县交通运输局巡察反馈报告(4篇)

篇一：县交通运输局巡察反馈报告

　　砚山县交通运输局落实县委第四巡察组反馈意见整改落实情况

　　根据县委统一部署，2016年9月19日至2016年11月2日，县委第四巡察组对县交通运输局进行了巡察，并于12月15日向县交通运输局反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、强化主体责任，切实推进整改抓实抓好

　　深刻认识到，党风廉政建设巡察是对县交通运输局工作的一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局班子完全赞同和诚恳接受。在落实整改中，县交通运输局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

　　(一)迅速部署，研究落实意见。巡察组意见反馈后，局班子立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人，要求班子成员要直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。

　　(二)加强组织领导，落实整改责任。建立以党总支书记、局长任组长，分管副局长和纪检委员任副组长,其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。局总支、局班子积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、股室，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

　　(三)制定整改方案，细化整改措施。制定《砚山县交通运输局落实县委第四巡察组反馈意见整改方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，列出问题清单、任务清单(包括整改措施)、责任清单(包括完成时限、牵头部门、责任

　　人)，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　(四)层层带动示范，级级传导压力。局主要领导对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管整改工作的指导把关。各股室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

　　经过近2月的共同努力，局党总支书记、局长自我进行了反省及思考，在落实整改中提醒谈话5人次，约谈6人次，8个方面的问题全部完成整改。

　　二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位

　　(一)政治纪律和政治规矩方面

　　1、关于机关党建党总支织建设存在薄弱环节的整改情况。

　　一是把党建工作摆在重要议事日程，同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实。已召开专题会议2次，对2017年的党建及党风廉政建设工作作了具体安排部署；二是制定2017年学习计划，每月月初集中一次学习讨论党建、业务知识及开展党员活动，已开展学习5次；三是借助党风廉政建设工作派单制，结合工作实际，每季度向支部书记、每个党员的学习任务工作目标进行派单；四是局总支书记对局机关支部书记、地方段支部书记进行了约谈。

　　2.关于党风廉政建设主体责任落实有差距的整改情况。

　　一是总支书记、局长每月主持召开一次领导班子专题会议，听取班子成员汇报，研究布置党风廉政建设工作。二是班子成员加强对分管股室日常教育监督检查，做到每月研究一次、安排一次、检查一次，时时监督。三是总支纪检委员每月对各支部的党风廉政建设工作检查一次。四是结合党建工作，每月集中学习上级纪委会议精神及通报文件。五是由局总支书记对局机关支部书记、地方段支部书记进行提醒谈话，对班子成员进行约谈。

　　(二)组织纪律方面

　　关于干部选人用人不严格，执法队长以工人身份履行执法领导职

　　责，执法队全体工作人员均不属于公务员身份，存在无证执法的廉政风险问题的整改情况。

　　已立行立改，具体是：一是按规定免去不符合执法身份的砚山县地方公路路政管理大队长职务，与编办人事部门对接，配齐执法工作人员，降低无证执法的廉政风险。二是积极与县人社局对接沟通，结合实际，县人社局于2017年2月13日下发《砚山县人力资源和社会保障局关于胡友超等4位同志工作调动的通知》(砚人社发〔2017〕14号)，将县地方公路段原从事路政管理的4名工作人员调入地方公路路政管理大队工作，为保障工作的开展，已任命一名工作人员为县地方公路大队副大队长并主持工作，待条件成熟再配大队长。

　　(三)其他事项的整改情况

　　1.关于账务处理不规范问题的整改情况

　　已立行立改，具体是：一是严格按照财务管理规定规范了账务管理，将划入工会账户的资金已原渠道返回；二是主要领导对分管领导以及相关人员进行提醒谈话，严禁类似问题的发生。

　　2.关于通信工具的整改情况

　　已立行立改，具体是：一是电信公司发放的45部手机及手机卡已全部清还给电信公司；二是已按巡察组要求，据实支付单位办公电话费用和网络服务费用。

　　3.关于单位干部职工及家属在文山州路桥公司砚山分公司食堂就餐问题的整改情况

　　已立行立改，具体是：已停止向食堂进行补助，食堂支出由就餐人员自行承担。

　　4.关于部分项目存在未招先建问题的整改情况

　　一是铳卡芳香产业园区道路建设经认真协调施工单位关系，确保了项目建设，该工程现已完工。二是严格执行工程建设招投标程序，杜绝未招先建。

　　5.不按合同拨付工程款问题的整改情况

　　砚山八嘎三星至麻栗坡大坪公路项目，由于无项目资金，属施工单位垫资建设项目，经积极向上级争取项目专项资金，于2016年12月27日拨付建设资金180万元，项目于2017年5月初完工，已和建设方对接，建设资金不足部分待结算审计后报请县人民政府筹资拨付缺口资金。

　　三、保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下一步工作

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动交通运输事业又好又快发展凝聚正能量。

　　(一)继续强化整改落实

　　局党总支坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　(二)建立健全长效机制

　　针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

　　(三)严格落实“两个责任”

　　坚持党要管党、从严治党，严格落实局党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实局纪检组监督责任，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。

篇二：县交通运输局巡察反馈报告

　　交通运输局巡察整改重点工作阶段性总结

　　根据县委巡察工作的统一部署，2019年8月9日至11月21日，县委第四巡察组对我局党组进行了巡察，2020年1月3日将巡察意见向我局进行了反馈，并提出了整改要求。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、反馈意见整改组织情况

　　巡察组反馈意见以来，我局党组以严肃认真的态度，立马行动，夯实责任，真抓实改，认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。制定《博罗县交通运输局党组落实县委巡察反馈意见整改方案明细表》，明确责任领导和责任股室，并明确整改措施和下来方向。局党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，督促牵头部门和各责任部门如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止，真正做到一抓到底、抓出实效。

　　二、反馈意见整改落实进展情况

　　（一）党的政治建设方面

　　1.针对“四个意识”不强，政治站位不高，落实中央和上级决策部署不到位的问题。一是2020年7月，我局通过党组研讨启动了《博罗县综合交通运输体系规划（2020-2035年）》工作，继续开展《博罗县新一轮县域公路网规划》、《博罗县公共交通线网规划及配套政策研究》等专项规划工作。二是严格落实学习制度，形成常态化、制度化学习机制。

　　2.针对“党组议事规则不清，党的领导核心作用发挥不充分”的问题。一是制定《博罗县交通运输局党组议事规则》。按照议事范围、议事程序、议事要求推进局党组议事决策科学化、民主化和制度化。二是坚决执行集体决策事前备案登记制度，每次召开党组会或行政班子会前，由局办公室对党组会拟提议事项提前进行备案登记，送党组主要领导审查通过后再提交党组会进行决策。三是制定《博罗县交通运输局会议制度》，认真处理好党组会议和行政会议的关系，并做好

　　各项会议的记录工作，尤其是记录参会成员的个人意见和“一把手”末位表态情况等信息。

　　3.针对执行民主生活会和理论中心组学习制度不严格，存在简单应付现象的问题。一是严肃民主生活会的政治性和原则性。切实把开好民主生活会当作是增进班子团结、提高班子凝聚力的重要手段，旗帜鲜明地在民主生活会中讲政治、讲原则。二是制定《博罗县交通运输局党员领导干部谈心谈话制度》，高标准完成谈心谈话活动，避免形式化、空洞化，切实改进领导干部作风建设，及时了解和掌握全体干部职工思想动态、工作情况和生活状况，解决实际问题，激发工作热情。三是制定“2020年博罗县交通局党组中心组理论学习计划”，明确学习纪律、学习强度和学习方式。四是强化主动意识，安排专人负责及时跟进学习进度，完善学习台账，做好学习记录，切实做到中心组学习台账、学习记录与党组会记录保持一致。

　　4.针对开拓创新和主动作为意识不强，攻坚破难和用于担当不足的问题。一是在班子内部旗帜鲜明地讲原则、讲纪律，坚决反对一切“好人主义”，强化制度刚性设计和制度执行力建设，切实用制度管住“人权事”。二是修订《博罗县交通运输局财务管理制度》，组织局机关各股室、局属各部门负责人及报账员召开财务管理“整改落实”会议，明确纳入“一支笔”的范围，严格开支审批流程。目前，局机关各股室、局属事业单位，已严格按照报账、审批流程等要求进行报账。

　　5.针对局党组班子对意识形态工作的重要性认识不足，责任目标不清晰的问题。一是制定《博罗县交通运输局党组意识形态工作责任制实施方案》，全局对落实意识形态工作进行深入部署，全力抓好意识形态工作责任落实。二是制定《博罗县交通运输局2020年教育培训工作方案》，积极引导全体党员利用学习的平台进行学习，征订《习近平在厦门》、《习近平在宁德》等书籍，加强党员干部的思想政治学习。

　　（二）党的思想建设方面

　　针对对群众关注的共性和热点问题重视不够、处置不力的问题。

　　一是制定《博罗县交通运输局信访工作制度》，成立信访工作领导小组，对信访维稳工作形成常态化工作机制。二是组织召开信访维稳安全生产工作会议，会上重点强调了要做好信访维稳的安全检查和处理工作。

　　（三）党的组织建设方面

　　1.针对党建工作责任落实不到位，基础工作不扎实的问题，一是召开党组会和局党务工作会议，专题研究党建工作计划、规范党组织设置等党内工作。二是积极开展党建自查工作，强化党务干部队伍的业务水平。三是强化对群团组织建设。四是组织到一线基层部门开展慰问活动。四是积极开展党建调研工作，下发《基层党组织执行“三会一课”制度情况统计表》，并对检查情况进行通报，强化了党建监督检查力度。五是组织开展了新闻宣传和信息报送工作会议暨信息员培训班，增强了业务知识的理解和掌握。

　　2.针对党内组织生活不严肃，党支部头雁效应未能发挥的问题。一是选优配强党务干部队伍，优先把能力强、责任心强的干部选进党务干部队伍；

　　加强党务干部队伍培训培养，全面提高党务干部政治素养和业务水平。二是安排专人负责党员活动，建立党员活动工作台账，积极组织形式多样党员活动，做好各项活动工作安排，将党员参加的每次活动都编写工作简报，并上传官方网站进行宣传。三是严肃党内政治生活，加强党员日常管理，落实谈心谈话制度，进一步发挥党组织书记的“头雁”作用。

　　（四）党的作风建设方面

　　1.针对落实中央八项规定及其实施细则精神有差距。一是结合纪律教育学习月活动，定期向局机关各部门、下属事业单位及各级党组织印发《中央八项规定80条清单》等相关资料和文件。二是制订《博罗县交通运输局落实中央八项规定禁止事项执行清单》，进一步明确禁止事项，将执行中央八项规定项目开支把关嵌入局财务开支审批流程之中。三是制定《博罗县交通运输局督查与清理违规发放津补贴工作方案》。对全局进行一次全面梳理，以杜绝发放各类违规津贴、奖

　　励金。

　　2.针对行业管理粗放，行政效能偏低，以罚代管现象突出的问题。制定了《博罗县交通运输局交通运输行业执法整改实施方案》。进一步完善工作制度，针对近5年内交通运输企业常见违法行为进行汇总，形成目录清单，及时跟踪处理，预防类似违法行为的发生。

　　3.针对行政执法程序不规范，执法不严的问题。一是修订《博罗县交通运输局行政执法责任制制度》、《博罗县交通运输局执法过错责任追究办法》。落实责任倒查机制，压实各级主体责任。二是制定《博罗县交通运输局行政处罚重大案件集体讨论制度》。建立了执法重大案件工作台账，登记跟踪重大案件的基本情况、集体讨论的会议纪要、签到表等，及时督促负责执法处理的部门在规定时间内对案件进行处理。三是修订《博罗县交通运输局行政执法责任制规定》和《博罗县交通运输局稽查和处罚工作管理规定》，切实加强执法人员培训指导。组织执法人员召开工作会议，重点学习执法工作新流程，熟练掌握执法工作的规范化，进一步提高业务水平。

　　4.针对履行机动车维修企业监管职责不力的问题。一是成立专项工作领导小组，制订工作实施方案，同时围绕治理目标，深入机动车维修业户，迅速排查辖区内机动车维修企业（经营业户）的情况，摸清机动车维修企业（经营业户）的底数，对未有经营许可证的维修企业按相关要求对其进行查处。二是对已备案的维修经营者，进行监督检查，对违规行为情节严重的，依法责令其停业整顿。对未取得机动车经营备案，非法从事机动车维修经营或超越许可事项，非法从事机动车维修经营的，由交通执法大队依法依规处理。进一步完善相关制度措施，建立健全长效的事中事后监管机制。目前专项整治工作取得一定成效，下来会继续推进，全面落实好机动车维修市场的管理。

　　5.针对“一岗双责”意识不强，对党风廉政建设工作重视不够的问题。一是将党风廉政建设摆进党组重要议事日程，研究部署党风廉政建设工作，制定并签订了《党风廉政建设责任书》，做到与党建工作同研究、同部署、同落实。二是在党组会议上，组织学习违法中央八项规定精神和形式主义官僚主义典型问题案例，以案释纪，强化纪

　　律意识。召开专题工作会议，传达布置巡视巡察有关工作要求，严格执行上下班制度和请销假制度，严格规范“八小时”以外自身行为。三是党组集中学习李克强总理在国务院第三次廉政工作及十二届市政府第四次廉政工作会议精神。组织开展了以“严守政治纪律，践行两个维护”为主题的廉政宣讲活动，通过观看警示片、主题宣讲等形式，促进全局党员干部强化党性修养，增强政治意识，营造风清气正的政治生态。

　　（五）党的纪律建设方面

　　1.针对干部职工日常管理工作不严格，请休假制度流于形式的问题。一是全面提升考勤质量，实现考勤监督全覆盖、无死角。二是是全局干部职工严格按照《干部职工带薪年休假审批表》和《博罗县交通运输局请假审批表》的要求，填写审批程序，审批表交由局人事教育股备案登记，对于其中不合格的审批表将退回重填。三是局人事教育股定期对全局请休假情况进行汇总，对于违规请休假的员工将按照相关规定进行处理，并进行通报。

　　2.针对执行财经纪律不严格，财务管理不规范问题。一是修订完善了《博罗县交通运输局财务管理制度》，为财务管理提供制度保障，要求按照制度执行。二是组织召开全局财务整改工作会议，全局财务人员参加了会议，重点讲解开支规定和报账相关的要求，规范财务管理审批的各项流程，进一步把好财务开支审批关。三是全面实行公务卡使用制度。四是修订《博罗县交通运输局政府采购制度》。严格按照采购制度落实列入政府采购目录的商品或服务项目。

　　三、下一步工作打算

　　针对以上问题及其产生的原因，我局党组进一步提高政治站位，强化“四个意识”，全面抓落实，深入推进基层党组织建设，不断强化党的核心领导力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

　　下来，在抓好集中整改的同时，我们要举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作

　　风、推动工作、加快发展的重要动力和实际行动，要把落实整改的过程与具体职能工作相结合，着力推动我局工作再出新成绩。

篇三：县交通运输局巡察反馈报告

　　仅供参考

　　委第三巡察组巡察交通运输局反馈意见

　　整改落实方案（参考）

　　市委第三巡察组巡察市交通运输局反馈意见整改落实

　　方案

　　第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案

　　按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，20—

　　年x月x日至x月x日，市委第三巡察组对

　　局及其下

　　属单位进行了巡察，20—年x月x日将巡察意见向—

　　局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正

　　地指出了一局及其下属单位在落实全面从严治党主体责

　　任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地

　　提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明

　　确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要

　　的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题

　　和意见建议，在深入—原因、查找症结的基础上，结合

　　单位实际，现制定整改方案如下：

　　一、总体要求

　　认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习

　　《中国—党廉洁自律准则》、《中国—党纪律处分条

　　例》和《中国

　　党问责条例》规定。以巡察问题整改为

　　契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落

　　方

　　案

　　设

　　计

　　实到位。举一反三，以点带

　　,着力解决突出问题。严格

　　落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和

　　—斗争。严格落实—八项规定要求，进一步完善落实

　　制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作

　　风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理，增强药

　　品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。

　　二、整改步骤

　　集中整改时间为20—年x月—日至x月—日,分三个阶段进行。

　　（一）研究部署阶段。（20年x月x日至x月

　　日）学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长

　　X同志的有关讲话,学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落

　　实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室,制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责

　　任清单，对能立即整改的问题立即整改。

　　（二）全面整改阶段。（20年x月

　　日至x月

　　日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖

　　析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认

　　真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做

　　到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”，确

　　保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改

　　落实领导小组办公室报告整改进度。

　　（三）巩固提升阶段。（20年x月

　　日至x月

　　日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着

　　力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改

　　工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报

　　局党组。

　　-23班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体

　　会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部

　　的组织生活会、评议，发挥带学促学作用。二是全

　　推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正

　　常化、党员管理经常化、生态健康化、党建工作实

　　效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织—理

　　论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想—建设。四是完善

　　—生活会制度。加强和规范党内—生活，积极开展

　　组织生活会、—评议党员等活动，让党内—生活成

　　为锤炼党性的“大熔炉”。

　　完成时间。立即整改，长期坚持，X月—日前取得阶

　　段性成效。

　　（四）执行

　　八项规定精神方面

　　关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风

　　不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以

　　各种名目发放通勤费的问题。

　　方

　　案

　　设

　　计

　　责任领导：

　　X责任部门：

　　科、科、科

　　整改措施。一是健全发文审核、审批制度。严格控制

　　发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问

　　题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育。

　　激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内

　　生动力，培养争先创优意识，坚决

　　克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三

　　是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部

　　对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务

　　管理工作的规章和制度办事。

　　完成时间。立即整改，长期坚持，X月—日前取得阶

　　段性成效。

　　（五）“三促三纠”专项行动开展方面

　　关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡

　　镇站所管辖范围过期药品处貉办法不实不细，缺乏快速反

　　应机制的问题。

　　责任领导：―X责任部门：―科、―科、—科

　　整改措施。一是按照“三促三纠”专项行动内容要求,积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工

　　作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对

　　策。让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关

　　作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽

　　查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政

　　执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作

　　中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政

　　处罚案件。

　　完成时间。立即整改，长期坚持，X月—日前取得阶

　　段性成效。

　　（六）廉洁从政方面

　　关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度

　　不够健全完善等问题。

　　责任领导：X责任部门：―科、科、科

　　整改措施。一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制

　　度。坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增

　　强敬畏意识。深入

　　八项规定和省市若干规定精神,常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动,落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。

　　完成时间。立即整改，长期坚持，X月—日前取得阶

　　段性成效。

　　方

　　案

　　设

　　计

　　（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长

　　X任组长，副局长

　　任副组长，X、X

　　为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在

　　X

　　科，负责日常工作。

　　（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整

　　改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。

　　各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务

　　清单、责任清单，结

　　合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署,提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。

　　（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子,以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机

　　制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规

　　章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以

　　制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

　　关于全面从严治党的部署要求，切实把

　　认真贯彻

　　巡察发现的问题整改摆上重要位貉，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以

　　严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题

　　整改落实，为全面抓好

　　工作奠定基础。

篇四：县交通运输局巡察反馈报告

　　交通运输巡察工作总结报告

　　近年来，交通运输行业发展迅速，但也面临着一些问题和挑战。为了加强对交通运输行业的监督管理，确保交通运输安全和畅通，我单位开展了交通运输巡察工作。经过一段时间的巡察工作，现对巡察工作进行总结报告如下：

　　一、巡察工作取得的成绩。

　　在本次巡察工作中，我们发现了一些交通运输领域存在的问题，包括交通违法行为、交通设施不完善、交通安全隐患等。通过及时的巡察发现和整改，有效地提高了交通运输行业的管理水平，为交通运输安全和畅通打下了坚实的基础。

　　二、巡察工作中存在的问题。

　　在巡察工作中，我们也发现了一些问题，包括巡察力度不够、巡察范围不够广、巡察成果不够明显等。这些问题需要我们进一步加强巡察工作，提高巡察效果，确保交通运输行业的安全和畅通。

　　三、下一步工作计划。

　　为了进一步加强交通运输巡察工作，我们将采取以下措施：

　　1.加大巡察力度，扩大巡察范围，确保对交通运输行业的全面监督管理。

　　2.加强对巡察成果的整改落实，确保发现的问题得到及时解决。

　　3.加强对交通运输行业的宣传教育，提高交通安全意识，减少交通事故发生。

　　通过巡察工作的总结报告，我们对交通运输行业的管理工作有了更清晰的认识，也为下一步的工作提出了明确的要求和措施。我们相信，在领导的指导下，全体工作人员的共同努力下，交通运输行业一定会迎来更加安全和畅通的发展。