签订目标责任制(2篇)

篇一：签订目标责任制

　　目标责任书签订主持词

　　尊敬的各位领导、同事们：大家好！

　　非常荣幸能够主持今天的目标责任书签订仪式。目标责任书作为一种管理工具，对于明确工作目标、分工责任、提高工作效率具有非常重要的意义。今天我们将一起见证目标责任书的签订，共同迈向更高效、更协同的工作目标。

　　目标责任书是团队工作的基石，它明确了每个成员的工作目标和责任，并将团队的目标与个人目标有机结合起来。在今天的签订仪式上，我们将共同制定明确的工作目标，并约定相应的责任和执行计划，以确保团队能够高效协同地完成工作任务。

　　在签订目标责任书的过程中，我们将充分倾听每位成员的意见和建议，确保每个人都能够参与到目标的制定和责任的落实中来。通过签订目标责任书，我们将激励团队成员之间的合作，提高工作效率，实现更高水平的工作目标。

　　在未来的工作中，相信通过大家的共同努力和配合，我们一定能够实现既定的工作目标，并取得显著的工作成绩。让我们携手并肩，共同努力，为团队的发展壮大、为个人的成长进步而努力奋斗！

　　最后，让我们共同为今天的目标责任书签订仪式成功举行，为团队的明天而努力拼搏！谢谢大家！致以最诚挚的祝福！祝愿我们团队在未来的工作中蒸蒸日上，取得更大的成就！谢谢！

　　以上就是目标责任书签订主持词的全部内容，感谢各位的聆听。愿我们共同努力，创造更加美好的未来！谢谢！

篇二：签订目标责任制

　　安全生产目标责任书签订的要求主要包括以下几点：

　　明确责任范围：在签订安全生产目标责任书时，要明确责任范围，包括具体的生产区域、设备和人员等，以便确定责任主体和责任范围。

　　制定目标指标：根据企业的安全生产目标和实际情况，制定具体的目标指标，包括安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失等方面的指标。

　　明确责任要求：在责任书中要明确安全生产的目标、任务和要求，包括安全生产管理、安全设施建设、安全文化建设等方面的要求，以便责任主体能够明确自己的职责和任务。

　　签订日期和签字盖章：安全生产目标责任书必须要有明确的签订日期和签字盖章，以表明责任主体对该责任书的认可和承诺。

　　定期评估和考核：要定期对安全生产目标责任书的执行情况进行评估和考核，及时发现和解决存在的问题，确保安全生产目标的实现。

　　总之，安全生产目标责任书的签订要遵循明确、具体、可行、可考核的原则，确保责任主体能够认真履行职责，实现企业的安全生产目标。