工会务虚会发言材料 【完整版】

工会务虚会发言材料 工会务虚会发言材料一、20**年完成的主要工作（一）服务中心工作，围绕质量安全要求组织开展“三赛一比武”，即重大工程、保障房建设、安康杯竞赛和职工技术练兵比武活下面是小编为大家整理的工会务虚会发言材料 ,供大家参考。

　　工会务虚会发言材料

　　一、20**年完成的主要工作

　　（一）服务中心工作，围绕质量安全要求组织开展“三赛一比武”，即重大工程、保障房建设、安康杯竞赛和职工技术练兵比武活动。

　　（二）深入基层，调查研究，推动全年重点工作完成。全年走访四个职能局及23家基层单位，走访慰问职工400余人，召开各类座谈会10余次，调查研究，分类指导、关心慰问。1、围绕5年一次**职工队伍状况大调查，牵头并完成**城市运行基础服务职工队伍状况调查工作；2、牵头开展本市建设交通系统提供社会公共服务八个行业一线职工收入状况联合调查工作，并完成调查总报告的起草；3、总结基层贯彻《**市职代会条例》的典型经验，开展**建设交通系统企业民主管理案例征集和推广，编写案例217条，30多万字；4、推动**海上劳动关系三方协商机制建立，今年5月交通部在**召开的“全国海员大会”上，完成劳动关系三方协议签约；5、分类指导，推动完成安质监总站、市场管理总站、路政局等事业单位职代会建制工作；6、选树劳模，宣传劳模，完成部劳模评选和130多位劳模“三金”发放，对17名生活困难或患大病的全国劳模和市劳模进行走访慰问；7、全年多次开展对表具、沧达等困难企业、困难职工的帮扶，维护职工队伍稳定；8、高温慰问工地建设者、城建热线、路政养护收费一线职工；9、加强基层工会干部队伍和自身队伍建设，坚

　　持全年组织工会干部集中学习不少于四次；10、严格执行工会经费预决算制度，年内抽查基层工会10家，占总数20.8%，交由社会第三方审计事务所审计并出具审计报告。年底会议上报告经费使用管理情况。

　　二、存在不足和主要问题

　　委工会现有直属基层工会数48家，职工队伍3万多人。面对复杂多变的国际国内形势和企事业转型发展要求，工会组织和工会干部还存在诸多不适应：1、基层工会组织领导干部兼职普遍和专职干部比例偏少；2、工会干部缺乏相关知识和能力（如：劳动工资、劳动定额标准等知识、工资谈判等能力）；3、在维权方面，工会干部还存在不敢于、不善于等问题。

　　三、明年工会工作思路

　　十八深刻指出，“道路关乎党的命脉，关于国家前途、民主命运、人民幸福”，中国工会在长期探索实践中形成的中国特色社会主义发展道路，是中国特色社会主义道路的重要组成部分，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，是党对工会提出的政治要求，是我们工会的光荣使命。新的一年，我们要以“学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路决议”为指导，把深入开展“面对面、心贴心、实打实，服务基层”活动作为推动工会服务大局、服务基层、服务职工的基本制度和长效机制。

　　坚持一条主线。以学习贯彻十八大精神为主线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，用中特理论武装头脑，指导实践，推动工会工作创新发展。重点是推动难点问题的突破。

　　落实“两个普遍”。推动普遍建会、普遍开展工资集体协商。重点是夯实组织基础，健全协商机制。明年努力实现工会组建率和企业开展工资集体协商率“两个100%”的目标。

　　践行“三心”、“三益”、“三力”

　　“三心”，即维护核心、围绕中心、凝聚人心。坚持自觉接受党的领导，主动、依法、科学维护职工的合法权益。

　　“三益”，即利益、权益、收益。代表好最广大职工群众的利益，维护好职工群众的合法权益，努力实现提高职工的收益。

　　“三力”，即工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。以实际行动，发挥好工会桥梁纽带作用发挥好工会桥梁纽带作用。

　　深化四方面的工作任务：

　　一是深化劳动竞赛。进一步激发职工主人翁精神，积聚“正能量”，发挥工人阶级主力军作用。弘扬劳模精神，开展形式多样的群众性劳动竞赛和技术比武活动，不断赋予劳动竞赛活动以鲜明的时代特征、深厚的群众基础、蓬勃的发展活力。

　　二是完善制度机制。形成以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，健全劳动关系预警、协调、保障、监督机制。深入贯彻《条例》，推广典型经验，深化厂务公开民主管理工作，着力解决运行中的难点问题。如，企业转型如何处理好职代会制度与现代企业制度的内在关系、集团职代会与所属分公司、子公司不同层级职代会之间的关系等等。推动国有企事业单位建立和完

　　善职代会制度，深化劳动关系和谐企业创建活动。

　　三是带好两支队伍。坚持不懈抓好工会干部队伍建设，着力在提升工会组织的“三力”、提高工会干部能力上下功夫；坚持不懈开展好职工素质工程，着力在提升职工核心价值观、提高劳动技能上下功夫，为职工稳定就业、健康发展筑牢基础。

　　四是调查研究，解决问题。深入开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，切实转变作风，深入基层和职工，通过深入调查，提出工会的建议和主张，尽工会组织最大的努力，为职工群众解决“最盼、最急、最忧、最怨”的切身利益问题，为社会稳定、劳动关系和谐做出我们应有的贡献。