党建观摩会汇报材料(5篇)

篇一：党建观摩会汇报材料

　　在集团公司党建观摩座谈交流会上的发言材料

　　近年来，在集团公司党委的亲切关怀下，在上级公司党委的直接领导下，项目党支部按照“五好”党支部创建活动的总体要求，全力打造“铸魂、强基、融合、幸福”四大工程，着重强化“引领力、支撑力、战斗力、凝聚力”四种力量，推动保障项目高质量发展。

　　一、全力打造铸魂工程，强化项目高质量发展的引领力

　　始终把政治建设摆在首位，强化三个“引领力”建设，教育引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在项目开发建设中听党指挥，勇担重任。

　　1.加强理论武装，提升党的初心使命的引领力。加强政治理论学习，牢记初心使命，通过理论清醒保证政治的坚定。特别是，党史学习教育以来，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主线，开展*次集中学习、x次研讨会议、x次主题党日活动、x次专题党课、x次微党课，组织“我把红色故事讲给你听”、党史＋业务主题知识竞赛，重温了百年党史，砥砺初心使命，激发责任担当。扎实开展“我为群众办实事”活动，分两批征集到职工群众意见x条，并认真加以研究解决，增强职工群众幸福感与安全感，领导班子梳理并认领了项目的经营、销售、回款等难题，并带头实施攻坚行动，切实把共产党员的初心和使命落实到本职岗位和具体工作中。

　　2.加强制度执行，提升党的全面领导的引领力。制定完善了“三重一大”实施办法及事项清单，明确了党政双签事项清单，推动党群工作例会既研究党建也部署生产工作，实现党建与生产经营同部署同落实，今年以来累计召开“三重一大”事项决策会议x次，党群工作例会x次，将党的领导贯彻到项目重大经营生产的全过程，党支部建设更加有力。

　　3.加强教育管理，提升党员先锋模范的引领力。教育引导广大党员始终牢记“以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当推进各项工作，开展系列党建主题实践活动，推动“三亮三评”和党员“创岗建区”，党员担当意识不断增强，带领职工群众投身项目建设。

　　二、全力打造强基工程，强化项目高质量发展的支撑力

　　以夯实“三基建设”为抓手，夯基固本强堡垒，激活三个“支撑力”，为党支部的作用发挥打下良好基础。

　　1.建强基本组织，激活组织体系的支撑力。项目成立伊始，就按照“四同步四对接”原则，党支部与项目公司同步建立，此后按期进行了换届，及时增补了委员，目前x名委员全部由项目领导班子成员组成，项目书记担任执行董事，项目总经理同时担任支部副书记，实现了“双向进入、交叉任职”。将项目党建工作写入章程，全面落实党对国有企业领导，建立健全了工会、团支部等群团组织，以党建带工建、团建，构建大党建工作体系，党支部作用发挥更加充分。

　　2.建好基本队伍，激活干部人才的支撑力。加强人才队伍的能力建设，推动党员及职工培训全覆盖，落实导师带徒，定期开展考试，以考促提升。今年以来，按“人人都当讲师”活动要求，党员领导带头、各部门、各岗位结合实际工作开发课程并轮流主讲，累计开展了x次培训，xx余人次参加；同时，结合项目重难点，组织集体研讨和头脑风暴，“逼迫”职工输出想法并实践，员工从“被动干”到“主动想”“主动干”，全员综合素质明显提升。近年来，项目公司累计输出上级公司管理人员x人，提拔x名项目管理人员。

　　3.健全基本制度，激发体制机制的支撑力。以集团公司、上级公司党群工作标准化、党务工作指导等文件制度为指导，推进

　　了项目党建标准化建设。严格落实“三会一课”等组织生活制度，抓好党员教育管理监督，今年以来累计召开党员大会x次、支委会x次，党课x次，组织主题党日活动x次，充分激发党员“肩上有责、冲锋在前”的先锋模范作用。

　　三、全力打造融合工程，强化项目高质量发展的战斗力

　　坚持服务生产经营不偏离，围绕中心开展党建工作，突出党建实效性导向，以党建活动方案的指引，聚焦项目重难点、基础管理和企地共建，大力强化三个“战斗力”建设，推动基层党建融入生产经营中心工作。

　　1.坚持聚焦项目开发重难点，在攻坚克难上彰显战斗力。找准融入结合点，在项目开发的急难险重任务上见真章、出成效，支部围绕项目难题，有针对性组织开展党建主题实践活动，发起成立专项工作领导小组，明确责任分工，对症下药，奖惩到人。

　　2.坚持聚焦项目基础管理，在管理提升上彰显战斗力。坚持将党建融入企业管理全过程，助力管理提升。针对项目园区大服务质量难以保证的管理难题，党支部通过与兄弟单位党支部加强联创共建，形成结对协作，强化园区查验与整改提升，开展了品质提升等系列党建主题实践活动，保障园区查验的及时性与整改的时效性，推动了园区配套的完善与优化。

　　3.坚持聚焦企地共建，在促发展上彰显战斗力。找准双方共同点和结合点，深入开展联创共建活动，不断深耕区域属地化资源，构建发展新格局。以政企党建互动交流为抓手、组织各类互促共建活动，促进了政企间的交流互动，为项目开发建设与投资拓展营造了较好的外部环境。

　　四、全力打造幸福工程，强化项目高质量发展的凝聚力

　　坚持“以职工为中心”的理念，落实党建带工建、带团建要求，充分发挥工会和团组织的桥梁纽带作用，发展好维护好职工

　　切身利益，强化三个“凝聚力”，汇聚起干事创业的强大能量。

　　1.锚定职工成长，通过服务职工成长成才提升凝聚力。以职工兴趣爱好为引，成立各类兴趣小组，自发组织各类职工喜闻乐见的活动，秉持“职工自主参与和管理为主”的核心思想，致力于实现职工主动参与、自我成长，发挥了联系职工、服务职工、助力职工成长成才的作用。

　　2.加强“三工”建设，通过服务职工幸福生活提升凝聚力。支持工会切实履行“娘家人”角色，做到工作上爱护职工、生活上关心职工、精神上支持职工，充分调动职工的积极性和创造性。统筹推进项目职工关爱工程，打造职工书屋、职工之家、健康驿站等配套，为职工发展兴趣和提升素质创造了良好条件，满足了职工需求，丰富了职工业余生活，有效缓解了工作压力。

　　3.支持群团组织发挥作用，通过服务职工青年建功立业来提升凝聚力。结合项目生产需要，广泛开展各类劳动竞赛活动，搭建广阔舞台，引导职工积极投身生产实践，创造价值，获得更多出彩的机会。同时，支持团支部结合青年特征和成长需求，重点开展技术团课和青年安全岗、青年突击队等“青”字号主题活动，引导青年在销售回款、工程建设等生产一线挥洒汗水、展现风采，发挥青年生力军作用。

　　综上，在上级公司党委的带领下，项目党支部将继续充分发挥党建引领作用，狠抓“三基”建设、扎实开展党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”实践活动，并以联创共建为抓手，凝聚群团合力，发挥工会组织职能，为企业高质量发展筑势赋能。

篇二：党建观摩会汇报材料

　　重点项目现场观摩会汇报材料XX--加压提速上项目实干担当谋发展

　　重点项目现场观摩会汇报材料----加压提速上

　　项目实干担当谋发展

　　今天，区委、区政府在西部乡镇召开重点项目现场观摩会，是对班庄镇极大的鼓舞和鞭策，我们将以本次观摩会为动力，心无旁骛抓发展，聚精会神抓落实。一是主动挑担子，迎挑战，凝聚拚搏奋进的强大动力；二是向发展好的镇、向发展快的园区不断学习取经，持续在比学赶超中加快步伐；三是大力弘扬“项目攀新高，产业创品牌，环境创一流，干群树新风”主题，新起点再出发，全力突破大项目，构建大产业，实现大发展。

　　一、找准突破口,项目集聚攀新高

　　把招商引资上项目当作一号工程、做大做优经济蛋糕的“第一抓手”，精准定位招商思路，精准突破招商区域，精准对接重点产业。一是招商信息大搜集。按照巩固临沂、紧盯青岛、突破长三角的思路，对接临沂生产加工型、青岛家纺项目、长三角劳动密集型产业，全力以赴开展招商引资“三大行动”。主动走出去摸信息、探门路、会客商，加强交流沟通，项目推介，线索搜集，信息梳理。今年春节期间，共拜访乡贤、客商200多人次，梳理有效招商信息近100条。二是精准组团大招商。建立“村对接，片组队，镇组团”三支队伍，以“蚂蝗”的执着，盯紧有效信息，跟牢重点客商，追踪到底不放松，一对一接触，面对面洽

　　谈，推动纸上信息早落笔，意向项目快签约，紧盯重点在谈项目，排实排细拜访计划，特别是对总投资5亿元的蒙山铝业、总投资5亿元的索亚建材等重点项目，推动在第一时间跟踪跟进，迅速将招商线索快速转化为合同项目。到目前，共组团外出招商30多批次，在谈项目20个，新签约项目5个。三是项目建设大推进。量身定做特惠政策，对重点项目纳入“绿色通道”，一业一策，“一事一议”，全力推进合同资金转化为到位资金。实行领导包企制度，一个班子成员跟踪一

　　个项目，推动干在前头、快在前头。对所有项目实行清单化管理，坚持挂图作战，倒排工期，顺排工序，克服困难，推动投资20亿元的鑫成功陶瓷二季度完成手续办理，一期开工建设；投资5亿元的索亚建材3月开工，二季度完成主体，8月建成投产；铭莱纺织二季度完成厂房装修，并建成投产；鑫辉制帽二季度完成厂房改造，建成投产，确保项目招的进、落得下、发展好。

　　二、抓住关键点，统筹城乡创一流

　　狠抓公益性公墓、农村卫生整治、镇区基础建设三大重点，项目化推进城乡统筹，全力打响殡葬改革、人居环境建设、国家卫生镇创建三大攻坚战。一是打响殡葬改革攻坚战。试点先行，稳步推进，软质化、生态化推动坡石桥公益性公墓建设，共回迁坟墓610座，平整坟墓680座，取缔散乱墓场6个，建成全区西

　　部第一座生态化农村公墓。以坡石桥为示范，制定3家公益性公墓建设规划，稳步整治散乱墓葬，移风易俗，殡葬改革取得突破性进展。二是打响人居环境建设攻坚战。坚持以生态治环境，全力治水治气治土抓卫生。按照“清沟、扫地、摆整齐、树新风”的总体要求，4月份在全镇开展“拆违建、治环境、树新风”人居环境建设行动月活动，突出沿线干道，突出沿河沿岸，突出“两违三乱”，以石材、石粉、畜禽养殖整治为重点，制定任务清单，推行销号整治，专项考核。79个自然村村村有行动，村村见实效。活动月内，共整治沙石堆场7家，散乱污企业2家，关闭畜禽养殖场10家，清理河道1500米，断电停产石粉厂38家，石材厂115家，拆除违建525处。三是打好镇区基础设施建设攻坚战。对标创卫标准，精品设计、点线打造、补齐短板、完善功能。高速出入口地标打造、镇区谷阳路改造、首个城市综合体、驻地村背街小巷综合整治、班庄中心幼儿园建设等项目全面开工，国家卫生镇创建工作全面铺开。

　　三、拧成一股绳，压实责任强实干

　　聚焦问题，压实责任，全力以赴强基础、建机制、抓作风，振奋精气神，实干抓发展。一是压实党建强责任。建立健全招商引资、村级季度考核、“十佳”“十差”卫生村评选“三项机制”。出重拳，动真格，把任务、责任、奖惩分解落实到每一名

　　班子成员、每一个单位、每一名党员干部，形成以发展论英雄、看政绩、定奖惩的工作导向，激发全镇上下苦干实干、务实拚搏的正能量。二是压实党建激活力。持续开展“三力工程”,激发原动力，凝聚向心力，提升组织力，全力打造一支富有激情的干部队伍，建强一批文明实践阵地，打造一批志愿服务品牌。持续推进大学生招聘、离退人员返聘、机关干部挂职等形式，选优配强村级干部队伍。按照一个中心，44个基层站的规划，在镇建立新时代文明实践中心，在44个村建立新时代文明实践站，全力建强新时代文明实践阵地。突出特色，以欢墩埠、大沟埃等为示范，全力开展“红山果志愿服务”、“首艺理发进乡村”等特色服务，全力创新一批新时代文明实践志愿服务品牌。三是压实党建提效能。全力优平台、强机制、惠民生。年内新建党群服务中心9家、改扩建1家，创成市级党建示范点2个，区级党建示范点5个。持续推行干部集中做班制、“一委三会”议事决策执行监督流程，推动村级管理规范、治理有序。以党建带扶贫，抓实结对、项目、兜底“三项保障”，持续落实帮扶联系人结对帮扶，确保经济薄弱村及一般贫困户和低保、五保户实现稳定脱贫。

　　后而思进，努力奔跑、执着追梦，滴水穿石、久久为功，班庄渴求发展的脚步从未停歇。“开门红”已成定局，“双过半”再起航再发力。我们将把本次观摩会作为检验能力作风的考场，以逢山开路的狠劲、滴水穿石的韧劲、拼命三郎的干劲持续掀起招商引资、项目建设、创新创业、环境提升新热潮，全力推动班庄高质发展，后发先至，全面完成“双过半”目标任务,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。

篇三：党建观摩会汇报材料

　　东寨镇2012年基层党建观摩汇报材料

　　东寨镇党委书记

　　谷茂华

　　东寨镇现有党支部54个，党员709名，其中农村党支部45个，2012年,我镇党建工作坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为动力，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇的经济和社会各项事业又好又快的发展打造了强有力的政治基础，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

　　一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力

　　一是落实党建工作责任制。年初，镇党委书记与各基层党支部书记签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务和工作分工，形成了党委书记负总责，分管领导直接抓，包村干部积极抓，村干部配合抓的党建格局，确保了年度各项工作任务的顺利完成。二是加强自身建设，深入开展创先争优活动。活动开展以来，镇党委按照优秀党委“五个好”条件，依据东寨镇实际情况，扎实有效的继续推进创先争优活动，制作展牌280个、标语等160余条，订阅党报党刊189份。三是深入学习推广“文建明”工作法。高标准建设完善了“四个中心”办公场所，投资6.8万元高质量配套了办公设施设备，增设了电子显示屏、触摸屏、指纹签到机、票据打印机、USP等硬件设备。投资1万余元，打造了“汾源”文化长廊，进一步激发了全镇干

　　部在工作中学先进，在业绩上比贡献，尤为突出的是在今年“创建国家卫生镇”工作中，全面推广“文建明”工作法，创新管理办法，广大党员干部充分发扬“五+二”（五个工作日，两个休息日）、“白+黑”（白天工作，晚上汇报）的工作作风，带头投入到东寨创建国家卫生镇的热潮中，有力推动了“创卫”工作开展。四是扎实开展学习贯彻党的“十八大”精神活动。镇党委及时传达贯彻全县学习党的“十八大”精神部署会，班子成员认真撰写学习笔记和心得体会，各支部认真组织收看党的“十八大”开幕盛况，同时以《学习党的十八大辅导百问》等读物为内容，掀起了学习党的“十八大”的热潮。

　　二、强化支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一是抓好村干部队伍建设。针对刚刚换届后村级干部管理难的问题，首先加强党性教育，提高组织性、纪律性，其次在信访维稳、计划生育、禁毒铲毒、护林防火、打击私采滥挖、“创卫”等各项工作上，加强监督。对62个行政村的87名村“两委”主干进行年终考评考核，力促全体村干部工作落实到位。同时，落实好村干部基础职务补贴，稳定农村干部队伍。二是抓好阵地建设。在抓好原有村级组织场所管理的同时，东寨村新建高标准组织活动场所总面积达1000㎡，在其他村级活动场所进行了粉刷、图版更新。远程教育对全镇12个站点进行了全面认真维修和规范，开展了分类定级，三马营、店耳上村建成示范站点，进一步加大了党员干部和农民群众的培训力度。三是抓好包片联村工作。落实了每位领导班子成员联系一个基

　　层支部的“定点包干”制度。班子成员经常深入各个联系点抓调研、抓指导、抓发展，实实在在地帮助解决实际问题。四是抓好“晋位升级”工作。我镇坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合的方式。对全镇54个党支部进行了认真评定，共评出支部好的26个，较好的支部13个，一般的支部11个，较差的支部4个。目前正在分类组织整改提高过程中。

　　三、严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用

　　一是“四库一网”不断完善。建立和完善了党员信息库，基础数据在9月10前全部录入，党员相片录入达到96%以上，同时建立了村机关单位党组织书记信息库、大学生“村官”信息库、入党积极分子信息库。充分利用县“汾源组工网”指导全镇组织工作。积极筹建远程教育终端站与互联网连通工程开通。二是培训措施进一步创新。立足于促进农村经济发展，我镇分8期推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，全镇通过专题培训和以会代训的方式，分两期对农村“两委”班子成员进行了集中学习培训，87名村“两委主干”全部进行了农村“领头雁”培训。截至目前，累计培训农村党员394名，村干部187人次，参培率达100%。三是强抓党员干部管理。对党员干部进行科学化、规范化、制度化管理，并严格按标准发展党员，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，一年来，全镇共培养入党积极分子64名，发展预备党员15名。四是大学生村干部管理使用进一步完善。大学生村干部管理工作纳入镇党委工作年度目标责任，一方面加强对他们的日常管理考核，另一方面积极创造条件提高他们工作、生活中的待遇。换届后，我镇有11名大学生村干部进入了两委班子，今年有3名大学生村干部加入党组织，3名被县评为优秀大学生村干部，在“创卫”工作中大学生村干部发按照要求，深入

　　“创卫”第一线，积极做“创卫”的宣传者，通过“创卫”有力的提升了大学生村干部综合素质，拓展了基层工作的经验方法，使他们成为了我镇新农村建设的生力军；在学习贯彻党的“十八大”精神活动中，大学生村干部争做“十八大”宣传员，扎根农村，认真宣讲“十八大”精神，受到了群众的好评。

　　总之，通过认真抓党建工作，全镇党员干部干事创业的信心更加高涨，涌现出一大批优秀的党员干部，各项经济指标继续保持了快速发展的势头,重点工程实现预定目标,国家卫生镇建设亮点纷呈。在党建方面做了一定的工作和积极探索，但与上级要求还有一定距离。今后，镇党委在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的“十八大”精神，团结带领全镇党员干部，把党建工作与经济发展相结合，与百村经济振兴、与新农村建设相结合，与本地实际和为人民群众谋福利相结合，把我镇的党建工作做细、做好，再上一个新台阶。

　　二０一二年十二月

篇四：党建观摩会汇报材料

　　20XX年个体私营企业党建现场观摩暨工作推进会发言材料

　　20XX年个体私营企业党建现场观摩暨工作推进会发言材料

　　大家上午好。今天全市个体私营企业党建现场会在XX召开是对XX个私党建工作极大的鼓舞和有力的鞭策，在此，我代表XX县个私党委、XX县市场监管局向前来参会的省市领导表示衷心的感谢，向兄弟县市区的各位同仁和媒体记者朋友表示热烈的欢迎。今天我发言的题目是“务实创新服务先行积极探索个私党建工作的新路子”。

　　近年来，在市市场监管局、市个私党委和XX县委的坚强领导下，XX县个私党委紧密结合“小个专”市场主体特点，按照建组织、抓规范、强服务、促发展的思路，发挥党建统领作用，实施“红帆领航”行动，探索和实践“组织联建、活动联办、载体联创、示范联动”工作机制，党建工作已成为个私企业发展的动力源，个私经济也成为XX发展的新引擎。个私党委成立以来，XX新增非公市场主体X家，增长X%，远远高于全省、全市平均水平。我们的主要做法是：

　　一、组织联建，打造“红色引擎”

　　在小微企业、个体工商户、专业市场中建立党组织，并指导领域相近、业务相似的党支部组建党建联盟，推动小个专党组织从有形覆盖到有效覆盖转变。

　　（一）突出“强”，建“党委”。20XX年9月，成立以市场监管部门主要负责人为书记、同时选配工作能力强、责任心强、有党建经验的同志为班

　　子成员的个私党委，拥有研究审批党支部班子成员、开展教育培训、发展党员等职能。目前，综合党委下属X个企业党支部、X个商圈党委，覆盖党员X余人，涵盖酒店、大型商超、农贸市场、工业企业、物业公司、教育机构、建材、保安等X个行业。

　　（二）突出“优”，设“支部”。严格考察走访，首先选择在较为规范的小微企业、个体工商户中择优建立党支部，同时选择优秀党员担任党支部书记。由于个私党组织中的党员是个特殊群体，面广量大、业态多、流动性强，因此另外设立了个私党委中心党支部，目的是对流动党员和未建立企业党组织的企业中的党员和入党积极分子实行兜底服务和管理，实现个私企业党的建设和服务无缝隙全覆盖。

　　（三）突出“暖”，组“家庭”。机构改革组建市场监管局后，我们第一时间就成立了XX县个私党委党群服务中心，为全县个私党员建立一个新“家”。党群服务中心内设服务大厅、个体私营企业维权服务中心、党委会议室和党员培训室，设置了企业综合服务、党组织建设、流动党员管理、党组织关系接转四个窗口，并安装了党性体检机，为全县非公企业提供全方位、多功能的咨询、维权服务，方便党员进行学习、交流和培训，真正让个私党员在党群服务中心体会到家的感觉。

　　二、活动联办，凝聚“红色力量”

　　为打造一支听党话、感党恩、跟党走的党员队伍，个私党委组织各支部利用智能化、智慧化手段，采取活动联合办、党课联合上的形式，达到了提升影响、凝聚人心、汇聚力量的效果。

　　（一）党建、业务工作同安排、同部署，同频共振，个私经济发展有

　　了“催化剂”。

　　1.个私党委和市场监管局业务工作紧密结合，在上党课、听党课的同时，对企业从市场准入、登记许可、专利申请、商标服务到法制维权、知识产权保护等方面进行指导、服务，增强企业的法律意识和维权意识。

　　2.根据“小个专”经济组织的特点，利用微信公众号、微信群、钉钉群等，灵活机动地向党员群众推送国家政策、党的知识和喜闻乐见的常用法律法规，使“指尖上的党建服务”成为党员群众沟通交流的“联络带”，自我提升的“充电站”，得到“小个专”市场主体的普遍欢迎。依托市场监管局智慧监管系统，建立智慧党建板块，各支部可以视频连线，召开视频会议，沟通交流党建和生产经营经验，达到党建和企业管理水平的双提升。

　　3.党建引领巩固食品安全监管成果。在去年省级食安县的创建工作中，个私党委充分发挥凝聚和引领作用，在全县万余家食品生产经营单位中，开展了“党员示范岗”“食品经营示范户”评选活动，在全社会形成了“食品安全人人有责、食品安全齐抓共管”的共治格局。探索实践的XX食安“五全”模式，被省食安委发文在全省推广并被省政府办公室《XX政务信息》专刊报道，XX县在食安县中期评估中获得全省第一名，省、市现场会相继在XX召开。

　　（二）党建、生产经营相融合、相促进，相得益彰，个私经济发展有了“助推器”。一是助力企业融资服务，大力宣传动产抵押融资知识，引导企业通过商标出资、质押等手段，挖掘商标经济价值，丰富品牌内涵，增强市场竞争力。加快推进知识产权质押贷款，推行企业品牌、专利、商标等知识产权质押贷款，并积极争取贴息政策。XX县开展的动产抵押“放管

　　服”改革得到省委书记X同志的批示。今年以来，共帮助个私企业融资X余万元。二是选派市场监管部门业务骨干、执法人员中的X名优秀党员担任党建指导员对X个企业党支部实行党建工作“一对一”指导，建立定期拜访民营企业制度，为企业党建工作和生产经营提供政策指导和帮助；

　　对规模大、党员多的个私企业，积极争取县委县政府选派干部到企业挂职兼任党建指导员的方式，加大对个私企业的指导帮扶，并设立红帆党建工作室，帮助企业抓党建促发展。三是县政府每年列支X万元用于为个私企业免费注册商标和知识产权保护，今年以来，已为企业免费注册商标X个，指导申请专利X件。充分利用自身职能，助力企业快速发展，积极引导X机电有限公司突破企业发展的颈瓶，成功申请XX县首个中国驰名商标和X市市长质量奖，仅政府奖补给企业的资金就达X万元。品牌价值带来一系列蝴蝶效应，公司销量和利润都有了两位数的增长。

　　三、载体联创，筑牢“红色堡垒”

　　围绕中心、服务大局，县个私党委以每月主题党日为抓手，创新活动载体，把党建与服务企业、疫情防控、复工复产和助力脱贫攻坚等县委县政府中心工作相融合，彰显个私党组织的责任担当。

　　（一）开展就业、救急扶贫行动，助力脱贫攻坚。为展现非公党组织的新担当，县个私党委围绕县委县政府中心工作，在个私企业中开展了就业扶贫和救济扶贫，助力决胜“脱贫攻坚”行动，制定了工作方案，下发了倡议书，组织直属的15家企业党组织与南站镇前集村X户贫困户结成帮扶对子，采取解决就业、爱心捐赠、发展产业等方式，帮助贫困户实现脱贫。其中，县X物流公司根据结对帮扶贫困户X镇残疾青年X擅长电脑

　　操作的特长，聘请他为公司货物管理员，每月工资X元，实现了“一人就业、全家脱贫”。个私党委联合爱心企业X婚庆制品公司将扎花、针织等手工活送到X等X余名贫困户家里，通过手工加工获取可观的报酬，大大改善了家庭生活条件。目前，已有X多家贫困户在个私党组织的帮扶下逐步脱贫。

　　（二）开展战疫情、献爱心活动。在抗击疫情的关键时期，县个私党委联合爱心联盟协会、餐饮协会、服装商会，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，号召非公企业、党员同志主动出列，担当作为，开展“听党话、跟党走、战疫情、比奉献”爱心捐赠活动，很快便募集捐款X万元和价值X余万元的口罩、消毒液、酒精、棉大衣等爱心物资，并全部用在抗疫一线，进一步增强了个私党委的凝聚力、向心力和号召力。今年2月份，在疫情最紧张的关头，县个私党委组织爱心企业向X个乡镇、街道、开发区抗疫一线送去了价值X余万元的米、面、油等生活物质。个私党组织的党员同志主动到社区值班值守，受到群众的一致称赞。

　　（三）开展党组织、党员星级评选，推动党建提档升级。以领导班子好、党员队伍好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好为标准，制定“星级党组织”百分制量化创建细则，采取自查初评、转化提升、检查验收、授牌奖励四个步骤，扎实开展党组织评星定级工作。目前初评五星级党组织X个，四星级X个，三星级X个，对三星级、四星级党组织制定了转化提升方案。形成了“后进学先进、中间争先进、先进更先进”的比学赶超氛围，推动党建提档升级。以“学习进步星、帮扶关爱星、敬业爱岗星、业绩突出星、节约创新星”为主要内容，制作《“星级党

　　员”量化积分手册》，建立“星级党员”月记分、季评选、积分换奖励常态化工作机制，激发党员队伍活力。

　　（四）建好“积分小超市”，打造“党建大舞台”。为提高党员参加组织活动的积极性，激励更多的党员参加组织活动，引导更多的人奉献爱心热心公益，弘扬社会正能量，形成了党建引领正能量，正能量又促进党建工作、促进社会文明进步的良性循环。为此，我们依托个私党委党群服务中心，打造全县首家星级党员积分超市，制定《星级党员积分换奖励流程图》，党员可以凭活动积分到全县X多家单位进行物品兑换或服务兑换，包括兑换蛋糕、体育用品、教育培训课程、医院查体服务等，利用搭建这个平台，爱心企业、个体工商户扩大了社会影响力，同时也进一步激发了个私党员参加组织活动的积极性、主动性。

　　四、示范联动，激活“红色细胞”

　　一是发挥特色党建示范点引领作用。创新活动载体，开展典型引路，根据企业的特点，创建了“红帆领航·五星五强”“红帆领航·红领强企”“红帆领航·食品安全”等党建工作特色品牌和示范点。并通过组织观摩、网上展示等发挥示范带动作用，引导全县个私党建工作水平的提升。目前，全县陆续涌现X商圈、服装商会、X酒店等一大批个私党建先进典型。同时，县个私党委加大创新创优党组织的支持奖励力度，20XX年为每个评选出的“六好”党建示范点拨付创建经费X万元，扩大了党组织的影响力，也为党建工作提供了重要保障。

　　二是发挥模范党员带头示范作用。针对个私党员的特点，因地制宜、因企制宜开展党员教育工作，组织开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，涌现出了X、X等一大批党员典型，在他们的带动下，今年已有X

　　名入党积极分子递交了入党申请书，有效促进党员先锋作用的发挥。同时结合企业生产经营管理，开展“党员先锋岗”“党员创业星”“党员示范户”创先争优活动，激励党员发挥先锋模范作用。

　　在个私党建工作中，我们坚持务实创新服务为先的原则，作了一些探索，也收获了心得体会，那就是个私党建工作只有始终坚持紧紧围绕党委政府的中心工作，并实现与业务工作有机结合、与小个专资源最大整合、与服务发展的深度融合，不断探索、务实创新，才能展现其强大生命力、号召力、影响力。“一分耕耘、一份收获”，我们的工作得到了各级领导的肯定和鼓励。20XX年，XX县个私党委被评为XX省“推进非公党建工作突出贡献单位”。直属企业党支部XX正权纺织有限公司党支部被省局列为党建工作联系点，县市场监管局被评为XX县组织工作先进单位。

　　下步，我们将以本次会议为新起点，按照各级领导要求，认真学习借鉴兄弟县市区的好经验、好做法，始终坚持红帆领航，进一步深化“四联”机制，为全面建成“强富美高”新XX、促进个体私营经济快速健康发展做出新的更大的贡献！

篇五：党建观摩会汇报材料

　　党建观摩会汇报材料范?3篇党委党建责任制经验交流今年以来，*市委以五项党建?作制度为抓?，不断强化乡镇党委管党责任落实，推动农村基层组织建设科学有序开展，取得了较好成效。?、党委书记党建?作述职制度。实现“三个结合”：?是对上述职与对下述职相结合。市委组织部每年12?组织乡镇党委书记向市委进??次专项述职，听取各乡镇党委抓党建?作的创新性做法和组织?作整体状态的汇报，并收看各乡镇录制的党建?作影像资料。同时，结合年终考核和领导班?考核，乡镇党委书记还要向农村党组织书记和乡村两级各类代表和委员中的党员述职。既通过对上述职增强基层党委书记的责任意识，?通过对下述职强化对党委书记履?党建责任的监督，促进其认真履?党建“直接责任?”职责。?是会前评议与现场点评相结合。每次党建?作述职前，组织部都采取发放调查问卷和评分卡的?式，深?乡镇村，组织机关?部和农村党员?部对本乡镇党建?作进?评议。市委根据评议结果，结合平时掌握具体情况，对各乡镇党委书记的?作述职进?有针对性的点评。对取得的成绩予以充分肯定，?励其再接再励；对存在不?予以及时指出，并提出改进要求和建议，帮助明确今后?作努??向。三是培育典型与成果展?相结合。市委组织部深?乡镇和村，采取查阅档案、?访座谈、实地察看等?式，对述职中的典型经验和做法进?总结，并积极帮助培养和树?典型，以下发基层组织建设?作通报、召开现场会等形式在全市范围内宣传推?。同时在电视台开辟“党委书记讲党建”专栏，由党建?作开展较好乡镇的党委书记介绍镇党建?作思路、具体措施和经验做法。?、党建?作联络员制度。体现“三个坚持”：?是坚持联动式指导。即县乡两级联动，市委组织部机关?作?员作为县级联络员，每?联系?个乡镇，通过参加党委会议、深?乡村调研、直接参与各项活动等?式，对各乡镇党委的党建?作进?联络指导；乡镇党委为每个村确定?名机关党员?部作为党建联络员，帮助村班?开展党建?作，解决各类问题。?是坚持强制式履责。采取分别签定党建?标责任状的?式，强制党建联络员履?列席基层党组织党建?作会议、了解掌握基层组织?部队伍建设动态、指导乡镇党委做好发展党员?作、及时发现并反馈苗头性问题、总结推?典型经验等五??职责。三是坚持捆绑式考核。即把乡镇党委党建?作考核与组织部机关?部年度考核捆绑在?起；把村级党组织党建?作考核与乡镇机关?部考核捆绑在?起。对所联系乡镇或村被评为先进党组织的联络员，在年度个?考核评优评先时给予最优先考虑；对所联系的乡镇或村党建?作考核成绩较差的联络员，取消其本年度评优评先资格，以此激发县乡两级联络员的?作积极性。三、党建?作?事?导制度。做到“三个强化”：?是事前强化责任。每开展?项?作，都要在事前明确指出?作承办?，规定其具体?作责任和?作中应当注意的相关事项，从?强化有关关?员的责任意识，提??作质量。?是事中强化调度。对所布置的?作，都要及时召开调度会议，听取?作进展情况汇报，部署下步?作；同时实?“督办卡”制度，对动作迟缓、进展较慢的乡镇党委下发党建?作督办卡，明确提出督办事项、?作进度要求和完成时限，并责成乡镇党委按时上报督办结果反馈材料，确保各项?作?质量完成。三是事后强化考评。每项?作结束后，组织部都要下发?作通报，表扬先进、鞭策后进。同时对每项?作的完成情况都进?量化赋分，每年底对得分情况进?汇总，作为考核党建?作的?项重要依据。四、党建?作?像资料备案制度。落实“三定”措施：?是定内容拍录。凡是召开党委会研究党建?作和组织开展党员?部教育培训、总结表彰?会、基层党组织现场观摩会等重?党建活动，都要安排?员进?录?录像，及时备案。?是定?管理。各乡镇党委安排专?负责摄影摄像?作，组织部定期对其进?技能培训，对?像资料和摄影摄像器材实?专柜存放、专?保管，严防器材和?像资料损毁和丢失。三是定期进?调阅。市委组织部每半年对各基层党委的?像资料进??次统?调阅，客观全?地了解掌握全市各基层党委党建?作进展情况和?作成效。对各基层党委党建?作考核时，把?像资料作为重要的参考资料和依据，通过统?调阅?像资料对各单位党建?作进?横向?较。同时，每年底市委将全市各乡镇党委党建?作?像资料进?整合，制成全市党建?作电化资料，全?记录全市党建?作的发展历程，确保?像资料作?得到最?程度发挥。五、党建?作考核评?制度。做到“四个?”：?是?记?本账。市委组织部建?专门的党建?作台账，对乡镇党委的党建?作实??记制度，详细记录每项?作的完成时限、完成质量、?作效果等????的情况，作为评价乡镇?作的依据。?是?发?张卡。每?底采取逐项?作赋分的?法，对全市各乡镇?常性和临时性党建?作进??次评?，并逐乡镇下发党建?作?评反馈卡，通报评?结果，提出?作要求。三是每季?拉练。根据?常掌握情况和?评结果，每季度组织各乡镇党务副书记或组织委员进??次现场观摩拉练，增进彼此交流，相互借鉴学习。四是半年?评?。主要采取组织?员集中进?全?检查、汇总?常?作表现和?评成绩等措施，对各乡镇党委党建?作进?综合评?，年底对两次半年评?成绩进?汇总，作为党建?作总成绩。通过采取?常考核和半年考评紧密结合、环环相扣的?式，进?步增强考核的准确性和科学性，促进各基层党委党建?作的深?开展。发改委?交科个??作总结2012年，在委党组的正确领导下，在分管领导的培养帮助和同志们的关??持下，我认真对照??的职责和年度?标，全?全意?好?作，?作中求真务实，学习上勤奋努?，注重能?的提?，较好的完成了全年的各项?作任务。?，配合做好武警直升机场建设推进指挥部办公室?作（?）全?做好机场指挥部办公室?字材料?作。武警直升机场建设推进指挥部成?以来，特别是2?25?省委武警机场推进协调会后，武警机场建设推进指挥部办公室起草各级各类汇报材料26件次，我作为指挥部办公室?作?员，积极协助分管领导撰写汇报材料，?边学，?边写，在较好地完成了相关汇报材料起草?作的同时，极?地提?了??的材料撰写能?。

　　（?）积极做好武警直升机场项?协调?作。?是协调完成机场建设前期?作。根据机场指挥部办公室安排，协助分管领导参与争取机场项?省市?地补偿资?的相关?作；参与协调相关单位完成机场?地征收补偿?作、机场开?奠基仪式相关?作、机场配套项?建设资?争取及任务分解?作。?是协调调度机场场外配套项?建设。参与协调机场专?道路、供?、供电、燃?、?电、通讯等机场场外配套项?的对接、谈判、合同签订、资?申请等?作，截?2012年底，机场长期供?、施???、施??电及道路已建设完?，并通过验收，?电、机场专?道路正在紧张施?，其他?程正在进?前期?作。三是协调推进武警机场内部配套建设。根据武警省总队的要求和县政府安排，2012年12?先后协调县供电公司、港华燃?公司与省武警总队机场指挥部对接，商谈机场内部相关配套设施建设。（三）认真做好武警直升机场项?资?管理?作。2012年5?10?，根据县委、县政府决定，武警直升机场项?占地补偿及配套建设资?由机场指挥部管理。在管理中，严格按照政府投资管理规定进?资?审核及拨付制度。2012年5??12?，共会同审计部门完成机场配套建设资?会签14次，拨付资?1.66亿元，做到了资?审查严格规范，资?拨付快捷迅速，有?的保证了机场配套项?建设的顺利进?。?、扎实开展包村“第?书记”?作为贯彻落实中共县委关于开展“四级联动，百村突破”深?推进基层组织建设年的实施意见，2012年5?开始，我被选派担任锦?街道北?村党组织第?书记，开展包村?作。在半年多的时间内，我认真学习领会上级精神，结合北?村实际，搞好对接，了解民情，扎扎实实的开展?作。（?）积极主动做好委村对接。?包村以来，积极推动发改委与北?村的对接交流，主动向领导汇报包村?作，协调委村对接，半年的时间，委领导先后三次到村调研，就制定村级发展规划、发展村集体经济和推进旧村改造展开调研，为推动包村?作奠定了坚实的基础。（?）全?全意为村办实事。?是制定发展规划。在深?开展“五必访五必问”活动的基础上，帮助北?村制定了三年发展规划，对壮?村集体经济、加强党建平台建设、规范村级事务管理提供了较?的参考意见。?是协调推进旧村改造。协助村两委对接旧村改造指挥部、住建委、燃?、供电、供暖等单位和部门，推进旧村改造安居楼的相关配套设施建设；?前各项配套建设正在有序进?。三是协助进?村级场所整治。积极参加北?村村级场所整治，粉刷、修缮办公场所6间，并积极向委领导汇报?作，为帮包村争取资?1万余元，为村两委配备电脑两台，对两委?部进?电?办公培训。（三）按时参加街道及村的各项活动。服从锦?街道的领导，坚持参加街道每周?的调度会，积极参与街道组织的第?书记对接座谈会三次，按照街道安排参加锦?半年总结观摩会，按时参加村委组织的各项活动及会议，全?融?村级?作。三、服从领导，做好领导交办的各项?作。?是认真完成科室安排的各项?作，做好通知的下达和收集、参与课题调研及调研报告的撰写，做好科室负责的卫??作。?是积极做好信息?作。及时更新委?站信息，积极上报各类信息，在委?站信息80余篇，在县政务信息、新、锦?视野等?站和报刊发表信息7篇。回顾?年来的?作，总体上说，政治思想有了进步，业务素质和?作能?有了提?，?作取得了?定成绩，但还有不?之处，主要是思想观念有待于进?步解放，?作主动性需要进?步加强，这要在今后的?作中加以改进和提?，努?使??成为?名优秀的发改委?作?员。包钢基层?讲堂?作创新性研究包钢基层?讲堂?作继承了新中国国有企业传统思想政治教育?法，?且借鉴了相关学科的知识与发达国家的?些有益?法，形成集时代性、创新性、应?性于??的新时期企业思想政治教育新的基本?法。包钢基层?讲堂为建设?包钢，围绕降本增效、抵御危机、转型升级等主题开展主题教育宣讲活动，将职?智慧转变为推动企业发展的?量，在此项?作中收集整理节能绝招310条，已实施的合理化建议（节能绝招）为包钢创效近1亿元。总结五年来这项?作经验，本?主要从以下?个??解析其创新性。?、?法名称创新“基层?讲堂”中“基层”?字有以下?层含义：?是这项?作主要由基层党组织推动；?是取密切联系基层群众、沟通基层群众之意、对基层群众关注的问题答疑释惑。包钢在推?这项?作时，创新阐释“基层”及“?”之涵义，在?级单位根据实际推出“党课讲堂”、“管理讲堂”、“先进讲堂”、“道德讲堂”、“廉政讲堂”、“技术讲堂”、“形势任务讲堂”、“健康讲堂”、“专家讲堂”、“状元讲堂”、“安全讲堂”、“规程讲堂”。总之，基层?讲堂?作?法名称富有创意。?、价值理念创新传统思想政治教育以及宣传?作?法的价值理念要求我们处理个?、集体和国家三者利益关系时，以集体和国家利益为重。?作及宣讲内容的价值取向是，个?利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，不能唯利是图，见利忘义。包钢基层?讲堂在实践中形成把国家和?民群众利益放在?位但?充分尊重群众个?利益诉求的价值理念，在?作中以?为本，发挥群众的积极性，贴近群众需求，真诚服务群众，充分依靠群众，吸取群众的智慧?量，在实践中确?以?为上、以?为先，尊重?的价值、?的尊严的伦理道德取向和标准。基层?讲堂?作推动群众参与集体活动，从中获得政策理论、科学知识及经验，有效处理?与?之间、?与环境之间的问题，提升个?及企业社会适应能?、发展社会功能，增强个体与企业价值实现。

　　三、?标主题创新基层?讲堂以解决?部群众的思想认识问题和实际问题为?作??点，?作?标为宣传党的创新理论并?求满?受众多??的精神?化需求，引导基层群众?觉学习运?先进理论、先进思想、科普知识、社会技术知识，提供解决特定问题的信息和途径，恢复与发展个?的社会功能。讲堂主题涉及形势政策、道德?明、法律法规、科学技能、传统?化、社会保障、投资理财、养?保健、婚姻家庭等??。包钢基层?讲堂以爱岗敬业的主题，让职?担当宣讲者，主题涉及党的政策及形势任务、典型事迹、技术原理与规程、企业质量安全管理、企业发展、道德、廉政等??。相较于过去?标单?、主题单?的宣讲活动，包钢基层?讲堂?标与主题都呈现出多样化、实?化、系统化、系列化等新特点。四、组织体系创新基层?讲堂?作由内蒙古?治区宣传部门系统主抓，宣传部理论处全?组织协调，重点抓牧区讲堂建设；企业处重点抓企业讲堂建设；?学处重点抓?学讲堂建设；未成年?处重点抓中?学校讲堂建设。包钢基层?讲堂接受?治区及包头市宣传组织指导，协助上级组织开办各类讲堂的座谈会、研讨会、观摩会、推进会；敦促各有关?级单位加强协调配合，从各?优势出发，进?步推进本讲堂建设。总之，包钢基层?讲堂?作组织分?明确，责任清晰，使得讲堂各级组织间、组织与群众之间形成了?种开放性、社会化的交流、沟通组织体系。五、互动?式创新包钢经过实践，其基层?讲堂的互动?式创新主要体现在管理互动、讲堂互动、评估互动、社会互动等四??的创新。管理互动创新。在此项环节中主要改变过去开会、下发?件、下发资料、汇报材料收集的管理模式，?先落实讲堂运作机制、考核评价激励机制、各部门协调?作机制，对基层?讲堂实现?上管理、在线学习、动态交流。讲堂互动创新。讲堂互动?式的创新性体现在改变过去互动原则“要你听”为“你要听”；改过去以讲义、?板或话筒、讲台等为符号的灌输式课堂或演讲互动?式为座谈式、会议式、提问式、合理化建议式、?艺活动式、书法诗词展览式互动?式；讲堂场地也从礼堂扩展到会议室、车间班组、?作现场、空中电波中、信息?络中。评估互动创新。包钢评估互动环节中，坚持每年召开1—2次基层?讲堂建设经验交流会，积极配合上级召开观摩会，表彰?批在基层?讲堂建设中、观摩学习中取得突出成绩的先进组织、?范讲堂和优秀宣讲员。社会互动创新。包钢积极参与?治区组织的“北疆讲坛”、“社科讲堂”、“博苑讲堂”、“空中讲堂”、“?络讲堂”、“院??讲堂”等专题讲堂；参与编写了基层?讲堂建设丛书和宣讲辅导材料；将包钢现有的?才资源、?化资源、党建资源、科普资源、?络资源整合起来，开办多种特?讲堂。总之，包钢积极整合社会资源，在社会互动中创新?式，使这项?作获得职?与社会的充分肯定。作者简介：梅?青（1972-），?，内蒙古包头?，副教授，硕?研究?，研究?向科学技术哲学、技术史研究。（作者单位：内蒙古科技?学马克思主义学院；内蒙古

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