校长师训工作会议发言稿与校长年终总结亮点汇编【完整版】

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　校长师训工作会议发言稿与校长年终总结的亮点汇编

　校长师训工作会议发言稿

　各位同事：很兴奋参加今天的师训工作会议。这次会议全面布置教师培训工作，大力推动集体备课活动的深入展开，是加强教师队伍建设，重点进步农村教师素质的重要内容，十分重要。长时间以来，我校教师爱岗敬业、辛劳耕耘、教书育人、为人师表，为我校教育事业的发展和新农村建设做出了重要的贡献。在这里，向广大教师表示崇高的敬意！这里，我讲两点意见。

　 一、要大力加强教师队伍建设，高度重视教师培训工作教育大计、教师为本，教师素质的高低直接关系着亿万青少年学生的健康成长，关系着全民族素质的进步和祖国的前程命运。当前，我国教育改革和发展进入了全面实施素质教育、全面进步教育质量的新的历史时期。高素质的教师队伍是优良教育资源的核心要素，是教育发展的关键之所在，培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的德才兼备的教师队伍是一项十分重要和紧急的任务。教育者必须先受教育，而且必须接受更好的教育，教师队伍建设的重要内容就是要在教师队伍当中大兴学习之风，形玉成体学习、毕生学习的良好风气。加强中小学在职教师培训，不断的进步教师队伍的整体素质，是教育改革的迫切要求，是教师队伍建设的重要内容。据报导，一线教师考虑最多也最现实的就是，建议增加多种手段提升教师综合素质的规划和假想。教师们建议要增加教师培训、业务进修和再教育的机会；要结合农村教育的实际，切实加强农村学校教师培训工作，增强教师培训工作的针对性和实效性，切实进步农村教师实施素质教育的能力和水平；要增加教师培训方面的投入，为教师学习培训提供条件。可见，加强中小学在职教师培训，接受高质量的培训，是广大教师的迫切需要。因此，今后一个时期，我校教育阵线要以科学发展观统领教育的改革和发展，进一步的把教师队伍的建设放在更加突出的战略位置，用更大的投入、更多的精力加强教师队伍建设，要全心全意的依托人民教师这支队伍，要聚精会神的建设好人民教师这支

　队伍，要高度重视教师的培训工作，特别要进一步的重视和加强农村教师的培训工作。

　二、要扎实展开教师培训工作，着实进步教师队伍整体素质加强中小学在职教师培训，是教师队伍建设的重要内容。高质量的教师培训，是进步教师队伍整体素质的根本所在。捉住了进步培训质量效益这个主题，也就捉住了教师队伍建设的关键环节。我觉得扎实展开教师培训工作，要做好以下几件事：首先，要建立教师培训经费保障机制，切实保障教师培训经费的落实，把教师培训经费纳入教育财政预算，建立完善培训经费同一管理制度。同时，加强对我校教师培训经费使用的监管。其次，要及时的研究解决教师培训工作所面临的突出题目。要果断执行学校主要负责人是教师培训第一责任人制度。要把教师培训工作纳入校教育督导。要狠抓教师培训质量。

　第三，教师培训列入学校重要的议事日程，有计划、有组织、有步骤地展开教师的业务培训。要加强对集体备课等教研活的检查监管力度，优化业务培训指导。要强化教师学习的鼓励和束缚机制，要把教师的资格、教师的聘任、教师的考核和继续教育紧密结合起来。

　校长年终总结的亮点

　20**年校长个人年终总结两篇

　 【范文 1】即将过去的一年，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热情关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合，表示衷心的感谢。如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以保稳定—谋发展—创一流为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的再次创业和新的腾飞。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，发展才是硬道理新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。

　一、各项工作与成效在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作：

　(一)狠抓教育教学质量不动摇一所学校，教育教学质量是学校立足的根基，也是发展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和领先水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平，受到教委奖励。今年，我们依然以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班，三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流动性大，我校生源素质总体下降，教学

　质量面临的困难相当大，对此，我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一起研究策略、制订管理措施。培养青年教师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年教师的发展，评选各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高教师整体素质，师徒结对促进新老教师共同发展。

　(二)加强德育工作和校风建设，学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处领先的地位。同时，培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以本土文化为依托，成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践能力和创新精神。由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。

　(三)加强干部队教师伍建设规范管理过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思考、研究学校改革和发展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面，大胆培养班子成员的管理能力，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增强服务意识，成为和谐、奉献、学习的团队。从一年来的运行情况看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。教育竞争越来越激烈，我的危机感也越来越强烈，也希望全校同志们既要坚定信心，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识;我们每一位老师，都不能躺在自己的历史上，枕着昔日的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的教师需要提高认识水平，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习，教师的服务意识有所增强，工作由被动转向主动，教书育人的积极性也较高，用双小教师特有的精神风貌迎接未来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续发展。今年我们评选出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红老师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀教师，袁桂苓老师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀教育工作者，学校被评为区级优秀集体。

　(四)坚持科研兴校的方略，促学校教育工作上水平科研兴教是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育发展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。在申报有关课题的同时，学校积极开展了相关教改活动：有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还鼓励教师撰写教学论文，参加市小语基本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。(五)以学生为本创造性的开展活动素质教育不能光挂在口头上，培养学生多方面的能力是教育工作者必须思考的，开展各类的比赛活动，群体活动。五月份成功的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了双口小学首届读数节，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺，场面盛大，气氛感人。九月份参加了中央电视台《成长在线》节目的录制。刘颖主任指导的《让我们荡起双浆》参加北辰区学生合唱团专场展演(红歌比赛)获小学组二等奖，参加 20**年北辰区学校班级合唱比赛(小学)四年一班《柳树姑娘》《让我们荡起双桨》一等奖。学校获得优秀组织奖。20**年北辰区中小学运动会团体总分 42 分第 11 名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。(六)关心教师学生生活，提倡管理民主作为校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关心教师生活，主要有：

　1、注重青年教师，多方调动教师积极性。

　2、凡学校大事都经行政集体讨论，有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。

　3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关心青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细组织教师学生春游活动。

　5、在教师节组织教师进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。

　6、为全体教师举行新春团拜酒会。

　二、工作体会与反思(一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体教师的追求。

　(二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本。

　(三)我的工作离不开全体教职工们的支持。

　(四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增强竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋发展，为双小的发展出谋献策，贡献力量。(五)我在工作中存在许多不足：

　有时因工作的繁重与压力，产生畏难的情绪。

　有时因事务性工作缠身，对教职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳。

　办学的经验不足，办学的理论水平有待提高。

　在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。

　【范文 2】这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的锻炼也多。纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和发展尽心尽力，较好地履行了校长职责。具体汇报如下：

　一、政治思想方面我热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路线，坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平理论，高举**的伟大旗帜。不断提高自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自己的祖国，忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守《教师职业道德规范》，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的

　好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关心他人，当别人需要帮助时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬父母，爱护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护教师形象。

　二、强化师生管理质量是学校的生命线，管理才能出效益。

　管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立无功便是过、管理就是服务的意识，在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校园。

　加强师德师风建设，树立教育行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任，注重提高自身和教师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。

　打造一支作风过硬，业务精湛的教师队伍。积极进行教育改革，实施新课程。和教师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术，提高自己的业务水平。深入到教学第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。积极承担科研课题的研究，在科研中总结经验，撰写成果，由经验型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。

　制度面前人人平等。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了《龙吟中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则，要求教师做到的自己首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到学生上晚自习后才离开，第二天上课前回到学校。制度面前人人平等，自觉成为师生的示范者。

　(5)强化学生管理首先，开展向我学习，向教师学习的示范活动。教师就是学生最好的榜样。其次，解决学生学习生活中的问题为重点，加强心理健康教育，开展心理咨询，对...