党建引领,凝聚合力(5篇)

篇一：党建引领,凝聚合力

　　党建引领聚合力踔厉奋发谱新篇

　　在新时代下，党的领导作用愈发凸显，党建引领聚合力踔厉奋发谱新篇。党建是党内组织体系的核心和灵魂，是党的全部工作的重要基础。在当前具有深刻变革的时代洪流中，党建的重要性不言而喻。

　　党建引领

　　党建引领是指以党的基层组织为主体，通过组织生活、党建活动等形式，引导党员、干部不断增强党性修养，提高政治素养，增强党的凝聚力和组织力。党建引领是建设中国特色社会主义事业的必然要求，是勇往直前、奋发有为的关键路径。

　　党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党组织的指导和领导是全党工作的核心。在当前国际形势日益错综复杂、国内改革发展任务繁重的情况下，党建引领必须更加深入人心，深入基层，切实增强政治功能，更好发挥凝聚力和战斗力，引领广大党员为实现中国梦共同奋斗。

　　聚合力

　　聚合力是指各方力量汇聚在一起形成强大的推动力量。党建引领聚合力就是要在坚持正确政治方向的基础上，凝聚党员的共同心智，形成团结统一的战斗堡垒。聚合力的汇聚能够有效协调各方面资源，形成强大合力，共同推动中国特色社会主义事业不断前进。

　　在当前多元化社会中，形形色色的力量呈现出多元发展的趋势，而党建引领的聚合力就显得尤为重要。只有充分发挥党建引领的凝聚作用，才能够真正形成合力，推动各项事业的高质量发展。

　　踔厉奋发

　　踔厉奋发，意味着坚韧不拔、永不停顿，要求干部党员在工作、学习和生活中勇往直前，不畏挫折，不怕困难，勇攀科学发展的新高峰。党员干部要时刻保持对党的热爱和对人民的深情，奋发向前，不负人民期望。

　　踔厉奋发需要持之以恒的努力和不懈的奋斗，需要坚定的信念和高尚的品质。唯有如此，才能在千磨百折中不改初衷，奋力拼搏，在困难面前坚韧不拔，才能谱写中国特色社会主义事业的新篇章。

　　谱新篇

　　谱新篇，意味着创新和进取，要求我们在实践中锐意进取、攻坚克难，不断开创新局面、取得新成果。在新时代，我们要以改革创新为动力，谱写新的辉煌篇章。

　　中国特色社会主义进入新时代，面临着前所未有的挑战和机遇。面对世界格局的深刻变化，面对我国发展的挑战和机遇，我们要不断谱写新篇章，不断开创发展的新局面。在党建引领下，发挥聚合力，勇于踔厉奋发，才能不负众望，谱写中国特色社会主义事业的新篇。

篇二：党建引领,凝聚合力

　　NONGCUNDIANGONG党建提升主持：杨亚伟为认真落实国家电网有限公司“提质增效”工作要求，国网河南新县供电公司党委围绕公司“三降”（降投诉、降停电、降线损）专项攻坚行动，强化党建引领凝聚发展合力，强化源头治理科学精准施策，强化激励约束增强发展动力，强化督导问责确保落细落实，奋力推动公司高质量发展，全面提升供电服务能力。11.1主要做法该公司党委引导各级党组织扛牢政治责任、强化党建引领，凝聚发展合力强化政治意识，把“三降”攻坚行动作为首要政治任务，切实（465550）国网河南新县供电公司把党建工作的政治优势和组织优势转化为发展优势，为攻坚目标的实现提供坚强政治保证。通过强化组织带动，深入实施“党建+”创新创效工程，扎实开展“三无三降三提升”“党员当先锋”、党员责任区、党员示范岗等活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在“三降”攻坚一线高高飘扬。在客户大走访活动中，广大党员勇当先锋，做到敲开门、见到人、送上卡、交交心，畅通客户诉求渠道，满足客户用电需求。在实施零点工程、带电作业、应急抢修时，各部门协同联动，党员干部率先垂范，快速响应客户诉求，让供电服务更有温度。1.2一是坚持精准投资。聚焦攻坚行动突出问题，强化源头治理，科学精准施策多层级多维度诊断分析，建立问题台账、措施清单，根据轻重缓急精准提出解决方案，合理安排项目资金，提高投资效率效益。二是坚持精进推动。严格工程计划管控，统筹做好各阶段工作，确保项目早落地、早转资、早受益。三是坚持精益运维。建立主动运维机制，变被动抢修为主动运维，避免“以抢代维”现象的发生，不断提升设备运维水平。四是坚持精细管控。台区经理制、任务承包制将责任、目标、措施的管理精准细化至每一个台区和每一个责任人，执行日监控、周通报、月考核的措施，高效推进“三降”攻坚行动。五是坚持精确防范。建立主动服务机制和应急响应机制，台区经理深入现场宣传，建立客户微信群，制订服务举措，及时响应客户诉求。持续深化网格化应用，通过发放“连心卡”，畅通服务渠道，缩短服务响应时间。实施营配业务末端融合，以“互联网+”信息化手段为支撑，实现台区经理“一专多能”，网格间业务“协同作业”、服务的网格化综合服务新模式，提高主动服务、4农村电工第28卷2020年第12期精准服务水平。1.3坚持业绩导向、强化激励约束，全员参与、增强发展动力责任共担，将“三降”攻坚行动成绩纳入部门月度业绩评价，月度业绩考核结果与部门员工薪酬挂钩，业绩升薪酬升，业绩降薪酬降。坚持目标导向，建立“三降”攻坚目标责任制，依据完成情况分类开展考核。坚持“一线”导向，“三降”攻坚行动奖金主要用于一线员工，通过绩效激励员工工作积极性。实行周例会通报制度，每周通报指标完成情况、工作短板、存在问题及需要协同攻坚的事项，集亮张汉春张汉青张旭旭众人智慧，共同分析、研究、解决问题。开展设备在线检测，实行停电计划精准管控，统筹配网工程、技改大修，实施零点工程、子夜工程和带电作业，消除设备缺陷，夯实电网发展基础。1.4建立完善的应急体系，强化监督问责，确保落实落细实行应急值班24h工作制度，公司领导带班、部门负责人值班、专用车辆服务。实行谁当值谁负责原则，接受、落实上级公司及地方政府应急领导小组的应急指令和任务，指挥应急处置实施工作，监督检查、协调指导突发事件预防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建工作，实现全局一盘棋，统一指挥，统筹安排人员、车辆、物资，集中开展抢修、服务、安全等各方面的应急工作。定期开展工作监督指导检查，每周、每月通报各项指标完成情况，除根据各项指标完成情况给予绩效奖罚外，落实“曝光”、表态发言、“说清楚”三项措施，用好督办、通报、考核、约谈手段，推动“三降”攻坚重点任务落到实处。攻坚任务完成情况与人员评先评优挂钩，对于“三降”攻坚行动中年度目标完不成的部门负责人，年度业绩不得评定为A级，不得参与评优评选。2取得成效新县供电公司通过党建引领，带动全员开展降投诉、降停电、降线损三大攻坚已初见成效，供电服务水平明显提升。截至2020年7月底，该公司完成综合线损率6.88%，较年度计划指标下降0.81%；一体化电能量与线损管理系统7月全市排名第一；实现187天零投诉，投诉率6.09件/百万客户，位省公司前列；未发生电同比下降110kV，35kV76.5%线路跳闸事件，，全市12家供电公司排名第一。10kV配网线路全口径停2020-09-26收稿高“一次到位”

篇三：党建引领,凝聚合力

　　一、方案背景

　　近年来，随着我国经济的持续发展和社会的不断进步，党建工作在各个领域发挥着越来越重要的作用。特别是在企事业单位中，党建引领成为了推动企业发展的核心动力。为了更好地凝聚发展合力，充分发挥党建工作的引领作用，特制定本方案。

　　二、方案目标

　　1.

　　提高党员干部的政治觉悟和业务能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　2.

　　强化党建工作与业务工作的深度融合，以党建工作推动企事业单位高质量发展。

　　3.

　　营造良好的党建工作氛围，激发广大党员干部的工作积极性和创新性。

　　三、方案措施

　　1.

　　加强党员干部教育培训。定期组织党员干部参加政治理论学习和业务培训，提高党员干部的政治觉悟和业务能力，为企事业单位的发展提供人才保障。

　　2.

　　深化党建工作机制改革。完善党建工作责任制，明确各级党组织的党建工作职责，确保党建工作落实到位。

　　3.

　　推动党建工作与业务工作深度融合。积极开展“党建+”活动，将党建工作与业务工作紧密结合，发挥党建工作的引领作用，推动企事业单位高质量发展。

　　4.

　　加强党建工作宣传。充分运用各类宣传载体，加大党建工作的宣传力度，营造良好的党建工作氛围，激发广大党员干部的工作积极性和创新性。

　　5.

　　健全党建工作考核评价机制。建立科学的党建工作考核评价体系，将党建工作与企事业单位的发展目标相结合，确保党建工作的实际成效。

　　四、组织实施

　　1.

　　成立党建工作领导小组，负责本方案的组织实施和督促落实。

　　2.

　　各级党组织要高度重视党建工作，切实加强组织领导，确保本方案的顺利实施。

　　3.

　　各级党组织要结合自身实际，制定具体的实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保本方案落地生根。

　　五、总结与反思

　　本方案的实施将有助于充分发挥党建工作的引领作用，凝聚发展合力，推动企事业单位高质量发展。在实施过程中，要定期对方案进行总结和反思，根据实际情况对方案进行调整和完善，确保方案的持续有效。

篇四：党建引领,凝聚合力

　　党建引领德育主题词

　　1、党建引领聚合力

　　乡村振兴阔步行

　　2、党建引领促发展

　　为民住建谱新篇

　　3、党建引领风帆劲

　　砥砺前行阔步走

　　4、党建引领

　　凝聚新时代磅礴力量

　　5、党建引领文化铸魂

　　创新驱动精准赋能

　　6、党建引领促发展

　　凝心聚力再扬帆

　　7、党建引领

　　红色引擎

　　促进发展

　　8、党建引领促发展

　　踔厉奋发启新程

　　9、党建引领促发展

　　凝心聚力谱新篇

　　10、党建引领双过硬

　　使命担当双融合

　　11、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业党建。

　　12、抓党建，聚协力，促发展，筑协调。

　　13、创先争优作表率，党旗引领促发展。

　　14、党员是块钢，越用越发光。

　　15、党旗在企业飘荡，党员在岗位闪光。

　　16、企业经济要发展，党员带动是关键。

　　17、搭建服务基层组织连心桥，开明服务企业员工纵贯车。

　　18、党建进两新，管理更舒心。

　　19、扎实开展非公企业党建宣传月活动，全力推进非公企业党建工作。

　　20、党员身边无次品，党员身边无事变，党员身边无挥霍。

　　21、为企业图发展，为员工谋利益，为党旗添光彩。

　　22、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。

　　23、党旗飘扬引领行业先锋，科学发展增进经济起飞。

　　24、党旗红，企业兴，双赢之路靠引领。

　　25、人人为组织建设作奉献，个个为企业发展添光荣。

　　26、要害岗位有党员，艰苦眼前有党员，突击攻关有党员。

　　27、发挥堡垒作用，推进科学发展。

　　28、党建工作是块宝，企业发展少不了。

　　29、党建工作新舞台，企业发展新平台。

　　30、发挥党的凝集力，激发员工发明力，晋升企业竞争力。

　　31、爱岗敬业比贡献，克难攻坚当先锋创先争优作表率，建功破业创佳绩。

　　32、全力推进非公企业党建工作，为工业突破强县;增添强劲动力。

　　33、领导班子好、党员步队好、工作机制好、发展事迹好、大众反应好。

　　34、处处当示范，时时争先锋，事事作表率。

　　35、抓党建，树文明，促治理，强企业。

　　36、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

　　37、抓覆盖、重规范、促作用，扎实推进非公有制企业党建工作。

　　38、筑先锋碉堡、树党员形象、促企业发展。

　　39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织上风转化为发展优势。

　　40、实际科学发展观，企业党建天地宽。

　　41、走在前列促发展，干在实处当先锋。

　　42、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力。

　　43、组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来。

　　44、发挥党组织引导中心作用，推动企业迷信发展。

　　45、党建促进实力，党建彰显魅力，党建激发活气。

　　46、选好党建指导员，企业发展续新篇。

　　47、健全基本组织、建强根本队伍、发展基础运动、完美基本轨制、落实基本保障。

　　48、明确任务，突出重点，促进非公企业组织建设再上新台阶。

　　49、发挥党组织和党员作用，争当：疾速发展的战役员、健康发展的监视员、稳固发展的服务员。

　　50、发挥党员先进性，提升企业竞争力。

篇五：党建引领,凝聚合力

　　党建论坛党建引领凝聚城市基层社会治理合力●谢媛基层党组织是贯彻党的路线方针政策的基础，是基层社会治理的领导核心和战斗堡垒。近年来，西宁市坚持不断提升党建引领力，以提升组织力为重点，突出政治功能，将党建引领作为先导性、根本性要求，贯穿城市基层社会治理全过程、嵌入各领域、融入各环节，形成了基层党建与基层社会治理的互动融合，巩固了城市基层党建的成效，也使得基层社会治理基础更加牢固，基层社会治理创新的主动性、创造性得以释放。建新路子，区域化党建应运而生。近年来，西宁市贯彻新时代党的组织路线，织密建强党的组织体系，在城市治理过程中将党的领导贯穿始终，探索推行了“夏都枢纽”党建联盟工作机制，将相应区域内的所有社区，省、市、区机关企事业单位，非公经济组织和社会组织统筹联合在一起，全面推行以组织共建、责任共担、资源共享、经费共筹、事务共商，组织活动联办、党员管理联抓、文明城市联创、社会治安联防、志愿服务联做为主要内容的“五共五联”机制，形成了统一领导、目标同向、无缝对接、协调联动的城市基层党建运行体系，推动城市基层党建工作和城市基层社会治理水平互促共进。“夏都枢纽”党建联盟工作机制率先在西宁市火车站区域探索实施并彰显出较好的社会治理成效。区域内治安问题频出、环境脏乱无序等问题得到有效解决，站区形象焕然一新，治安案件从日接警48起降到年接警42起。在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中，“夏都枢纽”党建联盟充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，及时部署、及时宣传、及时排查，同向发力、科学有效地做好西宁火车站区域疫情防控工作，为坚决打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。区域化党建模式作为基层党建创新的有益探索，适应党建实践发展、回应时代挑战、破解了诸多社会矛盾和困境，为党建引领城市基层社会治理探索出了一条新路。创新组织体系，破解基层社会治理难题随着城市的发展，基层社会治理中的问题日趋复杂，依靠社区党建或传统单位制“小党建”的单打独斗已无法满足新时代社会治理的需要。为探索符合社会治理形势的基层党创新工作载体，延伸社会治理触角党建引领基层社会治理要靠完善基层党组织建设，提升5基层党组织战斗力来实现。社区党组织如何解决基层矛盾隐患多、治理不到位的问题，如何满足基层群众多样化需求，打通服务群众的“最后一公里”。近年来，西宁市着力实现党的组织和党的工作全覆盖，推进“两新党组织”达标活动，在实现基层党组织全面覆盖、无缝衔接的同时，注重推动党组织体系及功能纵向延伸，打通其末梢神经，拓展基层社会治理的触角。城西区积极探索实施党建“微综合体”，推动社区服务力量向小区下沉，将“支部建在小区”，建强楼栋党小组、动员党员中心户，发挥党组织最末端作用。强化小区党支部政治功能和服务功能，形成了“区、街道、社区、小区”四级组织体系。社区党组织着力织好横向一张网，推进小区、物业公司、业主委员会党组织（业主）良性互动，协调带动各类资源，把居民的操心事、烦心事解决好；全面激活党的每一个细胞，发动全员力量参与社区治理，提升社区凝聚力，实现共建共治共享。目前，西宁市城西区按照“小区支部主导型、物业主导型、融合联动型、自主管理型”四种形式，在全区组建党建“微综合体”121个，覆盖小区405个，覆盖率占一半还多。党员带头，居民参与，各方配合，全区共调处装修扰民、树木遮阴等各类矛盾纠纷281次，解决管网老化、电线乱搭、更换水电表等问题494251场次，受益群众达件，组织各类宣1.8传活万人动次。党建“微综合体”推动社会治理延伸到基层最末端、推动社区服务从保障基本、满足共性向多元兼容、品质提升转变，推动各项服务落细落小落实。创新服务内容，拓宽基层社会治理渠道建设服务型党组织是基层党建的基本要求。对于基层党组织而言，始终要把“服务”二字放在首位，在基层社会治理中，以服务为导向，及时解决人民群众利益诉求，才能使人民共享发展成果。西宁市基层党组织以做好物业服务为抓手，扩展了为民服务内容，有效满足了居民需求。物业服务关系千家万户，关乎居民群众的切身利益。长期以来，物业公司以盈利为目的，游离于社区治理之外，社区党组织在开展工作时没有有力抓手，影响到在群众中的威信。物业服务不到位、缺位等问题也困扰着老百姓，群众对物业服务的满意度不高。西宁市以深化党建引领为突破口，精准对接群众关切，探索出一条“红色党建”引领物业管理的新路。加强和创新党对物业服务企业的领导，选派社区委员担任物业服务企业党建指导员、“红色物业”管理员，成立“红色物业”党支部，努力把物业服务企业建设成为党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、创新社会治理的重要载体。“红色物业”以“增强居民的幸福感和满意度”为主党建论坛线，充分发挥基层党组织的领导核心作用，把基层党建与倾听群众呼声、解决实际问题、提升服务水平、促进和谐稳定相融合，搭建物业、社区、居民三方沟通协调的“连心桥”。物业公司党支部采取走访入户、会议座谈、设立意见箱、业主微信群等多种方式，广泛征求居民意见建议，收集梳理小区“老大难”问题，建立住户登记台账、居民需求清单，量身定制服务菜单，细化服务项目，切实提升物业服务的针对性和有效性。在疫情防控中，西宁景辉物业服务公司党员职工主动承担起义务采购员、搬用工的责任，主动为一些上下楼不方便的老年人、残疾人等特殊困难群众代购代送生活必需品，真正把物业服务做到群众心坎上，最大限度减少疫情对群众正常生活的影响。“红色物业”深度激发了物业党组织的政治引领和服务功能，凝聚和增强了党组织、党员力量，推动物业企业履行社会职责，使物业企业走上了良性的循环发展之路，将社区服务精准落实到居民的“家门口”，也完善了社区治理体系，为城市基层社会治理拓宽了渠道。创新工作方法，激发居民自治活力以基层党组织为领导，广泛吸纳区域内各类利益群体，通过有序、平等的协商议事，协调基层利益诉求，才能使基层党组织转变传统的依靠行政2020年第6期51党建论坛命令的领导方式，形成以协调、指导与服务为主要特征的社会化工作方式。协商民主是基层社会治理的重要视角，基层协商与群众联系最为直接紧密，对社会的映射也更为真实直观，因而最能反映出基层社会治理中的真实情况。习近平总书记明确指出，“涉及基层群众利益的事情，要在基层群众中广泛商量。”“保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利。”在基层社会治理中，西宁市以“抓党建促工作”的理念，探索面向基层、面向群众的基层协商民主新实践。城中区深化社区党建工作，通过用好、用活“阳光议事直通车”，打造零距离全方位居民服务。通过说说话、跑跑腿、想想招、聊聊天等贴近生活的方式，将服务群众的触角延伸到户、到人。成立了“便民服务中心”，确定了联系居民、思想疏导、调解矛盾、救助解难等基本职能。通过推荐、自荐、小组评议、党组织审核、集中公示的程序，将热情高、威望高、能力强的党员选入服务中心，定期将居民反映、个人排查的难点问题作为议题呈报。为确保居民群众反映问题有渠道，解决问题找对人，建立了，落实网格负责人工作制度，变群众上访”为“干部下访”，及时了解群众反映的52问题，协调专业人员妥善解决各类问题。此外，西宁市各县区也积极打造民情恳谈会、居民议事会、红色议事厅等协商民主形式解决基层社会治理中的问题。最大限度调动了居民自我管理、自我服务的主观能动性，不仅拉近了居民与居民之间的距离，也提升了基层社会治理水平。党建引领城市基层社会治理，必须坚持“以人民为中心”的理念，群众“急难愁盼”问题在哪里，党建就要跟到哪里，把服务群众、造福群众作为基层社会治理的出发点和落脚点。必须坚持大党建工作格局，充分发挥街道社区党组织领导核心作用，推进单位党建、行业党建、区域化党建互联互动，构建区域统筹、上下联动、条块协同、共建共治共享的区域化城市基层党建新格局。必须坚持党的群众路线，充分肯定基层群众的历史地位，将基层群众的支持视为治理决策合法性的来源，积极搭建群众参与平台，激发群众主观能动性，实现基层群众“自我管理、自我服务、自我监督、共同治理”。必须坚持治理资源、治理力量向基层下沉，通过加强基层保障，使街道社区有条件、有能力、有抓手做好城市基层治理，从而确保基层治理有为落地。（作者单位：西宁市委党校）习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个一以贯之”要求，强化“国企姓党”的政治基因，国家电网青海省电力公司党委通过构建基层党委党建引领指数、党支部堡垒指数、党员先锋指数“三级指数”评价体系，持续用力，提升基层党建水平。一、实施引领指数评价，促进基层党委领导作用发挥坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，始终把党的政治建设摆在首位，通过实施政治引领、思想引领、责任引领和效能转化“三个引领、一个转化”31项指数评价，着力推动党建责任与业务职责同步落实，从严治党与企业治理同步推进，组织优势与发展优势同步发挥，引领效应与运营绩效同步提升。强化政治引领，落实《中“阳光议事直通车”议事组“阳光议事直通车”“阳光议事访谈工作室”“