综合科副科长竞职演讲(9篇)

篇一：综合科副科长竞职演讲

　　综合科副科长工作总结_副科长试用期工作总结

　　我的试用期工作总结如下：

　　一、工作内容与完成情况

　　1.在综合科副科长的岗位上，主要负责协助科长完成各项工作。在试用期内，我根据科长的指示和要求，充分了解和熟悉了科室的工作流程和各项具体工作内容。

　　2.我积极参与科室的日常运作，包括文件管理、信息收集和整理、会议组织等工作。在文件管理方面，我按时完成了各类文件的汇总和整理，并保证了文件的及时归档和存档。在信息收集和整理方面，我定期对相关领域的资料进行收集和整理，并及时向科长进行汇报。在会议组织方面，我参与了多次科室的会议组织工作，包括会议议程的制定、会议资料的准备以及会议记录的整理等工作。

　　3.我还积极参与了科室项目的筹备和实施工作。在项目筹备方面，我协助科长进行项目的前期调研和评估工作，并对项目进度进行跟踪和汇报。在项目实施方面，我负责协调各方资源，制定具体的工作计划，并按时完成项目的各项任务。

　　二、工作态度与团队合作

　　1.在工作中，我始终保持积极主动的态度，认真完成每一项任务。无论是日常的文件整理还是临时的工作安排，我始终保持高度的责任心和工作热情。我能够灵活应对各种工作情况，及时调整工作计划，保证任务按时完成。

　　2.我注重团队合作，与同事之间保持良好的沟通和合作。在与同事配合过程中，我尊重他们的意见和建议，并积极提供帮助和支持。我相信只有团队的合作和协调才能够保证工作的顺利进行和取得好的成果。

　　3.我注重学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的需求。在试用期内，我不断学习和研究相关领域的知识，并参加了多次相关的培训和学习活动。通过这些学习和实践，我不仅提高了自己的专业能力，还培养了自己的综合素质和团队合作能力。

　　三、存在问题与改进方向

　　1.在试用期工作中，我发现自己在某些方面还存在一些不足之处。在文件管理方面，我有时可能在处理文件时不够细致和认真，导致有些细节和重点遗漏。这要求我在今后的工作中要更加严谨和细心，确保文件管理工作的高质量和高效率。

　　2.在团队合作方面，我有时可能会对自己的要求过高，缺乏主动与他人交流和合作。这要求我改变自己的工作方式和态度，更加注重与他人的沟通与合作，充分发挥团队协作的优势，提高工作的效率和质量。

　　3.在学习和提升方面，我要加强对相关政策和法规的学习和研究，提高政策分析和解读的能力。我还要注重与科技发展趋势的学习和研究，提高自己在科技创新和应用方面的能力。

　　我在试用期工作中充分发挥了自己的优势和能力，积极参与科室的工作，并取得了一定的成绩。在今后的工作中，我会继续努力，克服自身存在的不足，不断提高自己的工作能力和综合素质，以更好地适应和完成岗位工作的需求。

篇二：综合科副科长竞职演讲

　　科级干部竞聘演讲稿

　　有关科级干部竞聘演讲稿4篇

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇1尊敬的各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　你们好，今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。

　　今天，我参加副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个机会，我们应该勇于珍惜机会，善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力：

　　一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。

　　二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。

　　内勤工作讲究效率，10年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

　　三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋，充当民―警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时，还要稳住局面。10年的内勤工作，积累了一定的指挥、管理经验。

　　四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准，严要求，努力把工作做得最好。

　　五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习，爱思考，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

　　假如我有幸竞选成功，除了要摆正位置，当好配角，加强学习，提高素质，廉洁奉公，做好表率，扎实工作，锐意进取外，我将依靠4种力量来演好自己的角色。

　　一是用民主的力量凝聚人。要想使民―警心往一处想，劲往一处使，工作推得动，就必须尽可能发挥绝对多的民―警的主观能动性，突出他们的主人翁作用，这就只有依靠民主的力量。充分发扬民主，民―警才觉得自己在这个单位有发言权，才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待，尽心竭力地履行职责。充分发扬民主，可以使自己不偏不私，对工作作出正确判断，不受外界干扰。

　　二是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性，就是执着，这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富，结构更合理，适应新时期公安工作的需要，我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭，并通过自学，通过了教育部组织的成人学士学位英语考试，取得了武汉大学法律学士学位。凭着这份执着与认真，我相信我能胜任这个副职岗位，也相信我的执着，能够激励那些有志不坚的同志，推动他们攻坚克难，完成上级交办的各项工作任务。

　　三是用真理的力量说服人。凡事用事实说话，凡事以事实为依据做决策。来实的，不讲虚的，来真的，不讲假的。配合正职，放下身段，明情说理，不以官压人，不以势欺人，用客观存在的事实来说服教育人，使民―警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民―警放下思想包袱，轻装上阵，在快乐中工作，在工作中享受快乐。

　　四是用情感的力量温暖人。我是一名青年民―警，参警后，就一直感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关心和照顾，让我深深感受到了集体的温暖，让我这样一个独自在外的人备感温馨，不觉孤单。如果我能够当选，我会把这种温暖传递下去，用自己的真心去关爱、体谅老同志，用自己的真诚去支持、帮助年青同志，激励他们的工作热情，让他们尽情发挥其所长，有所作为，使他们在一个其乐融融的集体中享受紧张、活泼的工作与生活。

　　雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越。无论竞选结果如何，我都会正确对待，无论在什么岗位，我一样会认真做好工作，以更高的标准要求自己，进一步完善自己。

　　最后，希望看好我的各位评委、各位领导支持我，投我一票，谢谢大家！

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇2尊敬的各位领导、评委：

　　大家好！

　　俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势：

　　我认为，我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。我想，这都是以后工作中所需要的"。

　　担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20xx年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。

　　担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止20xx年6月底，我处农户小额授信**户，授信金额**万元，余额**万元，列全县之首。在20xx年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。

　　如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：

　　第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。

　　一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。

　　二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。

　　三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高*个百分点以上。

　　第二，转变经济增长方式，大力发展中间业务。

　　一是以网上银行业务发展为手段，大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户，努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变，进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。

　　二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上，围绕“三农”服务，坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体，积极探索代理农村医疗保险业务，着力培植和发展个人保险业务客户群体，全面拓宽保险代理业务收入渠道。

　　三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作，不断改进服务方式和服务质量，努力提高代理财政工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。

　　第三，全面出击，把资产业务提到一个新高度。

　　一是加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准建行、工行、**，认真研究它们的营销方法和手段，并将结果及时反馈给领导，尽早做出应对策略。

　　二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政

　　我的演讲结束，谢谢大家！

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇3首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！

　　科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从现在算起，我国加入wto后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。

　　作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑工作多年，曾担任行科技处处长，现任x行科技处科长会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是××科科长。

　　我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

　　首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。（加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；

　　第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于工作尤为重要；

　　第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。

　　第四，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好工作的基础。除此而外，要做好××科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平…）。我长期从事××工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了××系统，编纂了有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用。还利用业余时间撰写了多篇文章发表。

　　以上这些，有利于我能够更快地进入科长角色，开展工作。如果我能够竞争上科长这个职位，我将在处领导的带领下，………（简单写一下工作的思路、想法和打算。）

　　各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇4各位领导，各位评委，同志们：

　　大家好！

　　我叫***，现年**岁，大学文化，中共党员。****年**月，******大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副

　　科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！

　　这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。

　　我参加竞争的优势主要体现在三个方面：

　　一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。

　　二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。

　　三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

　　如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

　　在工作和生活中，要突出做好三点：

　　一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

　　二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

　　三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

　　如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！

　　谢谢大家！

篇三：综合科副科长竞职演讲

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

　　大家好!

　　首先，感谢局党组给予我们这个展示自我的舞台和参与竞职的机会!经过深思熟虑，我郑重决定：竞争综合科科长。我深知，对自己来说，这是一份挑战，更是一份沉甸甸的责任。

　　或许有人会想，选择综合科，是因为我具备一定的文字功底;其实不然，因为在这方面，同事中很多人是我的老师;或许有人会想，那是因为我在劳务宣传工作中取得了一定的成果，其实也不尽然，因为那点微不足道的成绩，也是集体智慧的结晶，是得益于局班子的正确领导，得益于各位同事对我的大力支持，在此，我向你们表示最衷心的感谢!

　　其实，我决定竞争这个职位，主要基于以下几点：

　　一是热爱此项工作，十分珍惜这来之不易的锻炼机会。

　　二是具有较强的政治素质。在综合科工作，政治素质是第一重要的。2000年10月，通过考试选拔，我以优异的成绩加入了

　　公务员队伍，参加工作以来，我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职。因为我相信：的忠就是恪尽职守!我非常珍惜党和人民赋予我的职责，在工作中能不断坚定自己的政治信仰，注重通过学习和实践逐步提高自己的政治水平。特别是，我被组织上选调至大昌参与三期移民攻坚的经历，铸造了我识大体、顾大局的政治品格，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

　　三是具有一定的工作能力。在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅。尤其是我参加过移民内安、外迁、拆迁工作组，大昌洋洋路纠纷协调工作组等矛盾性突出的工作。在劳务宣传工作中，也能较好的完成同机关各科室之间，与宣传等部门之间的联系和沟通。这都为我积累了组织协调的宝贵经验。在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作，筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后，在各位领导的悉心指导下，在同事们的真诚帮助下，我的文字表达能力得到了较大的提高，特别是对信息宣传工作充满激情，能够超前思考、主动分析阶段性工作重点。在后勤服务方面。我曾多次参与接待过市、县有关领导，也曾为原单位领导和同事们提供过各种后勤保障服务，有较深的工作体会。

　　四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间，是我成长最快的时期。毋庸置疑，这是因为我置身于一个朝气蓬勃、务实创

　　新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到发展，只有通过勤奋的学习，不断的思考。我一直注重培养自己的学习和思考能力，而综合科综合性较强，事务较繁杂，工作节奏较快，领导要求较高，正是锻炼此种能力的大好舞台。

　　当然，我还有许多不足。例如：在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我相信，在局领导和同志们的帮助下，我会逐步克服和改进。

　　对于本次竞职，我没有豪言壮语，只想谈一些真切的感受，我将其归结为12345。

　　1就是锁定一个目标。为竞职成功全力以赴!

　　2就是作好两手准备。竞争上岗，能上能下，无论成败，我都会在今后的工作中兢兢业业，斗志昂扬!

　　3就是努力实现三个改进。即：如果我本次竞职获得成功，我将在局班子的正确领导下，在兄弟科室的支持配合下，虚心学习、身先士卒，团结其他同志，发扬综合科原有的优良传统，巩固先进经验。并进一步改进思维方式，使思路更加开拓;改进工作作风，使作风更加扎实;改进工作细节，使细节更加完美。

　　4就是更好的发挥四种作用，当好四员。一是协助领导在加强内部管理上发挥更重要的作用，做好上传下达，强化学习调研，当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用，加强联系沟通，争取内外支持，当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用，调动多方因素，激发内部活力，当好宣传员;四是在提高机关服务质量上发挥更重要的作用，既要明确重点，又要统筹兼顾，当好服务员。

　　5即五条建议。一是开展科室之间的意见、建议交流活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作建议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。积极组织各科室交流座谈，开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等，丰富职工精神文化生活，增进感情交流。三是开展“劳务经济发展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农民工书屋。五是适时召开_，及时了解职工思想状况。

　　各位评委、各位同事，如果我能够得到你们的信任，我将绝不辜负你们的期望和厚爱!如果本次不能成功，我将坦然面对，继续努力!我深知，劳务局的每一个工作岗位，都十分重要!最后，让已伴随我12年的原创座右铭与各位竞职者共勉，慷慨陈词岂能皆如人意，鞠躬尽瘁但求无愧我心!谢谢大家!

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。

　　我叫___。今天在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年_岁，中共党员，__学历，毕业于__大学__专业。我任办公室副科长已8年，主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并协助科长搞好全科工作。

　　办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。所以，办公室正科长需要多方面的综合能力。但经过认真思考，我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点优势：

　　一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致。经过这些年的锻炼，我的思想体系逐步走向成熟，素质得到大幅度提升。

　　二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不逃避不推诿，总是认真分析、仔细探索，努力完成。

　　三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础，善于写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻宣传奖项。

　　四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。

　　如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：

　　一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

　　二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高竞聘报告的水平。

　　三、以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，根据局总体要求及年度工作计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展。

　　四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

　　五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的成功。

　　六、加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。

　　各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿3各位领导，各位同事：

　　大家好，能够参加这次中层干部竞聘，我感到很荣幸，非常感谢局领导班子科学决策，为我们创造了这次展示自我、施展才华的机会。

　　我竞聘的岗位是办公室副主任。办公室的主要工作是起草各种文字材料、报送政务信息、开展机关信息化建设、做好工作协调和后勤保障等工作。针对这一岗位，我认为自己具有以下优势：

　　一、有较强的政治思想意识。政治上追求进步，认真学习贯彻党的十七大精神和政府工作报告，在思想上与党中央和上级组织保持高度一致，自2000年加入中国共产党以来，能够严格要求自己，以大局为重，服从组织安排。在工作上做到团结同事，正直为人，吃苦耐劳，爱岗敬业。时刻牢记为人民服务的宗旨，心系困难群众和灾区人民，积极参加党支部组织的各种送温暖和献爱心活动。

　　二、有较好的文字处理能力。我于2003年7月毕业于华中科技大学后，一直在环保局办公室工作，5年以来，在局领导的关怀教导下，在同事们的大力支持下，我认真学习办公室业务知识，积极参加文秘和政务信息培训，同时利用业余时间补充环境

　　管理知识，文字材料规范化写作能力得到明显提升，材料总结、政务信息等各项工作较好地完成。我本人也被评为2004——2005年度全省环保系统出色信息员。

　　三、有较强的组织协调能力。办公室是综合协调科室，在工作中我主动协调好与兄弟科室的关系，把握各条线工作进展情况，及时完成领导交办的各项工作任务。在我县创建国家卫生县城和省示范文明县城期间，作为创建办材料档案组工作人员，我按照具体分工，积极与建设局、水务集团等部门沟通联系，收集整理好与环保有关的档案资料，并认真核查，保证了相关数据的真实有效，得到了市考核组的肯定，我本人被评为20XX年创建国家卫生县城先进个人。

　　四、有吃苦耐劳的优良作风。办公室日常工作比较琐碎，几年来，我始终能够端正态度，无论事情大与小，都踏踏实实做好，切实做到“不以事小而不为”。在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统，时刻牢记自己的责任和义务，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

　　如果我能在这次竞聘中成功，我将在原来的工作基础上，更加严格要求自己，更加努力推进各项工作，着重做好以下几点：

　　一、立足本职，认真完成年度目标工作任务。充分认识自己的职责，摆正位置，做好参谋和助手，不失职，不越权。在工作中严格遵守各项规章制度，按照年度工作目标，加强科室协调沟

　　通，按时保质做好材料总结等各项工作。充分发挥共产党员的先锋模范作用，身先士卒，开拓创新，带头实践，争取工作上新台阶，出新成果。

　　二、加强学习，不断提高适应当前环境形势的能力。坚持不间断的学习，坚持创新学习方式，坚持学习内容丰富，在阅读党政报刊杂志、上网浏览信息，及时掌握国家大政方针、经济发展、环境形势之外，还通过博客，将自己对政策的理解、对社会现象的看法以及对当前环境的感受随时记录下来，在深入把握政策导向的同时不断提高文字写作水平。

　　三、建设网站，提高环境保护信息化水平。《中华人民共和国信息公开条例》和《环境信息公开条例》从今年5月1日开始施行，为认真贯彻两个条例，县政府已经建立了政务信息公开网站，将各单位应当公开的事项统一在网站进行公开，还不定期对各单位政务公开进行督查，并对督查情况进行通报。同时，根据市环保局统一安排，各县市区环保局必须在上半年建成门户网站，并在11月份开展网站评比活动。目前由办公室牵头的门户网站建设已进入调试运行阶段，7月份将开始正式运行，届时包括机构概况、环境信息、项目审批、污染防治、生态建设、执法监督、环境状况、信访投诉等情况将面向公众进行公开。在建设门户网站的基础上，下半年计划对局内部网站进行升级改造，充分利用计算机和网络资源，提高办公效率，促进科学决策。

　　四、廉洁自律，树立干净干事良好形象。严格遵守“环保系统六项禁令”和效能建设“四条禁令”，自觉贯彻执行党风廉政各项制度，积极参加各种警示教育活动，不断增强把握政治方向的能力，不利用职权谋取不正当利益，切实做到干净干事，清白做人，树立环保干部廉洁自律的良好形象。

　　参加这次竞聘，对我是一次锻炼的机会，如果能够竞聘成功，我将更加勤奋学习，以求真务实、开拓创新的精神做好本职工作。如果这次不能如愿，我会总结经验，改正不足，争取下一次机会!

　　谢谢大家!

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿4各位领导和同事好!

　　我竞聘的岗位是综合处副处长，按照竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。

　　我1959年10月出生，参加工作39年。1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作，l995年2月任国家计委价格管理司农副产品价格处副处长，从事公务员20年半。2001年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，20XX年以后在综合部(处)工作14年，担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。在中心主任的指导、部门主任的领导和

　　同事们的支持协助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地及时完成了所在岗位各项工作任务。

　　近几年的主要工作和成果有以下四个方面：

　　一是协调落实了中心20XX---2018年六年共计56项价格认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报《课题安排情况》、编辑寄发了四年的《课题汇编》;

　　二是参与了20XX-20XX年吉林省中心《人参及其制品价格认定操作规则》、广东省中心珠海市中心《自行车、电动两轮车价格认定规则》、辽宁省中心《海洋(水)环境污染损失价格认定实务和认定规则》、山东省中心《政府征地拆迁补偿价格认定》等6项课题的研究或调研审议和成果的修改，并分别推荐成果获得验收;

　　三是编辑撰写、报批寄发了中心2002---2019年5月总计175期《价格认(鉴)证》简报，并编写寄发了部分年份的《简报汇编》、改写《机构与人员管理研究》等部分课题研究成果报批上网用于宣传。

　　前期还编辑撰写、报批印发了中心2002---20XX年九年的《全国价格鉴证工作通讯》半月刊及其合订本，并逐期上传至价格鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年;

　　四是办文报批、组织督导了20XX年法治建设年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推进法治建设，取得显著成效。

　　其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想

　　这次只竞原级，是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗也有利于轻车熟路、驾轻就熟，从而有利于提高工作质量和效率，因此同样可以做出卓越成绩和贡献。

　　工作目标和设想，一是协助处长做好起草价格认定综合性法规政策文件、组织开展价格认定系统人员培训、组织开展系统价格认定综合业务平台应用管理工作与平台推广应用年活动、加强价格认定机构队伍建设、督办完成《价格认定业务定位和发展思路研究》课题项目和舆论引导等处内全面工作。

　　二是履职尽责，抓好重点。一要加强重大问题研究，抓好中心2018-2019年度课题研究各环节、细节工作，督促顺利完成结题;同时推动20XX-2018年度课题研究成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作，尤其要提高《价格认定》工作质量，增加编发的数量和频次。三要完成好领导交办的其他工作。

　　国企中层干部竞聘上岗演讲稿5尊敬的各位评委、各位同事大家好：

　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。

　　下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

　　一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核出色。

　　二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互

　　相学习、共同提高。2001年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

　　三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。

　　如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：

　　一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

　　二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩

　　四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。

　　三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么;学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

　　四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。

　　五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作

　　的完成提供组织保证。五是协助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

　　六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。

　　以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作;如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功!

篇四：综合科副科长竞职演讲

　　2024年县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲

　　尊敬的评委、亲爱的同事们：

　　大家好！我是XX县委办公室综合科的候选人XX，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的竞职理念和实施计划。首先，我要表达对大家长期以来的支持和信任的诚挚感谢。

　　作为县委办公室综合科的干部，我相信大家都非常清楚这个岗位的责任重大，涉及到协助县委领导工作的方方面面。在这样的背景下，我愿意向大家介绍我作为副科长竞职的理念和计划。

　　首先，我将致力于提高工作效率和质量。在当前快速变化的时代，我们面临着各种新的挑战和任务，在日常工作中必须高效、高质地完成各项工作。为此，我将积极学习相关知识和技能，不断提高自己的能力水平，努力在工作中实现高效率与高质量的结合，为县委领导提供更好的支持。

　　其次，我将着力加强团队合作与协调。在综合科的工作中，团队合作是非常重要的一环，只有各个岗位之间的紧密配合和协同努力，才能推动工作的顺利进行。因此，我将积极倡导和培养团队精神，鼓励大家积极沟通、协作，共同完成各项任务。同时，我还将积极与其他科室和部门进行沟通与协调，推动各项工作更好地对接和衔接，实现全面协同，为县委领导提供更加精确、全面的信息与决策支持。

　　求。因此，我将积极参与各类培训和学习，提高自己的专业知识和技术水平，促进工作方式和方法的创新，推动科技与管理相结合，提高工作的效率和质量。

篇五：综合科副科长竞职演讲

　　综合科副科长竞争演讲稿范文

　　第1篇：竞争综合科副科长演讲稿范文

　　如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

　　第一、处理好对上与对下的关系。

　　一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。

　　二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

　　第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。

　　一是把握规律*。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段*工作要点和总结等一些确定*的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。

　　二是把握灵活*。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定*的工作，要灵活应变，正确应对。

　　三是把握前瞻*。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

　　第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。

　　一是创新思想观念。使思想更加贴近客观

　　未完，继续阅读>第2篇：综合科副科长竞争演讲稿范文

　　如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

　　第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

　　第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律*。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段*工作要点和总结等一些确定*的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活*。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定*的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻*。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

　　第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观

　　未完，继续阅读>第3篇：县委办综合科副科长竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导，各位评委：

　　大家好！

　　竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。**年１月出生，**年考入浙*大学轻工工程系食品工程*。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，**年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇**工作。*年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的*格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

　　今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

　　第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好

　　未完，继续阅读>第4篇：竞选综合科副科长职务的演讲稿范文

　　我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。１９77年１月出生，1９96年考入浙*大学轻工工程系食品工程*。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇**工作。5年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的*格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

　　第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

　　第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把

　　未完，继续阅读>第5篇：综合科科长竞争上岗的演讲稿范文

　　尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

　　首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫xxx，××市人，生于××年，××年考入××××，××年到××××参加工作。

　　由于上过大学，当过兵，我的个*特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。

　　今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：

　　第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

　　古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在××*备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过×等功。

　　每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战*，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

　　第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的*素养和个人品质。

　　1、我的敬业精神比较

　　未完，继续阅读>第6篇：综合科科长竞争上岗演讲稿范文

　　尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好！

　　首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫taofanwen，××市人，生于××年，××年考入××××，××年到××××参加工作。

　　由于上过大学，当过兵，我的个*特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。

　　今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在××*备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过×等功。

　　每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战*，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

　　第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的*素养和个人品质。

　　未完，继续阅读>第7篇：竞争副科长演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　感谢各位领导给我这次竞聘的机会，让我有机会在这个舞台上展现自我。

　　可能我一站到台上，各位就会想，这个小伙子怎么这么瘦啊！说到“瘦”，我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》，里面有两句话“无病休嫌瘦，奉公莫怨贫”，意思就是，只要身体健康，瘦点儿没有关系；只要奉公守法，收入少点也过得安然。自从参加工作，我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。

　　1996年我从大学毕业后，先是在乡镇煤矿下了三年的井，后来又

　　在农机公司卖了四年的拖拉机，2003年，通过公务员考试，有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业，丰富了我的人生，也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

　　由此，我得出这样一个公式：人生命运=才能+拼搏+机遇。

　　第一是才能。才，是一个人掌握知识的多少；能，是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。

　　第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位，而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能，能不能耐得住寂寞，奋力拼搏。

　　第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路，创新举措，在于把自己所掌握的知识发挥到极致。

　　在司法局工作五年来，我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下

　　未完，继续阅读>第8篇：烟草综合管理科副科长的竞职演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对**烟草来说，能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。

　　首先，我作一下自我介绍吧，我是来自营销中心的**，人称**，这在**烟草可是个响当当的外号噢!27岁，大学文化，财务会计*，经济师职称资格，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。

　　以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局(公司)总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及

　　有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公，工作职能加大了，但编制保持不变。

　　个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的本文转载自原则*，竞聘上综合科副科长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者，我的个人优势在于：

　　(一)有财经方

　　未完，继续阅读>第9篇：烟草专卖综合管理科副科长竞职演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　你们好！非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对ｘｘ烟草来说，能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。

　　首先，我作一下自我介绍吧，我是来自营销

　　中心的ｘｘ，人称ｘｘ，这在ｘｘ烟草可是个响当当的外号噢！27岁，大学文化，财务会计*，经济师职称资格，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。

　　以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局（公司）总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公，工作职能加大了，但编制保持不变。

　　个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的原则*，竞聘上综合科副科长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者，我的个人优势在于：

　　（一）有财经方面的专长。

　　未完，继续阅读>第10篇：人教科副科长竞争上岗演讲稿范文

　　尊敬的各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

　　首先，向大家简单介绍一下我自己，本人（……）。

　　下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

　　一是具有一定的人事工作经验。自××年以来，我一直在人教科负责人事*管理和干部档案管理工作。×年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：（……取得过的荣誉）。

　　二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关*、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。××年，我担任了机关支部的××，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

　　三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，*管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正

　　未完，继续阅读>投诉

篇六：综合科副科长竞职演讲

　　竞选综合科副科长职务的演讲稿

　　竞选综合科副科长职务的演讲稿精选3篇

　　（一）

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是**，现在我要向大家竞选综合科副科长的职务。首先，感谢大家给我这个机会，我非常荣幸能够站在这个舞台上与大家交流。

　　作为综合科的一员，我有着深厚的感情，也有着对科室的深入了解和关注。在过去的工作中，我积累了丰富的工作经验和管理能力。我深知作为科室副科长要有出色的组织能力和卓越的团队管理能力。我能够协调各个工作环节，合理安排科室资源，确保科室的顺利运转。同时，我也能够与科室成员建立良好的合作关系，激发他们的工作激情，使他们能够充分发挥自己的优势，共同为科室的发展做出贡献。

　　作为综合科副科长，我将着重从以下几个方面致力于科室的建设和发展。

　　首先，我将全力支持科室的工作和发展。我会积极协助科室主管做好各项工作，共同策划和制定科室的发展规划和目标。我会认真听取科室成员的意见和建议，为科室提供更好的服务和支持，为科室成员营造良好的工作环境。

　　其次，我将加强科室的沟通和协调工作。我会定期组织科室成员之间的交流和讨论，及时解决工作中的问题和困难。我将与其他科室主动联系，加强合作，共同推动综合科与其他科室之间的协作，实现资源共享和优势互补。

　　最后，我将努力提升科室成员的工作能力和素质。我将定期组织培训和学习交流活动，提高科室成员的专业知识和技能水平。我将鼓励科室成员积极参与各类岗位培训和学习，不断提升自己的综合素质，为科室发展提供更好的人才支持。

　　今天，我站在这里向大家表达我的心声和诚意。我深知担任综合科副科长的责任重大，但我充满信心和热情。我将以身作则，努力实现科室的发展目标，推动科室各项工作取得更大的成绩。

　　最后，我诚挚地希望获得大家的支持和信任。让我们携手共进，共同打造一个更加和谐、稳定、高效的综合科！

　　谢谢大家！

　　竞选综合科副科长职务的演讲稿精选3篇

　　（二）

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我非常荣幸能够站在这里，向大家竞选综合科长职务，并向大家介绍我的理念和计划。

　　首先，我要感谢大家对我一直以来的支持和信任。作为综合科的一员，我热爱这个团队，对团队的发展充满激情，并深知综合科在整个组织中的重要性。因此，我希望能够把我积累的知识和经验，投入到这个职位中，为团队做出更大的贡献。

　　作为综合科长，我将致力于凝聚团队的力量，促进团队的发展。我相信，一个团队的力量不仅来自于个人的能力，更重要的是团队的凝聚力和合作精神。我将通过组织团队建设活动，加强团队成员之间的沟通和协作，提升团队的凝聚力，为我们的工作提供更好的支持。

　　同时，我也将致力于提升综合科的工作质量和效率。综合科的工作不仅需要保证各项行政事务的正常运转，还需要及时高效地解决问题，为其他部门提供全面的支持。在我的领导下，我将制定明确的工作计划和目标，优化工作流程，提升工作效率，确保综合科的工作能够更好地服务于整个组织。

　　此外，我还将注重员工的培养和发展。作为综合科长，我将帮助团队成员不断提升自己的专业能力，为他们提供学习和成长的机会。只有团队成员发展了，团队才能够更好地发展，才能推动整个组织的进步。

　　最后，我相信团结、合作、发展是综合科的核心价值观。作为综合科长，我将带领大家共同努力，推动综合科的发展，为组织的发展做出更多的贡献。

　　谢谢大家！我期待着成为综合科长，并与大家一起共创辉煌！

　　竞选综合科副科长职务的演讲稿精选3篇

　　（三）

　　尊敬的各位评委、亲爱的同学们：

　　大家好！我是XX，非常感谢大家给我这个机会竞选综合科副科长职务。作为一名综合科的学生，我深知综合科的重要性和责任。我相信，我有能力胜任这个职务并为综合科的发展做出积极贡献。

　　首先，我在学习上一直保持着良好的成绩。我努力学习各个学科知识，不断提高自己的综合水平。我相信，只有定期复习和不断积累，我们才能在考试中取得好成绩。作为综合科副科长，我将尽我的努力帮助同学们提高学习成绩，解决学习中的困难和问题。

　　其次，我有较强的组织和沟通能力。在过去的学习中，我积累了丰富的团队合作经验和组织能力。我相信，只有团队合作，我们才能取得更好的成绩。作为综合科副科长，我将积极组织同学们开展各种活动，提高大家的团队合作能力，培养同学们的领导才能。

　　最后，我还具备一定的创新能力和执行力。我相信，只有不断创新，我们才能提高综合科的整体实力。作为综合科副科长，我将积极参与科学实践活动，推动科研和创新项目的开展，为同学们提供更多的科技学习机会。

　　亲爱的同学们，作为一名优秀的综合科副科长，我将全身心地投入到工作中去。我将不辜负大家的期望，努力为综合科的发展贡献自己的力量。希望大家可以支持我，让我们一起为综合科的发展努力奋斗！

　　谢谢大家！

篇七：综合科副科长竞职演讲

　　2023年县委办综合科副科长竞职演说竞职演讲模板

　　尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：

　　大家好！我是某某县委办综合科的一名普通党员，很荣幸能站在这里，向大家推介我自己竞职副科长的理念与承诺，向大家展示我为某某县委办综合科发展做出的努力和我的能力。

　　首先，我想分享一句我的座右铭：“心怀梦想，勇敢前行”。从我进入县委办工作以来，我就立下了为县委办发展做出贡献的梦想。我的理念是，作为县委办综合科的一名党员，我们要坚持为党工作的本质和宗旨，为县委委员们开展工作提供有力的支持和服务。

　　副科长，我将鼓励团队成员不断学习新知识，关注新技术和新方法，并尝试在实践中创新和改进工作模式。我将支持和鼓励团队成员提出新的想法和建议，推动科室的持续发展。

　　最后，我想强调的是，作为县委办综合科的副科长，我深知这是一份责任重大的工作，需要勤奋、智慧和胸怀。如果能够得到大家的支持和信任，我将本着“党员先进、为人民服务、奉献社会”的原则，与优秀的同事们一起，全力以赴，为县委办事业的发展贡献自己的力量。

　　尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们，让我们一起共同努力，为县委办综合科的发展贡献一份力量，为实现美好的未来而奋斗！谢谢大家！

篇八：综合科副科长竞职演讲

　　综合科副科长工作总结_副科长试用期工作总结

　　综合科副科长工作总结

　　一、工作回顾

　　在副科长试用期的这段时间里，我主要负责综合科的日常管理和协调工作，并积极参与了科室的战略规划、团队建设和改革创新等方面的工作。

　　1.科室管理

　　作为综合科副科长，我主要负责科室的日常管理工作。首先是规范工作流程和制度，优化工作环境，提高工作效率。我组织了一次全员培训，明确了每个成员的职责和工作流程，并建立了工作考核机制。其次，在人员管理方面，我注重激励团队成员，加强与每个人的沟通，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。通过这些措施，科室的管理水平得到了明显提高。

　　2.协调工作

　　综合科是一个涉及多个领域的科室，需要与其他科室和部门建立良好的协调关系。我主动与其他科室的负责人沟通，了解各方面的需求，解决工作中的瓶颈问题。同时，在与其他科室的合作项目中，我积极参与协调工作，确保各方的利益得到平衡，确保项目进展顺利。

　　3.战略规划

　　在副科长试用期内，我参与了科室的战略规划工作。通过与科室成员的讨论和分析，我帮助制定了科室的发展目标和战略方向，并在执行过程中进行了监督和评估。例如，在科室改革和创新方面，我提出了一些具体的建议，并组织了相关的实施工作。这些举措帮助科室更好地适应了新的工作环境，提升了科室的整体竞争力。

　　二、取得的成绩

　　通过一段时间的努力，我取得了一些明显的成绩，主要有以下几个方面：

　　1.工作效率提升

　　在科室管理方面，我规范了工作流程和制度，并建立了工作考核机制。这些措施使得科室的工作效率得到了显著提升，各项工作得到了及时、高效的处理。

　　2.团队凝聚力增强

　　通过组织团队建设活动和加强沟通，我提高了科室成员的工作积极性和凝聚力。团队合作能力和协同效率得到了明显提升，承担的工作任务完成得更加顺利。

　　3.改革创新推进

　　在科室改革和创新方面，我提出了一些具体的建议，并组织了相关的实施工作。这些举措使得科室在新的工作环境下更加顺应时代发展的要求，提升了科室的整体竞争力。

　　三、存在的问题和不足

　　在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，主要有以下几个方面：

　　1.缺乏专业知识

　　作为综合科副科长，我需要涉及多个领域的工作。在某些专业领域的工作中，我可能会存在一些盲区，需要加强专业学习和知识储备。

　　2.缺乏相关经验

　　由于试用期的时间有限，我在某些工作中可能会缺乏经验，对一些复杂问题的处理可能会存在困难，需要不断学习和积累经验。

　　3.沟通协调能力仍需提升

　　作为科室副科长，与其他科室和部门的沟通协调是非常重要的。在这方面，我需要进一步提升自己的沟通能力，加强合作和团队协作意识。

　　四、改进措施和展望

　　为了进一步提高工作水平和能力，我将采取以下措施进行改进：

　　1.加强学习和专业知识储备

　　我将利用业余时间，加强学习和研究，提高自己在相关领域的专业知识水平，以更好地适应工作的需求。

　　2.不断积累经验

　　在工作中，我将注重总结和积累经验，多与同行交流，学习借鉴别人的经验，不断提高自己的工作能力和应对复杂问题的能力。

　　3.提升沟通和协调能力

　　我将积极参与各种沟通和协调活动，通过与他人的交流和合作，提升自己的沟通和协调能力，更好地完成工作任务。

　　展望未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平。我相信，在科室的共同努力下，我们能够更好地完成各项工作任务，为公司的发展做出更大的贡献

　　通过加强学习和知识储备，不断积累工作经验，提升沟通和协调能力，我相信自己能够克服目前存在的问题，并在工作中取得更好的表现。我会利用业余时间不断学习，提高专业水平，不断总结经验，学习借鉴他人的成功经验，并积极参与沟通和协调活动，提升自己的能力。展望未来，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信在科室的共同努力下，我们能够取得更好的成绩

篇九：综合科副科长竞职演讲

　　科级干部竞聘演讲稿（优秀5篇）

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇一

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！非常感谢市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会，也感谢各位同事对我的信任和支持，很荣幸能参加今天正科级岗位干部竞聘。

　　我今年35岁，中共党员，本科学历，先后担任经济股副股长、股长。多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了能力，积丰富了经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。

　　根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。

　　一、有较好的道德修养。

　　二、事业责任心强。

　　三、具有胜任工作的能力和本领。

　　四、极具亲和力。

　　五、具有对全面工作的驾驭能力。

　　各位领导、各位评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前我局的工作重点，结合自身实际，做到以下几点：

　　一、刻苦学习，提高理论水平。

　　二、勤奋实干，率先垂范。

　　三、团结协作，锐意进取。

　　四、增强队伍争先创优的竞争能力。

　　各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商事业的执著和热爱。假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以开封市工商局的发展为自己终身的奋斗目标！

　　我的演讲结束。谢谢大家！

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇二

　　各位领导，各位评委，同志们：

　　我叫，现年某某岁，大学文化，中共党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！

　　我参加竞争的优势主要体现在三个方面：

　　一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。

　　二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。

　　三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

　　如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

　　在工作和生活中，要突出做好三点：

　　一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

　　二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实际的效果性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

　　三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让各位一起朝着共同的目标迈进。

　　如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！

　　谢谢各位！

　　欢迎来到演讲稿

　　范文网。

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇三

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

　　我叫，今年34岁，某某学院金融系毕业，中共党员，经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：。

　　起，我便深深地爱上了建行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在某某从事过会计、信贷等业务工作，某某年1月被任命为某某副主任，某某年9月调任某某支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，某某年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

　　大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇四

　　各位领导，各位评委，同事们：

　　大家好！今天我以一个平常人的心态，参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。

　　此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫，现年26岁，大学文化。20某某年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20某某年12月到工计经贸局计划科工作，自工作以来，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心地感谢！

　　我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势：

　　一是在计划科工作以来，具备了一定的综合素质，日常工作中，对各科室的工作都有一定的了解，特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高，能善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，能以饱满的热情，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温和，能很好的团结同事，有极强地协作能力，责任心强，稳重细心，有一定的创新精神，有信心把上级领导安排的工作做好、做深。

　　如果在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

　　若我竞职成功，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，巩固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步展开下一阶段工作，同

　　时，扬长避短，吸取前期工作中的经验与不足，为做好下一步工作奠定夯实基矗具体将从以下四个方面开展工作：

　　一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用

　　立足于区内旅游资源特色，对资源特别是人文资源实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作联合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资源开以模式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动发展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。

　　二、全面提升旅游业软、硬件环境

　　不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣传，同时也要加大在省内各县区的宣传；提高业内经济水平；与餐饮业相结合，促进饮食文化的发展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全区旅游业的发展。

　　三、走商旅文结合的道路

　　从辖区的旅游资源、区位特点来看，发展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心城区旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标，全面实施全区的旅游发展规划，按照“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架，建设全区旅游产业体系，加快旅游业发展，形成一定的产业规模。

　　四、搞好科室内外的综合协调工作

　　认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高；充分调动科室内同事的工作积极性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

　　科级干部竞聘演讲稿

　　篇五

　　尊敬的各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

　　首先，向大家简单介绍一下我自己，本人。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

　　一是具有一定的人事工作经验。自某某年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。某年来，通过自己努力学习人事工作方面的