原创文章写作
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执法队伍年\(5篇)

来源:公文范文 发布时间:2024-08-24 18:10:02 点击:

篇一:执法队伍\

  

  2023年行政执法工作计划

  制,强化对执法人员的监督和约束。加强对执法机关和执法人员的培训和考核,确保执法工作的公正、规范和有效。

  4.加强与社会各界的沟通合作

  加强与企业、社区和公众的沟通合作,建立健全沟通协调机制,主动回应社会关切,解决社会矛盾,提高社会满意度。加强执法宣传,提高公众对执法工作的理解和支持,营造良好的舆论氛围。

  (2)建立快速反应机制,加强对突发事件的处置和应对能力。

  (3)加强执法统计和分析工作,做好工作总结和经验交流。

  5.加强社会沟通与合作:

  (1)定期召开社区座谈会,听取公众意见和建议。

  (2)开展执法宣传,提高公众对执法工作的了解和支持。

  (3)加强与企业、社区的沟通合作,共同解决问题和推动工作。

  (2)建立投诉举报制度,接收和处理公众举报和投诉信息。

  (3)加强外部监督,接受上级部门和社会各界的监督和评价。

  以上是我们2023年行政执法工作的计划和安排,力求通过各项工作措施的落实,进一步提升我们的执法水平和服务水平,为经济社会发展做出积极贡献。

篇二:执法队伍\

  

  2023年队伍集中整治执法领域突出问题专项工作方案

  2023年队伍集中整治执法领域突出问题专项工作方案

  一、背景和意义

  执法工作是维护社会稳定、促进经济发展、保障人民生命财产安全的重要工作,对于建设法治社会具有重要意义。然而,在当前执法工作中还存在一些突出问题,如执法过程中存在的不规范行为、执法力量不足、执法人员素质和能力不高等。为了解决这些问题,提高执法工作的水平和效果,特制定本专项工作方案。

  二、总体目标

  通过集中整治执法领域突出问题,提高执法工作的规范性、权威性和公正性,确保执法工作符合法律法规的要求,保障人民群众的合法权益。

  三、工作重点

  (一)强化执法规范性,加强执法流程的规范化管理

  1.制定并完善执法规范和操作规程,明确执法程序、执法权限和执法责任。

  2.加强执法队伍的培训和教育,提高执法人员的执法水平和素质。

  (二)完善执法力量建设,提高执法工作的效能和效果

  1.加强执法队伍的建设,提高执法人员的数量和质量。

  2.创新执法手段和技术手段,提高执法工作的效率和精准度。

  3.加强执法装备的更新和配备,提高执法工作的实际操作能力。

  (三)注重执法人员素质和能力的提升,确保执法工作的公正性和权威性

  1.加强执法人员的培训和学习,提高执法人员的专业技能和法律素养。

  2.建立健全执法人员的考核评价机制,对执法人员进行激励和约束。

  3.加强执法人员的岗位责任意识,注重经验交流和团队建设,形成良好的执法文化。

  (四)加强执法监督和管理,防止执法腐败和权力滥用

  1.建立健全执法监督机制,加强对执法行为的监督和检查。

  2.加强对执法人员的日常管理,建立健全执法纪律和执法道德规范。

  四、工作措施

  (一)加强组织领导,形成整治执法领域突出问题的工作合力

  1.成立专门的整治执法领域突出问题工作领导小组,负责制定和协调整治工作的具体任务和措施。

  2.加强部门间的协调合作,形成工作合力。

  (二)加强宣传和教育,提高公众对执法工作的理解和支持

  1.利用各种宣传媒体,开展执法工作的宣传和教育活动,提高公众对执法工作的认知和理解。

  2.加强对执法政策和法律法规的宣传,增强公众的法律意识和法制观念。

  (三)建立健全工作机制,推动整治工作的顺利进行

  1.建立健全整治执法领域突出问题的考核评价制度,对整治工作进行及时监督和评估。

  2.加强数据统计和信息管理,为整治工作提供科学依据和支持。

  3.加强与相关单位和部门的沟通和协作,形成工作合力。

  五、工作保障

  (一)加强资金投入,保障专项工作的顺利开展

  1.争取国家财政支持,增加专项工作的资金投入。

  2.加强预算管理和资金使用的监督,确保公款使用合理合法。

  (二)加强人员配备,保障工作的顺利进行

  1.根据专项工作工作量和需求,适时调整人员的配备和调配。

  2.加强对人员的培训和教育,提高人员的专业素质和工作能力。

  (三)完善工作机制,提高工作效率和效果

  1.建立健全工作机制,形成工作合力,提高工作的协同效能。

  2.加强科技支撑,推动工作的信息化和智能化,提高工作的效率和精准度。

  六、监督与评估

  (一)建立健全专项工作的监督机制,加强工作的监督和检查。

  1.制定监督计划,明确监督内容和方式。

  2.及时跟踪工作进展,发现问题及时整改。

  (二)加强对工作效果的评估和总结,总结经验,提出改进意见。

  1.制定评估指标和方法,定期对工作进行评估。

  2.总结工作经验,形成可复制的经验做法。

  七、工作进度安排

  1.2023年1月-3月:完成专项工作的组织和规划工作,明确任务和目标。

  2.2023年4月-6月:开展宣传和教育活动,提高公众对执法工作的理解和支持。

  3.2023年7月-9月:制定和完善执法规范和操作规程,提高执法工作的规范性和权威性。

  4.2023年10月-12月:加强执法力量建设和执法人员培训,提高执法工作的效能和效果。

  八、风险和应对措施

  1.风险:执法工作中出现腐败现象。

  应对措施:加强执法监督和管理,建立健全执法纪律和执法道德规范。

  2.风险:工作进展不顺利,工作目标难以达到。

  应对措施:加强组织协调,推动工作的顺利进行,及时调整工作计划和措施。

  3.风险:工作资金不足,影响工作的开展。

  应对措施:争取国家财政支持,增加专项工作的资金投入。

  总之,集中整治执法领域突出问题是维护社会稳定、促进经济发展、保障人民群众权益的一项重要工作。通过采取一系列的措施,加强组织领导、加强执法规范和流程管理、加强执法力量建设、加强执法人员素质和能力的提升、加强执法监督和管理等,将能够有效解决执法工作中存在的问题,提高执法工作的水平和效果,保障社会的和谐稳定与人民群众的合法权益。

篇三:执法队伍\

  

  2023年执法行政工作计划

  一、引言

  执法行政是维护社会公平正义,保障公民合法权益的重要手段和方式,是政府的基本职责。为了更好地履行执法行政职责,我制定了以下2023年执法行政工作计划,旨在提升执法水平、优化执法环境、保障执法权威,为社会稳定和经济发展提供有力支撑。

  二、总体目标

  1.提升执法水平。通过加强执法队伍建设、加强执法宣传教育、完善执法手段和方法,全面提升执法水平,提高执法公信力和效果。

  2.优化执法环境。加强与相关部门的协调配合,推进执法法规和制度的完善,构建公平、公正、透明、高效的执法环境。

  3.保障执法权威。加强执法权力的制约和监督,加强对执法人员的培训和监督,确保执法工作的合法性、权威性和统一性。

  三、具体工作

  1.加强执法队伍建设

  (1)加强执法人员培训。组织开展执法人员的专业培训,提高其法律水平、执法技能和职业道德素养。加强对执法人员的廉洁教育,推行廉洁执法责任制。

  (2)加强执法队伍建设。加大对执法队伍的招募和选拔力度,建设高素质、专业化的执法队伍。加强对执法人员的考核和奖惩制度,营造良好的工作氛围。

  (3)推进执法信息化。加大对执法信息化建设的投入,推动执法信息化系统的升级和使用。加强对执法数据的管理和分析,提高执法决策的科学性和准确性。

  2.加强执法宣传教育

  (1)加强执法宣传。通过多种媒体形式和渠道,宣传执法工作的意义和重要性,推动社会各界对执法工作的理解和支持。

  (2)加强法律宣传。定期开展法律宣传活动,提高公民的法律素质和法律意识。加强对重点对象的法律宣传,推动其主动遵守法律法规。

  (3)深化执法教育。加强对社会各界的执法教育,提高公众对执法程序和执法权威的认知。加强对青少年的法制教育,培养良好的法治观念和法律意识。

  3.完善执法手段和方法

  (1)推进执法智能化。加大对执法科技装备的研发和推广应用,提高执法的科技含量和智能化水平。推动执法推进智能化平台建设,实现联合执法和信息共享。

  (2)加强执法规范化。完善执法规范和操作规程,推动执法程序的规范化和标准化。加强对执法工作的监督和评估,及时发现和纠正执法中存在的问题。

  (3)加大执法力度。加强对违法行为的打击和整治,依法查处各类违法犯罪行为。加强对涉及社会热点和敏感问题的执法工作,维护社会稳定和安全。

  4.推进执法法规和制度的完善

  (1)制定和修订执法法规。根据实际执法工作需求,制定和修订相关执法法规,提高执法的针对性和操作性。加强对执法法规的宣传和解读,便于公众理解和遵守。

  (2)推动执法信息公开。加强对执法信息的公开和透明,提高执法的可监督性和公众参与度。加大对重大执法案件的信息公开,维护执法权威和公正。

  (3)健全执法机构和部门的协作机制。加强执法机构和部门之间的协作配合,形成合力打击违法犯罪行为。加强与其他行政部门的协调配合,解决执法中出现的问题和困难。

  四、工作保障

  1.加强领导和组织。明确执法行政工作的领导责任,加强工作组织和协调,确保工作的顺利进行。建立定期工作报告和评估机制,监督工作的实施和效果。

  2.加大投入力度。增加执法行政工作的投入,加强执法队伍建设、执法设备的更新和维护,提高执法工作的保障能力。

  3.加强宣传引导。通过宣传、培训和示范,引导社会舆论关注执法工作,支持和配合执法行政工作。

  4.加强法律监督。加强对执法权力的监督,依法处理执法人员的违法违纪行为。加强对执法决策的合法性和程序性的监督,保障权利人的合法权益。

  五、总结

  2023年执法行政工作计划旨在全面提升执法水平、优化执法环境、保障执法权威,为社会稳定和经济发展提供有力支撑。我将以高度的责任感和使命感,全力以赴地推进执法行政工作的落实,为实现社会的公平正义和法治进步作出积极的贡献。同时,也希望社会各界能够给予理解和支持,共同促进执法行政工作的顺利进行。

篇四:执法队伍\

  

  行政执法分局2023年度工作总结:下一步的计划是什么??

  随着时代的不断变迁和社会的快速发展,行政执法的工作越来越具有挑战性。回顾2023年度行政执法分局的工作,我们取得了一些成绩,但同时也存在一些不足之处。因此,我们需要进一步优化工作流程,完善工作机制,更好地为市民服务。本篇文章将从以下几个方面,分享2023年度行政执法分局的工作总结和下一步的计划。

  一、工作总结

  2023年度,行政执法分局从整顿闲散人员入手,加强执法队伍建设。通过加强培训和经验传承,提高了队员的执法水平。同时,我们还加大了用人制度的改革力度,全面推行严格的人员选拔机制,确保行政执法人员的素质和能力得到提升。

  我们还制定和完善了一系列执法标准和操作规范,建立了一套全面的行政执法流程,提高了行政执法的规范性和精细化水平,为区域发展提供了有力的保障。

  同时,我们还在信息化建设方面付出了很大的努力,建设了一套高效的执法信息管理系统。将大量的执法数据实时汇总、分析、处理,为行政执法提供了有力的信息支持和技术保障。

  二、存在的问题及原因

  尽管在2023年的工作中,行政执法分局取得了一些成绩,但也面临着不少问题。具体来说,主要存在以下几个问题:

  1.

  人手不足,难以满足日益增长的执法需求。

  2.

  部分行政执法人员素质参差不齐,对执法规范的理解和执行存在差异。

  3.

  工作流程繁琐,效率不高,难以适应快节奏的社会发展。

  4.

  执法权力与市民权益的平衡有待进一步调整。

  以上问题都对行政执法分局的工作带来了负面影响。那么这些问题又是如何产生的呢?

  1.

  人手不足:随着经济的发展,市民的人口数量不断增加,执法工作所需的警力、人力、物资、信息支持等各方面也随之增加。但是行政执法分局的执法人员数量有限,无法满足快速变化的执法需求,此为人手不足的原因。

  2.

  素质参差不齐:由于政策法规和执法标准的频繁调整和变化,部分执法人员对执法规范的理解和执行存在差异,导致了执法工作的不规范性。同时,也与执法人员本身的素质和能力有关系。

  3.

  工作流程繁琐:行政执法的工作流程较为复杂,需要涉及多部门协作。然而,由于部分行政部门之间的沟通不够贯彻、协作不够有力,导致了工作流程的繁琐、效率不高的问题。

  4.

  执法权力与市民权益的平衡:在行使执法权的同时,也要充分考虑市民的权益,维护市民的利益;但由于一些行政执法人员对这种平衡难以把握,也导致了执法工作的不规范性。

  三、未来的计划及措施

  不过,面对这些问题,我们不能一再被它所压制,为了更好地为市民服务,我们必须要采取一些措施来解决。

  1.

  优化执法队伍建设:继续加大培训和经验传承的力度,在队员素质和能力素质方面,进一步提高和完善。此外,还要加强与企业的联合培训、交流、合作,深化执法部门与市民的互动交流,力求构建一个良好的执法队伍。

  2.

  完善执法标准和操作规范,进一步提升执法水平:通过完善执法标准和操作规范,需要采取注重实践的方法,切实落实好标准和规范,以提高执法工作的规范性和精细化水平,从而为区域发展提供有力的保障。

  3.

  推进信息化建设:加强对执法信息管理系统的建设和维护,从人员、设备、技术、数据等方面不断增强信息化建设的能力,以提高执法工作的效率和水平。

  4.

  维持执法权力与市民权益的平衡:制定更加严格的执法规范,加强与市民的融合、沟通与互动,加快构建一个行政执法权力与市民权益相平衡的体系,从而加强服务型行政的化整为零的工作模式。

  总之,作为行政执法分局的一份子,我们必须时刻牢记自己的职责和使命,不断精益求精,以实际行动去证明自己的价值和能力。未来,我们将继续优化工作流程,进一步提升执法水平,加强队伍建设,为打造一个更加稳定、繁荣、安全的社会尽自己的一份力量。

篇五:执法队伍\

  

  国务院办公厅关于印发《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》的通知

  文章属性

  【制定机关】国务院办公厅

  【公布日期】2023.08.09?

  【文

  号】国办发〔2023〕27号

  【施行日期】2023.08.09?

  【效力等级】国务院规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】行政法总类其他规定

  正文

  国务院办公厅关于印发《提升行政执法质量

  三年行动计划(2023—2025年)》的通知

  国办发〔2023〕27号

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  国务院办公厅

  2023年8月9日

  提升行政执法质量

  三年行动计划(2023—2025年)

  行政执法是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的重要方式,行政执法质量直接关系法治政府建设成效。为深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》,全面提升行政执法质量和效能,制定本计划。

  一、总体要求

  (一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以提升行政执法质量和效能为目标,着力提高行政执法队伍能力素质,规范行政执法行为,完善行政执法体制机制,强化行政执法监督问责,全面推进严格规范公正文明执法,防止不作为乱作为,更好保护人民群众合法权益,维护公平竞争市场秩序,加快推进法治政府建设。

  (二)工作原则。坚持党的领导,把坚持和加强党的领导贯穿于行政执法工作的全过程和各方面。坚持执法为民,努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义。坚持问题导向,聚焦重点领域行政执法中存在的突出问题,查找根源,切实解决。坚持注重实效,立足基层行政执法实际,增强措施的针对性和实效性,稳步提升行政执法质量。坚持统筹协调,着力增强系统性、整体性、协同性,推动行政执法与政府管理其他各项工作协调发展。

  (三)主要目标。到2025年底,行政执法突出问题得到有效整治,行政执法工作体系进一步完善,行政执法队伍素质明显提升,行政执法监督机制和能力建设切实强化,行政执法信息化、数字化水平进一步提升,行政执法质量和效能显著提高,行政执法的权威性和公信力有力增强,人民群众对行政执法的满意度大幅上升。

  二、重点任务

  (一)全面提升行政执法人员能力素质

  1.着力提高政治能力。各级行政执法机关要把加强党的政治建设放在首位,切实践行习近平法治思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,正确把握政治方向,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,不断提高政治判

  断力、政治领悟力、政治执行力。加强基层行政执法单位党组织建设,充分发挥党建引领作用。推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设,持续提升做好行政执法工作的能力素养和本领,实现行政执法工作政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

  2.大力提升业务能力。建立健全行政执法标准化制度化培训机制,开展分类分级分层培训,在完成政治理论教育和党性教育学时的基础上,确保行政执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训,原则上于2024年6月前完成对本地区、本部门行政执法队伍的全员轮训。加强执法行为规范和职业道德教育。国务院司法行政部门要推进全国行政执法人员培训标准化体系建设。国务院有关部门要研究制定本系统行政执法人员的专门业务培训计划。上级业务部门要加强对下级业务部门培训工作的指导,乡镇、街道综合执法人员要参加上级有关业务部门组织的培训,对承担多个部门行政执法事项人员的培训,鼓励跨部门联合开展。培训工作务求实效,坚决避免各种形式主义,切实提升一线执法人员运用法治思维和法治方式开展执法、维护稳定、化解矛盾的能力。

  3.切实加强全方位管理。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,未取得行政执法证件的人员不得独立从事行政执法工作。全面落实行政执法责任制,健全完善行政执法人员年度考核制度。建立健全行政执法人员退出机制,对不符合执法要求的行政执法人员要依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。人民警察证件的管理使用按照人民警察法的规定执行。按照国家有关规定对在行政执法中做出突出贡献的集体和个人给予表彰奖励,推进示范创建活动。

  (二)全面推进严格规范公正文明执法

  1.强力整治行政执法突出问题。聚焦人民群众反映强烈的运动式执法、“一刀切”执法、简单粗暴执法、野蛮执法、过度执法、机械执法、逐利执法等不作为乱作为问题,开展专项整治和监督行动。各地区有关部门要于2023年底前梳理形成

  本地区各行政执法领域的突出问题清单,并对照清单适时组织开展专项整治行动,专项整治情况报送本级司法行政部门汇总。实行垂直管理或者双重领导并以上级单位领导为主的国务院部门的行政执法突出问题专项整治情况,由垂直管理或者双重领导并以上级单位领导为主部门汇总后报送国务院司法行政部门。2024年底前,由国务院司法行政部门牵头,组织有关地方和部门对各地区专项整治情况开展专项监督,并将专项监督情况向国务院报告。

  2.建立健全行政执法标准规范。全面落实行政裁量权基准制度,加强行政裁量权基准的动态管理和备案审查。2023年底前普遍建立行政裁量权基准制度。国务院司法行政部门要会同有关部门围绕行政处罚、行政检查、行政强制等执法种类,分批制定统一的行政执法文书基本格式标准,研究制定行政执法装备配备标准及技术规范指引。

  3.完善行政执法工作机制。严格行政执法程序,全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。依法健全以信用为基础的新型执法机制,规范涉企行政检查,完善联合检查、“双随机、一公开”监管、非现场执法等工作机制,推动监管信息共享互认,避免多头执法、重复检查;对直接涉及公共安全和人民群众生命健康等的特殊行业、重点领域,依法依规实行全覆盖的重点监管。综合运用多种方式督促引导受处罚企业加强合规管理、及时整改违法问题,防止以罚代管。探索建立涉企行政执法案件经济影响评估制度,依法降低行政执法对企业的负面影响。完善涉民营企业行政执法违法行为投诉举报处理机制,依法保护民营企业和企业家权益。

  (三)健全完善行政执法工作体系

  1.协调推进行政执法体制改革。地方各级司法行政部门要切实履行行政执法体制改革的法治协调职责,督促指导各级行政执法部门于2024年底前研究制定本部门行政执法事项目录。国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府要组织开展

  行政执法事项的清理工作,对虽有法定依据但近五年未发生的、极少发生且没有实施必要的、交叉重复的等行政执法事项进行清理,提出拟取消、调整或者暂停实施的意见,按规定程序处理。国务院有关部门制定本领域综合行政执法标准化指南,国务院司法行政部门研究制定综合行政执法改革法治建设政策文件。

  2.做好乡镇、街道赋权有关工作。省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门要加强对赋权乡镇、街道行政执法事项的法制审核,指导、监督同级有关行政部门分区域、分类别依法研究提出可以赋权的行政执法事项清单。对拟予清理的行政执法事项不再赋权乡镇、街道。完善赋权事项评估和动态调整制度,各地区2024年底前要对已经下放乡镇、街道的行政执法事项至少进行一次评估,对基层接不住、监管跟不上的及时予以调整。各地区要组织开展乡镇、街道行政执法规范化试点。

  3.大力推进行政执法协作。健全事前事中事后监管有效衔接机制。建立健全跨部门、跨区域、跨层级的行政执法协作机制,实现违法线索互联、执法标准互通、处理结果互认。完善行政执法管辖、法律适用等争议协调机制。健全行政执法与刑事司法衔接机制。加强行政执法机关与纪检监察机关的协作配合,及时依规依纪依法移送行政执法过程中发现的有关问题线索。

  (四)加快构建行政执法协调监督工作体系

  1.完善行政执法监督制度。加快出台行政执法监督条例,进一步规范行政执法监督体制、监督职责、监督内容、监督方式、监督程序、责任体系等内容。健全完善行政执法监督配套工作制度,推进行政执法案卷评查、行政执法案例指导等工作。研究制定科学、合理的行政执法考核评价指标体系,提高相关指标的针对性、约束力。

  2.健全行政执法监督机制。强化上级行政机关对下级行政机关行政执法工作的全方位、全流程监督,严格履行常态化、长效化监督,2024年底前基本建成制度完善、机制健全、职责明确、监督有力、运转高效的省市县乡四级全覆盖的行政执

  法协调监督工作体系。积极探索司法所协助县级人民政府司法行政部门开展乡镇、街道行政执法监督工作的方式方法。

  3.创新行政执法监督方式。县级以上人民政府司法行政部门要制定年度行政执法监督工作方案,综合运用行政执法工作报告、统计分析、评议考核等方式,对行政执法工作情况开展经常性监督,督促行政执法机关全面履行行政执法职能。县级以上人民政府部门承担行政执法监督职责的机构,要加强对本部门本系统行政执法工作和重大行政执法案事件的统筹协调、日常监督和业务指导。完善重大行政执法案件专项监督调查处理机制。拓宽监督渠道,建立行政执法监督与12345政务服务便民热线等监督渠道的信息共享工作机制。积极推进落实行政执法监督员制度。

  (五)健全行政执法和行政执法监督科技保障体系

  1.推进行政执法和行政执法监督信息系统建设。国务院司法行政部门要加快推进全国行政执法综合管理监督信息系统应用,构建行政执法和行政执法监督一体化平台。按照国家统筹、省级组织、省市两级集中部署、省市县乡四级一体化应用方式,推进行政执法和行政执法监督一体化平台集约化建设和部署应用,推行行政执法移动应用程序(APP)掌上执法。

  2.推进行政执法数据互联互通。推进行政执法和行政执法监督一体化平台与国家“互联网+监管”系统、全国信用信息共享平台、“双随机、一公开”系统等数据标准的相互兼容,形成全国统一的行政执法数据标准体系。建立健全全国行政执法数据归集共享机制,深化行政执法大数据分析运用,加快推进各地区和国务院有关部门业务系统与全国行政执法综合管理监督信息系统执法数据的互联互通,2025年底前汇聚形成全国行政执法数据库。

  (六)不断强化行政执法保障能力

  1.加强队伍建设。根据行政执法机构所承担的执法职责和工作任务,合理配备行政执法力量,并注重行政执法机构队伍梯队建设。加强行政执法机构公职律师和

  法律顾问队伍建设。整合有关行政执法机关的法制审核力量,建立重大执法决定法制审核协作机制。

  2.强化权益保障。建立健全行政执法责任追究、尽职免予问责机制,细化追责、免予问责情形和容错纠错程序。落实和完善行政执法人员工资待遇政策,强化行政执法人员职业保障,依法为基层一线行政执法人员办理保险。完善行政执法人员心理咨询服务和危机干预机制。

  3.加大财政支持力度。要按照中央与地方财政事权和支出责任划分原则,将行政执法工作经费、行政执法装备配备费用纳入本级预算。结合当地财政实际,合理保障行政执法经费投入力度,切实满足行政执法工作需要。

  三、组织实施

  (一)加强组织领导。各地区、各部门要切实加强本计划的组织实施,将本计划组织实施情况及时向本级党委(党组)报告。县级以上地方人民政府要建立司法行政、发展改革、财政、人力资源社会保障、政务服务管理、大数据管理以及其他有关行政执法部门参加的工作会商机制,加强对本计划落实的统筹协调和督促指导,及时研究解决本计划实施过程中的共性问题。

  (二)强化督促落实。各地区、各部门要明确任务分工,压紧压实责任,将贯彻落实本计划情况纳入法治政府建设督察、依法行政考核内容,作为对地方政府、政府部门及其领导干部综合绩效考核的参考。适时组织开展行政执法人民群众满意度第三方测评。

  (三)推进经验交流。各地区、各部门要充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体,广泛宣传提升行政执法质量和效能的好举措好经验好做法,注重发现、培养和宣传行政执法先进人物、先进事迹,深入挖掘、总结推广基层鲜活经验,切实增强行政执法的权威性和公信力,在人民群众心中树立良好执法形象。

  国务院司法行政部门要会同各有关方面加强对本计划实施情况的指导监督和跟

  踪分析,组织开展实施情况评估,及时总结推广典型经验做法,研究解决工作中遇到的问题,重要事项及时向党中央、国务院报告

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