2024年党建工作持续强化(6篇)

篇一：党建工作持续强化

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE“八个方面”强化党建引领于清玲中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司摘要新时代，新使命，新征程。新时代党建工作任重而道远，既要与时俱进倾力发展，又要坚定党的优个坚持和”“四微工作法”八个方面入手，强化党建引领。关键词坚持创新学习管理中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2022）03-106-03良作风不动摇；新时代的党建工作必须充分发挥主观能动性，主动开展时段性工作，创新工作方法，从“四一、四个坚持（一）坚持抓关键，促提升，切实把党建优势转化为发展优势党建队伍要做到作风纪律严、群众基础好。就必须任用有一定工作经验和组织能力的党员来担任党务工作，保证每个党组织至少有一名过硬的思想骨干，明确岗位、明确责任，同时能发挥与职工资历相同、阅历相仿、个人面临问题和思想感情相近、戒备心理少的优势，及时发现和解决职工中存在思想问题。党务工作者要建立“第一议题”、党委理论中心组等学习制度，要举办各类党员干部培训班，开展“三会一课”“主题党日”等活动。1.着力提升党风廉政建设质量。坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进，强化“不敢腐”的震慑。深化运用监督执纪“四种形态”；始终把落实巡视整改要求的政治责任扛在肩上，加强监督检查，对整改不力、拒不整改的严肃问责。扎牢“不能腐”的笼子。坚持抓长抓常，深入落实中央八项规定，持续强化作风建设；落实“一把手”负总责的要求，坚决纠正形式主义和官僚主义。推进廉洁文化教育常态化；充分利用反面典型案例，强化警示教育。2.着力提升干部人才队伍质量。办好事情关键在党，关键在人。建立支部领航、党员掌舵、群众划船的工作方法模型。能结合自身发展实际做好重点工作，以强化党的执政地位基石，永葆党组织生机活力。（二）坚持强责任，把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事党组织要以解决问题为突破口，增强抓党建的主业主责意识，不断完善职责清晰、任务明确、环环相扣的闭环责任链条，以严的标准、实的举措，努力把“责任田”种成“高产田”。党组织要履行抓党建的主体责任，党委围绕发挥领导作用，细化教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。明确细化党委书记履行第一责任人责任、专职副书记履行直接责任、班子其他成员履行“一岗双责”的规定和要求。党委每年召开一次党建工作会、每半年听取一次工作汇报、每季度开展一次调研。党组织坚持党建“一盘棋”，依托党组织的组织体系，不断压实责任，党组织列出年度党建任务清单，每年召开党组织书记现场述职会，明确具体人、具体事，层层传导压力。推动以点带面，整体提升党建工作水平。严格考责问责。将党建考核权重占20%，考核结果与评先评优、薪酬待遇、职务升降紧密挂钩。（三）坚持抓载体，谋创新，不断增强党建工作活力党组织根据新时代面临的新情况新问题大力推进党建创新，用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法，推动党建工作不断出新局面、不断上新水平。创新理念，提高认识。1.进一步转变观念，把党建工作作为领导班子、党支部的重要考核标准，从思想上重视、行动上落实。以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记的关于全面从严治党的重要要求。2.创新方法，注重实效。据了解，一些党支部，缺乏创新发展活力，已经不适应新时代党建工作的要求。在做好基础工作的同时，要逐渐引入创新的理念。在党建工作上大胆创新、摒弃旧思想束缚，接受新思想洗礼。3.创新机制，规范管理。把创新理念融入党建管理，有条不紊地推进党建工作的开展。一方面，要确保灵活多变，将一些落后的观念逐步进行改进，另一方面，在平时的工作中，对效果好的方式方法要积极推广。1.不能为了开展思想工作而去做思想工作。也就是说，不能仅仅为了开展思想工作而去找职工谈心、聊天。大家应该都有过类似的情况，就是当我们找职工谈心的时候，他们往往会有抵触心理，不肯轻易说出自己的真实想法，害怕说出来以后我们会向领导打小报告。造成职工的这个心理，原因当然有很多方面，作者认为其中一点就是因为我们的目106MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　MODERNENTERPRISECULTURE企业党建的太明显，让他们从心理上就提高了警惕。开始的时候作者也不明白这个道理，每次都是一本正经的拿个本子，拿只笔找他们谈心，他们一看我这个架势，从心底上就不愿意和我深入交谈了。经过从几次这样的谈心之后，作者发现了奥妙所在，以后再谈心，作者就不带纸笔了，职工的抵触情绪也不那么明显了。2.开展思想工作不能拘泥于形式，也就是开展思想工作，不能拘泥于每月一两次的谈心，也不用非要在职工出现问题的时候才进行。大部分职工往往都有一种心态：某某工作或生活上犯错误了，领导找他谈心了。久而久之的就变成了：只要领导找谁谈心，那谁就是在某方面犯错误了。人又都是有自我保护意识的，面对可能的批评和处分，犯了错的人自然不愿多说自己的心理想法；没犯错误的人也担心言多必失，谈心工作自然就开展不下去了。所以，思想工作要在平时就多下功夫，消除职工心理上存在的“领导找谁谈心，谁就是在某方面犯错误”的错误认识。3.要在工作、生活、学习上加深与职工的交流，只有平时经常和职工打交道，多多了解他们的工作、生活、学习，才能与他们建立起相互信任的关系，思想工作也能在不知不觉当中就完成了，而且效果也会比刻意进行的一次思想工作要好，因为经常地接触，在进行思想工作时，也不会在他们心里产生突兀感和抵触。最后，对职工反映的问题和实际困难，应该积极帮助他们解决，或者向党组织反映，寻求帮助，这样才能增强党建工作活力。（四）坚持抓制度，固根本，让党的领导在国企牢牢扎根在党建工作中，国有企业要发展，既要用党的思想筑魂，也要让党的领导扎根。1.筑牢理论根基。党委要扎实开展组织“书记讲党课”“学习大讲堂”等特色宣传活动，通过集中教育和经常性教育相结合、线上和线下相结合、理论和实践相结合，推动党的创新理论学习不断走向深入。推动形成以学懂促深化，以弄通促强化，以做实促转化。2.发挥政治功能。坚决贯彻上级决策部署，加强领导干部政治能力建设，发挥好党组织的主体作用，必须注重追求检查，跟踪指导，在工作上求实效。二、“四微”工作法党的建设离不开具体的时代环境，互联网的发展为推进党的建设科学化提供了新的机遇。党建工作要跟上信息网络时代的发展，人才是关键。这就需要建设一支精通网络的党务工作者队伍。从目前来看，我们不乏熟知党务工作的人才，也不乏熟知网络的人才，但缺乏二者兼有的复合型人才。为此，要加强党务思想骨干的信息网络传播基础知识教育，搞好在职党务人员计算机多媒体技术、网络技术教育，使他们能够熟练地驾驭网络传媒，在企业党务建设工作中，党务思想骨干有着特殊的地位和作用，他们既参与指导职工思想政治的工作，又亲身参与到思想政治建设当中去，既是教育者又是受教育者，这就使得他们对职工思想政治工作有着更深刻的了解和掌握。他们可以从自身的角度出发，清楚的了解职工关注和需要什么，更精准、更及时地聆听职工的声音，所以打造一支政治过硬、业务过硬、技术过硬、作风过硬的电子党务建设人才队伍是必不可少的。（一）实行“微办公”党组织实行掌上“微办公”，提升党建新成效。要充分利用党员微信群部署并开展工作，实时将党的最新理论及动态传递给每位党员，进一步提高了工作效率。“智慧党建”云平台充分发挥了云计算与大数据功能，有效服务于党员管理工作，对发展党员、流动党员管理、党费管理、党组织关系转接等相关工作内容进行模块化管理，以模块来表现具体的工作步骤，规范相应的工作流程，实现党员管理工作高效化、智能化、网络化，有力推动和促进了新形势下基层党组织的建设。每天要求党员充分利用微信工作，形成“新常态化”，强化发现问题马上指出，遇到问题马上行动的工作作风，“微办公”工作平台，提高了党员精气神，助推了干部工作作风的改变，在全党上下形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。（二）建立“微课堂”为拓宽党建工作新渠道。党组织部门要通过党建微信群，定期推送最新的学习内容，如“两学一做”党章党规知识问答、党员标准、“八项规定”、新党章、全面从严治党、《打铁还需自身硬》等党课视频，极大地提高了广大党员学习的积极性和主动性。抓好培训是思想骨干强索质、理思路、明任务的重要手段，也是提高思想骨干做好思想工作水平的有效途径。要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，确定学习内容，做到有的放矢。尤其是在处理一些具体问题时，要手把手地教，对能力相对较弱的，要适时集中地搞好传帮带，通过实践的锻炼不断提高他们独立开展工作的能力。党组织要为他们积极创造条件，鼓励思想骨干在职学习，使之自觉用知识武装头脑，不断提高自身的综合素质。定期组织思想骨干交流心得体会，鼓励相互学习。（三）搭建“微平台”结合党员干部学习需求，定期发送各类学习资料，解答热点难点问题。使互联网成为对党员学习教育的主体。一是掀起学习新热潮，培育学习新风尚。把“共产党员网”“学习强国”等网络平台作为新时期新形势下加强党的凝聚力，推动全党大学习的有力抓手，积极引2022.1(下)第3期总第582期107Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE导广大党员干部和人民群众随时随地学习，把“平台”当“课堂”，使平台成为党员干部补钙聚能、加油充电的“营养补给站”。二是注重统筹结合，严格组织生活。各级党组织从严格组织生活着手，将网络平台学习教育融入“主题党日”“三会一课”“固定学习日”，实行双重考核制，以此作为奖先评优重要依据。三是充分利用平台，组织线上学习。改变以往党员集中学习方式，网络学习平台逐步成为单位召开会议、参加学习、沟通协调“新利器”。基层党组织利用“学习强国”学习平台“强国视频会议”功能，召开相关会议，部署工作。通过网络平台技能频道，学习一些养殖种植的知识，满足党员群众的多元化需求。（四）丰富“微互动”党务群网站应具有互动性，要反映党员和群众的意愿，为促进党员、群众对党内和社会政治生活的有效参与，可开设“热点问题论坛”“留言版”“网上聊天”等形式，发表意见，交流信息，实现信息的无障碍传递，形成上下互通，统一推进“网络党建”体系。1.通过网络宣传，切实提高党员对保持党先进性的认识。党的先进性最终要体现在每个党员身上。从普通党员身上感受什么是党员的先进性、什么是党的宗旨。在新时代，党的先进性就是要体现吃苦在前，奉献在前，名利在后的精神。就要求我们在工作中要爱岗敬业，开拓创新，脚踏实地，工作无小事，一个细微的举动都会对工作产生深远的影响，这就要求我们凡事从工作的需要出发，努力提高工作水平。2.如何充分发挥党员的表率作用，要结合实际工作，认真学习，在工作和生活中，在社会生活方式日趋多样化的情况下，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，多做贡献。在工作中边学边改，切实提高自身素质，具体体现在以下三个方面:1.提高自己的素质，不断学习，向书本学，向身边的同事学，尤其是身边的先进学习，学习她们的热情，学习她们的精神。2.认真完成工作任务，认真工作、专心研究业务，全心全意地为人民服务。3.要坚持爱岗敬业，无私奉献，要做到甘于默默无闻，勤勤恳恳，兢兢业业，我们体现党员的先进性，就是要带头的扬这种无私奉献的精神，从点滴小事做起，让身边的群众真正看到我们党员的先进性。（五）实行“微管理”利用网络加强对流动党员的管理。由于组织生活不能正常开展，流动党员与党组织之间的联系大大的减弱，严重的甚至中断，流动党员的学习与教育也无法进行，党的正常的组织生活也无以为继，网络的优点势在于它可以消除时空的距离，把流动党员的管理与网络结合起来，开展党建工作。网络传播时代已经到来，这既是一个发展的契机，又是一严峻的挑战。对于党建工作来说，采用快捷、高效、新颖生动的信息传播手段，抢占网络制高点，开创网络党建新天地，从而更有效地使党建工作向深度和广度发展，这是时代发展的要求，也是时代发展的必然。通过党建要闻、网络党校、网络答题等栏目将日常管理、党员教育、工作交流、信息共享、工作考核等功能于一体，为党组织提供了全方位的管理与服务。党建管理平台透明开放的特点，使党组织更加直观的了解和掌握开展工作情况，有针对性地进行指导和评价。依托该平台，工作清单更加明确，工作流程更加清晰，工作督办更加及时，工作考核更加公平公正。党的基层组织建设是坚持和加强党的全面领导，巩固党在广大人民群众心中崇高地位的重要工作途径，是推动林区经济社会发展，健全完善社会服务的内生动力。强化党建引领，旗帜鲜明讲政治，依托“第一议题”制度、“三会一课”、支部主题党日、固定学习日、专题研讨等形式学深学透中央和各级指示精神，明确目标方案，细化落实措施。时下遇到的新情况多而突出，因而对强化党建工作创新的探索也应该更多元化，就必须经常性把具体服务和管理职责落下去。推进党建工作任重而道远，以党的建设引领基层治理创新，这是由党的初心和宗旨所决定的。抓党建最终目的是加强党的领导，加强和改进党建工作，首先要在观念上强调“思想建设是党建之源”，贯穿于党建的全过程，时刻牢记群众路线的重要性，只有牢固树立好“牢记初心，不忘使命”的理念，才能确保党建各项任务落实落地取得实效。108MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：党建工作持续强化

　　党建工作的意义与价值

　　作为一个中国人，我们都知道党的建设对于国家和社会的发展至关重要。党建工作是指团结全体党员，加强党的组织建设和思想理论建设，推动党的事业不断前进的一项重要工作。本文将从党建工作的意义和价值两个方面来进行论述。

　　一、党建工作的意义

　　1.强化党的领导。党是中国社会主义事业的领导核心，党建工作的目的是确保党始终坚强有力地领导科学决策，贯彻执行党的路线方针政策，为实现中华民族的伟大复兴不断奋斗。

　　2.提升党员素质。党员是党最基本的组成部分，通过党建工作，可以加强党员的理论学习、道德修养和业务素质，提高党员的政治觉悟、思想品德和组织纪律性，使每一名党员都成为国家建设的中坚力量。

　　3.加强党组织建设。党建工作致力于加强和改进党的组织建设，培养高素质的党干部，健全党的各级组织体系，提高党的组织效能和执行力，推动党的工作能够更好地为人民服务。

　　4.推动党风廉政建设。党建工作注重整治党内存在的不良风气和腐败问题，加强反腐败斗争，保持党同人民群众的血肉联系，增强党的执政能力和权威性，营造风清气正的政治环境。

　　二、党建工作的价值

　　1.促进社会稳定和繁荣。党建工作有助于凝聚全党全社会的共识和力量，推动国家经济的健康发展，增强社会的稳定性和可持续发展能力，维护国家的长治久安。

　　2.增强国家的核心竞争力。党建工作能够培养和选拔党员干部，提高他们的组织能力和工作水平，使他们成为国家建设和改革的中坚力量，为国家的繁荣做出积极贡献。

　　3.促进民主发展和社会进步。党建工作通过加强党员的思想教育和民主参与，培养党员的社会责任感和公民意识，推动民主社会的构建和发展，促进社会的公平正义和人民的福祉。

　　4.塑造党的形象。党建工作是党的软实力的体现，通过加强党的光辉形象和先进典范的塑造，提升党在人民中的威信和形象，凝聚社会各界的力量，为党的事业发展提供坚实的社会基础。

　　综上所述，党建工作的意义和价值不可忽视。只有坚定贯彻党的建设，充分发挥党的领导核心作用，我们才能实现社会主义事业的崛起和国家的伟大复兴。因此，每一个党员以及整个社会都应该高度重视党建工作，不断加强和完善，为实现中国梦而不懈努力。

篇三：党建工作持续强化

　　强化基层党建工作保障,发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用

　　强化基层党建工作保障，发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用

　　新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验败危险更加尖锐地摆在全党面前。面对“四大考验”和“四种危险”，只有不断强化基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用，充分发挥党组织的政治优势，自觉成为各种社会组织、社会力量、社会利益的引导者和协调者。

　　本次调研结合XX街道基层党组织建设实际，围绕如何激发党建工作活力，更好地发挥基层党组织的引领、支撑和保障作用进行讨论，总结XX街道强化基层党建的具体做法和

　　经验，强化基层党组织政治功能，进一步把党组织的政治优势转化为加强和创新社会管理的组织优势。此次研究结合XX街道2016年党建工作重点，组织熟悉党建业务、善于捕捉

　　剖析问题的党代表组成基层党建观察组，深入街道各村、各社区党组织视察基层党建工作动态，协助破解工作难点，督促落实各项党建工作任务。

　　XX街道基层组织建设工作始终按照中央、市委、区委党建工作的总体要求，融入全局找定位，精心运筹抓推进，扎实做好抓基层打基础工作，我街道基层党建工作呈现出发展均衡、重点突出、保障有力的良好局面。今年以来，XX街道按照“夯实基础，创新机制，整体推进”的原则，紧紧围绕

　　辖区改革发展稳定大局，扎实推进基层党建工作，放大基层党建保障效应，发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用，现将调研情况汇报如下：

　　一、XX街道基层党组织的基本情况

　　XX街道共有37个基层党组织，其中村、社区党组织21个，非公企业党组织8个，机关事业单位党组织8个（其中包括XX派出所、松

　　园派出所两个党组织），全街道共有党员1420人。街道工委始终把党建工作摆在各项工作的重要位置，放到服务全街道发展的大局中去谋划，坚持党务、政务两手抓、两促进。为促进基层党组织发展，街道研究制定了《XX街道工委党建工作责任制》，明确规定“工委书记抓全面，副书记直接抓，班子成员包片抓，支部书记具体抓”。按照“细化、量化、具体化”的要求，我们每年对所属基层党组织党建工作实行目标管理，根据年初制定的党建工作目标，逐级明确责任，分解任务，严格奖惩。

　　二、加强基层党组织建设的主要做法及成效

　　1、加强党性修养。强化基层党员思想政治教育，通过组织观看典型案例、参观廉政教育基地、参加专题教育等形式，提高基层党员廉政风险防范能力，切实增强规矩意识。为贯彻落实党的十八届六中全会精神，街道召开了理论中心组学习（扩大）会，组织机关全体党员干部和基层“两委”干部原原本本学习了全会文件；为了确保学习成效，我们充

　　分利用老干部大学分校平台，邀请区委党校教研室温英老师为各村（社区）“两委”干部和机关党员干部上了一堂“严肃党内政治生活、加强基层组织建设”主题党课。

　　2、增强服务理念。加强服务型党组织建设，主要任务是把服务群众、为群众做实事与做群众工作统一起来，既要满足群众合理诉求，又要有针对性地教育引导群众、团结引领群众，基层党组织只有不断强化服务群众的理念，才能够更好地发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用。为引领街道党员在重点工作和重要岗位上找准着力点、发挥先进性，街道党委组织“立足岗位做贡献，我是党员我奉献”演讲比赛活动，从各级党组织遴选出党性强、素质好的优秀基层党员，组建“身边的榜样”讲师团，深入基层一线开展宣讲活动，将服务理念传达到各方。

　　3、提高履职能力。基层党支部作为党的最基层组织，履职能力将决定着其未来发展方向，同时也是未来发展的重中之重。部分党支部书记在履职能力上，却存在认识偏差和不会、不学等问题，直接影响

　　了战斗堡垒作用的发挥。因此街道通过培训加大对基层党组织支部班子的培训力度，使基层党组织不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维的决策能力，增强其服务群众与做群众工作的履职能力。积极探索管理细则，按照透明、畅通、简捷、高效的原则，通过系统梳理、综合协调等流程，完善相关制度，整合资源，实现资源效益最大化、人才配置最优化、工作效率最高化。

　　4、注重组织管理。严格执行村级事务民主决策“五步法”，全面启用农村经济廉政风险防控系统，农村“三资”管理水平进一步提高。重点加强薄弱基层党组织班子建设，通过建立整改台账，配齐班子成员，强化班子成员思想教育，组织到先进村，社区支部参观学习，规范制度建设等多种形式，积极帮扶软弱涣散党组织加快整改转化。建立基层干部激励关爱机制，定期组织基层干部进行健康体检，完善了基层干部工作报酬正常增长及补贴、奖励机制，激发基层干部干事创业热情。

　　5、增加投入保障。街道将基层党建经费纳入财政预算，并制定党组织活动经费管理办法，对经费使用范围、使用管理均作出了明确规定。去年以来，街道出资100万元对新交付使用的社区办公用房进行装修，提升社区办公场所的服务功能；出资63万元支持村、社区加强群防群治力量，确保重

　　大节日、重要时段的巡逻防控，维护辖区安全稳定；下拨党建工作经费42万元，用于困难党员帮扶和建国前老党员走

　　访慰问及党员教育培训工作；出资10万元，对部分村（社区）的党员活动场所进行了完善，更新了一批硬件设施，为党员更好地参加党组织活动搭建了平台。

　　6、规范选拔任用。选拔任用基层干部始终坚持德才兼备、以德为先，良好的品德操守是党员干部必备的素养。在基层“两委”换届选举工作中，街道工委提前安排专人利用两周的时间对社区“两委”班子情况进行全面考察，重点对社区现有“两委”人员基本情况、下一步打算怎样合理调整人员结构等方面进行深入调查研究。先后多次组

　　织召开社区换届选举筹备工作专题会，对所有社区现状进行分析研判。在换届选举过程中，坚持工委统一领导，坚持高起点统筹谋划，严守换届纪律，严把工作程序，圆满完成了今年基层党组织换届选举工作。在村两委换届方面，书记、主任“一身兼”的村由上届的2个增加到3个，两委交叉任职16人，较上

　　届的50%提高至57%，村委会成员中有党员22人，占总数的73.3%。

　　三、基层党建工作存在的问题与不足

　　随着时代的发展，形势和任务的变化，我街道基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

　　一是思想认识不到位。部分基层党组织重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

　　二是基层党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩

　　办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，

篇四：党建工作持续强化

　　强化“四个加强”创新党建工作

　　作者：黄河，孔建华

　　来源：《新长征》2011年第8期

　　吉林大学珠海学院建院7年来，学院党委始终牢牢把握正确的办学方向，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念，为全面实现各项奋斗目标提供强有力的政治保证。

　　一、加强组织建设，充分发挥党委推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的政治核心作用

　　一是对党委的地位进行准确定位，充分发挥政治核心作用。党委工作到位不越位，补台不拆台。一方面充分尊重、支持院长依法行使职权，另一方面非常重视开展党建工作。党委把工作重点放在加强党的自身建设上，为学院又好又快发展把握方向、凝心聚力、加油鼓劲。二是深入贯彻落实科学发展观，提高领导班子的领导力和执行力。党委坚持理论学习与调查研究相结合，领导班子成员经常走出去到国内外同类高校考察学习，提高战略思维能力，每个月至少深入到基层单位一次，提高解决实际问题的能力。班子的务实作风得到师生高度认可，院领导班子年度考核测评连年优秀。

　　三是完善制度建设，不断推进学院党建工作的制度化和规范化。经过几年的不断完善，出台了《党支部工作若干规定》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强学院党的建设的意见》、《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》等多项党建管理制度，促进了学院党建工作的制度化和规范化。四是重视基层党组织建设，使党支部成为战斗堡垒。党支部是党的基层组织，是党委全部工作和战斗力的基础，在切实发挥党员教育管理，推进学院改革发展和维护稳定的不可替代作用中，党支部也得到不断壮大和加强，由最初的3个发展到现在的37个。

　　五是积极慎重地做好发展党员工作。党委严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，在确定积极分子人选、依托党校进行教育培训、确定组织发展目标、准备发展材料等环节上做到了“三严”、“三不发展”，即严格审查、严格考察、严格审批，达不到综合成绩排名前50%的不发展、党校培训不合格的不发展、手续不完备的不发展。2010年，学院发展教师和学生党员718人，转正教师和学生预备党员505人，为党组织补充了新的血液，使党的队伍不断发展壮大。

　　二、加强思想建设，把思想建设放在党建工作的首位，着力加强学习型党组织建设

　　一是深入开展创建学习型党组织活动。党委积极倡导围绕问题找答案的学习方式，增强学习的实效性，提高党员干部在学习中解决实际问题的能力。为纪念建党90周年，开展了学习党史活动；作为市教育工委创先争优活动示范点，我们申报了固本强基课题，加强独立学院党建理论研究，“七一”召开了党建理论研讨会；组织专家和党务工作者编写了国内独立学院大学生入党培训的第一本党校教材——《独立学院入党积极分子培训教程》。

　　二是围绕社会主义核心价值体系与道德观相结合开展主题教育活动。我们本着少而精、少而管用的原则开展主题教育活动，围绕社会主义核心价值体系，以凝聚人心、推进发展、促进和谐为主线，开展了形式多样、扎实有效的思想政治教育活动。围绕纪念建党90周年，组织党员和入党积极分子赴广州黄花岗烈士陵园祭扫，参观中山纪念堂；以“传承和弘扬雷锋精神”为主题，开展了文明乘车、“雷锋在你身边”图片展示、“传递爱心服务，播撒雷锋精神”签名、“情暖校园，爱心义卖”植树、“低碳生活，单车出行”等活动。主题实践活动使党建围

　　绕中心工作、服务中心工作、促进中心工作，使党的活动不脱离实际，更有了吸引力、生命力与影响力。

　　三是发挥群团组织的合力，凝心聚力促发展。学院工会紧紧围绕学院发展大局，认真履行各项职能，关心职工生活，努力为职工办实事办好事。如通过慰问生病职工和产妇、发放优秀工会分子度假补助等形式，深入开展送温暖活动；通过开展球类比赛、游泳赛、棋牌大赛等职工喜闻乐见的文体活动，不仅增强了职工体质，也促进了沟通、增进了友谊。

　　2010年院团委被广东团省委确定为省“五四”红旗团委创建单位，荣膺广东省“五四”红旗团委称号，同时被珠海团市委授予2009年市优秀团委称号。院团委以“立志、修身、博学、报国”主题教育活动为龙头，先后开展了“五心”教育、“文明修身”活动及大学生养成教育、学风建设和心理健康“三项教育”等系列活动，促进学生树立正确的人生观、价值观和世界观，养成良好的个人习惯，提高综合素质和竞争力。7年来全院学生共获得各类奖项400多项，其中获得国家级奖项达90余项。

　　群团组织通过多彩的活动使广大师生员工的思想觉悟得到了普遍提升，特别是在抗击各种自然灾害的关键时刻，全校师生员工表现出了高尚的道德情操。2008年汶川发生大地震时，全院共产党员、师生员工积极为灾区捐款和交纳特殊党费，共筹集善款近40万元，交纳特殊党费6万多元；2010全院党员干部、师生员工为玉树震区、西南旱区捐款达53万余元。三、加强作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用一是发挥支部的堡垒作用。一方面选好配强支部书记，由党性强、素质高、作风正、热心党务工作、具有奉献精神并有一定党务工作经验的教职工担任党支部书记。很多教学单位的支部书记由系内年富力强、在师生中威信较高的骨干教师兼任，还有一些支部书记直接由中层干部兼任；另一方面充分利用吉林大学本部的党建资源，经常邀请本部的党务干部和专家学者来校开展业务培训。同时，采取走出去的方式加强党务干部培训和学习，切实提高了党务干部队伍的业务能力和水平。二是党员示范倡导好的风气。开展创先争优活动，师生中党员的先锋模范作用得到突出体现，党员用行动倡导好的教风和学风。经广东省教育厅组织专家评审的3所独立学院的8名教师入选的“千百十工程”第6批校级培养对象中，我院占6名，均为党员教师；已经连续评选的四届学院十佳大学生90%均为党员；张媛媛同学获得2009年度“中国大学生自强之星”提名奖。

　　四、加强制度保障，切实实现党员民主权利

　　一是坚决贯彻党章，以党章的最高权威保障党员的民主权利的实现。我们在全院党员中开展深入学习党章、学习党史等活动，今年结合“南粤校园党旗红”活动，开展“党员示范岗”活动，牢记党员的权利和义务，自觉维护党章的权威，用党员的先锋模范作用引领教风、学风和院风。

　　二是采取措施完善各项相关制度，让党员权利有保护。我们建立了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度、民主评议党员制度等。为了保障党员更好地了解和参与党内事务，规定党委作出的决议、决定，要按照规定及时向党员通报；党委作出重要决议、决定前，都以适当方式在一定范围内征询党员意见。公布纪委信箱和纪委监督电话，委派专人负责，切实保护举报人权利不受伤害。

　　三是坚持以人为本，建立关怀关爱机制，营造良好的工作生活环境。在实际工作中，我们坚持以人为本，多层次、多角度、多渠道建立关怀关爱机制。加强对广大党员进行关于党员权利义务的教育，使党员和干部珍惜民主权利、行使民主权利、维护民主权利，努力在党内形成贯彻党章、尊重和维护党员民主权利的风气。采取有效方式，创造党员积极参与党的领导和管理党内事务的形式，营造党内讲真话的良好氛围，增强党员对党组织的信赖感和党员维护自身权益的积极性。经过多方努力，逐步解决了一些党员中存在的不愿民主、不会民主、不敢民主

　　的问题，调动了广大党员参与讨论党内事务的积极性和主动性，使党员的民主权利得到切实彰显。

　　??责任编辑/田家山

篇五：党建工作持续强化

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　　党建工作抓七个方面重点内容

　　世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。下面是小编为您推荐党建工作抓七个方面重点内容。

　　一、加强组织领导，为落实党建工作定盘压舱

　　要坚持把党建工作作为根本性建设，放在统领地位，摆在首要位置，融入业务工作各方面和全过程。要以立场的坚守、责任的强化、生态的优化，确保上级的决策部署不折不扣地贯彻落实。

　　要加强组织领导，教育引导党员干部要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，经常对标对表，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决。

　　要把落实党组织三级党建工作责任制作为重要任务，聚焦主责主业，推动党建主体责任落实，确保全体党员干部和职工群众始终做到思想统一、步调一致。

　　二、强化理论武装，为筑牢理想信念举旗定向

　　理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会&39;缺钙&39;，就会得&39;软骨病&39;，就可能导致思想上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

　　要坚持把思想建设作为基础性建设，深化学习培训、强化理论武装，大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

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　　要采取多种方式，引导大家全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，努力做到学思用贯通、知信行统一。用好学习强国等学xxx台，开展网络学习竞答和写心得体会文章等系列活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

　　要大力加强道德教育，学习宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐，把道德纳入家庭家教家风建设，确保家庭和睦、家教严格、家风纯正。

　　三、围绕中心、建设队伍、服务群众，为融合发展精准发力

　　牢固树立围绕中心、建设队伍、服务群众意识，主动把党建工作放到主业工作中去思考谋划、去部署落实，推动党建和业务深度融合，充分彰显党建工作的引领作用。

　　要把党建工作作为完成业务工作的支撑条件和内在需要，把完成业务工作、服务中心作为党的建设的着力点，实现党建工作和推进经济社会高质量发展同频共振，同向发力。

　　要督促引导全体党员干部在各项事业的发展中讲担当、顾大局、守纪律、展身手，积极投身到改革发展的大潮中，在完成工作重点任务中锤炼思想、增长本领，为实现各项事业的高质量发展贡献力量。

　　要增强服务意识、深植为民情怀，注重把党组织的引领作用与服务群众统一起来，努力实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。

　　要突出问题导向，加强调查研究，从解决好老百姓最急最忧最盼的问题入手，关注群众的多元化需求，以群众需求为导向，以群众呼声为信号，为群众办实事、做好事、解难事，为群众增添更多的获得感、文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除

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　　幸福感。

　　要扎实开展便民服务，落实惠民政策，提升服务质量，促进党组织活动更好地融入到业务工作、融入党员需求、融入群众关切，打通联系群众、服务群众的最后一公里。

　　四、推进党支部标准化规范化建设，为夯实基层基础强基固本

　　坚持把支部建设作为基础工作，以提升组织力为重点，扎实做好抓基层、打基础工作。

　　各基层党组织要严格落实三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、人员思想分析、谈心谈话等组织生活制度，抓严抓实党建工作

　　要加强支部班子自身建设，特别是各党支部书记，要注重提高自身能力素质，以打铁必须自身硬的严实作风抓好班子、带好队伍，守护好党组织交给的那份责任田。

　　要进一步加强党务干部综合实训，采取请进来、走出去，集中培训、实践锻炼等途径，不断提升党务干部的专业化水平和综合能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　要按照规范、节约、实用的原则，多方面筹措资金和资源，开展标准化党员活动室建设，以点带面、示范推动，实现党员活动室建设硬件配置、环境布置、资料放置的规范化和标准化，达到硬件更硬、软件不软，全面过硬。

　　五、持之以恒正风肃纪，为净化良好生态激浊扬清

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　　祸患常积于忽微。要实践运用好四种形态，从点滴问题抓起，从具体问题管起，持续正风肃纪。

　　要聚焦目标任务，深入排查存在的问题，坚决整治文山会海，规范督查检查考核，做到以上率下，令行禁止。经常组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、举办廉政讲座等，持续强化党风廉政宣传教育，筑牢思想防线。

　　要强化日常监督，开展明察暗访、专项督查查、突击检查、点穴抽查，开展党纪党规培训和警示教育，进一步引导党员干部把铁的纪律真正转化为日常习惯和行为遵循，有力推动廉政建设深入发展。

　　六、严格落实责任制，为明责履责尽责守正笃实

　　欲筑室者，先治其基。干工作，就要把心思集中在想干事上；把胆识体现在敢干事上；把能力展现在会干事上；把目标落实在干成事上。

　　要切实压实主体责任，单位领导班子成员要强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，履行好一岗双责，做到明责、履责、尽责。

　　机关职能部门要履行好党建工作的直接职责，聚焦主责主业，切实担当作为，增强理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建的底气和魄力。

　　各支部书记要履行好抓党建第一责任人职责，增强党员意识、职责意识，认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，有针对性解决本单位存在的突出问题，特别要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查。同时，各单位要各负其责、密切配合，形成抓机关党建工作的合力，不断提高党建工

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　　作的综合水平。

　　七、注重制度建设，为实现党建事业治理体系和治理能力现代化凝神聚气

　　要注重制度建设，建立健全各项制度机制。坚持组织路线，规范组织生活，严明纪律和规矩，发展积极健康的文化建设，全面净化良好生态。完善和落实责任制度，大力纠治形式主义、官僚主义，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。

　　制度制定很重要，制度执行更重要，要带头学习、遵守、执行纪律规定，从基本制度严起、从日常规范抓起，全方位扎牢制度笼子，梳理固化各项党建工作制度，扎实推进制度建设落地见效，实现党建事业治理体系和治理能力现代化。

　　同志们，成绩属于过去，未来仍需努力。今年的工作任务依然很重，责任容不得我们推卸，机遇容不得我们错过，考验容不得我们回避。爬坡过坎，争先创优，需要更加大的勇气，更加多的智慧，让我们以更加坚定的决心，更加务实的作风，锐意进取，勇于攀登，奋力谱写林草事业持续健康发展的新篇章。

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篇六：党建工作持续强化

　　强化组织功能持续提升基层党建工作质量

　　强化组织功能是提升基层党建工作质量的重要举措。只有通过加强组织建设，发挥好基层组织的核心作用，才能有效推动党的工作落实到基层,提高基层党建工作的质量和水平。

　　首先，要加强组织建设。指导和支持基层党组织加强自身建设,提高党组织的组织力和战斗力。一方面，要完善组织机构设置，明确每个党员的职责和任务，在党建工作中发挥应有的作用。另一方面，要加强干部队伍建设，选拔培养一批政治素质过硬、能力较强的基层党员干部，提高他们的综合素质和业务水平。

　　其次，要加强党员队伍建设。基层党组织要加强对党员的教育和培训，引导党员增强党性意识和党员意识。要鼓励党员积极参加各种党组织活动，增加对党组织的归属感和认同感。同时，要强化党员的责任意识和使命感，让他们在工作和生活中始终保持党员身份的荣誉感和使命感。

　　第三，要完善工作机制。建立健全党建工作考核评估机制，对基层党建工作进行定期评估，发现问题及时纠正和解决。要落实“三会一课”制度，定期组织党员开展集体学习和交流，增强党建工作的针对性和实效性。同时，要加强上级党组织和基层党组织之间的联系，通过定期走访和检查，及时了解基层党建工作的情况，提供指导和帮助。

　　最后，要加强党建工作的宣传和信息化建设。通过多种渠道宣传党的理论和方针政策，提高党员对党建工作的认识和重视程度。要加强党建工作数据的收集和管理，建立健全信息系统，便于对党建工作进行监督和评估。同时，要加强对党建工作经验的总结和分享，鼓励党员之间互相学习和借鉴，提高基层党建工作的水平和质量。

　　总之，强化组织功能是提升基层党建工作质量的关键所在。只有通过加强组织建设、加强党员队伍建设、完善工作机制以及加强宣传和信息化建设，才能推动基层党建工作持续提升质量，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。在当前社会发展中，基层党组织具有重要的组织功能。强化组织功能是提升基层党建工作质量的关键所在。只有通过加强组织建设、加强党员队伍建设、完善工作机制以及加强宣传和信息化建设，才能推动基层党建工作持续提升质量，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。

　　首先，加强组织建设是强化组织功能的基础。在每一个基层党组织，都应该建立健全的组织机构，明确各个党组织的职责和任务，并且完善各个层级组织之间的联系和协调机制。特别是在农村地区，要注重建立好乡、村两级党组织之间的联系机制，确保信息的及时传递和交流，做到上下联动、衔接顺畅。同时，还要积极探索经常性组织制度建设，建立定期召开工作会议、党员大会和群众代表大会等工作机制，形成常态化工作模式。

　　其次，加强党员队伍建设是强化组织功能的关键。基层党组织要通过严格的入党程序，选拔培养一批政治素质过硬、能力较强的党员干部。要通过党员干部的培训和学习，提升他们的综合素质和业务水平，同时在党员教育工作中，注重理论和实践相结合，通过党员参观考察、实地调研等形式，增强党员的实

　　践能力和团队合作意识。要加强对党员干部的培养和管理，形成一支忠诚、纯洁、担当的党员骨干队伍。同时，要加强基层党组织对党员的教育和管理，通过开展理论学习、主题党日、党员先锋岗等形式，增强党员的党性意识和行动自觉性，引导他们发挥模范带头作用。

　　第三，完善工作机制是强化组织功能的保障。建立健全的工作机制是推动党建工作持续提升质量的关键。要建立起科学的考核评估机制，对基层党建工作进行定期评估，通过量化的指标和标准，客观地评估党组织的工作表现和成效。同时，要强调“三会一课”制度的落实，定期召开党员大会，组织党员进行集体学习，增加党员的政治认同感和组织归属感。此外，还要加强上级党组织和基层党组织之间的联系机制，通过定期走访和检查，了解基层党建工作的情况，及时提供指导和帮助。

　　最后，加强党建工作的宣传和信息化建设，是强化组织功能的重要环节。要通过多种渠道和形式宣传党的方针政策，引导广大党员积极为党和人民事业贡献力量。要加强党建工作数据的收集和管理，建立健全信息系统，便于对党建工作进行监督和评估。同时，要加强对党建工作经验的总结和分享，鼓励党员之间互相学习和借鉴，形成好的工作风气和氛围，进一步提高基层党建工作的水平和质量。

　　总之，强化组织功能是提升基层党建工作质量的重要举措。只有通过加强组织建设、加强党员队伍建设、完善工作机制以及加强宣传和信息化建设，才能够推动基层党建工作不断提升质量，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。只有不断加强和

　　完善组织工作，才能够使基层党建工作更好地为人民群众服务，为我国的社会发展作出更大的贡献。