班子纪律作对照检查材料（3篇）

班子纪律作对照检查材料（3篇）班子纪律作对照检查材料　　纪律作风教育整治活动对照检查材料姓名：　　在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我对纪律作风整顿教育有了更深的理下面是小编为大家整理的班子纪律作对照检查材料（3篇）,供大家参考。

篇一：班子纪律作对照检查材料

　　纪律作风教育整治活动对照检查材料姓名：

　　在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题1、政治站位方面。一是政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上传播的一些小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地抵制。

　　2、思想认识方面。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、组织观念方面。一是对组织安排的工作有时有畏难情绪。有时感觉工作繁琐、难度大，就会挑三拣四，不积极完成。二是对身边不良风气缺乏主动斗争的精神。有时对一些不良风气，感觉事不关己，态度漠然。4、纪律规矩方面。一是规矩意识不强，存在变通的思想，合意的执行，不合意的就变通打折扣。二是时间观念不够强。有时开会、上班还

　　.

　　会出现迟到的现象。5、作风建设方面。片面地自我满足，自认为工作好、表现好，同时觉得自己

　　虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位，态度不够端正。

　　6、建章立制方面。一是没能严格执行学习制度。有时会以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。二是自我监督、管理不够严格。工作中，对违反工作纪律问题没能做到及时地改正。二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　.

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　针对存在的而问题，下一步我将认真整改，进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

　　.

篇二：班子纪律作对照检查材料

　　领导班子严肃换届纪律确保风清气正对照检查材料

　　根据XX纪委、XX党委组织部《关于召开XXXX年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，住建委党组决定召开这次民主生活会。会前，委党组对召开今年的专题民主生活会进行了周密安排，认真组织学习了严肃换届纪律、确保风清气正的有关政策法规，广泛征求了意见，开展了交心谈心活动，对班子成员进行了民主测评。经过征求相关部门和多个层面人士对住建委党组班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部廉政建设五个方面存在的问题和意见，通过梳理并进行了认真的分析，现将存在的主要问题、产生问题的原因及今后整改意见剖析如下。

　　一、充分认识严肃换届纪律、确保风清气正的重要性按照中央和省委统一部署，今年XX将进行区乡村三级集中换届。这是全区人民政治生活中的一件大事，社会各界高度关注。换届纪律严明与否，直接关系换届工作的形象和地位得到显著提升。充分证明了住建委广大干部职工是一支能吃苦、能战斗、作风硬的队伍。但同时也指出了班子还存在的一些具体问题，并提出了许多中肯的意见和建议，主要体现在以下几个方面：

　　1、在理论学习方面，集中学习时间不多，抓的不紧。

　　班子成员普遍存在对加强自身学习，提高自身综合素质抓的不够，对业务知识的学习不够系统，对党的路线、方针、政策的学习、宣传不够深入细致。

　　2、在工作作风方面，工作效率、工作水平、业务能力有待提高，为民服务的意识还有待于加强，工作推诿、作风不实等现象还在极少数干部职工身上存在。调查研究不够，深入基层、深入实际的较少，工作安排布置的多，监督检查的少。坚持制度不够严格，有时讲究形式，不注重工作实效。

　　3、在规划管理方面，对《城乡规划法》等相关法规和政府出台的有关规定宣传不够，执行不力。对城乡规划的管理不够，仍然存在放纵，不负责任，不敢动真碰硬，好人主义思想严重，超层、超红线、超面积等违规建设还没有从根本上得到有效遏制。规划专业人才少，力量薄弱。

　　4、在建筑市场管理方面，日常检查的多，依法查处的少，工程招投标管理、建筑质量安全管理有待进一步加强。规避招标、违法分包、工程监理人员不到位、质量安全责任落实不到位等问题不同程度存在。

　　5、在城镇管理方面，城市管理没有做到精细化。占道经营、占道施工、乱搭乱建、乱堆乱倒等现象时有发生。对环卫工人管理不到位，绩效考核机制不健全，环卫保洁时有反弹的现象等。

　　三、存在问题的主要原因上述问题的形成，原因是多方

　　面的，但根本原因在于学习不够、思想解放不够、抓班子促发展不够、最终体现在执行力不够。经过认真分析，归纳有以下几个方面原因：

　　（一）学习不够深入。客观上由于近年来的建设任务重，工作压力大，没有组织机关干部经常开展政治理论和业务知识学习。部分同志忙于业务工作，勤于动手，疏于动脑，对政治理论和业务学习的危机感、紧迫感不够强，自觉性还不够高。

　　（二）体制机制不够完善。住建委工作综合性强、涉及面广、“窗口”单位多、管理服务的对象和内容极其复杂，许多工作与民生联系紧密而直接。由于忙于业务工作和项目建设，在解决规划管理，城镇环卫管理等深层次矛盾方面，研究不够，需要进一步建立责任追究，绩效考核、奖惩兑现等相关制度并推动落实。

　　（三）制度落实不够有力。机关建设的有些措施和要求停留于一般号召，碰硬叫真、抓制度措施落实的力度和韧性不够。工作效率，工作水平，业务能力有待于进一步提高。

　　四、下一步整改措施以上我们查找了问题，分析了原因，目的就是为了明确方向、理清思路。制定整改的措施。在下一步工作中，我们将重点从以下几个方面加以改进。

　　（一）服从组织，严格落实换届纪律。组织领导班子成员进一步学习干部选拔任用和换届工作的政策法规，特别是

　　“5个严禁17个不准5个一律”的要求。紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作。教育和引导党员干部特别是班子成员牢固树立正确的世界观众、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。

　　（二）加强学习、进一步提高广大党员干部综合素质。一是明确学习重点。

篇三：班子纪律作对照检查材料

　　作风纪律集中整顿领导班子对照检查材料

　　篇一在坚持按照《党章》和___提出的新时期___员保持先进性的“六个坚持”基本要求对照检查的基础上，要求全体党员结合实际，重点开展“六查六看”。

　　一查政治觉悟，看理想信念是不是坚定。从思想深处认真查自己的理想信念动摇没有，淡化没有，是不是坚定地信仰___主义、___思想、___理论和“___”重要思想;在国际共产主义运动处于低潮的时刻，自己的信念、信心动摇了没有;面对西方___的“西化”、“分化”图谋，自己的政治头脑是不是保持了清醒，政治立场是不是坚定，对我国国体和政体、根本政治制度和基本政治制度，对四项基本原则是不是坚信不疑、坚定不移;自己的党员意识、执政意识强不强，坚持党的基本思想、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性高不高，等等。

　　二查学习热情和学习态度，看理论水平、科学文化水平、业务知识水平高不高。面对知识经济时代的新形势、新任务、新要求，自己学习的紧迫感、自觉性强不强;是不是重视政治理论学习、党的基本知识学习，不断提高自己的理论素质;是不是在刻苦学习科学、文化和业务知识，不断拓宽知识面;自己的业余时间是在看书学习，吸取新知识、新信息，还是在忙于打麻将、“___”，搞一些无益的应酬;自己的学习是在为提高综合素质、适应能力而学，还是单纯地在为文凭、为职称、为提拔而学;自己的知识水平、___能力、思维方式与新形势的要求和我们所担负的责任、应履行的职能是不是相适应;自己的学风是不是端正，是不是真正联系了思想和工作实际，作为党员、干部，自费买了几本书，订了几种报刊，为加强学习、提高素质付出了多少、投入了多少，等等。

　　三查宗旨意识，看全心全意为人民服务的思想树得牢不牢。认真查在为人民服务上，自己到底是真心真意、实心实意、全心全意，还是半心半意、甚至假心假意。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念在自己思想深处扎根了没有，对群众的感情深不深，群众在自己心里的份量重不重，群众观念牢不牢，为群众办好事、办实事的意识强不强。在清正廉洁问题上，自己有没有违纪违规、以权谋私的不廉洁行为，有没有不给好处不办事、给了好处乱办事的现象发生，等等。

　　四查工作表现，看事业心、责任感强不强。认真查自己的事业心、责任感强不强，是不是立足本职岗位作贡献;自己的发展意识、机遇意识树立起来了没有，精力集中了没有;自己的大局意识、环境意识增强了没有，是不是真正在围绕加快构建渝东南经济中心打总体战，是不是树立了人人、事事、时时、处处都是发展环境的观念;自己的服务意识增强了没有，服务态度改变了没有，服务质量提高了没有;自己是不是树立了正确的政绩观，所做的工作、所取得的业绩是不是经得起群众的、实践的、历史的检验，等等。

　　五查遵纪守法，看是不是维护了党的团结统一。认真查自己的___观念、___原则树立起来了没有，是不是自觉遵守了党的“四服从”纪律，是不是模范地执行了国家的（范本）法律法规，是不是做到了严格依法行政、依法办事;是不是在思想上政治上行为上与___保持了高度一致，做到了令行禁止、政令畅通;是不是坚持了民主集中制，维护了领导班子的团结、党内的团结、职工队伍的团结，有没有不和谐、不团结的扯皮内耗现象发生，等等。

　　六查工作作风、生活作风和精神状态，看是不是坚持了“两个务必”，做到了谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实。认真查“两个务必”在思想上扎根了没有，行动上落实了没有;在工作作风上，是不是做到了讲实话、办实事、求实效，搞没搞___的花架子;在生活作风上，是不是做到了艰苦朴素、勤俭办事，有没有大手大脚、铺张浪费;在思想意识上，是不是做到了谦虚谨慎、不骄不躁，有没有骄傲自满、狂妄自大;在精神状态上，是不是做到了与时俱进，开拓创新，弘扬升华黔-___精神，有没有萎靡不振，无所作为，黔--___精神滑坡。

　　篇二一、自我简介

　　负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣传工作，做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“五个一流办公室”的具体工作，联系北庄村。

　　二、目前存在的问题

　　1.放松了理论学习，特别是对___主义，___思想，___理论的“___”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。

　　2.放松了自己世界观的改造，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。

　　3.对新形势下村___会计工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。

　　4.在思想作风，工作作风，___纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。

　　三、下一步整改措施通过开展保持___员纯洁性教育“六查六看”活动，对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名___员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。1.加强理论学习，认真学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党___和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。2.增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。3.养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，___党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再___阶。4.对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。

　　篇三按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，我对照内容认真自查，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，并深刻地认识到这次学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想，解决如何加快发展、如何服务发