度年社区书记抓党建述职述廉报告6篇

度年社区书记抓党建述职述廉报告6篇度年社区书记抓党建述职述廉报告　目　录　2021年度纪检干部述学述职述廉报告纪检组长2021年述职述廉述学报告街道办事处党工委书记、主任述职述廉述学报告检察院党组书记下面是小编为大家整理的度年社区书记抓党建述职述廉报告6篇,供大家参考。

篇一：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　录

　2021 年度纪检干部述学述职述廉报告 纪检组长 2021 年述职述廉述学报告 街道办事处党工委书记、主任述职述廉述学报告 检察院党组书记述职述廉述学报告 2021 年度医院述学述职述廉述法报告 街道党工委委员、武装部长 2021 年述职述廉述学报告 农业农村局党组书记 2021 年度述职述廉述学述法报告 市×局党组成员 2021 年述学述职述廉报告

　2021 年度纪检干部述学述职述廉报告

　2021年，××县纪委在市纪委常委会和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市党代会精神，在常态化疫情防控下扎实开展各项工作，以支部建设的高质量推动审查调查工作高质量发展。现将一年来的工作开展情况总结如下：

　一、2021 年主要工作情况 （一）注重思想引领，持续深化理论武装 思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们始终把学习作为加强党性修养和履职尽责的重要抓手，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，筑牢信仰之基，补足精神之盖，把稳思想之舵。精读细研习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，逐章逐篇学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 《中国共产党简史》等书目，及时跟进学习党的十九届六中全会精神，坚持每周五集中学习制度，加强党史、新中国史、改革开放史学习教育，引导党员干部增强“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉。推进理论武装走深走心走实。认真学习习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领会其科学内涵和精神实质，引导党员干部以对党和人民高度负责的政治责任感真抓实干，自觉肩负起推动新时代纪检监察

　工作高质量发展的重任。

　（二）夯实基层基础，抓好支部党建工作 坚持把抓好党建作为第一责任和最大的政绩，认真履行“一岗双责”，不断增强党支部的凝聚力和向心力。始终把对党员的教育管理和服务关怀有机结合，加强与支部党员的思想沟通和情感交流，营造干事创业的良好氛围。

　坚持从严从实，把支部党建工作“抓在手上”。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”制度。全年共组织召开支部党员大会××次、支委会会议××次、支部书记上党课××次，开展谈心谈话活动××次、组织生活会××次，组织主题党日活动××次、集中学习××次。

　坚持双向推进，促进党建与审查调查工作深度融合。一方面围绕业务抓党建，在案件办结后，切实做到一案一总结、一案一剖析，以审查调查工作成效检验、净化政治成色。一方面抓好党建促业务，在攻坚克难时，做到学习同期、思想同步，全力打造办案一线“战斗堡垒”，突出审查调查工作政治本色。

　坚持率先垂范，在疫情大考中彰显责任担当。自疫情防控工作开展以来，支部党员干部坚持把疫情防控工作作为最重要的工作和重大政治任务。党支部最大限度挖掘战斗潜力，下沉社区、高速值勤、督查检查，以实际行动诠释了疫情在哪里，党员干部就要战斗在哪里，展现了纪检监察干部的责任担当。

　（三）坚守职责定位，高质高效惩腐打伞

　2021 年，聚焦主责主业，主动担当作为，高质量完成案件查办工作。全年共办理问题线索××起，其中立案审查调查××人，谈话函询××人，初核了结××人；采取留置措施××人，均为县处级干部，已移送司法机关××人，正在审查调查××人；收缴违纪违法资金××万元。

　发扬斗争精神，高质量推进重点案件查办工作。根据市纪委监委指定管辖，牵头查办了××案件，组织××余名精干力量，共同强力推进深挖彻查工作。专案组全体成员充分发扬敢于斗争、善打硬仗的优良作风，全力克服异地办案和新冠肺炎疫情影响，以苦干实干的精神和攻坚克难的劲头换来了案件的成功查办。该案共处理党员干部××人，其中党纪政务处分××人，组织处理××人，移交其他纪检监察机关并案处理××人，充分体现了××纪委监委的政治站位和责任担当。

　做好思想政治工作，提升审查调查效果。始终秉持“惩前毖后、治病救人”方针，真正把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，用心用情、唤醒初心，促使审查调查对象相信组织、真心悔过，使审查调查过程成为改造人的过程，实现执纪办案政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　严格依纪依法，安全文明办案。坚持纪法贯通思维，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，认真贯彻执行《规则》、《规定》，严格审批权限，审慎使用审查调查措施。秉持“没有安全就没有执纪办案”的底线思维，将执纪办案安全作为首要的政治

　要求，严格落实各项办案安全制度。

　（四）强化自身建设，淬炼过硬干部队伍 严格按照打铁必须自身硬的要求，不断强化自身建设，持续营造“学、严、干”的氛围，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍。

　严明政治纪律，加强政治建设。坚持把理想信念教育抓在平常、融入日常，扎实开展“纪检监察干部要旗帜鲜明讲政治”专题党课活动，要求支部党员做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　严抓业务学习，增强能力建设。充分发扬钉钉子精神，持续加强业务知识学习和自测，推动应知应会向融会贯通转化，打牢执纪执法业务功底。进一步加大对青年干部的培养力度和实践锻炼，坚持“以案代练”、“以案代训”，不断巩固提高干部队伍的执纪执法办案能力和水平。

　严格自我监督，强化作风建设。自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，严格落实中央八项规定精神，时刻自警自省、自律自励，坚守清正廉洁的从政底线。对支部党员严格管理、严格约束，结合问题整改落实工作，不断加强廉政教育，时刻敲响警钟，提高抵御“围猎”的免疫力，确保队伍风清气正。

　二、存在的问题 一年来，虽然做到了尽职尽责，廉洁自律，但我也清醒地认

　识到自己还存在着一些不足之处。

　一是理论水平有待提高。表现在对政治理论的钻研劲儿不够，理解的不够透彻；知识面较窄，知识架构更新不及时。

　二是思想政治工作水平有待提高。思想政治工作还存在方式方法比较单一、精准度不够等问题，因人而异、因势利导、触及灵魂、唤醒初心的方式不够多样。

　三是审查调查“后半篇文章”做的还不够好。存在案件查办过程中倾注精力多，案件移送司法后倾注精力少的问题，以案促改作用发挥的不够好。

　三、下一步打算 2022 年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断提高自身能力素质，与全室同志一道，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，勇于担当、认真履职，为我市党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大的贡献。

　在加强队伍建设上下功夫。进一步从严要求抓好党支部建设，以支部建设推动队伍管理。不断加强对干部队伍的日常教育管理，增强党员干部自觉自律，持续营造严谨求实的工作氛围。

　在严守安全底线上下功夫。切实把执纪审查安全作为审查调查工作的生命线，严守审查调查工作不发生疫情的安全底线，在常态化疫情防控下推动审查调查工作高质量发展。

　在深化以案促改上下功夫。不断深化以案为鉴、以案促改，

　以高质量的以案促改，促进党的建设高质量、队伍建设高质量、经济社会发展高质量。

　纪检组长 2021 年述职述廉述学报告

　2021 年，我在市纪委的领导下，在Ｘ同志们的帮助配合下，认真履职尽责，坚持廉洁从政，主动加强学习，较好地完成了市纪委赋予的各项任务。现将 2021 年度的工作、廉政和学习等情况报告如下：

　一、履行抓党建职责情况 一年来，在工作和生活中，我始终把“党要管党、从严治党”做为一名党员干部的基本职责。一是遵守政治纪律。从思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻省委、市委的工作部署，自觉完成市Ｘ党组赋予的各项任务。二是树立党的意识。重温《党章》和各项规定，做到在党、爱党、忧党、为党、兴党，自觉同消弱党的领导的错误言行做斗争。三是自觉协助机关抓好党建。积极参与市Ｘ各项制度的修订完善工作，主动提出意见建议，推动党建工作制度化。四是树立正面形象。坚持对党组织负责、对人民负责，以身作则，率先垂范，严于律己，认真履行廉政承诺，求真务实讲奉献，树立了一名党员干部的良好形象。五是服从工作大局。摆正自己位置，积极协助政协机关抓落实。对分管的纪检工作认真负责，按照监督、执纪、问责的职责要求，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。

　二、思想政治情况 在过去的一年里，我始终把加强政治学习放在首位，通过学

　习努力适应工作提高自己的思想政治素质和业务水平。一是认真学习领会党章和党的十九大，十九届三中、四中、五中、六中全会精神，严守政治纪律和政治规矩。二是认真学习领会习近平总书记 X 等系列重要讲话精神，以及省、市各级的重要指示。三是认真学习领会中央、省、市纪委全会精神和 X，多次参加市纪委和省组织的纪检工作业务专题培训。四是认真学习领会市委全会关于“加快建设名副其实的 X 经济区副中心城市”所提出的“一个目标、三项举措、七大重点、六大保障”战略布局相关内容，我市经济发展“新常态阶段性特征”、我市推动 X 出台相关政策。五是认真学习领会“全面从严治党和党风廉政建设“提出各项目标要求，增强监督意识和履职能力。为了夯实学习成果，切实取得实效，本人认真撰写读书笔记、心得体会、剖析材料，以加深对所学内容的理解。通过一年的巩固学习，进一步坚定了共产主义理想信念，提升了思想政治理论水平，提高了履职能力，对自己今后的工作、学习、生活、交友等方面有了清醒认识。

　三、履行岗位工作职责，努力完成各项工作任务 （一）党组重视，齐抓共管，形成管理网络。为切实加强Ｘ党风廉政建设和反腐败工作的领导，我组织成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，其他领导为成员的党风廉政建设工作领导小组。严格落实“两个责任”，制定了党组主体责任清单和纪检监督责任清单，同时按照“一岗双责”要求，明确办领导班子成员、各科室负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导

　责任。领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各科室负责人对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。分管和从事纪检工作的同志，按照职责分工，做好组织协调工作，切实做好党风廉政建设工作的落实、检查、督导、考核及制度建设等工作。确保了党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的开展。

　（二）精心组织，多方入手，形成教育覆盖。我始终把加强反腐倡廉教育、提高党员干部自觉性作为从源头上预防腐败的前提和基础，着力加强思想政治建设，不断夯实拒腐防变的思想道德防线。及时传达各级党风廉政建设和反腐败工作精神，使广大党员干部及时了解掌握有关要求和工作部署，在思想上政治上与上级保持一致；坚持谈心谈话制度，我能和班子成员和重点科室人员开展谈心谈话，力争做到对全办人员工作生活等方面情况明，底数清；坚持通报全国各地违反“八项规定”的曝光案例，不断筑牢干部的思想防线；坚持将党风廉政教育纳入年度机关学习计划和党组中心组理论学习计划，认真组织学习《X》；坚持主要领导每半年宣讲廉政党课一次，每两个月举办一次廉政夜校，将廉政教育做到常态化、制度化；充分利用现代化教学手段开展教育，建立了“外办党组会”微信群，适时发布党风廉政和反腐败信息。此外，通过参观红色教育和警示教育基地，观看廉政警示教育片等，广泛开展正反典型教育，增强法纪教育的说服力和有效力。

　（三）结合实际，完善机制，形成制度约束。一是建立健全工作落实机制。进一步修订完善《市Ｘ党风廉政责任制实施细则》和党风廉政建设责任网络图，签订了《廉政责任状》，将工作目标任务层层分解，形成一级抓一级的责任网络体系，形成一级管一级，一级对一级负责，一级对一级落实的工作机制。研究制定《X 市Ｘ2021 年度党风廉政建设工作要点》，细化党风廉政建设目标任务和责任分工，具体落实到领导、科室，细化到人。二是建立《X 市因公出国人员报告制度》。为便于纪委及时掌握因公出国人员情况，结合我办工作职能，我办制定了《X 市因公出国人员报告制度》，每季度向市纪委报告本季度全市因公出国情况。三是建立健全工作防控体系。制定出台了诸如Ｘ公务消费报销管理制度、机关勤俭节约制度、礼品管理制度、“三公”经费管理办法等一系列规章制度，同时开展正风肃纪专项行动，强化制度执行力，努力做到以制度保障党风廉政建设。四是制定了《Ｘ科室责任清单》。明确了各科室承担的主要工作内容、每项工作的具体流程、出现问题的责任追究等。

　（四）多头并举，惩防结合，形成惩防体系。一是着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。根据市委《X 年惩防体系建设实施细则》，结合实际，研究市Ｘ贯彻措施，切实加强对重大接待任务的监管审计，发现问题，及时整改；通过开展部门职权清理推行权力清单制度工作，明确行政权力运行流程、牵头事项分工、事中事后监管，进一步加强了廉政风险防控机制建设；加强对领

　导干部的廉政谈话，根据干部提升和岗位调整、工作变动，及时进行廉政谈话和任职谈话；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按规定认真做好机关处级领导干部个人廉政档案的建档和材料归档工作等，严格防范各类腐败性事件的发生。二是多渠道多形式自纠自查。深入落实中央改进作风，密切联系群众“八项规定”和...

篇二：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：

　 一、履职工作的特色和亮点

　 (一)落实主体责任，着力抓实党建重点

　 作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。

　 (二)坚持问题导向，着力深化“两学一做”

　一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16 次;学习中长街道党建小书包公众平台内容 2 次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16 件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017 年初，我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于 2017 年*月*日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为***名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017 年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治 37 次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题 42起。清理垃圾(64 吨)、清理私搭乱建(11 处)、清理毁绿种菜(5 处)、清理占道经营(6 处)、修补方砖步道(1272 平方米)、修复增设公共设施(10 处)。

　 (三)坚持固本强基，着力强化组织建设

　抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　 抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支***名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。

　 抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党 97 周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范，激发正能量。全年举办 2 次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二、履行党风廉政建设情况

　 作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017 年*月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将 200 平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。

　 廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。

　 三、存在问题分析和改进思考

　 1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。

　 2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。

　 3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。

　 四、今后的努力方向和整改措施

　 (一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，

　注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

　 (二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。

　 (三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。

　 (四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。

　 “认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。”2018 年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 智能公司在陕煤运销集团党政的正确领导和各部门的大力支持下，公司项目推进、基础管理、支部党建和党风廉政建设各项工作取得了较好进展。按照集团

　党委《关于做好 2017 年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将一年来的工作情况汇报如下，敬请各位领导和同志们批评指正。

　 一、 强化学习，不断提高思想觉悟和履职能力。

　 2019 年，智能公司以党的十八大、十八届历次全会精神、中省和集团领导在国有企业党建工作会议上的重要讲话精神、《准则》、《条例》以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，不断加强理论学习。以持续开展“两学一做”制度化常态化学习教育，坚定理想信念，加强团队建设，奠定发展基础。利用“三会一课”、中心组学习等组织党员干部全年共集中学习十余次，上专题党课 4 次，每个党员都撰写了学习体会文章和党性分析材料。同时，认真组织全体员工加强现代物流、工程建设、煤炭销售、企业管理等方面的政策法规和业务知识的学习。通过多种内容多种形式的不断深入学习，有效提高了全体党员干部的思想政治觉悟，筑牢了廉洁不腐的思想防线，提升了全体员工的业务水平和综合能力，有力促进了公司各项工作的顺利进行。

　 二、夯实基础，逐步落实支部党建和党风廉政建设责任

　 (一)不断完善公司支部建设。在组织建设上，公司支部力争按照“五好”党支部的标准要求开展党建工作。坚持集体领导、分工负责、团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持每月一次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会，通过组织生活、民主生活会，聚焦工作重点，解决问题困难。严肃认真开展批评与自我批评，剖析检查问题，增强团结，凝聚共识。制定落实改进措施，转变作风，提高效率;在制度建设上，按照民主集中制组织原则和“三重一大”议事决策制度，逐步建立了公司各项业务管理制度以及党务、党风廉政建设责任制度。进一步完善了责任分工，规范议事规则，强化决策程序，扎实落实用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。不断融合国企理念、增强班子

　团结，积极创建开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同化小异的环境风气。不断培养班子成员相互尊重、相互沟通、经常交流、互谅互信的气度和气量。做到大事讲原则，多研究，小事讲风格，多容让，努力使班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步;在作风建设上，要求公司党员领导干部立足岗位实践，对照学习、工作、生活情况，认真查找在“八项规定”、“四风”方面存在的突出问题，制定落实整改措施，使不良风气得到明显纠正，树立了党员干部的良好形象。严格执行可控费用申请审批、使用管理、审核检查等管理制度，并不定期检查制度落实情况，严格防范违纪违规行为，重点预防经营风险。

　 (二)严格履行公司“第一责任”。一是建制度，打基础。逐步建立健全了企业党建及党风廉政建设学习教育、管理机制、纪律执行等职责制度。从学习上、观念上、行动上，进一步融合理念， 统一认识，提高觉悟，增强自觉性，强化执行力。二是讲规矩，严纪律。把落实中央八项规定与转变工作作风相结合，紧密切合实际，严格控制各项费用开支，严明工作纪律。建立健全了车辆管理、业务招待、请休假等 11 项务实管用的规章制度，并加强督导检查落实，进一步促进了公司内部管理更加有序，工作作风明显提升，费用支出合理规范的内部管理秩序。三是严律己，当先锋。作为智能公司第一责任人，我切实贯彻执行“一岗双责”制度，严格履行“第一责任”。时刻保持思想坚定、头脑清醒，坚决落实党风廉政建设责任制，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的自己首先做到。从自身和公司党员领导干部做起，切实改进作风，做好廉洁自律，起好示范作用。

　 (三)认真贯彻党风廉政建设责任制。党支部严格按照运销集团党风廉政建设的总要求，认真对照《党风廉政建设目标责任书》，落实目标责任，明确责任人，重点加强反腐倡廉日常教育，落实“三会一课”制度，及时传达学习和落实了党

　的方针政策及运销集团公司党委、纪委的重要指示精神。结合公司实际，梳理、分析存在的问题，切实改进了作风。开展了 “反腐倡廉教育月”、廉洁短信提醒、读书思廉、廉洁风险排查等活动。组织党员干部学习、观看警示教育片，以案施教，教育和引导党员干部，防微杜渐、廉洁从业，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，行动上践行党风廉政建设责任制的落实，使公司党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识进一步增强，有力地促进了公司风清气正、干事创业氛围的形成。

　 三、履职尽责，全力完成公司年度目标任务

　 (一)认真进行煤炭物流市场调研。公司领导班子成员多次对榆林地区周边，约 30 家投产、新建煤矿、洗煤厂及煤炭集装站以及下游市场、煤炭物流基地进行了细致调研。为公司物流园区项目优化方案提供了科学可靠的依据资料，为适时开展煤炭物流贸易经营积极创造条件，为项目落地实施和投运经营...

篇三：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我按照全区“1326”工作思路的要求，坚持廉字为先、干字当头，带领街道广大党员干部群众不断破难题、谋创新、促发展，共同推动了街道各项工作有序开展。现将本人的思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律方面情况，做以下报告：

　一、加强学习，不断提高政治理论水平 街道始终将学习作为一项重要任务来抓，作为街道党委书记，我带头严格落实街道“周一集体学习”、“周三教育讲堂”、“周四社区学习”、“周末干部讲座”经常性学习制度，利用街道“领导干部读书日”、 “党员干部学习日”等活动，认真学习领会党的十九届五中、六中全会精神，认真研究学习习近平总书记系列重要讲话论述，深刻体会到“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示中蕴含的责任和道理。通过不断的学习与实践，我更加坚定了“埋头实干、务求实效，全心全意为人民服务”的理想信念，不断提高了自身政治敏锐性与政治鉴别力，积极与社会上的不良言论、落后思想作斗争，坚决抵制“法轮功”等邪教组织。

　二、认真履职，全面推动各项工作开展 一是党建工作水平不断提高。选派 xx 名“第一书记”到社区任职，并实行定期述职制度，每周随机挑选 xx 名“第一书记”进行述职交流；通过班子成员联系包靠等多种举措，对软弱涣散党组织进行了整顿转化；广泛调研，认真筹备，依法有序开展了社区“两委”换届选举工作，选好、用好了党组织带头人。二是惠民项目建设进展迅速。突出集贸市场、卫生服务中心等惠民便民项目建设，xx 集贸市场已建成并投入使用；重点推进生态文明乡村建设，全面完成了街道 xx 个社区的饮用水改造。三是社会治理取得新进展。继续加强生态环境保护和环境管理基础能力建设，强力推进城乡环卫一体化工作，进一步改善了生态环境；试行“政社互动”社会治理模式，进一步提升了街道社会治理水平；安全生产、计划生育工作稳步有序开展，并取得了明显成效。四是精神文明建设硕果累累。积极参与创建全国文明城市活动，全面推进“四德工程”建设，共评选出“四德”之星、“好儿女、好婆媳、好夫妻、好邻居”等 xx 人，营造了文明礼貌、诚实守信、尊老爱幼的良好社会氛围。五是社会稳定工作成效显著。实行信访案件听证制度，推进了信访工作正规化、程序化；积极构建人民调解网络，共受理各类民间纠纷 xx 件，调解成功率达 xx%；积极化解信访案件，有效做好了全国两会期间安保工作。六是社会事业全面发展。重点建设了 xx、xx、xx 三个现代化社区服务中心，解决了服务群众“最后一公里”问题；建成街道综合文化站

　1 个、“农家书屋”xx 个、电子阅览室 xx 个，文化大院 xx 个，为满足社区居民文化需求提供了良好的载体支撑。

　三、明确责任，认真落实党风廉政建设责任制 作为街道党委书记，我在工作中严格落实“一岗双责”要求。一是坚决执行党风廉政建设责任制。以身作则，履行好领导责任，亲自部署，经常过问，明确工作思路和重点。在工作中，以加强农村基层党风廉政建设为抓手，以解决群众反映的突出问题为重点，紧紧围绕上级部门的中心任务，大力推进 xx 街道和谐健康发展。二是抓好惩防体系建设工作。率先垂范，在街道组织党员干部积极开展《廉政准则》、“四项监督制度”等专题学习活动，定期邀请专家对所有村级领导班子成员开展反腐倡廉教育，对全街道干部进行警示教育，观看指定的警示教育片，人人撰写心得体会。认真召开民主生活会，时刻绷紧廉洁自律这根弦。通过对党员干部的教育引导，使其认真查找本岗位廉政风险点，有针对性地制定防控措施，努力实现关口前移，防范在前。

　四、转变作风，扎实开展党史学习教育 2 月以来，根据中央和省市委、区党工委统一部署，组织街道党员干部认真扎实开展了党史学习教育。期间，我带头参与学习的每个环节，多次召开专门会议部署研究，广泛开展谈心交心，深刻进行问题查摆，认真撰写对

　照检查材料，详细制定个人整改措施与问题清单。通过党史学习，我从思想上、行动上得到了很大的启发与教育，为民服务的宗旨意识得到了进一步增强。主要体现在一是在工作中，作为街道党委主要负责人，坚持以身作则，率先垂范，严格遵守“中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实厉行勤俭节约，保持良好的自控能力，提高拒腐防变的免疫力。二是在生活上，注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，本人家庭收入主要来源于本人及配偶的工资收入，在生活上不讲排场不比阔气，并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系。平时坚持拒绝吃请，对身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该做的不做，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。

　回顾一年工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是忙于事务性工作，忽视了对政治理论的深入学习和党性修养的不断提高；二是深入到村到户少，与干部群众交流谈心不够深入，工作作风不够扎实；三是严于律己做得多，教育引导他人做得少，监督力度有待加强。

　在以后的工作中，我一定会总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理部养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯，带动整个街道形成人人好学、勤学、会学的学习氛围。同时，坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展。二是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。严以律己，在

　生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物质享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，念，争当学习带头人。加强理论学习，带头学习，带领和促进全体党员干不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。三是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为党委书记，我会时刻提醒自己肩负的责任，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做一名合格的基层干部。

　第二篇 街道党委书记 1 2021 年述职述责述廉报告

　根据述责述廉工作要求，现将本人一年来全面落实从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责及个人廉洁自律情况报告如下：

　一、履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责情况 （一）从严抓管党治党。牵牢主体责任这个“牛鼻子”，建立一把手负总责，班子成员“一岗双责”，纪工委书记监督负责，科室、社区共同参与的工作机制，推动管党治党全面从严。严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，2021 年共召开 x 次党工委会议，对“三重一大”事项进行集体研究决策。牢牢掌握基层意识形态主动权，制定意识形态工作计划，严格落实意识形态工作责任制，每半年组织党工委意识形态专题研究，向上级区委

　报告意识形态工作情况，并党内通报意识形态工作情况。深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，增强阵地建设、做好氛围营造，扎实做好新时代民族宗教工作。夯实党建主轴，以街道“四红+”品牌为统领，形成“一居一品”的基层党建格局。统筹做好党群服务站选址、策划、打造、运行工作，预计 x 月底实现辖区网格覆盖率达 x%。以共建共治凝聚合力，邀请 x 等 x 家辖区单位和社会组织加入“红色合伙人”，开放网格资源、激活初心互助，开展红色合伙人邻里互助便民服务大集、志愿服务进网格进家庭等活动 x 余次。以技术赋能党建活力，充分发挥“党群 e 家”平台优势，以解决问题为关键，顶格协调，及时处置解决管道堵塞、用电设备维修、房屋漏雨、路面破损等问题 x 余件，实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，群众满意度持续提升。

　（二）从严抓思想建设。将思想建设摆在首要位置，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕十九届四中、五中全会精神，带头研究并制定实施方案和学习计划。全年组织开展党工委中心组理论学习 x 次，将党风廉政学习、党纪条规学习纳入学习计划，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和中央纪委、省、市、区纪委全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织各基层党组织书记开展主题“三述”“我来讲党课”活动 x 余次，开展“坚守网格党员在行动”“洁净家园”“燃烧激情、建功 xx”“核心区建

　设一周年成果展”主题党日实践活动 x 余次，邀请区委党校教授、区宣讲团成员宣讲二届十次全会精神、十九届五中全会精神 x 场次。做好“学习强国”APP 推广、注册使用，补足党员干部精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

　（三）从严抓执纪监督。认真按照《精准监督导航（2020 版）》工作要求和省纪委《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，坚持以制度管人，建立廉政谈话、述责述廉、闭环监督管理制度，签订党风廉政建设目标管理责任书，践行监督执纪“四种形态”，坚决查处违纪违法以及漠视侵害群众利益问题。及时掌握干部队伍思想状况和苗头性、倾向性问题，2021 年以来与班子成员开展谈心谈话 x 人次。加强对党员干部的监督，加强纪律教育，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个决不允许”，以“零容忍”态度对待违反各项纪律的行为，调查处理案件线索 x 条，办结案件 x 起，给予党内警告 x 人，党内严重警告、撤销党内职务、批评教育各x 人。做好监督执纪“后半篇文章”，用身边事教育身边人，利用周例会、党员学习日、专题党课等时机及时对所查处的典型案例进行通报曝光，增强震慑效应。打造“清醇乐善睦邻”清廉社区品牌，将“清廉社区”建设纳入全面从严治党总体布局中。

　（四）从严抓队伍建设。坚持党管干部原则，始终将政治标准放在首位，坚持“德才兼备，以德为先”原则，树好“三化一型”硬标尺。严守规定标准和程序选拔任用干部，坚持公开选拔职位和条件，保障干部职工的知情权、参与权、选择权，做到选拔任用工作公开透明。按照执行动议、民主推荐、

　民主测评、考察、讨论决定、任前公示等工作流程，切实把好资格条件关、选任程序关、档案审核关、考核评价关、监督管理关，推动形成良好的用人导向。纪工委全程参与干部选拔任用，对违反干部政策规定的情形严格监督，杜绝“带病提拔”现象。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时组织处级干部按规定填报个人有关事项，认真落实“逢提必查”的规定，对发现瞒报漏报问题，及时督促纠正。做好街道公职人员经商办企业规范清查工作，共计完成清查整改 x 人次。

　（五）从严抓作风建设。认真落实中央八项规定精神，坚持在重要节点期间对涉及“四风”问题的举报第一时间跟踪督办，全年共计开展专项检查x 次，上报问题线索 x 条，确保反“四风”工作持续推进。从严整治不作为、假作为、慢作为、乱作为等问题，推动作风建设常态化。抓严干部队伍管理，坚持日常监督与重要节点监督相结合，形成常态化监督机制。加强工作人员日常管理，重申请销假制度、公务外出告知制度、公示及岗位代理制度、报批及证件管理制度等各项制度规定，党工委督查作风纪律 x 次并下发督查通报，约谈存在苗头性问题的干部 x 人，对《xx 区机关工作人员行为规范（试行）》执行情况进行调查问卷 x 人次，对干部队伍存在的着装不规范、服务不到位等问题立行立改 x 人次，进一步提高干部队伍的纪律意识和规矩意识。

　（六）从严抓反腐倡廉。坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，组织党工委班子成员到包点社区讲党课，提升“三述”时效性，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，让广大党员了解党的反腐工作成果，激发党员参与监

　督的意识，增强党员的监督责任感，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的日常监督管理，及时开展党性党风党纪教育和警示教育，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。全年组织观看警示教育片 x 次，推送典型案例和廉政信息 x 余条，编发《明镜台》x 期，组织党员干部线上参观清廉家风馆网上展厅 x 余人次，进一步激发党员干部廉洁自律的内生动力。

　二、本人遵守党的纪律情况 （一）严守政治纪律。坚持以身作则、率先垂范，增强看齐意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省、市、区决策部署，做到令行禁止，政令畅通。严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”和“七个有之”。

　（二）严守组织纪律。自觉接受党的组织纪律约束，严格按照党的组织原则办事，在各项重大问题上均能严格按照集体领导和民主集中制原则进行集体研讨，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，不断增强组织纪律观念。严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，在民主生活会上重点讲问题、差距及原因，对于其他同志提出的意见虚心接受，积极整改。自觉接受监督，如实全面向组织报告重大问题、重要事项，正确把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的精神实质和基本内容，

　自觉执行《规定》的各项要求。

　（三）严守廉洁纪律。本人住房共 x 套：（个人资产情况），无经商办企业情况。丈夫在 x 工作，系 x；女儿系 x 学生（亲属情况）。本人严格落实《廉洁自律准则》、“八项规定”等党纪法规，自重自省、慎独慎微，守住细节、管住小节，始终...

篇四：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　【一】

　2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

　一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。

　一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。

　（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。

　一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。

　（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。

　一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。

　二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。

　部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，

　忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。

　（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。

　主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。

　（三）抓意识形态工作缺乏深入性。

　在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。

　反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

　三、下步工作思路及主要措施

　（一）抓基层、打基础，提升组织力。

　一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。

　（二）抓根本、强思想，提高自制力。

　一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。

　（三）抓创新、促防范，增强针对性。

　一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读

　书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。

　【二】

　按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。

　（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，

　组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

　（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。

　二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点

　好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

　（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

　（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党

　建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。

　三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

　二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

　三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。

　【三】

　一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线

　下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇五：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　社区党委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告 2021 年基层社区办党支部书记抓基层党建工作述职报告 20XX 年 X 社区书记抓基层党建工作述职报告 2021 年社区书记抓党建述职述廉报告

　社区党委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告

　根据会议要求，我就 2021 年抓基层党建履职情况述职如下：

　一、主要工作 （一）抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。一是发挥党群议事厅作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务落实到位，时时掌握动态信息，对返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。二是发动群众，当好“守护者”。社区注重发动群众，认真开展志愿服务，先后组织成立了“老党员志愿者服务队”、“党员突击队”“青年志愿者服务队”。三是扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，利用小喇叭、条幅、宣传海报、一封信、微信群等宣传手段持续的宣传，社区群众的自我防护意识不断增强，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。

　（二）抓基层、增活力，推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，全年召开党建专题会议×次，听取党建工作汇报×次，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导，明确职能职责，建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制，有力地推进了社区基层党建工作水平。

　（三）抓党员、重管理，充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。2021 年，共发展党员×名，转正党员×名，二是抓党员管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，全年组织党员参加培训×次，提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行“党员示范岗”“党员亮身份”等服务活动，带领辖区党员通过推进开展党史学习教育，以四个“+”学习模式，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于×工作的指示批复、党的十九届五中全会讲话精神和《党章》等，做到示范引领，增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（四）抓制度、打基础，圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源，实施负责人负责制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，组织开展在职党员共驻共建活动×次。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度，全年召开支委会×次，党员大会×次，书记上党课×次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展学习教育×次，专题研究讨论×次，开展党员志愿者活动×次，形成了浓厚的学习氛围。四是加强“两新”党组织建设。建立“两新”党组织工作台账，开展“两新”组织排查工作×次，党建指导员指导“两新”组织党建工作×次，实现党组织和党的工作双覆盖。

　（五）在抓“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌，按照“一居一品牌”建设标准，积极打造“红、绿、蓝”特色党建品牌。二是以党建促群建，完善“妇女之家”和“团员活动室”等活动阵地，围绕“两城”同创、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务，紧密党群关系，凝聚群团合力。

　（六）强化主体责任，抓实党风党纪。全年召开党风廉政建设大会×次，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。一是依托红色收藏党支部阵地，开展红色教育×次，发放廉政学习资料×余册。二是通过悬挂条幅、张贴宣传标语、电子屏、公布举报等方式开展多形式的扫黑除恶专项斗争宣传活动×次，让群众深刻了解 “扫黑除恶”工作的必要性。

　（七）强化理论武装，提升政治素质。贯彻上级关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。一是抓牢意识形态工作。认真履行党建工作责任职责，坚持社区周一例会制度，将意识形态工作纳入社区党委重要议事日程，年内组织召开意识形态专题学习会×次；二是抓实道德建设。依托社区新时代文明实践站，延伸“红绿蓝”三色民族服务品牌，组建×支志愿者服务队，结合“两城”同创要求，开展志愿服务×次，清理乱堆乱放×车、小广告×余处，慰问活动×次，政策理论宣讲×次。打通服务群众“最后一公里”。

　（八）结合社区党建工作，做好社区民族工作。一是推行使用国家统编教材，组织社区干部及社区居民党员，收看双语教材

　实施方案进行集中培训学习。二是常态化开展党的民族理论政策宣传工作，在社区醒目位置设立宣传栏，每年更新一次内容。针对马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策，开展社区党员专题学习×次。三是按照社区民族团结进步创建工作“九有”要求，开展民族团结进步创建工作。四是做好社区少数民族就业服务工作。建立少数民族劳动力、失业、再就业档案，及时掌握基本情况，加强职业指导和再就业培训。社区服务大厅设有少数民族语言服务岗，保障少数民族群众使用本民族语言文字的权利。五是做好社区少数民族帮扶救助工作，并结合重大节日对各族生活上困难群众开展走访慰问活动。六是依托社区诺敏塔拉乌兰牧骑艺术团和赛罕蒙古象棋俱乐部，开展形式多样的娱乐活动，丰富了群众精神文化生活。

　（九）抓重点、突亮点，全力建设基层服务型党组织。

　一是抓好惠民政策落实。全面落实各项低保救助、社会保障、人口健康、老龄残疾等各项惠民政策。社区低保户×户，孤儿×户，临时救助×人，金额×元。重残×人，发放残疾人补贴 ×元，为残疾人发放辅助器材×件。帮扶救助×户，金额约×元。×岁以上老年人×人，百岁老人×人，发放高龄补贴×元；独生子女费发放×人，金额×元.计划生育特扶家庭×户×人，发放补助金×元。此外联合妇联和关工委开展少儿亲子和家庭教育活动×次。开展义诊活动×次。

　二是抓好安全生产工作。依托日常网格工作，做好定期安全

　隐患排查和宣传工作，组织物业企业和重点行业参加消防安全培训×次。

　二、存在的主要问题及原因 （一）上年度述职评议考核点评问题整改落实情况 针对×年度述职评议考核领导点评问题：×、抓非公党建工作力度不够，工作方法缺少创新。×、示范带头作用发挥不够。×、“不忘初心、牢记使命”主题教育不规范对以上×个问题专门召开会议逐条查找原因，并明确整改方向，现已全部整改完成。

　（二）存在问题 １、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”“自选动作”，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

　２、“两新”党组织作用发挥不明显。社区下设×个非公企业联合党支部，其中汽车装饰有限责任公司，处于停业状态，无法开展组织活动，虽社区指派有党建指导员，但发挥作用不明显，严重制约了党建工作的进展。

　３、亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有把“红、绿、蓝”三色品牌做精做细，导致社区党建工作亮点不突出。

　４、党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化

　层次偏低，年轻党员外出或打工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。

　５、教育培训方法不多。教育学习方式单一，没有掌握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。

　产生以上问题的主要原因是：一是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼，党组织活动形式单一，特色不突出，亮点不明显，缺乏活力。二是工作水平及工作能力还有待提高,党员思想教育、监督管理不到位，学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了党员思想教育的实效性，导致部分党员干部综合素质不高，工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。

　三、下一步工作思路和主要措施 （一）突出主责主业，认真履行党建职责。一是制定全年工作计划，开展全年工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展×次党建专题工作会议，常态化开展政治理论、意识形态、党风廉政教育和业务知识培训，打造一支真抓实干、务求实效、作风优良的社区两委班子队伍。二是增强社区党务工作力量，考察、培养一批后备干部，进一步完善扩大社区党建力量。三是做好发展党员工作，要完善入党积

　极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。

　（二）开展主题活动，促进区域化党建新提升。一是广泛开展党史学习教育，加大宣传力度，抓好工作落实。二是整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展主题活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少×次共驻共建联合活动，切实形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。

　（三）加强组织建设，提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区党支部书记集中培训不少于×次，党员学习不少于×个学时。二是通过开展“主题党日”等活动，组织广大党员持续开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史教育，严格按照党章、准则和条例要求，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的党内政治生活形成常态，每年开展党员大会不少于×次，党员每月集中学习不少于×次，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　（四）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕共同团结奋斗，共同繁荣发展主题，以宣传教育、保障权益、完善服务为工作着力点，整合资源，加强民族工作。

　（五）继续深化民族社区“红绿蓝”三色党建服务品牌。一是“红色文化传承”形成“党建+红色学堂”模式。二是“绿色暖心党建”形成“党建+服务”模式。三是“蓝色民族文化展示”

　形成“党建+民族文化”模式。

　（六）以社区“两委”换届为契机，充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区“两委”换届选举工作的全过程，体现到换届选举工作的各个环节，充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区“两委”班子成员候选人的把关作用，树立正确的选人用人导向，引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和社区居民的意愿，最大限度提高党员群众参与度，支持人民群众当家作主，保证广大群众依法行使民主权利。

　（七）凝聚力量，做好民生工作。一是积极宣传中央和自治区、市、区各项惠民政策，认真贯彻落实各类救助政策。二是大力推进精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观、文明礼仪等宣传教育，继续开展“我们的节日”主题活动，广泛开展志愿服务活动。全面深化科普、爱国卫生、河长制工作。三是全力做好社会综合治理工作。深入推进“扫黑除恶”专项斗争，健全完善治安防控体系，重点区域排查整治，加强对信访维稳人员服务管理工作，注重从源头预防和化解矛盾纠纷。积极开展禁毒、普法、反邪教等各类宣传教育活动和知识培训。

　2021 年基层社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

　一年来，本人作为区社区办党支部书记，带头示范，主动履职，切实落实支部党建工作建设，团结带领党内同志，以党建为统领，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以党风廉政建设为重点，落实“两个维护”，切实履行基层党建工作责任，推进党的建设与社区建设向纵深发展。具体情况如下：

　一、政治建设情况 作为第一责任人，牢固树立支部书记 “带头抓党建”的主体责任意识，细化责任分工，健全工作制度，狠抓队伍建设，坚持和强化党的全面领导。一是以推进党史常态化制度化为抓手，加强党员干部党性教育。每月组织党员干部开展一次集中学习，重点学习党章党规、习总书记系列讲话精神，增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”。二是充分发挥党员干部模范先锋作用，结合“文明 X 从我做起”主题活动，全年组织党员干部开展服务活动 20 多次。走访基层，了解社情民意，掌握群众诉求，帮助解决困难。

　二、思想建设情况 严格落实党组意识形态工作责任制，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作同

　各项工作同安排同部署。结合党史学习教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，开展大讨论，写心得，念体会。加强中心组学习制度建设，规范和完善每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制。健全完善单位新闻报道“三审制”，规范舆论宣传。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，配合组织部网宣办的舆情上报，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。

　三、组织建设情况 认真落实基层党建工作重点任务，提升党组织活动和党员教育质量。定期开展主题党日活动，按要求每月组织党员干部开展一次主题党日活动，创新活动形式，提升活动实效。去年开展主题党日活动十余次，通过理论学习、革命故居参观、主旋律电影观看等多种党日活动形式的开展，加强党员干部日常管理，持续抓好党员干部的学习、教育和培训，努力培养和建...

篇六：度年社区书记抓党建述职述廉报告

　2020 年，在办事处党工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

　一、主要工作 （一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位，派驻党员志愿者 X 人，招募志愿者大学生 X 人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口 X 户 X 名居民全部纳入防控网格，把辖区 X个楼栋 X 个单元分为 X 大责任片区，划分成立 X 个联防工作组。实行“一格一员”，选用熟悉区域分布和居民情况的 X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，东兴社区未出现一例疑似病例。

　（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行“第一责任人”职责，全年召开X次党建专题会议，

　研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流 X 人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问 X 人次，为民办实事办好事 X 件；三是落实从严治党，增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务 X 次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。

　（三）强化学习教育，加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果，组织总支学习 X 次，分支书记学习 X 次，社区党员学习 X 次，专题研讨 X 次，上党课 X 次的规定动作，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了 X 支以党员、积极分子为骨干的服务队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报 X 份，确保不使其成为失联党员。

　（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在 X 年提供送关爱服务活动 X 人次，开展公益活动X 人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立 X 室 X 厅 X站，投资 X 万余元，召开部分党员、村（居）民代表评议党总支 X 次，收集合理建议 X 项，办理惠民实事 X 项；三是整合党员服务中心，党员干部深入村（居）民中 X 次，走访

　村（居）民 X 户，征求意见和建议 X 条，解决村（居）民困难 X 户，基本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入 X 万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区 X 盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为 X 市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元，确保党建工作顺利开展。

　（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对 X 年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费 X 元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。

　二、存在问题 （一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

　（二）社区党建工 作力量配备相对薄弱。在硬件方面，

　收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有 X 名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

　（三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足 X 次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

　（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足 X 篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

　经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，

　思想松懈，后劲儿不足；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。

　三、下步工作思路及措施 （一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开 X 次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。

　（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持“三会一课”制度，每月至少召开 X 次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于 X 次。每季度至少上党课 X 次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民 X 次，书记家访每月一次，每次不少于 X 户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在“七一”党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。

　（三）持续强化服务型党组织建设，加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策，围绕村

　内现有空地，征求民意上搞发展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高服务意识。四是推行社区党组织，志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的服务平台。

　2020 年 社区党总支书记述职述廉报告

　一、2020 年度落实意识形态工作责任制情况 （一）落实情况 1.强化组织领导，落实主体责任 一是明确社区党总支书记为意识形态工作第一责任人，认真学习贯彻落实 X 思想和 X 精神，牢牢把握正确的政治方向，坚定政治立场。二是以党建工作为引领，从完善党建工作例会、开展“三会一课”和党员活动日等方面入手，制定党建、宣传、纪检等工作计划，促进社区工作规范化、制度化。三是定期分析研判意识形态领域情况，社区两委每两周至少召开一次工作会议，对 X 问题，有针对性的进行引导，确保社区各项工作扎实开展。

　2.立足社区工作，坚守舆论导向 一是加强学习，深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习，把意识形态工作纳入学习内容，制定学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，进一步深化干部职工理想信念教育。二是深化道德建设，筑牢精神家园。组织参加“道德模范”、“最美家庭”评选活动，X 年 X 家庭被评为区最美家庭并上报其为感动 X 人物。开展全民阅读宣传，张贴宣传海报 X 份；X 年共开展文化活动 X 场，同时借助广场活动为契

　机发放宣传单 X 余份、悬挂横幅 X 条，户外免费为居民播放电影 X 场；社区活动丰富多彩，深受居民好评，曾多次被相关媒体报道，如被 X 电视台生活频道报道 X 次、X 电视台报道 X 次、X 报报道 X 次，X 网报道 X 次； 三是强化正面引导，加强思想舆论建设。重点做好 X 社区微信公众号信息推送及维护工作，把握正确舆论导向。强化 X 工作力度，联合安监对辖区 X 处 X 点开展日常巡查共X 次，并签订安全承诺书。做好舆情应对和舆论引导工作，，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。今年全年已妥善处理 X 热线反映的关系群众切身利益的问题 X 件，回复和处理网络问政、网站、微信爆料平台等各类问题 X 个。

　3.加强思想政治教育，弘扬社会主旋律 一是严格落实政治理论学习制度，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育党员干部职工每天自学 X 小时。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，将学业务、学理论、党建专题知识学习有机结合起来，确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。开展党建专题知识学习共 X 次，在职党员以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心 牢记使命”为主题上党课 X 次。三是拓展学习活动形式，通过与共建单位开展“暖冬行动”、建国 X 周年邮票展以及法律咨询等活动，弘扬社会正能量，营造和谐的社会氛围。四是以文明城市创建为抓手，坚持文化引领。不定期对 X 个园区破

　损和字迹模糊的宣传栏进行更新，更新围栏公益广告 X 处、安装宣传栏 X 处，入户发放、张贴全民阅读、文明创建等宣传单页 X 余份，更新宣传横幅 X 余条 。

　（二）存在的问题 一是理论学习的广度和深度不够，利用业余时间开展系统学习还不够。二是在宣传内容和形式等方面还有许多不适应的地方，如何利用微信等新兴媒体把意识形态工作抓出成效还需要不断创新思路举措。三是对内对外宣传力度需要进一步加大，还需以居民需求为主体开展多样性的、群众喜闻乐见的活动。

　（三）下一步工作打算 1.加强理论学习，提高责任意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治敏锐性和鉴别力。强化履行意识形态工作责任，坚持意识形态和社区发展同步抓，将意识形态工作进一步融入到党的建设、党风廉政、社区服务工作中。

　2.健全长效机制，提高短板意识。建立健全社区各项规章制度,坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必究、有责必问。通过落实已经建立起来的制度机制，加强意识形态工作分析研判，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

　3.强化阵地建设，提高担当意识。做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理，充分发挥舆论阵地宣传作用。做好宣传工作，开展形式多样党建活动和为民服务，打造宣传文化队伍，深入做好群众的思想政治工作，增强社区居民的归属感、认同感。

　二、2020 年度抓基层党建工作情况 （一）落实情况 一是加强党的思想建设，强化理论学习和业务培训，通过采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，提高党员干部的学习积极性。组织开展党风廉政知识测试、到雨花台区党员干部廉政教育基地参观学习、邀请中共江苏省委老干部局机关党委原专职副书记朱义豪上“学习对照党章坚定理想信念”专题党课等。二是加强工作沟通，坚持重大问题集体讨论决策，健全党内民主生活制度，定期召开专题组织生活会，通过每月至少 X 次的两委会、每季度至少 X 次的组织生活会及不定时的班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励。三是加强党员团队建设，X 年X 月，X 社区下辖三个党支部分别圆满的完成了二级支部换届选举工作；另外，各支部完善了党小组的构成，利于党员间更顺畅的沟通交流。

　X.创新思想，探索“五联五心”融和式党建工作法拓展党

　群工作内容 探索“五联五心”融合式党建工作法（即组织生活“连心”过、区域资源“爱心”用、文体活动“乐心”谊、弱势群体“暖心”帮、社区事务“贴心”商），打造 X 社区公益行服务驿站，整合辖区资源，提高群众满意率。X 年共与 X 家企事业单位共建，开展了 X 场活动。如：联合浦发银行雨花支行党支部开展“寻找科学金钥匙，争当创新小能手”公益行系列主题活动；联合润雨公司党支部、城管局妇联开展“小小环卫工 环卫初体验”主题实践活动；联合省水保总站党支部开展“共建共享 共同保护水资源”主题党日活动；联合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司党支部开展“党建引领绿色共治 携手共建生态文明”公益行系列主题活动。

　（二）存在的问题 一是党员先锋模范作用有待加强。党员结构老龄化，参与热情不高，在社...