实力建设为主线，领导干部要带头学习理论，坚决信念，夯实诚信基础，补充精神精华，稳定思想舵，建立以干部需求为导向的党建培训内容，增加新时期国有企业和 XX 行业党建培训内容的针对性和实效性，注意理论联系实际，将培训成果转化

　为实际工作。

　 （三）严格执行干部考察考核制度。要把政治标准贯穿于干部考核工作的始终，注意始终如一的业绩和各项工作，平常努力工作，注意平常考核，着眼于干部的长期表现，做到知人善任，知人善任。针对党员干部队伍中存在的庸散懒现象，在现有绩效考核体系的基础上，进一步量化考核指标，强化考核标准，强化考核措施，强化奖惩，进一步调动党员工作人员的工作主动性，转变工作作风，提高工作效率。

　 （四）从严加强干部监督管理。强化监督责任，根据全员、全方位维护的要求建立干部监督台账，确保人人受监督。加强组员的一岗双责，加强对党的路途方针政策执行状况的日常监督检查，防微杜渐。

　。

　 三、抓好基层党组织标准化规范化建设，打造五星级党支部建设

　 （一）全面贯彻党支部工作条例。进一步推动基层党支部科学化、规范化、制度化建设，坚持基层夯实基础，切实夯实基层工作，落实“改进本草纲要”，在重点工作中寻求突破。努力推动考核工作，突出专项工作”，进一步完善和细化五星级党支部建设的详细措施，开展全覆盖专项业务培训，努力实现“十四五”期间党支部的“五化”标准，注意党的建设实效，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 （二）严格落实组织生活制度。仔细落实三会一课、组织生活会、

　党员民主评议等基本制度，主动推动组织生活规范化。推动主题党日工作规范化、制度化。原则上，在党支部主题党日期间，担心排须要集体行动的业务会议和工作，以保证广阔党员特殊是党的领导干部有时间和精力正常参加组织生活。

　 （三）做好党员管理和组织发展工作。要抓好入党主动分子新党员的培育和发展，确保新党员的素养，加强党员管理，特殊是有历史问题的党员。要通过报告、协调、走访、调查等方式，清理党员档案，理顺党员管理工作。严格根据党章和有关规定刚好处理不合格党员。进一步完善党内激励、关怀、帮助机制，刚好了解党员需求，做好为党员服务工作。从关切党员干部入手，建立单位困难党员、老党员具体台账，实行动态管理。在重要节日期间，支配党费、行政经费，开展探望慰问困难党员、老党员活动和送暖和献爱心活动，全力帮助解决实际困难。

　 （四）大力实施阳光党务。仔细贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广阔党员更好地了解和参加党内事务，推动全面从严治党向基层延长。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费根据 2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、运用规范高效。

　 四、增加基层党组织的凝合力和战斗力，构建“党建经营一体化”新格局

　坚持立足 xx 行业行业特点，探讨部署符合 xx 行业行业发展和 xx公司实际的新时代国有企业党建工作，深化巩固“党员服务队”建设，不断构建“党建经营一体化”新格局。

　 （一）坚决不移走党指引的群团发展道路。要把群众工作纳入党建体系，坚持党建工会，党建团建的工作思路。要有机地整合群众组织的资源，保持和提高党的群众工作和群众组织的政治性、先进性、群众性要求，自觉地贯彻到各项工作和工作活动中，确保群众工作的合力。

　 （二）助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦风电与光伏发电运营主业，发挥党建保障作用。因地制宜探讨制定基于风电和光伏行业的特色党建工作方法，依托“党员服务队”，在“十四五”规划期间，全面建成“党建经营一体化”，以高质量党建工作引领公司平安生产和经营管理工作高质量发展。全面推动“五精”管理、创建“三基九力”团队。创新方式，强化“推创”工作宣扬，激励广阔党员群众主动投身“五精”管理和“三基九力”团队建设，切实提升本部和各一线单位的精细化运营管理水平。

　 （三）常态化落实“我为职工办实事”工作。以党建带工建、党建领导团建、建党 100 周年“我为职工办实事”为契机，定期开展领导班子一线调研，收集、整理、监督职工合理看法和建议，为员工切实做到实事求是，为企业发挥作用奠定坚实的基层基础。主动开展党建活动，打造一流品牌，开展特性显明、主题突出、群众急需的党建活动，总结阅历，提炼升华，主动向上级有关部门提交宣扬报告，形

　成具有 XX 公司特色的党建文化，打造党建工作亮点。

　 其次篇：2021 年国有企业党建工作安排要点（九方面三十五项工作）

　 2021 年国有企业党建工作要点

　 （共九大项三十五小项工作要点）

　 2021 年是建党 100 周年，是党中心“两个百年”雄伟目标的第一个百年之期，是向其次个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021 年也是集团公司党委实行党的十九届五中精神、贯彻新发展理念、推动公司高质量发展的关键之年。公司各级党组织必需担当使命，动员广阔党员和职工围绕中心求真务实，推动各项工作全面提质增效。

　 2021 年集团公司党委工作总体思路：以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会、2021 年中心经济工作会议精神，直面经济新常态，以新理念引领集团新发展，以新姿态谋求党委新作为。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、改革创新、建设队伍上；把党委工作的着力点放在平安生产、扩大经营、聚焦改革、树立品牌上；把党委工作的落脚点放在以党建保集团平安经营，以党建促集团可持续发展，以党建树服务一线员工理念。确保集团党建工作上台阶，集团各项业务上水平。全面实行新时代国企发展党的建设总要求，围绕推动公司高质量发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，推动党建工作科学化水平全面提升，主动推动国有企业党的建设高质量发展，以精彩工作成

　果向党的100岁生日献礼！为实现“十四五”良好开局供应坚毅保证！

　 一、以政治建设为核心，加强党的集中统一领导

　 1.坚持党的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。贯彻国有企业党建会精神，落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

　 2.以党的政治建设为统领。旗帜显明讲政治，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。引导全体党员进一步提高政治站位和政治实力，严格遵守政治纪律和政治规则，坚决落实党中心重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以一流党建引领一流企业发展。要坚固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，不断提升基层党组织的政治力和组织力，围绕“吹哨报到”“接诉即办”等工作，完善体制机制，切实解决好群众身边问题。

　 3.带头实行党中心决策部署。坚决贯彻执行党的十九届五中全会精神，着眼二〇三五年社会主义现代化远景目标和“十四五”时期经济社会发展主要目标，切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。持续抓好疫情防控工作，持续增加风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，确保疫情不出现反弹。落实企事业

　机关要坚持过紧日子，集中精力推动改革创新，以高质量发展为“十四五”开好局。

　 4.落实意识形态工作责任制。切实把党的政治纪律和政治规则摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动常常地、全面详细地向党中心看齐，坚决维护中心权威，保证中心政令畅通。定期探讨意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，刚好报告重大状况和突发事务，引导党员干部坚决志向信念，站稳政治立场。

　 二、以理论学习为引领，坚持创新理论武装头脑

　 5.深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。接着学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教化，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《习近平谈治国理政》（第三卷）等重要内容，制定学习方案、明确学习安排，实行中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、学问竞赛等形式，推动教化培训。

　 6.推动学习贯彻党的十九届五中全会精神。主动实行局党组《关于深化学习宣扬贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习支配，有重点地做好研讨沟通。合理支配 XX组织生活日（党日）专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班，实行专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、沟通

　座谈等形式，强化党员干部对全会精神的理解和把握。

　 7.强化“两学一做”平台管理及应用。刚好、精确录入组织生活信息，适时维护组织机构、换届选举、发展党员、组织关系转接等信息，月度党建平台学习、履责、组织生活等任务完成率和党建信息录入率达到 100%，实现 100 分，全面提高党建信息化综合管理平台应用质量。

　 三、以组织建设为重点，着力打造坚毅战斗堡垒

　 8.充分发挥党委引领作用。以压实责任为根本，全面落实党建工作责任制，进一步落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，完善细化责任清单。提升党建考核的针对性和实效性，把“软指标”变成“硬约束”。加强支部党建考核评价，加大追责问责力度，推动全面从严治党向基层延长。

　 9.推动基层党建工作创新。深化把握党建特点规律，主动推动基层党组织活动方式方法，创新和制度机制创新，探究信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持“抓党建从工作入手、抓工作从党建动身”，持续提升政治功能和组织力。激励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”，探究“党小组工作法”。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。

　 10.推动支部建设规范化。进一步贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本事。以建立支部工作标准体系为重点，落

　实“五个基本”的要求，深化“五好党支部”创建活动，培树一批标...

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