度党风廉政建设和反腐败工作要点9篇

度党风廉政建设和反腐败工作要点9篇度党风廉政建设和反腐败工作要点　2020年纪检监察系统党风廉政建设和反腐败工作要点（一）　全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：下面是小编为大家整理的度党风廉政建设和反腐败工作要点9篇,供大家参考。

篇一：度党风廉政建设和反腐败工作要点

20 年纪检监察系统党风廉政建设和反腐败工作要点 （一）

　全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：

　2020 年纪检监察工作总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，切实履行协助职责和监督专责，按照十九届中央纪委四次全会、省十一届纪委五次全会部署和市委要求，在加强政治监督、完善监督制度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新*的*篇章提供坚强保障。

　一、永葆初心使命，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性 1.巩固深化主题教育成果，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为监督检查、政治巡察的重点内容。把“两个维护”作为政治监督根本任务，加强对党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署、重大战略举措和总书记关于*工作的重要指示批示落实情况的日常监督和专项检查。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室

　2.围绕市委中心工作开展政治监督，聚焦各部门各单位执行市委重要工作部署、执行行业领域重要政策任务、落实职责使命等方面情况，开展监督检查。全面修复、持续净化政治生态，坚决肃清*案余毒影响。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 二、坚持以人民为中心，全力推进“全面小康决胜年”专项治理 3.持续开展“一季一专题”专项治理，督促业务主管部门加强对扶贫资金使用、项目建设、产业发展等方面的监管。聚焦食品药品、安全生产、教育、医疗、住房及物业管理等，开展重点民生领域专项整治。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 4.深化拓展二级机构集中整治，深入开展“回头看”。

　开展涉纪信访“大下访”活动，组织“百案攻坚”和“三带”活动，变上访为下访，让群众办事不求人、问题解决在“家门口”。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 5.坚持边打边治边建，彻底铲除涉黑涉恶腐败和“保护伞”滋生土壤，夺取扫黑除恶“打伞打网”全面胜利。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室 责任单位：第***纪检监察室 三、坚持监督首要职责，强化对权力运行的制约监督 6.加强对“一把手”的监督，紧盯有亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映问题较多的“一把手”，重点监督执行党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和执行制度情况。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 7.精准开展日常监督，把思想政治工作和群众工作贯穿始终，建立日常监督管理平台，完善大数据分析应用和检举举报平台。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 8.严格执行问责条例，督促党委（党组）

　、党的工作机关履行问责职责，形成问责合力，严格按照法定权限和程序，实事求是开展问责。

　责任人：*** 牵头单位：案件审理室

　责任单位：第***纪检监察室 四、坚持破立并举，巩固拓展正风肃纪成果 9.保持定力、寸步不让，坚决落实中央八项规定精神，突出国有企事业单位、具有行政管理职能的学会协会等重点。坚持从领导机关抓起，从领导干部做起，深化形式主义、官僚主义集中整治，进一步提振干部精气神。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第*纪检监察室 10.坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，最大限度激励干部干事创业、奋发有为。

　责任人：*** 牵头单位：案件审理室 责任单位：第*纪检监察室 五、强化综合治理，一体推进不敢腐不能腐不想腐 11.持续保持高压震慑，重点查处严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。紧盯国有企业、金融领域、医疗机构、破坏营商环境的人和事，重点查处背后的腐败问题。

　责任人：*** 牵头单位：案件监督管理室

　责任单位：第***纪检监察室 12.对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。

　责任人：*** 牵头单位：案件监督管理室 责任单位：信访室、第***纪检监察室、案件审理室 13.加强对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和领域的风险排查，扎牢制度笼子。积极开展以案促改和廉政文化宣传教育。

　责任人：*** 牵头单位：案件审理室、宣传部责任单位：第***纪检监察室 六、持续深化纪检监察体制改革，更好地把制度优势转化为治理效能 14.严格落实“两个为主”要求，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，进一步推动更深层次更高水平“三转”。

　责任人：*** 牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室 15.积极稳妥推进向乡镇（街道）派出监察机构、派驻

　（派出）监察员工作，探索监察职能向村居延伸的有效途径。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，实行派驻机构履职考核以上级纪委监委为主。做好市管企业和高校纪委、监察专员办公室的人员配置、制度配套等工作。

　责任人：*** 牵头单位：组织部 责任单位：机关各部室 七、加强协作配合，高质量推进市县巡察 16.坚守政治巡察定位，高质量完成对 30 个左右党组织的常规巡察，聚焦市委中心工作和民生领域开展两轮专项巡察。以市级巡察带县区巡察，完善上下联动的工作机制，确保全覆盖进度达到 85 左右。

　责任人：*** 牵头单位：巡察办 责任单位：巡查组 17.坚持发现问题与整改落实并重，扎实做好“后半篇文章”。强化巡察成果运用，反馈问题优先办理，问题线索优先处置。

　责任人：*** 牵头单位：办公室 责任单位：机关各部室 八、建设高素质专业化干部队伍，确保纪检监察工作规范化法治化

　18.着力打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬”纪检监察铁军。把初心使命作为政治本色和前进动力，带头学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，确保理论清醒、政治坚定。深化拓展纪检监察干部“素质提升年”活动，继续开展全员培训，突出专业训练，强化实战练兵。

　责任人：*** 牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室 19.完善内控机制，严格按权限、规则、程序执纪执法，加强规范化法治化建设，严防“灯下黑”。

　责任人：*** 牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室

　（二）

　全省纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：

　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是省委确定的“全面小康决胜年”。今年工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三

　中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新*提供坚强保障。

　一、践行“两个维护”，推动政治监督具体化常态化 1.持之以恒把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里做、实里抓，推动建立不忘初心、牢记使命长效机制。

　责任人：*** 牵头单位：办公室 责任单位：机关各部室 2.坚持党中央和省委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，紧扣“全面小康决胜年”重大决策部署、“三大攻坚战”、产业项目建设等开展政治监督。紧盯“七个有之”，严明政治纪律和政治规矩，压实管党治党政治责任，全面净化党内政治生态。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第 1-8 纪检监察室 二、以脱贫攻坚为重点，集中整治群众反映强烈的突出问题

　3.围绕高质量实现脱贫目标任务，严肃查处作风飘浮、工作不实等突出问题，严肃查处村级“微腐败”问题，对在考核验收中搞数字脱贫、虚假脱贫的，要从严从快查处。加强对脱贫摘帽后政策措施和责任落实情况的监督检查。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第 1-8 纪检监察室 4.坚持除恶务尽，始终保持深挖彻查的强大攻势，坚决铲除涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室 责任单位：第***纪检监察室 5.用心用情做好信访处置工作，抓好民生领域突出问题治理，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。

　责任人：*** 牵头单位：信访室、党风政风监督室责任单位：第 1-8 纪检监察室 三、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　6.坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期。重点查处严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、政治问题和经济问题交织、违规插手工程项目等腐败案件，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大国有企业、高等院校和金融领域反腐力度，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。持续推进“天网行动”。

　责任人：*** 牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第***纪检监察室 7.精准运用“四种形态”，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。

　责任人：*** 牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第***纪检监察室 8.充分发挥查办案件治本功能，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，堵塞监管漏洞，完善内控机制。

　责任人：*** 牵头单位：案件审理室 责任单位：第***纪检监察室

　9.弘扬*廉洁文化，发展积极健康党内政治文化，汇聚激浊扬清的强大正能量。

　责任人：*** 牵头单位：宣传部 责任单位：第***纪检监察室 四、抓实监督专责，强化对权力运行的制约监督 10.上级“一把手”要抓好下级“一把手”，纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构都要将“一把手”作为监督重点，对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映多的要重点关注。

　责任人：*** 牵头单位：办公室、组织部 责任单位：各级纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构 11.完善廉政档案，把好党风廉政意见回复关，做实提醒谈话制度，用好互联网、大数据等信息平台，织密日常监督之网。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室、信访室责任单位：第***纪检监察室

　12.精准科学实施谈话函询，实事求是、严格精准开展问责。

　责任人：*** 牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第***纪检监察室 五、坚持破立并举，巩固拓展作风建设成果 13.继续精简会议、简报、检查考核、微信工作群等，健全营商环境问题线索移送、督办机制，开展“面子工程”“政绩工程”问题整治，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减压减负。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第 1-8 纪检监察室 14.保持定力，寸步不让，严格执行中央八项规定精神，对顶风违纪者一律严处、绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。构建亲清政商关系。

　责任人：*** 牵头单位：党风政风监督室责任单位：第 1-8 纪检监察室 15.贯彻“三个区分开来”要求和容错纠错有关规定，大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的新风正气。

　责任人：*** 牵头单位：信访室、案件审理室责任单位：第***纪检监察室 六、加强协作配合，提高巡视巡察整改实效 16.坚持发现问题、形成震慑不动摇，持续深化政治巡视。以巡视带巡察，加强对巡察工作指导督导，完善巡视巡察上下联动工作机制。

　责任人：*** 牵头单位：巡视办责任单位：巡视组 17.综合用好巡视巡察成果，健全整改日常监督常态化、长效化机制，建立整改落实情况报告制度和责任追究制度。

　责任人：*** 牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：机关各部室 七、持续深化改革，健全协同高效的监督体系 18.加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，推进纪法贯通、法法衔接，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，提高监督整体效能。

　责任人：*** 牵头单位：办公室、案件审理室 责任单位：机关各部室 19.认真履行协助职责，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制，发挥好反腐败协调小组职能作用，促进党内监督和其他各类监督贯通协调，凝聚监督合力。

　责任人：*** 牵头单位：办公室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：机关各部室 八、提升斗争本领，打造高素质专业化纪检监察干部队伍 20.锻造过硬政治品格，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，在党和人民最需要的时候和地方忠诚履职、知重负重、挺身而出。

　责任人：*** 牵头单位：机关党委责任单位：机关各部室 21.大兴学习调研之风，加强系统化、专业化培训，强化实战练兵，优化干部培养。

　责任人：***

　牵头单位：组织部 责任单位：机关各部室 22.严格执行“一法两规”，完善自身权力运行和监督制约机制。主动接受各方面监督，铁面无私清理门户，永葆纪检监察队伍纯洁性。责任人：*** 牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室

篇二：度党风廉政建设和反腐败工作要点

单位 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点

　2022 年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神, 坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动××工作高质量发展而努力。

　 一、严明党的政治纪律和政治规矩

　 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

　 2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

　3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。

　 二、推动“两个责任”贯通协调

　 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。

　 5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

　 6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。

　 7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。

　三、切实强化作风建设

　 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　 9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

　 10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。

　 11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。

　12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。

　 五、强化监督执纪问责

　 13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。

　 14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。

　国有企业党支部 2022 年度“三会一课”工作计划

　一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，推进全面从严治党不断向基层延伸，扎实开展“三会一课”，学习巩固《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例(试行)》等，不断提高党

　员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　 二、重点内容

　 2022 年，党支部在标准化建设的基础上，围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线，在 XXX 集团党委的部署安排下，以巩固党建基础工作为主，将全面从严治党和“两学一做”要求贯彻落实到党支部日常管理活动中，为党建工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。以学习宣传为辅，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大、全国“两会”和上级党委有关决策部署以及纪委的相关政策文件学习，积极引导全体党员提高政治站位、提高思想意识。严格贯彻落实党支部工作制度，前置研究把关“三重一大”事项，为公司项目发展提供坚强的组织保障。

　 三、具体内容和形式

　 (一)支部党员大会

　 1.时间要求：按照制度，每季度至少召开一次，结合党支部实际，工作需要时可随时召开。

　 2.参会人员：全体党员，由党支部书记负责召集并主持。会议议题根据上级党委的指示和实际工作需要确定，会议内容通过《通知》的形式提前告知全体党员。人数不到齐时，应有半数以上党员参加(选举时，到会有选举权的党员必须超过应到会党员人数的五分之四，选举结果才有效)会议方可进行。根据会议内容的实际需要，党员发展对象、积极分子，非党员领导干部可列席。

　3.会议内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论党支部书记的工作报告，对党支部书记的工作进行审查和监督;选举支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表;讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定职权范围内对党员的表彰和处分;开展民主评议党员，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。

　 4.议事规则：严格遵守民主集中制原则，实行重大问题集体决策，重要问题决策之前，要广泛听取多方面意见，形成初步方案，报党员大会研究。议事时，与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见，不谈与议题无关的内容，对任何不同意见不能阻挠和压制。凡研究涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时，本人应回避。会议在充分酝酿的基础上，按照民主集中制的原则，根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手等方式进行表决，以票数超过应到会人员的半数形成决议或决定。在遇重大问题发生分歧时，且双方人数相近，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级党组织报告，请求裁决。

　 5.会议结束：要做好会议记录，支部会议要有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、会议的议题、与会人员发言的主要观点和明确意见。会议记录须有专人保管，经会议主持人审阅并签字后存档。会议决定的事项，党支部成员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实，并将落实情况及时向党支部汇报，接受党支部监督。任何人不得以个人名义擅自改变集体作出的决议。会议议题的研究过程不得向外泄漏;未经支部会议讨论通过的决议，不得对外公布;未经会议批准传达的，与会人员必须严守秘密。对泄密者要认真进行责任追究，视情况作出严肃处理。

　 (二)支部委员会

　1. 时间要求：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。

　 2. 参会人员：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。

　 3. 会议内容：学习习近平总书记重要讲话精神，前置研究把关公司“三重一大”决策事项;传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施;研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案;研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题;研究讨论工会、共青团、妇女等方面的工作;研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项;检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况;研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。

　 4.议事规则：按照《XXXXXX 有限公司党支部委员会议事规则(试行)》执行。

　 5. 会议结束：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字;会议记录要妥善保管，存档备查。

　 (三)党小组会

　 根据 XXXXXX 党支部实际情况，暂不设党小组，不召开党小组会议。待成立后，再作相关要求。

　(四)党课

　 1.时间要求：定期开展，每季度不少于一次。原则上，党支部书记上党课每年不少于一次，根据上级党委要求，党支部书记还应该以“党风廉政建设”为内容上一次党课。根据工作中的实际情况，可灵活安排党课内容。

　 2.参会人员：全体党员、党员发展对象、入党积极分子。

　 3.主题内容：围绕各个时期的形势和任务、党的中心工作，结合公司的实际，开展生动、形式多样、有针对性的党的路线、方针、政策教育;党的基本知识、国家的基本国情和马列主义基本理论教育;党的优良传统和作风、党的纪律、反腐倡廉教育、党员先锋模范教育等;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

　 4.授课要求：授课人一般由党支部书记承担，也可以请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或者具备授课能力的其他人员承担;课前，熟悉上课的基本内容，确定授课人，设计授课形式，撰写讲稿，制作课程 PPT,征求意见、定稿，布置教室;授课时，组织讨论;授课后，组织测试学习效果，进行小结，建立和健全学习考勤制度，做好学习考勤记载。

　 四、有关要求

　 三会一课”是党组织生活的重要组成部分，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。开展“三会一课”，要坚持政治性、思想性、原则性，积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。密切联系党员的思想实际和特点。针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。

　附件：中共 XXXXXX 投资有限公司支部委员会 2022 年度“三会一课”计划表

　 中共 XXXXXX 有限公司支部委员会 2022年 1月 8日 时间 月份 名称 内容 开展形式 主持人 参加对象 第一季度 1月 支委会 学习习总书记系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；做好“元旦”“春节”期间纠“四风”工作，开展警示教育等。

　集中议事 书记 支部委员 2月 支委会 学习习总书记系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；安排年度工作述职总结等。

　集中议事 书记 支部委员 3月 支委会 学习习总书记系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项 集中议事 书记 支部委员 党员大学习习总书记系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；讨论发展党员相关事宜；传达学习传达上级党委、纪委文件；召开上半年党风廉政集体学习 书记 全体党员

　会 建设暨反腐败工作推进会，开展警示教育集中学习等。

　...

篇三：度党风廉政建设和反腐败工作要点

22 年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编（6 篇）

　目录 1.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）

　................... 2 2.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 ............................. 5 3.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）

　................... 9 4.2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点 .......................... 13 5.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）

　.................. 16 6.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（镇乡）

　.................... 22

　2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）

　2022 年 x 局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动 xx 工作高质量发展而努力。

　一、严明党的政治纪律和政治规矩 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制；在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

　2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

　3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。

　二、推动“两个责任”贯通协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。

　5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

　6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。

　7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。

　三、切实强化作风建设 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题；关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处；加大曝光

　力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

　10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。

　11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。

　12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。

　五、强化监督执纪问责 13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。

　14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通

　报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。

　2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是：以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委 xx 届 xx 次全会的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，以高质量发展为主题，以全面从严治党跃升战为抓手，认真履行党委全面从严治党主体责任，在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进应急干部队伍建设，奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式，为我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”，争创社会主义现代化先行区提供坚强的安全保障。

　一、以突出“两个确立”为根本，着力在强化政治建设上抓质量谋跃升 （一）严明政治纪律，优化政治生态。持续巩固深化党史学习教育成果，教育督促党员干部把捍卫“两个确立”体现到学深悟透习新时代中国特色社会主义思想之中，体现到不折不扣贯彻落实习总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，积极开展批评和自我批评，严格党的纪律规矩，坚持正确的用人导向，全面推进政治建设。

　（二）强化使命担当，服务中心大局。坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省市县委全会精神，围绕常态化疫情防控、长三角一体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务，找

　准应急管理工作着力点，勇于担当，主动作为，严禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。

　（三）细化责任分解，夯实“四责”协同。落实落细党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，主动接受纪委监督，建立健全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月带班正风肃纪检查，用足用好“第一种形态”。健全科学精准稳慎的问责机制，对履责不力的，坚决追究责任，推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守土尽责、纪检监察组监督协助的良好局面。

　二、以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓质量谋跃升 （四）加强风险防范。坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底。聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资管理、行政审批、执法处罚等领域，切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题，坚决防范腐败隐形变异。

　（五）强化教育管理。加强正面教育和典型案例反面警示，既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，又通过“身边人身边事”开展警示教育，让党员干部知敬畏、守纪律。

　（六）纪法情理统一。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，强化经常性咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三个区分开来”，保护和激发干部干事创业积极性。扎实开展受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”到“有为”的转变。

　三、以深化作风建设为支撑，着力在常态整治“四风”上抓质量谋跃升 （七）深入治理隐形变异“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实

　施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题，不断拓展畅通问题发现渠道。对顶风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实防止“四风”反弹回潮。节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为，落实党政机关过紧日子的要求。

　（八）严肃整治形式主义官僚主义顽疾。从讲政治的高度，从具体人具体事着手，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻基层和企业负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实，让企业更多时间和精力谋发展。

　（九）构建纠治“四风”长效机制。加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监督发现的机制问题，探索细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生。坚持纠“四风”与树新风并举，加强“四风”问题典型案例警示宣传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设成效。

　四、以清廉机关建设为重点，着力在推进“三服务”上抓质量谋跃升 （十）统筹推进清廉机关建设。突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，加强风险防范，构建清廉机关建设工作体系。

　（十一）涵养崇廉向善清廉文化。广泛开展清廉文化宣传教育，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。加强清廉文化阵地建设，做到内化于心外化于行。积极挖掘选树本局先进典型，鼓舞激励机关工作人员，努力创建富有自身特色的机关清廉文化。

　（十二）推动构建亲清政商关系。持续优化营商环境，建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作服务机制，加大安全生产和应急管理第三方服务机构

　的监管，营造公平竞争市场环境，有效提升服务质量和水平。强化执法规范化建设，加强执法监督，推进公正文明干净执法。把推进清廉机关和清廉企业结合起来，督促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度，进一步规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

　五、以“唯实惟先、善作善成”为标杆，着力在锻造铁军队伍上抓质量谋跃升 （十三）淬炼过硬的政治品格。坚持把政治建设摆在首位，健全政治理论学习第一议题制度，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党史学习教育，引导应急管理干部从中汲取力量、坚定理想信念。突出思想理论武装，用好应急管理部应急管理干部教育平台、周一夜学等学习平台，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动。

　（十四）锻炼过硬的业务本领。大力鼓励和引导党员干部参加“注册安全工程师执业资格”考试和 xx 省行政执法证考试，聘请专家参与执法检查，提高发现安全隐患能力的同时影响增强应急干部发现和治理安全隐患的能力，探索实施“老带新”干部能力提升模式引领培育精湛业务团队，切实提升干部队专业化水平，有效加强和改进安全生产监管和应急管理工作。多举措关心关爱干部,重点开展心理健康关爱活动，探索开展心理评估，引导干部缓解压力、释放情绪，保持良好精神状态。

　（十五）锤炼过硬的工作作风。落实机关党建责任制，层层压实管人带队主体责任。规范内部权力运行机制，加强自由裁量权约束，严格按照权限、规则、程序开展工作。注重系统内作风建设，研究探索政务廉情监测站点建设，实现清廉机关建设向系统拓展延生工作，夯实清廉建设基层基础。探索建立特约监督员制度，主动自觉接受外部监督。加强机关干部清廉家风建设，充分发挥廉内助作用，强化对干部“八小时外”监督管理。

　2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）

　2022 年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

篇四：度党风廉政建设和反腐败工作要点

单位 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点 2022 年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神, 坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动××工作高质量发展而努力。

　一、严明党的政治纪律和政治规矩 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

　2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪

　律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

　3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。

　二、推动“两个责任”贯通协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。

　5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

　6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。

　7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。

　三、切实强化作风建设 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长

　效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

　10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。

　11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。

　12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。

　五、强化监督执纪问责

　13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。

　14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。

　民政局 2022 年工作要点

　根据县委、县政府部署安排，以及省民政厅、市民政局工作要求，结合我县民政实际，特制定本要点。

　一、总体要求 民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党对民政工作的全面领导，坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署，坚持以人民

　为中心，坚持新发展理念，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳步推进民政事业向前发展。

　二、主要工作 1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进，深化学习习近平总书记关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育，在强化理论武装上走在前、作表率。

　2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉 X 建设的实施意见》、关于印发《XXX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知文件要求，结合民政工作实际，开展清廉民政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度，建设“五化”支部，规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任，加强资金项目、政策落实监督检查，深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体，开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训，挖掘和宣传民政先进典型。

　3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神，以党的政治建设为统领，突出抓好主体责任、廉政教育、

　规章制度、监督管理方面工作，认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度，为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”，党组书记负总体责任，党组成员负分管责任，股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。

　4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，保持斗争精神，提高斗争本领，坚决维护民政领域意识形态安全稳定。

　5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善内控机制，严格执行八项规定，反对“四风”，继续倡导“三心一力”，加强干部职工绩效考核、述廉述职评议，有力推进民政事业稳步发展。

　6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫攻坚 5 年过渡期任务，保持兜底保障政策的稳定性和连续性，落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务，规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶，办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网+政务服务”一体化平台，对接共享相关部门数据，实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资

　金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号，开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策，规范社会救助专项购买服务资金，加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效，打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从 2022 年 1 月份开始，全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动，将不符合条件的低保户予以清退，实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退，切实发挥低保资金的使用效益。

　7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设，做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动，抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制，加强养老领域风险监测与防控，做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革，深化养老院服务质量建设专项行动，营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础，通过新建、改造、租赁等方式，提升社区养老服务能力，着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络，依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分

　发挥社区党组织作用，探索“社区+物业+养老服务”模式，增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养老服务机构和设施建设，鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力，制定基本养老服务清单，对健康、失能、经济困难等不同老年人群体，分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作，进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源，提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》，完善事实无人抚养儿童认定办法，加强儿童督导员和儿童主任培训，落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖，加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》，规范收养登记工作，依法开展收养评估，加强收养工作信息化和档案管理。

　8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主 X，指导基层修订村(居)规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范

　地名管理，认真做好边界线联检工作，保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务，推进优秀地名文化保护传承，加强地名文化宣传。

　9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设，落实政府购买服务制度。严把登记入口关，完善行业协会商会退出机制，推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为，打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导，引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。

　10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法，健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制，建立公益慈善品牌，组织开展慈善关爱救助行动，继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作，年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造，着重助推 2 至 3 个社工站打造服务亮点，树立社工站服务品牌。组织做好 2022 年度社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设，加强社工专业培训，规范乡镇社工站服务，提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神，规范志愿服务管理，壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命，切实提高福彩公益金使用效益，抓好福彩市场的转型，促进规范化发展。2022年，福利彩票销售争取突破 1100 万元。

　11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度，为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设，依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动，完成“救助管理服务质量大提升”专项行动，推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题，争取...

篇五：度党风廉政建设和反腐败工作要点

022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 两篇 第一篇 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市X 次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。总体思路是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好五个方面工作。。

　一、突出政治引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感

　1. 加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、中省市纪委全会精神，坚定不移加强党的政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容，注重发挥正反典型的示范警示作用，做到警钟长鸣、震慑常在，营造正风肃纪反腐良好氛围，涵养清正廉洁价值理念。

　 2. 严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。

　3. 强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述，强化监督执纪问责，推动中央、省市各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化对党员和公职人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差，积极配合派驻纪检巡察组查办案件，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。

　二、强化责任担当，全面落实“两个责任”不放松

　4.。

　压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制，全年召开不

　 少于 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，部署工作，落实责任。

　5. 严格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，建立健全内部监督管理机制，充分发挥机关党组织及纪检委员的作用，抓好党组织日常监督、党员民主监督，让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容，强化述廉述责。进一步完善廉政档案制度，加强对廉政档案的管理与应用，在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。

　6. 明确责任分工。牢固树立全局观念，履行好党组的主体责任，纪检组织的监督责任，主要领导的第一责任，分管领导的“一岗双责”，部门单位的落实责任，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。

　三、坚持选贤任能，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

　7. 坚持正确用人导向。坚持新时期好干部标准，把制度

　 执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核，强化平时考核，突出政治标准，注重工作实绩，科学、民主的选拔任用干部，不断培养选拔优秀年轻干部。注重在重大斗争中考察识别干部。

　8. 激励干部担当作为。完善担当作为的激励机制，贯彻落实好“三项机制”，形成全新的动力生成机制，认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人选人机制。认真践行“XX”的 XX 精神，深入宣传表彰担当作为的先进典型，充分调动系统广大干部职工干事创业的积极性主动性，激发追赶超越的动力。

　9. 狠抓行风建设。坚决执行中、省、市和局党组的相关纪律规定，严格遵守《关于加强 XX 局领导班子和局属单位领导班子作风建设的规定》《X 市 XX 工作人员“十要十不要”守则》，认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求，狠刹庸懒散奢等不良风气。深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治，从严查处“政绩工程”、“形象工程”、违规插手干预工程、公款吃喝、公车私用、违规兼职、化整为零操办婚丧嫁娶等典型问题。

　四、完善体制机制，实现权力运行制约不空挡

　10.。

　严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强整改促提升，努力构建不敢腐、

　 不能腐、不想腐的有效机制，切实做到学思用贯通、知信行统一。

　11.。

　推进风险防控。健全廉政风险防控制度，坚持个人自控机制和组织防控机制相结合，形成“双层防控”的管理格局，从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理，对可能出现的廉政风险点，进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施，完善风险防控体系，进一步预防和治理腐败。

　12.。

　推进党务政务公开。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加大信息公开力度，着力提升党务公开水平；扩大党务政务公开面，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和群众的监督。

　五、保持恒心定力，推动纪律作风建设不放松

　13.。

　强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行 1 次集中警示教育，每半年开展 1 次党风廉政建设谈心谈话，不断强化党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　14.。

　推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守省委、市委实施细则，及时传达中纪委、省纪委和市

　 纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报，时刻保持警醒，筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查，坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点，锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效，认真做好巡察整改“回头看”工作，确保作风建设各项要求落地生根。

　15.。

　开展效能建设。持续推进局机关执行能力建设，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，各责任领导、责任科室要把责任扛在肩上、工作落实在行动上，对各项工作任务采取挂账销号方式定期开展督促检查、跟踪问效，推动全局各项工作落地见效。

　16.。

　严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前，纪严于法，运用好监督执纪问责的“四种形态”，切实把党章党纪的权威性维护好，把令行禁止的铁规矩执行好。加强与市纪委、市直机关纪工委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　第二篇 2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。市城管执法局以习近平新时代中国特色社

　 会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会部署安排，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，努力实现业务素质、管理水平、执法效能和队伍形象的全面提升。

　一、以政治建设为引领，切实推进全面从严治党

　（一）提高政治站位。始终把党的政治建设放在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习习近平治国理政新思想新理念新战略，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入推进习近平总书记关于城市管理工作方面的重要论述实践转化，进一步捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个”自信，坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

　（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治

　 文化。

　（三）压实主体责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党风廉政建设责任制度和检查考核办法，全面推行党风廉政建设责任清单制和分级负责制。确定廉政工作目标，建立健全专题会议制度，全年至少召开 2 次党风廉政建设专题会议，每半年至少听取 1 次机关各科室、支队、中心党风廉政建设工作情况汇报，推动全面从严治党向基层延伸。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，党风廉政建设重要事项做到亲自部署、过问、协调、督办、批办。领导班子成员认真履行“一岗双责”，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。全面落实提醒谈话和约谈记录制度，对分管部门出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。

　（四）夯实监督责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

　（五）严明政治纪律。严格落实中央八项规定和省委市

　 委十项规定及其实施细则。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

　（六）强化意识形态建设。围绕党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 4 次。充分利用“XX 城管”微信公众号、局政务信息网络、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。

　二、以纪律建 设为抓手，全力锻造廉洁队伍

　（七）健全不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度，扎实开展 xx 学习教育，巩固 xx学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化制度化，深化会前学纪学法制度，强化经常性党章党规党纪教育，全面落实宪法宣誓制度，积极开展先进典型示范引领和以案促改警示教育，每年至少开展 4 次法治培训和每年 2次案件评查考核，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。

　（八）健全不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定各项行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，制定并实施《全市城管执法队伍队容风纪管理办法》，严格落实《工作人员绩效考核办法》《城

　 管执法协管人员管理考核办法》，建立效能建设考核机制，完善纪检委员值周巡察制度，最大程度消除各类风险盲区。健全落实选人用人“五大体系”，完善干部考核评价机制，切实落实容错纠错和激励鼓励机制。坚持资金精准分配使用，聚焦补短板强弱项，确保每一分财政资金都用在刀刃上。严格落实“三不直接分管”规定，全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险...

篇六：度党风廉政建设和反腐败工作要点

篇 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点

　 篇一：

　一、提高政治站位，传导压实责任

　二、深化纪律教育，培育廉政文化

　三、强化重点整治, , 狠抓巡察整改，优化政风行风

　四、健全制度机制，抓好风险防控

　五、严格问责追责，净化政治生态

　篇二：

　一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态 二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力 三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好 四、突出查处重点，加强执纪审查 五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ” 六、强化纪检监督队伍建设，增强履职能力

　篇一：

　2021年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、

　 三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕 XX 系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。

　 一、提高政治站位，传导压实责任

　 强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识” ，增强“四个自信” ，践行“两个维护” ，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。

　落实主体责任，强化责任担当。XXX 党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。

　二、深化纪律教育，培育廉政文化

　学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党

　 内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

　培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

　三、强化重点整治, , 狠抓巡察整改，优化政风行风

　突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。

　扎实抓好巡察整改。XXX 党委全面认领县委巡察反馈的32 个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，

　 切实做到强标固本、本固标清。

　完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、 任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决” ，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数” ，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案， 严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。

　四、健全制度机制，抓好风险防控

　完善内控机制。不断完善 XXX 党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据 XXX 系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。

　优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。

　建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清

　 单化管理，接受群众监督。

　五、严格问责追责，净化政治生态

　有效落实好日常监督。XXX 党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。

　切实运用好“第一种形态” 。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。

　持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动 XXX 党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造 XXX 风清气正的良好政治生态。

　篇二：

　一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态

　二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力

　三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好

　四、突出查处重点，加强执纪审查

　五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ”

　六、强化纪检监督队伍建设，增强履职能力

　 2021 年 X 局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持全面从严管党治党，深化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，大力整治群众身边腐败问题和不正之风，进一步营造X机关良好政治生态，为圆满完成各项工作任务提供坚强的纪律作风保障。

　 一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态

　 1、坚定政治立场。坚持把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，督促全市各级X机关深入学习贯彻党的十九大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻习近平总书记关于X工作的重要论述特别是“四句话、十六字”总要求，

　 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保X队伍始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 2、严肃党内政治生活。严格执行《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，健全组织生活制度，严格党内组织生活，增强党内政治生活的时代性、原则性和战斗性。严格请示报告制度，各地各单位重大事项要及时请示报告局党委，做到步调一致、令行禁止。各级纪检部门要深入调研、动态分析，全面掌握队伍的政治生态，协助党委加强机关政治生态建设。

　 3、严明政治纪律和政治规矩。紧紧围绕“五个必须、五个决不允许”，对照“七个有之”发现问题、查处问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。严肃查处党的政治生活中的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等问题，在政治上思想上作风上全面肃清X等人的流毒影响，确保X队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　 4、扎实开展“深入推进全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态”专项工作。各地各单位要按照“忠诚走前列，护航新征程”专项行动计划总体部署，紧密结合实际制定具体工作方案，加强组织领导，明确任务目标、工作重点和阶段步骤，多措并举，推动专项工作落实到位、取得实效。

　 二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力

　 5、压实管党治党“两个责任”。紧紧扭住党委主体责任这个“牛鼻子”，逐级压实责任，层层传导压力，推动全面从严管党治党向每一个党支部、党小组延伸。各级X机关党委要主动履行主体责任，每年至少两次专题研究党风廉政建

　 设工作，定期听取汇报，旗帜鲜明支持纪检监察部门依法依纪履职。各级纪检监察部门要切实履行好监督执纪问责职责，积极协助党委抓好队伍建设和纪律作风建设，督促检查各部门落实党风廉政建设工作任务。各级X机关党委书记、纪检组长（纪委书记）要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促认真履行抓班子、带队伍的“第一责任”，整改本单位管党治党存在的问题，以身作则带好队伍。

　 6、构建完善大监督格局。不断健全纪检监察、督察、审计、巡察“四位一体”的监督管理模式，建立健全联席会议及配套制度，理顺协作机制，发挥好相关部门的职能优势，增强监督合力。以治理工作作风突出问题为着力点，由督察部门牵头，不定期组织开展专项暗访。充分发挥审计监督作用，加大领导干部经济责任和专项资金的审计力度，完善内控机制。继续发挥巡察利剑作用，提升巡察发现问题能力，强化巡察成果运用，狠抓问题整改和线索查处。

　 7、强化追责问责。充分运用《中国共产党问责条例》和《领导责任追究规定》，对执行党的路线方针政策和政令不力、违反政治纪律和政治规矩、选人用人失察、“四风”和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。

　三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好

　 8、严防“四风”问题反弹回潮。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则，深入查纠“四风”。坚决整治享乐主义和奢靡之风隐形变异、改头换面等问题，力戒形式主义和官僚主义，推动中央八项规定精神成风化俗。加强明察暗访，

　 对“四风”问题多发的地方和部门，要追根溯源、倒查责任。

　 9、大力整治群众身边腐败问题和不正之风。紧盯吃拿卡要、冷硬横推及粗暴执法等特权思想、特权现象不放，认真查纠基层在执法管理领域存在的敷衍塞责、刁难群众、乱收滥发、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，不断增强群众的获得感、安全感和幸福感。各级信访、巡察等部门接到群众反映腐败问题和不正之风投诉的，要及时受理、依法处置。

　 10、领导机关和领导干部要带头改进作风。各级领导干部特别是主要负责同志要身体力行、以上率下，带头转变作风。各地各单位要着力解决表态多调门高、行动少落实差和“文山会海”、动辄借调基层党员等突出问题，切实改进作风。

　 四、突出查处重点，加强执纪审查

　 11、保持惩治腐败高压态势。坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部，紧紧盯住执法办案和行政管理等易滋生腐败的重要领域和关键环节，依法依纪严惩腐败问题，持续强化不敢腐的氛围。

　 12、严肃查处选人用人上的突出问题。强化选人用人的监督，依纪依法履行监督职责，严把人选的政治关、廉洁关、形象关。对买官卖官、搞团团伙伙的要严肃查处。对在党员招录、干部调动和晋升提拔等方面弄虚作假的，取消相关资格，并依纪处置。

　 13、严格处分执行情况检查。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党纪政务处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资、

　 确定相应年度考核等次等工作。

　 五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ”

　 14、坚持挺纪在前、抓早抓小。坚持严管和厚爱相结合，在用好监督执纪第一种形态上深化，切实抓好...

篇七：度党风廉政建设和反腐败工作要点

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　2021年党风廉政建设和反腐败工作要点

　2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以加快高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以确保党中央决策部署有效落实为首要任务，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进监督精准化、办 案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化，加快推进政治生态持续好转，以优异成绩庆祝建党100周年。

　一、聚焦“两个维护”强化政治建设 始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治监督保障党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实到位。

　1.突出政治统领。以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促推动党员干部自

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　觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针要求，学思用贯通、知信行统一，旗帜鲜明讲政治，坚守初心使命，敢于善于斗争，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。

　2.深化政治监督。围绕贯彻党中央重大决策部署、实施“十 四五”规划、疫情防控常态化，紧扣贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，强化监督检查，推动全县各级党组织自觉同党中央精神对表对标，凝心聚力做好应变局、育新机、开新局、谋复兴各项工作。严明换届纪律，把正风肃纪贯穿县乡村换届工作全过程，严格落实“纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查”要求，以“零容忍”态度坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届等行为，确保风清气正。

　3.优化政治生态。压实全面从严治党政治责任，高质量做 好政治生态建设成效考核，注重成果运用，分类施策、精准整改。探索纪检监察机关服务保障现代化建设的有效举措，大力 推进清廉建设，对政策措施落实情况，跟进监督、精准监督、创新监督，推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。

　二、坚持三不一体严惩善治廉防 贯彻“态度不能变、决心不能减、尺度不能松”的要求，坚持严的主基调，进一步扎紧制度笼子，深化推动标本兼治，

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　一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　4.保持“不敢腐”高压。坚持无禁区、全覆盖、零容忍， 坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，加大对同级党委管理干部案件查处力度。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等腐败问题，深挖“低买高卖”“影子股东”等隐性腐败。加大政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。织密追逃防逃网络，有逃必追、一追到底。强化案件审理，健全不起诉、定罪免处、缓刑案件报备制度，进一步明确移送起诉案件标准，把每一起案件都办成“铁案”。

　5.筑牢“不能腐”机制。坚持严惩腐败与严密制度、严格 要求、严肃教育紧密结合，全面实行第四种形态案件“一案三书”制度，做实以案促改、以案促治。聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等方面问题，强化整改情况监督，持续推动审批监管、执法司法、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域改革和制度建设。探索推行行贿人“黑名单”制度，对政治上投机钻营、经济上“空手套白狼”、大肆“围猎”干部的坚决查处。

　6.夯实“不想腐”根基。强化理想信念教育，完善廉政谈 话、提醒谈话等机制，做实做细警示教育，通过召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会、观看警示教育片等

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　方式，以案释德、释纪、释法、释责，引导党员干部崇廉拒腐，加强自我改造，树立正确的世界观人生观价值观。

　三、持续发力狠抓正风肃纪 毫不松懈纠治“四风”，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，精准施治、重点整治形式主义、官僚主义，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　7.精准施治。靶向整治形式主义、官僚主义。全面分析贯 彻党中央决策部署作选择、搞变通、打折扣等突出表现，对搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实和“低级红”“高级黑”“指尖上的形式主义”等突出问题，深入治理，坚决防止不良习气滋长蔓延。持续严查享乐主义、奢靡之风。全面从严、一严到底，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，露头就打、反复敲打。针对公款旅游、违规发放津贴补助、借婚丧嫁娶喜庆事宜敛财、私车公养等多发频发问题，加大问责和通报曝光力度，释放越往后越严的信号，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

　8.长效治理。注重查特点、看走势、寻规律，对反复出现、 普遍发生的“四风”顽疾，从制度机制上分析症结，推动压实“两个责任”、健全制度体系、不断优化治理。深化治理文件会议隐形变异、过度留痕、减轻基层负担做虚功走过场等问题，推动建立健全基层减负长效机制。把纠治“四风”作为“四项

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　监督”、审查调查重点，严肃追责问责，推动化风成俗、形成习惯。

　9.培树新风。弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭 戒奢等价值理念，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反 对特权思想和特权行为，破除“官本位”、不搞特殊化，严格管好家属子女，严格家风家教。

　四、突出重点强化专项整治 持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益，厚植党执政的政治基础和群众基础。

　10.聚焦重点领域。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政 策措施落实情况监督检查，严查推诿扯皮、吃拿卡要、贪污侵占等问题。开展粮食系统专项治理，重点整治虚报套取、虚构损耗、仓储项目权力寻租等腐败问题。开展政府采购、招投标、公共资源交易领域专项治理，纠治围标串标、出借资质、非法 转包、靠啥吃啥等乱象背后腐败和领导干部违规干预插手工程项目问题。开展医疗领域腐败和作风问题专项治理，纠治基建、药品和医疗器械采购等环节吃回扣、收好处问题。

　11.聚焦民生热点。加强脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”，以及审计、专项督查、巡视巡察发现问题整改情况的监督检查，

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　强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，开展过渡期专项监督，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、棚户区改造、建筑工程、交通、殡葬等领域腐败和作风问题，促进人民生活品质提升。

　12.聚焦基层治理。健全民生领域损害群众利益问题治理机 制，全地域、全系统集中排查问题线索、集中纠治突出问题、集中通报典型案例、集中完善规章制度。健全纪委监委牵头推进、职能部门各负其责、上下联动协同监督工作机制，强化统筹把关、问题会商、分类指导、核查问责，增强基层治理合力。有效运用跟踪督办、监察建议、工作提示、定期通报等措施，加强村（社区）监察监督员队伍建设，促进基层治理能力提升。

　五、健全体系提升监督效能 充分发挥党内监督的政治引领作用，促进监督职责再强化、力量再融合、效果再提升，形成常态长效监督合力，不断增强 监督治理效能。

　13.强化精准监督。把握监督的再监督工作定位，处理好协 助职责和监督专责的关系，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，增强纪委监委专责监督推动作用，把监督聚焦到推动党组织落实主体责任、督促主责部门履行监管责任上，推动各类监督有机贯通、相互协调、同向发力，确保

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　监督不发散、不越位。强化关键人、关键事、关键权的监督制约，加强对同级党委和下级党组织监督，加强对领导班子特别是“一把手”监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议等监督方式，使监督和被监督成为自觉。

　14.深化巡察监督。扎实开展第八轮巡察，对12个党组织开展常规巡察，落实好联动巡察、提级巡察任务，做好巡察“回头看”，确保高标准完成县委巡察全覆盖任务。完善“办组一体化”，整合专职工作力量，统筹强化上下联动、问题发现反馈、系统整改落实、资源信息共享等日常监督机制，推动巡察监督与纪律、监察、派驻、组织等监督统筹衔接，与宣传、政法、审计、群众、舆论等监督协作配合，做到巡前无缝衔接、巡中相互借力、巡后成果共用，形成监督合力。强化党委（党组）巡察整改主体责任，健全完善巡察整改督查工作机制，做好巡察后半篇文章。

　15.推进派驻监督。围绕部门领导班子落实全面从严治党主 体责任、党政一把手当好第一责任人、班子成员履行“一岗双责”职责，对遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争及廉洁自律等方面情况，深化监督，从严常在。严防违反中央八项规定精神及实施细则

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　问题隐形变异，严查形式主义官僚主义突出问题，紧盯权力集中、资源集拢、经费集聚的部门和单位，严查重点行业领域不正之风。强化制度执行，加强对重大事项决策、重大项目安排、 重要人事任免、大额度资金安排等事项决策、实施过程的监督，确保依规依纪依法办事。

　六、深化纪检监察体制改革 统筹推进纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革，强化对派驻机构的统一领导和管理，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通。

　16.压实工作责任。围绕监督检查、审查调查等关键环节， 加强纪委监委对乡镇纪委、派驻纪检组的领导。按照市纪委监委工作要求，推进乡镇纪检监察改革，推动纪检监察双重领导体制具体化、程序化、制度化。强化上级纪委监委“两为主”领导，在线索处置、立案查处、处分处理等环节，及时向上级 纪委监委请示报告。结合换届，选优配强各级纪检监察领导班子和干部队伍，严把入口，加强交流，不断优化队伍结构。采取多种形式，加大对乡镇纪检干部的纪法业务培训。

　17.健全工作制度。有效运用跟踪督办、纪检监察建议、工 作提示、定期通报、综合汇总分析等措施，对各乡镇纪委独立办案情况进行考核。完善监察权运行机制，健全监察与刑事司

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　法衔接机制，发挥县委反腐败协调小组职能，进一步强化案件管辖、技术调查措施使用、缺席审判协调、重大事项绿色通道等协作配合。完善派驻机构工作规则，规范工作流程。制定《派驻纪检监察组与综合监督单位工作协调机制的规定》，建立联 席会议制度。

　七、推进三转从严锤炼队伍 从严从实加强自身建设，转职能、转方式、转作风，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　18.打造忠诚纪检监察铁军。把好“忠诚”之舵，全面系统、 持续跟进、贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想防线，全面坚持党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。筑牢“忠诚”之基，强化县纪委常委会建设，带头 执行民主集中制，严肃党内政治生活，不断提高贯彻发展理念、构建新发展格局的能力。建设“忠诚”之师，全面落实机关党建工作责任制，强化纪检监察党组织政治功能。推动警示教育工作走深、走实。狠抓党建规范化建设，创新发展党员先锋岗、“红色党日”等党建载体，强化思想教育、忠诚教育，建设过硬政治机关。

　19.打造专业纪检监察铁军。围绕提升纪检监察干部政治能 力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突

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　能力、群众工作能力、抓落实能力，分级分类深化全员政治、纪法、技能、安全、信息化等专题培训；通过以案代训、以干代训、“一对一带教”、对口交流、挂职锻炼等灵活方式，加强实战培养和实践锻炼，坚决把牢安全办案生命线。切实增强法治意识、程序意识、证据意识，勇做自身全面过硬的“打铁人”、视职责如阵地的“守门人”、执纪执法明察秋毫的“把关人”。

　20.打造干净纪检监察铁军。严格执行纪检监察干部对外交 往行为规范，推动纪检监察干部始终保持高度警觉，洁身自好不放纵，自觉主动接受最严格的约束和监督，始终做到不越轨、不逾矩，不被“围猎”。坚持警示教育常态化，严守纪检监察权力边界，严禁打听案情、过问案件、说情干预，严查跑风漏气、通风报信行为，不断规范纪检监察干部履职行为。及时为受到恶意中伤、诬告陷害的纪检监察干部澄清正名。坚持刀刃 向内，对执纪违纪、执法违法问题“零容忍”，持续整治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用。

篇八：度党风廉政建设和反腐败工作要点

廉政建设和反腐败工作要点

　全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企

　事业、高校纪检监察机构：

　0 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。全市各级纪检监察机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记对* * 工作提出的“三个着力” ，稿子铺整理，重要要求和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和市委十一届七次、八次全会部署，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚持稳中求进工作总基调，协 助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化* * ”提供坚强保障。

　一、坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”

　1. 推进政治监督具体化常态化，持续抓好习近平新时代

　中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神学习贯彻情

　况的

　监督，推动学思用贯通、知信行统一。

　责任人：

　牵头单位：办公室、机关党委责任单位：机关各部室

　2. 聚焦贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求和重要

　指示批示精神，聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规，聚焦落实党中央重大决策部署和各领域各方面重要政策，聚焦推进市委重点任务举措，聚焦各区各部门履行职责使命，加强监督检查，确保令行禁止。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　3. 深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，坚决肃清

　* * 恶劣影响，推进政治生态分析研判制度化常态化精细化科

　学化，持续修复净化政治生态。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室、案件监督管理室、案件审

　理室

　责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　4. 积极履行协助职责，促进“两个责任”贯通联动。

　责任人：

　牵头单位：办公室、研究室责任单位：机关各部室

　二、助力打赢脱贫攻坚战，坚决整治群众反映强烈的突出

　问题

　5. 大力整治扶贫助困领域腐败和作风问题，做到脱贫攻

　坚硬仗打到哪里、纪检监察监督就跟进到哪里。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　6. 深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞” ，推动健全长效机制。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监 督室

　责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　7. 深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，切实

　增强群众获得感幸福感安全感。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　三、持续深化纪检监察体制改革，在落实监督全覆盖、增强有效性上取得新突破

　8. 深化“两为主一报告”工作机制，强化上级纪委对下

　级纪委的领导指导。

　责任人：

　牵头单位：办公室、稿子铺整理，组织部责任单位：机关各部室

　9. 推动完善对各级主要领导干部监督和领导班子内部

　监督制度，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　10. 健全“三为主一报告”工作机制，强化派驻监督，

　推进党政机关、企事业单位下属单位纪检监察组织建设和垂直管理单位纪检监察体制改革。

　责任人：

　牵头单位：办公室、组织部

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　11. 深入对接以审判为中心诉讼制度改革，促进执纪执

　法贯通、有效衔接司法。

　责任人：

　牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　四、夯实监督的基础性地位，增强严肃性、协同性、有效性

　12. 强化监督第一职责 ，严格日常监督，深化运用“四种形态” ，推进“四个监督”协调衔接。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察

　室

　13. 推进回访教育，实现常态化规范化。

　责任人：

　牵头单位：案件审理室

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　14. 充分发挥基层党组织和纪检监察组织监督作用，切

　实加强基层监督。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室、组织部责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　15. 加强对权力运行的制约和监督，推动重点领域监督机制改革和制度建设，促进党内监督与人大监督、民主监督、

　司法监督、审计监督 、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通协同。

　责任人：

　牵头单位：办公室、党风政风监督室责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　五、持之以恒落实中央八项规定精神，巩固深化作风建设成效

　16. 深入整治形式主义官僚主义和不作为不担当问题，

　持续发力治理享乐主义和奢靡之风。完善纠治“四风”常态

　长效机制。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　17. 充分运用大数据手段，建好用好市纪委监委“网、

　微、端”举报平台，发挥群众监督和舆论监督作用。

　责任人：

　牵头单位：信访室

　责任单位：第

　1 1- - 8 纪检监察室

　六、坚持发现问题与推动整改并重，切实发挥巡视巡察利剑作用

　18. 完善巡视巡察整改情况报告、公开等制度，推动整

　改落地见效。

　责任人：

　牵头单位：办公室、巡视办责任单位：机关各部室

　19. 深入落实巡视巡察上下联动监督等制度，压实巡察

　主体责任，加强对巡察工作督导，推动巡视巡察同向发力。

　责任人：

　牵头单位：巡察办

　责任单位：机关各部室

　七、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固和发

　展反腐败斗争压倒性胜利

　20. 坚定不移严厉惩治腐败，对党的十八大以来不收敛

　不

　收手，严重阻碍党的路线方针 政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，

　对政治问题和经济问题相互交织的腐败案件严惩不贷，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。

　责任人：

　牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　21. 深入推进国有企业和金融领域反腐败工作，严查土

　地、规划、建设、工程等领域违纪违法问题。

　责任人：

　牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第

　7 7 、 12 纪检监察室

　22. 一体推进追逃防逃追赃。

　责任人：

　牵头 单位：案件监督管理室

　23. 深化以案促教、以案促改、以案促建。

　责任人：

　牵头单位：宣传部、案件审理室责任单位：第

　1 1- - 14 纪检监察室

　八、坚持做到自身正、自身净、自身硬，建设高素质专业化纪检监察干部队伍

　24. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

　想，

　扎实开展忠诚教育，加强学习型机关建设，深化全员培

　训。

　责任人：

　牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室

　25. 突出政治标准，注重工作实绩，加大干部选拔、使用、交流力度。推动纪检监察工作与大数据运用的有机融合，

　全面提升信息化水平。

　责任人：

　牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室

　26.， 加强纪检监察干部监督工作，常态化开展内部督查，

　严肃查处执纪违纪、执法违法行为，充分发挥特约监察员作用，把队伍建强，让干部过硬。

　责任人：

　牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室

　党风廉政建设和反腐败工作要点

　 全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企

　事业、高校纪检监察机构：

　0 2020 年全市纪检监察系统工作总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和

　十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中

　央 纪委四次全会、省委十届十次全会、十届省纪委五次全会

　和市委七届九次、十次全会部署，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ，协助党委深化全面从严治党，稿子铺整理，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约

　和监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把“严”的主基调

　长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推

　动新时代纪检监察工作高质量发展，进一步巩固发展全市风清气正的良好政治生态，为决胜全面建成小康社会、决战脱

　贫攻坚、加快建设“智造 之都、宜居之城” 、谱写新时代中

　原更加出彩的绚丽篇章增添* * 光彩提供坚强保障。

　一、强化政治监督

　1. 突出思想政治引领。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为政治本

　色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，形成长效机制。

　责任人：

　牵头单位：机关党委、宣传部责任单位：机关各部室

　2. 突出抓好政治监督。聚焦党和国家中心工作，紧盯执

　行党章党规党纪和宪法法律法规情况，紧盯落实习近平总书记重要指示批示和视察* * 重要讲话精神情况，紧盯党中央重

　大 决策

　部署、重大战略举措和事关* * 发展的两大国家战略在* 的实施情况，紧盯市委重大决策部署推进情况，紧盯各地各部门各单位履行职责使命情况，加强监督检查。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　3. 突出发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　二、深化纪检监察体制改革

　4. 聚焦做实党的领导深化改革。协助党委完善全面从严

　治党制度，建立健全对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，完善主体责任落实情况考核评价机制，加

　强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进双重领导体

　制。

　责任人：

　牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室

　5. 聚焦纪法贯通、法法衔接深化改革。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等互相配合、互相制约。

　责任人：

　牵头单位：案件审理室

　责任单位：第

　1 1- - 13 纪检监察室

　6. 聚焦派驻监督效能提升深化改革。加强对派驻机构的直接领导和统一管 理，细化落实市管大中专院校、市管企业纪检机构问题线索受理和处置、审查调查措施使用、监督执纪执法等规定，支持企业纪检机构依规依纪依法开展工作。

　责任人：

　牵头单位：组织部

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　7. 聚焦各类监督有机贯通、相互协调深化改革。以党内

　监督为主导，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度；促进党内监督与人大监督、民主监督、行

　政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检 监察室

　三、持续整治群众身边的腐败和作风问题

　8. 持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。巩固决

　战年行动成果，加强对扶贫领域腐败和作风问题的盘点梳

　理，加强监督检查，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　9. 持续精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。坚持

　重点案件挂牌督办、提级查办、异地办理，始终保持凌厉攻势，确。

　保涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索清零，巩固专项斗争成果。

　10. 持续整治民生领域损害群众利益问题。聚焦群众反

　映强烈的痛点难点焦点 ，突出教育医疗、生态环境保护、食

　品药品安全、社会保障等重点领域，深化漠视侵害群众利益问题专项整治。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　11. 持续开展信访举报突出问题集中攻坚。突出初访重

　访，突出重点地区，制度化常态化治理重复信访举报，加强

　对案结。

　事不了重访问题的分析研判、有效化解，不断提高息诉罢访率。

　责任人：

　牵头单位：信访室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　四、发挥纪委监委专责监督作用

　12. 把日常监督摆在更加突出位置。在监督前移、做实

　监督、增强实效上有新突破, , 突出监督重点, , 创新监督手段, 完善监

　督机制；结合* * 实际, , 加强对营商环境问题和生态环境问题的专项监督。紧盯权力运行各个环节加强监督。

　13. 强化上级纪委对下级党组织的监督, , 聚焦“关键少数” 、关键岗位, , 强化执纪执法监督，压减权力设租寻租空间。

　责任人：

　牵头单位：党风政风监督室

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　14. 推动纪检监察工作向基层延伸。加强乡镇纪检监察

　工作规范化建设, , 持续开展村级组织“双报双评”工作, , 加强对小微权力的制约监督, , 全面打通纪检监察监督“最后一公

　里” 。

　责任人：

　牵头单位：党风政风， 监督室稿子铺整理，

　责任单位：第

　1 1- - 7 纪检监察室

　15. 以精准执纪问责确保监督刚性。认真贯彻《中国共

　产党问责条例》, , 实施规范问责、精准问责, , 进一步界定不同

　问责情形的问责主体, , 督促各类问责主体齐抓共管; ; 对滥用

　问责、不当问责的及时纠正, , 造成不良影响的严肃追责。

　责任人：

　牵头单位：案件审理室

　责任单位：第

　1 1- - 13 纪检监察室

　五、精准发力纠治“四风”

　16. 持续整治形式主义、官僚主义。深化整治贯彻党中

　央

　决策部署只...

篇九：度党风廉政建设和反腐败工作要点

　X XXX 中医医院 0 2020 年党风

　廉政建设和反腐败工作要点

　各科室：

　2020 年我院党风廉政建设和反腐工作的总体要求是：高举习近平总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和自治区第十二届党代会精神。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实中央、区、市、县纪委全委会议精神，严格党风廉政建设主体责任，切实做好教育拒腐、监督防腐、纠风治腐、惩治反腐文章，努力提高防腐倡廉建设的科学化水平，扎实推进党风廉政和反腐败工作取得新成效。

　 2

　 一、 强化思想建设 ，营造廉政干事浓厚氛围 1.严格执行党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，增强“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把医院党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　2.认真落实主体责任。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会等精神。认真学习《廉洁准则》及《八项规定》、十项规定、卫生工作“九不准”《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》。

　 3.开展纪律作风和反腐倡廉教育。各科室要认真学习各级领导关于反腐倡廉建设的讲话和指示精神，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

　4.继续深化正反典型宣传教育。积极培育行业标兵，树立榜样，发挥典型示范、激励作用。深入剖析典型案例，运用身边典型案例开展警示教育。

　 二、强化责任意识，严格实行责任追究

　1.完善惩治和预防腐败体系。按照“坚持加强思想道德建设与加强制度建设、坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益问题、坚持廉政建设与勤政建设、坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合”的新要求，总结经验，查找问题，搞好整改。

　 2.健全党风廉政建设责任体系。坚持“谁主管谁负责”和科主任负责制的原则，对领导班子、中层管理干

　 3 部和全院范围内的反腐倡廉建设负总责，将反腐倡廉建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

　 3.严格责任追究。严格执行党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，细化考核标准，加大责任追究力度。

　三、强化监督检查，促进权力规范行使

　1．切实严明政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。加强对医改政策规定落实情况检查，督促和推动各项医改任务的落实。

　2．强化药品和医用耗材集中采购使用情况的监督检查。加强药品集中采购使用全过程的监督，督促落实配备使用基本药物的各项规定，定期对药品采购情况进行督导检查，严密监控医疗机构采购药品、采购目录外药品和过量采购。

　3．强化对领导干部的监督。领导干部要带头贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实领导班子民主生活会制度，严格执行民主集中制、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项、经济责任审计等制度。

　4．强化干部选拔任用工作的监督管理。严格执行干部选拔任用工作条例等规定。

　5．强化对重大项目和各类资金使用管理的监督。将工程建设、政府采购等重大项目监督与加强资金监管结合起来，建立全过程监督制约机制。严格各种卫生资金尤其是公共卫生等资金的使用和管理，提高资金使用效益。

　 4 6．加强对“三重一大”集体讨论决定制度执行情况的监督。建立和完善领导班子工作规则和议事规则，认真落实“三重一大”制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体讨论决定。实行主要领导负责人末位发言和票决制，按民主集中制原则进行表决形成决议。

　四、推进专项治理，切实纠正不正之风

　1.扎实推进治贿专项工作。坚持把治理商业贿赂专项工作与加强医院行风建设结合起来，与建立健全医院惩防体系结合起来，与整顿医疗秩序、规范医院内部管理结合起来，建立健全管用可操作的防范措施和治理商业贿赂的长效机制。

　 2.努力发挥行业自律作用。结合治理商业贿赂专项工作，不断丰富医德医风建设的内容和形式，建立完善医德医风考评制度，推行承诺制，恪守职业道德，规范执业行为。积极倡导良好的行业作风，营造诚信行医、廉洁行医的社会环境。广泛深入宣传社会主义荣辱观，树立正确的价值观，弘扬新风正气，不断强化廉洁从业观念，努力塑造卫生行业新形象。

　3.切实纠正行风突出问题。医院要畅通群众诉求渠道，妥善处理好群众反映的问题。加大对不正之风的查纠力度，严格规范医疗行为，特别要针对群众反映较大的乱收费、滥检查、大处方问题，对有令不行、有禁不止的要追究相关人员的责任。

　4．进一步规范医生诊疗行为。严格执行《处方管理办法》，充分发挥其在规范处方管理，促进合理用药和

　 5 防控商业贿赂方面的重要作用。加强对医生处方权的管理，严格处方权限，规范处方权力，约束医生处方行为；开展全处方点评工作，点评结果及时反馈通报，引导科学合理用药。

　5.严格收费管理，公布医疗收费项目、标准和药品价格，全面执行医疗收费标准，严禁自立收费项目和自定收费标准，坚决制止医疗乱收费现象。

　6.设立“党员示范岗”和导医台，进一步规范医务人员文明用语和禁忌语并张贴上墙，热情为病人服务，塑造我院“窗口”的良好形象，提高医疗机构整体建设水平。

　 五、强化制度建设，完善监督制约机制 1．全面推进廉政风险防控机制建设。突出抓好领导班子和中层管理干部、关键岗位、关键环节和重点人员的廉政风险防控工作。以项目化推进为手段，对查找到的廉政风险点实施项目化管理，明确责任领导、责任科室和责任人，确保全部廉政风险有人管、有措施、有检查、有实效。

　2．着力加强机关作风效能建设。开展“树立新形象、力求新作为、开创新业绩”为主题的保持党的纯洁性实践活动，推进廉政风险干预全覆盖。进一步开展作风效能检查，促进作风效能建设相关制度的落实。

　3.强化重点工作机制。开展医药购销领域商业贿赂情况的督查，确保设备器材、药品试剂等采购和维修等事项的透明度。不断完善采购制度，探索降低医药总费用的有效途径，完善各类违纪违规行为的查纠措施。

　 6 4.建立健全监督约束机制。要在抓巩固、抓规范、抓延伸上下功夫，完善“三重一大”监督制约有效办法，特别要加强基建项目审计和工程款支付环节的监管。切实加强对医改资金、医保基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。

　5.完善院务公开。及时公开各类事项，特别是群众关心、社会关注的医疗价格收费以及内部人事安排、财务收支运行状况等方面，除涉密事项外，原则上都要分别向社会公开，向医院干部职工公开，包括公开内容、程序和结果，确保公众的知情权，全面接受社会各方面的监督。

　6.认真落实《医院投诉管理办法（试行）》，完善相关制度，公开投诉程序、投诉电话和投诉办公室，并实行“首问责任制”，及时核实本科室收到的投诉举报，对查证属实的违规违纪人员处理率达到 100%。

　 六、进一步加强自身建设，不断提高履职水平

　1.激发学习热情。加强政治理论学习，用十九大精神武装头脑，指导实践，全面履行党章赋予的职责。管理干部要刻苦钻研纪检监察业务知识，改善知识结构，拓宽工作视野，不断提高政策理论水平和业务工作能力。

　 2.突出工作重点。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力结合起来。加强专项工作督查，抓住关键环节、重点部位和重点岗位，突出建章立制和教育防范工作，切实承担起卫生工作方针政策和各项改革措施落实情况监督检查的重任。

　 7

　 3.创新工作方法。认真研究解决监督检查中发现的突出问题，加强上下左右的联系沟通，明确重点工作任务，创新体制机制、寻求新载体、新手段，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和方式方法、人员素质和工作作风的与时俱进。

　七、推动行业作风建设“九不准”和“三好一满意”活动再上新台阶。严格落实卫计委在行业作风建设推出的“九不准”，扎实推进“三好一满意”活动。重点抓好四个关键环节：

　一要加强宣传引导，大力宣传活动中取得的新进展、新成效和涌现出的先进典型、先进事迹，树立行业良好形象； 二要着力查找问题，对照工作任务分解量化指标，认真查找工作中存在的问题和不足； 三要切实整改提高，针对查找发现的问题制定切实可行的措施，努力解决问题、提升水平； 四要抓好检查指导，具体就是要在医疗服务方面，切实改善服务态度，优化就医流程，扩大预约诊疗服务实施范围，推进和深化优质护理服务。

　八、深化治理医药购销领域商业贿赂 工作。

　一要继续深入开展纪律法制教育和警示教育。通过教育，使医疗卫生从业人员分清是与非、罪与非罪的界限，提高廉洁从业的自觉性。

　二要认真落实《进一步深化全区卫生系统治理医药购销域商业贿赂专项工作的意见》，加强对医院领导班子和重点科室负责人的监督，合理确定单位领导的职责分工。要建立健全监督制约机制，对涉及基建、项目招投标、药品采购等方面的重大决策和大额度资金使用事项，必须由领导班子集体讨论决定。重点

　 8 加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监督，落实定期轮岗交流制度。

　九、认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党组织要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子正职不仅要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有违反党风廉政建设责任制规定的，要严格追究责任。

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