党建引领工程实施方案8篇

党建引领工程实施方案8篇党建引领工程实施方案　xx县贯彻“党建引领乡村治理助推乡村振兴示范工程”实施方案　为深入贯彻党的十九大精神，切实把党管农村工作要求落下面是小编为大家整理的党建引领工程实施方案8篇,供大家参考。

篇一：党建引领工程实施方案

　 为深入贯彻党的十九大精神，切实把党管农村工作要求落到实处，全面提高农村基层党组织领导农村经济社会发展的能力，推进农村基层党建工作全面提升、全面过硬，根据《海南州“党建引领乡村治理助推乡村振兴示范工程”实施方案》，结合我县实际，制订本方案。

　一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，以全面落实省委“五四战略”和奋力推进“一优两高”部署为主线，以健全完善党建引领乡村治理助推乡村振兴体制机制为重点，以提升基层综合服务和治理能力、实现人民对美好生活的向往为目标，着力构建党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、文化支撑的乡村社会治理体系，努力打造共建共治共享的新时代乡村社会治理格局，为全面打赢脱贫攻坚战、深入推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

　二、基本原则 ——坚持党建引领。注重增强基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织教育群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众和领导基层治理，推动改革发展的堡垒作用，巩固党在农村牧区的执政根基。

　——坚持依靠群众。充分尊重人民的主体地位，引导群众增强自我教育、自我服务、自我管理、自我监督，使乡村治理和乡村振兴的理念、方法、途径扎根于群众心中，依靠群众推动治理。

　——坚持继承创新。积极顺应时代要求，坚持目标引领，下大力气推动治理理念、治理方法和治理机制的创新，不断探索完善乡村治理助推乡村振兴的实践成果、制度成果和理论成果。

　——坚持问题导向。实事求是检视和梳理乡村治理中的弱项与短板，坚持治标与治本相结合，推动问题联治、工作联动、平安联创，在解决实际问题中回应民意、赢得民心。

　——坚持示范引领。按照全面实施，突出重点的要求，将整体推进与打造示范点相结合，以示范点取得的有效做法和成功经验带动党建引领乡村治理助推乡村振兴战略的稳步实施。

　三、主要任务及措施 （一）突出政治引领，筑牢乡村治理和乡村振兴思想根基。强化学习教育。各级党组织和广大党员要把党的建设作为永恒课题和终身课题，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实发挥好领导干部这个“关键少数”的理论学习示范作用，推动县级领导带头学、党员干部研讨学、专题党课辅导学、廉政教育警示学等学习机制建设，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。做好理论宣传。充分用好歌舞曲艺宣讲队、三老人员宣讲团等各类宣讲力量，持续打造“巡回喇叭宣传车”“车轮党课”“寺院微课堂”“歌舞曲艺宣讲团”等宣讲品牌，以开展传统节庆、重要节日、重大纪念日、民族团

　结宣传月、全国扶贫日等活动为契机，利用广播、宣传栏、新媒体等有效宣传方式，广泛开展感恩教育，大力宣传党的惠民政策。营造浓厚氛围。在电视台、报刊开设“乡风文明行动”“移风易俗光荣榜”等专栏，分批分期报道党建引领基层治理助推乡村振兴的典型事迹和有效做法。在商场、市场、车站等人员密集场所，设立“乡风文明榜”“诚信榜”“敬业榜”“善行义举榜”等，使社会主义核心价值观得到群众广泛认可和践行。

　牵头单位：县委宣传部 责任单位：各级党组织 （二）突出产业富民，激活乡村治理和乡村振兴内生动力。压实脱贫攻坚责任。各级党组织要全面贯彻落实习近平总书记关于“四个不摘”重大要求，压紧压实脱贫攻坚评估验收、后续巩固和常态推进阶段责任，加快推进产业扶贫、就业培训、住房保障、教育保障、医疗保障、环境整治、低保救助、基础设施、精神脱贫、防贫保险等方面的脱贫巩固提升建设任务，全面巩固提升脱贫成果。发展壮大村集体经济。落实省委组织部《关于推动村集体经济高质量发展的若干措施》，在产业发展、政策扶持等方面采取更加务实管用的有效措施，引企业、建基地，促进实体型产业项目在村级落地，着力破解发展壮大村集体经济中存在的动力不足、结构不优、质量不高等突出问题，使全县村集体经济发展水平大幅提升，筑牢党在农村牧区的执政基础。加强党组织引领。积极推行“企企联动”“村企联动”，鼓励和支持涉农企业之间、企业与村级股份制合作经济组织共同成立联合党支部，进一步发挥各级党组织政治优势和组织优势，帮助企业和村级经济组织开拓网上市场，推进现代信息技术应用于生产、经营、管理和服务。推进旅

　游业提档升级。充分发挥党建引领发展的辐射带动作用，将党建工作渗透到服务旅游经济当中，依托县域特色旅游资源和禀赋，促进党建工作与旅游文化、旅游产业和旅游服务有效融合，努力实现“党建引领县域旅游发展、旅游成果惠及人民群众”的最终目标。加快产业品牌建设。依托省州牦牛、藏羊产业联盟，在扎实推进都秀村牦牛、拉德村藏羊两个高效养殖州级示范点建设的同时，扶持发展切扎等村牦牛、藏羊高效养殖县级示范点建设，提升生态畜牧业发展水平。立足绿色、富硒、有机等自然优势，突出冬小麦、长把梨、牦牛、冷水鱼等优质农畜产品生产，打造一批区域公用品牌、企业品牌，落实一批国家地理标志证明商标，提升绿色化、优质化、特色化水平。全面实施“一村一品”“一乡多标”品牌培育工程，加快具有地域特色的品牌建设。重视教育引导。继续发挥单位联村、干部联户作用，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，进一步激发内生动力，使“勤劳致富奔小康”成为广大群众的自觉行动，教育和引导贫困群众用自己的双手光荣脱贫、勤劳致富。

　牵头单位：县扶贫开发局，县农牧和科技局、县旅游管委会 责任单位：各乡镇党委，县委组织部、县发展和改革局、县人力资源和社会保障局、县水利局、县交通运输局、县教育局、县卫生健康局、县民族宗教事务局、县医疗保障局、县供电公司 （三）突出乡风文明，构建乡村治理和乡村振兴和谐环境。推动自治。建立完善村党组织领导下的红白理事会、村民议事会、道德评议会，组织群众开展“立家规、守村规、践民约”承诺践诺活动。突出抓好农村牧区移风易俗、乡风民风、人居环境和文化生活建设，将承包土地“三权”分置、生态保护、勤俭节约、诚

　信守诺、健康卫生、定立家规等纳入村规民约，建立简便、务实、管用的村规民约，破除铺张浪费、炫富攀比、天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、封建迷信等陈规陋习。倡导德治。深入开展“xx 好人”“中华美德少年”“好媳妇好婆婆”“五星级文明户”等先进典型评选表彰活动，实现“五星级文明户”创建比例达到家庭总数的 40%目标。扎实推进新时代文明实践中心（所、站）试点建设工作，成立志愿服务队伍，组织开展新时代文明实践活动。持续推进“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明网络”四大工程，持之以恒开展先进人物学习实践活动，大力弘扬优秀党员、时代楷模、道德模范典型事迹，积极营造学有榜样、赶有目标的良好氛围。强化监管。建立健全组织部门牵头，民政、农牧等部门共同发力、加强指导的村务监督机制，全面落实“四议两公开”议事决策制度，强化对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等方面的监督。推广村级事务“阳光公开”监管平台，依法合规支持和建立“村民微信群”“乡村公众号”等，推进村级事务及时公开，加强群众有效监督。大力开展农村基层微腐败整治，推进农村巡察工作，严肃查处侵害农牧民群众利益的腐败行为。

　牵头单位：县委宣传部、县委组织部、县民政局 责任单位：各乡镇党委、县纪委监委、县农牧和科技局、县财政局、县妇联、团县委、县文明办 （四）突出法治建设，强化乡村治理和乡村振兴法治保障。加强普法教育。以党组织为单位建立普法目录清单，结合中央 1 号文件宣讲和法律“十进”工作，利用农闲、节庆、外出务工、春节集中返乡等时机，通过表演法治文艺节目、上

　法治课、发放普法读物和普法宣传用品等形式广泛开展“送法下乡”活动。不断优化法治宣传队伍，从全县普法成员单位中抽调精通藏汉双语的精干力量，组建法治宣讲团，赴机关、乡镇、村社、学校、企业开展法治主题巡回宣讲活动。加强法治保障。继续加快县人民调解中心建设，发挥其在化解矛盾、理顺情绪、稳定人心方面重要作用，实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合。深入推进“一村（社区）一法律顾问”工作，形成“一站式法律服务”工作模式，完善运转机制，提高法律服务科学化水平。进一步加强基层司法所标准化建设，充实基层司法所工作力量。加强综合防治。积极推动“雪亮工程”建设，逐步完善单位楼院、企事业单位等重点场所技防体系，完善县乡村三级综治中心建设。加快全社会监控装置与公安指挥系统联网联通步伐，充分发挥现代科技和基层民警、辅警、村警、网格员在打击犯罪、治安防范、社会治理、民生服务等方面的积极作用，促进乡村平安稳定；充分发挥基层党组织和广大党员、网格员作用，明确任务，落实责任，确保基层综治维稳长效机制落地见效。深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动。紧盯重点部位、重点环节、重点时段，开展安全、消防、食药、非法运营等专项行动，加大规范整治力度。加强宗教治理。严格落实传统宗教活动报备制度，加大对非法宗教活动的依法治理力度，对参与或组织非法宗教活动的有关人员依法严惩。大力开展农牧区宗教活动场所违规改扩建和滥塑宗教造像整治工作，年内完成 2 座露天造像规范治理和补办手续工作。深入推进“八乱”治理，全面完成家庭、个人、经营户私设经幡点、山刻经文、石刻嘛呢等宗教设施清理整治工作。加强宗教法规宣传教育，年内举办 4 期宗教教职人员培训班，教育引导宗教界人士规范参与社会事务，防止宗教势力干扰基层政权。持续深化“活佛高僧发挥作用，与党同行服务社会”主题活动，减轻信

　教群众负担。严格落实控辍保学“联控联保”工作机制，持续巩固末成年人入寺学经现象治理成效。

　牵头单位：县委政法委、县委统战部、县司法局 责任单位：各乡镇党委，县委组织部、县民族宗教事务局、县教育局、县公安局、县文体旅游广电局 （五）突出组织建设，夯实乡村治理和乡村振兴组织基础。抓好组织建设。以省委组织体系建设“三年行动”为统领，州委“党支部建设标准化、党组织生活规范化”为抓手，推进各领域党支部标准化、规范化建设，全面贯彻落实省委农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，争取把我县和各乡镇创建成为全省农村基层党建示范县、示范乡（镇）。建立基层党委（党组）书记党支部工作联系点，促进党组织书记带头履行党建工作第一责任人责任，分析研判和协调解决支部建设方面的突出问题。建强基层队伍。稳步推进“一肩挑”，按照“调弱留强、好中选优、积极推进”的原则，在条件成熟的村全面实行“两委”主要负责人“一肩挑”，确保年底前村“一肩挑”比例达到 60%，社区“一肩挑”比例达到 100%。实施村（社区）干部学历素质提升工程，分批次对符合报读青海广播电视大学大专学历的村（社区）“两委”班子成员、村级后备干部进行学历提升和工作能力培养，形成长效机制，有效解决全县村（社区）“两委”干部学历层次偏低、综合素质不强、带领群众脱贫致富和基层治理能力较弱的问题。对排查出的软弱涣散村党支部整顿情况进行“回头看”，配齐配强村“两委”班子，健全完善村级事务管理制度，加强党员教育管理，巩固提升整顿成果。强化组织保障。将村“两委”主要负责人年度报酬提高到当地农牧民人均可支配收

　入的 3 倍，落实省委关于考核聘用特别优秀的村（社区）党组织书记为乡镇事业编制人员的政策保障，让村（社区）干部在岗有报酬、干好有发展、离任有保障。根据省委《青海省村集体经济收益经费补贴暂行办法》《关于开展规范村集体经济收益资金管理使用试点工作的通知》要求，健全完善《xx 县村集体经济“四必须”“五严禁”收益分配管理办法》，落实村集体经济收益经费用于补贴村干部的规定，进一步激发党员干部高质量发展村集体经济的积极性。强化人才支撑。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加强农牧区人才服务建设，引导和鼓励各类社会人才积极投身乡村振兴，持续改善农牧区人才发展环境，促进人才要素向农牧区聚集。

　牵头单位：县委组织部 责任单位：各乡镇党委，县民政局、县财政局、县委党校 四、组织保障 （一）落实主体责任。实行县委统一领导，县委党的建设工作领导小组办公室牵头抓总、协调指导，全县各级党组织具体实施的工作机制。建立由组织、宣传、政法、民政、司法、农牧等部门参与的联席会议和定期研判机制。各牵头单位和责任单位坚持目标引领和问题导向，抓紧研究制定有针对性、操作性的工作措施，完善配套政策，履行好主体责任，确保任务落到实处。

　（二）加强督促检查。各级党组织要把实施党建引领乡村治理助推乡村振兴示范工程作为基层党组织书记的重要政治任务，采取日常督查、平时考核、年终考评等方式，强化跟踪问效，对工作重视不够，组织不力，敷衍塞责的及时提醒。县委办公室、县政府办公室、县纪委、县委组织部要将此项工作作为督查、巡察、

　考核的一项重点内容，随机督导检查，督促工作有效落实。

　（三）强化保障措施。各级党组织要加强乡村治理人才队伍建设，注重指导第一书记、驻村工作队员等力量围绕乡村治理助推乡村振兴开展工作，引导致富能手、外出务工经商人员、高校毕业生、退役军人等在乡村治理中发挥生力军作用。要坚决整治形式主义、官僚主义，进一步激励干部干事创业担当。

　（四）注重舆论宣传。把宣传工作贯穿于党建引领乡村治理助推乡村振兴全过程，紧盯各环节工作特色亮点，深入宣传实施党建引领乡村治理助推乡村振兴的重大意义和主要内容，大力宣传好做法、好经验、好典型、好故事，营造良好的舆论氛围，形成全社会共同关注、共同参与、共同推进、共享成果的良好局面。

篇二：党建引领工程实施方案

　党建文化建设工程实施方案 （一）

　党建文化是党在长期奋斗中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目标、历史传统的文化形态，是提高基层党组织执政能力、充分发挥战斗堡垒作用的重要因素，是滋养基层共产党员的精神沃土，是社会主义先进文化体系的重要组成部分，是党的建设取得成效的重要途径,是保持党组织先进性的重要保证。为了充分发挥党建文化的教育引导凝聚作用，激发全县机关党组织和党员奋发向上、开拓创新，进一步提高机关党建工作科学化水平，按照 x 组发【20**】12 号文件精神，现就实施机关党建文化建设工程提出如下意见: 一、重要意义 党建文化是党建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容的反映，是党的活力与灵魂，它不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对奋斗目标、准则的认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识。当前，开展党建文化建设，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强新形势下机关党建宣传、弘扬先进文化，与时俱进地推进党建工作的重要途径。

　加强党建文化建设是党保持先进性的客观要求。先进文化是党的先进性的灵魂。以党建文化为主导的先进文化建设的水平，标志着党的先进性建设的水平。当前，党情、国情、世情发生了重大变化，党不仅要经受执政的考验，而且要面临改革开放和发展市场经济的考

　验，以及面临和平演变的考验，抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，解决好全体党员的荣辱观和党员领导干部的权力观、地位观、价值观问题，要求党的先进性建设更加注重党建文化建设，更加注重党的思想理论建设，更加注重坚定共产党员的理想信念。

　加强党建文化建设是提高党员干部整体素质的有效方法。党员干部是我们党执政的骨干，在以党建文化为主导的先进文化建设中，既是重要体现者，更是重要实践者。健康向上的党建文化能够营造“振奋精神、坚定信心、齐心协力、开拓创新、锐意进取”的有益环境和氛围，进而增强每名党员干部的大局意识、责任意识、竞争意识、奉献意识、创新意识。

　加强党建文化建设是提高党的基层组织凝聚力、战斗力的重要途径。以党建文化建设促进党的基层组织建设，可以充分发挥党建文化的激励、教育、引导作用，使党的思想政治工作更加贴近实际、贴近工作、贴近党员干部，进而更加有效地提高党员干部的思想文化、道德水平以及执行能力，打造出一流的党员干部队伍。同时，通过党建文化的凝聚功能，引导党员干部建立共同的工作理念和价值观念，增强集体荣誉感，时刻以党和人民的事业为重，自觉维护党、国家、集体的荣誉和利益，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，形成团结战斗的坚强集体。

　加强党建文化建设是促进党群、干群和谐的重要保障。党建文化是一种“软”力量，可以潜移默化地影响群众的理想、信念及价值观。在引导群众方面，充分发挥党建文化的渗透性、感染性，引导群众讲

　文明、树新风。在服务群众方面，充分发挥党建文化的亲和力，通过生动活泼的文化形式，寓教于乐，寓教于情，消除党群、干群之间的隔阂，密切党群、干群关系。加强党建文化建设也有助于党的阵地的巩固与加强，为中国特色社会主义事业，为和谐社会建设奠定坚实的社会组织基础。

　二、指导思想 开展党建文化建设，必须全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把加强党建文化建设融入党的基层组织阵地建设、班子建设、制度建设、思想建设、作风建设、能力建设、薪酬建设、廉政建设全过程，努力打造共产党员的精神殿堂和群众的精神家园，全面推进机关党建文化建设新发展。

　三、基本原则 一是坚持与时俱进的原则。按照新形势新任务的要求，积极探索党建文化建设的新内容、新形式和新方法，创造新经验，总结新成果，使机关党建文化充满生机与活力。

　二是坚持以人为本的原则。必须坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让全体党员干部的智慧和能量都能够得到最大限度的发挥。

　三是坚持寓教于乐的原则。坚持用生动的党建文化形式吸引和感召群众，注重寓教于乐、寓娱于教，进一步丰富党建文化载体。

　四是坚持注重实效的原则。必须注重实效，贴近工作实际、贴近党员干部实际、贴近社会实际，杜绝花架子，严防走过场。

　五是坚持常抓不懈的原则。要把党建文化建设作为一项系统工程来抓，纳入机关党组织的重要议事日程，科学制定三年工作规划，精心组织推进年度工作任务，坚持用优秀的党建文化成果武装和教育党员，围绕中心、服务大局，推动全县经济社会创新转型、跨越发展。

　四、总体目标 加强党建文化建设的总体目标是:从 2015 年开始利用三年时间，努力打造“党建文化建设工程”，集中推进机关党建文化建设，着力提升机关党员干部整体素质，弘扬党建文化传统，夯实党建文化基础，强化党的基本理念，提升党建工作水平:一年夯基础、两年上台阶、三年见成效。三年后，初步形成立体化的党建文化阵地、特色化的党建文化场馆、信息化的党建文化媒介、科学化的党建工作平台，有效拓展机关党建文化建设新领域，积极构建城乡统筹的党建文化建设新格局，实现机关党建文化常态化、大众化、实效化，促进党建文化大发展、大繁荣、大引领，推动党建工作上台阶、上水平、见成效。

　五、主要任务 (一）全面加强机关党建阵地文化建设。党建阵地文化是党建物质文化的体现，是指党建设施、环境所体现出来的文化品味和文化价值。要以创新的理念、丰富的内容、多样的形式，着力打造机关党建宣传阵地，浓厚机关党建氛围。

　一要建设“立体化”的机关党建文化阵地。注重建设立体型、广

　覆盖的党建阵地。立足于服务和指导机关党建工作，高标准建 设党建工作阵地，设立综合性党建服务指导中心、信息化网络服务中心和远程教育服务中心。在机关、企事业单位要设立党员服务点、党员活动室，为党员活动提供场所，为党员服务提供便捷。在党员工作地设立党员示范岗、党员志愿岗。要积极建设楼宇文化、墙面文化、桌面文化和文化长廊，建立高标准、独具特色的红色基地和党建文化场馆、展室和展板，充分利用阅览室、文体室、楼梯、楼层、院落、桌面等文化设施，设置德育长廊、制度长廊、廉政长廊，宣传党建文化理念、准则等。

　二要建设“规范化”的机关党建文化阵地。机关党组织党员活动室、为民服务站点等组织活动场所要按照“规范有序、重点突出、适用美观、简洁鲜明”的要求，精心策划、规范布置。活动室内具体做到“七有”，即有党旗、入党誓词;有“三会一课”、党务公开、发展党员等制度规范;有党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标;有党组织和党员的公开承诺事项;有本单位党建品牌的标识、内涵、核心价值、基本理念、品牌形象;有党员电化教育设备;有党员培训学习资料等，要让每一个党员时刻不忘党的宗旨,时时牢记党员责任,在心中建起神圣的精神殿堂。

　三要建设“特色化”的机关党建文化阵地。机关、学校要结合自身实际，注重特色建阵地，立足文化视角，拓展文化内涵，针对职业岗位、业务性质、行业区域等特点，建设规划科学、格调高雅的特色党建文化阵地,体现先进性,注重在规范上塑造人、行为上引导人、服

　务上体贴人、效果上感染人，使党建文化更具有现实性、针对性、长效性。

　(二）突出抓好机关党建制度文化建设。党建制度文化，是指党的建设的各项规章制度、条例等，把制度建设作为党建文化建设的重要内容，完善以落实执行力为主要内容的制度文化。各机关党组织要按照“重要制度规范上墙，常规制度汇编成册”的原则建立健全规章制度。

　一要完善基本制度。进一步强化“书记抓、抓书记”党建工作要求，明确机关党组织书记“第一个思想到位、第一个心中有数、第一个出思路、第一个抓落实”职责。要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系。主要包括:落实和执行民主集中制制度,党建工作责任制度,组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，密切联系群众制度等。强化机关党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥,形成上下联动、条块结合、齐抓共管的机关党建工作新格局。

　二要健全管理制度。各机关党组织都要建立健全“学习、‘三会一课’、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、党员谈心，培养积极分子入党、党员管理、无职党员设岗定责，亮牌上岗、带头承诺践诺、四议两公开、党员领导干部联系群众、党务公开、财务管理等制度。用严格的制度规范党组织活动和党员行为，围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行机关党组织的基本职能开展活动，围绕机关

　党组织创先争优开展活动，充分发挥机关党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　三要更新制度内容。各机关党组织要按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的“5 个基本”要求，加强党的机关组织体系、机关党组织和党员联系服务群众工作体系、机关党组织宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治工作体系、机关和谐稳定工作体系、机关党建工作保障体系、党建工作考核评价工作体系“7 个体系”建设，不断更新制度内容，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

　(三)大力营造机关党建环境文化建设。各机关党组织要在办公场所和活动场所周围，以党建文化为基调，统一规划并制作宣传栏、公示栏、光荣榜和宣传橱窗。宣传栏要定期宣传上级党组织关于加强机关党建工作的部署要求,宣传创先争优活动的先进典型，宣传党建工作中涌现出的经验做法和工作动态等;公示栏要公开机关党组织和党员承诺事项，公开发展党员等需要向社会和群众公示的内容;光荣榜要展示受到表彰的先进组织和优秀个人，营造良好的党建环境文化。要按照“易记易学、通俗易懂”的原则，在醒目位置设置固定永久性党建宣传标牌和楹联，精选创先争优、理想信念、感恩文化、群众教育等方面的内容进行党建文化宣传。始终做到党建文化宣传与全县中心工作在思想上一致、目标上协调、部署上呼应，在全县上下构筑起靓丽的党建文化风景线。

　(四)着力丰富机关党建文化活动内容。一是建立党员培训长效机

　制。把党的方针政策、党史、党的基本知识列入党员教育的必修课程，采取学习培训、专题辅导、讨论交流等多种形式，开展好日常党内学习活动。二是深化党建精神文化。研究党建创新理论，挖掘本地红色文化资源。在全县各机关单位中广泛开展唱红歌、诵红诗、开设红色讲堂、征集红色短信等系列活动，弘扬民族精神和时代精神，把党领导人民在长期的革命斗争和建设实践中形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、雷锋精神、铁人精神、“两弹一星”精神、抗洪救灾精神、北京奥运精神、载人航天精神进一步发扬光大。三是开展各种形式的党建文化活动。多渠道、多方式向干部职工和群众宣传党的各项方针政策，以群众喜闻乐见的形式下乡开展政策法规宣讲。开展丰富多彩的文化活动，坚持逢节日必有活动的原则，从机关、学校、企业等工作的实际出发，积极组织开展体育竞赛、散文诗歌朗诵、演讲辩论、歌咏、书画、摄影、知识竞赛等活动，丰富党员干部业余文化生活。四是注重结合，把党建文化与业务工作结合起来，把科学管理、精细管理的理念植入“人心”，使“用心工作”、“勤劳致富”成为一种习惯，一种风尚和一种文化。同时把党建文化建设融入行政管理、财务管理、人事管理等日常内部管理，延伸到党员干部日常生活，用先进文化占领党员业余文化阵地，不断提高文化修养、审美情趣和鉴赏能力，使全体党员干部牢固树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

　(五)着力打造机关党建文化建设平台。一是打造以县电视台、广播电台、《xX 报》为主的宣传教育平台。在县电视台、广播电台和《xX

　报》开辟“党建文化建设”专栏，将全县党的建设的重大举措、各机关单位党建工作中的典型经验、做法等进行及时宣传、推广。二是打造以县党校、XX 党建网为主的宣传教育平台。在县党校开设党建文化建设课程，在 XX 党建网开辟“党建文化建设”宣传专栏，充分发挥县党校的主阵地和县乡党建网的主渠道作用，加大党建文化宣传力度，营造良好的党建文化建设氛围。三是打造以党员活动室为主的宣传教育阵地。充分发挥各级党员活动室的作用，通过开展党员“评星定格”、公开承诺、普通党员讲党课等丰富多彩的活动,将党建文化融入到党的建设的各个方面，使党建文化牢固占领党的宣传思想阵地。四是开通党建手机短信，搭建“掌上党建”平台，组建 xX 党建网信平台，实现信息发布、信息回复、手机课堂、统计分析、系统管理等多种功能。五是优化远程教育站点，搭建机关党建文化平台，进一步做好远教学用转化工作，建立一支高素质管理队伍，有效地推动党员的经常性教育，使远教站点真正成为“政策宣传点”“信息发布点”、“文化活动点”。

　(六)创新机关党建文化建设载体。各机关党组织要通过形式多样的主题实践活动丰富机关党建文化，要结合自身实际，精心设计、扎...

篇三：党建引领工程实施方案

　篇一 ：党建引领 赋能乡村振兴 “当前，我们村的辣椒产业覆盖贫困户 76 户，因为种植辣椒，20XX 年我们村实现整村脱贫出列。我们肯定可以与全国人民一道步入小康。”看着火红的小米椒，XX 县 XX 镇秧里村支书 XX 底气十足。

　XX 的底气来自村里这几年党支部带领全村群众大兴辣椒产业的生动实践。

　3 年前，XX 与村“两委”决定带领群众种植辣椒，一场党建引领辣椒产业的革命在秧里村渐次铺开。

　3 年后，在“党支部＋企业＋合作社＋农户”的产业发展模式带动下，秧里村农业生产总值达480万元，村集体经济累计达200万元。产业，挑起了秧里脱贫攻坚的“大梁”。

　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。党的十九大提出了以农业农村现代化为总目标、以农业农村优先发展为总方针的乡村振兴战略，擘画了乡村发展的美好未来，成为激荡在广袤山乡最为动人的梦想。

　一分部署，九分落实。XX 坚持以党建为引领，深入贯彻落实乡村振兴战略，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和战斗堡垒作用，主动担当、开拓创新，将党建活力变为发展动力，全力以赴做好做实乡村振兴这篇大文章。

　一、凝聚支部合力产业百花齐放 秋高气爽，瓜果飘香。9 月初，记者走进 XX 区 XX 镇 XX 村，处处一派繁忙的丰收景象。

　“我家有 3 亩地流转给合作社，每年有 1800 元的流转费。在合作社产业基地务工，一天 80 元，一个月有 1600 多元的收入。比起自家种地，与合作社一道发展要好得多。”绿油油的田地里，63 岁的村民 XX 一边劳作，一边盘算着收成。

　曾经的 XX 村，党组织软弱涣散，村集体经济发展滞后，是远近闻名的“落后村”。为改变落后面貌，XX 村将党建作为破题思路，通过选优配强“两委”班子，建强基层党组织，同时，在合作社成立党支部，通过支部牵头、党员带头，引领产业发展。

　“有党支部引领，群众在基地务工上班心里踏实，干劲更足。”XX村党总支书记XX说，XX村以支部领办合作社为抓手，共发展葡萄、蜂糖李、柑橘等特色经济果林 XXX 亩，矮秆经济作物 XXX 多亩，为全村群众增收约 XXX 万元，村集体经济积累 XX 万元。

　“群众富不富，关键在支部。”党支部建在哪儿、怎么建，事关效用发挥的大小。

　XX 县通过“把党组织建在坝区、把党员派到网格”的方式，充分发挥组织凝聚力，设立坝区党支部，把基层党组织建成推进产业革命的坚强战斗堡垒， 带领群众增收致富。

　XX 县在 XXX 个村（社区）成立村集体合作社，挑选和培养村党组织书记或副书记兼任合作社理事长，建立村“两委”与合作社“双

　向进入、交叉任职” 的工作机制，筑牢支部作为引领产业发展和壮大村集体经济的“根”与“魂”。

　XX 依托产业基地、农村合作经济组织、农产品加工企业等载体，把党组织建在产业链上，实现扶贫产业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，将党建工作贯穿脱贫攻坚全过程，通过党建增活力，驱动脱贫攻坚“引擎”，形成支部带动致富、群众广泛参与的精准扶贫格局。

　二、夯实基层堡垒推进有效治理 “爱党爱国爱集体，遵纪守法讲道理；干净整洁带好头，尊老爱幼睦邻里

　 ”走进 XX 县 XX 镇金盆村，寨门口树立着的《新时代民约歌》格外引人注目。

　“以前有少数人不但不热爱集体，还公然和村干、群众唱反调。”说起农村社会治理，金盆村村支书田兴斌道不尽的心酸。

　变化出现在《新时代民约歌》推行之后。

　为改变少数群众不支持农村工作的情况，金盆村党支部在充分征求群众意见的基础上，组织提炼总结了《新时代民约歌》，以通俗易懂的歌谣形式约束规范村民言行。

　民约歌要发挥作用，关键是执行。金盆村充分整合“两委一队三个人”、驻村干部和村组干部力量，将党员组织起来、将群众团结起来，采取“正向” 激励和“反向”处罚的双向引导模式，设立“红黑榜”，把违反约定的群众列入“黑榜”，以群众力量督促其整改落实到位；对遵守约定、表现优秀的群众家庭，实施优先帮困、优先扶助措施。

　“通过‘红黑榜’措施的鲜明对比，可以让先进者更先进，鞭策后进者积极整改，通过群治力量实施约束、教育，最终达到村级自治效果。”田兴斌说。

　乡村振兴，治理有效是基础，组织建设是保障。

　农村基层党组织作为宣传党的方针政策、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒，是乡村治理最基本、最直接、最有效的力量。

　为抓好乡村治理，对接乡村振兴，XX 各地大力推进农村基层党组织标准化规范化建设，强化组织领导、督查指导、典型带动，确保基层党组织建设制度化、规范化、科学化，切实增强基层党组织在乡村治理中领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，积极开展自治、法治、德治相结合的乡村治理示范村镇创建工作，让广大农村充满生机活力、和谐稳定发展。

　三、培育乡风文明浸润乡土民心 入秋，XX 县大关镇七里村家家户户的小院都放满了包谷、辣椒，整个村子弥漫着浓浓的幸福味道、洋溢着丰收的喜悦。

　X 月 X 日，村民 XX 家的“幸福小院”热闹不已。在清脆的歌声中，村民们纷纷走进小院、围坐一起，聆听 X 村村支书 XX 开展的关于“勤俭节约、珍惜粮食”的宣讲。

　“暑假期间，我会带着孩子去干农活、收庄稼，让他们知道粮食来之不易， 引导他们从小养成勤俭节约的好习惯。” “操办酒席容易造成浪费，我们一定要制止滥办酒席的行为。” “在教育小孩节约粮食的同时，大人们一定要做好榜样。”

　在了解到身边就存在许多触目惊心的浪费粮食的行为后，大伙儿你一言、我一语地讨论开来，纷纷表示要带动家人一起勤俭节约、珍惜粮食，场面热闹、和谐。

　在 XX，像 XX 家这样的“幸福小院”还有 XXX 个。2019 年以来，XX 县结合新时代文明实践中心工作，在基层大力推行“幸福小院”模式，发挥其传播文明新风尚和时代好声音的作用，提升群众幸福感、获得感。

　实施乡村振兴战略，不仅要让农民腰包鼓起来，还要让农民的精神生活充实起来。良好乡风具有浸润人心、规范行为、凝聚力量的作用，能够为产业发展、生态建设、乡村治理提供精神动力和智力支持。

　立足乡村发展实际，广大基层党组织遵循乡村发展规律，将乡风文明融入乡村建设的方方面面，使其成为推进乡村振兴战略的重要支撑和有效抓手，同时要不断满足广大农民群众日益增长的美好生活需要，处理好“既富口袋又富脑袋”的问题，才能让乡村振兴战略目标如期实现。

　篇 二 ：2021 年关于强化党建引领乡村振兴工作的实施方 案 各村党（总）支部、镇属各单位：

　为深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面贯彻中央和省、市、县委关于实施乡村振兴战略的部署要求，全面落实新时代党的建设总

　要求和新时代党的组织路线，推进巩固拓展脱贫攻坚成果与全面实施乡村振兴战略有效衔接，结合我镇实际，制定此实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻习近平总书记对 X 重要讲话和指示精神，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，抓重点、补短板、强弱项，促进组织资源、干部资源、人才资源向基层集聚，充分发挥农村党（总）支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和各类人才的智力支撑作用，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为扎实推动共同富裕、形成新型工农城乡关系、加快农业农村现代化，提供坚强政治保证、组织保障和人才支撑。

　二、基本原则 ——坚持党管农村工作。充分发挥各党（总）支部在实施乡村振兴战略中总揽全局、协调各方的作用，把实施乡村振兴战略作为各党（总）支部的共同意志、共同行动，健全党建引领乡村振兴工作体制机制，为实施乡村振兴战略提供有力保证。

　——坚持党群共同参与。强化党员在推动乡村振兴中的先锋引领作用，充分尊重群众意愿，切实发挥群众主体作用，把实现群众根本利益、促进党群共富作为出发点和落脚点，调动广大群众的积极性、主动性、创造性。

　——坚持全面深化改革。不断深化党的建设制度改革，持续破解

　基层组织建设和改革发展方面的瓶颈问题，不断创造良好的生产条件和发展环境，激活各类要素资源，调动各方力量投入乡村振兴，凝聚推动乡村振兴强大工作合力。

　——坚持一体协调推进。全面分析掌握党（总）支部建设现状，注重党建引领乡村振兴工作的协同性和关联性，找准党建引领乡村振兴工作的切入点，科学把握特点规律，分步制定工作规划，推动党建引领乡村振兴与其它重点工作全面落实。

　三、主要任务 （一）突出政治引领，增强大抓乡村振兴的政治自觉 1. 加强领导班子政治建设。实施村党（总）支部书记政治能力提升计划，深化理论武装，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党对“三农”工作的全面领导，把“两个维护”贯穿实施乡村振兴战略全过程，全面落实中央、省市县委及镇党委关于推动乡村振兴的一系列部署要求。坚持依事择人、人岗相适、人事相宜，定期开展村“两委”班子综合分析研判，及时发现并迅速研究解决班子成员理想信念、能力素质、廉洁自律等方面存在的问题，不断增强班子凝聚力、向心力、战斗力。

　责任领导：

　责任单位：各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 2. 提升党（总）支部政治功能。强化村党（总）支部领导地位，坚持和完善重大事项、重要问题、重要工作由党（总）支部讨论决定

　的机制，完善党（总）支部实施有效领导、其他各类组织按照法律和各自章程开展工作的运行机制。严格落实意识形态责任制，始终坚持乡村振兴的社会主义方向。强化党（总）支部服务能力建设，列出为民服务清单，明确办理、治理、服务标准，切实解决群众身边的“急难愁盼”问题。

　责任领导：

　责任单位：各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 3. 深化党员思想政治教育。

　。按照县委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的若干措施》，持续巩固深化主题教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，深入组织开展“学五中全会精神、话“十三五”成就、谋十四五发展”主题实践活动，教育引导党员群众把思想和行动统一到中央决策部署、省市县委工作安排及镇党委工作要求上来。抓实党员“固定活动日”，坚持和完善“3＋X”组织生活制度，组织开展“10 分钟微党课”“移风易俗大宣讲”“清洁村庄大行动”等活动，不断增强组织生活的吸引力、影响力。

　责任领导：

　责任单位：镇党政办、党建办，各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 （二）坚持组织引领，筑牢实现乡村振兴的战斗堡垒 4. 探索推进“ 党建 ＋ 产业” 融合发展模式 。按照县委《关于深化党

　建引领合作社高质量发展的意见》，围绕绿色化引领、标准化生产、规模化经营、产业化发展，加大在农民合作社、专业协会、农业龙头企业、社会化服务组织、电子商务新型经营主体等行业领域建立党（总）支部力度，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。大力推广区域化党建模式，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，通过村（企）合建、中心带建、区域联建等方式，组建产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，以党建引领产业发展、促进共同富裕。力争到 2022 年底，每个村党（总）支部领办创办 1 个以上集体性质的农民合作社，镇党委培育 1 个以上产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，产业型党组织覆盖面持续扩大，构建全区域统筹、各方面联动、多产业融合的农村大党建格局。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 5. 大力实施“ 整乡推进 、 整县提升” 计划 。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，靠实镇、村抓支部建设的责任，持续深化党支部建设标准化，扎实推进“四抓两整治”，抓紧补齐各党（总）支部在功能定位、组织设置、工作运行等方面的短板弱项。组织开展党支部建设标准化星级争创活动，聚焦“五个基本”，从组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行、保障落实 5 个方面建立评星定级指标体系，对评定为四、五星级的党支部强化示范引领，对评定为二、三星级的党支部着力巩固提升，对评定为一星级的党支部加快晋位升级，推动

　后进赶先进、中间争先进、先进更前进。结合庆祝建党 100 周年，命名表彰一批标准化先进党支部，带动全镇党支部创先争优。建立整顿软弱涣散村党（总）支部长效机制，落实县级党员领导干部联村、乡镇党委领导班子成员包村、第一书记驻村、机关单位结对帮扶“四个一”措施，解决突出问题，促进提档升级。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 6. 以村“ 两委” 换届为契机建强带头人队伍 。积极稳妥推行村党（总）支部书记、村委会主任“一肩挑”，推动村党（总）支部书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。实施“一村一名大学生”计划，确保 2022 年底每个村“两委”班子成员中有一名大学生。开展“村党支部书记能力提升”行动，每年组织村党（总）支部书记参加 1 次县级以上集中轮训或赴外培训。加强后备力量建设，建立干部队伍后备库，每年对后备库进行 1 次分析研判，形成动态管理机制。加强村干部管理监督，落实村党（总）支部书记“双述双评”、县级备案管理、经济责任审计等制度，督促村党（总）支部书记规范履职、干净干事。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部 责任人：各村党（总）支部书记 7. 开展村级集体经济“ 改薄倍增” 行动 。将发展壮大村级集体经济

　作为推动乡村振兴的重要任务，逐村分析研判、...

篇四：党建引领工程实施方案

　牢牢把握政治引领这个核心。基层党组织是政治组织，必须牢牢把握这个基本定位和基本属性，履行好政治责任，发挥好政治引领作用。随着经济社会发展和改革不断深化，农村居民的生产生活方式、精神文化需求等都在发生深刻变化。与此相对照，一些村级党组织还存在基本保障不到位、党员管理松散、组织生活流于形式等问题。新形势、新问题对村级党组织发挥政治引领作用提出了新要求。围绕强化村级党组织政治引领功能，抓住村党支部书记这个“关键少数”，建设全省唯一的农村党支部书记培训基地，构建优秀党支部书记储备、选拔、培训、激励机制；在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工人员相对集中点建立党组织，扩大组织覆盖面和工作覆盖面，增强了村级党组织的政治影响力、引导力。

　全力担当服务群众这个使命。要求村级党组织在服务理念、工作作风、方式方法等方面与时俱进、改革创新。为此，要在两个方面进行了积极探索。一是搭建服务平台。为各村建设便民服务基地，构建便民服务网络，乡镇、中心村建立了便民服务中心。二是完善服务方式。坚持一站“全入式”服务，把行政服务、群众生产生活需要的社会化服务、“三留守”关爱服务等十大类、105 项服务事

　项“打包”，全部进入便民服务中心，改 580 个乡镇管理区为服务区，从机构机制上保证工作方式从管理向服务转变。

　紧紧围绕推动发展这个要务。全面建成小康社会的核心是全面，基本理念是全民共建共享。这对村级党组织致力于发展这个第一要务提出了新要求。破解发展难题、全面建成小康社会，需要村级党组织充分发挥作用，努力成为引领发展的“火车头”、群众致富的“主心骨”。坚持“转、扶、搬、保、救”五措并举，因地制宜研究实施扶贫攻坚行动计划，努力发挥村级党组织推动发展的作用，取得积极成效。

　切实强化制度建设这个保障。村级党组织强化整体功能，要靠制度机制作保障。坚持标本兼治，全面推行“一定两评三公开”（定制目标、公开承诺内容，评审目标、公开考评办法，综合考评、公开考评结果）党建工作责任制；在“四议两公开”工作法中引入协商民主理念，最大程度凝聚共识、形成合力；建立健全民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务和党风政风监督检查等各项制度。这些举措为村级党组织强化整体功能提供了制度保证。

　2.如何运用党建+,引领美丽乡村建设 一、加强农村基层党组织建设，充分发挥其在美好乡村建设中的领导核心作用 1、加强乡村党组织领导班子建设。

　重点选好配强乡镇、村党组织书记。选拔那些思想素质好、事业心责任感强、带头实干、熟悉农村社情民意、敢抓敢管、清正廉洁的干部，尤其是具有乡镇工作经历的干部进入乡镇领导班子。

　按照思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准选拔村党组织书记，注重拓宽选人渠道，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党组织书记。加强乡村干部后备人才队伍建设，注重从优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官、选调生中选拔和培养乡镇领导干部。

　2、进一步强化农村基层党组织功能。

　适应美好乡村建设的需要，按照有利于农村经济社会发展、充分发挥党组织作用、加强党员教育管理、扩大党组织工作覆盖面的原则，在坚持按地域、行政村为主设置党组织的基础上，积极探索按照中心村社区设立党组织，加大在农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织中建立党组织的力度。

　对符合设置党总支、党支部条件的中心村可按照有关要求及时调整组织设置，理顺规范行政村党组织与中心村党组织工作运行机制。强化组织管理、教育引导和协调服务功能，开展星级创评活动，促进乡村党组织和党员晋位升级。

　到 2016 年底前，努力使三星级以上的乡镇党委、村党组织分别达到 85%以上，三星级以上农村党员达到 90%以上。

　3、加强中心村社区综合服务中心建设。

　坚持因地制宜、量力而行，把中心村社区综合服务中心建设纳入美好乡村建设总体规划。把党员活动室作为重要组成部分，确保有固定场所、有配套设施、有专人管理。

　充分发挥党组织的政治优势，整合教育、卫生、计生、文化体育等资源，统筹推进社会救助、医疗卫生、计划生育、社会治安、文化体育、法律服务等公共服务，提升综合服务效能。

　二、加强农村基层干部队伍建设，不断提高带领群众建设美好乡村的能力 4、加强乡村干部队伍能力建设。

　把乡镇、村党组织书记的教育培训纳入整个干部培训规划，每人每年至少参加一次集中培训，把村庄建设、环境整治、兴业富民、土地整治和管理创新等作为培训的重要内容。按照省委组织部部署安排，认真组织实施村党组织带头人“523”工程（全省从 2013 年起，省级重点培育 500 个示范村，市级培育 2000个示范村，县级培育 3000 个示范村，分 3 批组织实施，每批周期 2-3 年），列入中心村建设任务的行政村党组织书记优先安排。

　采取专题培训、现场观摩等方式，有针对性地帮助乡村干部提高认识，开阔视野，明确思路，增强带领农民群众建设美好乡村的能力和本领。

　5、加强乡村干部队伍作风建设。

　坚持不懈地进行马克思主义群众观教育，引导乡村干部端正对群众的态度，摆正同群众的关系，增进同群众的感情，努力提升做好新形势下群众工作的方法

　和本领。加强农村党风廉政建设，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件，坚决反对形式主义、官僚主义。

　广泛开展向先进典型学习活动，在农村基层干部中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。

　6、健全乡村干部激励保障机制。

　认真贯彻落实《东至县农村基层党组织建设 2012—2016 年规划》，继续推进农村党建“114”工程。全面落实村干部“一定三有”要求，通过加大财政转移支付和党费补助等途径，形成村级组织运转、村干部报酬、党员干部培训资金保障机制。

　注重在美好乡村建设一线锻炼、培养、选拔干部，加大面向优秀村干部定向考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员工作力度，选拔一些长期在村任职并在美好乡村建设中成绩突出的村党组织书记、村委会主任进入乡镇党政班子。注重对推进美好乡村建设中实绩突出、群众公认的优秀乡村干部给予表彰和奖励。

　三、抓好党员队伍建设，充分发挥农村党员在美好乡村建设中的先锋模范作用 7、全面提高农村党员素质。认真落实基层党员教育培训规划，力争 2016 年底前把所有农村党员轮训一遍。

　坚持每年春节前后开展农村党员干部主题教育活动。充分运用党员电化教育和农村党员干部现代远程教育手段，推进党员教育“上电视、上手机、上互联网”，

　经常性地开展政治理论、政策法规、科技文化教育以及农业适用技术和职业技能培训。

　8、激发党员队伍活力。引导广大农村党员干部在美好乡村建设中建功立业，发挥先锋模范作用。

　结合中心村建设，创新党员活动方式，深化“双培双带”、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员议事会和承诺制等“六大载体”建设。完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员的荣誉感、成就感和投身美好乡村建设的积极性。

　9、做好发展党员工作。严把“入口关”，注重在美好乡村建设一线发现、培养、考察入党积极分子，把具有高中以上文化程度、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民和优秀农民工作为党员发展工作重点，重视发展女党员。

　新发展党员中 35 岁以下和高中（中专）以上文化程度的分别要达到 70%和50%以上。四、加强人才队伍建设，为美好乡村建设提供有力。

　3.如何发挥党建引领作用,推动村上工作开展 坚持抓基层打基础，打造“新班子”，抓住“牛鼻子”，耕好“责任田”。

　围绕“五化两提高”，严格落实村干部集中办公、轮流值班等制度，高标准、高质量推动村级场所规范提升，从严执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度，深入推进“三二一”工作法，指导办好村级惠民

　实事，推动村级事务科学规范运行。进一步修订村级考核制度，将集中办公等纳入考核内容，真正实现奖优罚劣。

　抽调机关工作人员组建党建指导员队伍，指导监督各村党建工作。在党建典型村封庙村召开了党建亮点展示会，按照“抓两头、带中间”的工作思路，大家比先进、找差距，共同提高。

　增强党性修养，突出“新作风”，切实提升农村党员干部为民思想。夯实农村党员干部“高效、务实、创新、担当、廉洁”的工作理念，高效率推进工作，弘扬求真务实之风，时刻把党和人民的利益放在首位。

　以全面落实为民代办制度为契机，切实提升农村党员干部宗旨意识。高效率、高标准、高质量完成全镇村级便民服务室创建工作，并确保正常运行，针对农村9 类 24 个热点事项提供便捷、高效服务，使村民在家门口就可领取养老保险、缴纳水电费，让老百姓感受到切切实实的便利。

　发挥党建引领作用，实现“新作为”，推动农村快速发展。将富民强村作为加强基层党组织建设的根本点，积极引导各村以土地、资金入股企业或发展农业适度规模化经营，带动农民和集体增收。

　4.如何以基层党组织建设引领基层社会治理 始终坚持基层党组织在基层治理中的领导核心地位和作用。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，社会经济成分、社会生活方式、社会组织形式，就业岗位和就业方式，以及利益诉求的多样化，给基层治理带来了许多新问题、新挑战。其中一个重要问题，就是正确处理基层党组织和新的经济组织、社会组

　织、群众自治组织之间的关系，在群众的组织形式由过去的“单位人”为主变为现在的“社会人”为主的条件下，发挥好党组织的作用。我国社会治理的新格局新体制是：党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障。这五个方面，缺一不可。

　一方面，要高度重视和积极稳妥地推进新的经济组织、社会组织和群众自治组织的建设，鼓励它们发挥好在社会自我调节、自我完善、自我管理、自我教育中的特殊优势。另一方面，要始终坚持党在基层社会治理中的领导核心地位，发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　切实加强基层服务型党组织建设。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨和一贯追求。对党的基层组织来说，最好的载体和抓手就是加强基层服务型党组织建设，把工作重心转移到服务上来，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。要不断扩大基层党组织的组织覆盖和工作覆盖，构建城乡统筹的基层党建新格局，做到哪里有群众，哪里就有党的组织、就有党员的作用，就有党组织的服务。要进一步明确基层党组织的服务功能和服务要求。

　农村党组织要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务；国有企业党组织要围绕生产经营和职工队伍建设搞好服务；街道、社区党组织要围绕建设文明和谐社区搞好服务；机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务；高校党组织要围绕立德树人、促进学生德智体美全面发展搞好服务；事业单位党组织要围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务；非公有制企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务；各种社会组织中

　的党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务。要从执政党的基层党组织的角度来认识和把握基层党组织的服务。

　我们党是政治组织，应当履行政治组织的职能，发挥政治引领作用。要把党组织的政治作用与服务作用统一起来。既要为群众办实事、做好事、解难事，又要教育引导群众，用党的理论武装群众，用社会主义核心价值观教育群众，不断提高群众的思想觉悟，带领群众前进。要创新服务载体，提升服务质量。通过考核评价，促使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

　5.美丽乡村建设实施方案 村美丽乡村实施方案方案一：

　一、基本概况 （一）项目名称：新杭镇徐家边村农村美丽乡村项目 （二）项目实施单位：新杭镇徐家边村村委会 （三）项目实施地点：新杭镇徐家边村 （四）项目实施内容：“美丽乡村”的总体要求是“四个美”，即“规划科学布局美、村庄整治环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美”，与之相对应，要具体开展“四个行动计划”，即“生态人居建设行动”、“生态环境提升行动”、“生态经济推进行动”、“生态文化培育行动”。通过整个美丽乡村建设计划的实施，达到“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的目标。

　鉴于此，徐家边村美丽乡村将做以下项目：

　1、建立一座生活污水处理池 2、在村口处建立一座永久性的门头 3、修建水库（休闲、垂钓）

　4、沿徐家边村主干道两边修建宽 5 米的绿化带 5、在村委会办公楼前修建休闲广场（健身器材、绿化）

　6、将村委会办公楼亮化 7、提升林塘茂、胡家桥、徐家边、新农村小区老点建设 8、胡家桥道路拓宽 9、建 60 个生活垃圾收集池二、指导思想为认真落实科学发展观，围绕新杭镇社会主义新农村建设和生态文明村建设，以人为本，科学规划，逐步建立健全美丽乡村长效机制，努力抓好农村生活环境与质量、过程管理和资源化利用，注重提高广大农村居民环保意识。按照“政府主导、全民参与、因地制宜、讲求实用”的工作原则，努力构建“户为基础、村为主体”的多元化乡村环境卫生管理体系，全面提高农民...

篇五：党建引领工程实施方案

　 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，抓重点、补短板、强弱项，促进组织资源、干部资源、人才资源向基层集聚，充分发挥农村党（总）支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和各类人才的智力支撑作用，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为扎实推动共同富裕、形成新型工农城乡关系、加快农业农村现代化，提供坚强政治保证、组织保障和人才支撑。

　1.加强领导班子政治建设。实施村党（总）支部书记政治能力提升计划，深化理论武装，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党对“三农”工作的全面领导，把“两个维护”贯穿实施乡村振兴战略全过程，全面落实中央、省市县委及镇党委关于推动乡村振兴的一系列部署要求。坚持依事择人、人岗相适、人事相宜，定期开展村“两委”班子综合分析研判，及时发现并迅速研究解决班子成员理想信念、能力素质、廉洁自律等方面存在的问题，不断增强班子凝聚力、向心力、战斗力。

　 责任领导：

　责任单位：各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　责任领导：

　责任单位：各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　责任领导：

　责任单位：镇党政办、党建办，各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　4.探索推进“党建+产业”融合发展模式。按照县委《关于深化党建引领合作社高质量发展的意见》，围绕绿色化引领、标准化生产、规模化经营、产业化发展，加大在农民合作社、专业协会、农业龙头企业、社会化服务组织、电子商务新型经营

　主体等行业领域建立党（总）支部力度，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。大力推广区域化党建模式，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，通过村（企）合建、中心带建、区域联建等方式，组建产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，以党建引领产业发展、促进共同富裕。力争到 2022年底，每个村党（总）支部领办创办 1 个以上集体性质的农民合作社，镇党委培育 1 个以上产业联合党委或乡村振兴示范带片区党委，产业型党组织覆盖面持续扩大，构建全区域统筹、各方面联动、多产业融合的农村大党建格局。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　5.大力实施“整乡推进、整县提升”计划。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，靠实镇、村抓支部建设的责任，持续深化党支部建设标准化，扎实推进“四抓两整治”，抓紧补齐各党（总）支部在功能定位、组织设置、工作运行等方面的短板弱项。组织开展党支部建设标准化星级争创活动，聚焦“五个基本”，从组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行、保障落实 5 个方面建立评星定级指标体系，对评定为四、五星

　级的党支部强化示范引领，对评定为二、三星级的党支部着力巩固提升，对评定为一星级的党支部加快晋位升级，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。结合庆祝建党 100 周年，命名表彰一批标准化先进党支部，带动全镇党支部创先争优。建立整顿软弱涣散村党（总）支部长效机制，落实县级党员领导干部联村、乡镇党委领导班子成员包村、第一书记驻村、机关单位结对帮扶“四个一”措施，解决突出问题，促进提档升级。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　6.以村“两委”换届为契机建强带头人队伍。积极稳妥推行村党（总）支部书记、村委会主任“一肩挑”，推动村党（总）支部书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。实施“一村一名大学生”计划，确保 2022 年底每个村“两委”班子成员中有一名大学生。开展“村党支部书记能力提升”行动，每年组织村党（总）支部书记参加 1 次县级以上集中轮训或赴外培训。加强后备力量建设，建立干部队伍后备库，每年对后备库进行 1 次分析研判，形成动态管理机制。加

　强村干部管理监督，落实村党（总）支部书记“双述双评”、县级备案管理、经济责任审计等制度，督促村党（总）支部书记规范履职、干净干事。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　责任领导：

　责任单位：镇农业农村综合服务中心、各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　8.提升党建引领“五治”融合治理水平。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，确保基层充满活力、安定有序。坚持“政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑”，充分发挥三级综治中心作用，抓好社会治理现代化试点工作。认真落实党务村务公开有关规定，全方位推行“四议两公开”工作法，保证党员群众对村事务的知情权。按照完整覆盖、便于服务、无缝衔接的要

　求，加快“五位一体”党群服务中心建设，全面落实村干部集中办公和轮流值班等制度，推广为民服务全程代理、“一站式”服务、网络服务等做法和“最多跑一次”改革，打通服务群众“最后一公里”。

　责任领导：

　责任单位：镇社会治安综合治理中心、各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　9.着力提升党建工作信息化建设质效。主动适应信息化、数字化、智能化发展趋势，高标准建设党员政治生活馆，切实加强党建工作载体、手段、平台创新。深化“互联网+党建”模式，充分利用新媒体平台，探索在线缴纳党费、开展党性教育、解决群众难题等功能，推动线上线下互融共促，拓宽党（总）支部教育党员、服务群众的网络阵地。充分运用甘肃党建信息化平台，坚持月统计分析、季调度指导、年考核通报，以严格规范的组织生活教育管理党员、激发队伍活力。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办，各村党（总）支部

　 责任人：各村党（总）支部书记

　10.提高各级干部抓乡村振兴的能力。大力实施乡村振兴骨干队伍优化提升行动，开设“乡村振兴大讲堂”，邀请“三农”领域知名专家学者，针对乡村振兴重大理论和实践问题，为镇领导班子成员、干部进行专题辅导讲座，提升领导班子专业化水平。坚持按需施教，注重解决实际问题，通过集中培训、研讨交流、外出观摩等形式，常态化开展党员干部培训，不断提升各级党员干部实施乡村振兴战略的能力水平。

　责任领导：

　责任单位：镇党政办，各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　11.注重在乡村振兴一线选人用人。实施“年轻干部双向交流行动”，树立在乡村振兴一线培养选拔干部的鲜明导向，把乡村振兴一线作为培养锻炼优秀年轻干部的“主战场”，积极推荐乡镇优秀干部到县直机关任职，乡镇领导班子或下属事业单位职数出现空缺，优先推荐使用乡村振兴一线实绩突出的优秀年轻干部，职级晋升、评先评优时，注重向乡村振兴一线干部倾

　斜。

　责任领导：

　责任单位：镇党委

　责任人：全体科级领导干部

　12.持续加强乡村振兴工作队管理。充分发挥县直部门单位参与乡村振兴的作用，坚持目标不变、任务不调、焦点不散，严格落实乡村振兴工作队日常管理属地责任，切实加大对工作队的日常管理和工作的统筹协调，教育引导乡村振兴工作队提高政治站位，夯实工作基础，紧紧围绕“十大”工作任务，积极联系群众，深入开展调查研究，聚合资源、聚力攻坚，助推乡村全面振兴。

　责任领导：

　责任单位：镇党委

　13.强化乡村振兴专家服务团指导服务作用。围绕全镇特色产业发展布局，鼓励引导玉米制种、蔬菜、食用菌、肉牛、林果、乡村旅游、直播营销等专家服务团持续发挥作用，邀请县

　内外优秀专家人才深入农村开展科研攻关、生产指导、技术推广、试验示范、人才培养、建言献策等服务活动，助推乡村特色产业高质量发展。

　责任领导：

　责任单位：镇农业农村综合服务中心

　责任人：

　责任领导：

　责任单位：镇农业农村综合服务中心

　责任人：

　责任人：

　责任单位：镇农业农村综合服务中心、公共事务服务中心

　责任人：

　责任领导：

　 责任单位：镇农业农村综合服务中心

　责任人：

　17.实施党员创业带富工程。立足乡村产业发展实际和党员自身发展能力，引导鼓励农村党员带头创业，带领群众共同致富。加强创业培训，每年组织党员致富能人、党员创业大户参加 1 次县级以上集中轮训或赴外培训。优化创业服务，建立镇党政班子成员与专业合作社和党员创业户结对制度，协调解决在项目争取、资金保障、税费减免等方面的困难和问题。发挥党建经费“四两拨千斤”作用，鼓励支持党员致富带头人领办创办新型经营主体，培育打造示范效应好、带动能力强的专业合作社或“双带共富”示范基地，引领带动群众因地制宜发展乡村旅游、农村电商、共享农庄、田园综合体等新业态。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办、镇农业农村综合服务中心、各村党（总）支部

　责任领导：

　责任单位：镇党政办、各村党（总）支部

　19.着力提升发展党员质量。大力改善基层党员队伍结构，注重从农村致富能人、农民合作组织领办人、退役军人等优秀人才特别是返乡大学生、90 后青年农民中发展党员，力争每年新发展 35 岁及以下、高中及以上学历党员不低于 70%。巩固提升基层发展党员违规违纪问题排查整顿工作成效，严格发展党员工作规范和流程，全面落实发展党员乡镇预审、县委审核、市级复核制度，严把质量关口，坚决防止发展党员违纪违规问题。持续整治党员信教和涉黑涉恶问题，始终保持基层党员队伍先进性和纯洁性。

　责任领导：

　责任单位：镇党建办、镇纪委、各村党（总）支部

　责任人：各村党（总）支部书记

　四、保障措施

　（一）加强组织领导。落实“五级书记抓乡村振兴”的要求，建立镇村抓党建促乡村振兴的工作机制，推动各党（总）支部把党建引领乡村振兴作为“一把手工程”，真正把责任扛在

　肩上、工作抓在手上。镇党委将党建引领乡村振兴列入党委会常态化议题，及时研究解决工作中遇到的具体问题。坚持镇党委牵头抓总、各相关办（室）中心分工协作，形成条块结合、纵横衔接的工作责任体系，分类有序推进各项工作。

　（二）弘扬务实作风。全面落实中央和省、市、县委为基层减负的各项措施，大力弘扬实事求是、真抓实干的作风，真正想在实处、干在实处、落在实处，坚决反对形式主义、官僚主义。注重调查研究，深入开展领导干部走访调研活动，镇党委书记、领导班子成员带头深入村社，实实在在帮助解决推动乡村振兴过程中存在的困难问题。广大党员干部要做真事，真做事，坚持密切联系群众，以踏实、担当、负责的精神推动乡村振兴。

　（三）营造良好氛围。坚持正确舆论导向，充分运用各类媒体，广泛宣传党的乡村振兴方针政策、社会主义核心价值观和党建引领乡村振兴的重要意义，努力营造良好舆论氛围。注重发掘总结典型经验，加强交流推广，振奋党员干部群众精神，凝聚强大合力，激励全镇各党（总）支部和广大党员干部在乡村振兴一线勇于担当、主动作为、建功立业。

篇六：党建引领工程实施方案

　 为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步深化模范机关创建，提升党建引领基层治理效能，巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村全面振兴发展。根据市委党建工作领导小组办公室《关于印发《市“机关联动乡村，党建引领振兴”行动实施方案》的通知》文件要求，制定市公安局开展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动实施方案。

　一、总体要求

　深入开展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、服务“十四五”开好局起好步的重要举措，是打造模范机关、推动党建与业务工作“深融合”的有效载体，更是引导机关基层党组织密切联系服务群众、助力乡村振兴的行动实践。深化党建引领乡村振兴，关键在于充分发挥基层党组织的领导核心作用和广大共产党员的先锋模范作用，在于与开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动和省委“再学习、再调研、再落实”活动有结合起来，聚焦“建强组织堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”的工作主线，坚持党建引领和乡村振兴“两手抓两手硬”，

　强化领航发展，紧贴“党建带动项目”工作主题，把党建工作融入乡村振兴各个环节，建强农村基层战斗堡垒，发挥基层党员干部先锋模范作用，着力打造“党建引领、产业带动、生态优化”的山区特色样板村，为全面推进乡村振兴工作提供坚强组织保障。

　二、挂钩安排

　市公安局挂钩联系云霄县和平乡棪树村，时间为期 3 年。

　三、目标要求

　（一）突出政治引领，围绕“抓两头带中间”工作思路，建强村党组织。深化市局机关基层党支部达标创星活动，开展联学联建，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党史学习教育走深走实。在棪树村因地制宜设立市公安局党史学习教育基地，组织市局机关各级党组织参观红军联络点旧址，学习红色革命事迹，感悟先辈的革命精神。每年市局组织若干批党务干部或新党员代表到棪树村参观学习革命老区新农村建设成效，推动公安机关基层党组织与村党组织互学互促、全面进步、全面过硬。

　（二）强化领航发展，紧贴“党建带动项目”工作主题，

　推进强村富民。协助指导棪树村选准与当地优势资源相得益彰的产业，发展精品农业、智慧农业、休闲农业、乡村旅游业、农村电商等，破解产业发展瓶颈工，培育形成具有较强竞争力的支柱产业，增加产业附加值，加快推动特色产业提质增效。跟踪掌握原建档立卡贫困户 19 户 54 人和低收入人群，防止出现大规模返贫，推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　（三）改善乡风民风，运用“党建文化引领”工作模式，提升治理水平。通过与棪树村“两委”和群众活动融合互动，不断加强村史村志、文明村风、良好家风的建设力度，推进移风易俗，提升农民精神风貌。发挥机关党员民警示范带动作用，充分运用我市网格治理模式实践经验、指导帮助结对共建村把人居环境整治、移风易俗、扫黑除恶等纳入村规民约，建立党组织领导下的法治、德治、自治相结合的乡村治理体系，提升乡村建设品质。持续扩大“党建带群建”效应，组织机关党员民警与村党员群众开展农村人居环境中整治行动，实施好乡村振兴“一村一方案”、开展“志愿服务”，评选“最美庭院”等活动，提升乡村建设品质。

　（四）推动人才振兴，坚持“紧密联系群众”工作方法，为民排忧解难。搭建“聚财引智、引凤筑巢”平台，市公安局选派政治过硬、能力、素质强的同志到棪树村担任村第一支部书记。以党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动为载

　体，选派时代楷模“110”党总支一个下属党支部与棪树村党支部结对共建 ，组织党员民警深入棪树村讲授微党课，交流互动，帮助健全挂钩村党组织、党员干部为群众服务工作机制，重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系、推动党的惠民政策落实，着力解决农村长期以来未解决的历史遗留问题，以及群众反应强烈的急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　四、方法步骤

　（一）加强领导，健全责任机制。市局专门成立“机关联动乡村，党建引领振兴”工作领导小组，由副市长、市公安局党委书记、局长林晓东任组长，市局党委副书记、常务副局长许佳，市局党委委员、政治部主任、机关党委书记陈伟强任副组长，成员由办公室、政治部、警保处、科通处、交警支队、治安支队、巡特警支队、禁毒支队、网安支队、森林警察支队、机关党委等单位主要领导组成，办公室设在机关党委，由陈伟强任主任、机关党委专职副书记陈沙龙任副主任，负责与挂钩乡村联络对接等工作。

　（二）常态运作，健全共建机制。共建双方党组织每年共商“一个帮带主题”，规范主题内容，注重主题实效，推动机关与乡村想在一起，同向发力。坚持问题导向，统筹制定“两张

　清单”，市局立足职能列资源，结对乡村结合实际提需求，点对点精准帮扶解难题。推动常态长效，落实“定期走访、融合互动、联席会议”三项机制，确保市局机关党组织真正融入，联动共建落到实处。

　（三）注重实效，健全评价机制。要严格按照市直机关工委的有关要求开展工作。市直机关工委将把“机关联动乡村，党建引领振兴”行动作为市直单位党委书记年度党建述职评议考核和乡村振兴实绩考核的重要内容，纳入市直机关党建“六比六看”和党支部达标创星考核的重要内容，并将考评结果与党内评先评优和绩效考核挂钩。考评重点做到“四看”：一看党的乡村振兴政策是否落地见效；二看结对共建村人居环境是否变美，产业支撑是否变强，群众获得感、幸福感是否明显提升；三看机关党建活力是否增强、共建村党组织组织力、凝聚力、战斗力是否增强；四看结对共建工作是否取得创新突破，形成可复制可推广的经验做法。

　五、保障措施

　（一）加强工作指导。市局有关成员单位要认真履行挂钩联系职责，深入挂钩联系点指导乡村振兴工作，帮助理清发展思路，完善发展规划，落深落细乡村振兴各项政策措施，推动试点示范工作串点连线成片，真正形成“共建共治共享”的良

　好格局，促进乡村全面振兴。

　（二）加大支持力度。加强与挂钩联系村党支部对接，结合公安机关职能特点，完善扶持政策，在项目、资金、技术、人才等方面给予倾斜支持、提供服务。第一阶段的帮扶项目包括：拟将棪树村“游击队联络站”旧址提档升级为红色地标；拟将棪树村“乡村 110”警务室提档升级为跨村联动警务站，作为公安机关“我为群众办实事”主题实践活动的重要载体。

　（三）协调解决问题。市局每季度要组织赴挂钩联系村调查研究 1 次以上，帮助协调解决工作中遇到的困难和问题。每年 12 月 15 日前全年挂钩联系工作情况（含主要工作举措、解决实际问题、取得的成效等）形成书面总结报送市委市直机关工委和乡村振兴办。

　（四）总结经验做法。市局要帮助挂钩联系点不断探索乡村振兴的路径、模式和工作机制，总结提升好的经验做法，加大宣传推广力度，更好地发挥示范引领作用，推动“机关联动乡村，党建引领振兴”行动取得良好成效。

篇七：党建引领工程实施方案

　郑蒲港新区 2022 年党建引领提升行动 实施方案

　按照《郑蒲港新区 2022 年“十大行动”突破年活动实施意见》部署和要求，现制定郑蒲港新区 2022 年党建引领提升行动实施方案如下：

　一、总体目标 坚持服务大局，将党建工作与产业发展、企业服务、乡村振兴、平安建设等工作深度融合，提高广大党员干部深化改革、推动发展、化解矛盾、服务群众的能力水平。坚持常态长效，将目标导向与问题导向统一、制度落实与载体创新并重、总体规划与基层实践联动，强化责任落实和考核评价，推动形成管长远、见实效的制度机制。坚持全面推进，聚焦基层组织建设，聚焦干部队伍建设、聚焦补齐工作短板、聚焦党建品牌建设，统筹推进机关、企业、农村等领域党的建设整体提升、全面进步。

　二、重点任务 （一）夯实思想政治建设 1 、压实党建责任。制定党建年度工作计划，细化党建工作清单，每月固定下发党建工作提示单。每年召开述职评议会、组织工作会议、党建工作会议，严格执行“包乡走村入户”和基层党支部联系制度。贯彻落实意识形态工作责任制，做好网站和微信公众号信息维护工作，加强正面宣传引导，

　严格把控网络舆情。

　完成时限：每月开展，长期坚持 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 2。

　、强化理论武装。用好用活“机关大讲堂”、新时代文明实践所（站）等平台，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会和党的二十大精神，扎实做好党史学习教育“后半篇”文章。制定党员教育培训计划，开展“菜单式”培训，借助南大、安工大等高校资源，依托省市党校、西梁山革命烈士陵园等红色基地，举办党组织书记、新发展党员、乡村振兴等专题培训班，开展招商引资、产业发展、乡村振兴等业务培训，分期分批对党员干部进行系统培训。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 3、 严肃党内 政治生活。严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“4+X”主题党日活动形式，每月下发主题党日活动提示单和“三会一课”提示单。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部和党组织书记全年至少讲 2 次党课，班子成员每年至少讲 1 次党课。

　完成时限：每月开展，长期坚持 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 （二）加强干部队伍建设 4 、加大年轻干部培养力度。探索实施导师培养帮带制

　度，新区领导班子成员及各局室主要负责同志联系帮带 1-2名年轻干部，通过学习培训上“传”、结对指导上“帮”、以身作则上“带”，加速年轻干部成长成才。定期选派年轻干部到上海、南京、“杭嘉湖”等长三角城市交流锻炼，不断增强信心、拓宽格局、开阔视野。

　完成时限：2022 年 12 月，长期坚持 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 5 、加大基层干部选育力度。贯彻落实村党组织书记县级备案制度，全面推进村（社区）“一肩挑”人员激励考核和村干部荣誉离任工作。选优配强村级集体经济职业经理人，扎实做好选派帮扶干部日常管理，配齐配强专兼职党务工作者队伍，全年至少开展 2 次党务工作者培训班。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇 6、 加大人才队伍引进力度。实施“诗城英才”、人才“登高”计划，力争引进培养高端人才 20 名、柔性引进高层次人才 10 名，完成省级人才政策申报 10 人（批）次，修订出台新区人才政策。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：招商局、经济发展局、财政局、建设和交运局、农业农村和社会事业局、行政服务中心 （三）强化基层组织建设

　7 、加强基层组织建设。深入推进网格服务管理工作，做实做强村民“大管家”服务平台，充分发挥“一长多员”作用。扎实做好发展党员工作，稳妥推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。扎实做好机关党支部换届选举工作，持续加大“两项排查”力度，提升“两个覆盖”质量，组建 4 个非公企业党组织，建设 1 个非公党建中心和 1 个非公党建示范点，重点打造非公党建“产业联盟”示范品牌。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 8 、加强党建示范引领。加大典型模范选树，开展“担当作为”先进集体、个人评选，每年选树一批在新区“十大行动”、经济社会各项事业中表现突出的先进集体、个人。积极树好红旗村、姥长村等党建示范点，打造 2 个集体经济现场教学基地。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 9 、加强集体经济发展。制定《郑蒲港新区 2022 年发展壮大村级集体经济提升行动方案》，拨付扶持资金 210 万元，深入推进“培强扶优消薄”项目。力争到 2022 年底，年经营性收入 30 万元以下的村全部消除，50 万元以上的村占比达到60%，100 万元以上的村占比达到 20%。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部

　配合单位：两镇、农业农村和社会事业局、财政金融局 （四）深化党建品牌建设 10 、深入实施“ 红纽带” 书记项目。采取“网格发动、党员带动、群众参与、以奖代补”的方式，大力实施“红纽带”书记项目，用于支持文化活动场所建设、农田水利设施建设、环境卫生整治等村级事务，全面助力乡村振兴。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、农业农村和社会事业局、财政金融局、建设和交运局 11 、深入实施“ 夜学研读” 项目。每月固定开展机关“夜学研读”活动，采取“4+X”模式，组织新区机关党员、青年干部、镇村党员干部代表、非公企业党支部代表等固定开展理论学习、政治生日、交流研讨、知识测试 4 个规定动作，并结合重大节点、重点工作创新开展法治宣传、荣誉退休、廉政教育等自选活动。

　完成时限：每月开展，长期坚持 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、新区各部门 12 、深入实施“ 五彩积分” 服务项目。探索试行党员“五彩积分”量化管理制度，以“党性红、公益绿、平安橙、文明蓝、和谐金”的“五彩勋章”为主题，通过建立评价指标、规范考评程序、运用考评结果，将党建工作融入乡村振兴、平安建设、文明创建、环境整治等基层工作中，推动党员管理精细化、规范化、常态化，让“小积分”管好“大队伍”。

　完成时限：2022 年 12 月 牵头单位：党群工作部 配合单位：两镇、综治维稳办、农业农村和社会事业局 三、保障措施 13 、加强 组织 领导 。坚持高位推动，成立新区党建引领提升行动工作专班，党工委分管党建、纪检同志担任组长，加强对党建引领提升行动的推进力度。按照职责分工，各项任务明确牵头单位、责任单位、完成时限，确保行动快速高效推进。

　14 、强化工作调度 。建立党建引领提升行动工作推进机制，坚持上下联动、密切配合，组长定期调度，对重点难点问题亲自协调、推动解决，确保各项措施落实到位、目标任务如期完成。牵头单位、责任单位要按照职责分工，认真落实承担的工作任务。

　15 、严格 奖惩 激励 。坚持问题导向和目标导向。新区纪检监察室要通过定期督、跟踪督、现场督等方式加强工作问效，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改，持续推进。新区绩效考核办要对党建引领提升行动的推进落实情况进行检查验收，检查验收结果纳入基础考核、日常考核的重要内容。对推诿扯皮、完成度差的部门，进行通报约谈。

　附件：1、 党建引领提升行动工作专班成员名单

　2、 党建引领提升行动工作四项清单表

　附件 1-1：

　党建引领提升行动工作专班成员名单

　组

　长：孙文杰

　党工委委员、管委会副主任 潘长庚

　党工委委员、纪工委书记 常务副组长 ：王凌云

　综保区管委会副主任 副 组 长：赵小丹

　党群工作部部长 成

　员：葛道祥

　姥桥镇党委书记

　 陈自杨

　白桥镇党委书记 陶

　军

　纪检监察室主任 卞永久

　综治维稳办主任 陈良松

　农业农村和社会事业局 （乡村振兴局）

　局长 倪宇柱

　财政金融局局长 周正荣

　招商局 （投资促进中心）

　局长 夏

　云

　经济发展局局长 陈元传

　建设和交运局 （建管站）

　局长 夏家平

　行政服务中心 （数据资源管理局）

　主任（局长）

　附件 1-2：

　党建引领提升行动工作四项清单表 序号 工作目标 工作任务 完成时限 牵头单位 配合单位 1 夯实思想政治建设 1、压实党建责任。制定党建年度工作计划，细化党建工作清单，每月固定下发党建工作提示单。每年召开述职评议会、组织工作会议、党建工作会议，严格执行“包乡走村入户”和基层党支部联系制度。贯彻落实意识形态工作责任制，做好网站和微信公众号信息维护工作，加强正面宣传引导，严格把控网络舆情。

　每月开展 长期坚持 党群工作部 两镇、新区各部门

　2 2、强化理论武装。用好“机关大讲堂”、新时代文明实践所（站）等平台，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，做好党史学习教育“后半篇”文章。制定党员教育培训计划，开展“菜单式”培训，借助高校资源，依托红色基地，举办党组织书记、新发展党员、乡村振兴等专题培训班，开展招商引资、产业发展、乡村振兴等业务培训，分期分批对党员干部进行系统培训。

　2022 年 12 月 党群工作部 两镇、新区各部门

　3 3、严肃党内政治生活。严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“4+X”主题党日活动形式，每月下发主题党日活动提示单和“三会一课”提示单。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部和党组织书记全年至少讲 2 次党课，班子成员每年至少讲 1 次党课。

　每月开展 长期坚持 党群工作部 两镇、新区各部门 4 加强干部队伍建设 4、加大年轻干部培养力度。探索实施导师培养帮带制度，新区领导班子成员及各局室主要负责同志联系帮带1-2名年轻干部，通过学习培训上“传”、结对指导上“帮”、以身作则上“带”，加速年轻干部成长成才。定期选派年轻干部到上海、南京、“杭嘉湖”2022 年 12 月 党群工作部 两镇、新区各部门

　等长三角城市交流锻炼，不断增强信心、拓宽格局、开阔视野。

　5 5、加大基层干部选育力度。贯彻落实村党组织书记县级备案制度，全面推进村（社区）“一肩挑”人员激励考核和村干部荣誉离任工作。选优配强村级集体经济职业经理人，扎实做好选派帮扶干部日常管理，配齐配强专兼职党务工作者队伍，全年至少开展 2 次党务工作者培训班。

　2022 年 12 月 党群工作部 两镇 6 6、加大人才队伍引进力度。实施“诗城英才”、人才“登高”计划，力争引进培养高端人才 20 名、柔性引进高层次人才 10 名，完成省级人才政策申报 10 人（批）次，修订出台新区人才政策。

　2022 年 12 月 党群工作部 招商局、经济发展局、财政局、建设和交运局、农业农村和社会事业局、行政服务中心

　7 聚焦基层组织建设 7、加强基层组织建设。深入推进网格服务管理工作，做实做强村民“大管家”服务平台，充分发挥“一长多员”作用。扎实做好发展党员工作，稳妥推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。扎实做好机关党支部换届选举工作，持续加大“两项排查”力度，提升“两个覆盖”质量，组建 4 个非公企业党组织，建设 1 个非公党建中心和 1个非公党建示范点，重点打造非公党建“产业联盟”示范品牌。

　2022 年 12 月 党群工作部 两镇、新区各部门 8 8、加强党建示范引领。加大典型模范选树，开展“担当作为”先进集体、个人评选，每年选树一批在新区“十大行动”、经济社会各项事业中表现突出的先进集体、个人。2022 年 12 月 党群工作部 两镇、新区各部门

　积极树好红旗村、姥长村等党建示范点，打造 2 个集体经济现场教学基地。

　9 9、加强集体经济发展。制定《郑蒲港新区2022年发展壮大村级集体经济提升行动方案》，拨付扶持资金 210 万元，深入推进“培强扶优消薄”项目。力争到 2022 年底，年经营性收入 30 万元以下的村全部消除，50万元以上的村占比达到 60%，100 万元以上的村占比达到 20%。

　2022 年 12 月 党群工作部 两镇、农业农村和社会事业局、财政金融局 10 深化党建品牌建设 10、深入实施“红纽带”书记项目。采取“网格发动、党员带动、群众参与、以奖代补”的方式，大力实施“红纽带”书记项目，用于支持文化活动场所建设、农田水利设施建设、环境卫生整治等村级事务，全面助2022 年 12 月 党群工作部 两镇、农业农村和社会事业局、财政金融局、建设和交运局

　力乡村振兴。

　11 11、深入实施“夜学研读”项目。每月固定开展机关“夜学研读”活动，采取“4+X”模式，组织新区机关党员、青年干部、镇村党员干部代表、非公企业党支部代表等固定开展理论学习、政治生日、交流研讨、知识测试 4 个规定动作，并结合重大节点、重点工作创新开展法治宣传、荣誉退休、廉政教育等自选活动。

　每月开展 长期坚持 党群工作部 两镇、新区各部门 12 12、深入实施“五彩积分”服务项目。探索试行党员“五彩积分”量化管理制度，以“党性红、公益绿、平安橙、文明蓝、和谐金”的“五彩勋章”为主题，通过建立评价指标、规范考评程序、运用考评结果，将党建工2022 年 12 月 长期坚持 党群工作部 两镇、综治维稳办、农业农村和社会事业局

　作融入乡村振兴、平安建设、文明创建、环境整治等基层工作中，推动党员管理精细化、规范化、常态化，让“小积分”管好“大队伍”。

篇八：党建引领工程实施方案

　一、指导思想 以“绿水青山、最美 XX”为形象定位，以“党建红”引领“生态绿”为工作抓手，以党建引领“三项示范”建设为关键举措，着力生态保护，聚力乡风文明，亲力便民服务，实现党建与中心工作互促双赢。

　二、目标要求 紧紧围绕“持续推进三化建设、提升党建引领力”的总体目标，突出“牢基础、管根本、利长远、促发展”的工作原则，充分发挥党建引领作用，聚焦“三项示范”建设，实现“五个好”的目标要求：（1）阵地堡垒好。领导班子能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，不断提高

　政治能力。（2）干部队伍好。党员干部能发挥先锋模范作用，始终树立公心、克服私心，保持强烈的责任心，全心全意为人民服好务。（3）社会风气好。持续推动社会主义核心价值观在农村落地生根，广泛开展群众性精神文明创建活动，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。（4）工作成效好。完善工作机制，狠抓工作落实，高标准高质量推进各项重点任务，以实实在在的工作成效当好全县经济社会发展的“排头兵”。（5）群众反响好。以“创一等工作”标准，精准实施“放管服”改革，高质量优化营商环境，进一步密切党群干群关系，打通服务群众“最后一公里”。

　三、重点任务 （一）“党建引领”方面 1、打造一个主阵地。整合现有阵地资源，以建设“办公最小化、服务最大化”为目标，优化空间布局，突出内容特色，提高全镇党群服务中心效能。启动毗炉、华坊、XX 三个村级阵地建设，建成杭州流动党支部和工会组织，巩固党建“三化”成果。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　2、推出一批模范标兵。每月在各支部选树一名党员作为“每月之星”，着重在党员中挖掘勤学善思标兵、政策宣传标兵、文明倡导标兵、帮扶助困标兵、矛盾调解标兵、带头致富标兵，激发党员干部“比、学、赶、超”的干劲，唱响党员“好声音”。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　3、建强一支党员队伍。通过组织演讲、征文、知识竞赛等活动开展技能大比武，发挥党建“充电器”作用。加强党员教育管理，创建党员“示范岗”，带好大学生专职村干队伍，充分发挥“有职”和“无职”党员作用，培养奋勇争先的党员战斗梯队。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　4、开展一次支部共建。以“开展一次集中学习、共谋一条发展思路、开展一次环境整治、化解一起信访矛盾、解决一批急难愁盼问题”“五个一”为共建主题，推动机关党员下基层、基层党员进机关，强化党支部建设。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　5、探索一个党建云平台。结合党建信息化，探索智慧党建发展模式，整合党员信息，实现“一键搜索”，把“三会一课”、党员活动等图文信息及时在网上公布，接受群众监督。同时开辟一条党群综合服务热线，实现一线连民心、服务“不打烊”。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　（二）“党建+生态保护”示范方面 1、提升党员主动参与度。以网格为单位，积极倡议党员志愿者加入“山水林田湖路”管护队伍，形成工作合力，制作并发放党员生态保护明白卡，提高生态保护主动性。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　2、增强生态管护员政治素养。引导非党员生态管护员列席“三会一课”、学习议事日等组织生活，交流工作经验，

　纠正“常见病、多发病”，帮助提高政治素养，打造一支爱学习、敢担当、肯吃苦、比奉献的生态管护员队伍。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　3、推进农村集中供水付费改革。以集中收缴、使用公开为基本原则，规范农村供水用水，化解天旱导致的群众饮水困难问题，保障供水用水安全，落实好谁受益，谁承担，谁使用，谁付费，实现以水养水的良性循环。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　4、探索村级环境整治市场化模式。探索市场化运作、企业化管理的新型环境整治工作机制，提升村庄环境长效管护，努力打造“天蓝、地绿、水清、景秀”的和谐美丽宜居“五美”乡村。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　5、助力“两山”转化可持续发展。践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，做强“XX 十景”，让生态山林变成观光景点，大力发展白茶、菌菇、富硒鸡蛋等农业产业，做好产业生态化和生态产业化文章，确保群众增收，村集体经济平均增长 20%。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　（三）“党建+乡风文明”示范方面 1、完善“13359”工作机制。充实完善新时代文明实践“13359”工作机制内涵，通过打造独具特色的镇、村、组三级活动站点，落实好文明实践“宣传宣讲党的政策、丰富群众文化生活、引领乡村文明新风、传播先进科学技术、提

　升健康体育水平”5 大功能。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　2、深入推进移风易俗。以建立自治评议会的形式，吸纳老党员、老干部、“两代表一委员”等乡贤骨干加入，结合实际制定章程，着力在治理乡风民风、厚葬薄养、高价彩礼、大操大办等陈规陋习上下功夫。同时，通过开展“美丽庭院”、“最美 XX 人”等创评活动，深入推进移风易俗。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　3、扎实推进志愿服务活动。以“汇聚文明力量、共建最美 XX”为目标，利用镇、村、组三级新时代文明实践站点，聚焦群众日常需求，开展疫情防控、防汛抗灾、文明创建、关爱老人、关爱留守儿童等丰富多彩的文明实践志愿服务活动，让更多需要帮助的人受益。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　4、开展“文明村落”创评。每季度开展一次文明村落巡查，以反向扣分的形式，形成“红黑榜”晒一晒、比一比，既看硬件建设，更注重从村风民风、社会风气、文化生活等方面进行评比，引导村民提升文明素质、培育文明习惯。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　5、创新幸福食堂模式。推出“送餐到家”关怀模式，聘请专人向一些行动不便、生活不能自理的老人进行送餐服务，解决难以去食堂就餐的老人用餐问题，以试点推广的模式让“幸福餐”走进老人家中。（责任领导：XX；责任干部：

　XX）

　（四）“党建+便民服务”示范方面 1、实现“五个一”服务目标。全面实现群众、企业办事只进一扇门、到一个窗口、交一次材料、一件事一次办、一事一好评的“五个一”目标，缩短服务群众的距离，在党员与干群之间架起“连心桥”。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　2、打造“一帮到底”品牌。配齐 7 名“帮代办”服务专员，组成“帮代办”专班，根据群众、企业的不同需求，提供保姆式“一对一”服务。针对老弱病残特殊群体，开辟专属“绿色通道”，提供上门办理等“暖心直通车”服务。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　3、开展入户联企“走亲日”。将每周五定为干部驻村联企“走亲日”，挂村、挂企干部进农户、进企业，面对面宣传利民惠企政策，收集企业、群众反映的“急难愁盼”问题，做到及时反馈、及时解决。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　4、建立“联合坐班”化解平台。针对农民讨薪和 12345热线工单反馈的问题，采取综治、信访、劳保等各口各块“联合坐班”一站式服务模式，为企业和群众快速答疑解惑、化解纠纷，对于一些复杂事项，理出责任清单、建立销号台账。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　5、助力圆梦群众微心愿。设立“心愿墙”，方便困难群

　众表达“微心愿”，党员干部以“民有所呼、我有所应”为落脚点，通过认领群众微心愿，解决基层群众烦心事，打造“困有所助、难有所帮、弱有众扶”的为民服务品牌。（责任领导：XX；责任干部：XX）

　四、保障措施 （一）加强组织领导。成立由党委书记任组长，镇长为副组长，班子成员为小组成员的党建“三项示范”建设工作领导小组，统一领导推动各项工作落实。领导小组下设办公室，由组织口、宣传口、社会治理办、便民中心负责各项任务的具体实施。

　（二）细化工作举措。各党（总）支部要严格对照上述重点任务，按照简洁明了、便于操作的原则，结合自身党建特色亮点，自我加压、奋勇争先，研究制定更具体的细化举措或工作方案，确保各项重点任务落实落细，确保责任落实到人，任务落实到位。

　（三）浓厚宣传氛围。各党（总）支部要迅速动员，广泛宣传，充分调动广大党员干部的积极性、主动性。要强化舆论引导，充分运用好报纸、电视、广播、微博、微信、客户端等各类媒体平台，及时宣传报道活动中涌现出来的先进典型，在全镇上下营造党建引领“三项示范”建设抓落实、强实干、勇争先的浓厚氛围。

　（四）严格督查考核。建立“一月一调度，一季一通报”

　工作机制，不定期对“三项示范”建设开展抽查暗访，倒逼党建引领成效加速落实。对督查中发现的工作亮点、先进典型给予通报表扬，指名道姓曝光一批不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实的反面典型，通报情况作为年底考核评分依据。