安全自查对照剖析材料（3篇）

安全自查对照剖析材料（3篇）安全自查对照剖析材料　　第一篇：安全大检查、大反思个人剖析材料安全是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，“”列车追尾事故的发生,暴露出铁路下面是小编为大家整理的安全自查对照剖析材料（3篇）,供大家参考。

篇一：安全自查对照剖析材料

　　第一篇：安全大检查、大反思个人剖析材料安全是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，“”列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出，作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施，迅速扭转运输安全的被动局面，确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如下:一、在安全意识方面1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身

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　　的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

　　二、在安全管理方面1、管理的针对性不强。生产布局调整后，尽快理顺管理关

　　系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式，虽然作了布置安排，但重点工作一多就转移了视线，车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰，安全控制力弱化，新体制的优势受到限制。

　　2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性，车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式，重点工作落实不力，影响了工作的实效性。

　　三、在工作作风方面

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　　1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

　　2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许多工作在落实过程中变了味，出现力度衰减，甚至出现中间梗塞，影响了管理的实效性。

　　四、对今后工作的打算及对策1、全员反思，深入查整。以“”严重违章为镜子，在全站范围开展“查领导、查管理、查设备、查职工作业”为主要内容的安全大检查、大反思活动，认真传达学习刘部长在全路运输安全电视电话会议上的讲话精神，努力扭转安全生产的被动局面。2、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安

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　　全促进生产”的辩证关系，尤其是抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。

　　3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，全站干部职工要增强问题意识。

　　4、强化安全基础，把落实“天窗修”制度和“红线”管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实，把建立新的管理机制，充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。

　　5、加快规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整，抓紧从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面，全面规范新体制下的安全管理，限期达到目标要求。要结合这起事故，抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范，尽快解决非正常情况下行车组织不规范、不到位的突出问题。要加强对结合部的规范管理，防止结合部出现失控现象，确保安全生产持续稳定。

　　第二篇：大反思、大检查个人剖析材料安全质量“大反思、大检查”个人剖析材料

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　　通平项目“3·16”这起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

　　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

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　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

　　“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。事实上，这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。安全生活的重要性决定了我们对待安全生产，决不能轻言三句话，即在形势的判断上，不能轻易说明显好转；在工作评价上，不能轻易说成绩很大；在责任落实上，不能轻易

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　　说普遍到位。越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑；越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。我们的安全生产还不能做到完全严谨、严密和严格，但是，社会和经济发展到今天，一切都是按规矩、规范、规程来办事，企业水平的提高应该随着社会的发展同步前进，不能还停留在之前的社会陋习中，这是我们广大企业家要深刻牢记和警醒的。为此，在目前内外交困、乱象丛生、危情四伏的安全形势下，我们首先要认清“三个念”：一是明确安全概念。解析安全两个字，“安”是没有危险即安，“全”是没有缺陷即全。只有认真理解了安全的概念，我们的安全生产工作才能真正落到实处。二是提升安全理念。安全无小事，全体员工要深刻牢记任何安全工作都是大事，安全是硬环境，只有把安全工作抓上去，才能为发展营造良好的软硬环境。三是树立安全观念。安全是有代价、有付出、有成本的形态。只有使安全工作做到防患于未然，我们的投入才能受到回报。总之，凡事都要讲安全、保安全，想安全。

篇二：安全自查对照剖析材料

　　YOURLOGO

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　　20XX

　　安全大检查个人剖析材料

　　姓名：

　　XXX

　　部门：XX部

　　安全大检查个人剖析材料

　　根据安全工作形势需要，近期，我本人认真梳理、理顺思路，深入查找责任范围内的网络、车辆及自身工作中存在的突出问题和不足之处，深刻剖析问题成因，思索解决方法，归纳整改措施，明确工作方向，并不断完善各项工作制度。下面就责任范围及个人两个方面做以剖析：一、存在的主要问题（一）思想认识不到位，缺乏主观能动性。在“安全大检查”工作初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。思想上对安全工作没有足够的重视，存在侥幸心理，虽然听说、也学习了一些事故案例，但总觉的太远，不会发生在自己身边，也没有从自身落实起来。安全工作也只停留在上传下达，局限于写总结、发照片，认为安全工作是硬性任务，都是被动完成，忙于应付，没有主动思考和作为。（二）安全学习不够，理论功底浅薄。参加单位集中组织的学习多，自学少，学安全规定更少，特别是《共同条令》、《中国人民解放军安全条例》、《公安消防部队安全管理规定》等规章制度没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。（三）安全意识淡薄，对安全工作缺乏敏锐性。总认为机关不是基层，安全工作不涉及，导致对危险视而不见。主要体现在下班后有不及时关闭电脑现象，办公室负责管理会议室、接待室等库室相对较多，没有做到经常巡检，对电源、插座以及等不安全因素没有引起重

　　视。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一是对学习的要求不够高。学习的主动性不够，总认为机关工作不涉及安全工作，放松了学习安全规定的要求，自我学习的紧迫感不够强，抓学习时紧时松，不能持之以恒的学习；二是自我要求不够严。在安全工作中自我监督不足、对安全管理制度落实不严格；三是思想认识高度不够。对安全工作没有常抓不懈的决心，标准树得还不够高，存在得过且过的思想观念。三、今后的整改措施安全是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要进一步增强安全观念，树立隐患意识，随时随地的将安全工作印在自己的心上，表现在行动上。一是在安全思想认识方面。牢固树立“安全

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　　仅供参考

篇三：安全自查对照剖析材料

　　安全工作自我剖析安全工作自我剖析继续深入开展安全生产大反思大检查活动自身查摆的问题21日召开为深刻吸取428胶济线旅客列车特别重大事故教训和617忠义站发生的货物列车脱轨事故教训认真贯彻落实628铁道部运输安全工作座谈会会议71局党政联席扩大会议精神和刘志军部长所讲的自上而下上下结合翻箱倒柜务求实效的精神根据开站安2008101号开站办2008102号文件精神和关于继续深入开展安大反思大检查活动的有关要求的要求结合本身实际从以下几个方面认真查摆自身存在的问题

　　第一篇、安全大反思大检查自我剖析材料

　　安全工作自我剖析

　　继续深入开展

　　安全生产“大反思、大检查”活动

　　自身查摆的问题

　　张合岭

　　2008年7月17日（7月21日召开）

　　为深刻吸取“28”胶济线旅客列车特别重大事故教训和“17”忠义站发生的货物列车脱轨事故教训，认真贯彻落实“28”铁道部运输安全工作座谈会会议、“1”局党政联席（扩大）会议精神和刘志军部长所讲的“自上而下、上下结合、翻箱倒柜、务求实效”的精神，根据开站安[2008]101号、开站办[2008]102号文件精神和《关于继续深入开展安大反思、大检查活动的有关要求》的要求，结合本身实际，从以下几个方面认真查摆自身存在的问题。

　　1、“28”事故对我的思想震动很大，我认为，自己作为车站支部书记，应该切实负起责任，带领广大党员、职工融入安全生产的中心，做到齐抓共管。在这方面，自己存在安全第一的思想意识树的不牢的问题，安全意识与当前形势有一定的差距，没有站在高层面看待安全问题。

　　2、认为自己分管的是思想政治工作，对规章性、制度性、业

　　务知识等方面的东西学习的不够，有时候虽然学习了，但是理解的不深不透，不全面，导致到现场检查工作时针对性不强。

　　3、干部作风方面，本人还存在好人主义思想，形式主义，讲的多，抓落实不够，特别是对党员示范岗、标准岗的抓的不紧、要求不严，标准不高，考核力度不够，严不起来等现象，“安全屏障”工作有待加强。

　　4、在日常到现场巡视检查工作时，对关键时段、关键岗位关键人的安全检查的不够，不能从深层次去发现问题，解决问题，从根本上消除安全隐患。

　　整改措施

　　一、深刻吸取“28”事故教训，加强政治学习，站在政治的高度认识安全就是生命，责任重于泰山的深刻道理，增强安全意识、责任意识和忧患意识。按照局党委要求，充分发挥党群组织作用，扎实推进安全生产“大反思、大检查”活动开展，利用职工点名会、黑板报、

　　宣传标语等多种形式，教育引导党员、干部、职工振奋精神，牢固树立安全第一思想，从4〃28”特别重大事故中真正吸取教训，以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，不折不扣的落实各项安全措施，举一反三，认真查找自身的问题，扎实有效地工作，消除安全隐患，筑牢安全思想防线，确保车站安全生产形势持续稳定。安全工作自我剖析

　　二、在抓好思想政治工作的同时，加强对规章性、制度性、业务知识等方面的学习，不断提高自身的业务素质，做到熟练掌握和运用规章指导现场工作，认真履行好自己的职责，带领全站职工以这次安全生产“大反思、大检查”活动为契机，树立好党员这面旗帜，把“安全屏障”工程创建活动引向深入，做到党员带头执行标准化作业，带头搞好安全联控，积极组织开展“迎奥运、保安全、向党的生日献礼”等主题活动，发挥党员先锋模范作用，带领职工群众实现“无违章、无违纪、无事故”目标。

　　三、认真贯彻落实开站党?2008?26号文件精神，提高安全意识，重看问题、轻看成绩，把别人的事故当成自己的事故。既要做好职工的思想政治工作，又要积极协助车站抓好职工日常的业务知识的学习和安全教育，深刻吸取“4·28”事故的惨痛教训，振作精神，切实转变领导作风，坚决克服好人主义、官僚主义和形式主义。把安全工作重心下移，加大日常对各班组、各岗位的检查、考核力度，特别是对关键时段、关键岗位、关键人的检查力度，形成齐抓共管的良好局面，对违章、违纪不姑息、不迁就，按照“四不放过”原则，一抓到底，决不手软。抓好人的管理，抓好各项制度和安全措施的落实，特别是对安全作业的动态检查，善于发现安全工作中深层次的问题，从严、扎实落实各项管理制度，坚持每周二召开站务会议制度，及时解决工作中存在的

　　安全隐患问题，促进全员大局意识、整体意识、团队意识的增强，形成“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的良好局面，以良好的精神状态投入工作中，促进车站各项工作长治久安，安全形势持续稳定。

　　第二篇、安全部自我剖析

　　安全工作自我剖析

　　转变工作作风心得体会

　　安全部

　　在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比感到自己仍有很大不足。一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。对接待过程中出现的问题，考虑不够周全。突发事件发生后，虽对客人给予了及时的帮助，没有对客人造成大的损失，但自身还是存在很大问题，在接待中的安全问题考虑的不够全面。在今后的工作中，要根据以往接待中总结的经验，提前做好接待安排，确保接待工作安全顺利的进行。安全工作自我剖析

　　二是在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，缺乏敬业精神；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不

　　求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。比如对于东门口和九号楼的卫生，检查力度不够，在没有接待时，卫生做得不仔细，只是做表面工作。对于车辆的进出没有进行有力的把控，车辆和钥匙登记工作做得不够到位。在今后的工作中要主动发现工作中的不足并不断完善，对于领导提出的问题要及时进行更正并能够主动发现问题、解决问题。

　　三是工作方面，主动意识不强，有时对待一些接待工作抱着保持原有的态度，不愿深入分析，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想，许多工作到推不掉时才仓促动手做，从不主动去想。在接待完毕后，不能够及时进行总结分析，对员工的培训工作重视程度不够。对于领导安排的工作不能够按时间节点完成，总是在领导再三催促下才能完成。今后要对自身提出高要求，接待完毕后要及时进行总结并针对此次接待对员工进行培训。工作未能按时间节点完成的要进行自我检讨并争取在最短的时间内将工作完成。

　　在以后的工作中要不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　第三篇、个人自我剖析材料

　　安全工作自我剖析

　　个人剖析材料

　　到制造部安全室工作已经快一年多了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习，结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点。

　　一、存在的问题和不足

　　（一）自身素质能力有差距，作为安全管理人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的只有一年多的时间，对我而言，各项工作尚处在入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是独立解决问题的能力不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少，很多时候要独自处理解决问题，由于工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　（二）安全管理责任不够，自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展，难出成效，出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、责任感的差距。

　　（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，

　　多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。

　　二、整改措施

　　（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学，在学习中总结，在学习中提高。

　　（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。

　　通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　　第四篇、自我剖析

　　安全工作自我剖析

　　自我剖析材料

　　根据支队的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，认为存在的主要问题

　　一、学习不够。在思想上，对新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用业务知识去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

　　二、自身素质有差距。面对这种紧迫的形势，在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。通过近一时期深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

　　今后工作中，我要努力做好以下几个方面

　　一、严格遵守交通协管员工作纪律，遵纪守法，依法办事，服从命令，听从指挥；坚守岗位，尽职尽责；规范着装，文明执勤；服务群众，接受监督。安全工作自我剖析

　　二、抓好自身能力的培养和提升，交通协管员不仅工作职责大而且工作范围广，我要紧紧围绕当前交通协管员工作和社会治安实际，尽快提升自己-1-

　　工作能力，在交通协管理念教育上，积极做好职业道德及礼仪规范、法制理念和纪律教育的学习；在业务技能方面，加快强化维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为；进行交通安全宣传教育；及时报告道路上的交通、治安情况和重要情况；接受群众求助等科目为重点的学习内容，努力贴近一线实战；在警务技能训练上，要快速掌握交通协管员职业安全、自我防范技能、现场急救等专门训练。克服个人困难，刻苦学习，使自己快速进入角色，同时还要积极向专职警官虚心求教，多学经验，更好地服务群众。

　　三、加强自我教育，自我约束力，增强责任意识。严格遵守交通协管员各项纪律，加强自己的价值观、人生观、利益观的教育，严格要求自己，公平公正办事，热心服务群众，树立交通协管员新形象。

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　　第五篇、安全大检查个人反思(

　　安全工作自我剖析

　　安全大检查活动个人反思安全工作自我剖析

　　襄阳工务分公司罗忠伟在此次安全大检查活动中，作为技术管理人员,对自身在思想认识、工作作风、安全管理等几个个方面查找存在的问题，同时深刻反思存在问题的原因，现就安全生产工作自我剖析如下:

　　一、在安全意识方面

　　1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。

　　2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

　　整改措施牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落实到实际工作中去，把安全工作摆在首位，当安全与效益发生冲突时，处理好安全与效益的关系，从自身做起，从细小环节入手，严格规范各种作业行为，认真执行标准化作业，决不允许违章蛮干，加强基础管理，提高作业人员的业务素质，深入现场，切实履行好监督、检查、指导和解决问题

　　的职责。

　　二、在安全管理方面

　　1、管理的针对性不强。生产布局调整后，尽快理顺管理关系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式。

　　2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态。

　　整改措施严格执行各岗位、各工种的作业标准，把安全管理制度落实到实处，从制度、措施上来调动大家的积极性和管理职能，加强对现场的巡视检查，对关键时间、关键地点、重点岗位、重点人员加大检查力度，彻底整改安全死角，保证安全生产。

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　　三、在工作作风方面

　　存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

　　整改措施要加强业务知识和管理知识的学习，提高自身素质修养，提高自身解决、处理问题的能力；严格落实各项标准化制度，加强基础管理工作；分清管理与同事的界限，深入剖析惯性的不规范行为，认识到它会造成的不安全隐患，杜绝好人主义思想的滋生和蔓延。

　　总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为安全生产做出新的贡献。

　　2013年7月30日

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　　第六篇、个人工作剖析材料

　　安全工作自我剖析

　　个人工作剖析材料

　　自到办公室工作以来，在各位领导、同事的关心和帮助下，自认为各方面都取得了一定的进步，但与办公室各位同事相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕全市这次“效能风暴”行动，我就针对自己平时的工作情况进行了认真的剖析和反思。我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　一是思想方面。在日常工作中，对个人的思想改造不够积极，有得过且过的错误思想，工作中全局意识不强，服务协调能力还有待进一步提高。二是学习方面。由于平时自我要求不严，存在着需要的时候才学、为爱好而学习的错误思想。缺乏持久性和系统性，仅学手头有用的知识，边学边丢，学习积极主动性不强，存在着，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的材料有不明白之处，忽略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作方面。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数

　　据信息核对、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处，严重影响了办公室的形象和工作效率。工作不够踏实。在平时工作主动性差，遇到问题不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对文字人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对办公室交办的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。结合自身的实际情况，切实认识需要在以下几个方面加紧学习。

　　二、今后努力方向

　　一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。各位领导、同事都将是我学习的对象，见多才能识广，才能进一步开阔自己的视野。从思想品德、理论观点及语言表达技巧等全面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来，精研细读，掌握其精髓；今后凡是调研文章、领导讲话等都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、

　　解决问题的能力。三是多思，文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，才能迅速领会领导意图；才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，培养爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。

　　陈凯

　　第七篇、自我剖析

　　安全工作自我剖析

　　自我剖析

　　——————XXX在认真学习《开展安全管理队伍工作、纪律作风整顿活动实施方案》的活动中，对照公司安全管理制度、安全科副科长岗位安全职责，结合思想与实际工作，通过认真回顾自己近年来在工作中的表现，切实感觉到了实际工作表现与标准要求还存在着一定的差距，遂进行自我剖析，找准原因，以便更好地立足于自己的工作岗位、发挥安全科副科长岗位职能作用。现就我个人的思想对照工作剖析如下

　　一、全面认识自身存在问题

　　对照《开展安全管理队伍工作、纪律作风整顿活动实施方案》、公司安全管理制度、安全科副科长岗位安全职责进行自查，个人认为自己总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识。不管是分内分外，只要有任务，只要是有利于工作的，有利于公司、总站发展的，从没有一点推诿、扯皮、以权谋私的现象。二是能认真的搞好团结，充分发挥团队协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，努力维护安全队伍的形象。三是能较好的履行安全科副科长岗位安全职责。履行岗位安全职责事安全管理工作的重中之重，认真对照、严格落实，自重自省。四是能不断充实自己，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

　　诚然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新

　　的思想、新的规范、新的形势、新的任务面前，时常存在心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是对安全管理工作的认知不深刻，不能从根本、从源头发现隐患、消除隐患。

　　二、存在问题的原因

　　1、思想懈怠，意志不坚定。由于安全管理工作有较大的重复性，内容较为枯燥，导致自己没有很好地坚持不懈的工作，在思想上出现偏差，引发懈怠的情绪，在工作中出现迟缓，不能及时有效的完成工作；

　　2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不严重违反工作纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从更深层次的角度方面考虑问题。

　　3、安全敏感度不够高。注重细节、思维灵敏，能做到举一反三，是一个优秀安全员必备的条件，在日常安全管理工作中，我尚不能很好的从细节中发现问题，这也导致了安全管理工作的不全面、不深刻。

　　4、存在“老好人”思想，安全执行力不强。存在不愿意得罪人的思想，小事化了，导致安全工作不用做到令行禁止、存在一定的漏洞和死角；在日常工作中，得过且过，未能完全符合安全员工作守则开展工作，有工作纪律散漫的现象。

　　三、今后的整改措施

　　1、进一步改进工作作风。加强自身的素质修养，努力克服消极思维、懈怠思想所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极

　　工作。善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去。

　　2、在强化工作的责任意识和服务意识上下工夫。通过学习相关的业务知识，树立牢靠的理想信念，紧跟不断发展变化的新形式，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化安全意识上下工夫；善于对遇到的问题进行理性的思考，深挖其中的规律性。

　　3、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习安全知识、相关法律法规、公司安管制度重要性与迫切性的认识，认真地专研，努力提高自己的工作能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的新方法、新举措，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平，善于从事物间的种种联系去分析和解决问题。

　　4、强化自身安全意识，提高安全管理执行力。杜绝小事化了，得过且过的不良思想，严格落实“有法必依，违法必纠”的安全工作方针；在日常工作中，遵守劳动纪律，整顿不良作风，起好到头作用，做好表率，善于从各个相面带动起良好的工作情绪和工作氛围。

　　五、今后的努力方向和工作目标

　　通过此次开展安全管理队伍工作、纪律作风整顿活动，使我深刻的认识到了自身存在的不足，在今后的日常安全管理工作中，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己、提高自己，时时刻刻以《安全员工作守则》、《安全科副科长岗位安全职责》、公司安全制度印证自身，做到自觉、自省；在劳动纪律方面严格要求自己，

　　做好表率作用，认真落实各项管理规定，做好车辆承包经营责任人、驾驶员的安全教育工作和日常安全管理、督查工作；同时做好安全科全体人员的工作考核，杜绝一切不良风气，自己努力成为一名合格的、称职的安全科副科长，协助安全科科长把安全管理工作做好、做实，打造一支务实、勤恳、严谨的安全队伍，实现我站的安全形势持续平稳发展，为我站的安全生产保驾护航。

　　2014年8月21日

　　第八篇、安全教育整顿个人剖析材料

　　安全工作自我剖析

　　集中教育整顿个人剖析材料

　　为提高派出所官兵条令条例意识和安全防范意识，进一步规范部队正规化建设，严肃部队纪律，切实解决部队内部存在的各种安全隐患和突出问题，确保部队内部绝对安全稳定，

　　深刻汲取“11”执勤亡人事故和“13”案件惨痛教训，我所7月18日至8月1日开展了为期15天的集中教育整顿活动。在派出所开展的集中教育整顿活动中，我严格按照派出所集中教育整顿相关要求，认真抓好贯彻落实，深入学习相关文件精神，严格军事训练，在思想上有了很大的提高；同时，结合自身实际，依据对照条令条例和各项规章制度对照自己工作、生活、执勤和训练等方面进行全面对照和检查，认真分析查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，制定详细整改措施和工作努力方向，不断完善提升自身素质修养，更好的履职尽职，扎根高原，为西藏和谐稳定贡献自己的一份力量。下面是我在此次集中教育整顿活动中查摆出的不足、产生的原因、整改措施及今后努力方向，敬请同志们批评指正。

　　一、存在的不足和产生的原因

　　（一）思想抛锚，工作积极性下降

　　随着近期工作压力的增大，思想波动也随之增大，对待工作不想干、不愿干，存在等、靠、拖的心理，总是等着上级领导安排部署和督促，不能自己积极主动的开展各项工作。工作责任心、

　　事业心还需进一步加强，扎根高原、献身边防的思想有所松懈，厌倦紧张艰苦生活，不思进取，安于现状，工作标准降低。上述这些问题的产生，在一定程度上是因为派出所的工作繁忙和干部较少，工作压力大所造成的，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响，自身思想滑坡所造成的。经过集中教育整顿第一阶段的学习和第二阶段的查摆剖析，从主观上找原因，主要有以下几点一是工作中图形式、走过场，政治理论学习时不够深入细致，只是为学习而学习，没有深刻理解政治知识的内涵，缺乏政治敏锐性和洞察力；二是除积极参加单位组织的政治学习外，很少积极主动的利用课余时间来进行学习，提升自身素质和政治觉悟。三是心理调节不够，明知思想抛锚，也没有及时向单位主官汇报思想工作和进行自我调节。

　　（二）一日生活制度落实差，日常养成不够

　　近期以来，自身纪律观念有所下降，以为自己是干部，就不严格落实部队条令条例，特别是一日生活制度，晚上不按时就寝、早上不能按时起床，严下不严己，严兵不严官，自我约束意识不强，养成不够好。经过查摆剖析，找准问题根源，主要有以下几点原因一是条令条例意识不强，对条令条例的学习不深入，贯彻落实不彻底，对条令条例的重要性和必要性认识不足；二是日常养成不够，没有从点滴入手，常抓不懈，没有把一日生活制度真正转化为自觉行为。

　　（三）思想松懈麻痹，安全防范意识差

　　随着形势的变化，边防部队使命越来越重，任务也愈加艰巨，边境防控形势和维稳反恐形势愈加严峻，所面临的新情况、新问题将越来越多。在这么一个特殊的时期，也要求我们公安边防部队保持高度的历史使命感和责任心，随时提高警惕，克服侥幸心理，严格各类安全事故的发生。但自到单位参加工作以来，本单位从未发生过各类安全事故，警惕性逐渐下降，安全防范意识也有所松懈。

　　（四）军事素质较差，队列指挥、带兵能力不强

　　自从大学毕业入警以来，一直从事内勤方面的工作而疏于了对军事的训练和学习，在队列指挥、带兵能力方面比较薄弱，训练时得过且对，敷衍了事。

　　二、整改措施及今后努力方向

　　（一）大力加强政治理论学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的深入理解和领悟，树立终身学习的理念。随时在思想上同党中央保持高度一致，坚定正确的理想和信念，坚持树立正确的人生观、价值观和世界观。在积极参加单位组织的学习的同时，自身积极抽出课余时间，利用看书、看报、收看新闻联播等形式，加强自我学习。

　　（二）加强条令条例学习和业务学习。一是严格贯彻落实条令条例和部队各项规章制度，提高对条令条例的认识，把条令条例运用都自己的日常生活中，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成，加强自我约束和自我改造。

　　二是不断掌握科学文化知识，特别是掌握工作需要的业务知识和专业技能，不断提升自己的工作能力，增强工作自觉性和主动性。

　　（三）切实提高安全防范意识，提高防间保密意识，提高警惕性，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，加强部队安全管理工作，确保自身思想和部队内部安全稳定。

　　（四）加强军事训练，提升军事素养。积极参加各类军事训练，主动锻炼身体，增强军事素养和身体素质，增强实战能力和处臵能力。