民族团结先进集体事迹材料2篇

民族团结先进集体事迹材料2篇民族团结先进集体事迹材料　民族团结先进集体事迹材料(4篇)　【篇一】　××年××公司广大干部职工团结一致、凝聚力下面是小编为大家整理的民族团结先进集体事迹材料2篇,供大家参考。

篇一：民族团结先进集体事迹材料

　【篇一】

　××年××公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：“在我们公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新高潮！

　××公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。

　公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考

　核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。

　××队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，××队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，“三个

　离不开”的思想深入人心，民汉之间水乳交融，职工之间情同手足。

　××队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是××公司的窗口行业，不到十名职工却要负担基地六千口污水井，万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，××队开创了“百分工作法”，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分信仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。

　企业是树，员工是根，民族团结是沃土，××公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出××公司一大批民族团结先进典型：市局劳模××，没有干不好的企业，只有不好好干的企业人，事必躬亲、身先士卒，一心扑在准东的绿化建设上屡建奇功。市局巾帼文明示范岗××常年在噪声分贝，平均温度℃的恶劣环境中，忠于职守、一丝不苟，在岗一分钟，负责秒。维修班长××，平凡的人每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少

　数民族职工的心里。此外还有市局民族团结先进个人××，队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹××和××。他们都是在公司平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出的先进代表。

　随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，在市局第二十四个民族团结月中，公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

　【篇二】

　自治区商务厅 xx 县阿其克乡托玛村工作组是一个由维吾尔、汉、哈萨克等三个民族组成的大家庭。工作组成员 6 人，有 4 名党员，3 名处级干部。住村以来，各组干部干部互相帮助、互相学习，共同进步，自觉维护团结，促进住村工作健康发展。以民族团结教育进步年活动为契机，组织开展丰富多彩的文体活动，落实“民族团结进步年”活动 27 条举措，从自身做起，以一件件小事、一个个微行动，汇聚起民族团结的强大正能量，在民族团结进步事业中做表率。半年多来，

　有 3 名工作组成员受到共青团喀什地委表彰、1 名同志受到岳普湖县阿其克乡党委表彰。

　一、凝心聚力，树立民族团结集体良好形象 推进新疆民族团结进步事业，要找准民族感情的共鸣点和群众利益的结合点，基层农村工作更要从小事入手，破解难题。工作组坚持“三位一体”工作制度，把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结宣传教育工作和落实 27条具体措施紧密结合起来，作为一项重要内容渗透到“访汇聚”各项工作中去，坚持加强对各族干部的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想深深扎根在各族干部群众心中，各民族的干部群众之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护民族大家庭和睦的优良传统。凝心聚力，加强自身建设提升工作能力。

　健全 15 项工作机制，建强“班子”，发挥党员干部、教师、爱国宗教人士“三支队伍”作用，开展村级组织“十星级”、“五无村”、“五好村党支部”等创建工作。工作组干部带头与村“两委”班子成员、宗教人士、重点与困难家庭、“四老人员”、流动人口等结对子交朋友，重点扶持 13 户（65 人）少数民族贫困家庭。结合换届选举工作，培养选拔政治强、德才兼备的年轻干部进班子，抓好村“两委”每天一学“双语”培训学习，针对村 80、90、00 后青年在共青团校设置“双语”学习辅导班，

　提高村民双语能力。选派 8 名优秀青年分别到北京、乌鲁木齐接受“双语”培训，正确引导青年群体端正生活态度和理想追求，为托玛村的常态发展储备后续力量。

　二、现代文化引领，巩固和发展民族团结思想基础 积极倡导尊重差异、包容多样、相互欣赏，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导广大干部群众树立正确的祖国观、民族观。坚持用现代文化引领群众、教育群众，从信教群众婚丧嫁娶、着装饮食等习俗入手，通过党员干部引领，将现代文明风尚、世俗化生活方式传播到群众生产生活的方方面面，开展丰富多彩的群众性文化活动，用现代文化引领村民思想，打牢住地民族团结和社会稳定的群众基础。通过提升阵地服务功能，真正让文化舞台“转”起来、文化活动“活”起来，群众精神文化丰富起来，进一步满足群众精神文化需求。组织了“三·八”国际劳动妇女节活动、“庆诺鲁孜节活动”、“共青团校开学典礼”、“民族团结进步年动员大会”、“两学一做” 动员会、“世界读书日活动”、“六一儿童节”“七一优秀党员表彰”等 12 场大型活动，共计参与群众 3000 余人。围绕打造托玛村共青团校传播现代文化平台、民族团结教育平台、“去极端化”平台、创业带动就业的扶贫帮困平台等“四个平台”，把“80、90、00 后”青年团结凝聚在党团组织周围，在这里接受新知识的洗礼，成为爱国爱疆、勤学互助的先进典

　型。借助工作组和爱心企业力量，为共青团学校购置座椅 30套件，办公电脑 5 台，音响设备 1 套。组织 7 名优秀青年赴乌鲁木齐众志中学参加双语培训；推荐优秀基层妇女代表托玛村女村医、优秀党员尔荪古丽˙热曼参加自治区妇联组织开展的全疆基层妇女第二期爱国感恩教育培训活动；开展美丽乡村建设活动。从村民个人、家庭、庭院卫生入手，评选出卫生优劣家庭进行表彰。充利用报刊、网络、微信等媒体平台，及时将托玛村发生的故事和先进典型事迹传播出去，传递正能量，鼓舞士气。上半年共发送简报 23 篇、在中央及区内媒体发表新闻稿件 31 篇，有效宣传了“访惠聚”工作开展情况。

　三、特色活动鲜明，民族团结教育内容丰富多彩 抓好宣传教育，找准宣传教育同人们思想道德情感的契合点，找准民族感情的共鸣点和群众利益的结合点，做到深入浅出、情理交融尤为重要。及时与村两委制定宣教方案，做到早计划，早安排、早部署。利用农村远程教育、板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、村小学、共青团学校举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，大力宣讲开展“民族团结进步年“活动，自治区继续实施的第 7 个“民生建设年”重点工作。协助抓好村幼儿园、小学双语培训教育。工作组 3 名成员担任村小学指导员、辅导员，提升村小学的双语教学水平；每周六、日为中小学生开设舞

　蹈、音乐、美术等第二课堂；工作组多方争取，接受企业通过中国红十字基金会长江公益基金爱心捐赠 8 万元，为村小学校修建混凝土操场及硬化校内道路 1200 平米。同时利用节日组织丰富多彩的群众性文体活动等形式，抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导，压缩宗教极端思想传播空间，倡导进步、开放、文明、科学的理念，提倡世俗化的生活方式。

　四、深入推进“去极端化”，依法加强宗教事务管理，巩固和发展民族团结社会基础 加强宗教事务管理。建立村党支部、住村工作组同宗教人士定期座谈交流制度，对宗教人士实行专人联系，一周一汇报、半月一见面、一月一学习，始终将宗教人士纳入管理视线。每周五早晨与宗教人士见面了解讲经内容，要求结合党的政策和惠民举措讲，讲清楚好日子来源于党的好政策；结合村里变化讲，讲清楚这是国家的支持；结合揭批敌人讲，讲清楚“三股势力”的反动实质和罪恶图谋。要求村里的哈提甫、依玛木等宗教人士带头做好民族团结的表率，带头制止影响民族团结的言行，带头宣传身边民族团结典型，争做民族团结模范。与村宗教人士开展了结对帮扶活动，6 名工作组成员分别与 8 名宗教人士结为帮扶对子。

　五、心系群众，为少数民族群众办实事，做好事,大力实施得民心工程

　工作组本着扶贫先扶智，量身做方案，造血补短板的原则，在深入走访，摸清底数的基础上，精准识别贫困户，支持配合村“两委”做好 362 户精准扶贫对象基本信息采集工作，配合乡政府做好 139 户贫困户区域定位工作。及时开展对建档立卡的 362 户贫困户 1349 人进行“回头看、挤水分”工作；量身制定方案。认领 13 户、65 名“穷亲戚”，建档立卡，制定脱贫计划和帮扶措施。协调相关部门单位，推动落实群众最关心的安居富民、环境治理、农业产业设施、庭院经济等增加农民收入等项目建设，促进村集体经济发展，村民则敏江？百科日成立阿其克建筑工程有限公司吸纳 30 名贫困青年就近就业；协调喀什企业对接一批贫困家庭的就业，引导村民参加就业技能培训和企业岗前培训，共青团校框架内组织制定了电子商务、电焊电路、特色餐饮、家政服务、养殖种植、农药化肥正确使用等多种技能培训计划。协调有关部门，联合村“两委”组织村里致富能手申报果蔬冷藏库建设项目 3 个；为托玛村兄弟地毯合作社争取增加 800 平米生产面积的建设扶持资金；为村小学修建混凝土操场及校内道路硬化面积 1200 平米；争取自治区级南疆庭院经济试点项目 1 个，项目建设覆盖 20 户贫困户。

　【篇三】

　一、学校基本概况

　xx 县 xx 小学是一所回族和东乡族两个少数民族学生为主、汉族和藏族学生占一定比例的学校。学校始建于 xx 年 3月，xx 年定为中英项目修建学校，整体搬迁至 xx 村陈家湾社。xx 年 9 月，学校因滑坡又搬迁至现址。全校现有教学班3 个，在校学生 89 人，其中少数民族学生有 80 人，占学生总数的 89.9%；在编教师 5 人，其中少数民族教师 1 人，占总数的 20%。党员教师 4 名，其中少数民族党员教师 1 人，占总数的 25%。长期以来，在罗家集学区中心校和教育主管部门的指导和关怀下，在学校长期不懈地民族团结教育中，不同民族的师生之间，建立起了深厚的情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。多年来，我校以“加强民族团结，促校和谐发展”为主题，以教育和引导全校各族师生毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持社会主义道路，毫不动摇地反对民族分裂、维护祖国统一和民族大团结，筑牢各民族平等团结、互助和谐的思想基础，始终做到同呼吸、共命运、心连心。

　二、加强组织领导，精心安排部署 学校高度重视民族团结教育工作，将民族团结工作作为学校一项重要工作列入学校工作计划，成立了创建民族团结进步先进单位领导小组，专项部署落实工作计划。

　三、营造氛围，注重实效。

　1、加强民族政策理论学习，定期组织教师学习民族团结理论知识，使教师认识到加强民族团结的重...

篇二：民族团结先进集体事迹材料

　民族团结先进事迹材料和民族团结模范单位事迹材料汇编

　民族团结先进事迹材料

　，男，藏族，1958 年 9 月 6 日出生，现年 52 岁，西藏浪卡子县白地乡叶色五村人，小学文化程度，现任西藏自治区工商联常委、西藏山南发达建筑有限责任公司董事长、山南地区工商联副主席，浪卡子县职业学校名誉副校长等职务。

　 ，1968 年白底小学毕业后，先后在生产队当过社员、木工学徒、建筑队副队长，队长，建筑公司总经理等职务，特别是 1994 年，其担任西藏山南发达建筑有限责任公司董事长一职以来，他始终心系民族大团结，为自治州的民族团结进步事业，为自治州的社会稳定发展做出了巨大贡献。1995 年当选为全国劳动模范，20**年当选为全国乡镇企业家等。

　一、政治坚定旗帜鲜明 性格比较开朗、踏实苦干、为人忠肯，这些优异的品质，也使其在创业的过程中，能够筚路蓝缕，以启山林，最终实现了自己的梦想和价值，在坎坷的创业和曲折的成功的道路上，深深的感触到作为一名少数民族的创业者，在面对创业时的种种困难之际，一个民族的团结，一个社会的稳定对于创业的重要性，他也深深的感谢党和国家对于他这样的少数民族创业者的支持和帮扶。因此，他不忘党和国家的恩情，始终心系民族团结事业，这也成为了他毕生的最大追求和梦想，同志深深知道影响西藏社会稳定和发展的主要威胁来自于民族分裂主义和非法宗教活动，做好民族团结事业，就必须不断的提高自己的思想素质，注重个人的品德，在平时的工作和生活中，自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖

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　国统一和民族团结，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族职工和群众，坚决维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。

　今年，党的十八大胜利召开，为更好的领会和学习党的十八大报告精神，利用各种时间认真学习报告精神，尤其是十八大报告中关于民族团结的篇章，并组织公司的全体员工，尤其是少数民族职工学习，并撰写心得，通过学习使得公司的全体员工看到了民族团结所带来的巨大成绩，深知民族团结的重要意义，广大员工纷纷表示将认真学习十八大报告精神，增强信心，以更加饱满的热情和激情投入到维护民族团结的各项工作和事业之中。

　二、当好带头人为民族的团结和社会和谐稳定默默贡献 作为西藏山南发达建筑有限责任公司董事长、山南地区工商联副主席，在他的正确带领下，西藏山南羊湖建筑工程有限公司由于原本只有十几人的一个小小建筑队到今天拥有一千余人，具有工程总承包叁级、古建二级资质，下设七个分公司，注册资金达 3000 万元，固定资产 2600 多万元，流动资金 1500 多万元，总资产达 4100 多万元的乡镇企业。20**年公司总产值达到 5100 多万元，上交国税达 235.6 万元，利润总额 750 多万元，企业职工现金收入达 1630 多万元，全公司人均收入达 14000 元左右，占浪卡子全县人口现金收入的 29.3%，成为了山南地区浪卡子县纳税大户之一。公司也因此先后荣获“全国诚心守法乡镇企业”、“全国乡镇企业质量工作先进单位”、“光彩之星”、“拥军模范单位”、“优秀乡镇企业”、“农牧民工建设职业技能培训先进单位”、“诚信私营企业”、“民族团结进步先进集体”、“优秀无假货示范点”、“扶贫和劳务收入先进企业”等荣誉称号和嘉奖。

　三、心系各族弱势群体维护团结奉献社会 多年来，始终心系各族弱势群体，用自己的实际行动感恩社会，奉献社会，默默的用自我的实际行动支持和维护着民族团结。

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　支持社会帮扶工作。多年来，累计捐款 393.42 万元，向社会各项捐款 63.2 万元，在山南地区浪卡子县支助贫困户建房等 55.8 万元，支助公司特困员工捐款 10.12万元，支助教育事业捐款 109.8 万元，向当地农牧民专业技术培训 12 万元，文物保护捐款 120 万元，四川汶川地震、甘肃玉树地震共计捐款 7.5 万元，在 20**年底支助四川大邑县在拉萨做铝合金即将破产的杨**15 万元，受到了社会各界的广泛誉。

　带领乡亲走致富之路。积极带领广大乡亲探索致富之路，一方面，他积极自觉履行支农建农义务，尽其所能，为农牧民朋友提供就业机会，据统计，20**年到 20**年长期在我公司打工的当地农牧民人数达 1548 人，季节性打工人数 1165 人，两年内农牧民增收达 2850 多万元。自 20**年起，在未来五年内将为拉萨市、日喀则地区和山南地区解决农牧民工就业人数 2800 余名，为农牧民增收及就业作出重要贡献。另一方面，加大对农牧民朋友的专业技术培训，通过各种方式聘请或邀请专业技术人员为农牧民朋友提供各种培训，通过培训不断提高了广大农牧民朋友的技能。

　吃水不忘挖井人，民族团结永记心田。多年来，用自己的实际行动深入贯彻落实党的民族政策，敢当重任，当好带头人，注重团结，爱岗敬业，为自治州的山南地区的经济发展和社会稳定做出巨大贡献，为自治州的民族团结进步事业做出了榜样。民族团结先进事迹材料

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　民族团结模范单位事迹材料

　民族团结模范单位事迹材料（一）

　 巴州纪委监察局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于民族团结进步创建活动一系列文件精神，结合在"两学一做"学习教育中开展的"学转促"专项活动，通过抓教育、强素质、重管理、优载体、办实事等举措，积极开展民族团结进步创建活动，取得了良好的成绩。

　一、基本情况 巴州纪委监察局机关现有干部职工 43 人，由汉族、维吾尔族、蒙古族、回族和满族等 5 个民族组成，其中：汉族 35 人，回族 1 人，蒙古族 3 人，维吾尔族 3 人，满族 1 人少数民族比例占 18.6%.机关内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第三纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等 11 个室（部）。

　二、领导重视，切实树立民族团结集体的良好形象 结合纪检监察机关执纪审查工作实际，制定了《巴州纪委监察局机关民族团结进步创建实施方案》，成立了以州纪委主要领导为组长，分管领导为副组长，纪委办公室、宣传部等部室负责人为成员的民族团结进步创建活动工作领导小组，把加强民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入议事日程，在委局机关上下形成了一把手负总责，分管领导和各部室各负其责，广大干部职工人人宣传民族团结、人人讲民族团结、人人争当民族团结模范的良好局面。

　三、开展形式多样的主题活动，充分营造民族团结的良好氛围

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　以自治区民族团结教育月为契机，将民族团结宣教教育与纪检监察工作有机结合，邀请州党校、民宗委等有关领导、专家开展党的民族政策理论专题讲座；积极组织全体党员干部学习有关民族政策和民族英雄先进事迹；开展民族团结知识问卷测试活动，组织机关干部观看民族团结教育片，开展以"加强民族团结·助力模范创建"为主题道德讲堂活动，积极推进民族团结教育"进机关"活动。

　四、积极推进"访惠聚"工作，不断增进民族团结 巴州纪委监察局始终把开展"访惠聚"活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕维护社会稳定和长治久安总目标，以为民办实事做好事为抓手，深入推进"访惠聚"驻村工作，使各族群众感受到党的温暖，取得了明显成效。

　在和硕县乌什塔拉乡大庄子村开展"访惠聚"工作期间，积极争取项目资金 70 余万元，建设 3 座机井房，铺设 7 公里供水管网，修筑 450 米防渗渠，解决了村民发展庭院经济缺水等难题。积极争取多方支持，新建、维修田间道路 3.8 公里，新修桥涵3 座，建成 5 公里乡村道路，彻底改变了大庄子村的道路面貌，群众的幸福感有了较大提升。按照垃圾集中处理、污水集中排放、夜间出行有路灯、乡村道路绿树成荫的标准，协调资金 38 万元，安装太阳能路灯 56 盏。积极争取美丽乡村项目落地到大庄子村，计划投资 1700 万元，新修道路 3.9 公里，修建绿化带 3.9 公里，铺设排水管网16 公里，新建围墙 8 公里，建设公厕 5 座，极大地改善村容村貌，为村民们营造一个美好的生活环境。发挥部门职能优势，协调解决矛盾纠纷和历史遗留问题。积极为马兰部队营区建设征用 400 亩土地做好协调服务工作，使换地农民按 1:3 比例置换了土地，兑现了征地补偿款，有效化解了军地矛盾。大力支持教育工作，联系企业资助 21名贫困生和 6 名大学生。协调资金

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　7.26 万元，为大庄子小学购买 64 套食堂餐桌椅、修建 500 米学校路边停车场、购买了 40 套文艺演出服和全套乐器。加强村级文化阵地建设，协调资金 24 余万元新建 2 个村民活动中心。

　在焉耆县包尔海乡夏热勒岱村开展"访惠聚"工作以来，把维护稳定、加强民族团结贯穿始终。以"民族团结一家亲"活动为载体，大力宣传党的路线方针政策，宣传新疆"三史""三个离不开""四个认同"思想，宣传互帮互助感人典型，开展向优秀共产党员、自治区民族团结进步模范吾布力喀斯木·买吐送学习活动。

　3 月 12 日，工作队员在入户走访中，3 组 81 岁的老人饶玉美突然晕倒，工作队第一时间采取措施实施紧急救援，老人脱离了危险；4 月 2 日，4 组村民马付英家院子，其邻居艾山？托乎提房屋着火，工作队迅速组织救火，将村民损失降到最低。4 月 10 日，州纪委、人保财险巴州分公司、驻村工作队、县乡村干部、村民共捐款 28351 元，解决了受灾村民的燃眉之急，聚焦了民族团结正能量，凝聚了民心。以"七彩周一乐万家"活动为载体，组织开展篮球赛比起来，麦西来甫跳起来，文化书籍阅起来，宣传图片展起来等活动，引导远离宗教极端思想，坚决去除宗教极端化，用先进文化抵制渗透。组织 1 名寺管会人员、3 名村组维吾族干部、1 名清真寺伊玛目开展发声亮剑活动，坚决反对民族分裂，旗帜鲜明地与暴力恐怖活动作斗争。驻村工作队充分发挥自身优势，协调州水利、交通、民政等部门，利用各种渠道为夏热勒岱村协调落实千万元的土地整改项目、600 余万元的村级主干道路建设项目上、8 公里防渗渠项目、500 ㎡村民活动及服务中心建设、村组主干道及巷道和人行道建设、3500 ㎡农作物晾晒场建设，不断推进扶贫攻坚，提升村民生活幸福指数。

　五、扎实推进"民族团结一家亲"活动深入开展 巴州纪委监察局严格按照巴民亲办发〔20**〕13 号文件要求，成立"民族团结一家亲"活动领导小组，制定《巴州纪委监察局"民族团结一家亲"活动实施方案》，进一步统一思想，明确结对认亲主要任务、活动内容和工作要求。巴州纪检监察机关共有 43 名干部职工，结对认亲 43 对。其中：困难家庭 9 户、特殊群体 8 人、重点人员

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　家属 3 户、思想任务重 3 户、宗教人士 1 人、文化程度不高 11 人、一般农户及党员 8户。委局机关干部职工分别于 20**年 11 月 15 日、2017 年 1 月 12 日、3 月 8 日、5月 1 日集体到焉耆县包尔海乡夏热勒岱村，开展了形式多样、内容丰富的结对认亲活动。截至目前，委局机关干部职工走访见面结亲对象 213 人次，捐款 18100 元，捐物442 件，解决就医 1 件、就业 1 件，举行座谈会 2 场、联欢会 3 场、参加组织生活 2次。

　六、献爱心、送温暖，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌 巴州纪委监察局各族干部职工互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌。

　20**年 7 月初，州纪委第一纪检监察室干部阿尔代同志在自治区人民医院诊断为尿毒症，委局领导及时前住乌鲁木齐看望，机关党总支和工会积极组织全体干部职工捐款 9700 元，送去组织的关心和温暖。汉族干部李静始终坚持把维护民族团结放在第一位，把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工，用对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情；维吾尔族党员哥哥和他的汉族妹妹—维族干部斯甘代·司马义，自 20**年 10 月以来，每月资助 200 元给一个患先天性唇腭裂的汉族弃婴，给汉族弃婴无微不至关心关怀，用实际行动践行着"三个离不开"思想，以自己平凡的事迹谱写团结、互助、和谐的民族关系，诠释着汉族与少数民族之间血浓于水的"中华民族情";一次结亲、终身结缘—蒙古族干部洪梅，在"民族团结一家亲"工作中，积极致力于宣传落实党的民族理论和民族政策，主动学习民族语言，在工作中互帮互助，真情结亲戚、真心帮贫困，密切血脉深情。

　多年来，通过坚持不懈的努力，巴州纪委监察局机关在社会中树立起了良好的形象，使纪委监察局成为了富有凝聚力和感召力的集体，为加强各民族间的团结做出了一定的贡献。

　民族团结模范单位事迹材料

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　（二）

　胜利街文苑社区位于胜利街西南，地处城乡集合部，辖区总面积 1.69 平方公里，8125 户，14680 人，社区党总支下设四个党支部，包括文苑社区非公企业联合党支部 1 个，在籍党员共 138 名。辖区有汉族、朝鲜族、满族、回族、蒙古族、苗族、仡佬族 7 个民族，少数民族人口 673 人，占总人口 6%,是胜利街少数民族人口最多的社区。

　20**年我们结合社区少数民族人口较多的实际，将民族团结工作作为深化"七彩关爱"党建品牌的抓手，将服务少数民族群众工作作为出发点。先后获得了"民族团结示范社区""吉林省民族团结进步先进集体","民族宗教工作试点社区".20**年社区党总支在"两学一做"学习教育及创建共产党员服务城活动中。在拓展"七彩关爱"党建品牌上又下了功夫，又推出了"七色彩虹"服务项目。该服务项目通过整合社会资源和志愿者资源，在各民族之间开展系列的关爱活动，形成了"幸福结对子、幸福一家亲、幸福使者团、幸福便民社、幸福微课堂、幸福健康行、幸福 E 融合"七大服务板块，各服务项目相交叉、再融合、既统一。

　一、领导重视，建立健全制度，民族团结工...